金蝶實訓心得體會

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的金蝶實訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

金蝶實訓心得體會1

　　一般熱衷于談論技術的都是新手，因為技術是最基礎的東西，技術能力僅僅是交易成功的一個因素，單純依賴技術是不行的，技術只有建立在正確的交易思想上才有價值，沒有交易思想的技術永遠是用不變的方法去應對變化的市場，只能應付一時卻應付不了一世，技術指標不是買入的理由只是增加決策的依據，任何指標單獨意義上來說都是沒有價值的，找出自己最喜歡的指標來承載自己的規(guī)則，讓規(guī)則變成交易語言這樣才能起到事半功倍的效果，技術分析的本質就是運用自己的實踐總結制定出一套規(guī)則，規(guī)則形成后就是一套交易系統(tǒng)，簡單的運用市場價格行為表現所制定的系統(tǒng)規(guī)則能使交易更清晰有條理，也只有客觀的系統(tǒng)才能保證自己客觀的心態(tài)，任何具有投資天賦的人都能夠設計出一種特殊的方法當作自己的原則，這種原則可以讓他在最初入市時做出最正確的判斷。

　　每一個成功交易者都有自己的系統(tǒng)規(guī)則，不然他一定是個失敗者，市場里有太多的交易愛好者但都不是盈利愛好者，大多數投資者從進入市場的第一天起賠錢的結局就已經注定了，因為沒有成熟的理念，沒有一套切實可行的交易系統(tǒng)，沒有嚴格的紀律，以及心智的不成熟，有的交易者不斷的交易卻不斷的虧損陷入交易的怪圈里，總是在原地轉圈而毫無進展，并且在這個怪圈里不能突破也意識不到這樣下去的后果，有的人學習了很多投資理財的知識但s未能學到成功的方法和擁有成功的心智，結果到最后就是越努力反而離成功更遙遠，做到最后什么也得不到，我曾經遇到過一位精通波浪和江恩的人，圖表做得非常精美可就是賺不到錢，還見過一些做交易十年以上的人，技術和經驗累積了很多但是缺點一點都沒變，因為走錯了路，他們把所有的努力都用在了指標的研究和漲跌的預測上，只去研究表象的東西怎么可能成功呢？常說付出就有回報，可是如果付出的方向不對那么回報的也只能是失敗和悲哀，理財賺的'是錢拼的卻是智慧，財富背后永遠是智慧在做支撐，只有你追求到智慧才有可能追求到財富，那些靠運氣賺點錢的遲早都會加倍返還給市場。

　　輸家認為只要交易帳戶的資金再多一點他們就可以成功，輸家之所以出局都是因為連續(xù)的損失或者單筆的嚴重虧損，當輸家出場后市場往往就會反轉而朝他預期的方向發(fā)展，所以輸家們就認為這些遲來的反轉可以確認他們的交易方法正確無誤，于是故事又反復重演，輸家又被淘汰出場，他被請出場的時間大概都相同，行情反轉又證明了他的交易技巧，只是稍微太遲了他沒能夠留在場內受惠，輸家并不是因為資金不足而是心智不夠成熟，不論帳戶的資金規(guī)模如何總是承擔太高風險，無論交易系統(tǒng)多么杰出連續(xù)的損失還是帶來相同的命運，如果希望獲得成功就必須控制自己的損失，任何單筆的交易都不能投入過高比例的資金。

　　成功的交易在于保護資本并用贏利去博取更大的收益，安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費，多次返工等于無功，短期成功就像流星一樣滑過，長期成功靠的是理念，沒有正確的理念很難長久，成功的人之所以成功是因為他們總是在避免失敗，失敗的人之所以失敗是因為他們太想成功，高手之所以能夠取得持續(xù)穩(wěn)定的贏利是因為他們深知什么時候有所為，什么時候有所不為，能夠做到什么程度，掌握這些才是交易成功的關鍵，有的交易者每次開倉都恐懼，問題出在交易過于隨機缺乏長遠的計劃，太在乎每一次的結果根本沒有規(guī)則可言，必須依賴一套規(guī)則來約束自己的行為，只要能將交易約束在底線和目標之間就算一套規(guī)則，可以設定一個時間和安全區(qū)域，如果時間到了還沒進入安全區(qū)域就離場，只要明確了底線和目標交易就會變得非常簡單，有很多人不是輸在基本知識里，而是輸在成天看盤所產生的焦慮中，失敗原因主要是因為太在乎小波動、從而錯失大行情大趨勢，既然是做趨勢就不應該經常換短線來做，因為趨勢和短線考慮的角度是不同的，在小局部里操作就會放棄原有計劃，從而使自己頻繁交易，這樣就違背了K線的運動規(guī)律，容易陷入非理性交易，短線很容易賺到小錢也從來不怎么虧大錢，但是短線帶給交易者的是連續(xù)不斷的高負荷買賣，神經高度緊張，K線運動具有趨勢性和連續(xù)性，短期走勢毫無道理可言，但是中長期走勢是可以確定的，輕倉長線是一切盈利的根源，長線持有勝過頻繁差價換手，總是短線搶進搶出才是操盤的大患，頻繁重倉與長線輕倉實際上反映了交易者做盤的心態(tài)，從交易的過程也很容易看出短線交易的心理是浮躁的，只有中長線才能從容面對行情，趨勢持倉考驗著一個人的心理素質，從短線變?yōu)橹虚L線是交易員素質的進步。

金蝶實訓心得體會2

　　在金融前沿講座的課堂上，老師曾說過互聯(lián)網金融將會是中國未來的金融發(fā)展走向，并且為我們講解了許多關于互聯(lián)網金融的專業(yè)知識。

　　最近，社會上對于互聯(lián)網金融發(fā)展方向的評論多了起來，銀監(jiān)會也開了旁聽會，一些專家學者也開始圍繞互聯(lián)網金融展開了熱烈的討論，我從網絡上看了一起好年會我國著名經濟學家茅于軾在首屆湖北互聯(lián)網金融高峰論壇暨一起好周年感恩會上的發(fā)言，結合自己結互聯(lián)網金融的認識，也談談感想。

　　我始終感覺，傳統(tǒng)金融的本質是解決不確定性，金融機構就是一個風險的配置機構。那么互聯(lián)網優(yōu)勢在哪兒呢?在通過技術手段處理不確定性，其結果就是預測人們的行為偏好，以及描述未來，如果真的做到這點，以配置風險為使命的金融機構就沒有存在的'必要了!也就是說，互聯(lián)網最終替代金融服務，這才是互聯(lián)網金融的可怕之處。也就是一般而言的，傳統(tǒng)的金融如果不去改變自己，新興的互聯(lián)網金融就會倒逼傳統(tǒng)金融去改變。這是一個不爭的事實，結果何時發(fā)生，只是一個時間的問題。

　　當然，互聯(lián)網金融的發(fā)展之路，也不是一帆風順的，平臺老板跑路，自融圈錢，假標泛濫，投資者的資金血本無歸，這些現象也不十發(fā)生，幾億，十幾億的資金在維權之中，投資者苦不堪言，這個現象也是暫時不能回避的，但另一方面，在前進中去修正，在發(fā)展中改進，這個主基調不會改變，企業(yè)需要資金，投資人投資無法實現多元化，這個問題短時間內無法解決，而互聯(lián)網金融才是解決這個難題的最好手段和發(fā)展方向。我們相信，隨著第三方支付的透明，隨著監(jiān)管手段的慢慢見效，互聯(lián)網的前進道路是越來越寬廣的，我們投資人期盼著那一天的到來。年會上茅老的精辟分析與論述，讓冬日里的投資人見到了春日的陽光，讓我們攜起手來，共同期待互聯(lián)網金融的春天早日到來。

　　我心目中的平臺應該象茅老說的那樣，能承擔起社會責任，樹立起敢于發(fā)展，敢于創(chuàng)新，敢于擔當的正確理念，在管理上更上一臺階，克服短視現象，以運營為基礎，與時代接軌，與互聯(lián)網最新技術接軌，多聽投資人的心聲，力求平穩(wěn)發(fā)展，回報社會，回報所有的投資人。

金蝶實訓心得體會3

　　時光飛逝，短短一周的財務核算綜合實訓已經進入了尾聲在這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力。本次實訓，是對我能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。

　　在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原來，學的時候感嘆學的內容太難懂，現在想來，有些其實并不難，關鍵在于理解。

　　我學習的是財務管理方面的專業(yè)，這個專業(yè)需要的是仔細、細心、耐心和責任心。只有養(yǎng)成這樣的習慣才能真正做好會計方面的工作。在這一周內我們學習了金蝶K/3v11.0軟件的應用，在此之前我對這個軟件完全不懂，不過漸漸的'在一天有一天的學習中，我開始會做了很多步驟，很快就上手了。了解了許多書本上學不到的知識。

　　剛開始老師一個步驟一個步驟的讓我們熟悉這個軟件的的總體概況。新建帳套，熟悉他們每一項基本信息的填寫，這是進行后面步驟的基礎和必要條件。當我們都基本對軟件有了個初步的了解就正式開始進行自己制作了。首先基本帳套的新建和基本信息的輸入，包括科目、貨幣、供應商、客戶、銀行賬戶、費用等一系列的內容。雖然需要輸入的內容還是非常多了的，也特別的繁瑣，不過我還是認真仔細的把每個信息都填寫完成并進行了檢查，保證不會出錯。這是擔任會計行業(yè)最基本的責任。接著進行各個項目的初始化，填制會計憑證等步驟也是一個非常復雜的過程。雖然過程中遇到了不少困難和問題，但是在老師和同學的幫助和自己的努力下，我把一個個困難和問題都解決了。最后把過程進行了截圖制作了報告。

　　在這一周中我對實訓有了新的解讀。實訓是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

金蝶實訓心得體會4

　　參加了一期商業(yè)金融師崗位能力培訓的課程，感覺非常受益。同時感覺做這件事對企業(yè)和個人來說都非常有意義。幾點體會分享一下：

　　本培訓課程的組織機構是具有行業(yè)權威性的商業(yè)金融工作委員會，目的是為了商業(yè)企業(yè)投資群體提供商業(yè)金融效勞，通過學習考核，可以獲得從事商業(yè)金融工作的專業(yè)技能崗位必備證書，解決就業(yè)、提職等問題、還可以防范生活中的金融風險等，不管是行業(yè)內還是行業(yè)外的人，都能獲得不同方面能力與經歷的收獲和提高。聽課之后，很想分享給對這方面感興趣的朋友。

　　對我個人來說，覺得有些知識特別實用，之前有一些誤解或者模糊、錯誤的知識觀點，也有了一定的糾正，相關知識也清晰了一些。例如私募股權資本與風險投資，從起源開始講起一直到風險投資，我沒有完全聽懂，但比之前有了一些認知，非常有進步和收獲。商業(yè)金融管理這塊內容也收獲了不少知識。

　　此次培訓課最深的感受是，課程內安排的內容都非常實用、超前，對行業(yè)內外的聽課人員來說，都比較有價值。比方互聯(lián)網金融、市場營銷戰(zhàn)略與企業(yè)納稅籌劃及管理、商業(yè)信用風險評估等（特別是個人征信方面的知識點），移動互聯(lián)網時代的.新金融模式，金融產品新媒體營銷等內容特別好，可以用到實際的工作中。

　　商業(yè)金融委邀請的授課教授和講師的級別、水平都很贊，能夠把非常專業(yè)、晦澀的內容通俗易懂地講解出來，有的還講得十分幽默，能引起大家的共鳴，讓課堂氣氛也能活潑起來。

　　目前個人認為有個問題需要注意和解決：是否行業(yè)內都了解商業(yè)金融委所做的這件事的意義？為什么許多行業(yè)內人員，他們沒有這個證書也能上崗甚至提職？也就是說，這個證書不是相關崗位強行要求的，可學可不學，原因我覺得一是沒有相關強行要求的規(guī)則，二是對這個證書以及金融委的宣傳不夠，很多人也許不知道，也可以不在乎，他們覺得有沒有證書都沒影響，無所謂，所以，包括公共賬號的推廣活潑度等，都應考慮加強和改進，增加社會的互動與反響。

　　總之，這是一件對個人和社會都有意義的事情，個人非常支持！希望越來越好，開展空間還是非常大的。

　　6月的北京，初夏來臨，走入職場多年的我，對于參加商業(yè)金融師課程培訓充滿期待，帶著對知識的渴望，我踏進了民大學的校門，開始了5天的學習生活。

　　培訓主辦方商業(yè)金融工作委員會將培訓的各項工作安排的井井有條，教室寬敞明亮，培訓環(huán)境干凈整潔。本次培訓的亮點是強大的師資隊伍，邀請到的都是民大學的教授給學員們授課，實操課的講師也是有多年實戰(zhàn)經歷的專家學者，學員們紛紛表示如此高規(guī)格的授課師資一定能帶來最前沿的金融知識。

　　事實如學員們期待的一樣，我對本次培訓的體會如下：

　　飛速開展的時期，此次培訓拓寬了我的知識面，改善了我的知識構造，使我在從事本職工作時能游刃有余。

金蝶實訓心得體會5

　　ERP：英文為Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源規(guī)劃ERP是由美國Gartner Group咨詢公司在19xx年首先提出的，作為當今國際上一個最先進的企業(yè)管理模式,它在體現當今世界最先進的企業(yè)管理理論的同時，也提供了企業(yè)信息化集成的最佳解決方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現有資源，實現企業(yè)經濟效益的最大化。 ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它是從MRP（物料需求計劃）發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。ERP系統(tǒng)集信息技術與先進管理思想于一身，成為現代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。它對于改善企業(yè)業(yè)務流程、提高企業(yè)核心競爭力具有顯著作用。

　　ERP的核心目的就是實現對整個供應鏈的有效管理，主要體現在以下三個方面：第一、體現對整個供應鏈資源進行管理的思想；第二、體現精益生產同步工程和敏捷制造的思想；第三、體現事先計劃與事中控制的思想。

　　ERP系統(tǒng)的特點有：

　　企業(yè)內部管理所需的業(yè)務應用系統(tǒng)，主要是指財務、物流、人力資源等核心模塊。

　　物流管理系統(tǒng)采用了制造業(yè)的MRP管理思想；FMIS有效地實現了預算管理、業(yè)務評估、管理會計、ABC成本歸集方法等現代基本財務管理方法；人力資源管理系統(tǒng)在組織機構設計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發(fā)等方面同樣集成了先進的理念。

　　ERP系統(tǒng)是一個在全公司范圍內應用的、高度集成的系統(tǒng)。數據在各業(yè)務系統(tǒng)之間高度共享，所有源數據只需在某一個系統(tǒng)中輸入一次，保證了數據的一致性。

　　對公司內部業(yè)務流程和管理過程進行了優(yōu)化，主要的業(yè)務流程實現了自動化。采用了計算機最新的主流技術和體系結構：B/S、INTERNET體系結構，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系統(tǒng)中來。具有集成性、先進性、統(tǒng)一性、完整性、開放性的特點。

　　金蝶K/3 ERP系統(tǒng)集供應鏈管理、財務管理、人力資源管理、客戶關系管理、辦公自動化、商業(yè)分析、移動商務、集成接口及行業(yè)插件等業(yè)務管理組件為一體，以成本管理為目標，計劃與流程控制為主線，通過對成本目標及責任進行考核激勵，推動管理者應用ERP等先進的管理模式和工具，建立企業(yè)人、財、物、產、供、銷科學完整的管理體系。

　　金蝶K/3 ERP系統(tǒng)的主要有以下八大模塊子系統(tǒng)：財務管理、供應鏈管理、生產制造、管理銷售、分銷管理、人力資源管理、辦公自動化客戶關系管理和商業(yè)智能。

　　一、財務管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3財務管理系統(tǒng)面向企業(yè)財務核算及管理人員，對企業(yè)的財務進行全面管理，在完全滿足財務基礎核算的基礎上，實現集團層面的財務集中、全面預

　　算、資金管理、財務報告的全面統(tǒng)一，幫助企業(yè)財務管理從會計核算型向經營決策型轉變，最終實現企業(yè)價值最大化。財務管理系統(tǒng)各模塊可獨立使用，同時可與業(yè)務系統(tǒng)無縫集成，構成財務與業(yè)務集成化的企業(yè)應用解決方案。金蝶K/3財務管理系統(tǒng)的`主要功能：財務會計和財務管理。

　　二、應鏈管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3供應鏈管理系統(tǒng)面向企業(yè)采購、銷售、庫存和質量管理人員，提供采購管理、銷售管理、倉庫管理、質量管理、存貨核算、進口管理、出口管理等業(yè)務管理功能，幫助企業(yè)全面管理供應鏈業(yè)務。該系統(tǒng)既可獨立運行，又可與生產、財務系統(tǒng)結合使用，構成更完整、更全面的一體化企業(yè)應用解決方案。金蝶K/3供應鏈管理系統(tǒng)的主要功能：采購管理、銷售管理、進口管理、出口管理、存貨核算和質量管理。

　　三、生產制造管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3生產制造管理系統(tǒng)面向企業(yè)計劃、生產管理人員，對企業(yè)的物料清單、生產計劃、能力計劃和車間業(yè)務等業(yè)務進行全面的管理，幫助企業(yè)實現物料清單的建立與變更、多方案的生產計劃、精細的車間工序管理等生產制造相關業(yè)務管理。該系統(tǒng)與物流、財務系統(tǒng)結合使用，構成更完整、全面的一體化企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3生產制造管理系統(tǒng)的主要功能：生產數據管理、生產計劃管理、生產任務管理、車間作業(yè)管理、能力計劃管理和設備管理。

　　四、銷售與分銷管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3銷售與分銷管理系統(tǒng)面向企業(yè)分銷渠道，以銷售計劃為源頭，以信息數據的聚合為基礎，以資源的集中控制為手段，通過分銷管理、門店管理、前臺管理的高效運作，幫助企業(yè)建立基于銷售網絡的信息化系統(tǒng)，打造分銷核心競爭力。該系統(tǒng)不可獨立運行，可與K3供應鏈管理、財務管理集成，構建更為完整、更為全面的企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3銷售與分銷管理系統(tǒng)的主要功能：分銷后臺、門店管理、前臺管理和數據傳輸。

　　五、人力資源管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進行設計和開發(fā)，適用于國內大中型集團企業(yè)，同時兼容中小型企業(yè)的應用需求，幫助企業(yè)實現基礎人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個層面的應用。該系統(tǒng)采用WEB應用，既可獨立運行，又可與K/3其他系統(tǒng)無縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)的主要功能：基礎人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助。

　　六、公自動化系統(tǒng)

　　金蝶K/3辦公自動化系統(tǒng)是實現企業(yè)基礎管理協(xié)作平臺的知識辦公系統(tǒng)，主要面向企事業(yè)單位部門、群組和個人，進行事務、流程和信息及時高效、有序可控地協(xié)同業(yè)務處理，創(chuàng)建企業(yè)電子化的工作環(huán)境，通過可視化的工作流系統(tǒng)和知識挖掘機制建立企業(yè)知識門戶。該系統(tǒng)既可獨立運行，并可與金蝶K/3其他產品無縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3辦公自動化系統(tǒng)的主要功能：行政事務、公共信息和協(xié)作門戶。

　　七、客戶關系管理系統(tǒng)

　　金蝶K/3客戶關系管理系統(tǒng)是一套以營運型為主、分析型為輔的客戶關系管

　　理系統(tǒng)，主要面向企業(yè)市場、銷售、服務及管理人員，能夠幫助企業(yè)對客戶資源進行全生命周期的管理；，同時支持關系營銷與項目過程管理等多種業(yè)務模式。該系統(tǒng)既可獨立運行，又可與K/3主系統(tǒng)集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3客戶關系管理系統(tǒng)的主要功能：市場管理、銷售管理、服務管理和銷售漏斗。

　　八、商業(yè)智能系統(tǒng)

　　金蝶K/3商業(yè)智能系統(tǒng)面向中高級企業(yè)管理者，結合企業(yè)管理的關鍵績效指標體系，提供靈活的指標監(jiān)控、報表查詢和集團綜合分析等功能，同時通過多維圖形展示和多種預警方式等信息工具，幫助企業(yè)管理者及時、直觀地了解企業(yè)各環(huán)節(jié)的運行狀況，實時發(fā)現企業(yè)經營中的異常，快速做出決策，把握企業(yè)未來增長和盈利的機會。該系統(tǒng)基于K/3財務、供應鏈、制造等系統(tǒng)之上，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。

　　金蝶K/3商業(yè)智能系統(tǒng)的主要功能：管理駕駛艙和商業(yè)分析。

　　金蝶K3ERP軟件上機實習過程中，我深深的體會到現代IT技術與現代前沿管理思想有機結合的強大力量，認識到知識的重要性。這次實訓告訴我，以后是現代化和智能化的時代，必須牢牢緊隨時代潮流，才可能不被判出局。此次我們所操作的金蝶K/3 ERP系統(tǒng)，集財務管理、供應鏈管理、生產制造管理、供應商及客戶關系管理、分銷管理、人力資源管理、企業(yè)績效、商業(yè)智能分析、移動商務、集成引擎及行業(yè)插件等業(yè)務管理組件為一體，我通過不斷地熟悉和演練各個模塊的操作流程和術語的熟悉了解，對金蝶K/3 ERP系統(tǒng)有了初步了解。

　　我也查閱了一些關于ERP軟件的發(fā)展前沿資料和ERP軟件的培訓資料，才發(fā)現在我國的企業(yè)和教育中是多么的缺乏，仔細的研究了一下ERP課程和發(fā)展前進，也與我自身的營銷專業(yè)相比較，發(fā)現關系是如此的密切，在企業(yè)ERP軟件銷售管理和分銷，門店管理，產品預測等方面，它們起到了相輔相成的角色。準確的說ERP是在數據化、工作具體化和流程化的體現，而我們營銷這門專業(yè)則更加的經驗化，加上了管理者的思想和個人思維。我想假如ERP軟件能在這些方面更好的結合這些思想，讓它更加的智能化，從而為企業(yè)的管理提供有力支持和幫助。我想我現在應該密切關注它，不斷地了解和熟悉。

　　ERP軟件帶給現代企業(yè)和管理界的革命性方式的轉變，在我看來，是不可否認的。雖然此次僅了解了金蝶K/3 ERP系統(tǒng)的基礎知識但我已經被深深吸引，相信隨著我的深入學習，我可以從中收獲更多知識。

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