有關公司承諾書合集八篇
隨著社會不斷地進步,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的公司承諾書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司承諾書 篇1
為提升渠道管理、業(yè)務水平及銷售能力,最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,今年首批對約120家優(yōu)質合作網點進行駐店輔導工作。
1、政策解讀包裝:三方公司對業(yè)務進行解讀、打包,傳達培訓店員,提升門店人員業(yè)務知識水平及一體化銷售能力。
2、渠道經營分析:通過駐點調研、試銷,幫助渠道總結區(qū)域市場特性,制定針對性經營策略,淡旺季銷售規(guī)律,提升門店利潤。
3、優(yōu)化酬金結構:通過全市酬金分析、數據比對,總結門店經營狀況,指導門店取長補短,優(yōu)化門店酬金結構。
4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內、廳外促銷氛圍,通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,助門店學會打造每月“利潤日”。
為使達到最佳,我廳特承諾以下內容:
一、積極配合工作,借此契機完善廳店經營管理升級。
1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作,在駐店輔導期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導,對其輔導的內容,認真參與、共同總結、虛心學習、優(yōu)化執(zhí)行。
2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。
3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業(yè)務,提供相應的資源支持并做好前臺營銷。
4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執(zhí)行;并賦予三方公司督導一定的`考核權、獎勵權等相應的管理責權。
5、提供相應的數據支撐,將輔導所需的相關經營數據、業(yè)務數據與三方公司人員進行共享,便于其作出準確的分析、輔導。
二、提升內容及目標 請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”:
1、( )賣場廳:在輔導周期內,4G終端銷售較前6月整體提升10%,4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。
2、( )普通廳:在輔導周期內,4G用戶凈增總量較前6月整體提升8%。
注:門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區(qū)縣分公司提供。
三、不達標扣罰措施 由于移動公司在我廳的輔導工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,若輔導后未達標,我愿:
1、接受公司誠信積分3分的扣罰。
2、輔導過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導資格,換為其它營業(yè)廳。
3、三年內類似的資源投入,不再優(yōu)先對我廳進行投入。
本承諾書一式三份,營業(yè)廳持一份,移動公司持兩份。
公司承諾書 篇2
房地產開發(fā)企業(yè)暫定資質申請專用
上海市房屋土地資源管理局
關于房地產開發(fā)企業(yè)實行告知承諾制度的實施方案
一、適用范圍
房地產開發(fā)企業(yè)經工商設立后,向房地產主管部門備案,領取《暫定資質證書》
二、辦理部門
外商投資企業(yè)由市局業(yè)務受理處辦理;
內資企業(yè)由區(qū)縣局業(yè)務受理處辦理。
三、辦理程序
1、企業(yè)從業(yè)務受理處或網上獲取告知內容、行政許可申請表。告知內容包括許可依據、申請條件、申請資料、辦理程序、期限、承諾格式文書及從事房地產開發(fā)經營所應當遵守的法律、法規(guī)和規(guī)章;
2、企業(yè)通過房地產市場管理信息系統(tǒng)填報有關信息;
3、企業(yè)向業(yè)務受理處提交行政許可申請表、申請資料、簽署后的承諾格式文書;
4、業(yè)務受理處收件后,當場審核、制證。
房地產權籍和交易管理處
二〇XX年四月十四日
本局就核發(fā)房地產開發(fā)企業(yè)《暫定資質證書》告知如下:
一、法規(guī)依據
1、《城市房地產開發(fā)經營管理條例》(國務院今第248號)第八條;
2、《房地產開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第77號);
3、上海市工商行政管理局、上海市房產管理局《關于房地產開發(fā)企業(yè)設立和備案有關問題的通知》(滬工商登(95)第4號)
二、條件
1、注冊資本不低于500萬元;
2、有中級以上職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業(yè)管理人員不少于5人.
三、提交資料
1、房地產開發(fā)企業(yè)資質申報表
2、房地產開發(fā)企業(yè)資質申請告知承諾書
3、房地產開發(fā)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
4、房地產開發(fā)企業(yè)章程
5、外商投資企業(yè)批準證書
6、會計師事務所出具的驗資證明
7、房地產企業(yè)法人代表的身份證明
8、專業(yè)技術人員的資格證書及其聘用合同
四、行政管理要求
1、房地產開發(fā)企業(yè)應當自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內到市局
。ㄍ赓Y企業(yè))或注冊所在地區(qū)縣局(內資企業(yè))備案,本局向符合條件的企業(yè)核發(fā)《暫定資質證書》;未取得房地產開發(fā)企業(yè)《暫定資質證書》的企業(yè)從事房地產開發(fā)經營的,由本局責令限期整改,處5萬元以上10萬元以下的罰款。逾期不改正的由本局吊銷《暫定資質證書》,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2、《暫定資質證書》有效期1年。本局可以視企業(yè)經營情況延長《暫定資質證書》有效期,但延長期限不得超過2年。
自領取《暫定資質證書》之日起1年內無開發(fā)項目的,《暫定資質證書》有效期不得延長.
3、房地產開發(fā)企業(yè)應當在《暫定資質證書》有效期滿前1個月內向本局申請核定資質等級。
4、企業(yè)發(fā)生分立、合并的,應當在向工商行政管理部門辦理更手續(xù)后的` 30日內,到本局申請辦理資質證書注銷手續(xù),并重新申請資質等級。
5、企業(yè)變更名稱、法定代表人和主要管理、技術負責人,應當在變更30日內,向本局辦理變更手續(xù)。
6、房地產開發(fā)企業(yè)的資質實行年檢制度。對于不符合原定資質條件或者有不良經營行為的企業(yè)由本局予以降級或者注銷資質證書。
五、不實承諾應承擔的法律責任
1、房地產開發(fā)企業(yè)隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《暫定資質證書》,本局不予受理或不予行政許可并給子警告。
2、房地產開發(fā)企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當手段取得《暫定資質
證書》的,本局將依法給予行政處罰。
六、其他
本告知承諾文書一式三份,一份由本局歸檔,一份由申請企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣房地局歸檔,一份由承諾企業(yè)歸檔。
申請企業(yè)對告知事項不明確的,應及時與本局聯(lián)系。
聯(lián)系地址:北京西路99號2樓;
咨詢電話:58889090
投訴電話:
公司承諾書 篇3
為了促進企業(yè)和環(huán)境的'可持續(xù)發(fā)展,樹立綠色發(fā)展理念,主動承擔環(huán)保保護的社會責任,嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī),全面落實各項環(huán)保措施,切實履行環(huán)保自律責任,我公司特制訂環(huán)保自律承諾書。
一、 爭當遵守環(huán)保政策法規(guī)的綠色企業(yè),層層落實環(huán)保責任制,不做違法失
信企業(yè);
二、 嚴格遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)和相關規(guī)章制度,按照《中華人民共和國
環(huán)境保護法(20xx年修訂)》和地方環(huán)保局的管理要求執(zhí)行;
三、 遵守新、改、擴建設項目“環(huán)評”和“三同時”等制度,不擅自增設工
序和擴大生產規(guī)模;
四、 建好、用好污染防治設施,確保污染物達標排放,不直排、不偷排、不
漏排污染物;
五、 執(zhí)行污染減排政策,積極采取有效措施,削減污染負荷,并加強環(huán)境應
急工作,確保環(huán)境安全;
六、 開展環(huán)保宣傳活動,提高員工環(huán)保意識,建立企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展共存
共榮的和諧關系。
以上,特此承諾!
承諾單位:
環(huán)保責任者:
年月 日
公司承諾書 篇4
借款人(戶主): , 村人,身份證號: 。因家庭生產生活資金不足,現(xiàn)由借款人(戶主) 向棗強縣恩察農村信用合作社社申請農戶小額信用貸款證,貸款限額(大寫) 元。
借款人與家庭成員的關系:夫妻(姓名): 父子(姓名): , , 。經本戶家庭主要成員協(xié)商同意自愿簽訂本承諾書,并對農戶小額信用貸款證貸款承擔以下責任:
1、本戶家庭主要成員對此證貸款承擔限額內的連帶責任。
2、與信用社保持聯(lián)系,并提供有效的通訊地址、聯(lián)系方式及工作情況。
3、借款人的`貸款本息如未能按期歸還,逾期達30天,信用社可在有關媒體和相關信用系統(tǒng)上公布借款人姓名、身份證號及違約行為,將違約記錄存入農戶小額信用檔案,并依法清收。
此承諾書一式 份,貸款人、借款人、家庭主要成員各一份。
借 款 人 (戶主簽章): 信貸員 (章):
家庭主要成員(簽章):
。ê炚拢 信用社(章):
。ê炚拢
公司承諾書 篇5
為保障公司安全管理制度范文和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn),按照《###集團有限公司安全承諾書》的要求,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書,并鄭重承諾履行以下安全職責:
一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人,部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習,落實安全崗位責任制,做到工作細化,責任明確,警鐘長鳴。
二、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
三、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本部人員的`安全生產知識培訓,提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進行檢查,確保暢通。
四、應指定一人為安全生產聯(lián)絡員,配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災隱患登記整改記錄,及時消除火災隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
五、發(fā)生安全案件、事故時,應立即實施應急預案和應急疏散,務必做到及時報案,在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現(xiàn)場,并協(xié)助相關部門調查事故原因及事故責任。
六、認真執(zhí)行保密規(guī)定,確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在授權范圍內行使職權,不得越權,杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。
七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書,明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書,對此項工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查,存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。
八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全工作總結(范文),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(范文)。
九、本承諾書一式兩份,一份由綜合辦保管,一份由承諾人自行保管。此責任書將持續(xù)到下一次簽訂責任書之日止。
單位負責人: 生產車間負責人:
##公司
二〇**年三月二十日
公司承諾書 篇6
作為食品經營企業(yè),我們深知所經營食品的質量安全和衛(wèi)生,直接關系到消費者的身體健康和生命安全。為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,維護食品消費安全,切實保障人民群眾飲食安全,維護消費者的`正當權益,本公司鄭重承諾如下:
一、認真履行食品經營者必須承擔的食品安全“第一責任人”職責,對本企業(yè)經營的食品安全負責。自覺遵守國家《食品衛(wèi)生法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》等相關法律、法規(guī),服從食品安全監(jiān)督管理。
二、按照工商行政管理機關食品安全監(jiān)督管理的要求,建立健全并執(zhí)行以下管理制度。
(一)進貨檢查驗收制度。采取索證索票的方式,審驗食品生產者或供貨者必須具備的資格條件。
。ǘ┻M貨臺帳制度。如實記錄每種食品進貨時間、來源、名稱、規(guī)格、數量、保質期等內容;從事批發(fā)業(yè)務的,商品銷售發(fā)票、憑證要求保存2年以上。
(三)食品質量承諾制度。采取食品質量先行負責方式,落實食品質量承諾責任。
。ㄋ模┎缓细袷称废鹿裢耸兄贫。
三、嚴把食品質量關,不銷售假冒偽劣、過期變質的食品。
四、做好庫存食品的防潮、防霉等工作,保持貨架、倉庫衛(wèi)生清潔。
五、使用國家規(guī)定的計量器具,以法定計量單位作為結算依據,不短斤缺兩,銷售時不拒絕消費者對計量器具的復核。
六、不發(fā)布食品虛假宣傳廣告,戶外廣告自覺報經工商部門審批后發(fā)布。
七、積極配合工商行政管理機關依法履行監(jiān)督檢查,建立商品質量聯(lián)絡員制度,規(guī)范經營行為,完善售后服務,妥善解決消費投訴和糾紛,共同營造食品安全消費環(huán)境。
******公司
法定代表人:
年 月 日
公司承諾書 篇7
xx縣國有資產經營公司是縣政府直屬特設機構,由縣政府授權,代表縣人民政府履行出資人職責,對縣屬企業(yè)的國有資產進行監(jiān)管,接受縣國有資產管理委員會xx縣財政局的監(jiān)督。根據《企業(yè)國有資產法》和《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定xx縣委縣政府賦予的職能,縣國資公司堅持權利、義務和責任相統(tǒng)一,按照管資產與管人、管事相結合的原則,承擔引深推進國有出資企業(yè)改革、推進國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整、實現(xiàn)國有資產保值增值三大主要任務和工作職責。
xx縣國資公司著眼建設“特色明顯、運作規(guī)范、企業(yè)信賴、政府滿意”的.特設工作機構,積極構建全縣國資監(jiān)管體制框架,大力推進國資監(jiān)管基礎工作,加快國企改革重組步伐,繼續(xù)推進國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整,促進縣域經濟的發(fā)展。20xx年工作的主要任務是: 緊緊圍繞建設晉中重要新型能源基地戰(zhàn)略目標,加快推進國有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產重組步伐,進一步完善國有資產監(jiān)督管理體制,強化國有資產依法監(jiān)管,促進國有資產保值增值;發(fā)揮監(jiān)督制約作用,在正確把握所出資企業(yè)經濟增長質量與效益關系的同時,積極推進企業(yè)體制機制再創(chuàng)新,優(yōu)化企業(yè)對資源的有效配置,引導企業(yè)轉變經濟發(fā)展方式,走集約化發(fā)展的路子,為保增長、保穩(wěn)定做出貢獻。為了切實履行好肩負職責,現(xiàn)公開做出以下承諾:
1、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,以構建社會主義和諧社會為目標,圍繞“實現(xiàn)國有資產保值增值、推進國有經濟布局結構調整、切實解決企業(yè)改制遺留問題”三大主要任務,建立健全國有資產監(jiān)管運營體制,努力開創(chuàng)國資監(jiān)管工作新局面。
2、按照權利、義務和責任相統(tǒng)一,管資產和管人、管事相結合的原則,堅持政企分開、政資分開,依法履行出資人職責,努力做到不缺位、不錯位、不越位。
3、嚴格實行所有權與經營權分離,決不干預企業(yè)的正常生產經營活動,努力維護所出資企業(yè)的經營自主權,真正使企業(yè)成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場主體,促進企業(yè)依法經營管理,不斷發(fā)展壯大,進一步增強競爭力。
4、建立健全監(jiān)督約束機制,強化對國有資產出資人代表和所出資企業(yè)經營者的職能監(jiān)督,切實加強對企業(yè)國有資產的監(jiān)督管理,確保國有資產不流失和保值增值。
5、加快推進國有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產重組,進一步發(fā)揮國有經濟在國民經濟中的引導和帶動作用。加大投融資力度,促進全縣重點工程項目建設,推動經濟產業(yè)結構調整升級。
6、做好企業(yè)改制遺留問題處理工作,切實維護職工群眾的合法權益,確保信訪穩(wěn)定,促進社會和諧。
7、深入推進“學習型、服務型機關”建設,培育政治思想好、業(yè)務技能好、團結協(xié)作好、作風形象好、完成任務好的 “六好隊伍” 。努力轉變機關工作作風,強化服務意識,提高工作效率,積極為企業(yè)排憂解難。
公司承諾書 篇8
致: (招標人)
我公司在近三年承攬的工程中,無違法、違規(guī)的.不良記錄,未因申請人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁,不存在拖欠工資情況及重大質量問題、重大安全事故,未因申請人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標期間沒有處于被責令停業(yè)、或財產被接管或凍結、或被暫停參加投標活動的處罰階段。若在本次工程的招標投標的全過程中,被查實我公司提供的資料及上
述承諾不屬實,或提供的相關資料不屬實或不滿足資格預審文件的要求,則招標人有權取消我公司的投標及中標資格,且我公司將無條件承擔由此給本次招標帶來的一切后果(包括經濟損失)。
特此承諾。
投標申請人:瀏陽市五環(huán)建設開發(fā)有限公司
法定代表人或委托代理人:
日期: 年 月 日
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