青協(xié)招新策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標(biāo)，是不是要好好寫一份策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編收集整理的青協(xié)招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

青協(xié)招新策劃書1

　　一、前言

　　新學(xué)期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業(yè)技術(shù)院XX屆新生在經(jīng)過為期12天的軍訓(xùn)后終于回來了。屆時，院青年志愿者協(xié)會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。

　　二、招新主題

　　“用志愿者的'雙手，托起綠色新希望”

　　三、委員會簡介

　　xx技術(shù)院青年志愿者協(xié)會與學(xué)院的院團(tuán)委、院學(xué)生會、院社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)稱為院三委。是獨(dú)立于學(xué)院的一個委員會。其下分設(shè)：活動部;宣傳部;秘書部;④外聯(lián)部。四個部門在主席團(tuán)的指導(dǎo)下分工合作，相互協(xié)作。秉承“奉獻(xiàn)”、“友愛”、“互助”、“進(jìn)步”的宗旨，致力于志愿者的相關(guān)活動。

　　四、委員會招新要求

　�、�、招新對象

　　xx技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)xx屆全體新生

　�、�、招新要求

　　1、熱愛青年志愿者的工作，有責(zé)任心，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友善;

　　2、遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好;

　　4、工作積極，勇于創(chuàng)新;

　　5、有信心處理好學(xué)習(xí)與志愿者工作的關(guān)系。

　�、�、招新人數(shù)

　　具體人數(shù)在招新工作結(jié)束后確定，但報名人數(shù)不限。

　�、�、招新形式

　　張貼貼海報宣傳;

　　由宣傳部根據(jù)本次招新主題畫好招新海報(包括：一張?jiān)呵鄥f(xié)海報，四張部門海報);

　　寢室宣傳;

　　分組進(jìn)去新生寢室，宣傳院青協(xié)，和新生交流，并給他們看青協(xié)活動照片，鼓勵他們關(guān)注青協(xié)微博、qq、貼吧。并留下聯(lián)系方式。

　　貼吧、微博宣傳。

　　提前發(fā)青協(xié)的活動照片，增加關(guān)注度，讓新生對青協(xié)有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進(jìn)行互動，鼓勵他們加入青協(xié)。

　　五、活動流程

　　㈠、報名

　　時間：09--16,8:00--18:00

　　地點(diǎn)：籃球場

　　報名方式：填制由三委會統(tǒng)一印制的報名表并及時交回報名點(diǎn)㈡、面試

　　時間：09--16:19:30

　　地點(diǎn)：教學(xué)樓

　�、纭⒑Y選、確定新成員

　　㈣、進(jìn)行培訓(xùn)

　　六、工作安排

　�、迩捌谛麄�

　�、嬷衅诨顒�

　�、绾笃诨顒�

　　活動部總結(jié)招新活動;秘書部撰寫招新新聞稿。

　　各部門計(jì)劃進(jìn)行新成員培訓(xùn)內(nèi)容：

　　宣傳部：pop字體、繪畫、照相、photoshop、PPT;活動部：策劃書、總結(jié)、PPT;秘書部：會議記錄、新聞稿、PPT;

　　④外聯(lián)部：搜集新聞、拉贊助、PPT。

青協(xié)招新策劃書2

　　一：招新目標(biāo)：

　　為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開展義教工作，培植和壯大義教的干事隊(duì)伍，持續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

　　二：招新工作小組：

　　領(lǐng)導(dǎo)老師：鐘小立

　　負(fù)責(zé)人：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶

　　三：招新細(xì)則：

　�。ㄒ唬┱行聦ο螅�10屆整個新生

　�。ǘ�）招新請求：

　　1.承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵循義教的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.思想品質(zhì)好，工作積極主動，耐心仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3.有必然的自我磨煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4.具有團(tuán)隊(duì)合作精力，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

　　5.有良好的寫作功底。

　　（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

　�。ㄋ模┱行虑閯荩�

　　在招新光陰內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然落后行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個別才干優(yōu)良者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

　�。ㄎ澹┱行鹿怅幖暗攸c(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

　�。�六）招新負(fù)責(zé)人接洽電話

　　黃磊晶：

　　謝志杰：

　　四：招新流程

　　1.具體流程

　　（一）利用海報的情勢奉告招新的信息。

　�。ǘ�）利用傳單情勢鼓吹招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

　　2.請求

　�。ㄒ唬┖�報內(nèi)容新鮮，情勢多樣化。

　�。ǘ�）鼓吹海報貼在明顯地點(diǎn)，布置人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期鼓吹。

　　（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行鼓吹，發(fā)放海報。

　　3.報名面試階段

　　具體流程：

　　A.報名部分統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)短信通知新生面試光陰地點(diǎn)

　　B.面試部分

　�。�1）光陰：9月15至19號

　�。�2）面試內(nèi)容：

　　a.簡略自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b.應(yīng)聘者回覆評委的問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機(jī)動，事先籌辦一些慣例問題備案）

　　c.對應(yīng)聘者某些方面能力有特別請求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　d.面試具體問題根據(jù)各部門特性，自行布置，情勢不限。

　　e.個部門面試人員嚴(yán)峻遵守光陰布置進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公道公道，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，仔細(xì)、耐心。

　　3）審核斷定人員名單：

　　a.各部門相干人員，根據(jù)面試效果以及招收人數(shù)等信息和請求，初步斷定各部門人選名單，并上報青協(xié)總隊(duì)。

　　b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字批準(zhǔn)上報名單，并進(jìn)行登記匯總。

　　c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

　　4）運(yùn)動預(yù)算：略。

青協(xié)招新策劃書3

　　一. 活動名稱:動員大會

　　二. 活動主題：培訓(xùn)與迎新

　　三. 活動背景：金色的九月，校園里活動著無數(shù)清純可愛的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實(shí)際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們，青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時刻，經(jīng)過兩個小時的演講及提問，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會上說的多么的'好，可是做事需要的是熱情加實(shí)力及努力才能做好每項(xiàng)工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛好有點(diǎn)缺點(diǎn)特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動。

　　四. 活動意義：總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì)；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價值。

　　五. 活動流程:1.活動前:a.申請教室（外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時間，選擇有空的一方去申請）

　　b.各部門要準(zhǔn)備至少兩至三個節(jié)目，并交至信資部。

　　c.主持人選定于組織部與救防服務(wù)部各一個，維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負(fù)責(zé)。

　　e.同志個部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負(fù)責(zé)。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）

　　b.介紹青志協(xié)老師講話干事表演互動環(huán)節(jié)

　　3.活動后：活動相關(guān)材料進(jìn)行整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)

　　活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方法：

　　1. 活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產(chǎn)租到學(xué)生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。

　　2. 活動中：a.幻燈片放映出現(xiàn)故障，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時之需。

　　b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示后在犯青志協(xié)規(guī)章制度就開除這樣的人。

　　c.在表演環(huán)節(jié)，有些人可能會怯場，可以作適當(dāng)調(diào)整，讓愿意提前上的人上。

　　d.在互動環(huán)節(jié)中最有可能出現(xiàn)冷場問題，這就需要會長鼓勵并提點(diǎn)一二。

　　六.活動對象：青志協(xié)內(nèi)部成員，主要是針對剛進(jìn)來不久的新干事。

　　七.活動負(fù)責(zé)人：各部門部長及副部長，副會長

　　八.活動參與人：李老師.各部門新干事

　　九.活動時間：星期天晚七點(diǎn)

　　十活動地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心食堂三樓

【青協(xié)招新策劃書】相關(guān)文章：

青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)招新策劃書01-09

青協(xié)策劃書范文11-30

青協(xié)活動策劃書10-27

青協(xié)周年晚會策劃書12-13

青協(xié)納新活動策劃書12-31

校青協(xié)聯(lián)誼策劃書10-21

青協(xié)活動策劃書模板11-12

青協(xié)活動策劃書（通用）12-29

大學(xué)青協(xié)活動策劃書07-02

青協(xié)拉贊助策劃書10-08