工作保證書

時間：2024-11-11 20:32:27 保證書我要投稿

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精選工作保證書3篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用保證書，保證書是個人信用的保證。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？下面是小編整理的工作保證書3篇，歡迎大家分享。

精選工作保證書3篇

工作保證書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

　　由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的.致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

　　短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當(dāng)中，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

工作保證書篇2

　　為了做好***保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守和履行保衛(wèi)工作協(xié)議，力爭給***全體職工創(chuàng)造一個安全、清潔、舒適的工作和生活環(huán)境，特保證如下：

　　一、始終堅持"以人為本、實事求是、求真務(wù)實、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則。

　　二、樹立全局意識、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排和協(xié)議約定。

　　從大局出發(fā)，力爭使本保衛(wèi)工作服務(wù)于試驗站科學(xué)發(fā)展，致力于維護單位穩(wěn)定，著力于促進單位和諧。牢固樹立多防止一起案件，多化解一次矛盾，多消除一個隱患和少發(fā)生一起案件，少造成一點損失的根本觀念。

　　三、確立為員工服好務(wù)的觀念。

　　以員工為本，全心全意為廣大員工服好務(wù)、干實事、辦好事，力爭把管理變?yōu)榉⻊?wù)，在服務(wù)中進行管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。把員工的日常小事作為我們的大事；把員工的根本利益作為我們自己的利益切實加以維護；把員工的安全需要作為我們工作的第一選擇；把員工的滿意程度作為我們考核工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、保衛(wèi)人員按時上崗，準(zhǔn)時交接班,不得擅自離崗，有事須提前做好安排，認真檢查交-班前的情況,以便分清責(zé)任,做到上班不離崗,保證不空崗。

　　五、保衛(wèi)人員上崗時按規(guī)定著裝，保持保衛(wèi)人員應(yīng)有的`形象，以維護單位的尊嚴(yán)。

　　六、保衛(wèi)人員對待來訪人員，要文明禮貌，嚴(yán)禁簡單粗暴的不文明行為出現(xiàn)。

　　七、護衛(wèi)人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關(guān)部門的電話號碼,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。

　　八、看好大門,做到車輛進出隨時開關(guān),保證24小時門衛(wèi)不離人。尤其節(jié)假日期間，絕不放松安全巡邏節(jié)奏。

　　九、看好管轄范圍內(nèi)的重點部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉庫和加工廠房。掌握安全常識,熟悉火警盜警電話,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。

　　十、對外來車輛的車型,車號,顏色,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。

　　十一、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　十二、搞好綠化衛(wèi)生工作，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　十三、在崗時間不喝酒睡覺,不準(zhǔn)離崗。

　　十四、嚴(yán)格遵守和履行與單位簽定的保衛(wèi)工作協(xié)議。

　　保證人：