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公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編收集整理的公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得1
近年來，我國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，重大、特大生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生，再加上安全生產(chǎn)管理的責(zé)任不夠明確，制度不夠健全，監(jiān)督管理的手段和方式也難以適應(yīng)變化了的實(shí)際情況和要求，致使安全生產(chǎn)事故層出不窮，引起社會(huì)和廣大群眾的關(guān)注，為了防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，安全生產(chǎn)法經(jīng)過修訂，確定了有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的制度和要求，提出了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)的具體措施。
通過對(duì)《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，讓我更深入的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的.能力。
安全生產(chǎn)是關(guān)系群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志，是和對(duì)利益高度負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法自年公布施行，年和年進(jìn)行過兩次修正，今年是第三次修改。據(jù)應(yīng)急管理部表示，自安全生產(chǎn)法制定實(shí)施以來，重特大事故起數(shù)從最多時(shí)的8.6%；年一年發(fā)生起，下降到年的起，下降生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)從歷史最高峰年的約萬人，降至2.7180.6%年的萬人,下降。
新的《安全生產(chǎn)法》主要將各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示精神和、有關(guān)決策部署轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立了完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制體系，加大了違法處罰力度，完善了安全管理體制機(jī)制和責(zé)任制度，強(qiáng)化了基礎(chǔ)保障能力，依靠法治力量推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
要樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,堅(jiān)持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線。這些指示批示在安全生產(chǎn)法第三條具體體現(xiàn)了。
而對(duì)于安全生產(chǎn)企業(yè)而言，新的《安全生產(chǎn)法》對(duì)企業(yè)的主體責(zé)任更明確，要求更嚴(yán)。
1落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，新安法第五條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。同時(shí)明確主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他責(zé)任人，新安法第五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。同時(shí)也是落實(shí)新安法第三條規(guī)定。安全生產(chǎn)工作實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與管理責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。
2強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施
新安法第四十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)采取相應(yīng)的管控措施。建立健全并落實(shí)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并通過職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報(bào)。其中，重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告。
3加大對(duì)從業(yè)人員的關(guān)懷
新安法第四十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體，心理狀況和行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，防范從業(yè)人員行為202191年月日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行。
《安全生產(chǎn)法》完善了安全生產(chǎn)工作原則要求：明確了“安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)”；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則。《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任：建立健全“全員安全責(zé)任制”；構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”。《安全生產(chǎn)法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續(xù)處罰，甚至關(guān)閉不安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位”；違法將追究更多的刑事責(zé)任�！栋踩a(chǎn)法》加大對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的安全保障，加強(qiáng)保障制度建設(shè)。
《安全生產(chǎn)法》的修正無疑是非常正確的。對(duì)員工來說,《安全生產(chǎn)法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全提升到了新高度；對(duì)于企業(yè)來說，健全“全員安全責(zé)任制”、構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”是企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任、管控風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段,而增加的行政處罰力度和范圍，也能讓企業(yè)能進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)；對(duì)于安全從業(yè)人員而言，《安全生產(chǎn)法》的一系列修正，更有利于開展安全工作，更容易得到公司的支持。
作為始終把“安全生產(chǎn)”放在第一位的我司，從主要負(fù)責(zé)人到班組代表全部都參加了此次《安全生產(chǎn)法》的解讀學(xué)習(xí)。亞瑪頓將堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，“堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，自覺自律,為社會(huì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得2
作為一名特高壓一線生產(chǎn)人員，前段時(shí)間的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，明白在日常工作中要增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！
安全生產(chǎn)人人是主角，沒有旁觀者。當(dāng)前，新發(fā)展階段、新發(fā)展理念對(duì)安全生產(chǎn)工作提出更高的要求，在日常工作中,我們要時(shí)刻提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。同時(shí)也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)、預(yù)防為主”的理念,明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界，另外，建立完善的`安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。
通過這一階段的學(xué)習(xí)，對(duì)公司和個(gè)人都是百益無一壞的,進(jìn)一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！
公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得3
新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行。公司管理人員在集團(tuán)公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭的帶領(lǐng)下對(duì)新《安全生產(chǎn)法》（簡稱新法）進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)新法有了更深的理解和體會(huì)，對(duì)安全工作有了進(jìn)一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識(shí)。
對(duì)此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、安全工作應(yīng)做到安全第一，預(yù)防為主，把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中,應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為。
二、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)�！安粋λ耍粋ψ约�，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外，還應(yīng)準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，時(shí)刻樹立“居安思�！钡膽n患意識(shí)，把安全上升到政治的高度。
三、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點(diǎn)”。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的作業(yè)要制定嚴(yán)格的安全技術(shù)措施，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，保證措施的落實(shí)。此外，加強(qiáng)過程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第二是要“抓薄弱”。認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡單、工作量較小的'工作要克服馬虎思想，提高意識(shí)認(rèn)為簡單工作不出安全問題。強(qiáng)化對(duì)臨時(shí)用工人員的教育和管理，他們的安全知識(shí)和技能相對(duì)較差，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很容易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時(shí)刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
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通過對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，從此可以看出對(duì)安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的'理念。對(duì)于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。
公司一直強(qiáng)調(diào)，各單位要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的制度，強(qiáng)制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進(jìn)行作業(yè)。
作為一名特高壓輸電運(yùn)檢工，必須對(duì)安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強(qiáng)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識(shí)，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。
能否把運(yùn)維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。
公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得5
《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)法、綜合法，也是我們應(yīng)急執(zhí)法隊(duì)伍最有力的法律武器。新《安全生產(chǎn)法》修訂后，安全管理責(zé)任更全、行政處罰措施更嚴(yán)、生產(chǎn)“三違”成本更大，這對(duì)于企業(yè)來說既是“緊箍咒”，也是“保護(hù)圈”。新安法的修訂，對(duì)于我們安全管理執(zhí)法人員來說，最主要的.是做到以下三個(gè)方面：
一、認(rèn)真學(xué)法
新修訂的《安全生產(chǎn)法》對(duì)以前總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生7產(chǎn)保障、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等個(gè)章節(jié)的內(nèi)容都進(jìn)行了修訂，范圍廣、內(nèi)容多，這就需要我們安全管理執(zhí)法隊(duì)伍自身要在學(xué)懂弄通新安法上下功夫，只有一線執(zhí)法人員全面了解和掌握新安法，才能更好的運(yùn)用它，提升我們的執(zhí)法效能。
二、嚴(yán)格執(zhí)法
新安法對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為的處罰更加嚴(yán)厲，對(duì)應(yīng)法律條文清晰，加大了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人履職、重大危險(xiǎn)源管理、教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)作業(yè)等方面的處罰力度，改變了以往對(duì)于一些違法行為由只“責(zé)令限期整改”或“可以處”向“必須處”的做法，這也促使我們管理人員必須要做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
三、大力普法
行業(yè)管理部門與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間不是站在對(duì)立面，而是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。當(dāng)其發(fā)生違法違規(guī)行為時(shí)，我們必須站出來，幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位指明存在的錯(cuò)誤行為以及產(chǎn)生的危害，限期整改。在日常管理時(shí)，我們行業(yè)管理部門既要執(zhí)法，也要普法，經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)教育，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實(shí)主體責(zé)任，共筑安全發(fā)展良好態(tài)勢。
公司員工學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得6
新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識(shí)，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在事故后處理問題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。
在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是設(shè)備的'“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測、不防范、不控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。
只有自己學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
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