【精華】工作承諾書匯編7篇

　　在不斷進步的時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編為大家收集的工作承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　為扎實做好全國文明城市測評和國家衛(wèi)生城市逾期復審工作（以下簡稱“雙創(chuàng)工作”）的迎檢工作，我(單位)承諾如下：

　　一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證持有效的衛(wèi)生許可證并亮證從事經(jīng)營活動，保證公共場所的衛(wèi)生與安全；

　　二、保證所有從業(yè)人員（包括臨時的和新參加工作的）均持有有效的健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證上崗，并保持良好的個人衛(wèi)生；

　　三、建立健全索證和驗收制度，確保不合格客用化妝品、一次性衛(wèi)生用品、消毒產(chǎn)品等物品不進入本單位；

　　四、確保公共用具（品）的清洗消毒設施完備，并規(guī)范操作行為，嚴格落實公共用具（品）的.清洗消毒工作且規(guī)范記錄。

　　五、創(chuàng)造良好消費環(huán)境，確保經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境整潔；

　　六、認真處理消費者的投訴和建議，做一個誠實信用的經(jīng)營者，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門依法進行監(jiān)督檢查；

　　七、以上承諾，如有違背，愿承擔一切相應責任，并懇請社會各界予以監(jiān)督。

　　承諾單位：

　　單位負責人：

　　日期： 年 月 日

工作承諾書 篇2

　　為全面貫徹落實國務院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

　　一、承諾人（學校校辦企業(yè)負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續(xù)時，主動向?qū)W校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規(guī)定限期辦理。

　　二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規(guī)，不出現(xiàn)違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。

　　三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監(jiān)管，即使向?qū)俚赜嬌�部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內(nèi)流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規(guī)宣傳，宣傳普及率達90%以上。

　　四、學校要加強本單位流動人口用工情況監(jiān)管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的.各種證明。

　　學校（公章）： 承諾人：

　　負責人: (簽字蓋章)

　　二零一二年 月 日 二零一二年 月 日

　　流動人口申報《一孩生育服務證》承諾書

　　女方姓名： ，民族： ，戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)□；非農(nóng)□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼： ，詳細戶籍地： ； 男方姓名： ，民族： ，戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)□；非農(nóng)□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼： ，詳細戶籍地： ；結(jié)婚日期： 年 月 日。現(xiàn)居住xx省xx市xx區(qū) 社區(qū)居委會 （詳細至門牌號） 年。

　　我們夫妻承諾以上信息屬實，承諾未曾生育過、未曾抱養(yǎng)過子女，未曾申領(lǐng)過《一孩生育服務證》，此次所申報的《一孩生育服務證》符合計劃生育政策。若情況不屬實，我們自愿按照計劃生育相關(guān)法規(guī)條例的有關(guān)條款接受處罰。

　　承諾人（女方）： （手�。�

　　承諾人（男方）： （手�。�

　　年 月 日

　　備注：《承諾書》一式兩份，區(qū)計生辦和當事人各保存一份原件，現(xiàn)居住社區(qū)居委會保存復印件一份。

工作承諾書 篇3

　　1、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《價格法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。

　　2、加強藥學職業(yè)道德的學習，嚴格遵守藥學職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、健全制度，完善管理，不觸犯相關(guān)法律和政策規(guī)定。

　　4、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購，遵守《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購管理辦法》等文件精神。

　　5、嚴格執(zhí)行國家物價政策，藥品嚴格按照招標價格執(zhí)行。

　　6、保證臨床用藥安全，嚴把藥品質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收入庫制度，不購進、不使用假劣藥品或過期藥品。

　　7、舉止端莊，文明服務，不與患者爭吵或頂撞。

　　8、加強醫(yī)德修養(yǎng)，廉潔行醫(yī)，不以藥謀私，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　9、熱情服務，有問必答，百問不厭。

　　10、努力學習業(yè)務，熟悉掌握操作技能，提高調(diào)配速度，縮短患者等待時間，增加發(fā)藥交待時間，為患者提供優(yōu)質(zhì)的`藥品服務。

工作承諾書 篇4

　　我作為一名普通的中國共產(chǎn)黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，明其責，盡其職，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：

　　1.加強自身教育、管理、監(jiān)督，嚴肅組織紀律，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風，拒收“紅包”“回報”“提成”，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)務人員的尊嚴。

　　2. 提高黨員素質(zhì)，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，加強與病人的溝通，態(tài)度和諧，熱情服務，對病人一視同仁，自覺做到不推諉，刁難病人，以我們的溫暖關(guān)懷增添患者的生活信心和生命希望。

　　3.盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，時刻牢記白衣天使的職責，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重病人的`選擇權(quán)，知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　4.不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務，學習掌握最新醫(yī)療技術(shù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務，贏得患者的信任。

　　5.把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及“四個觀念”“四種精神”教育活動與自身工作實際緊密結(jié)合起來，以高尚的道德情操，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，以自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。

工作承諾書 篇5

　　為保證 段落在汛期排水暢通，施工機車及人員安全無事故，特向 工程項目部做此承諾，以示負責和承擔一切后果。

　　一、自開工之日起至交工之日止，我負責本施工段落排水暢通，便道、管涵在洪水期不能保證排水時，立刻挖通便道排水，保證排水后便道恢復暢通，如因處理不及時造成沖毀路基、農(nóng)田或其他損失由我自己負責。

　　二、本隊所有施工機車及人員安全由我負責，保證不出現(xiàn)任何事故，所有施工機械、車輛均行駛施工便道保證不走地方道路，壓壞地方道路由我負責維修，一切后果由我負責，同時因管理不嚴造成對其它人員的`傷害及設施的損壞，由我負完全責任。

　　三、本施工段的爆破工程（相關(guān)安全）均由我嚴格按規(guī)定操作，如因爆破組織和管理不善造成的一切損失及后果均由我承擔。

　　四、本施工段落和地方道路交叉處均設顯著安全警示標志，同時保證地方道路、便道暢通，如本段便道不通影響施工時，項目部可安排其他人員維護，費用由我承擔。

　　五、本勞務隊人員保證不與地方發(fā)生任何糾紛，依法辦事。

　　以上承諾的責任我堅決做到，如造成損失所發(fā)生經(jīng)費，本人自付或從工程款中直接扣除，本承諾從簽字之日起生效，一式兩份（項目部一份、本人一份）。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

工作承諾書 篇6

　　工商行政管理局：

　　申請人鄭重承諾：

　　1、已熟知與申請事項有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規(guī)，明確并愿承擔相應的責任和義務。

　　2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實信用原則，保證所填報的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實的、有效的.、合法的，如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。

　　申請人保證履行以上承諾。

　　本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。

　�。ㄗⅲ阂陨纤�稱“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）

　　申請企業(yè)名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：

　　年 月 日 （蓋章）

工作承諾書 篇7

　　為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務。

　　2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。

　　3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業(yè)和指導。

　　4、堅決保證部門的'設備設施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

　　9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

　　10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

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