工作承諾書模板匯編九篇

　　現(xiàn)如今，承諾書對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編精心整理的工作承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書 篇1

　　為貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，為了維護環(huán)境監(jiān)測工作的公正性和誠實性，保證監(jiān)測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，作為鹿寨縣環(huán)境保護監(jiān)測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：

　　1. 遵守國家法律、法規(guī)，不違法、無違紀(jì)，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀(jì)的不良記錄。

　　2. 在監(jiān)測工作中全面貫徹質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務(wù)和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的公正性、客觀性、準(zhǔn)確性。

　　3. 樹立良好的職業(yè)道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環(huán)境監(jiān)測，不在其他單位執(zhí)業(yè)。

　　4. 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測合同，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或方法監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測結(jié)果按時提交監(jiān)測報告。

　　5. 嚴(yán)格遵守科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確、有效的工作原則，嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和監(jiān)測結(jié)果。

　　6. 對所有檢驗任務(wù)一視同仁，并接受業(yè)務(wù)管理部門的監(jiān)督與幫助，維護檢驗工作的.客觀性。

　　7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監(jiān)測工作質(zhì)量和服務(wù)向上級主管部門或有關(guān)單位反映和申訴。

　　8. 認(rèn)真執(zhí)行行勤政廉政有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　9. 在監(jiān)測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)規(guī)范”的質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。

　　10. 嚴(yán)格遵守《環(huán)境監(jiān)測人員行為規(guī)范》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監(jiān)測工作提供相同的服務(wù)質(zhì)量。

　　承諾人：

　　日期：

工作承諾書 篇2

　　甲方：鹽池小學(xué)

　　乙方：

　　一、甲方承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規(guī)定的吸煙者進(jìn)行處罰。

　　2、做好禁止吸煙的`宣傳教育工作。

　　3、在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志。

　　4、在禁止吸煙的場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

　　5、定期對各辦公室進(jìn)行檢查，把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。

　　6、學(xué)年結(jié)束時對不吸煙者根據(jù)學(xué)校情況進(jìn)行嘉獎。

　　二、乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。

　　2、組室內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。

　　3、凡在無煙區(qū)內(nèi)吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。

　　4、戒煙達(dá)半年以上者給予適當(dāng)獎勵，以資鼓勵。

　　5、違反規(guī)定在無煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進(jìn)個人稱號的評比。

　　6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔(dān)負(fù)起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

工作承諾書 篇3

　　一、中心主任

　　1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結(jié)報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問題。

　　3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

　　5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費預(yù)、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負(fù)責(zé)召開基層防保組業(yè)務(wù)會議，以會代訓(xùn)，交流經(jīng)驗，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

　　7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　8、按干部管理權(quán)限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　2、督促檢查崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀(jì)律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

　　2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結(jié)、安排綜合性會議等有關(guān)事項。

　　2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負(fù)責(zé)來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務(wù)科長

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家各項財務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供改進(jìn)意見。

　　4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結(jié)算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費用轉(zhuǎn)報結(jié)算工作。

　　5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問題，并按時總結(jié)向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務(wù)會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

　　七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

　　1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)的實際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行計劃，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)ｎ}講座，對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4、有科研任務(wù)時，制定設(shè)計方案，審查和修改專題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　八、主管醫(yī)（技）師

　　1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定計劃、總結(jié)工作，及時匯報。

　　2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　九、醫(yī)（技）師

　　1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。

　　2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。

　　十、醫(yī)（技）士

　　1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。

　　2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。

　　3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　十一、會計

　　1、根據(jù)經(jīng)費指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財務(wù)預(yù)算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務(wù)，編寫財務(wù)會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。

　　4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。

　　十二、出納員

　　1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發(fā)放工資。

　　4、做好差旅費的結(jié)算和各科室經(jīng)濟目標(biāo)核算工作，協(xié)助做好財務(wù)分析。

　　十三、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結(jié)合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實到人。

　　4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的`情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺接受單位保密組織和本部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。

　　3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應(yīng)事先提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動的，應(yīng)及時進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔(dān)保密義務(wù)。

　　4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關(guān)、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時報告單位保密組織。

工作承諾書 篇4

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務(wù)：

　　為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。

　　二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的`賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動。

　　五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。

　　六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

　　對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。

　　承諾人：年 月 日

工作承諾書 篇5

　　我公司對參加此次_________項目，所提供的服務(wù)做如下承諾：

　　一、保安服務(wù)承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進(jìn)行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進(jìn)。

　　3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報一次

　　、每周召開一次班例會、每日一小結(jié)，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進(jìn)工作，保持良好的'互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負(fù)責(zé)人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(xùn)(包括按照客戶單位工作特性和要求進(jìn)行的專項培訓(xùn))。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進(jìn)行調(diào)換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調(diào)換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認(rèn)可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、從嚴(yán)治理。

　　二、服務(wù)質(zhì)量承諾

　　1、保安隊每逢節(jié)假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設(shè)施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)格按照保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好崗前、崗中培訓(xùn)，保證我司上崗人員嚴(yán)格履行各崗位工作職責(zé)。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結(jié)。

　　以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時之內(nèi)完成。

工作承諾書 篇6

　　為切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，結(jié)合自身工作實際，現(xiàn)就20xx年個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作承諾如下：

　　(1)加強科室機制建設(shè)，健全完善相關(guān)配套制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高能力素質(zhì)，帶頭示范、自覺督促科室全體干部做好本職工作；

　　(2)認(rèn)真部署和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，查找容易產(chǎn)生不廉潔問題的'風(fēng)險點，提出對策，堵塞漏洞，完善制度，執(zhí)行工作規(guī)程，從源頭上治理和預(yù)防科室內(nèi)不廉潔行為發(fā)生；

　　(3) 嚴(yán)格規(guī)范科室工作紀(jì)律，定期監(jiān)督檢查本科室全體干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和廉潔從政情況，及時解決和糾正存在問題。對科室內(nèi)存在的任何傾向性、苗頭性的違紀(jì)違規(guī)問題，及時給予批評教育和警示提醒；

　　(4)積極組織本科室全體干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，加強廉政勤政教育，增強廉政意識和法紀(jì)觀念；

　　(5)帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；積極配合和支持街道紀(jì)工委履行職責(zé)、開展工作。 以上承諾，請黨組織和社會各界廣泛監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)問題，本人自愿接受黨組織處理。

　　承諾人：

　　二O**年 月 日

工作承諾書 篇7

XXXX公司：

　　承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：

　　1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

　　4、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

　　7、 公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

　　8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的'提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

工作承諾書 篇8

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的`工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

工作承諾書 篇9

　　社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進(jìn)行，實行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。

　　一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。

　　二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的'，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。

　　三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。

　　四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。

　　五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進(jìn)展情況進(jìn)行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

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