關(guān)于單位承諾書4篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書具有完全自愿的特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編為大家整理的單位承諾書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位承諾書 篇1
創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)關(guān)黨組織公開承諾書
注：本承諾書一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)關(guān)黨組織公開承諾書
注：本承諾書一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)關(guān)黨組織公開承諾書
注：本承諾書一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)關(guān)黨組織公開承諾書
注：本承諾書一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織公開承諾書
注：本承諾書一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
單位承諾書 篇2
（適用離崗人員）
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.保密義務(wù)和法律 責(zé)任。本人莊重承諾：
一、 認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密 義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國家秘密載體；
四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開 工作內(nèi)容的文章、著述；
五、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名：
年 月 日
單位承諾書 篇3
景德鎮(zhèn)市城市規(guī)劃局：
為了保證我院（公司）編制、設(shè)計(jì)的規(guī)劃（建筑）工程設(shè)計(jì)方案和施工圖真實(shí)有效，本院（公司）特作承諾如下：
一、本院（公司）所有出具的`規(guī)劃（建筑）工程設(shè)計(jì)方案的主要技術(shù)指標(biāo)（用地面積、用地范圍、建筑性質(zhì)、容積率、建筑密度、綠地率、建筑控制高度、總層數(shù)、退界退讓、建筑輪廓尺寸及建筑間距等）均滿足《規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知書》的要求，施工圖均按照規(guī)劃評審會審查通過的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)；
二、不為承攬業(yè)務(wù)而無原則遷就建設(shè)業(yè)主不合理的要求，擅自修改設(shè)計(jì)方案和施工圖。如遇需修改規(guī)劃（建筑）方案和施工圖設(shè)計(jì)的，在你局審查同意后，按照具體的審查意見進(jìn)行相應(yīng)的修改設(shè)計(jì)。
三、如有弄虛作假、擅自修改設(shè)計(jì)方案和施工圖行為，自愿按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》、《江西省建設(shè)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)接受處罰。
承諾單位負(fù)責(zé)人：
技術(shù)負(fù)責(zé)人：
單位承諾書 篇4
根據(jù)省委《意見》和《方案》的要求，經(jīng)研究，現(xiàn)將我廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動查找、梳理出的突出問題整改承諾如下。望相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任處室認(rèn)真落實(shí)。
一、整改承諾內(nèi)容。
1.深入基層調(diào)查研究，解決忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，沉下去到基層調(diào)查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問題；
2.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決機(jī)關(guān)處室之間溝通不夠、相互推諉的.問題。
二、整改承諾措施。
1.深入調(diào)查調(diào)研：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，制定年度調(diào)研工作計(jì)劃；二是有計(jì)劃、分批次組織機(jī)關(guān)處以上干部深入基層調(diào)研；三是機(jī)關(guān)處以上干部每年至少撰寫一篇有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告；四是開展調(diào)研工作檢查工作，作為年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
2.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：一是明確工作責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立工作計(jì)劃互告機(jī)制、信息資源共享機(jī)制、參與協(xié)助工作機(jī)制、工作成果相互反饋機(jī)制和建立跟蹤回訪共建機(jī)制等；三是召開專題組織生活會和民主生活會，強(qiáng)化群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化行為規(guī)范，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
三、整改承諾時(shí)限。
20xx年底。
承諾人：XX
20xx年X月X日
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