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關(guān)于學(xué)習(xí)白求恩精神心得體會優(yōu)秀
我們心里有一些收獲后，心得體會是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于學(xué)習(xí)白求恩精神心得體會優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
記得第一次學(xué)習(xí)這篇文章是在小學(xué)的時候，時光冉冉，如今已經(jīng)時隔23年，今天有幸重讀這篇文章，當(dāng)年白求恩同志無私奉獻的身影仿佛有出現(xiàn)在了眼前。
捫心自問：如果是我，當(dāng)時那個年代會怎樣選擇？現(xiàn)在，面對自己的本職工作，自己做好了嗎？是否把同事視為親人，把客戶視為朋友？是否把工作放在第一位？
回顧過去的工作經(jīng)歷，在日常工作中我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行公司的各項工作安排。但是，只做到這些還不夠，離公司發(fā)展壯大的要求還相差甚遠。
如何能夠讓員工在企業(yè)里安心工作，得到熱情的幫助和照顧？如何讓客戶的到我們快速、熱情、周到的服務(wù)？
如何讓公司領(lǐng)導(dǎo)對分公司的工作放的下心、少操心？如何保持和促進分公司健康、快速、良性發(fā)展？
這些問題，都是每一個分公司管理者應(yīng)該思考的問題，并要在自己的工作環(huán)節(jié)努力做到。尤其是在當(dāng)下，大家都在抱怨現(xiàn)在的市場環(huán)境不好，業(yè)務(wù)工作難開展、合同款項不好收的情況下，我們怎樣從自己做起，從現(xiàn)在做起，盡自己所能來改變這個狀態(tài)呢？聯(lián)系到目前的實際工作，我首先應(yīng)該做好如下工作：
一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司每一份政策文件精神的意圖，并貫徹執(zhí)行。
二、在具體工作開展過程中遇到問題，主動找員工溝通，耐心、細(xì)致地開導(dǎo)，急員工之所急，做好員工的后勤保障工作，讓員工安心踏實的開展工作。
三、日常工作不松懈，做到日事日畢，面對困難和問題主動出擊，為員工當(dāng)好模范、豎立榜樣。
回想起白求恩的事跡，他作為一個外國人，把中國人的解放事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，他這種國際主義的精神，共產(chǎn)主義的精神，無私奉獻的精神，每一個中國人，都要學(xué)習(xí)這種精神。
一個外國人尚且能這樣做，作為一個中國人，我們有什么理由不愛自己的國家，不愛自己的事業(yè)？在當(dāng)今社會，我們不可能事事一帆風(fēng)順，會有很多困難需要團結(jié)力量去解決，而力量的團結(jié)靠的就是這無私奉獻精神。我作為一名企業(yè)的員工，一名分公司的帶頭人，更要學(xué)習(xí)這種精神。再以后的工作中，我希望白求恩精神一直鞭策著我，積極進取，勇于奉獻，努力把自己鍛造成一個高尚的人，純粹的人，有益于企業(yè)的人，有益于人民的人。
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