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    員工承諾書

    時間:2025-02-17 21:24:33 承諾書 我要投稿

    員工承諾書集錦15篇

      在發(fā)展不斷提速的社會中,用到承諾書的地方越來越多,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編精心整理的員工承諾書,希望對大家有所幫助。

    員工承諾書集錦15篇

    員工承諾書1

      本人是 的派譴員工,現(xiàn)派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作(以下簡稱:興達鴻業(yè)),跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議,并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作,為表誠信,防患瑕疵,愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾:

      一、 恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷、證件復(fù)印件真實、有效、絕無欺詐成份,如有虛假愿賠償公司一切損失,并承擔(dān)一切責(zé)任。

      二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢,故我個人生病產(chǎn)生的費用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天(含7天)離職不發(fā)薪資,并扣除代辦費用,同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職(含辭職辭退或試用期不合格),不予享受正式員工的食宿水電補貼,將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪(1310元)工資,若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

      三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》,并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

      四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度,清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

      五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定、通告時,愿意接受公司的處罰,若有違法犯罪行為者交送公安機關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。

      六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度,統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,公示三天如有異議,需在公示期向人力資源部提出,無提出異議則視為同意,理解并接受制度內(nèi)容。

      七、 我進入興達鴻業(yè)時, 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定,每周工作時間不超過40個小時,每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些,并且身體十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時,周六與周日工作八至十個小時,實際的'工作時間根據(jù)打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班,我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。

      八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容,以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

      承諾人身份證號碼:

      承諾人簽名(按手指。

      簽署日期:

    員工承諾書2

      本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,切實履行崗位安全和工作職責(zé),盡職守責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。

      2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn),努力提高自身安全知識和技術(shù)水平,增強安全防范意識,做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護他人不受傷害)。

      3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險作業(yè)。

      4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

      5、能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置以及勞動防護用品。

      6、做好交接班工作,交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)致,堅持“五交”和“五不交”的原則。

      7、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案,懂得本崗位的火災(zāi)危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時報告,積極參與本單位的.事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從指揮。

      8、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險有害因素,立即向相關(guān)人員報告進行解決。

      9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產(chǎn)活動。

      承諾人:xxx

      年月 日

    員工承諾書3

      甲方:————————(以下簡稱甲方)

      乙方: -----------------------(以下簡稱乙方)

      為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

      1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

      2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

      3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的,而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟賠償責(zé)任和個人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,而造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

      10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

      (1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的;

     。2)員工將身體探出窗外的;

     。3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

      (4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

     。5)尋釁滋事、打架斗毆的.;

      (6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

     。7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

      (8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

     。9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

      11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

      12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      代表簽字:

      年 月

      乙方:責(zé)任員工

      員工簽字:(按手印)

      年 月 日

    員工承諾書4

      在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠實信用,以真實意思向公司承諾,在加入公司之時:

      1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規(guī)定。

      2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。

      3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。

      4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》,知曉了公司的各項規(guī)定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,制度里個人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束:

      a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

     。1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時間,同樣適用本條。

     。2)于規(guī)定上班時間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,于規(guī)定下班時間前打卡者為早退;超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。

     。3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。

      b、 本人承諾遵守請假的.相關(guān)約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:

     。1)因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計,超過2 小時不足4 小時按半天計算。

     。2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),方可外出、出差。

      (3)員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫(yī)院開具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報行政中心備案后方可休假,如沒有醫(yī)院的休假建議,一律按曠工處理。

     。4)員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假,應(yīng)于二十四小時內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù),報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,報行政中心備案,事后交來醫(yī)院原始證明材料,外出看病時間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時反饋,應(yīng)及時(病發(fā)后24小時內(nèi))與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案,返回時應(yīng)持縣級以上醫(yī)院證明,方可辦理補假手續(xù);員工因病住院,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,經(jīng)部門直屬各上級簽字后,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理;

     。5)員工請假三天以內(nèi)(含三天),需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無法當(dāng)時簽字者,部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請假超過三天的,需報總辦審批,方可休假。

      (6)如員工請假未按前述的相關(guān)程序進行審批或?qū)徟赐ㄟ^,則員工不能擅自休假,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。

      5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系;如屬于新參加重慶社會保險者,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對此,本人沒有任何疑義。

      6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

      7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。

      8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權(quán)行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。

      承諾人:

    時間:

    員工承諾書5

      為深入落實案防責(zé)任制有關(guān)要求,有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生,維護我行社會聲譽,承諾支行全體人員承諾如下:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行中國銀行業(yè)協(xié)會反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”,嚴(yán)格自律、互相監(jiān)督,珍惜職業(yè)生涯。

      2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業(yè)務(wù)申請。

      3、不以各種名義收取客戶及中介機構(gòu)的`禮品、紅包、有價證券等。不接受可能影響業(yè)務(wù)的宴請或高消費。

      4、不向客戶借款,亦不準(zhǔn)介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當(dāng)利益。

      5、不以任何形式投資與我行有業(yè)務(wù)往來的客戶以收取不正當(dāng)收入。

      6、不得以購物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。

      7、不為客戶融資提供或介紹中介擔(dān)保,及違規(guī)介紹審計、評估、保險等中介機構(gòu)。

      8、不與客戶串通,弄虛作假,騙取銀行信用。

      9、不在不良資產(chǎn)處置、大宗物品采購和基建裝修招投標(biāo)等過程中違反規(guī)定以收取好處。

      10、不參與各種形式的社會非法集資。

      11、不泄露我行內(nèi)部業(yè)務(wù)審議情況及其他商業(yè)秘密。

    員工承諾書6

      部門或單位: 工作崗位及職務(wù):

      為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)農(nóng)場中心工作,本人慎重作出如下承諾:

      一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時,無條件服從農(nóng)場安排,特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。

      二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的.臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

      三、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。

      四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報銷。

      五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時給予解釋和解決。

      六、認(rèn)真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。

      七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

      八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

      九、保證每天24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

      十、自覺維護單位形象,講團結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。

      承諾人:

      (簽字)

      年 月 日

    員工承諾書7

      1.基本職業(yè)道德

      1.作為中介執(zhí)業(yè)人員,我將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》和《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的社會責(zé)任,維護社會公共利益。

      2.我將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專業(yè)能力,遵守注冊會計師的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),勤勉盡責(zé)。

      2.兩個獨立

      1.我在進行審計、審查、復(fù)核和驗資時,將遵循獨立、客觀、公正的原則。

      2.我承諾,當(dāng)與客戶在重大會計和審計問題上存在意見分歧,導(dǎo)致威脅、利誘或不當(dāng)壓力時,將及時、真實地向相關(guān)項目經(jīng)理報告,不因任何利益影響客觀公正的立場。

      3.本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接經(jīng)濟利益關(guān)系;沒有向客戶借款或向客戶借款;未經(jīng)公司批準(zhǔn),客戶不得報銷費用或提出任何利息要求;我和我的直系親屬沒有在客戶辦公室兼職或擔(dān)任與我的驗證業(yè)務(wù)不相容的職位。在這種情況下,它將立即向公司的'管理合伙人報告。

      4.我承諾不接受客戶超出社交禮儀的貴重禮物或款待。

      5.我承諾不購買我服務(wù)的上市公司客戶的股票。如果我在公司接受業(yè)務(wù)時持有新上市公司的股份,我會及時通知公司。

      3.機密

      1.我承諾履行我對客戶的責(zé)任,并對我在執(zhí)業(yè)過程中獲得的客戶信息保密。所有關(guān)于客戶的信息,包括非公開、機密和專有信息以及客戶以書面和口頭形式提供的數(shù)據(jù),都是機密信息。除非得到客戶的批準(zhǔn),否則我承諾不會將客戶的信息和機密信息透露給任何其他方,包括家人。

      2.本人承諾不會利用執(zhí)業(yè)過程中獲得的客戶信息,包括尚未公開的保密信息,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

      3.未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意,我保證不將工作文件和其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場和辦公室。

      4.我保證在現(xiàn)場工作結(jié)束后,將整理好的工作底稿提交給上級審核人員審核和保存,并及時清理廢棄的文件,不得挪作他用或私自保存。

      5.本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所關(guān)于工作底稿管理、借閱和保密的規(guī)定,嚴(yán)禁擅自查詢、摘抄、修改、復(fù)制、復(fù)制或打印相關(guān)資料。

      6.我承諾對公司的相關(guān)信息保密,包括但不限于公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)、培訓(xùn)信息等。未經(jīng)授權(quán),我不得將這些信息復(fù)制或披露給公司以外的其他方。

      4.另外四個

      1.本承諾書自簽署之日起長期有效,不因?qū)I(yè)服務(wù)結(jié)束而終止。

      2.如本人違反承諾書約定的保密事項,給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失,使事務(wù)所在競爭中處于不利地位,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      名稱:標(biāo)題:

      簽名:日期:

    員工承諾書8

      XXXX有限公司:

      為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項工作,現(xiàn)做如下安全承諾:

      1、嚴(yán)格遵守國家安全法律、法規(guī),堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

      2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

      3、交叉作業(yè)時要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項,確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

      4、強化職工安全教育,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的.安全操作水平和安全意識。

      5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度,保證每項工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

      6、堅持做到“不安全不作業(yè),措施不落實不作業(yè),隱患不排除不作業(yè)”。

    員工承諾書9

      本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的'各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

      2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

      3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

      4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。

      5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

      6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

      7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

      8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無事故。

      如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

      承諾人:

      日 期:

    員工承諾書10

      xxxxxxxx有限責(zé)任公司,為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,班組成員一致鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實履行崗位安全和工作職責(zé),盡職責(zé)守,防范各類安全事故發(fā)生。

      2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全(學(xué)習(xí))培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))培訓(xùn),努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。

      3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位(或工種)的'《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè),認(rèn)真按照“五想五不干”的崗位標(biāo)準(zhǔn),做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險作業(yè)。

      4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

      5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置,以及本人的勞動防護用品。

      6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,實習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗子。

      7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告進行解決。

      8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

      班組成員(簽字):

      單位(簽章):

      班組長(簽字):

      車間負(fù)責(zé)人(簽字):

      日期:

    員工承諾書11

      XXXX有限公司:

      本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之職責(zé)和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

      一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所帶給的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

      二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)聯(lián),并且不存在任何沒有處理完的法律職責(zé)。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),公司不承擔(dān)任何連帶職責(zé),并有權(quán)隨時解除本人的.勞動合同。

      三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意理解公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律職責(zé)。

      四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時刻,因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配。

      五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。(面試網(wǎng)mian4)

      六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意理解公司的調(diào)查和處理。

      七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

      八、本人承諾在任職期間,在工作時刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

      九、本人承諾在任職期間,個人意見或推薦,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或推薦未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

      十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

      十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

      十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律職責(zé)。

      該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

      承諾人:

      身份證號碼:

      ______年______月______日

    員工承諾書12

      我們承諾:

      一 、積極參加公司黨支部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

      二、加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、遵守社會公德。

      三、認(rèn)真完成所轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備的保養(yǎng)維修及巡檢工作。

      四、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的`安全隱患,及時向站長匯報。

      五、確保管轄小區(qū)供電正常。

      六、認(rèn)真做好服務(wù)區(qū)域的維修工作。

      七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

    員工承諾書13

    xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:

      在接受你的聘用時,我向公司鄭重承諾:

      1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

      2.遵守公司的保密制度,嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或聲譽損害,愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。

      3.如果公司因無法猜測的原因裁員,愿意遵守公司的要求,按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費,不提及任何其他條件和要求,在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

      4.如因某種原因必須在合同到期前離職,本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職,經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職;否則,我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。

      5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密,或公司根據(jù)合同有義務(wù)對其他方保密的商業(yè)信息,不得用于做損害我公司利益的事情,不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設(shè)立類似公司。

      6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、受賄或向客戶索要回扣;不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。

      7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,如本人主張其擁有知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)及時向公司申報。經(jīng)公司核實,如果我認(rèn)為這是非工作成果,我將享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán),公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營,也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。

      8.除履行職責(zé)的需要外,我承諾未經(jīng)公司同意,不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的`其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

      9.離開公司后,對于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,無論出于何種原因離開公司,我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識到,公司在支付我的工資時,已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),所以我離職時不需要支付額外的保密費。

      10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾,導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán),我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。

      11.我在履行職責(zé)時,如果根據(jù)公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控,我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償。

      12.當(dāng)我離職或公司提出要求時,我會歸還所有屬于公司的財產(chǎn),包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是,當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的,并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時,公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上,消除原始載體上的秘密信息。這種情況下,我不需要返還承運人,公司也不需要給我經(jīng)濟補償。

      13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動,不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

      14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,該工資所代表的工作年限即為任職期限。

      15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。

      16.如果我違反本承諾的任何條款,我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金;無論是否支付違約金,公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。

      17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突,以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

      18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。

      承諾人

    xxx年xx月xx日

    員工承諾書14

      我們承諾:

      一 、自覺維護黨的形象和名譽。在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

      二、在思想上必須牢固樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,首要任務(wù)是保證小區(qū)在任何時候安全和暢通。

      三、嚴(yán)格檢查進入小區(qū)人員,凡非本小區(qū)人員進入時必須登記進出時間和記錄所需造訪業(yè)主的姓名、門牌號碼,禁止廣告散發(fā),收荒、招攬生意等非小區(qū)人員隨意進入。

      四、在工作中做到儀表端莊,舉止文明,佩證上崗,堅守崗位,工作時間盡職盡責(zé)。

      五、用積極的心態(tài)和行動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。與同事比思想,與與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù),與過去的自己比進步。

      六、加強學(xué)習(xí),強化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平,能夠勝任本職;不斷提高個人修養(yǎng),誠誠懇懇做事,實實在在為人;不斷提高黨的`覺悟,牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想,工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求。

      七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

    員工承諾書15

      員工承諾書1工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口,也是師生合作互動、科研創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團隊。為了進一步完善工作室的管理體系,確保各項工作更加扎實有效地開展,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出以下承諾:

      一、保護工作室的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄露。

      1、本承諾中已知的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于所有代碼、文件、材料、設(shè)計概念、系統(tǒng)等。成員在工作室逗留期間接觸到的,屬于工作室,不為外人所知。

      2、工作室成員在工作期間應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。除非工作需要,不允許私自代理任何與工作室有關(guān)的工作室,也不允許向其他非工作室人員提供工作室的秘密。

      3、工作室成員在工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計和文件屬于工作室,在工作中應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī),不得使用有爭議的代碼或材料。

      4、工作室電腦中的工作數(shù)據(jù)屬于工作室,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸或刪除。

      5、工作室成員退出工作室時,應(yīng)提交書面申請,并返還所有電子或紙質(zhì)材料。

      6、在非工作室項目中使用工作室成員編寫的代碼、文件等資料時,必須獲得工作室的許可,不得泄露機密代碼。

      二、遵守工作室的規(guī)章制度,保證工作的'有效開展。

      1、自覺遵守工作室的規(guī)章制度,愛護工作室設(shè)施,注意工作室的安全保護。

      2、按時參加工作室安排的學(xué)習(xí)和研究活動,高質(zhì)量完成工作室安排的任務(wù),不推諉和應(yīng)付,保證工作室工作的有效開展。

      3、堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)討論,積極參與工作室的活動,在老師的指導(dǎo)下積極與工作室其他成員合作交流,共同成長。

      4、建立良好的團隊精神。工作室成員互相幫助,和睦相處。

      5、自覺抵制各種不正之風(fēng),不無故退出畫室或放棄在畫室學(xué)習(xí),專心鉆研業(yè)務(wù),敢于探索創(chuàng)新,提高專業(yè)技能。

      三、補充說明

      1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容。如果工作室機密泄露,侵犯知識產(chǎn)權(quán),將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

      2、對于會員的勞動成果,工作室將根據(jù)其貢獻大小對勤工儉學(xué)給予適當(dāng)補貼。

      以上承諾自簽署之日起生效!

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    員工崗位承諾書10-22

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