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    護理培訓學習心得體會

    時間:2024-01-02 08:12:48 心得體會 我要投稿

    護理培訓學習心得體會

      當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的護理培訓學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    護理培訓學習心得體會

      護理培訓學習心得體會 篇1

      9月14至18日,我有幸到廣州參加由省護理學會舉辦的老年?谱o理培訓班學習,受益匪淺。

      學習內(nèi)容包括:老年病人的需求與服務 、20xx年老年?谱o理十大安全目標解析、老年護理評估進展、老年尿失禁的評估實施、健康教育與臨床護理案例分析、尿失禁老年人留置尿管護理介紹、老年人吞咽障礙的護理、健康教育等。

      通過這次學習使我明白到老年社會的到來及老年社會產(chǎn)生的問題并不可怕,老年病人的真正需求、護理服務、護理技巧與方法,護理不僅是一種職業(yè),更是一門學科,一門藝術。通過這次學習使我的感受更加清晰、深刻,它的內(nèi)涵豐富且富有靈性,一個溫暖的`眼神,一抹鼓勵的微笑,一個關愛的舉動,這都是護理。面對競爭日趨激烈的醫(yī)療市場和人們對健康的需求和渴望,我們每一個醫(yī)護人員都應以主人翁的態(tài)度參與病房管理,以積極處世的態(tài)度快樂工作,進行有效的健康宣教,人人學會交流,參與交流,關愛患者。

      護理培訓學習心得體會 篇2

      參加本次護理查房的有護理部副主任、各科護士長、部分護理業(yè)務骨干及我科護理人員20多人,查房病例是特和重型顱腦損傷,由護士長劉青潤主持,首先因腦為大家講解了顱腦損傷的概念、臨床表現(xiàn)、嚴重程度分級,讓大家對顱腦缺損有了一定的認識,教師然后責任護士黎春燕老師給大家介紹病患者病情,接著到病房進行護理人員查體,雖然患者還處于淺昏迷期,不能配合檢查,但在大家的積極推動配合、相互協(xié)作下,順利完成了床旁查體,然后運用護理程序五步驟著錄對患者存世的和潛在的護理問題進行了一一的分析,并提出了尚未逐步解決的問題,整個查房作答投資過程在提問和解答中進行,大伙兒積極交流經(jīng)驗,集思廣益、讓很多存在很多弊病最終得以解決。

      通過這次護理查房,提高了我對整體護理的認識,讓我明白護士管理工作的工作并不只局限在常規(guī)的打針、輸液上,而是運用護理程序?qū)颊哌M行全面評估和護理,不斷提高牙科臨床思維。

      通過牙科查房的學習,不斷提高了我對醫(yī)患關系的護患認識。作為一名護士,我們應該放低姿態(tài),親切的和患者家屬交流。通過與病患者家屬的交談,控管可以了解患者的'需以及護理措施的執(zhí)行情況,從中知會反饋信息,使整體衛(wèi)生保健工作能做的做更好。

      總之,通過這次護理查房,同事們的積極發(fā)言,老師們孜孜不倦的講解中會,讓我受益匪淺,很多也認識到自身客觀存在的很多不足。在今后的工作中,我將更加努力的提高自己的及業(yè)務能力,把工作做得更好。

      護理培訓學習心得體會 篇3

      作為一名剛入職的護士,我有幸和同事們參加了x省人民醫(yī)院為我們x市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。

      理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

      我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態(tài)度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感,生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快!

      這次崗前培訓讓我們更加規(guī)范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的'患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規(guī)范的操作去保護病人的同時保護自己,并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味,我們所有的學員都會加油努力,做到學以致用。

      護理操作反反復復地練習、討論、考核,更呈現(xiàn)了老師們盡心盡力帶教的一面,哪怕在周末,只要我們有疑問有訴求,老師們都會積極幫忙答疑。這次的實踐操作考試之后,我也對自己的表現(xiàn)進行了總結。我認為自己還有很大的發(fā)展空間,繼續(xù)努力練習,堅決避免原則性錯誤,提升自己的心理素質(zhì),鍛煉自己的應變能力,下面是小編為大家整理的“精編護理入職崗前培訓學習個人心得體會”,以供大家參考借鑒!

      護理培訓學習心得體會 篇4

      護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關系,淵博的知識和寬廣的眼界,以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。

      一、忌厚此薄彼,宜公開公正,一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題,在制度面前一視同仁,切不可搞小幫派,任人唯親,厚此薄彼,這樣最容易引起護士與護士,護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上,護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上,以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。

      二、忌心胸狹隘,宜作風#,寬宏待人作風#、寬宏待人的護士長,能使下屬護士產(chǎn)生安全感,大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團結。不要害怕護士超過自己,通常情況下,護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜,每天要照顧形形色色的病人,護士的內(nèi)心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽,多與護士交流,要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理,充分發(fā)揮護士的聰明才智,以增強護士的責任感和滿足感。

      三、忌求全責備,宜用人之長,容人之短有人說:“用人的原則是發(fā)揮人的長處,而非克服人的短處,的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條:不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”,要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點,看不到其長處,要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的`閃光點,根據(jù)護士的能力、特長,揚長避短,盡量提供發(fā)揮其長處的機會,并正確指導護士在不斷發(fā)揮長處的同時,注意克服短處,幫助其不斷樹立自信心。

      四、忌事必躬親,宜計劃有序,善于授權在平時會經(jīng)常聽護士長說:“最近太忙了,沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長,不一定是個合格的護士長,而一個善于授權,能調(diào)動護士積極性,把護理工作安排得井井有條,得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作,都要靠大家去努力完成,作為護士長不可能親自去做所有的具體工作,應群策群力,制定出切實可行的工作計劃,布置任務、安排工作,使護士知道應該做什么,如何去做,從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      五、忌言行不一,宜令行禁止,以身作則自己的行動是的說教。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的,護士長應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位,其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套,對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違,敷衍了事,言行不一。要求護士不做的,自己應當首先不做;要求護士做到的,自己應當首先做到,要以自己的一言一行,一舉一動在護士中樹立榜樣。

      六、忌斤斤計較,宜豁達大度,甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人,同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關系,如代表護理人員與其他業(yè)務部門或行政后勤部門協(xié)商工作,或代表患者利益,與有關人員聯(lián)系和溝通,為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班,遲下班,甚至休息天也要加班加點,下班后還要擔心工作上的事。因此,護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任,寬容大度,有奉獻精神;切忌斤斤計較,認為在自己的一畝三分地上,一切必須自己說了算,自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”,將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。

      七、忌以勢壓人,宜以誠待人,以理服人護士長作為護理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級賦予的權力是不夠的,護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長,首先要關心、愛護、尊重、理解護士,對護士以誠相待,做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心,批評護士時以理服人,以德服人,忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。

      隨著醫(yī)院的發(fā)展,護士長隊伍也越來越壯大,護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問,在護士長隊伍里,有的人善于溝通,有的人勤于思考,有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色,總之,我們只有互相學習,取長補短,管理水平才會更加出色。

      護理培訓學習心得體會 篇5

      隨著物質(zhì)文化發(fā)展水平的提高,人們的質(zhì)量意識和安全意識急速增強。護理產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量直接關系到病人的生命與有益于,關系到我們專科醫(yī)院在中其社會公眾中的形象。因此,加強護理質(zhì)量運營管理,不斷提高護理服務質(zhì)量,使病人滿意是大多護理質(zhì)量監(jiān)控的主要任務,是醫(yī)院組織工作的主要目標,也是護理質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)務人員人員所討論的重要課題。為了達到這一目標重要手段就是采取有效的質(zhì)量監(jiān)控措施。為了適應新的護理工作發(fā)展模式的需要,我院護理部已經(jīng)實行了由護理部、病區(qū)護士長、病區(qū)質(zhì)控控管員及護士組成的護理質(zhì)量控制軌跡,從而保證了護理安全管理,提高護理質(zhì)量。我們應該從增強質(zhì)量主動性監(jiān)控的意識、制度建設質(zhì)量監(jiān)控的體系、大力加強質(zhì)量監(jiān)控的環(huán)節(jié)、做好質(zhì)量監(jiān)控的反饋等方面著手做好質(zhì)量監(jiān)控。

      看護工作的對象是人,質(zhì)量管控的目標是零缺陷,護理質(zhì)量監(jiān)控的重點強化預先控制行為。當然,由于護理工作瑣碎、復雜,不受許多客觀因素的影響,所以還要加強同期控制,并定期需要進行反饋控制。同時在護理質(zhì)量控制的中所,要發(fā)揮護士自我控制的能動性。標準和規(guī)章制度再以好,護士的.能動性不發(fā)揮,一切教育工作就難以落實。由于目前強調(diào)以人為本,就是要發(fā)揮人的主觀能動性,讓每一位護理人員都即使參與質(zhì)量控制自覺地依照標準和制度,自己按既定的目標努力工作,對自身行為進行約束和控制。

      一、增強質(zhì)量控制意識,將質(zhì)量監(jiān)控落實到每一個人

      完善醫(yī)院護理質(zhì)量控制機構。制定質(zhì)控機構的工作任務,應該充分發(fā)揮科室質(zhì)控組的作用,激勵護士全員參與質(zhì)控制的積極性,促使每個質(zhì)控成員了解質(zhì)控以下內(nèi)容內(nèi)容的細則,掌握質(zhì)控標準,做好質(zhì)控分析,找出存在的不足,使護理工作從被動管理轉(zhuǎn)變到主動全員參與管理。護理質(zhì)量控制的最終目標是滿足患者的需求,提高醫(yī)院護理服務水平,通過調(diào)節(jié)科室質(zhì)控小組質(zhì)量控制,針對性系統(tǒng)地地提高護士的基本素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)工作的薄弱環(huán)節(jié),使護士了解自己有待令解決的問題,并且決心去改進,用積極的態(tài)度可以參與考核,改變過去在品質(zhì)控制中的應付、突擊、補救行為,將考核評價標準標準化和內(nèi)容作為規(guī)范,把為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的基本要求貫穿于臨床護理實踐的全過程,做到人人參與質(zhì)量支配,使護理質(zhì)量控制結果達到真正讓滿意的效果。

      三、切實加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

      除了護理部組織護士長對科室進行不定時的護理質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題及時指出;同時,發(fā)揮好各科室質(zhì)量控制小組的作用,隨時對科室護理理療工作進行質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,提出整改措施,對自己科室護士效率的工作質(zhì)量先進行自查、自考、自評,做到心中有數(shù),不合格者限期整改,不斷改進護理其他工作質(zhì)量,這樣使護理控制工作采取定期與不定期相結合,使護理休眠狀態(tài)質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

      四、抓好質(zhì)量控制反饋

      醫(yī)技定期開展病人對護理工作滿意度調(diào)查護理部也可以不定期教育工作到各科室發(fā)放調(diào)查問卷表,以病人的需求、病人的評價、病人的期望來測評護理工作的服務態(tài)度和服務質(zhì)量,對調(diào)查結果作出分析整理,并將結果反饋給生前門診及本人,科室對存在的問題及時進行總結進行討論,分析前因后果,采取有效的對策。

      圣索弗通過上述的質(zhì)量管理控制方法,樹立“質(zhì)量第一”的觀念,落實好前饋控制、同期控制和反饋控制的各項措施,使護士的服務意識提供服務明顯提高。變原來的“要我增強服務質(zhì)量意識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鰪姺⻊召|(zhì)量意識”。護理質(zhì)量控制是醫(yī)院護理管理的永恒主題,患者產(chǎn)品質(zhì)量滿意度才是衡量護理質(zhì)量的重要指標,應把護理質(zhì)量控制定位在是否滿足病人的健康需要上,在質(zhì)量控制中注重持續(xù)質(zhì)量改進,注重評價護理過程和成效,使理療患者真正從護理質(zhì)量控制中受益,真正享受舒適、安全在意的護理服務。

      護理培訓學習心得體會 篇6

      在院領導。護理部及科室領導的大力支持下,我榮幸地參加了中山大學附屬第一醫(yī)院舉辦的心血管?谱o理創(chuàng)新能力培訓班。在這短短的三天培訓中,讓我更加了解自己。充實自己。證明自己。讓我在短時間內(nèi)學到系統(tǒng)的專業(yè)知識,收獲了友誼。這些都得益于醫(yī)院領導和同事們對我的關心和支持。培訓實習期間,我本著虛心請教,認真學習,勤奮工作的態(tài)度,受到了院校同學老師的一致好評。通過專項學習,我的護理理論知識和臨床護理技能都得到了提高。它山之石可以攻玉現(xiàn)將本次培訓學習情況做一介紹,以便學以致用。拾遺補缺,總結經(jīng)驗,改進工作,把理論知識運用到自己的工作實際中去,提高整體管理水平,以達到更好地提升護理質(zhì)量服務于人民群眾之最終目的

      培訓包括兩個階段:第一是理論學習;接下來是參觀心血管重癥監(jiān)護病房及康復中心。

      心血管?谱o理創(chuàng)新能力培訓概況:

      為促進心血管?谱o理的發(fā)展,提高心血管護士的臨床專業(yè)水平。xx大學附屬第一醫(yī)院擬在xx年xx月xx日—xx月xx日舉辦心血管專科護理創(chuàng)新能力培訓學習班。屆時將邀請心血管?苮x教授等專家授課,課程將緊密結合臨床實際,采用授課。病例分享和業(yè)務查房演示等形式,內(nèi)容豐富。實用。xx日上午舉行了培訓班開幕式。

      開幕式結束后,xx大學附屬第一醫(yī)院心內(nèi)科主任xxx對心血管醫(yī)學部簡單介紹,接著心血管醫(yī)學部主任。護長為學員進行了授課。內(nèi)容包括:慢性心衰的藥物治療。如何培養(yǎng)心血管護士臨床思維。從xx心衰臨床指南看護理。瓣膜置換術后病人的健康教育。心血管?谱o理業(yè)務查房。心血管臨床護理質(zhì)量敏感指標建立及實踐。IABP治療患者的管理。體外反搏技術的臨床應用及護理。心血管護理疑難病例討論。心血管重癥患者的監(jiān)護管理。起搏器參數(shù)介紹及植入圍手術期處理及注意事項。冠心病與糖尿病。x日下午組織參觀了心血管重癥監(jiān)護病房及康復中心,于x日圓滿結束了三天的學習。不負眾望,請來上課的老師都是心血管醫(yī)學部各個專家,他們?yōu)槲覀冎v述并展現(xiàn)了許多新技術。新進展,大大拓寬了我們的知識面。使我對重癥監(jiān)護有了一個系統(tǒng)的認識,對以前一知半解的知識點也有了很好的彌補。同時許多在實際工作中碰到的問題也通過這個平臺與各家醫(yī)院的?谱o士進行了探討,收獲很大。

      在這三天的學習中,我有以下體會:

      原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候,我以自己在科室年長的經(jīng)歷和較高的職稱享受著科內(nèi)同事們對我老師的尊稱,我坦然的指導著同事,積極的帶教著學生,參加完?谱o士培訓后,方知自己其實與?评蠋煹腵要求相差太遠,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊,領略了省內(nèi)護理界精英們?yōu)橹匕Y監(jiān)護護理事業(yè)所作出的努力與貢獻,同時也使自己對重癥監(jiān)護這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業(yè)培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在本科的書本上都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X,兩方面讓我們學員特別滿意。

      一是課程內(nèi)容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的

      二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容,讓我們更好的掌握了知識。

      培訓改變了我的習慣性思維模式。專科護士培訓過程中,如何培養(yǎng)心血管護士臨床思維的學習讓我改變了對護士培訓的認識;體外反搏技術的臨床應用是開創(chuàng)心臟病治療新蹊徑;心血管重癥患者的監(jiān)護管理使我對CCU危重病人管理有了新認識;心電圖監(jiān)測方面一向是我們的薄弱環(huán)節(jié),處于越是不懂越是不想學的狀態(tài),這次柳俊老師對心電圖別樣的講解方式讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣,改變了我一貫的思維模式,非常受用。

      培訓期間,好多事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求,面對當今社會群體不斷提高的服務需求,我曾經(jīng)有過這樣感慨:當護士難,當好護士更難,當一個CCU好護士難上加難。學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,姚尖平老師和林春喜老師發(fā)自內(nèi)心的對病人好,把把病人當親人那句話落到實處的精神,讓我改變了自己的想法,讓我深切體會到熱愛自己的工作,熱愛護理專業(yè)是多么的重要,愛病人勝過愛自己是CCU護士必備的素質(zhì)。

      學習是一種形式,感受是一種心得和收獲,學以致用是我們的目的三天的培訓,我付出了該付出的時間。精力和財力,相比我所得到的知識。經(jīng)驗與感悟,后者更值。在此,再次十分感謝醫(yī)院給我提供了這樣一次寶貴的學習機會,讓我接觸并學習了先進的醫(yī)療技術及護理理念,親身體驗和感受了一個具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務體系的醫(yī)院運作模式。學習使我開拓了視野,增長了見識,也使我感觸頗深。在技術與創(chuàng)新方面,我院與省醫(yī)院仍存在一定的差距,故我們要取其精華,把適用的知識和理念更好地運用于臨床,行之有效的提高工作效率和護理質(zhì)量。

      護理培訓學習心得體會 篇7

      隨著鉆井任務的復雜、多樣化趨勢,為使崗位員工增強井控素質(zhì)和井控安全意識,豐富提高井控知識和操作技能,公司領導為我們組織了集體井控培訓。這次井控培訓地點設在xxxxxx,聘請xx鉆探井控專家xx及xx海外專家xxx對我們進行雙語培訓。

      作為一名現(xiàn)場技術人員深知井控培訓的重要性,了解井控與工程地質(zhì)設計以及安全施工的莫大聯(lián)系,所以在每一堂井控課上我都集中精力,認真做好筆記。紹老師從井控的相關概念到井下各種壓力的相互關系,再到井控設計都做了詳細的'講解;從溢流、關井、井內(nèi)氣體運移到壓井的具體工藝再到井控設備的講解環(huán)環(huán)相扣,細致入微。

      井控技術是保證石油天然氣鉆井安全的關鍵技術,井控技術的核心在于立足一次井控:就是是處理好地層孔隙壓力與鉆井液液柱壓力、環(huán)空循環(huán)壓耗、地層破裂壓力(漏失壓力)和套管壓力之間的關系,使得鉆井過程中地層流體被有效地控制,不發(fā)生溢流和井漏、安全、快速地完成鉆井作業(yè),。二次井控關鍵在于早發(fā)現(xiàn)早處理,溢流的及早發(fā)現(xiàn)與處理是做好井控的關鍵工作。發(fā)現(xiàn)溢流最快時間啟動關井程序,避免出現(xiàn)二次井控失敗,釀成重大井噴事故。

      井控設備以下幾部分組成:

      1、鉆井井口(又稱防噴裝置,包括防噴器組、四通、套管頭、過渡法蘭等);

      2、井控管匯(包括節(jié)流管匯、壓井管匯、放噴管線以及壓井管線、注水管線等);

      3、鉆具內(nèi)防噴工具(包括鉆具回壓閥、方鉆桿上下旋塞、投入式止回閥等);

      4、監(jiān)測和預報地層壓力的井控儀器儀表;

      5、鉆井液凈化、除氣、加重、起鉆自動灌鉆井液等設備;

      6、適于特殊作業(yè)和井噴失控后處理事故的專用設備和工具(包括自封頭、不壓井起下鉆裝置,滅火設備等);

      7、用于開關防噴器和液動放噴閥的防噴器控制系統(tǒng)。

      壓井方法主要講解的是常規(guī)壓井方法:司鉆法壓井和工程師法壓井。課上重點講解了司鉆法壓井,并在模擬器上模擬司鉆法壓井的全部步驟。在學的同事都獨立完成了壓井操作。我和同事還嘗試全英文壓井操作,效果很好,受益匪淺。

      最后我們都已優(yōu)異的成績通過了結業(yè)考試,順利拿到井控合格證書。

      通過這次井控培訓,我們不光在井控的知識上收獲頗多,更重要的是:增強井控全局意識,樹立井控工作是系統(tǒng)工程的觀念,各個崗位要在在井控工作上要形成共識,從設計到施工再到處理,哪個崗位發(fā)生問題就可能導致事故;增強我們的災難意識,樹立井噴失控是災難性事故,而且是責任事故的觀念。我們一定要提高對井噴危害性的認識,增強崗位責任心,深刻吸取“”、“”和塔里木、冀東、遼河油田等井噴失控事故的教訓,做到防患于未然;增強井控安全意識,樹立井噴是可以預防、失控是可以避免的觀念,應急反應速度快,規(guī)章制度貫徹好,執(zhí)行措施不馬虎,安全教育深入就可以避免一切井控事故。

      回到實際工作中,我們要從此次井控培訓中持續(xù)吸取養(yǎng)分,從鉆井地質(zhì)設計抓起,從井控設備抓起,從現(xiàn)場規(guī)范施工抓起,從點點滴滴的工作抓起,讓每一個環(huán)節(jié)都重視起鉆井井控,保證安安全全鉆井。

      護理培訓學習心得體會 篇8

      作為一名技術員參加了公司組織我們到西油分公司鉆采院舉辦的的《井控培訓》,這次雖然是第二次參加井控培訓,但是在整個上課的過程中還是集中精力、認真做好筆記,尤其是井控設備這方面的知識進行了深入的了解。因為作為一名技術員在現(xiàn)場技術服務的過程中接觸的一些環(huán)節(jié)以及與甲方大班討論的知識和井控有著莫大的聯(lián)系,而且我們在這方面的專業(yè)知識的確有所缺陷。所以只有真正的了解井下作業(yè)井控設備、井下作業(yè)井控技術及有毒有害氣體防護等方面的知識,才能更好的做好井控工作與現(xiàn)場安全工作。

      井控即采取一定的方法控制地層壓力,基本上保持井內(nèi)大力平衡,保證作業(yè)施工的順利進行。目前井控技術已從單純的防噴發(fā)展成為保護油氣層,防止破壞資源,防止環(huán)境污染的重要保證。

      井控裝置由以下幾部分組成:

      1、鉆井井口(又稱防噴裝置,包括防噴器組、四通、套管頭、過渡法蘭等);

      2、井控管匯(包括節(jié)流管匯、壓井管匯、放噴管線以及壓井管線、注水管線等);

      3、鉆具內(nèi)防噴工具(包括鉆具回壓閥、方鉆桿上下旋塞、投入式止回閥等);

      4、監(jiān)測和預報地層壓力的井控儀器儀表;

      5、鉆井液凈化、除氣、加重、起鉆自動灌鉆井液等設備;

      6、適于特殊作業(yè)和井噴失控后處理事故的專用設備和工具(包括自封頭、不壓井起下鉆裝置,滅火設備等);

      7、用于開關防噴器和液動放噴閥的防噴器控制系統(tǒng)。井控技術是保證石油天然氣鉆井安全的關鍵技術。

      做好井控工作,既有利于發(fā)現(xiàn)和保護油氣層,有可有效地防止井噴、井噴失控或著火事故得發(fā)生。井控技術分一次井控技術、二次井控技術、三次井控技術。一次井控技術的核心是處理好地層孔隙壓力與鉆井液液柱壓力、環(huán)空循環(huán)壓耗、地層破裂壓力(漏失壓力)和套管壓力之間的關系,使得鉆井過程中地層流體被有效地控制,不發(fā)生溢流和井漏、安全、快速地完成鉆井作業(yè)。

      思想支配行動,行動最終決定效果。要做好井控管理工作,必須從提高認識、端正思想入手,牢固樹立五種觀念:

      一是樹立“以人為本”的觀念。要把員工素質(zhì)的提高放到重要位置,通過培訓學習,知識競賽、現(xiàn)場演練等多種形式,全面提高隊伍素質(zhì)。如果人的素質(zhì)達不到,再先進的'設備不掌握、再規(guī)范的制度不執(zhí)行也沒有用。

      二是樹立井控工作是系統(tǒng)工程的觀念。各個崗位要在在井控工作上要形成共識,增強全員井控意識和大局意識,如果哪個環(huán)節(jié)出了問題,哪個崗位發(fā)生違章就可能導致事故。

      三是樹立井噴失控是災難性事故,而且是責任事故的觀念。我們一定要提高對井噴危害性的認識,增強崗位責任心,深刻吸取“”、“”和塔里木、冀東、遼河油田等井噴失控事故的教訓,做到防患于未然。

      四是樹立井噴是可以預防、失控是可以避免的觀念。只要我們大家井控責任意識強,應急反應速度快,規(guī)章制度貫徹得好,執(zhí)行措施一絲不茍,就可以避免這一災難性事故的發(fā)生。

      五是樹立搞好井控管理就是最大的安全的觀念。公司經(jīng)常強調(diào)提高安全意識,搞好井控工作就是最大的安全意識。

      要形成井控管理的長效機制,實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全,保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就要做到“四個轉(zhuǎn)變”:從單純強調(diào)領導負責向強化全員的責任意識轉(zhuǎn)變;從被動防范、事后處理向強化源頭預防轉(zhuǎn)變;從集中整治檢查向制度化、程序化轉(zhuǎn)變;從偏重重傷的事故控制向全面落實hse體系運行上轉(zhuǎn)變。

      護理培訓學習心得體會 篇9

      20xx年xx月xx日我有幸參加了中華醫(yī)學會心血管病學分會和中國心血管健康聯(lián)盟的指導支持下,心血管病護理及技術培訓中心組織舉辦的第一期心血管病介入護理技能進階培訓班學習。并通過理論和實操考核,于20xx年xx月xx日取得了由心血管病護理及技術培訓中心專家委員會頒發(fā)的第一期心血管病護理及技術專業(yè)技能培訓結業(yè)證書。

      20xx年xx月xx日xx年xx月xx日期間,心血管病護理及技術培訓中心邀請了x位具有豐富臨床經(jīng)驗的國內(nèi)知名醫(yī)療和護理專家,通過遠程教育平臺,歷時六周的時間,為我們40家心血管病護理及介入培訓基地的x名帶教老師進行培訓。心血管病護理及技術培訓課程分為三個部分:

      第一部分為心血管介入診療理論課程。這一場場學術盛宴精彩紛呈,使我們領略到各位名師風采,同時又學習到了心血管專業(yè)理論知識。他們以豐富的醫(yī)療臨床經(jīng)驗和獨特的教學風格,運用通俗易懂結合實際案例的授課方式,為我們呈現(xiàn)了專業(yè)性強,清晰。易懂的理論知識,為我們精準護理急。危重癥介入患者貯備了堅實的理論基礎。我們受益匪淺,收獲滿滿。導管室的工作既緊張又快節(jié)奏,護士除了掌握臨床基礎護理技術外,還要嫻熟地掌握多項儀器設備的使用,進行術中患者心電圖的改變。壓力波形的變化以及各項生命體征監(jiān)測,做好病人的病情觀察,如有變化配合醫(yī)生進行搶救。只有堅實的心血管疾病的基礎理論知識學習作保障,才能夠了解疾病的發(fā)生。發(fā)展規(guī)律,對疾病的轉(zhuǎn)歸有清楚的認知,在出現(xiàn)緊急情況下,處置得當,化險為夷,為搶救生命爭取寶貴的時間。

      第二部分為專業(yè)護理/技術課程。每一位護理專家的授課既專業(yè)又具有實用性,譬如改善治療的基礎條件,建立完善規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行管理制度。密切配合縮短介入治療時間及減少術中。術后并發(fā)癥發(fā)生。醫(yī)護技的團隊協(xié)調(diào)溝通合作,急。危重病人的搶救。加強人文關懷,改善病人與醫(yī)務人員的關系,從而更有利于病人配合治療和康復。隨著醫(yī)院信息化建設的不斷深入使醫(yī)院實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,保證醫(yī)療安全有據(jù)可循,科學規(guī)范,改善了醫(yī)療服務質(zhì)量,對醫(yī)療資源進行精細化管理,降低成本,加強和改善內(nèi)部控制,為醫(yī)院管理決策提供有力的依據(jù)。通過學習,使我們對急。危重癥患者介入搶救治療。護理和儀器設備使用有了深一步的了解,對臨床護理工作有很好的指導作用,彌補了我們在工作中的.不足,真正做到胸中有數(shù)遇事不慌,真正做到未雨綢繆防患于未然。這些在導管室對急。危重癥患者精良護理技術上,在高度的工作責任心和準確預見性上得到了充分體現(xiàn)。緊急狀況下護士能運用自身掌握的專業(yè)知識早發(fā)現(xiàn)。早說出,快速有效地配合施救,從死神手中挽救生命,是我們的職責所在。在導管室有一個口號時間就是心肌,時間就是生命。

      第三部分是專業(yè)護理/技術操作培訓課程。教授及護理專家們運用醫(yī)療界最懂護理,護理界最懂醫(yī)療的理念進行授課,將我們學習到的理論專業(yè)知識運用實踐中去,做到理論與實際相結合,既提高了我們心血管領域的基礎技能和基本理論知識,又學習了最前沿的技術,同時,通過同步的實操技能培訓實現(xiàn)了個性化培訓,同質(zhì)化追求的宗旨,從而為提高護理質(zhì)量,保證患者安全保駕護航。

      為期42天的學習順利結束,在培訓中心的精心地統(tǒng)籌安排下,應用新穎的遠程授課模式,足不出戶就可以享受到國內(nèi)一流專家的工作指導。專家們時刻關注著學員們聽課的效果反饋,衷心感謝培訓中心專家老師們精彩講授和辛勤付出。

      在心血管病護理及技術培訓中心提供的培訓期間,科室里的同事們百忙之中紛紛參與學習探討,掀起了學習熱潮,并將學到的知識運用在工作中,深深體會到了培訓內(nèi)容的實用性。雖然首期只有我和王艷慧同志參加培訓,但在大家共同學習參與下使科室整體工作水平邁上新的臺階,對導管室護理工作起到了規(guī)范引領。安全創(chuàng)新,推動導管室護理工作緊跟時代發(fā)展的步伐,為保障醫(yī)院導管室護理安全起到積極的作用。紛參與學習探討,掀起了學習熱潮,并將學到的知識運用在工作中,深深體會到了培訓內(nèi)容的實用性。雖然首期只有我和王艷慧同志參加培訓,但在大家共同學習參與下使科室整體工作水平邁上新的臺階,對導管室護理工作起到了規(guī)范引領。安全創(chuàng)新,推動導管室護理工作緊跟時代發(fā)展的步伐,為保障醫(yī)院導管室護理安全起到積極的作用。

      護理培訓學習心得體會 篇10

      20xx年x月xx日我有幸參加了中華醫(yī)學會心血管病學分會和中國心血管健康聯(lián)盟的指導支持下,心血管病護理及技術培訓中心組織舉辦的第一期心血管病介入護理技能進階培訓班學習。并通過理論和實操考核,于20xx年x月xx日取得了由心血管病護理及技術培訓中心專家委員會頒發(fā)的第一期心血管病護理及技術專業(yè)技能培訓結業(yè)證書。

      20xx年x月xx日—20xx年x月xx日期間,心血管病護理及技術培訓中心邀請了18位具有豐富臨床經(jīng)驗的國內(nèi)知名醫(yī)療和護理專家,通過遠程教育平臺,歷時六周的時間,為我們40家心血管病護理及介入培訓基地的125名帶教老師進行培訓。心血管病護理及技術培訓課程分為三個部分:第一部分為心血管介入診療理論課程。這一場場學術盛宴精彩紛呈,使我們領略到各位名師風采,同時又學習到了心血管專業(yè)理論知識。他們以豐富的醫(yī)療臨床經(jīng)驗和獨特的教學風格,運用通俗易懂結合實際案例的授課方式,為我們呈現(xiàn)了專業(yè)性強,清晰、易懂的理論知識,為我們精準護理急、危重癥介入患者貯備了堅實的理論基礎。我們受益匪淺,收獲滿滿。導管室的工作既緊張又快節(jié)奏,護士除了掌握臨床基礎護理技術外,還要嫻熟地掌握多項儀器設備的使用,進行術中患者心電圖的改變、壓力波形的變化以及各項生命體征監(jiān)測,做好病人的病情觀察,如有變化配合醫(yī)生進行搶救。只有堅實的心血管疾病的基礎理論知識學習作保障,才能夠了解疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,對疾病的轉(zhuǎn)歸有清楚的認知,在出現(xiàn)緊急情況下,處置得當,化險為夷,為搶救生命爭取寶貴的時間。

      第二部分為專業(yè)護理/技術課程。每一位護理專家的授課既專業(yè)又具有實用性,譬如改善治療的基礎條件,建立完善規(guī)范管理、嚴格執(zhí)行管理制度、密切配合縮短介入治療時間及減少術中、術后并發(fā)癥發(fā)生、醫(yī)護技的團隊協(xié)調(diào)溝通合作,急、危重病人的搶救、加強人文關懷,改善病人與醫(yī)務人員的關系,從而更有利于病人配合治療和康復。隨著醫(yī)院信息化建設的不斷深入使醫(yī)院實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,保證醫(yī)療安全有據(jù)可循,科學規(guī)范,改善了醫(yī)療服務質(zhì)量,對醫(yī)療資源進行精細化管理,降低成本,加強和改善內(nèi)部控制,為醫(yī)院管理決策提供有力的依據(jù)。通過學習,使我們對急、危重癥患者介入搶救治療、護理和儀器設備使用有了深一步的了解,對臨床護理工作有很好的.指導作用,彌補了我們在工作中的不足,真正做到胸中有數(shù)遇事不慌,真正做到“未雨綢繆防患于未然”。這些在導管室對急、危重癥患者精良護理技術上,在高度的工作責任心和準確預見性上得到了充分體現(xiàn)。緊急狀況下護士能運用自身掌握的專業(yè)知識“早發(fā)現(xiàn)、早說出”,快速有效地配合施救,從死神手中挽救生命,是我們的職責所在。在導管室有一個口號“時間就是心肌,時間就是生命”。

      第三部分是專業(yè)護理/技術操作培訓課程。教授及護理專家們運用“醫(yī)療界最懂護理,護理界最懂醫(yī)療”的理念進行授課,將我們學習到的理論專業(yè)知識運用實踐中去,做到理論與實際相結合,既提高了我們心血管領域的基礎技能和基本理論知識,又學習了最前沿的技術,同時,通過同步的實操技能培訓實現(xiàn)了個性化培訓,同質(zhì)化追求的宗旨,從而為提高護理質(zhì)量,保證患者安全保駕護航。

      為期42天的學習順利結束,在培訓中心的精心地統(tǒng)籌安排下,應用新穎的遠程授課模式,足不出戶就可以享受到國內(nèi)一流專家的工作指導。專家們時刻關注著學員們聽課的效果反饋,衷心感謝培訓中心專家老師們精彩講授和辛勤付出。

      在心血管病護理及技術培訓中心提供的培訓期間,科室里的同事們百忙之中紛紛參與學習探討,掀起了學習熱潮,并將學到的知識運用在工作中,深深體會到了培訓內(nèi)容的實用性。雖然首期只有我和王艷慧同志參加培訓,但在大家共同學習參與下使科室整體工作水平邁上新的臺階,對導管室護理工作起到了規(guī)范引領、安全創(chuàng)新,推動導管室護理工作緊跟時代發(fā)展的步伐,為保障醫(yī)院導管室護理安全起到積極的作用。

      護理培訓學習心得體會 篇11

      非常珍貴的機會,我參加了醫(yī)院舉辦的20xx年護士長及護理骨干管理培訓班的學習。每一位領導、專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,他們毫無保留地把自己在工作中的經(jīng)驗與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我個人切實地感受到了自身的提高,使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各項任務。

      一、學無止境,更新學習觀念

      這次學習,我的感受是自己需要學習的東西太多,自己一定要好好充電。開班儀式上,張湘燕副院長對我們護理工作的要求和展望讓我感受到作為一名省人民醫(yī)院護理工作者的光榮,同時也感受到了工作的艱巨。要想做一名優(yōu)秀的省人民醫(yī)院員工,不能只滿足于現(xiàn)狀,這樣只會在醫(yī)院的進程中被淘汰,在醫(yī)院的建設中被埋沒。我院的護理前輩們?nèi)〕隽俗吭降某煽,這是我們?nèi)旱臉s譽,同時也使我們更添許多緊迫感。在這樣一支優(yōu)秀的團隊帶領下,我們怎能甘于現(xiàn)狀,怎能不積極進取呢?孫兆林院長帶著我們大家回顧了醫(yī)院的發(fā)展歷程,帶著我們展望醫(yī)院的未來前景。這讓我內(nèi)心無比激動和自豪,同時也深刻地感受到院領導一直以來對護理工作者的關心和關懷,這份關愛讓人內(nèi)心暖暖的,有這樣的領導班子關愛著我們,我們又怎能不為醫(yī)院建設盡自己的微薄之力呢?

      二、注重理論學習,提高自身素質(zhì)

      為期兩周的培訓課程內(nèi)容豐富,涵蓋了多方面的知識,同時也讓我深刻地感覺到,在這樣的環(huán)境和氛圍中,只有不斷的學習和提升自己才能適應發(fā)展。不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己的發(fā)展。方茜副主任有句話我記得很清楚,作為21世紀的管理者,你再不學習,再不提高自己,再不運用科學的方法去工作,是要被淘汰的,F(xiàn)代的護理管理是科學的管理,不再是以往的經(jīng)驗管理模式,是要用數(shù)據(jù)和結果來說明問題。如果再墨守成規(guī),不更新思維,不與時俱進,是會被時代淘汰。通過培訓,我學習到作為一名管理者,一名護士長應該具備怎樣的素質(zhì)和能力。做一名合格的護士長,首先要熱愛護理專業(yè),全身心撲在護理事業(yè)上,牢固樹立全心全意為患者服務的思想和勇于克服困難的精神,一切從職業(yè)道德和病人利益出發(fā)。工作中踏踏實實,為病人默默無聞地做好每一件小事,病人會為你打上滿意的分數(shù)。一名合格的護士長不僅要精通業(yè)務,還要有一定的管理能力。工作中善于發(fā)現(xiàn)科室管理中的薄弱環(huán)節(jié),針對科室不同情況采取相應措施,從而加強管理力度,要做到管理的公開性、民主性。

      護士長既是行政管理者,又是學習上的帶頭人、技術上的排頭兵,因此要有過硬的業(yè)務技術。在操作訓練及理論學習中,要求別人做到的必須自己先掌握。要有系統(tǒng)扎實的專業(yè)知識,勤于學習,善于總結,不斷吸取新知識,掌握新技術,獲得新信息,提高業(yè)務水平,這樣才能調(diào)動護士學習的積極性,提高護士的業(yè)務水平。管理既是科學又是藝術,一個成熟的管理者既是科學家又是藝術家。培訓中,袁為群科護士長講到,護士長作為基層一線的管理者,要時刻把握自己的管理角色,學會授權,發(fā)揮集體作用。李勇蘭主任授課時提到,應做到以德服人、以情感人,真誠地為大家著想,防止部分場合、隨意地訓斥下屬,努力為護士營造一個寬松、和諧、有情有意的'工作環(huán)境,這樣才有更多的護士心甘情愿地服從管理,其才華才得以施展。

      樹立良好的自我形象是護士長感召力的重要組成部分。形象可分為外部形象和內(nèi)部形象兩部分,外部形象包括氣質(zhì)、衣著、舉止、談吐,護士長外部形象應做到儀表端莊,衣裝整潔,語言文明禮貌,語調(diào)柔和親切,動作輕柔,談吐文雅。這樣給人一種親切感、信賴感和敬重感,內(nèi)部形象包括公正、廉潔、熱情等要素,護士長要注意個人修養(yǎng)。通過培訓,我意識到自己身上很多不足,作為科室護理骨干,我今后一定要更加嚴格要求自己,以身作則,事事處處起模范帶頭作用,嚴于律己,寬以待人。

      三、改善工作方法,加強溝通能力

      協(xié)調(diào)人際關系是護士長工作的重要職能之一,也是做好護士長工作的關鍵之一。王文琴科護士長的授課中,讓我明白上至領導,下至被管理者,左至醫(yī)生,右至各科之間以及與患者都要搞好關系,護士長應運用良好的藝術溝通,主動坦誠地與上級領導交換思想,爭取領導對科室護理管理工作的支持。對待下屬工作上要一碗水端平,嚴于律己,尤其要搞好被管理者的關系,生活上要像姐妹般關心她們,把自己融于群眾之中,善于利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的協(xié)調(diào)溝通工作。

      四、與時俱進,開拓創(chuàng)新

      方茜副主任授課中提到,作為21世紀的護士長應具備思維敏捷、思路清的能力,工作要有重點、有計劃,目標要明確,破除只滿足于完成工作任務,不出差錯事故就滿足的守舊思想,捕捉新的學術信息,開展技術革新和科研。柏曉玲老師在授課中教學我們一些新的管理理念和新的管理方法,比如失效模式與效應分析,同時通過實例進行分析。這些新的管理理念和模式,新的運用工具和方法都讓我們受益匪淺,同時也鞭策我們在今后要不斷更新思維,多學習,勤專研。

      短短的兩周培訓結束,每一位老師精心的準備,精彩的講解,讓我們每一學員學習到很多工作和生活中的知識,這些都是一筆很寶貴的財富,會幫助我今后的工作,不斷更新觀念,不斷創(chuàng)新思維,要從傳統(tǒng)的“護理”觀念中解放出來,不斷學習、更新知識,不斷提高綜合素質(zhì)。只有良好的思想素質(zhì)、精湛的業(yè)務技術、科學的管理方法、和諧的人際關系是順利完成各項護理工作的保證。

      最后感謝院領導及護理部領導給了我這個非常難得又異彩紛呈的培訓機會。

      護理培訓學習心得體會 篇12

      這次老年專科護理實踐培訓班有來自五湖四海幾十個單位,老師耐心講課。而且理論結合臨床,整個會議廳只聽到老師講課的聲音,學員們采用不同方式記錄知識。那怕錯過一點點精髓,在課堂上老師與來自五湖四海的學員交流,學員把自己的疑問及經(jīng)驗與老師交流,老年?谱o士的老師把國際性的知識帶到課堂上,使我們開闊視野。更新知識。轉(zhuǎn)變觀念。

      讓我把幾天所學知識與大家一起分享。

      吳老師所講的《某年老年?谱o理十大安全目標解析》那一節(jié),是本年度《老年專科中期評估考核》其中一項,結合本院的老年科大多數(shù)是老年癡呆病人,病者服完藥后,一下就忘記了,老師在課中重點提到對認知障礙、記憶力衰退的患者發(fā)藥時需笫三者在場,落實雙人核對制度,避免不必要糾紛。

      魏老師講授的《老年尿失禁患者的尿管護理》尿管的氣囊處理。采用香港的方法,氣囊的大小一般使用5——10ml的無菌水,為什么不使用生理鹽水呢!因為生理鹽水會生成結晶。造成堵塞。拔尿管時氣囊不能抽盡而損傷尿道口。通過這堂課使我受益匪淺,結合我院老年科多數(shù)用無菌生理鹽水打氣囊和膀胱沖洗,一般7—14天拔出的尿管都有不等的結晶在氣囊部粘附,造成尿道口損傷,還引出尿液有沉淀物。經(jīng)常堵塞尿管,頻繁膀胱沖洗和導尿,不但增加患者痛苦。還給患者帶來經(jīng)濟負擔,增加護士的工作量。特別前列腺增生患者,拔尿管難度增加,強拔尿管增加患者痛苦。損傷度增大,造成再導尿成功率下降。另外漏尿的原因與處理,我們老年性患者漏尿經(jīng)常發(fā)生,我們的誤區(qū)凡是漏尿只有一個原因。是老年性患者彈性差反復導尿造成尿道口松弛,部分護士使用大一號尿管。氣囊在10—20ml生理鹽水等處理。

      香港方面的.處理不主張大號尿管。大氣囊,因為舒適度差。導尿困難。大號尿管不一定就有大的開口,在男性病人易引起尿道壓瘡造成囊腫和狹窄,氣囊越大越增加對膀胱的刺激,反復的牽拉更易對膀胱頸造成損傷,氣囊大增加殘余尿,增加感染機率和漏尿,一般選用尿管在12號,氣囊5—10ml無菌水,尿中有沉淀物如碎片,顆粒用14號,血尿或尿中有血凝塊才考慮使用18號。膀胱沖洗使用呋喃西林一周一次。有沉淀物2—3天一次。血尿每天一次。

      短短幾天,老師們把我們帶到香港老年?谱o理,讓我們分享香港先進的?谱o理知識。風雨雖大,但阻擋不了我們學習的熱情,為了能把握更多的學習時間和與老師有更多接觸機會,我們早早就去排隊等候開門搶占座位。最后感謝醫(yī)院領導給予我這次學習機會,我會把所學到的知識靈活運用在臨床上,更好為患者服務,為創(chuàng)三甲醫(yī)院出一分力量。

      護理培訓學習心得體會 篇13

      我有幸能和梅姐、阿歡、阿麗等六人于14號參加了為期四天的《老年專科護理實踐培訓班》。這個培訓班內(nèi)容豐富、觀點新穎獨特,讓我開闊思路,增加臨床護理理論,拓寬了知識面。同時對老年護理發(fā)展充滿信心。

      讓我記憶深刻和倍受鼓舞的是xx老年醫(yī)學研究所黎主任護師講的《老年病人的需要與護理服務》。她用生動的語言向我們講述了老年病人的需要、老年病人護理服務的技巧和方法,展望將來老年人需要的服務發(fā)展方向使我對老年護理事業(yè)充滿無限的希望和憧憬。她把老年醫(yī)學比作是夕陽工程、朝陽產(chǎn)業(yè),而老年護理和康復則是朝陽產(chǎn)業(yè)中最需要、最實惠的'陽光。她說我國已經(jīng)進入老齡化社會,只要我們給自己定好位,那我們的老年護理事業(yè)將是無限光明的。聽她這話讓我振奮人心,讓我看到了我院今后發(fā)展的前景和方向。她給我們詳細地闡述了老年病人護理的五大原則:加強情感溝通原則、細心觀察老年病人日常生活規(guī)律變化原則、避免過度呵護的原則、身心整體護理的原則、安全預見性護理的原則。讓我第一次系統(tǒng)地掌握老年護理的重心,讓我在今后工作中以這幾個原則作為中心,把這幾個護理原則貫穿于每一個老年病人護理上。

      作為三大重點課題之一的老年人的尿失禁護理,由四位返港老年護理專家系統(tǒng)介紹尿失禁的評估實施、健康教育、臨床護理案例分析、尿管護理。其中以魏娟老師講的留置尿管的護理新觀點最為獨特,尿管的選擇就一改常態(tài),她認為老年病人在第一次留置尿管應選擇12—14號尿管,不建議用18號或以上的尿管,她認為大號尿管舒適度差,導尿困難易造成尿道損害,拉伸尿道的彈性組織使其不能回縮、干擾尿道旁腺的適當分泌、引起漏尿。而我們一慣的觀念就是一般男病人選擇16—18號,女病人用18—20號尿管,只是考慮到老年病人尿道松弛小尿管易漏尿,她還詳細講氣囊的處理、導尿管的更換頻率、漏尿的原因、漏尿的處理等等。聽完她的課我覺得她說得很有道理,但是在現(xiàn)實護理中沒有運用過,所以在今后工作將兩個觀點統(tǒng)計看那個的臨床應用效果顯著。用實際行動來檢驗真理。

      老年人吞咽障礙的護理和老年人跌倒預防及護理,幾位老年護理專家都從各方面給我們講解,讓我懂得在護理吞咽障礙的患者更加注重喂食的方法,讓我在今后工作更加注重對老年人跌倒預見性護理的提高。從細節(jié)做起,作好每一件事。

      這個學習班讓我收獲很大,黎主任護師在最后總結時說:“我們在這里拋磚引玉,你們在工作中多動點腦筋就會發(fā)現(xiàn)老年護理不單純是基礎護理,很多發(fā)明和科研項目都是從老年護理出來的,希望今后能在護理書刊看到我們學員的文章!彼膭钗以诠ぷ髦幸朴谒伎迹l(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤于總結。

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