員工保證書范文集錦9篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)去使用保證書，保證書有具體的格式要求。那么保證書一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工保證書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工保證書 篇1

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

　　二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變?cè)靻螕?jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的`經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)齲

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會(huì)其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　XX有限公司

　　保證人(員工本人)簽署：XX

　　身份證號(hào)：XX

　　日期：XX年X 月 X日

員工保證書 篇2

　　本人：___________________（簡(jiǎn)稱乙方）自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于：___________公司（簡(jiǎn)稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號(hào)：___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

　　1、保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2、保證在任職期間，不發(fā)生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3、保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5、保證在任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6、保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。

　　7、保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8、保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9、保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的`敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11、保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

　　12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13、保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14、保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

　　15、保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí)，本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16、保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無欺騙和隱瞞。

　　17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　18、此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無異議。

　　立書人：_____公司（章）

　　年 月 日

員工保證書 篇3

　　本人：xxx（簡(jiǎn)稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

　　正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡(jiǎn)稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號(hào)： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

　　1保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5保證在任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6 保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。

　　7保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的`敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

　　12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

　　15保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí)，本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無欺騙和隱瞞。

　　17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　18此份責(zé)任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無異議。

　　立書人： 攝影公司（章）

　　年月日

員工保證書 篇4

　　本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。

　　一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、 保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

　　三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的`行為或言語(yǔ)。

　　四、 保證在職期間，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。

　　五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，

　　所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 簽 名：

　�。ㄉw 章）： .

　　身 份 證 字 號(hào)： .

　　戶 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

　　年 月 日

員工保證書 篇5

　　1 保證準(zhǔn)時(shí)上班不無故遲到早退，保證上班時(shí)間，嚴(yán)于律己。

　　2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，為個(gè)人增值，為公司的`發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強(qiáng)健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

員工保證書 篇6

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

　　二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變?cè)靻螕?jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的'經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會(huì)其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　有限公司保證人(員工本人)簽署：

　　身份證號(hào)：

　　日期： 年 月 日

員工保證書 篇7

　　【概念解說】

　　員工進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對(duì)企業(yè)的

　　工作流程、工作規(guī)章的.了解，以便員工在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

　　【內(nèi)容格式】

　　1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

　　2. 保證內(nèi)容。

　　3. 署時(shí)。

　　【范例參考】

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

員工保證書 篇8

　　本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月;

　　2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元;

　　3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;

　　5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;

　　6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;

　　7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;

　　8、本人將認(rèn)真接受公司的`專業(yè)培訓(xùn);

　　9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;

　　10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。

　　11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

　　本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

　　居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：____________

　　家庭住址: __________________________________________________

員工保證書 篇9

　　××(市)××有限公司

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的.規(guī)章制度，本人亦愿遵守。

　　保證人：×××

　　××××年××月××日

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