實用的工作承諾書三篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編為大家整理的工作承諾書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

　　為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）

　　6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

　　10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

　　22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的'鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

　　26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

　　阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

工作承諾書 篇2

　　為保證做到低保工作中工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量使群眾滿意，不侵害群眾利益，現(xiàn)向群眾鄭重承諾：

　　一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，依法行政，廉潔自律，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，熟練掌握低保政策，保證政策解釋到位、運用到位、執(zhí)行到位，辦事公平、公正、求真務(wù)實，做到：

　　1、熱情接待申請低保的人員，認(rèn)真耐心宣傳、解釋低保政策。

　　2、嚴(yán)格按程序辦理低保，及時入戶調(diào)查申請低保的家庭收入情況，認(rèn)真履行民主評議、張榜公示程序，做到公開、公平、公正。

　　3、工作不推諉拖延，不刁難申請人，按規(guī)定及時上報符合條件的'申請人材料。

　　4、無虛報、瞞報、錯報發(fā)生，避免工作失誤。

　　5、定期進行復(fù)核，加強動態(tài)管理，對低保家庭收入及人員發(fā)生變化的，及時辦理低保金調(diào)整手續(xù)。

　　三、嚴(yán)格做到不向低保申請人、已享受低保人員及其家屬卡要好處；不接受低保申請人、已享受低保人員及其家屬的錢物、吃請；不直接為本人家庭辦理低保；不違規(guī)辦理低保；不

　　對低保申請人、已享受低保人員的正義舉報進行打擊、報復(fù)。

　　請廣大群眾給與監(jiān)督，如有違諾，愿按有關(guān)規(guī)定接受處罰。

　　承諾人簽字：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道包片領(lǐng)導(dǎo)：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道包村（社區(qū)）干部：

　　村（居）“兩委”干部：

　　村（居）黨員、村（居）民代表及相關(guān)人員：

　　村委會公章

　　年 月 日

工作承諾書 篇3

　　為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，增強服務(wù)水平，改進工作作風(fēng)，打造群眾滿意服務(wù)窗口，不斷促進我市住房公積金事業(yè)又好又快地發(fā)展，公積金中心現(xiàn)向全市人民作出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行國務(wù)院《住房公積金管理條例》賦予的職責(zé)，依照國家、省、市住房公積金管理的相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真做好住房公積金各項管理服務(wù)工作，確保我市住房公積金管理科學(xué)規(guī)范、安全高效。

　　二、嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話咨詢的，文明、禮貌、熱情服務(wù)。符合政策規(guī)定的立即辦，不符合政策規(guī)定的耐心解釋清楚，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象和行為。

　　三、推行限時辦結(jié)制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、注銷登記、賬戶轉(zhuǎn)移、匯繳補繳的，資料齊備，現(xiàn)場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內(nèi)辦結(jié)，離退休職工提取住房公積金手續(xù)齊全的當(dāng)日辦結(jié)；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規(guī)定，10個工作日作出準(zhǔn)予貸款或者不準(zhǔn)貸款的決定，并通知申請人。

　　四、創(chuàng)新服務(wù)方式，方便辦事群眾。完善房產(chǎn)部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)；對新開戶繳存單位及團購個貸業(yè)務(wù)推行上門服務(wù)；對個別特殊情況的職工，實行電話預(yù)約服務(wù)。

　　五、加大職工維權(quán)保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執(zhí)法力度，切實維護廣大繳存職工的`合法權(quán)益；積極宣傳，促進住房公積金制度不斷向非公有制經(jīng)濟單位和小城鎮(zhèn)領(lǐng)域延伸，將更廣大的職工群眾納入制度保障范圍，擴大制度惠及面。

　　六、政務(wù)公開，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關(guān)政策和工作流程公開、透明，新政策出臺或流程優(yōu)化，及時公布信息，接受全社會監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險防控長效機制，嚴(yán)肅查處公積金業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中吃、拿、卡、要等損害群眾利益的行為。

　　以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。

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