[通用]學(xué)生會招新策劃書14篇

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，迎來新的工作目標(biāo)，是時候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇1

　　一.招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

　　二.活動地點(diǎn):按照系里安排

　　三活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

　　四.活動對象:xx級環(huán)工系新生

　　五.招新人數(shù):20個左右

　　六.活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　七.活動細(xì)則:

　　1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳。

　　2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的.活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.

　　3.招新要求：

　　1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

　　2: 勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心

　　3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

　　4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

　　八招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會 安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇2

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。

　　二宣傳部簡介：

　　作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項(xiàng)活動，做到宣傳報(bào)道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三招新細(xì)則：

　　1招新對象：xx級新生

　　２招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計(jì)，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的`團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式：

　　報(bào)名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時間地點(diǎn)：待定

　　四招新流程：

　　（一）前期宣傳

　　1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

　　（二）報(bào)名面試

　　1在規(guī)定時間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

　　2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑

　�。ㄈ�）面試內(nèi)容

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）

　�。ㄋ模�審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

　　2紅榜公布新干事名單

　　五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

　　希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇3

　　金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委管理系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

　　一、招新目的：

　　為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）

　　2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹

　　2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動

　　2、正式招新

　　1）申請，以班為單位報(bào)名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。

　　2）面試：全面考察申請者的`綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）

　　開始面試，

　　第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；

　　第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；

　　第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個，題目由各部門負(fù)責(zé)。附：面試時間：9月27日19時3）公布結(jié)果

　　有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時間：10月8號

　　4）考核：為期一個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集

　　10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講

　　通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時間：10月27日7）學(xué)代會

　　11月進(jìn)行學(xué)代會，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會的人員。 8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇4

　　一、宣傳

　�。�1）廣播

　�。�2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二、報(bào)名登記

　　（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。

　　通知方式

　�。�1）海報(bào)通知

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　�、倜嬖囌吆唵危ú怀�過兩分鐘）；

　�、诿嬖囌呋卮鹪u委的'問題；

　�、蹖�應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排

　　時間：10月11日晚

　　17：3018：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：0018：20新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓

　　學(xué)生會招新策劃書 篇5

　　一、招新的意義：

　　為了歡迎xx級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。

　　二、活動時間：

　　按照系里的統(tǒng)一時間

　　三、活動地點(diǎn)：

　　按照系里安排

　　四、活動內(nèi)容：

　　招收新一屆學(xué)生會體育部成員

　　五、活動對象：

　　xx級染化系新生

　　六、招新人數(shù)：

　　9人

　　七、活動流程

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八、活動細(xì)則：

　　1、前期宣傳

　　在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳。

　　2、活動流程

　　在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

　　由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們。

　　九、面試流程：

　　1、根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負(fù)責(zé)簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機(jī)長號及短號、宿舍、班別性別等相關(guān)信息）。

　　2、正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的.問題面試結(jié)束。

　　招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇6

　　一、宣傳

　�。�1）廣播

　�。�2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二、報(bào)名登記

　�。�1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。

　　一、面試

　　1、通知方式

　�。�1）海報(bào)通知

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　　①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排

　　時間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引6人

　　登記3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4、注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　�。�3）評審人員應(yīng)

　�、偈熘�面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　�、侔磮�(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　�、垡�領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：

　　1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2、注意面試結(jié)束后會場整理

　　二．筆試

　　1．通知方式

　　（1）張貼名單

　�。�2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容

　　實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3．考試安排

　　時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3．篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　4．參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報(bào)名時間：10月6日—10月10日

　　8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的`那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

　　學(xué)生會招新策劃書 篇7

　　一、招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

　　二、宣傳

　�。�1）廣播

　�。�2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　三、報(bào)名登記

　�。�1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的`開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　�。�2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。

　　四、面試

　　1、通知方式

　�。�1）海報(bào)通知

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　�、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排時間：10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引6人

　　登記3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4、注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評審人員應(yīng)

　�、偈熘�面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　　②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　�、鄹鶕�(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　�、侔磮�(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　�、垡�領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：

　　1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2、注意面試結(jié)束后會場整理

　　五、筆試

　　1、通知方式

　�。�1）張貼名單

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3、考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4、參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　六、海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報(bào)名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

　　學(xué)生會招新策劃書 篇8

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

　　一、 招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　(五)招新時間及地點(diǎn)

　　(六)聯(lián)系電話

　　(七)學(xué)生會網(wǎng)站

　　網(wǎng)址：

　　四、招新流程

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名面試階段

　　(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的'數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

　　(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)主席團(tuán)。

　　(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

　　(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告。

　　(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

　　第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)

　　具體面試時間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　　(3)面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

　　(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　　(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

　　學(xué)生會招新策劃書 篇9

　　一、策劃主題

　　xx系學(xué)生會招收大一新干事

　　二、招新目的

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在新能源團(tuán)委的`高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。

　　三、主辦單位新能源工程系學(xué)生會四、招新原則

　　公開競聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取，民主集中

　　五、招新對象

　　xx系全體大一新生

　　六、組織安排

　　主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合

　　七、招新方式

　　報(bào)名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示)

　　八、招新要求

　　能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　九、招新日程安排

　　前期準(zhǔn)備：xx月xx日——xx月xx日，前期宣傳(xx.xx之前)，散發(fā)報(bào)名表(xx.xx)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(xx.xx)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(xx.xx)，面試流程：xx月xx日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。

　　xx月xx日——xx月xx日，確定新干事名單(xx.xx)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(xx.xx之前)。

　　會議：xx月xx號晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會�；顒咏Y(jié)束。

　　(以xx月xx日開學(xué)為參考，如開學(xué)時間不同，則按期順延)

　　十、前期準(zhǔn)備

　　1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)xx月xx日到各班宣傳。

　　2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，xx月xx日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。

　　3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，xx月xx日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。

　　4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。

　　5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會各部長)，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。

　　6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)xx月xx日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中)，xx月xx日收集報(bào)名表。

　　7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，xx月xx日之前完成。

　　8.文藝部：負(fù)責(zé)xx月xx日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。

　　9.體育部：流動人員調(diào)動。

　　十一，面試流程

　　xx月xx日——xx月xx日報(bào)名階段，收集報(bào)名表xx月xx日面試階段

　　應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：

　　a)做簡短的自我介紹，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在3分鐘以內(nèi))

　　b)要求回答考官提問(回答每個問題時間控制在1分鐘以內(nèi))

　　c)才藝展示(時間控制在2分鐘以內(nèi))

　　xx月xx日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于C樓樓下，xx月xx日之前，文藝部通知新干事結(jié)果并參加“歡迎新干事”大會

　　十二，歡迎新干事大會

　　1，召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席團(tuán)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇10

　　金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

　　一、 招新目的

　　為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

　　總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會主席C

　　協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會09級全體干部

　　成員：20xx級學(xué)生會全體

　　三、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬┱行聦ο�

　　具有成都電子機(jī)械高等�？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級新生。

　�。ǘ�）招新要求

　　1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

　　3、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習(xí)成績良好。

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　各部門部長根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

　�。ㄋ模┱行滦问�

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點(diǎn)（暫定）

　　時間：9月13日——10月18日

　　地點(diǎn)：食堂門口

　　四、招新流程

　　招新啟動之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的.郵箱里，然后統(tǒng)一打�。ㄖ�重讓新生了解我系學(xué)生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。

　　一、時間

　　9月13日——9月18日(暫定)

　　二、總體流程

　　1、報(bào)名部分

　�。�1）由部門各10級負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　�。�2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時對應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請書。

　�。�4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

　　2、面試階段工作的要求：

　�。�1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

　�。�2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。

　�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、審核確定人員名單

　　1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

　　2、各部門部長，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。

　　3、面試時間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　4、召開學(xué)生會成員見面會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團(tuán)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作

　　招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對整個招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個后期工作的展開。

　　三、報(bào)名面試階段

　�。�1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。

　�。�2）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會場，準(zhǔn)備好每個部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

　　（3）安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報(bào)固定，以便對新生進(jìn)行展示。

　�。�4） 上午11：00，招新工作正式開始。

　�。�5）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介、招新事宜。

　�。�6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

　　（8）晚上18：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。

　　（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇11

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的.綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

　　承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：

　　三、舉辦時間、地點(diǎn)

　　1、舉辦時間、地點(diǎn)（待定）

　　四、報(bào)名條件

　　惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

　　2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

　　六、重要內(nèi)容

　　1、招新前期準(zhǔn)備

　　時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

　　宣傳：

　　1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。

　　2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報(bào)名參加。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇12

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

　　四、招新時間與地點(diǎn)：

　　1、招新時間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的.同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動準(zhǔn)備

　　在19日11時舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　�。�1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個部門代理

　　學(xué)生會招新策劃書 篇13

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　一、 招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　�。ǘ�）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（1）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　�。�2）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　�。�3）招新時間及地點(diǎn)

　�。�4）聯(lián)系電話

　�。�5）學(xué)生會網(wǎng)站等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　�。�6）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�7）宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，B樓，C樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　�。�8）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（9）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　5、時間

　　9月8日——9月15日

　　6、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，假如情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名面試階段

　�。�1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　�。�2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　�。�5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　�。�8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

　�。�8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)主席團(tuán)。

　�。�9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

　�。�11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　�。�12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的`發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　�。�15）假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告。

　�。�16）14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（17）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室，校院一體化，生活部，大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

　　第二組：文藝部，體育部 外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部，宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報(bào)社廣播站，記者團(tuán)

　　具體面試時間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　�。�1）面試內(nèi)容

　　① 簡單（不超過兩分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　�。�2）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（3）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

　�。�4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�5）假如某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　�。�6）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　�。�7）假如報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　�。�8）假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（9）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　假如9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

　�。�1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　�。�2）假如（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　�。�3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　�。�4）假如報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　�。ㄈ�）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　學(xué)生會招新策劃書 篇14

　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報(bào)到入校，新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開，我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計(jì)劃。本次納新，系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強(qiáng)納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。

　　經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)與院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學(xué)生為己任，在幫助同學(xué)解決各種問題的同時，也開展各類同學(xué)們喜愛的活動，起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致，共同努力，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩！

　　二、活動宗旨：

　　在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干伍，我系學(xué)生會將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊(duì)伍中來，為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

　　三、活動目的：

　　為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　全體20xx級新生。

　　六、納新要求：

　　1、熱情學(xué)生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識；

　　2、能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，工作講方法、時效，積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

　　3、懂得為我們這個團(tuán)隊(duì)著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向隊(duì)伍靠攏；

　　4、思想素質(zhì)較高，有良好的`道德修養(yǎng)及內(nèi)涵；

　　5、有主見，獨(dú)立性強(qiáng)，敢于面對困難與挫折，有較強(qiáng)的自我約束力；

　　6、做事調(diào)理清晰，耐心細(xì)致，對問題要有自己獨(dú)特的看法；

　　7、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好；

　　8、參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。

　　七、納新時間：

　　20xx年x月（具體時間待定）

　　八、納新地點(diǎn)：

　　具體地點(diǎn)待定

　　九、具體流程：

　　宣傳階段：

　�、�、首先以橫幅與海報(bào)的形式，在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會與學(xué)院貼吧的形式，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳；

　�、�、到各個班級進(jìn)行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生會各個組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹；

　�、�、報(bào)名的同學(xué)填寫相關(guān)的報(bào)名表，進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備；（交表日期待定）

　�、�、將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢（在咨詢處安排各干事按時間點(diǎn)輪流值班）。

　　報(bào)名階段：

　�、�、將學(xué)生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示；

　�、�、要求報(bào)名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表；

　�、�、在交表日期時間內(nèi)，報(bào)名的同學(xué)將表填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。

　　面試階段：

　�、�、通過上交的納新報(bào)名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單；

　�、�、學(xué)生會干事通知報(bào)名新生在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄；

　�、�、簡單自我介紹，說明面試部門（不超過兩分鐘）；

　　④、由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)與相關(guān)的老師開始提問，提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望；

　�、�、隨后由部門進(jìn)行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示；

　�、蕖�對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試；

　�、摺⒚嬖嚲唧w問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限；

　　⑧、各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　⑨、接著由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。

　　審核確定人員名單

　�、佟⒏鞑块T相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息與要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)；

　�、凇㈩I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總；

　�、�、在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者；

　　④、確定例會時間，通知所有成員。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知與公告；

　　2、每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示；

　　3、注意報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計(jì)、整理、公示；

　　4、各部門成員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)申請暫時回避；

　　5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則；

　　6、學(xué)生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

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