實(shí)用的員工保證書3篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，保證書使用的頻率越來越高，保證書具有誓言性的特征。你所見過的保證書是什么樣的呢？以下是小編整理的員工保證書3篇，歡迎大家分享。

員工保證書 篇1

　　【概念解說】

　　員工進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對(duì)企業(yè)的

　　工作流程、工作規(guī)章的'了解，以便員工在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

　　【內(nèi)容格式】

　　1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

　　2. 保證內(nèi)容。

　　3. 署時(shí)。

　　【范例參考】

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

員工保證書 篇2

　　本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月;

　　2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元;

　　3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;

　　5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;

　　6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;

　　7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;

　　8、本人將認(rèn)真接受公司的.專業(yè)培訓(xùn);

　　9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬(wàn)股;

　　10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

　　11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

　　本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

　　居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：____________

　　家庭住址: __________________________________________________

員工保證書 篇3

　　本人：___________________（簡(jiǎn)稱乙方）自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于：___________公司（簡(jiǎn)稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號(hào)：___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

　　1、保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2、保證在任職期間，不發(fā)生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3、保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5、保證在任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6、保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。

　　7、保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的'環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8、保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9、保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10、保證在任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11、保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

　　12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13、保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14、保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

　　15、保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí)，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16、保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞。

　　17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　18、此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無(wú)異議。

　　立書人：_____公司（章）

　　年 月 日

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