【精選】公司承諾書三篇

　　在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編整理的公司承諾書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司承諾書 篇1

致XXXXXXX：

　　一、不向貴方工作人員(含工作人員的配偶、子女及親屬等，下同)贈送任何物品(包括送錢、物、購物卡、有價證券、免費提供勞務等)。

　　二、不向貴方工作人員提供非正常商務宴請、聯誼活動、度假、旅游以及到營業(yè)性娛樂場所(包括營業(yè)性的歌廳、舞廳、卡拉OK廳、夜總會、桑拿、按摩和高爾夫球等)消費。

　　三、不為貴方工作人員及其家屬安排工作，以及支付應由其個人自付的各種費用(包括住宅裝修、婚喪嫁娶、購物、學費、子女出國留學等)。

　　四、發(fā)現貴方工作人員有違反本承諾書行為傾向的，將及時提醒糾正并向貴方內審部門舉報，同時積極配合貴方進行調查(貴方聯系電話：,聯系人：XXXXXX某XXX)。

　　五、經證實存在違反上述承諾的事實，貴方有權采取集團內通報、列入供應商黑名單、終止采購合作、追究相關民事、行政和刑事責任等措施。

　　六、貴方申洲集團指寧波申洲針織有限公司及其關聯單位。

　　七、本承諾構成我司與申洲集團之間簽訂的所有合同的`不可分割的一部分，如合同另有約定，則以合同約定為準。　

　　一式三份，內審、采購人員、供應商各一份留底。承諾一經作出，始終有效！

保證人(公章)：

xx年x月x日

公司承諾書 篇2

　　本文是由上傳的：電力施工公司創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx集團公司做為電力施工部門，將繼續(xù)堅持市公司的正確領導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基礎、以市場為導向、以開發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產業(yè)的指導思想，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)。現公開承諾如下：

　　一、夯實安全基礎，確保安全穩(wěn)定局勢。加強施工現場實地勘測，有效開展標準化作業(yè)，現場標準監(jiān)督、危險點辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時發(fā)現安全隱患，限期整改，閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　二、強化工程管理，爭創(chuàng)一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的`同時，狠抓工程質量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創(chuàng)一流金牌工程。

　　三、重視開源節(jié)流，提升經營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產性開支，理清多經企業(yè)之間資產占用、調撥關系，做好各種賬務合并處理，創(chuàng)造企業(yè)最大效益，保證職工福利待遇穩(wěn)中有升。

　　四、立足自身崗位，敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。

　　五、注重人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設。重視多經人才資源現狀的研究，加強對現有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業(yè)素質；加快人才的引進、培養(yǎng)和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基礎。

　　六、強化責任意識，精誠團結創(chuàng)先爭優(yōu)。根據市公司工作部署，加強執(zhí)行力建設，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，積極學習十七屆五中全會精神，落實市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng)優(yōu)、“國家電網”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實，請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見。

公司承諾書 篇3

　　本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

　　2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準和公司安全生產規(guī)章制度在本單位得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

　　3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，防范生產安全事故的發(fā)生。

　　5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業(yè)。

　　6、不斷完善本單位安全技術操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認真落實。

　　7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

　　8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

　　9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給分管范圍的.員工并督促員工按規(guī)范使用。

　　11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題�？偨Y推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　公司經理：

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

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