職員承諾書

本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

三、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

七、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

辦公室職員承諾書

一、加強學習，提高素質(zhì)。辦公室全體人員在思想上牢固樹立服務(wù)意識、大局意識、責任意識、法制意識；在工作上勤做事、會做事、做實事，做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓客運段形象在我這里受到影響。

二、恪盡職守，履行職能。充分發(fā)揮辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障的工作職能，切實做到上情下達、下情上傳、內(nèi)外銜接、多方溝通，發(fā)揮中樞作用，確保機關(guān)各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規(guī)范、周密、準確、保密和注重實效；會務(wù)和接待工作做到認真對待，周密安排；事務(wù)辦理做到限時辦結(jié)，力求高效。

三、熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效。對來辦事的每位人員，做到熱情接待、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)快捷，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，在職責范圍內(nèi)簡化環(huán)節(jié)、規(guī)范程序、提高速度和效率，把辦公室建成熱情、高效、務(wù)實、便民的服務(wù)窗口。

四、廉潔自律，率先垂范。在工作和生活中知所循、知所守、知所懼，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗，守得住本色，做廉潔自律的表率。

干部職員承諾書

為建立健康、輕松、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)建公平高效的管理團隊我鄭重承諾如下：

1、遵守規(guī)則。自愿自覺遵守公司工作流程和管理制度，專心致力于本職工作，主動完成工作任務(wù)。

2、不求兼職。承諾任職期間不得兼職，尤其與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的兼職，以專心致志投入本職工作。。

3、不謀私利。承諾任職期間，不利用公司職務(wù)，獲取除工資和公司獎勵之外的個人私利。

4、民-主集中。承諾凡事定案前積極參與謀劃討論，形成決定后堅決貫徹執(zhí)行。

5、從我做起。承諾凡遇工作難點，80%找自我因素，探求有效對策；20%指正他人，明確協(xié)助要點。

6、親屬回避。承諾親屬不在同一部門任管理職務(wù)；回避近-親人員的考核評價、晉升獎罰；不因親屬狀態(tài)影響本職工作。

7、尊重數(shù)據(jù)。承諾工作中做好記錄，不虛報，不篡改或銷毀；保持數(shù)據(jù)的準確及時；分析時引用數(shù)據(jù)來源。

8、有效溝通。承諾凡事主動提出交流；溝通中意見不一時，以規(guī)則、流程、數(shù)據(jù)和實例加以說明；直至理順化解。

黨員職員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

1、政治敏銳，具有堅定的理想信念。

堅持認真學習理論，堅定共-產(chǎn)主義信念，堅定不移地走建設(shè)中國特色的社會主義道路，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，與時俱進，科學發(fā)展。

2、學習勤奮，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。

不斷學習新知識、新技術(shù)，提高工作效率，不斷提高服務(wù)育人的本領(lǐng)。

3、熱愛學生，具有良好的服務(wù)意識。

牢固樹立為師生服務(wù)、為教學一線服務(wù)的觀念。熱愛本職工作、樂于奉獻，發(fā)揚吃苦在前、享受在后。

4、愛崗敬業(yè)，具有高度的責任觀念。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，敢于吃苦，積極承擔急、難、重的任務(wù)，切實做好服務(wù)工作。

5、辦事高效，具有勤奮的工作態(tài)度。

按時、保質(zhì)完成各項常規(guī)性或臨時性的工作任務(wù)，提高辦事效率和工作質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

6、善于團結(jié)，具有主動的協(xié)作精神。

樹立團隊精神，樹立大局意識，服從工作分配，干一行、愛一行、專一行。

版權(quán)聲明：

1.華考范文網(wǎng)的資料來自互聯(lián)網(wǎng)以及用戶的投稿，用于非商業(yè)性學習目的免費閱覽。

2.《黨員職員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》一文的著作權(quán)歸原作者所有，僅供學習參考，轉(zhuǎn)載或引用時請保留版權(quán)信息。

3.如果本網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益，請聯(lián)系我們，我們將會及時刪除。

公司職員廉政自律承諾書

為進一步強化黨風廉政建設(shè)，端正工作作風，正確對待和行使公司領(lǐng)導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設(shè)自律承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

1、以《黨章》所要求的一個共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設(shè)目標的順利完成。

2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設(shè)宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領(lǐng)導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設(shè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私，并教育管理好責任區(qū)及本單位的黨員、干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規(guī)范》等規(guī)定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定切實做好本職工作，不利用公-款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。

5、在工作和業(yè)務(wù)交往中，不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的部門或個人開支應(yīng)由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公-款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務(wù)，不參加賭博等與個人職務(wù)、身份不相稱的活動，不做違反-社-會公德的事。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)責任范圍內(nèi)的各種事項。

【職員承諾書】相關(guān)文章：

公司職員承諾書12-21

離職員工承諾書10-26

離職員工承諾書10-15

入職員工承諾書07-17

職員培訓心得10-17

職員自我總結(jié)02-26

職員離職證明11-30

職員離職證明10-23

職員自我總結(jié)01-28

職員的工作心得12-10