【熱】企業(yè)年會(huì)策劃方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)年會(huì)策劃方案，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)年會(huì)策劃方案1

　　一、年會(huì)時(shí)間： 1月22日

　　二、年會(huì)地點(diǎn)： 外包車間

　　三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

　　四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動(dòng)過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

　　五、會(huì)場布置及人員分工：

　　1、物品準(zhǔn)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

　　主要工作：會(huì)場用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

　　2、 會(huì)場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

　　3、獎(jiǎng)品管理：楊高望、陳鵬

　　4、主持人：李冬瑞、趙月娥

　　5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

　　五、年會(huì)流程：

　　形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng) 、聚餐

　　年會(huì)節(jié)目單

　　8：30—10：00 會(huì)場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02 主持人開場詞

　　10：02— 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

　　10：10—15：30 活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)

　　16：30—19：00 聚餐

　　活動(dòng)節(jié)目單

　　1、乒乓球單打(男員工)

　　規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟

　　2、跳繩(女員工)

　　規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的'成績，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞

　　3、踢毽子(女員工)

　　規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣

　　4、斗地主(男員工)

　　規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會(huì)，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：徐為杰

　　5、拔河(全體員工)

　　規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

　　6.搶板凳(全體員工)

　　規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

　　7、五毛一塊(全體員工)

　　規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8.套環(huán)(全體員工)

　　規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

　　六、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單

企業(yè)年會(huì)策劃方案2

　　一、配合公司年會(huì)小組

　　公司年會(huì)通常會(huì)由一個(gè)年會(huì)小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會(huì)服務(wù)。我們將盡力配合公司年會(huì)小組展開各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為企業(yè)公司年會(huì)成功舉辦組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

　　二、主題選定

　　年會(huì)的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會(huì)的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會(huì)傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

　　現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會(huì)般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會(huì)場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。

　　年會(huì)年年做，每個(gè)公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會(huì)希望每年的年會(huì)有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì)具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎(jiǎng)創(chuàng)意貫徹到底。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會(huì)，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個(gè)簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì)相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會(huì)更大。另上，一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場地的選擇上也會(huì)相對獨(dú)特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。

　　四、時(shí)間確定

　　年會(huì)是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會(huì)小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

　　五、環(huán)節(jié)設(shè)定

　　公司年會(huì)的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，員工才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì)因?yàn)槟承┰�因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如何獎(jiǎng)年會(huì)活動(dòng)做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。

　　如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì)既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì)留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動(dòng)起來。

　　年會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

　　一、人員分工

　　由年會(huì)小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會(huì)去發(fā)動(dòng)公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會(huì)上演出的才藝，請專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負(fù)責(zé)采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會(huì)小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。

　　二、嘉賓邀請

　　由專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會(huì)會(huì)邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會(huì)特別的去邀請一名到兩名社會(huì)上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動(dòng)。

　　三、節(jié)目預(yù)演

　　公司的年會(huì)上都會(huì)有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì)因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的.實(shí)力，在現(xiàn)場的活動(dòng)中，這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎(jiǎng)）

　　因?yàn)榇蠹叶疾皇菍�業(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演�？梢约�中所有演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

　　四、制作、購買物品：

　　通常在年會(huì)開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）�，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致，還會(huì)特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

　　五、細(xì)節(jié)安排

　　一場公司年會(huì)的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會(huì)帶來意思不到的效果。

　　以前，公司的年會(huì)還只是會(huì)讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會(huì)啟用更專業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì)，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會(huì)活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì)，總體感覺每個(gè)公司的年會(huì)都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會(huì)的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

企業(yè)年會(huì)策劃方案3

　　時(shí)間：20xx年1月末

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室、XX餐廳、XXXKTV

　　參加人數(shù)：公司全員

　　所需時(shí)間總計(jì)：7小時(shí)

　　一、活動(dòng)目的

　　對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，增強(qiáng)員工的.凝聚力。

　　三、年會(huì)主題

　　揚(yáng)帆起航·輝煌20xx

　　四、年會(huì)安排

　　1、茶話會(huì)

　　1）時(shí)間：下午3時(shí)-5時(shí)

　　2）內(nèi)容：

　　a）各部門就20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，20xx年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃；

　　b）個(gè)人自由發(fā)言；

　　c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；

　　d）表彰優(yōu)秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時(shí)間：晚上5時(shí)-7時(shí)

　　2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯(lián)歡

　　1）時(shí)間：晚上7時(shí)-10時(shí)

　　2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　4、活動(dòng)結(jié)束

　　五、人員安排及職責(zé)

　　1、總負(fù)責(zé)：XXX

　　主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

　　2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX

　　主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

　　3、后勤：XXX

　　主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會(huì)場布置：XXX

　　5、活動(dòng)主持：XXX

　　主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

　　五、會(huì)場布置

　　公司大會(huì)議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì)主題

　　B：桌上擺放水果等食品若干

　　六、獎(jiǎng)品設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)：iPad；

　　二等獎(jiǎng)：iPhone；

　　三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī)；

　　優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：空氣凈化器。

　　七、員工文藝匯演、抽獎(jiǎng)、游戲

　　1）節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取。

　　2）抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無

　　八、預(yù)算

　　茶話會(huì)：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品、酒水、煙和交通費(fèi)。

企業(yè)年會(huì)策劃方案4

　　一、年會(huì)主題

　　融合夢想努力超越!

　　二、年會(huì)目的

　　1、對xxx年企業(yè)發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xxx年企業(yè)總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力。

　　3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　三、年會(huì)時(shí)間

　　1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期xxx月xxx日。

　　2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

　　3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(xxx年xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　4、年會(huì)正式演出時(shí)間：xxx年xxx月xxx日xxx至xxx。

　　四、年會(huì)概況

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場地等各項(xiàng)內(nèi)容。

　　參會(huì)人員：企業(yè)股東和高管、企業(yè)研發(fā)全體員工、分企業(yè)全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由企業(yè)年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　副組長：xxx

　　副組長：xxx

　　主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　六、節(jié)目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名聯(lián)系人：xxx聯(lián)系方式：xxx郵箱：xxx

　　七、年會(huì)籌備階段

　　節(jié)目編排：

　　為了使企業(yè)年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

　　1、排練時(shí)間：xxx年xxx月xxx日——xxx年xxx月xxx日期間的下班后。整體彩排為xxx年xxx月xxx日——xxx年xxx月xxx日期間;

　　2、排練地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx;

　　3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時(shí)上報(bào);

　　4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

　　與會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排：

　　1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的'安排;

　　3、迎接及引導(dǎo)入座。

　　與會(huì)嘉賓的邀請與安排：

　　1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì)，年會(huì)開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;

　　2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

　　3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

　　會(huì)場布置與酒店協(xié)調(diào)：

　　1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場布置事項(xiàng)安排;

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

　　3、年會(huì)舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

　　4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

　　與會(huì)人員的安全返回：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，企業(yè)包車和自駕車。

　　2、員工，企業(yè)包車。

　　可能出現(xiàn)問題及解決方案：

　　1、路上堵車

　　可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開高峰期。

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

　　盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

　　3、音響設(shè)備故障

　　提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

　　4、出現(xiàn)醉酒

　　通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

　　八、年會(huì)流程

　　年會(huì)整體分為五個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭：

　　1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

　　3、開場舞蹈;

　　4、主持人同時(shí)登場，開場白，簡單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分，歡迎到場嘉賓;

　　5、董事長致辭。

　　優(yōu)秀員工表彰：

　　1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額，此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;

　　2、企業(yè)本年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)最遲在xxx之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;

　　3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;

　　4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎(jiǎng);

　　5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

　　6、獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會(huì)議上。

　　節(jié)目表演：

　　1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

　　2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

　　3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

　　4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

　　5、節(jié)目評選分為人氣獎(jiǎng)，表演獎(jiǎng)，創(chuàng)意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為xxx元、xxx元、xxx元;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

　　幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：

　　1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號碼發(fā)放和收集到位，抽獎(jiǎng)號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;

　　2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一等獎(jiǎng)xxx元一名;二等獎(jiǎng)xxx元二名，三等獎(jiǎng)xxx元三名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)xxx名，獎(jiǎng)品為等值物品;

　　3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號碼兌獎(jiǎng)，如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場，取消獎(jiǎng)項(xiàng)資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎(jiǎng)由企業(yè)xxx抽取;二等獎(jiǎng)由xxx抽取;三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí)，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

　　4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?

　　5、抽獎(jiǎng)結(jié)束后，主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，邀請xxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

　　6、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

　　年會(huì)聚餐：

　　1、地點(diǎn)：與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時(shí)間：xxx開始;

　　2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

　　3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備上涼菜;

　　4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

　　5、xxx祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿企業(yè)明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結(jié)束，整個(gè)年會(huì)結(jié)束。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。

　　2、提前采購年會(huì)所需的物品;

　　3、會(huì)場需提前布置，包括布置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

　　4、時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間;

　　5、會(huì)務(wù)人員的工作安排，年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決;

　　6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，企業(yè)將追究事故責(zé)任人。

　　十、費(fèi)用預(yù)算

企業(yè)年會(huì)策劃方案5

　　一、活動(dòng)環(huán)節(jié)：

　　第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

　　第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動(dòng)細(xì)則：

　　(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。

　　2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

　　3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

　　5、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行。

　　6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名。

　　7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。

　　8、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。

　　9、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

　　(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。

　　2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活?yuàn)蕵奉�，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。

　　活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員，直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。

　　比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的`一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng)。

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。

　　5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢想基金。

　　6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。

　　7、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。

　　8、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

　　(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

　　1、組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

　　2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

　　3、活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

　　4、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

　　三、活動(dòng)流程所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開始之后，活動(dòng)具體流程如下：

　　1、主持人開場，宣布活動(dòng)議題;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動(dòng)開始;

　　3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計(jì)得分情況;

　　4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出情況;

　　5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢想基金分配情況;

　　6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。

　　四、人員安排

　　1、總指揮人員：

　　2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：綜合管理部

　　3、主持人：待定

　　4、音樂播放負(fù)責(zé)人：待定后勤，獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)

　　5、綜合管理部

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：10200+20150+30100=8000元

　　2、沖擊夢想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

　　3、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。

　　六、其他方面

　　通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購置禮品，可將本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購，效果會(huì)更好一些。

企業(yè)年會(huì)策劃方案6

　　辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會(huì)主題：

　　xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)

　　二、年會(huì)時(shí)間：（時(shí)間待定）

　　（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

　�。�2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　�。�3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　�。�4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）

　　四、年會(huì)目的：

　�。�1）對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　�。�2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的'一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　�。�6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會(huì)人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

企業(yè)年會(huì)策劃方案7

　　一、年會(huì)的目的及意義

　　(一)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　(二)表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn);

　　(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

　　(四)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感;

　　(五)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓公司各部門工作者在共同的.平臺下交流、聯(lián)歡;

　　(六)進(jìn)一步擴(kuò)展公司文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

　　二、年會(huì)主題公司年會(huì)策劃方案

　　打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

　　三、年會(huì)時(shí)間

　　(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會(huì)方案的制定;2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動(dòng)策劃和組織,具體參見相關(guān)的策劃方案。

　　(二)實(shí)施階段

　　1、會(huì)議階段：20xx年2月1日下午14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間：14:30——17:30晚宴時(shí)間：18:00——20:30

　　2、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天。

　　四、年會(huì)地點(diǎn)及相關(guān)費(fèi)用

　　(一)瓊海官塘天福園大酒店(準(zhǔn)五星)，相關(guān)費(fèi)用參見《年會(huì)費(fèi)用比選表(瓊海)》(附件1);

　　(二)�？跂|海岸濱�；使跍厝�酒店(五星)，相關(guān)費(fèi)用參見《年會(huì)費(fèi)用比選表(�？�)》(附件2)。

　　五、年會(huì)參會(huì)人員

　　公司全體員工(含二級公司及項(xiàng)目部人員，預(yù)計(jì)90人)。

　　六、年會(huì)流程與安排

　　(一)年終大會(huì)及晚宴議程安排

　　(二)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展議程安排

　　具體參見《素質(zhì)拓展活動(dòng)方案比選表》(附件3)

　　七、年會(huì)籌辦任務(wù)

　　備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機(jī)、投影儀、抽獎(jiǎng)禮品、、游戲獎(jiǎng)品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎(jiǎng)箱、酒水等。

　　八、其他相關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“打好

　　(二)因此次活動(dòng)要涉及到戶外拓展訓(xùn)練，請全體參加人

　　員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項(xiàng);

　　(三)此次活動(dòng)公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整

　　個(gè)行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業(yè)年會(huì)策劃方案8

　　一、年會(huì)時(shí)間：

　　二、年會(huì)地點(diǎn)： 外包車間

　　三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

　　四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二�；顒�(dòng)過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

　　五、會(huì)場布置及人員分工：

　　1、物品準(zhǔn)備：

　　主要工作：會(huì)場用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

　　2、 會(huì)場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

　　3、獎(jiǎng)品管理：楊xx

　　4、主持人：xx、xx

　　5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：xx、xx、xx

　　五、年會(huì)流程：

　　形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng) 、聚餐

　　年會(huì)節(jié)目單

　　8：30—10：00 會(huì)場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02 主持人開場詞

　　10：02— 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

　　10：10—15：30 活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)

　　16：30—19：00 聚餐

　　活動(dòng)節(jié)目單

　　1、乒乓球單打(男員工)

　　規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：xx

　　2、跳繩(女員工)

　　規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

　　3、踢毽子(女員工)

　　規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的.次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

　　4、斗地主(男員工)

　　規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會(huì)，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：xx

　　5、拔河(全體員工)

　　規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：xx

　　6.搶板凳(全體員工)

　　規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：xx

　　7、五毛一塊(全體員工)

　　規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8.套環(huán)(全體員工)

　　規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

　　六、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單

　　（省略）

企業(yè)年會(huì)策劃方案9

　　一、年會(huì)主題

　　一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實(shí)施。主題的策劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時(shí)考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)XX年度企業(yè)年會(huì)的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)”。策劃這一主題的思路是：

　　1、XX年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，以績效為目標(biāo)，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞一個(gè)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的XX年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。

　　2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價(jià)值觀是：勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。

　　3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時(shí)，要求員工要善于學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，向自己身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。

　　基于上述三方面的考慮，最后年會(huì)主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)”。

　　二、年會(huì)內(nèi)容及操作流程

　　根據(jù)年會(huì)主題，設(shè)計(jì)出整個(gè)年會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容。一般來說年會(huì)內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面：

　　1、回顧與展望。這個(gè)環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時(shí)，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標(biāo)與計(jì)劃。

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會(huì)往往會(huì)邀請幾個(gè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因此，年會(huì)上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。

　　3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會(huì)的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：

　　1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎(jiǎng)等，在表彰時(shí)一個(gè)類別一個(gè)類別地分開進(jìn)行表彰。

　　2)分類頒獎(jiǎng)。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎(jiǎng)。

　　以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂，以營造頒獎(jiǎng)氣氛

　　a指定頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;

　　b受表彰員工分類別一一上臺，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎(jiǎng);

　　c頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念;

　　d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

　　3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個(gè)不用多說，選擇一兩名或每個(gè)類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達(dá)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們成功的喜悅，激勵(lì)更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者。

　　4、吃團(tuán)圓飯。聚餐，是一項(xiàng)大家都會(huì)的項(xiàng)目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點(diǎn)心之類的，因?yàn)檫@是一個(gè)非常時(shí)刻。敬酒是這個(gè)環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，員工們必定會(huì)在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

　　5、迎新春晚會(huì)。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個(gè)員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機(jī)會(huì)。晚會(huì)的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會(huì)的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個(gè)環(huán)節(jié)。

　　6、抽獎(jiǎng)送大禮。這是最激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分等級，如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)……獎(jiǎng)品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

　　1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。

　　a獎(jiǎng)品分類抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)最后抽取，以保持員工整個(gè)晚會(huì)的高昂情緒。

　　b獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。根據(jù)晚會(huì)的時(shí)間長短，安排好每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。

　　2)指定抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后，每一類獎(jiǎng)品的抽取按規(guī)定時(shí)間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取。具體操作如下：

　　a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎(jiǎng);

　　b中獎(jiǎng)的員工上臺，領(lǐng)取中獎(jiǎng)禮品或現(xiàn)金(紅包);

　　c抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎(jiǎng)員工合影留念;

　　d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎(jiǎng)的操作流程同上。

　　3)獲獎(jiǎng)員工發(fā)表感言。這個(gè)環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工設(shè)計(jì)的，讓他們把獲得大獎(jiǎng)的喜悅分享給晚會(huì)現(xiàn)場的每一個(gè)人。

　　7、員工合影留念。這個(gè)環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時(shí)工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個(gè)令激動(dòng)的時(shí)刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。

　　三、年會(huì)形式

　　年會(huì)形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì)需要很長的時(shí)間。

　　分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰，涉及到工作，大家會(huì)一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng)，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計(jì)好了來年的計(jì)劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。

　　四、年會(huì)實(shí)施

　　一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手：

　　1、年會(huì)場地選擇與布置。

　　年會(huì)場地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個(gè)場地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

　　場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容。總體來說，年會(huì)場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

　　2、聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣�相結(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的.一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。

　　3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購。

　　抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。

　　獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購?fù)�，還可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開支。

　　4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。

　　節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如，每個(gè)部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來確定。

　　節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評獎(jiǎng)，并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　如果安排了節(jié)目評獎(jiǎng)，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮�請一些相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

　　邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí)，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請函，最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對方。

　　6、主持人確定與培訓(xùn)。

　　年會(huì)主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

　　最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

　　7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。

　　一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制;

　　2)年會(huì)總執(zhí)行;

　　3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

　　a迎賓接待禮儀組;

　　b物品采購配送組;

　　c表彰組;

　　d聚餐組;

　　e晚會(huì)組;

　　f抽獎(jiǎng)組;

　　g宣傳報(bào)道組。

　　項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

　　8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。

　　這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一，年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計(jì)和考慮�？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會(huì)的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會(huì)總結(jié)

　　年會(huì)結(jié)束后，別忘了對整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析，以便來年的年會(huì)辦得更成功。

　　另外，對于年會(huì)過程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過各種形式報(bào)道出來，讓員工在年會(huì)過后再次回味年會(huì)中的美好感覺。同時(shí)，要對年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，可以編輯一些年會(huì)背后的故事，讓員工感受到他們在年會(huì)中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

企業(yè)年會(huì)策劃方案10