關(guān)于工作作風(fēng)承諾書四篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。為了讓您在寫承諾書時(shí)更加簡單方便，下面是小編為大家收集的工作作風(fēng)承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，正確履行城市管理職責(zé)，樹立良好城市管理隊(duì)伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：
一、依法履行城-管職責(zé)，做文明執(zhí)法表率。
嚴(yán)格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護(hù)、維護(hù)好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。
二、全面服務(wù)行政審批，切實(shí)提高服務(wù)效能。
全面落實(shí)精減、下放的行政審批事項(xiàng)。落實(shí)行政審批辦理事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限和辦理結(jié)果公開制度；落實(shí)一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務(wù)；落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制；做到微笑服務(wù)、全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，真正做到便捷為民。
三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。
切實(shí)維護(hù)好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設(shè)施干凈整潔、完好無損；加強(qiáng)監(jiān)管，努力做到無明顯出店經(jīng)營、亂擺攤點(diǎn)、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象；對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。
四、強(qiáng)化廉潔服務(wù)意識，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務(wù)群眾。嚴(yán)禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為；嚴(yán)禁違反執(zhí)法程序及亂收費(fèi)、亂罰款；嚴(yán)禁吃拿卡要牟取私利的違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的.現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報(bào)和投訴違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
20xx年x月x日
工作作風(fēng)承諾書 篇2
近年來，我局堅(jiān)持以維護(hù)全市人民健康權(quán)益為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)了全市衛(wèi)生事業(yè)的較快發(fā)展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，動真碰硬，使衛(wèi)生工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：
1.規(guī)范行政審批，認(rèn)真履行職能。按照最簡化、最科學(xué)的.原則，優(yōu)化流程，規(guī)范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質(zhì)”的全新服務(wù)理念，使衛(wèi)生窗口成為群眾最滿意的窗口。
2.增強(qiáng)廉政意識，堅(jiān)持公正執(zhí)法。嚴(yán)格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要目標(biāo)來抓，形成激勵、制約和評價(jià)機(jī)制。
3.加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，維護(hù)群眾利益。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政審批項(xiàng)目收費(fèi)規(guī)定，禁止違規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)推行醫(yī)療費(fèi)用清單制、價(jià)格公示制和費(fèi)用查詢制，確保收費(fèi)透明有據(jù)。
4.改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。熱情、耐心、細(xì)致，主動為基層和群眾服務(wù)，審批、審核、核準(zhǔn)事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，對請示事項(xiàng)和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內(nèi)回復(fù)受理情況。
5.為民多辦實(shí)事，提高服務(wù)水平。創(chuàng)新思維，拓寬思路，加強(qiáng)和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民健康工程和農(nóng)村改廁工作，有效保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。
6.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)禁收受藥品回扣和紅包，嚴(yán)厲打擊醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風(fēng)蔓延的醫(yī)療衛(wèi)生單位，視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作作風(fēng)承諾書 篇3
這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點(diǎn)問題，通過認(rèn)真開展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅(jiān)決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強(qiáng)。
三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過且過的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護(hù)保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！保粚φ�、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人，在對機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實(shí)現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風(fēng)方面存在的'問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機(jī)關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時(shí)加強(qiáng)對新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵章守紀(jì)的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評提醒，如有違紀(jì)違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作作風(fēng)承諾書 篇4
為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊(duì)伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的'橋梁紐帶。
3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
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