關于工作承諾書5篇

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是人們表達情感的一種特別方式。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書 篇1

　　辦公室工作雖小，但事關人民群眾生命和財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展。我作為綜合辦公室工作的第一責任者，對本部室的工作安排負全面責任。為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和杜絕各類事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：

　　1、宣傳和教育本部室員工遵守國家和企業(yè)的安全法律、條例、標準、制度、規(guī)定。

　　2、抓好行政管理，強化考勤紀律，協(xié)助領導處理日常事務，確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

　　3、制定本室管理人員的安全職責，做好督促落實。

　　4、配合安全副廠長的工作，積極參加安全生產(chǎn)的自查和檢查，協(xié)助安全副廠長處理安全事故，做好宣傳，上傳下達，通訊、交通工具，接待服務等工作。

　　5、籌備各類行政、黨務會議，確保各類會議正常召開。

　　6、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務活動的.開展。7、監(jiān)督檢查后勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責任事故。

　　8、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護單位良好形象。

　　若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

　　承諾期限：20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

　　廠長： 綜合辦公室主任：

　　二〇xx年xx月xx日

工作承諾書 篇2

　　1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

　　2、向?qū)W生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

　　3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

　　4、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

　　5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。

　　6、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團組織工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。

　　7、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各項活動，避免學生的課業(yè)負擔過重。

　　8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質(zhì)和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。

　　9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。

　　10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結(jié)，及時表優(yōu)促差，不斷改進工作。

　　11、加強與本班學生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

　　12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向?qū)W生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

　　13、完成學校交給的其他工作。

　　承諾人：

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座�？傊�牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

　　三、本學期轉(zhuǎn)變機關作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的`意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務承諾。

　�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　�、禽^大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

　　為了確保消防安全，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：

　　一、認真貫徹執(zhí)行有關消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。

　　二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

　　三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

　　四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　五、按規(guī)定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。

　　六、嚴格遵守執(zhí)行出租方有關消防安全管理規(guī)定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

　　七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

　　八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營需要，須經(jīng)出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。

　　九、對上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，及時無條件消除。

　　十、參加財產(chǎn)保險，確保財產(chǎn)安全。

工作承諾書 篇3

　　為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。本科室積極響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅持履行廉潔行醫(yī)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工做出鄭重承諾：

　　1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的'錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。

　　2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。

　　3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

　　4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。

　　5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。

　　6、嚴禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。

　　7、嚴禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。

　　8、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒絕收回扣“紅包”、抵制回扣“紅包”、遠離回扣“紅包”蔚然成風。

　　9、本科室若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關責任人愿意承擔領導責任。

　　單位領導簽字： 科室負責人簽字：

　　（蓋章）

　　年 月 日 （蓋章）

工作承諾書 篇4

　　為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風行風建設，提高工作效率，增強服務水平，改進工作作風，打造群眾滿意服務窗口，不斷促進我市住房公積金事業(yè)又好又快地發(fā)展，公積金中心現(xiàn)向全市人民作出如下承諾：

　　一、認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照國家、省、市住房公積金管理的相關政策法規(guī)，認真做好住房公積金各項管理服務工作，確保我市住房公積金管理科學規(guī)范、安全高效。

　　二、嚴格落實首問責任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話咨詢的，文明、禮貌、熱情服務。符合政策規(guī)定的立即辦，不符合政策規(guī)定的耐心解釋清楚，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象和行為。

　　三、推行限時辦結(jié)制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、注銷登記、賬戶轉(zhuǎn)移、匯繳補繳的，資料齊備，現(xiàn)場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內(nèi)辦結(jié)，離退休職工提取住房公積金手續(xù)齊全的當日辦結(jié)；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規(guī)定，10個工作日作出準予貸款或者不準貸款的'決定，并通知申請人。

　　四、創(chuàng)新服務方式，方便辦事群眾。完善房產(chǎn)部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務；對新開戶繳存單位及團購個貸業(yè)務推行上門服務；對個別特殊情況的職工，實行電話預約服務。

　　五、加大職工維權保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執(zhí)法力度，切實維護廣大繳存職工的合法權益；積極宣傳，促進住房公積金制度不斷向非公有制經(jīng)濟單位和小城鎮(zhèn)領域延伸，將更廣大的職工群眾納入制度保障范圍，擴大制度惠及面。

　　六、政務公開，認真落實黨風廉政責任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關政策和工作流程公開、透明，新政策出臺或流程優(yōu)化，及時公布信息，接受全社會監(jiān)督。建立廉政風險防控長效機制，嚴肅查處公積金業(yè)務經(jīng)辦過程中吃、拿、卡、要等損害群眾利益的行為。

　　以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。

工作承諾書 篇5

　　我叫楊興，現(xiàn)任開發(fā)科地質(zhì)動態(tài)組曾岔管區(qū)，為20xx年各項目標任務的順利完成，現(xiàn)做如下承諾，并保證完成以下任務：

　　1、建立健全油井檔案，20xx年保證完成86口新井檔案的建立，措施挖潛檔案的健全，油井維護的檔案記錄。油井措施制定完成后，立即更新油井檔案，作業(yè)完成數(shù)據(jù)交回時，補全其余數(shù)據(jù)。

　　2、認真整理動態(tài)數(shù)據(jù)，分層及綜合試油成果、全區(qū)及分層現(xiàn)狀圖件保證三個月更新一次，并校正油井層位，各類圖件做到及時準確。

　　3、保證完成20xx年86口新井的.投產(chǎn)以及開抽后的及時跟蹤，密切關注其產(chǎn)液含水變化，確保投產(chǎn)一口，見效一口�？偨Y(jié)分析新井臺子的潛力油層及最佳儲油層。

　　4、做好查層檢漏工作，以舊井挖潛為根基，以未動用層為突破口，20xx年保證做到，新層有發(fā)現(xiàn)，舊層有認識。確保完成曾岔大隊4000噸的措施產(chǎn)量。

　　5、認真完成轄區(qū)油井的投產(chǎn)及措施設計的制定與編寫，各項數(shù)據(jù)仔細核算，確保施工安全順利進行。

　　6、加強學習，每天抽出20分鐘時間進行業(yè)務技能及企業(yè)文化學習，并做好每日的學習筆記。做到日讀萬字，周寫一文，月明一理。

　　7、嚴格按照開發(fā)科職工量化考核管理制度要求自己，遵守勞動紀律，不遲到不早退，嚴格遵守廠紀廠規(guī)。

　　以上是我做出的鄭重承諾，20xx年，我將埋頭苦干，攻堅克難，服從領導的安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，將管區(qū)工作落到實處，干出成效！請領導和同事們監(jiān)督！

　　承諾人：XXX

　　二○xx年X月X日

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