關(guān)于個人工作承諾書集錦九篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編整理的個人工作承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人工作承諾書 篇1

　　作為****大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的`一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、 團結(jié)和協(xié)助同事，營造和諧企業(yè)文化；

　　三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司；

　　四、 與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

個人工作承諾書 篇2

　　為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的`網(wǎng)頁等。

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

　　值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

　　4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：xxx

　　20xx年9月30日

個人工作承諾書 篇3

　　根據(jù)雙鴨山（分）子公司職工培訓部十條剛性文件要求。

　　結(jié)合我單位實際工作，在本崗位上作以下承諾：

　　1、熱愛工作。牢固樹立正確的權(quán)利觀和地位觀，廉潔自律，從嚴要求，堅持原則，強化自我防范意識，不斷增強廉潔自律的自覺性；

　　2、嚴格遵守紀律。準時準點上下班，遵守單位的各項規(guī)章制度；

　　3、加強對微機的管理、維護工作。做到勤打掃，勤維護，不少一機，不缺一線；

　　4、根據(jù)安全培訓教學大綱的要求，結(jié)合實際，認真編寫教案，上課做到踏著鈴聲進教室，聽著鈴聲出課堂。結(jié)合實際充分講解，讓學員愿聽易懂；

　　5、按時帶好工傷、私傷等，病休人員讓學員充分了解職業(yè)病的重要及預防；

　　6、認真準確的.辦好三、四級入井人員上崗證等工作，做到準確無誤；

　　7、及時核對、統(tǒng)計、上報礦領導考問本，做到認真、真實準確；

　　在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，做到無私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。同時，加強交流，正確處理好對內(nèi)、對外的各種工作關(guān)系，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。這就是我的承諾，敬請領導和同志們監(jiān)督。

　　承諾人：楊昕鈺

　　20xx年11月5日

個人工作承諾書 篇4

　　在干部作風整頓建設中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

　　1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

　　2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

　　3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。

　　4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的'關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

　　6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

　　7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

　　8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。

　　以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn)，請各位領導和同志們監(jiān)督。

個人工作承諾書 篇5

　　一、黨員干部教育培訓：

　�。�1）舉辦一次黨務干部培訓，培訓基層黨支部書記、黨務工作者。責任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。

　�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。

　�。�3）領導干部開展“四個一”學習活動。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　�。�4）公司領導班子成員參加全省干部在線學習。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。

　�。�5）開展XX年3、4季度黨委中心組集中學習。責任單位：公司黨委，時限：12月30日前。

　�。�6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。

　　二、黨內(nèi)決策機制：

　�。�1）建立完善書記辦公會，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　�。�2）健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　　三、黨建管理目標化：

　　（1）實行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。

　�。�2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組，樹典型創(chuàng)樣板。責任部門：黨群工作部，時限：長期堅持。

　　四、黨的基層組織建設：

　�。�1）公司黨委委員并就進一步加強黨的.基層組織建設，促進中心工作，為職工群眾辦好事、實事，深入到基層聯(lián)系點開展專題調(diào)研，撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責任單位：公司黨委，時限：9月30日前。

　　（2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時限：長期堅持。

　�。�4）確保黨（團）活動經(jīng)費及時到位，黨（團）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。

　　（5）推行黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　　（6）研發(fā)推廣《黨務信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡化。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�7）開展“黨建工作金點子”征集活動。責任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；

　　五、隊伍建設：

　�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�2）豐富基層群團活動，推進“1135”工程，幫助青年成長成才。責任部門：公司工會、團委。時限：長期堅持。

　�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門：公司征費管理處。時限：10月30日前。

　　六、反腐倡廉建設：

　�。�1）開展一次有針對性地黨風廉政專題教育。責任部門：公司紀委。時限：12月30日前。

　�。�2）與屬地檢察機關(guān)開展路地共建廉政工程活動，推進廉政文化建設。責任部門：公司紀委，時限：長期堅持。

　�。�3）堅持和強化各級領導班子民主生活會、黨員領導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、領導干部述職述廉制度。責任部門：公司紀委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅持。

個人工作承諾書 篇6

　　為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領導交辦的各項工作，量化指標，細化任務，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾：

　　一、認真做好管區(qū)工作，具體做到。

　　1、做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現(xiàn)人員失控，我代表管區(qū)承擔一切責任。

　　2、做好各類稅費項目的征收。具體包括：車船使用稅、水費、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務。

　　3、做好各項惠農(nóng)政策的落實。主要有小麥補貼、玉米補貼、農(nóng)機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統(tǒng)計核實準確無誤，上報及時，發(fā)放到位。

　　4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結(jié)、和諧，充分增強村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務。

　　二、積極完成本人分管的.工作。

　　1、做好對鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮(zhèn)機關(guān)干部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據(jù)縣委要求，對機關(guān)干部和行政村干部定期進行培訓教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務能力。

　　2、做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育和納新工作。對農(nóng)村黨員再進一步核實統(tǒng)計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養(yǎng)教育工作，超額完成我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的納新工作。

　　3、做好現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數(shù)和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

　　4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規(guī)范、上報及時，質(zhì)量上乘，保證各項工作位居全縣前列。

　　三、加強自身建設。

　　1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點。

　　2、增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。

　　3、搞好團結(jié)。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。生活中尊敬領導、團結(jié)同事，關(guān)心下屬。

　　4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔

　　以上承諾敬請領導和同志們監(jiān)督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　謝謝大家！

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書 篇7

　　一、積極推進學習型組織建設。

　　1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。

　　3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調(diào)生、大學生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。

　　4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的'講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。

　　二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

　　1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。

　　制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。

　　2、實行機關(guān)干部工作報告制度。

　　實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據(jù)。

　　3、建立健全干部責任追究機制。

　　對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

　　1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

　　2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

　　4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

個人工作承諾書 篇8

　　轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。

　　三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的.熱情與高效。

　　四、加強服務窗口管理，提高報務質(zhì)量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結(jié)，對來機關(guān)辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調(diào)，跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。

　　五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個人工作承諾書 篇9

　　中泛建設集團有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部：

　　我本人 身份證號 ，為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：

　　1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設備管理、公司及項目的規(guī)定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。

　　2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度，堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過2次的下班請假時間，如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字，超過2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

　　3. 按照國家有關(guān)用電布設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關(guān)標準和要求，認真做好每日巡檢和用戶設備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

　　4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調(diào)，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節(jié)約的.用水用電。

　　5. 時刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴重不良后果的，將自動退場處理。

　　6. 發(fā)生事故后，第一時間通知有關(guān)人員，嚴禁隱瞞，保護現(xiàn)場，積極參與搶險。

　　7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應急作業(yè)，嚴禁上班時間干私活和假公濟私。

　　8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書面申請，批準后方可辦理手續(xù)，次月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。

　　若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年 月 日

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