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    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告

    時間:2025-01-01 15:52:59 辭職報告 我要投稿
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    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告

      在某個崗位工作一段后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,現(xiàn)在這個時候就要備好辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編整理的業(yè)務(wù)員簡單辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向銷售部領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

      在過去的三年多時間里,銷售部給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。銷售部的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在銷售部我感受到了家的溫暖。我對于銷售部長期的`照顧表示真心的感謝!

      所有的前續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到銷售部今后推進(jìn)的合理性,本著對銷售部負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓銷售部因我而造成的決策失誤,我鄭重向銷售部提出辭職,望銷售部給予批準(zhǔn)。

      祝銷售部推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      xx年xx月xx日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      非常感謝業(yè)務(wù)部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在業(yè)務(wù)部工作時間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

      回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝業(yè)務(wù)部提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的`努力,全身心地投入工作,這才是對業(yè)務(wù)部對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

      對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日


    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告3

    尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      很遺憾在這個時候向銷售部提出辭職。轉(zhuǎn)眼之間,來到銷售部兩年了,我非常珍惜在江銷售部學(xué)院的這段工作經(jīng)歷,也很榮幸成為銷售部的一員,我確信這段人生經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在這里非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。感謝公司給了我展示自我的平臺和寶貴的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。

      由于自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,劉領(lǐng)導(dǎo)您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學(xué)生的忠告。

      希望能和銷售部在和諧的`氛圍中解除聘用關(guān)系。因為同事的口碑也可以成為大學(xué)的安身立命之本。在此誠摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年10月13日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      由于溫州東南皮革老板賭博,負(fù)債上億不見蹤影,聯(lián)保、借貸,再加央行不斷加息,緊縮企業(yè)放貸等一系列金融風(fēng)險出現(xiàn),可能涉及到其他企業(yè),弄得是人心惶惶。拿不飽和樹脂來講,溫州是塊大市場,自己也在做,正當(dāng)自己聯(lián)系好客戶見面,準(zhǔn)備去出差之時,事情發(fā)生了突然變化,正像書中所說:“屋漏恰逢連夜雨”。公司這邊又面臨高層調(diào)整。經(jīng)過一周的觀察和對我們的談話,知道了怎么回事,再三思考后,我堅定的做出一個自認(rèn)為對每個人都負(fù)責(zé)的決定:離開這行,去尋找一份新的工作。

      從最初制定第一個五年計劃,到第一年、第二年計劃的基本達(dá)成的基礎(chǔ)上,正準(zhǔn)備第三年計劃有計劃、有步驟大膽向前的時候,情況有了變化,是需要進(jìn)一步調(diào)整了。畢業(yè)后在凱姆貝這兩年零三個月的時間里,學(xué)到的是一種工作方式,思維模式,舍不得的是一份情義。往事歷歷在目:給我們面試的裘瑩、曾波。當(dāng)時帶著一份滿滿的自信進(jìn)入公司,感謝公司在當(dāng)時就業(yè)難的現(xiàn)象中給了自己希望的工作。工作中做指導(dǎo)的 丁老師;平時工作上配合默契的張曉丹、傅玄丹、于小梅、曹傅剛;平時一起上班的呂孝英;像朋友一樣的周偉;增加笑料,給我們點菜的郭建挺,就算現(xiàn)在剛來的有著共同興趣愛好、共同話題的朱凱霖,都不是自己想分別的。繆總更是平時給我指明了方向,對我的信任也眾人皆知,毫不保留的指導(dǎo)怎樣做溝通;怎樣思考;怎樣收款;怎樣考核一家企業(yè);怎樣做數(shù)據(jù)分析和市場判斷。真的是從只懂得怎樣寫分子式,什么用途、性質(zhì)的我培養(yǎng)成現(xiàn)在基本能獨擋一面現(xiàn)在的我。

      雖然不想面對分別,但分別或是離別總是注定會遭遇的結(jié)果,有時會很不情愿,但沒辦法,這也許是事物發(fā)展和自然規(guī)律變化的必然結(jié)果,而自己只能選擇適應(yīng)。

      對于華龍的事,現(xiàn)在是走在法律的一個程序上,至今未能收回貨款。這是自己一塊揮之不去的心病,雖然當(dāng)時自己正涉足這個行業(yè),心里只是一味的`追求賣料,只要有差價,能賺錢。新的工廠雖然遵循了領(lǐng)導(dǎo)指示,但總歸是自己責(zé)任,且一直在自己的應(yīng)收賬款里,是個陰影。

      所以我選擇自認(rèn)為最好的一種方式離開,避開還在這行做的利益之爭,對得起領(lǐng)導(dǎo)的教育、公司的栽培,以自己是最大受益人的結(jié)局收尾后,去面對這個現(xiàn)實的社會,接受在其中更大的挑戰(zhàn)。最終自己堅定的做出這樣的選擇,希望公司提早找到適當(dāng)人選,來接替我的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      最后希望的是各位同事能越做越好,公司凱姆貝這邊也能飛黃騰達(dá)!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      __年_月_日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告5

    中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

      帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

      我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

      我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。

      我身為全球500強企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就。

      現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

      一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

      二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的`用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

      親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機)和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

      親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。

      此致

    敬禮!

      x年x月x日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告6

    xx電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

      帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

      我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

      我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休......我身為全球500強企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就......

      現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

      一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的`營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

      二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

      親愛的xx電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機)和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

      親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點!祝xx電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告7

    中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

      帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

      我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

      我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告,已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資,厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休...... 我身為全球500強企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資,在汽油費、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就......

      現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

      一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

      二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

      親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的.辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢和用戶是否真的能夠接受呢?

      親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。

      此致

    敬禮!

      xxx

      x年x月x日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告8

    尊敬的經(jīng)理:

      你好!我是國際業(yè)務(wù)部xxx,我已遞交辭職報告!

      在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的.能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

      我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      由于近來公司業(yè)務(wù)部人員變動較大,因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!經(jīng)理及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      x年x月x日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告9

    尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):

      非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的'欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

      轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我15年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

      最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

      此致

    敬禮!

      xxx

      x年x月x日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告10

    尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo):

      因為個人原因,我決定離開業(yè)務(wù)部,因此我請求辭去業(yè)務(wù)部xx一職,在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

      我在xx年年8月來到業(yè)務(wù)部,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事學(xué)習(xí)很多專業(yè)知識,期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的`指導(dǎo)、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的感謝!

      業(yè)務(wù)部是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解,并準(zhǔn)許我的請求。

      申請人:xx

      20xx年10月13日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告11

    尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

      從xxx年我來到業(yè)務(wù)部到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務(wù)部的管理者,你們二位的'平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

      作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開業(yè)務(wù)部的時候了,作為業(yè)務(wù)部老員工,不能幫助業(yè)務(wù)部解決困難是不應(yīng)該的。想必作為業(yè)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!

      經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開業(yè)務(wù)部,離開現(xiàn)在的職位!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日


    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告12

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我因個人經(jīng)濟(jì)以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能結(jié)束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

      來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

      最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!

      此致

    敬禮!

      xxx

      x年x月x日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告13

    尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      很遺憾在這個時候向銷售部正式提出辭職。我是懷著極其復(fù)雜的心情,寫下這份辭職申請的。請相信這并非一時沖動,而是經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

      得到這份職業(yè)也曾讓我感到很幸運,而如今卻讓自己深陷痛苦之中,而不能自拔。來到銷售部已經(jīng)五年多了,正是在這里,我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,人生中最美好的'時光是在這里度過的。在這里的工作與學(xué)習(xí),使我對書本上所學(xué)到的理論知識,有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。曾經(jīng)銷售部的人性化管理,也一度讓我有著找到了依靠的感覺,曾覺得能在這里與大家一起工作與學(xué)習(xí),是一件非常開心的事情。因為在遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。說是同事,更似戰(zhàn)友。一同進(jìn)退,風(fēng)雨同舟。一直以來都認(rèn)為在這里工作,是我自出校門所獲得的一個機遇和挑戰(zhàn)。

      在此,鄭重的向院領(lǐng)導(dǎo)提出書面的辭職申請。敬獻(xiàn)上辭呈一周之內(nèi),我將離開銷售部,繼續(xù)接受系統(tǒng)化的治療。請相信,這樣的抉擇是我不愿意看到的,也是不得已而為之的。請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      申請人:

      年 月 日

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告14

    尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是企業(yè)業(yè)務(wù)部的一名普通員工,于x年x月x日進(jìn)入本企業(yè)業(yè)務(wù)部!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過Xx企業(yè)業(yè)務(wù)部是x城市最好的企業(yè)業(yè)務(wù)部。自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業(yè)業(yè)務(wù)部的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過的最好最劃算的企業(yè)業(yè)務(wù)部。

      本打算長期在此工作,但從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的`理由,我最終選擇了開始新的工作。不得不離開企業(yè)業(yè)務(wù)部! 現(xiàn)向企業(yè)業(yè)務(wù)部提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請人:Xx

    業(yè)務(wù)員簡單辭職報告15

    尊敬的董事長:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

      我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會,我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

      不知不覺在公司呆了一年了,在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

      提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

      我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的'奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

      感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

      最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

      此致

    敬禮!

      xxx

      x年x月x日

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