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    班主任個人培訓(xùn)心得

    時間:2025-02-03 15:26:12 心得體會 我要投稿

    班主任個人培訓(xùn)心得15篇【精】

      有了一些收獲以后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的班主任個人培訓(xùn)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任個人培訓(xùn)心得15篇【精】

    班主任個人培訓(xùn)心得1

      這學(xué)期我有幸參加了小學(xué)班主任培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聽取了講座。講座從法律,心理,德育,等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。

      老師們的報(bào)告非常生動,非常實(shí)際,對我的觸動很大。特別是他們所提到的班級管理理論中的幾個法則,帶給我們的啟示是:教育學(xué)生要講究方法,寬容比懲罰更有效;教育要留白,盡快結(jié)束批評;力求公平是教育的要求;獎勵不能“保健”化,班級應(yīng)創(chuàng)設(shè)多元的激勵因素;明確職責(zé),責(zé)任到人,是一切工作的保證;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己的方法少,管理有法,但管無定法。

      在21世紀(jì)的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓(xùn)中,老師講到“人的魅力是可以塑造的,什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。”新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任魅力形象應(yīng)該具有:

      1,將愛進(jìn)行到底。

      只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的.小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。

      2,時尚無極限。

      除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

      3,一身書卷氣。

      作為一個新時代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點(diǎn)的書,學(xué)生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

      老師還講到我們無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

      實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。

    班主任個人培訓(xùn)心得2

      假期的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。一是足不出戶就能利用網(wǎng)絡(luò)輕松學(xué)習(xí),二是節(jié)約了時間和精力,三是節(jié)約了不小得額外開支。這次學(xué)習(xí)不僅使我從理論上重新熟悉了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運(yùn)用學(xué)到的學(xué)問和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學(xué)習(xí),使我熟悉到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

      一、要有愛心,樹立正確的同學(xué)觀。

      愛是無私的,是公平的,是面對每一個同學(xué)的。只有做到了公平的愛每一個同學(xué),才會去敬重同學(xué),信任同學(xué)。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。同學(xué)只有感受到老師的愛,才會情愿接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。

      作為老師要樹立正確的同學(xué)觀,也就是要敬重同學(xué)的人權(quán),同學(xué)的獨(dú)立性,同學(xué)的差異性,不要用成人的是非觀念推斷同學(xué),孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己公平,具有令人向往的將來。所以我們要像對待我們的同事那樣來敬重同學(xué),與他站在同一個角度上看待他的世界,走進(jìn)他的心里,多賜予孩子們需要的敬重、信任、理解、寬容與等待。

      二、要有劇烈的責(zé)任心,樹立起為同學(xué)服務(wù)的思想。

      通過學(xué)習(xí)使我熟悉到班主任的職責(zé)就是培育健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份非常辛苦的工作,要與幾十名同學(xué)打交道,操勞費(fèi)勁,但是從很多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份劇烈的責(zé)任心,對班級負(fù)責(zé),對同學(xué)負(fù)責(zé),更是對自己良心負(fù)責(zé)。對每一個老師來講,你的同學(xué)可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必需要責(zé)任心,仔細(xì)工作,為每一個同學(xué)負(fù)責(zé),盡心盡力,不求回報(bào),對得起自己的良知,一切以同學(xué)為中心,牢牢樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,踏實(shí)做好班主任的.本職工作。

      三、要講才智,要擅長因材施教,因勢利導(dǎo)。

      老師的才智,獨(dú)特的工作方法,珍貴的工作閱歷是萬萬不行缺少的。

      好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成漂亮的鵝卵石。老師要因材施教,遇到突發(fā)大事,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,由于我們工作的對象是人,每一個同學(xué)都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能損害同學(xué)的自尊。

      通過本次的學(xué)習(xí),使我熟悉到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實(shí)踐中勤于探究、準(zhǔn)時反思、擅長總結(jié),才能更好地教書育人

    班主任個人培訓(xùn)心得3

      周日有幸參加班主任培訓(xùn),聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)的管理方法,領(lǐng)會了一些解放自己的管理理念,使自己對優(yōu)秀班主任有了新的理解。

      一個班集體的建立,一股良好班風(fēng)的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因?yàn)榘嗉壚锇l(fā)生的許多事情同學(xué)們最了解。如果能培養(yǎng)班主任的得力小助手,并把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的管理能力。

      一個班級的好壞,小助手起著至關(guān)重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學(xué)生,就是要為每個學(xué)生創(chuàng)造參與班級管理的機(jī)會,使他們在管理的實(shí)踐中學(xué)會自主管理,在自主管理的活動中培養(yǎng)自我教育能力。

      為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實(shí)際操作中,應(yīng)該除了常設(shè)的班級干部崗位外,還應(yīng)該增加若干個管理崗位,大面積、有計(jì)劃地設(shè)置了小干部崗位。而我班現(xiàn)在班干部不敢設(shè)太多。只讓幾個有威信的學(xué)生管理班級,聽了報(bào)告后頓時醒悟應(yīng)讓他們?nèi)巳硕加斜憩F(xiàn)自己的才能、為集體服務(wù)的機(jī)會。班干部自己說了算,應(yīng)多設(shè)置,提高學(xué)生參與管理的積極性,這樣也可能促進(jìn)提高他們學(xué)習(xí),提高他們學(xué)習(xí)的積極性。

      在我班,學(xué)習(xí)大組長是核心人物,他們肩上的擔(dān)子最重。以座位為準(zhǔn),每四人為一個學(xué)習(xí)小組,一個學(xué)習(xí)小組中有一個小組長。四個學(xué)習(xí)小組為一個學(xué)習(xí)大組,一個學(xué)習(xí)大組配一個學(xué)習(xí)大組長。大組長既要負(fù)責(zé)作業(yè)的收發(fā),每天負(fù)責(zé)對小組成員的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行檢查,又要協(xié)助值日班長管好小組紀(jì)律,配合紅領(lǐng)巾監(jiān)督員監(jiān)督自己小組成員的禮儀常規(guī),帶領(lǐng)小組成員做好值日工作。對作業(yè)不認(rèn)真的同學(xué),學(xué)習(xí)大組長要要求他將作業(yè)重做,對于作業(yè)中有錯誤的,學(xué)習(xí)大組長要指導(dǎo)他及時改正。對于違反紀(jì)律或禮儀常規(guī)的,學(xué)習(xí)大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學(xué)習(xí)大組長要作好記錄,對于表現(xiàn)特別突出或有進(jìn)步的同學(xué),學(xué)習(xí)大組長也要作好記錄,并把當(dāng)天的情況及時向班主任匯報(bào)。培訓(xùn)回來我立馬把學(xué)習(xí)小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負(fù)擔(dān),也提高了很多學(xué)生的積極性。從周一開班會以來,效果不錯。我將繼續(xù)堅(jiān)持下去,并且要不斷創(chuàng)新,否則學(xué)生有厭倦感,效果就會減弱。

      得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴(yán)格要求自己,注重自己的言行,在同學(xué)面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這么重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負(fù)班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務(wù)。這樣,既鍛煉了學(xué)生,又能幫班主任減輕一些負(fù)擔(dān),何樂而不為呢?

      20xx年1月16日參加了鎮(zhèn)江新區(qū)舉辦的首期班主任培訓(xùn),聆聽了專家們對班級管理、班級文化建設(shè)以及青少年兒童心理健康等問題的詮釋,使我對班主任這一工作又有了更深的認(rèn)識。其中李學(xué)龍教授的講座給我留下的印象最為深刻,他在講座談到了班級中的每一位學(xué)生都是成長中的學(xué)生,他們沒有好壞之分,只有好行為和壞行為之分,成長是是班級中所有學(xué)生的共同點(diǎn),今天班級中每個學(xué)生的成長,也是明天社會中的進(jìn)步和發(fā)展。

      今年我擔(dān)任的是一年級的班主任,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,建設(shè)積極向上的班級文化氛圍就顯得尤為重要,為了每位學(xué)生的發(fā)展,應(yīng)努力將班集體創(chuàng)建成一個使孩子在快樂的氛圍中自主學(xué)習(xí)、自我教育并不斷獲得成功的樂園。如何實(shí)施呢我有了如下的思考:

      首先,應(yīng)從培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣入手,對他們進(jìn)行良好習(xí)慣的教育。如果學(xué)習(xí)習(xí)慣只停留在言教上,將達(dá)不到預(yù)期的效果,尤其是對好動、好玩的一年級孩子,為了能讓好習(xí)慣落實(shí)到行動上,班主任可利用班隊(duì)活動,讓學(xué)生自己編排喜愛的小品、童話劇,孩子們在自娛自樂的過程中以勤勞的小蜜蜂、講衛(wèi)生的小兔、愛動腦筋的小猴、遵守紀(jì)律的小刺猬為榜樣,潛移默化地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在班上還可開展奪星活動,如:“爭奪衛(wèi)生小衛(wèi)士”、“爭奪安全小衛(wèi)士”、“爭奪文明小衛(wèi)士”等等,并在“新星榜”上每周一公布,以此來激勵孩子們。好習(xí)慣的養(yǎng)成還需要家長們的配合,如開展‘勤勞的小蜜蜂悄悄地行動’的主題活動,讓孩子們趁父母不在家的時候悄悄幫父母做自己力所能及的事:掃地、倒垃圾、洗毛巾、洗襪子……每天到校,讓孩子們到小組長那里去登記,相互交流,并用獎小紅花的辦法不斷鼓勵大家,同時又悄悄地和家長取得聯(lián)系,向家長說明班級開展這項(xiàng)活動的意圖,取得家長的支持和配合。漸漸地,孩子們就能養(yǎng)成了愛勞動、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

      其次,將教育的重點(diǎn)放在孩子們自信心的培養(yǎng)上。一個班幾十名學(xué)生,他們的思想品德、知識技能、人格智慧等方面是不平衡的,客觀上存在著差異。每個學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),這就需要我們班主任為學(xué)生創(chuàng)造平等表現(xiàn)、展示、參與的機(jī)會。如在班上開展輪流當(dāng)班長活動,讓每個學(xué)生通過出頭露面,為班級服務(wù),鍛煉自己的膽量,也讓他們認(rèn)識自己的價值所在,增強(qiáng)自信心,另外在班上還可以設(shè)“我最棒”專欄,讓學(xué)生把自己的特長展現(xiàn)出來,如字跡美觀、剪紙精致、繪畫突出等,消除只有好學(xué)生的作品才可以展覽的思想包袱,讓每一個學(xué)生都有展現(xiàn)自己才華的空間,在學(xué)生間形成欣賞他人、承認(rèn)他人的氛圍,學(xué)生之間有了平等的交流,重視別人的長處,隨時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生成長的關(guān)鍵是學(xué)生心靈的'成長,沒有不可造就的學(xué)生,班主任應(yīng)適時地把機(jī)會留給班上的每一位學(xué)生,課堂上簡單的問題讓成績差的回答;平時調(diào)皮搗蛋跑步卻很快的同學(xué)讓他們參加運(yùn)動會;學(xué)習(xí)上吃力,勞動卻很積極的同學(xué)讓他們在大掃除中大顯身手。一切從培養(yǎng)學(xué)生的自信心,不傷害他們的自尊出發(fā),以人為本,讓這些學(xué)生看到自己的優(yōu)勢,知道自己是有價值的。學(xué)生在集體中找到自我的位置,在集體中實(shí)現(xiàn)自我價值,學(xué)習(xí)的信心倍增。

      作為一年級的班主任,就意味著我們要比別人承擔(dān)更多的責(zé)任,付出更多的心血。讓我們都來成為孩子們的知心朋友,成為他們心靈的向?qū),讓每位學(xué)生在班級中快樂成長。

      班主任工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。要做好確非一件易事。在工作中,我體會到再先進(jìn)的理論、再高明的經(jīng)驗(yàn),如果缺乏了對學(xué)生真誠的愛心,都將變成紙上談兵,難以付諸實(shí)踐。每一個教育工作者都知道熱愛學(xué)生是一項(xiàng)最基本的職業(yè)道德,而作為班主任如何去“愛”學(xué)生,卻值得我們認(rèn)真思考。這種愛不同于父母之愛,也不同于兄弟姐妹之愛,更不同于普通意義上的“關(guān)心”、“同情”、“憐憫”。班主任對學(xué)生的愛,應(yīng)是更深層次上的愛,是一種永久的、根本上的愛。在原則問題上要嚴(yán)格要求,對學(xué)生的錯誤決不遷就。要通過這種愛使學(xué)生明辨是非、遵紀(jì)守法,使學(xué)生的品德更高尚,性格更堅(jiān)強(qiáng)?傊,通過這種愛,要使學(xué)生懂得如何做人。班主任只有把這種愛化做滿腔激情,傾注到有利于學(xué)生身心發(fā)展的每一個方面,班級工作才能得心應(yīng)手,才能取得豐碩成果。

      這種“愛”必須是發(fā)自班主任內(nèi)心的、真誠的,才能收到好的效果。那么,怎樣才能做到這點(diǎn)呢我認(rèn)為,首先要理解學(xué)生。理解是人類感情交流的基本要求,理解是相互的。你理解了他,他才能理解你。班主任與學(xué)生互相理解了,感情也就溝通了。工作起來,就會收到事半功倍的效果。充分理解了學(xué)生,班主任就會更加自覺的熱愛自己的學(xué)生。其次,要愛學(xué)生,必須尊重學(xué)生。每一個班主任都希望學(xué)生尊重自己,殊不知尊重都是互相的。班主任只有先尊重學(xué)生,才能得到學(xué)生真正的尊敬。尤其對后進(jìn)生,更應(yīng)尊重其人格,不歧視,不體罰。

      我認(rèn)為,為師之道,既要嚴(yán),更要有愛,有關(guān)心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個班主任應(yīng)該認(rèn)真做到的。對學(xué)生的關(guān)心和尊重,應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程,學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心,學(xué)生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當(dāng)學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時,更要獻(xiàn)出母親般的愛,去關(guān)懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進(jìn)的風(fēng)帆。

      總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。當(dāng)你看到學(xué)生在你手中健康成長,可以獨(dú)自飛翔時,你也會覺得有一種成就感和滿足感。

    班主任個人培訓(xùn)心得4

      20xx年2月23日參加班主任校本培訓(xùn):有幸拜董潔為師,認(rèn)真聽取陳東偉、趙志新兩位班主任前輩經(jīng)驗(yàn)介紹,入情入理、字字啟迪,聆聽王校長對班主任工作方法的科學(xué)闡釋和對班主任工作寄予的殷切期望,頓感倍受鼓舞。作為一名班主任工作崗位上的.新兵,感觸頗深,得到引領(lǐng)如下:

      1、班主任工作要有規(guī)劃,忌盲目,講究工作藝術(shù)性

      2、班主任工作要學(xué)會傾聽,學(xué)會換位思考

      3、班主任工作要細(xì),如:幫助每個學(xué)生進(jìn)行中長期人生規(guī)劃、短期學(xué)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,以及精心設(shè)計(jì)每次談話內(nèi)容

      4、班主任要多渠道、多角度勤于溝通、善于溝通,和任課教師精誠協(xié)作,和家長、學(xué)生保持暢快交流

      5、班主任要長于激勵、引導(dǎo)班集體每個成員樹立遠(yuǎn)大理想,實(shí)現(xiàn)學(xué)生品德、學(xué)習(xí)、心理、身體、人格等全面發(fā)展,從而形成積極向上班風(fēng)、增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力

      6、班級管理制度化、完善班委,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理

      7、班主任要重視活動開展,精心組織、強(qiáng)化活動育人

      綜上,班主任要多學(xué)習(xí)、多琢磨,勤反思,注意積累。新學(xué)期、新起點(diǎn),也在這里放飛新的希望!祝愿我們的一中明天會更好!

    班主任個人培訓(xùn)心得5

      如果說學(xué)校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關(guān)鍵部位,是整個建筑的“結(jié)點(diǎn)”,維系著家庭、學(xué)校和社會間的復(fù)雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的高素質(zhì),根據(jù)多年的教育實(shí)踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認(rèn)識。

      一、班主任要會做夢

      人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當(dāng)班主任,走上工作崗位就應(yīng)該樹立一個奮斗的目標(biāo)。培養(yǎng)國家建設(shè)者是百年大計(jì),班主任肩負(fù)著神圣使命,責(zé)任感和使命感應(yīng)該是最突出的,不能因?yàn)槲覀兊氖д`而耽誤孩子的一生。理想和目標(biāo)應(yīng)該和自己的實(shí)際結(jié)合起來,自己的性格、學(xué)識等是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,也要重視自己的不足,揚(yáng)長抑短,才能不斷的進(jìn)行自我挑戰(zhàn)。理想與目標(biāo)要和學(xué)生的實(shí)際相結(jié)合,每個學(xué)生都有各自的特點(diǎn),不能一個模式培養(yǎng)人,或培養(yǎng)一個模式的人,人才應(yīng)是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當(dāng)成一首詩來做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

      二、班主任要有成功的愿望

      做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的愿望。把自己的知識毫無保留的傳授給學(xué)生,把學(xué)生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當(dāng)成生命的一部分,真正把學(xué)生當(dāng)成自己的朋友;另一方面要講科學(xué),教育是科學(xué),這就要班主任在教育活動中掌握規(guī)律,按規(guī)律辦事,講究科學(xué)性,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學(xué)的方法要及時適應(yīng)時代的發(fā)展,吸收一切現(xiàn)代的文化,要符合時代的特征,因?yàn)槲覀兊慕逃龑ο笫亲罹o跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現(xiàn)。班主任要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,客觀的認(rèn)識自己,取長補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)自己的可愛和偉大之處,堅(jiān)信自己會成功。

      三、班主任要學(xué)會愛

      愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動?傊,班主任給我們最多的就是愛。愛學(xué)生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學(xué)生當(dāng)成自己的親人和朋友,在學(xué)識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學(xué)生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學(xué)生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

      四、班主任要有自己的風(fēng)格

      班主任要有自己的風(fēng)格,這就要求班主任有富于創(chuàng)新,追求卓越的精神。班主任不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該跟時代同步。時代的發(fā)展,科學(xué)的進(jìn)步,決定了班主任要不斷的創(chuàng)新,包括知識結(jié)構(gòu)、教育方法等,固守在經(jīng)驗(yàn)里是要掉隊(duì)的。有的`班主任之所以有成就,就是因?yàn)椴粩嗟脑谠械幕A(chǔ)上,有新的內(nèi)容,新的突破。作為班主任應(yīng)特別注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,記錄每天的心得體會,發(fā)現(xiàn)教育中有價值的東西。班主任應(yīng)該有自己的風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。班主任要有科研意識,用科研做基礎(chǔ),勇于超越。班主任應(yīng)該成為教育家,學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件,鼓勵更多的青年班主任勇于創(chuàng)新,鼓勵班主任要有自己的風(fēng)格。缺少了風(fēng)格就沒有值得信賴的東西,也就沒有了靈魂。

      五、班主任要勤于學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學(xué)習(xí)或者不善于學(xué)習(xí),就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊(duì)落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和技能,擴(kuò)大知識的視野。班主任的學(xué)習(xí)應(yīng)該是有責(zé)任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學(xué)生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,會失望于學(xué)生,就沒有盡到一個教師的責(zé)任。班主任的學(xué)習(xí),首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動中,不斷地充實(shí)提高自己。 )其次,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當(dāng)不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認(rèn)為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴的關(guān)系。一個學(xué)科不可能單獨(dú)存在,現(xiàn)代科學(xué)又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)管理等。通過自己的傳授,教會學(xué)生具備科學(xué)的認(rèn)識世界和改造世界的能力。

      六、班主任要關(guān)注窗外的世界

      過去的有句老話叫“家事國事天下事事事關(guān)心”,現(xiàn)在說起來還具有現(xiàn)實(shí)的意義。一個人生活在這個世界上,他和世界息息相關(guān),呼吸著自然界的空氣,享受著人類創(chuàng)造的各項(xiàng)文明,離開了社會這個繽紛的舞臺,每個人都難以駕馭自己。班主任也是如此。

      在這個社會中生存,我們應(yīng)該把握自己,關(guān)注社會。每時每刻,我們都離不開社會方方面面對我們的給予。一個有知識的班主任,一定要有社會責(zé)任感,一定關(guān)注社會一切人的命運(yùn),關(guān)注對學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)。班主任的知識應(yīng)該淵博,視野要寬闊。班主任的一舉一動都在影響著學(xué)生,班主任的責(zé)任感會傳給學(xué)生。在教給學(xué)生書本上的知識的同時,班主任更應(yīng)教會學(xué)生生活,啟發(fā)理想,奮斗目標(biāo),使學(xué)生的精神世界更加豐富。

    班主任個人培訓(xùn)心得6

      _月18日,我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任培訓(xùn),這次培訓(xùn)雖然只有短短的一天時間,但我收獲頗豐。從北京路中學(xué)滕兆敏校長和青島大學(xué)陳老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮與神圣的。滕校長和陳老師兩位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行、、創(chuàng)新,才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待,F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)的一些個人的想法——如何做好小學(xué)如下:

      一、努力充實(shí)自己,與學(xué)生共同成長

      首先滕兆敏校長說:“好老師的標(biāo)準(zhǔn)是努力充實(shí)自己才能給學(xué)生上好課,才能與學(xué)生共同成長。”滕校長他是學(xué)校里第一個同時做兩個班班主任的老師,20歲那年,他第一次擔(dān)起初中班的重任,在他和同事的共同努力下,學(xué)校中考實(shí)現(xiàn)了史上重點(diǎn)高中和中專生升學(xué)率為零的突破,他還總結(jié)出的“和諧教學(xué)法”獲教育部一等獎。其中在“和諧作文教學(xué)法”方面如何利用有限的教育資源,帶動學(xué)生們學(xué)語文的樂趣,寫作文的興趣呢?滕校長具體進(jìn)行了講述:晨光文學(xué)社初創(chuàng)之時,條件簡陋,缺少,滕兆敏承受著應(yīng)試教育的巨大壓力,他沒有別的,卻有一種堅(jiān)持的韌性,他覺得只要為了學(xué)生好,什么風(fēng)吹來,他也“咬定青山不放松”。文學(xué)社舉辦寫作競賽,開辦文學(xué)講座,組織學(xué)生做社會調(diào)查,出版社刊,他忙得廢寢忘食。小小的文學(xué)社,就像是早晨的陽光一樣,照亮了很多學(xué)生的夢想,從這個小文學(xué)社里面,先后走出了秦龍、于國強(qiáng)、劉從強(qiáng)三名北大和清華的學(xué)生,走出了江蘇衛(wèi)視記者侯大偉,走出了中國科學(xué)院博士邢相軍……從1993年開始,滕兆敏以點(diǎn)及面,他首先開始在自己任教的班級實(shí)驗(yàn)“和諧作文教學(xué)法”。

      在滕兆敏老師的帶頭下,“晨光文學(xué)社”創(chuàng)辦了,定位看似很簡單:“讀好書,寫好文,做好人”,卻寄托了他對學(xué)生的殷切希望。這種“在中學(xué)會游泳”的,很快得到了教育界的肯定,20xx年3月,時任中央教科所所長閻立欽親筆題詞:“尋常陌上花似錦,敢折東風(fēng)第一枝”。20xx年7月,他應(yīng)邀去北京人民大會堂做關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)介紹,受到了孫云曉、肖復(fù)興、雷抒雁等著名作家、教育家的高度評價,北京魯迅文學(xué)院雷抒雁院長用精辟的語言概括了這種教學(xué)法的宗旨:“閱讀經(jīng)典,接近自然,擁抱生活,書寫人生! 20__年3月,他創(chuàng)立并實(shí)踐了20年的“和諧作文教學(xué)法”獲國家教育部優(yōu)秀成果一等獎。是啊,滕校長的講話是有哲理的,方法是可以借鑒的,成就是令熱羨慕的……可這一切不都是成長的結(jié)果嗎?我們要想在工作中成長、成熟起來與努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新十分不開的。

      二、愛學(xué)生(后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化)

      其次滕兆敏校長說:“愛是教育永恒的主旋律!弊鳛榘嘀魅胃獝蹖W(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān),尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化尤為重要。要用真誠的愛去感化學(xué)生,做到公平、公正的`對待每一個學(xué)生,觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。

      三、班級要帶好(建立良好的師生關(guān)系)

      班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。做一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習(xí),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相切磋、互相交流、取長補(bǔ)短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

    班主任個人培訓(xùn)心得7

      我有幸參加了教育局組織的小學(xué)校長全面培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我收獲了很多。從XX市XX小學(xué)XX老師和XX市XX老師的專題講座中,我深深感受到教師的職業(yè)是無比光榮、神圣的,任重道遠(yuǎn)。在這項(xiàng)研究中,讓我深受感動的是,課堂上看似微不足道的事情也能反映出深刻的教育理念。班主任要認(rèn)真持之以恒,認(rèn)真反思總結(jié),不斷進(jìn)步;班主任的工作中沒有小事。一切都應(yīng)該認(rèn)真對待。現(xiàn)在,我想總結(jié)一下參加這次培訓(xùn)后的一些個人想法——如何做好小學(xué)班主任:

      I、努力充實(shí)自己

      要成為一名合格的班主任,我們必須努力學(xué)習(xí),不斷提高我們的管理水平和能力。一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的教育理念、現(xiàn)代教育理論和科學(xué)的管理方法和手段;第二,向同行學(xué)習(xí)。要經(jīng)常向管理有方,效率高的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),相互溝通,取長補(bǔ)短;第三,邊做邊學(xué)。人們常說,老師應(yīng)該給學(xué)生一杯水,讓他們喝點(diǎn)水。這就要求班主任在工作中不斷學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)和提高,使班主任的工作生動多彩。愛學(xué)生

      愛是教育永恒的主題。作為班主任,我們應(yīng)該像關(guān)心自己的孩子一樣愛學(xué)生,關(guān)心每一個學(xué)生。我們應(yīng)該用真摯的愛來影響學(xué)生,觸動他們的心。當(dāng)學(xué)生偶爾犯錯誤時,要動情,講道理。對于留守兒童和學(xué)習(xí)困難學(xué)生,我們應(yīng)該盡一切努力給予他們愛、尊重和希望。不僅是老師,還有其他學(xué)生。我們應(yīng)該學(xué)會欣賞它們,找到它們的亮點(diǎn)。班主任以博大的愛心關(guān)愛著學(xué)生,讓孩子們感受到他們一直生活在一個充滿愛的家里!坝H吻他們的老師,相信他們的方式”。這樣,教育和管理將事半功倍。建立良好的師生關(guān)系。班主任應(yīng)平等、公平地對待班上所有學(xué)生,不得歧視任何學(xué)生。身體或精神殘疾的學(xué)生應(yīng)得到更多的關(guān)注和照顧。我們應(yīng)該用同理心為學(xué)生思考。在教育學(xué)生的過程中,我們應(yīng)該考慮事物的背景,并考慮我們的行為和觀念,當(dāng)我們與學(xué)生同齡;要正確把握學(xué)生行為的本質(zhì),區(qū)分是有意還是無意、惡意還是善意,就要從有利于學(xué)生健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的方法解決問題,不簡單粗暴,不傷害學(xué)生。課余時間,到學(xué)生處,到學(xué)生休息處,到宿舍,到學(xué)生食堂與學(xué)生平等溝通,營造平等的氛圍,使師生關(guān)系更加和諧

      II、以人格影響學(xué)生

      教師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班級集體的教育者、組織者和引導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,在班級集體建設(shè)中起著主導(dǎo)和決定性的作用。如果我們能以自己的個性吸引和欣賞學(xué)生,那么我們班主任的.工作就朝著成功邁出了一大步。例如:學(xué)生退后一步,發(fā)一句鼓勵的話;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困難時,他們會耐心地給予幫助和指導(dǎo);這些似乎都是小事,但我認(rèn)為教師的人格魅力體現(xiàn)在這些小事上

      III、建立和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍

      要成為一名輕松的班主任,我們必須在班上培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)管理能力、影響力、凝聚力和責(zé)任感的班干部。培養(yǎng)這樣的班干部需要時間和精力,但有了這樣的班干部,我們今后的工作就容易多了。在開學(xué)之初,我們可以參加班級選拔班干部。首先,我們宣讀了各班干部賦予的能力、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力,然后自愿報(bào)名,在全班面前表達(dá)我們的決心,然后全班舉手表決。教師將根據(jù)調(diào)查了解情況記分,合理安排班干部的權(quán)責(zé)。這樣選拔出來的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班工作的決心,今后在老師的指導(dǎo)下,,培養(yǎng)他們成為班上有權(quán)威、有管理方法的班干部并不難

      VI、家庭與學(xué)校的良好聯(lián)系

      孩子的進(jìn)步和集體成長離不開老師和家長。我們應(yīng)該教育和管理好學(xué)生,做好班主任的工作。除了教育和管理學(xué)生,我們還應(yīng)該做好家長的工作。我們應(yīng)該聯(lián)系家長,爭取他們的支持與合作。這樣,我們可以把校內(nèi)校外結(jié)合起來,共同努力,把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任應(yīng)經(jīng)常與學(xué)生家長溝通,關(guān)心和教育孩子。例如,可以定期召開家長會,可以開展一些親子活動,可以根據(jù)需要進(jìn)行不定期的家訪

      總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。面對具體、細(xì)致、瑣碎、復(fù)雜、艱苦、長期的班主任工作,我將以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作?傊蔀橐幻嘀魅,我們必須做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一輩子”才能把我的工作做得更好。在今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力做一名更好的班主任

    班主任個人培訓(xùn)心得8

      有幸參加了安順班主任培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學(xué)視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是擴(kuò)大培訓(xùn),令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團(tuán)隊(duì)精神?如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

      一、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用系統(tǒng)工程就是相互聯(lián)系、相互依靠、相互制約和相互作用的

      在教育進(jìn)程中,我們應(yīng)找出可控因素。如:班干部鬧矛盾時班主任第一要問清楚情形。其次做好學(xué)生的思想工作,指出問題的嚴(yán)重性。再次是提出期望,最后是鼓勵。又如:有一個班,學(xué)生是最頑皮、學(xué)習(xí)最差的一個班級。對于這樣的班級我們第一找原因,原因是學(xué)生基礎(chǔ)差、沒有學(xué)習(xí)愛好、習(xí)慣差、學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、互助互學(xué)差。然后找出可變因素,找出自己的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)---善于啟示學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。最后是找出措施。不講理論,少講理論。而做實(shí)驗(yàn),簡單的實(shí)驗(yàn),容易知道的。留一些讓學(xué)生自己去做,從而學(xué)生就會主動去學(xué)習(xí)相干知識,培養(yǎng)了學(xué)生的探討能力。學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好培養(yǎng)起來了,其他的要素就會隨著變。在這個進(jìn)程中,要建立我能行,讓學(xué)生充滿自信。

      二、提高自身基本素養(yǎng)

      子曰:親其師,信其道。學(xué)生常常因愛好一個老師而愛好一門學(xué)科,因厭惡一個老師而厭惡一門學(xué)科。因此,學(xué)生無需“啟蒙”,教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的重要起點(diǎn)。

      言傳不如身教,我們教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,一言一行都會在學(xué)生心中留下鉻印,教師的形象在學(xué)生心中尤為重要,正如秦啟文博士所講到的,當(dāng)今社會對老師提出了更高的要求,不再限于過去的上課上得好就行,只會“教書”的老師是不受學(xué)生所歡迎的。為此,我們老師要時刻注意自己的身份,好的形象,可以補(bǔ)償自己在某些方面的不足。

      如何吸引學(xué)生的眼球。第一班主任的眼球應(yīng)充滿期待,放射光芒,具有情感變化。由于學(xué)生的心理是期望看到老師的微笑和精妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。

      三、培養(yǎng)習(xí)慣,塑造優(yōu)秀人才

      大教育家孔子云:“少年居性,習(xí)慣之為常!绷(xí)慣真是一種堅(jiān)強(qiáng)而龐大的氣力,它可以主宰人生。因此人就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習(xí)慣?梢姡(xí)慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面有不容忽視的責(zé)任。習(xí)慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習(xí)慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

      培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣最重要的是開學(xué)的第一個月,一個月中最重要的是第一個星期,第一個星期中最重要的是第一天。

      四、掌控“嚴(yán)”與“寬”的關(guān)系

      做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應(yīng)當(dāng)知道如何處理“嚴(yán)”與“寬”的關(guān)系,一個班級必須要有鐵一樣的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能順利展開班級工作。學(xué)生違背紀(jì)律一定要遭到紀(jì)律處罰,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,班主任要給學(xué)生講清楚為何要這樣嚴(yán)格。要嚴(yán)而有據(jù),比喻恰當(dāng)。并對學(xué)生講清楚,國有國法,校有校紀(jì)、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學(xué)生違背紀(jì)律遭到處罰時,班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵照你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

      在你處理違紀(jì)的進(jìn)程中,必定會有少數(shù)學(xué)生對于處理不中意,那么班主任在這個時候應(yīng)當(dāng)立刻進(jìn)行疏導(dǎo)工作,但怎樣疏導(dǎo)才能使遭到處罰的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的`抵牾情緒呢?這就要求我們班主任必須知道如何處理“嚴(yán)”與“寬”的關(guān)系了。

      五、以情動人,富有愛心

      聽了桂賢嫡老師的課讓我逼真的感遭到一位班主任的愛應(yīng)當(dāng)是無私的,博大的。作為一個教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育。當(dāng)然,愛心教育的同時也應(yīng)有相應(yīng)的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當(dāng)?shù)膽徒鋾偈箤W(xué)生學(xué)會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結(jié)合的教育才能正真使學(xué)生面對人生、面對生活。陶行知先生曾警告我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,我們要善待學(xué)生,孩子看起來“不可愛”的時候,恰恰是需要愛的時候!安豢蓯邸钡暮⒆有枰獝郏瑦邸安豢蓯邸钡暮⒆硬攀钦嬲膼。

      六、讓學(xué)生建立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

      聽了王文英的分析,反思自己的課,我有一種犯法的感覺。他告知了我學(xué)生應(yīng)當(dāng)是朋友,對孩子的教育應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎推敲,三思而后行。不應(yīng)當(dāng)打、壓、批。應(yīng)多給學(xué)生鼓勵,老師可以發(fā)糖給學(xué)生,擁抱學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生的自信應(yīng)從每個方面入手。

      七、我的心態(tài)我做主,做一個快樂的教師

      國家教育社社長張國宏那幽默的語言深深地感動了在場的每一個人。我在想,如果我們每一個人都具有張教授這種樂觀的心態(tài),那么再困難的事情都會變得很容易,在沙漠里面對同樣的半杯水,愁悶的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好啊!還有半杯水呢!边@正是生活中兩種人的心態(tài)。

      八、如何處理早戀的問題

      第一是尊重學(xué)生。第二是設(shè)身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導(dǎo),堵是沒用的引導(dǎo)他們感情是圣潔的,但不可以實(shí)踐,應(yīng)當(dāng)有度,應(yīng)有一個中學(xué)生的威嚴(yán)和自愛。第四是安排他們坐在一起,每周寫對方的兩條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),距離近了矛盾就多了,感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了,男生也就穩(wěn)住了。

      雖然兩天的學(xué)習(xí)是短暫的,但切讓我知道了“埋頭拉車,不抬頭看路”已沒法適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。我們應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己。正如有句詩吟:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。

    班主任個人培訓(xùn)心得9

      從小我的愿望就是成為一名教師,但等真正走上工作崗位,才發(fā)現(xiàn)想象的和實(shí)際情況是有一定差距的。只有等真正走入教室,站在講臺上,才能體會到當(dāng)老師的那種感受。很多人說,教書沒當(dāng)過班主任是一種遺憾。當(dāng)?shù)弥嘀魅闻嘤?xùn)時,我毅然報(bào)了名。通過一個學(xué)期的培訓(xùn)交流,我學(xué)到了很多有用的知識。

      這次培訓(xùn)不只是書本知識空洞地講解,而是從各個方面例如班級的日常管理、學(xué)生的心里健康教育等方面,將他們在幾年到幾十年的班主任工作中的得與失,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)毫無保留地告訴我們,幫我們分析,幫我們總結(jié)。在培訓(xùn)課程中,通過干德育工作幾十年的老教師用他們的豐富經(jīng)驗(yàn)告訴我們?nèi)绾螒?yīng)對一些突發(fā)事件和問題學(xué)生;有剛參加工作沒幾年的青年教師用他的切身體會告訴我們?nèi)绾卧谛聲r期更快更好地將一個班級凝聚在一起。

      通過一線老師的經(jīng)驗(yàn)介紹我了解到“愛心”和“責(zé)任心”是我們當(dāng)一名合格的人民教師所必須擁有的前提條件,知道了寫教育案例,及時進(jìn)行教育反思有利于自己更快地成長,我也努力去做。同時我還知道了如何處理校園偶發(fā)事件和組織、設(shè)計(jì)班級活動。通過幾次研討活動,讓我們在面對平時教學(xué)中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題不再手足無措,多了份底氣,多了份“睿智”。通過主題班會的觀摩,讓我近距離了解課堂教育,如何將理論運(yùn)用于實(shí)踐。雖然只有短短的幾次培訓(xùn)時間,但卻讓我收獲頗多,感慨頗深,同時對于我的教學(xué)和班主任管理工作有很多啟示和幫助。

      我感到,從我走上講臺的`那一刻起,我就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。我知道,學(xué)生做錯事時,不要一味地批評指責(zé),該批評時要批評,該理解時也要理解。他們都是孩子,為人師表者,正是要告訴他們什么能做,什么不能做。我還知道,即使是批評學(xué)生,也要注意場合,要顧及到學(xué)生的自尊心。我明白,真正的教育是充滿愛的教育,身為老師,要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,要精通愛的藝術(shù)。我知道了很多,我要一一細(xì)細(xì)體會,然后用于實(shí)踐,幫助我更快更好地成長。

      通過培訓(xùn),我明白班主任工作是最具創(chuàng)造性、刺激性和最富挑戰(zhàn)性的。要成為一名優(yōu)秀的班主任,首先要有一顆充滿“愛”的心,同時要善于把最重要的事情放在第一位,要理解學(xué)生、相信學(xué)生,而不是將各種決策權(quán)攬?jiān)谧约菏种校@樣做很容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的班主任善于取長補(bǔ)短互相協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每一個學(xué)生的作用,提供工作效率。一個優(yōu)秀的班主任必須能保證良好的工作狀態(tài),這對班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學(xué)會傾聽學(xué)生的內(nèi)心,勤于觀察,及時了解學(xué)生的心理動向和班級的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。同時也要加強(qiáng)師生間的平等溝通,老師要丟掉高高在上、惟我獨(dú)尊的管理者心態(tài),能夠多從學(xué)生的角度考慮問題,尊重、關(guān)心學(xué)生,傾聽學(xué)生的心聲,以朋友的心態(tài)與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起成長,這樣才能讓學(xué)生真正地從心底接受你,喜愛你。所謂“親其師信其道”,也只有學(xué)生真正感受到你的“愛”,也讓學(xué)生“愛”,教育才能成功。

      老師所要做的莫過于“教書育人”,這只有簡簡單單的四個字,但其中包含的內(nèi)容和教育方法卻有很多,雖然我已不再是學(xué)生,但學(xué)習(xí)的腳步仍不能停下。感謝學(xué)校這次為我創(chuàng)造機(jī)會參加這樣的培訓(xùn),讓我在剛走上工作崗位就明確了奮斗的目標(biāo)和意義。努力學(xué)習(xí),為了自己更快地成長,也為更好地幫助孩子們成長。

    班主任個人培訓(xùn)心得10

      我參加了縣教育局組織的“班主任培訓(xùn)”。培訓(xùn)期間,朱老師獨(dú)特的人格魅力、陳副校長先進(jìn)的管理班級的理念和陳老師從理論聯(lián)系實(shí)際的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了三位老師的講座以后,我感慨頗多。從中,我感覺到了教育局的用心良苦,也感嘆自己真是沒有白來,同時也深感當(dāng)今教育形勢下班主任的擔(dān)子有多重!

      就像老師講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任應(yīng)該站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該建立一個優(yōu)秀的班集體;應(yīng)該與學(xué)生家長有效溝通;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該加強(qiáng)安全管理等等。對于這些,每個老師都知道,可真正做到是很不容易的。

      老師們的演講贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,這掌聲中包含著真誠、佩服和贊揚(yáng),他們以聲情并茂的經(jīng)驗(yàn)之談向我們展示了一個個智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是對過去自己工作的自查、自醒。

      一、陳老師在講到班主任素質(zhì)的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認(rèn)識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

      通過學(xué)習(xí),使我明白作為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。對學(xué)生付出愛、奉獻(xiàn)愛,是我們每一位教師的責(zé)任和義務(wù),更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護(hù)著我們心中神圣的太陽。十年的教學(xué)歷程,給我一個最深的體會:對于十幾歲的孩子,更需要愛心的呵護(hù),“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

      二、陳老師的講座,從中說到與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,陳老師說與學(xué)生相處達(dá)到“共同學(xué)習(xí),共同發(fā)展,共同進(jìn)步,共同幸!詈笈c學(xué)生共飲”境界,更是給我留下深刻印象。與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,師生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

      心理學(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚(yáng)多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

      學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。陳老師用實(shí)例詳細(xì)的推介了他的'成功經(jīng)驗(yàn)。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

      三、朱老師的講座詼諧幽默,以一個個生動的例子讓我體會到做班主任就要在點(diǎn)滴小事中去挖掘!罢\信自律”這個口號不是他提出來的,但他卻能落實(shí)的那么到位。我在班級管理時,給自己的定義就是要在學(xué)生中建立十足的威信,學(xué)生就會很言聽計(jì)從。聽了朱老師的講座才真正領(lǐng)悟到,完全不是這樣的,他說:“人盯人式是消極的管理,被人管是一件非常痛苦的事情”。那如何做才能讓學(xué)生欣然接受呢?要換位思考,多為學(xué)生著想。讓自己成為一個幸福的老師。是!我們每天面對的是一個個天真、活潑、可愛又不失調(diào)皮的孩子。你不愛他們,怎么去接近他們、去了解他們,又怎么去培養(yǎng)他們呢?

      心理學(xué)研究表明,信任能使人產(chǎn)生尊重感、親密感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,從而激發(fā)個人潛能,只有互相信任,才能真心相待。蘇霍姆林斯基認(rèn)為自尊心是學(xué)生人格的頂峰。學(xué)生的自尊心有時能轉(zhuǎn)化為自信心,一個人認(rèn)為自己并不比別人差,這恰好是高情商的一種表現(xiàn)。但是,中學(xué)生的自尊心很脆弱,班主任稍有不慎,就會傷害他們。因此,在教育實(shí)踐中,我們必須尊重學(xué)生的人格。班主任工作最忌諱簡單、空洞的說教。學(xué)生犯了錯誤,班主任當(dāng)然可以也應(yīng)該批評;但是,這種批評不能是諷刺挖苦、侮辱學(xué)生人格。諷刺挖苦只能引起學(xué)生的內(nèi)心反感,甚至產(chǎn)生"破罐子破摔"的想法,其后果是學(xué)生的情商直線下降,為將來的人生埋下隱患。班主任應(yīng)有一顆慈母般的心,應(yīng)相信每一個學(xué)生在教師和集體的關(guān)心下,會成為有用的人。

      有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形颉W尳逃腔凵A,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。

      總而言之,如果每位教師都能用多一把衡量的尺子,多一種激勵的方法去愛護(hù)我們的學(xué)生 這樣就會多一些優(yōu)秀的學(xué)生。如果我們能欣賞每一個學(xué)生就像欣賞自己的孩子一樣,那么每個孩子都會是一抹燦爛的陽光,每一個小荷都會露出尖尖角,每一顆星星都有閃爍的機(jī)會!

    班主任個人培訓(xùn)心得11

      周末我參加了全國名班主任體會交換會,有幸凝聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的杰出講座,我學(xué)到了很多很多,在學(xué)習(xí)中我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的知道,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)終止后,我的感想很深,學(xué)校提供的這樣的機(jī)會很難得,也很寶貴。

      以前就知道班主任應(yīng)當(dāng)是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去推敲過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)當(dāng)做到:

      班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于發(fā)掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全部學(xué)生身上,不要只愛好那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)當(dāng)通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

      傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不同等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種獨(dú)裁培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺少主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時期呼吁民主同等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)當(dāng)多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。

      班主任要善于從學(xué)生實(shí)際動身,著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生出錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中錘煉,學(xué)生才會成長。

      班主任的素養(yǎng)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與錘煉形成的。在這些案例特別是丁榕老師的班級管理案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實(shí)性,由于在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀態(tài),比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因此也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的成效。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相干理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)當(dāng)不斷提高自身素養(yǎng)的重要性。

      在學(xué)習(xí)中,我意識到要常常對自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行尋思,不可以草草而過,要對照較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的尋思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,常常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學(xué)習(xí)。

      在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理進(jìn)程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題,采取講求的藝術(shù)性教育方法才能更好的到達(dá)育人成效。

      (一)要學(xué)會奇妙的使用夸獎和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多夸獎少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成上進(jìn)步。班主任在使用批評時,要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當(dāng)成效會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的.時候,你所有的教育是白費(fèi)的!币虼嗽趯W(xué)生進(jìn)行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學(xué)生卻左耳進(jìn)右耳出了,根本就起不到教育的成效。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地夸獎,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,夸獎?wù)娴氖翘邌荩乙惨B(yǎng)成夸獎學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準(zhǔn)夸獎對象、找準(zhǔn)夸獎內(nèi)容、挑選恰當(dāng)?shù)目洫劮椒。在批評中要掌控批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公平的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生降服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要挑選合適的批評方法,還要挑選批評的時機(jī)和場合,努力讓夸獎與批評的藝術(shù)性更講求。

      (二)嚴(yán)慈相濟(jì),愛是寶貝。俗語說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行動上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)進(jìn)程中,我看到案例中成功的體會中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,使我不由想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為何表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒能到達(dá)自己所做工作的預(yù)想成效的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)當(dāng)嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。

      實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將連續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的血汗;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我愛好班主任工作!

    班主任個人培訓(xùn)心得12

      20xx年8月24-25日在臺山進(jìn)修學(xué)校隆重舉行了骨干班主任培訓(xùn),我有幸參加了這兩天的培訓(xùn),使我最深刻的是萬博老師的講座。

      其中體會最深的有幾點(diǎn):

      1、 “愛學(xué)生就如愛自己的孩子,用自己的真心換學(xué)生的真心,教育就是這么簡單。”這句話讓我很大感觸。是的,學(xué)生就是自己的孩子,用孩子的心去換孩子的.心,才能換真心。真心、真誠對待學(xué)生、對待工作的老師,做一個幸福的有創(chuàng)造性的老師,做一個有光的人。

      2、真的,教育沒有捷徑,它也不是一個短工程,它需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!多看書,以書為友,廣博的知識,機(jī)智的教育技巧,感謝萬老師的3個詞語:心靜,手快,腦靈!我最欽佩萬老師不遺余力地地引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀和價值觀,讓他們在這個浮燥,充滿誘惑的社會里堅(jiān)定地走自己的路,堅(jiān)守自己的內(nèi)心,并盡可能地幫助他人。

      3、相信我一定會找到當(dāng)班主任的幸福值!相信萬老師:我們從事的是離幸福的高級層次最近的一項(xiàng)工作教育熱血。我真的能感受到萬老師對教育的真,純粹,智慧,愈濃的愛。我也堅(jiān)定了這份信念:愛之,慧之,成之,乃教育。感謝萬老師用您的故事影響了我,就像一朵云搖動了另一朵云,傳遞者教育的力量,春風(fēng)化雨,化成天下。

      我覺得我今后的工作有以下幾點(diǎn):

      1、主要提高自己所擔(dān)任的數(shù)學(xué)成績;

      2、在班級管理工作中要讓學(xué)生有成就感和成功感;

      3、在班級活動中要和學(xué)生一起參與;

      4、努力成為孩子們生命里的重要他人。

    班主任個人培訓(xùn)心得13

      這次,我有幸參加了區(qū)教育局組織的班主任培訓(xùn),收獲頗多。這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn),我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進(jìn)一步開展好班主任工作非常有幫助。

      通過一次次的學(xué)習(xí),使我對班主任工作有了更多更新的認(rèn)識。班主任不僅是學(xué)校素質(zhì)教育直接的全面的承擔(dān)者,班級建設(shè)的主持者,更是學(xué)生一段生命歷程的首席伙伴和指導(dǎo)者,是學(xué)生精神發(fā)育的首要關(guān)懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規(guī)管理,在班集體建設(shè)以及班級的文化建設(shè)方面做的甚少。至所以這樣,一是因?yàn)槠綍r缺乏專業(yè)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)識不到位,二是由于教學(xué)任務(wù)重,工作壓力大而無暇顧及,F(xiàn)在想想,既然當(dāng)了班主任,就應(yīng)該把這個工作做好,切實(shí)擔(dān)負(fù)起一個班主任的責(zé)任,思想上要高度重視,除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,認(rèn)真實(shí)踐,勤于總結(jié)也是非常重要的。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)對我個人的一些幫助。

      首先,對我們最得益的是,提高了自我調(diào)節(jié)能力。當(dāng)班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學(xué)生就來了熱情,熱情有時會過火,甚至傷害到他們。而誘發(fā)這些情況的原因又很多,有學(xué)生那里出了些老師認(rèn)為不該出的問題,有家長的不合作,甚至是負(fù)面教育,有學(xué)校給予的過重的壓力,有社會輿論的片面性。于是身為世上最小級別,最沒權(quán)利又最有權(quán)利的主任們,免不了產(chǎn)生這樣那樣的`問題了。而這次培訓(xùn)對我們的指導(dǎo)非常貼近我們的生活。

      其次,我們更能理解他人,尤其是差學(xué)生

      過去,我對差生的上課,作業(yè)等等真是非常失望,感覺這學(xué)生怎么會如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進(jìn)。其實(shí)我沒有深入地思考他沒有進(jìn)步的真正原因,他的確有很大的困難不會做呀!他的背后還有很復(fù)雜的家庭影響等等。差生其實(shí)往往家庭問題復(fù)雜,更需要老師的關(guān)愛。

      我們的工作更講求科學(xué),更重視在工作中參照理論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自己的科研理論水平。培訓(xùn)中我們也學(xué)到了不少先進(jìn)的理論知識。

    班主任個人培訓(xùn)心得14

      講起學(xué)生的故事,楊老師如數(shù)家珍,她能夠捕捉學(xué)習(xí)和生活細(xì)節(jié),抓住教育契機(jī),變成一個個教育平臺。楊老師說,教育不是萬能的,但是教育卻能夠讓我們幫助身邊的孩子成為最好的自己!

      找教育借點(diǎn)智慧,讓我們偷偷地,靜靜地施愛給學(xué)生,撫平他們心靈的傷痛,或是忘記身體上的'殘損和缺憾。作為一名教師,應(yīng)該走進(jìn)孩子的內(nèi)心,幫助他們解決問題,看到陽光和美好。

    班主任個人培訓(xùn)心得15

      今年的全縣中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有預(yù)料到的。原先偌大的一個會議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負(fù)責(zé)的.教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個人都坐下了。

      在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡短的開場白以后,培訓(xùn)工作切入正題,上午由實(shí)驗(yàn)中學(xué)的xx老師進(jìn)行知識講座——《班主任工作研修》。首先xx老師提了一個問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要求實(shí)事求是的回答。愿意的舉手,只有xx人舉手;做不做都無所謂的舉手,有xx人;不愿意的舉手,xx老師數(shù)了數(shù),大概有近xxxx人,其他人都沒有表態(tài)。

      然后邢老師又問為什么?先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,主要有這么幾點(diǎn):現(xiàn)在的學(xué)生太難管理,有時不知道怎么去管;學(xué)校班主任會開得太頻繁,班主任的事太多;教學(xué)任務(wù)太繁重,感覺沒時間做班主任;對班主任的考核、考評不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn);學(xué)校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時會遭到學(xué)生的暴力侵襲,到時沒處說理去,班主任是一項(xiàng)危險(xiǎn)的工作......

      再請?jiān)敢庾霭嘀魅蔚陌l(fā)言,只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡單地說:當(dāng)班主任其實(shí)挺好!

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