模擬求職大賽策劃書

模擬求職大賽策劃書1

　　一、活動(dòng)前言：

　　隨著高校連年擴(kuò)招，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增多，就業(yè)形勢愈來愈嚴(yán)峻，這其中除了社會(huì)的部分原因之外，導(dǎo)致就業(yè)難的更主要原因還在學(xué)生自身。目前的大學(xué)生普遍對自己的認(rèn)識(shí)不足，對未來感到迷茫，沒有明確的人生目標(biāo)，喜歡隨波逐流、人云亦云。急需一些專業(yè)的指導(dǎo)。

　　二：活動(dòng)主題及目的

　　主題：規(guī)劃人生，成就夢想

　　目的：旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，并充分了解就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能；同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，積極應(yīng)對就業(yè)競爭壓力，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三：活動(dòng)時(shí)間

　　活動(dòng)時(shí)間：10月13日—11月21日

　　四：活動(dòng)對象

　　所有在校生（包括研究生）

　　五：活動(dòng)流程策劃

　　宣傳：

　　生物學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院的宣傳工作。

　　工作安排：

　　1)設(shè)計(jì)宣傳單及海報(bào)

　　2)制定活動(dòng)具體流程，具體分工，以及評(píng)分細(xì)則

　　3)邀請?jiān)u委老師

　　4)整理報(bào)名者的信息，對選手進(jìn)行賽前培訓(xùn)對參賽人員組織抽簽，確定上場順序，

　　5)申請量化

　　6)借場地

　　7)確定主持人

　　8)活動(dòng)禮品采買

　　9)現(xiàn)場禮儀

　　賽程安排

　　1．選拔賽：各院請于11月5日前舉辦院級(jí)選拔賽(具體形式不限)。此前沒有舉辦過類似大賽的院助理團(tuán)可以聯(lián)系校就業(yè)助理團(tuán)指導(dǎo)舉辦。

　　各院推選出優(yōu)秀的選手2-3名參加本次大賽的復(fù)賽（選手資料請以學(xué)院為單位于11月5日晚10：00前交至郵箱：[emailprotected]。請被推選的選手準(zhǔn)備：1.個(gè)人簡歷2.參加院賽的圖片、視頻資料）。

　　2．培訓(xùn)：11月初對選手進(jìn)行有關(guān)面試技巧方面的培訓(xùn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3．復(fù)賽：各選手在規(guī)定期限內(nèi)上交個(gè)人簡歷（一式兩份，電子版、紙質(zhì)版），并就各自規(guī)劃在專業(yè)評(píng)委前進(jìn)行現(xiàn)場答辯。選出8名選手晉級(jí)決賽。答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4．決賽：

　�。�1）展示及提問環(huán)節(jié)：選手準(zhǔn)備自我展示材料（PPT或視頻，形式不限），現(xiàn)場進(jìn)行自我展示（2分鐘內(nèi)）；之后接受評(píng)委提問（5分鐘內(nèi)）。

　�。�2）情景模擬題環(huán)節(jié)：選取一道情景題進(jìn)行論述，限時(shí)2分鐘。論述結(jié)束后，進(jìn)行專業(yè)評(píng)審打分和大眾評(píng)委投票，共同決定一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。決賽面向全體觀眾，以比賽的`形式給選手及觀眾上一堂有意義的求職技巧課。

　　選拔賽

　　1)主辦方提前半個(gè)小時(shí)到場布置；

　　2)主持人上場介紹到場者并宣布比賽開始、介紹到場老師、宣讀比賽流程、規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

　　3)選手依事先抽簽順序上場

　　4)向評(píng)委遞交自己的規(guī)劃書；

　　5)向評(píng)委及觀眾以PPT形式展示自己的規(guī)劃（每人5分鐘，超時(shí)則扣分）；

　　6)抽取題目進(jìn)行現(xiàn)場即興應(yīng)答；

　　7)回答評(píng)委老師的提問；

　　8)比賽進(jìn)行到末尾時(shí)，現(xiàn)場觀眾互動(dòng)；

　　9)比賽結(jié)束，嘉賓評(píng)委點(diǎn)評(píng)總結(jié)；

　　10)主持人公布最終結(jié)果；

　　11)主持人宣布比賽結(jié)束；

　　六：賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金；

　　二等獎(jiǎng)2名：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金；

　　三等獎(jiǎng)3名：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金；

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)2名：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品；

　　最佳人氣獎(jiǎng)1名：榮譽(yù)證書；

　　最佳風(fēng)采獎(jiǎng)1名：榮譽(yù)證書；

　　入圍獎(jiǎng)若干名：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品；

　　優(yōu)秀學(xué)院組織獎(jiǎng)6名：榮譽(yù)證書。

　　推薦優(yōu)秀選手參加北京市高校聯(lián)合杯大學(xué)生模擬求職大賽。

　　七：評(píng)分細(xì)則

　　1．簡歷評(píng)分：（30分）

　　（1）外觀設(shè)計(jì)合理（8分）

　�。�2）簡歷內(nèi)容豐富（10分）

　　（3）簡歷用語恰當(dāng)（10分）

　�。�4）簡歷突出重點(diǎn)（12分）

　　2．個(gè)人展示評(píng)分：（20分）

　�。�1）與簡歷的一致性較高（5分）

　�。�2）具有創(chuàng)新性（5分）

　�。�3）能夠表現(xiàn)出自己的特色（5分）

　�。�4）PPT整體效果（5分）

　　3．答辯評(píng)分：（20分）

　　（1）答辯禮儀（4分）

　�。�2）語言表達(dá)能力（5分）

　　（3）臨場應(yīng)變能力(5分)

　�。�4）綜合分析能力（6分）

　　4．情景模擬題評(píng)分：（30分）

　�。�1）語言表達(dá)能力（5分）

　�。�2）組織協(xié)調(diào)能力（5分）

　　（3）溝通能力和決策能力（10分）

　�。�4）創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力（10分）

　　答辯說明：評(píng)委參考選手的簡歷及自我展示向每位選手提出兩道至三道問題，根據(jù)選手的問題回答情況給選手打分。

　　八：聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：湯佳宇 電話：

　　E-mail：bisai.

　　北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心

　　北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)助理團(tuán)

　　二〇一四年十月十九日

模擬求職大賽策劃書2

　　一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的

　　隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的'需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　二、活動(dòng)可行性分析

　　（一）企業(yè)方面

　　1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對社會(huì)影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。

　　2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　（二）學(xué)生方面

　　1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

　　2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　3、通過模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　三、活動(dòng)對象

　　全院學(xué)生

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　11月—12月

　　五、主辦單位

　　院團(tuán)委

　　六、策劃承辦單位

　　水利科技社

　　七、評(píng)委組成

　　學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

　　八、比賽形式

　　大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

　　九、大賽口號(hào)

　　經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值

　　十、具體賽事內(nèi)容

　�。ㄒ唬╊A(yù)賽上半場

　　1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知）

　　2、個(gè)人簡歷制作

　　根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷（簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。

　�。ǘ�）預(yù)賽下半場

　　誠信筆試

　　在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

　�。ㄈ�）決賽階段

　　1、根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。

　　2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。

　　3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進(jìn)行面試。

　　4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。

　　5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。

　　6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對本次面試的評(píng)價(jià)。

　　7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

　　十一、評(píng)選方案

　　預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

　　決賽：模擬面試（100分）。

　　十二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　預(yù)賽，決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件（四）

　　十三、報(bào)名表

　　見附件（五）

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　第一名：1名證書及獎(jiǎng)金（100元）

　　第二名：2名證書及獎(jiǎng)金（50元）

　　第三名：3名證書及獎(jiǎng)金（30元）

模擬求職大賽策劃書3

　　前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的'職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

　　一、活動(dòng)主題 “金牌求職者”

　　二、大賽組委會(huì)

　　主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　三、參與對象

　　華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生

　　四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日

　　校賽階段：簡歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日

　　決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30

　　決賽活動(dòng)場地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳

　　五、參賽方式及流程

　　（一）培養(yǎng)單位篩選

　�。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）

　　初賽 簡歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡歷以PDF格式為準(zhǔn)） 復(fù)賽 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽） 院級(jí)決賽 形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

　�。ǘ�）決賽

　　第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

　　第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）

　　第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）

　　六、評(píng)選機(jī)制

　　院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。

　　大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進(jìn)行評(píng)審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。

　　七、 決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)勵(lì) 一等獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金600元 二等獎(jiǎng) 4名 證書+獎(jiǎng)金300元 三等獎(jiǎng) 9名 證書+獎(jiǎng)金200元 最佳簡歷獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 最佳職業(yè)形象

　　設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎(jiǎng)金100元

　　八、 聯(lián)系方式

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：

　　注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有

　　附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)

　　附件2、崗位工作內(nèi)容和要求

　　華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　二零xx年三月二十三日

模擬求職大賽策劃書4

　　一、 活動(dòng)前言：

　　“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后，人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的大門，掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來越重要。

　　二、 活動(dòng)目的：

　　本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的'基本知識(shí)和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、 活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：XX年10月22日

　　復(fù)賽：XX年10月26日

　　四、 活動(dòng)地點(diǎn)：

　　主樓312

　　五、 活動(dòng)面向人員：

　　理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報(bào)名參加

　　六、 活動(dòng)主題：

　　規(guī)劃人生，成就夢想

　　七、 活動(dòng)說明：

　　1、前期宣傳：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息，并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。

　　2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分，初賽為簡歷評(píng)比，選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱，簡歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場模擬求職。

　　3、報(bào)名注意：

　�。�1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡歷發(fā)至指定郵箱；

　�。�2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡歷時(shí)報(bào)名生效；

　�。�3）個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評(píng)分。

　　八、 具體流程策劃：

　　初賽部分：

　　1、 參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：

　�。ê啔v中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）

　　2、 崗位設(shè)置：

　　電子工程師，高級(jí)程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)教師，公司會(huì)計(jì)，行政助理，人力資源助理，財(cái)務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的崗位）

　　3、 簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

　　復(fù)賽部分：

　　4、 復(fù)賽比賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個(gè)人簡歷紙質(zhì)版參賽，便于評(píng)委傳閱

　　5、 自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進(jìn)行評(píng)委提問（2分鐘內(nèi)）

　　6、 情景模擬題：評(píng)委提問結(jié)束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內(nèi)）

　　7、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將所有選手隨機(jī)分為2~3組，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（討論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。

　　8、 由評(píng)委進(jìn)行打分，點(diǎn)評(píng)。

　　9、 由主持人公布成績，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

　　10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評(píng)委、參賽者及觀眾退場。

　　九、 活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、 賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請?jiān)u委，準(zhǔn)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

　　2、 提前布置好會(huì)場，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。

　　3、 準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

　　4、 工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進(jìn)行記錄。

　　5、 賽后工作人員對會(huì)場進(jìn)行清潔。

　　十、 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。

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