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干好工作心得體會(huì)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的干好工作心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
干好工作心得體會(huì) 篇1
我局組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《干好工作18法》，并就部分語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，我才深切了解到這篇文章何以引發(fā)大家如此共鳴。文中總結(jié)的“干好工作18法”，道出了工作的要點(diǎn)和精髓，真是如獲至寶、大有裨益。通讀幾遍后，感觸頗深。作為一名實(shí)實(shí)在在的基層防汛工作人員，我參加工作即將滿六年，在此簡(jiǎn)單談?wù)劻钗矣|動(dòng)最深的幾點(diǎn)。
服從領(lǐng)導(dǎo)，提高自身執(zhí)行力:
防汛工作看似簡(jiǎn)單，可是想做好也很不容易，因?yàn)樵诖诉^(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)許多特殊情況，一個(gè)不留心可能造成大的差錯(cuò)，而且很多情況下自己拿不準(zhǔn)主意，這時(shí)不能自作主張，而是要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，反饋要及時(shí)，執(zhí)行力要高。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡自己最大的努力去做事，積極去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要時(shí)刻在心里告誡自己：沒(méi)有任何借口和理由，多做事少抱怨，做好自己能做的該做的本職工作，自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。二、態(tài)度要端正
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度”。無(wú)論在所處科室，做哪種工作，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)，去認(rèn)真完成辦公室的工作，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。這樣既是對(duì)科室的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。我要時(shí)刻養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的好習(xí)慣，決不能一知半解、淺嘗輒止。只有對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真研究分析，才能了解和掌握工作的內(nèi)涵和意義。久而久之，我們才能提高，才能找到工作的樂(lè)趣。三、腳踏實(shí)地，耐心地積累，著眼于未來(lái)
路是一步步地走的，還沒(méi)學(xué)會(huì)走卻總是想著向前跑肯定會(huì)跌倒，作為一名防辦工作人員，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印的做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)。萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也在不斷發(fā)生著改變，我們不能拖沓，要順應(yīng)時(shí)代的潮流，跟上社會(huì)的腳步，不斷地積累新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高新的業(yè)務(wù)技能，更好地做好領(lǐng)導(dǎo)的.防汛參謀，為黃河安瀾和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。四、終身學(xué)習(xí)
要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>
要始終在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要“多做多看多問(wèn)多思考多總結(jié)”，不論工作任務(wù)是什么，每走一步、每做一樣工作都要思考該做什么、怎樣做才能做好的問(wèn)題，不懂的要及時(shí)請(qǐng)示、請(qǐng)教，做完以后還要不斷進(jìn)行總結(jié)思考，讓工作經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)，使業(yè)務(wù)工作成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷讓自己在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到提高。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心在機(jī)關(guān)工作中，雖然我們只是普通的一員，但是也要樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，在做好自己工作的同時(shí)，還要總攬全局，主動(dòng)了解其他部門工作狀況，有問(wèn)題主動(dòng)幫忙，積極配合。任何一個(gè)崗位，都有其職責(zé)，有的工作需單兵作戰(zhàn)，但有的工作需不同崗位協(xié)同作戰(zhàn)才能完成。因此我們一定要分清自己工作職責(zé)與團(tuán)體工作的關(guān)系，分清輕重緩急，同時(shí)也要清楚自己在團(tuán)體中的定位，既不能夸大個(gè)人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚個(gè)人的工作職責(zé)和團(tuán)體合作之間的關(guān)系，才能在推動(dòng)工作的同時(shí)，提升自己。六、工作盡全力，要適度給自己壓力
強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。七、抓重點(diǎn)，分步驟
做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。
干好工作心得體會(huì) 篇2
我院組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，很受啟發(fā)，此文不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)各項(xiàng)工作,去認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作，以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會(huì)，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。
在平日的工作中，我都會(huì)抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項(xiàng)工作，如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)醫(yī)院形象也不利。工作中，一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不無(wú)視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把每件事做到極致，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)過(guò)失、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。
做任何事都應(yīng)該有方案，要結(jié)合科室定制屬于自己的。只有這樣，才能一步一個(gè)腳印，慢慢得到提高，各項(xiàng)工作才能到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院印制的日常工作手冊(cè)做到日清月結(jié)，我要做到有條不紊。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作，全員做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性循環(huán)中不斷增強(qiáng)理論知識(shí)并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地為廣大人民服務(wù)。
自覺(jué)做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機(jī)率,講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，結(jié)合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)”做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，將本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排，多請(qǐng)示，多報(bào)告，提出問(wèn)題，給出意見(jiàn)建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，實(shí)際工作中，應(yīng)該注意適時(shí)反響、階段性反響，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反響，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急_上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。遇到急事，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理；對(duì)緩事要有方案，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
通過(guò)集體學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)根基。
干好工作心得體會(huì) 篇3
維護(hù)”心得體會(huì)-立足實(shí)際，干好本職工作。立足實(shí)際，干好本職工作據(jù)煙草中國(guó)網(wǎng)信息員王新華報(bào)道自從中國(guó)加入世貿(mào)組織開(kāi)始，就意味著中國(guó)的煙草行業(yè)存在著與國(guó)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。隨著進(jìn)入wto后過(guò)渡期，外貿(mào)巨頭開(kāi)始向華迅猛發(fā)展，力圖獲得最大的利潤(rùn)空間�！袄莵�(lái)了”。“與狼共舞”的新時(shí)代會(huì)進(jìn)一步將中國(guó)煙草往“深水”中逼進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。在新的競(jìng)爭(zhēng)即將開(kāi)始的時(shí)刻，川渝中煙開(kāi)展了這次轟轟烈烈的以維護(hù)“國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的大討論活動(dòng)，具有十分深遠(yuǎn)的意義。通過(guò)大討論活動(dòng)，讓業(yè)內(nèi)干部職工更進(jìn)一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個(gè)維護(hù)”。在實(shí)際工作中，維護(hù)國(guó)家利益就是要牢記國(guó)家利益高于一切，樹(shù)立全局意識(shí)，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系；維護(hù)消費(fèi)者利益，就是要為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)價(jià)好，便利周到，品種齊全的服務(wù)，在社會(huì)上樹(shù)立良好的行業(yè)形象和社會(huì)風(fēng)貌。目前，我國(guó)煙草行業(yè)已進(jìn)入稅利高增長(zhǎng)期，這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益，力國(guó)家財(cái)政的收入做出了重大貢獻(xiàn)，在很大程度上實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。
但是，我國(guó)的煙草企業(yè)要與國(guó)外煙草大企業(yè)相比，差距實(shí)在太大。在煙草入世后面臨的競(jìng)爭(zhēng)，是整個(gè)民族煙草產(chǎn)業(yè)與國(guó)際煙草巨頭之間的競(jìng)爭(zhēng)，主要是工業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)的煙草企業(yè)只有搶抓機(jī)遇，借助“煙草專賣體制”，在《煙草專賣法》的保護(hù)下，在競(jìng)爭(zhēng)真正到來(lái)之前，大力推進(jìn)行業(yè)改革與發(fā)展，創(chuàng)新管理，不斷提高行業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，大力推進(jìn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，組建集團(tuán)，精心打造卷煙工業(yè)航母，才能增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狂流中，與外煙抗衡的能力，才能盡快成長(zhǎng)、壯大，豐滿羽翼，具有極強(qiáng)的生命力；才能在《煙草專賣法》取消之后，在煙草市場(chǎng)上擁有與外煙公平競(jìng)爭(zhēng)，一決雌雄的資本、實(shí)力；才能讓我國(guó)的民族煙草企業(yè)堅(jiān)實(shí)地屹立于世界的東方，經(jīng)久不衰。我們要練好內(nèi)功求發(fā)展，增強(qiáng)實(shí)力抗外企，就必須堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。為了更好地讓“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處，為了改革與發(fā)展的切實(shí)需要，中國(guó)煙草集團(tuán)化進(jìn)程加快，企業(yè)資源整合能力加強(qiáng)，重組效應(yīng)發(fā)揮的作用巨大。XX年5月，成都卷煙廠與綿陽(yáng)卷煙廠進(jìn)行了聯(lián)合重組，綿陽(yáng)卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽(yáng)分廠。綿陽(yáng)卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想，認(rèn)清行業(yè)形勢(shì)，服務(wù)大大局，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真工作的敬業(yè)精神，支持川渝公司的改革和發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)為總廠“資源整合，技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證，以大力支持改革的政治責(zé)任感，促進(jìn)分廠“高效生產(chǎn)，嚴(yán)控成本，提升質(zhì)量，確保安全”工作任務(wù)的順利完成，這就是堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”在綿陽(yáng)分廠的具體現(xiàn)。面對(duì)行業(yè)如火如荼的改革，作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工，怎樣才能唱響“兩個(gè)維護(hù)”的主旋律呢？我認(rèn)為，是要立足實(shí)際，干好本職工作。
奔馳公司是以綿陽(yáng)分廠主業(yè)為依托，服務(wù)于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司，下設(shè)生活服務(wù)分公司，汽車運(yùn)輸分公司，物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個(gè)子公司。公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。主業(yè)的發(fā)展以“兩個(gè)維護(hù)”作為工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)，那么公司發(fā)展的指導(dǎo)思想也應(yīng)該是“兩個(gè)維護(hù)”即維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)消費(fèi)者利益。公司領(lǐng)導(dǎo)要積極引導(dǎo)廣大員工，面對(duì)國(guó)內(nèi)外新的形勢(shì)，要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，認(rèn)清危機(jī)與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)對(duì)主業(yè)，對(duì)公司的忠誠(chéng)度、虛功實(shí)做。搞好對(duì)主業(yè)的服務(wù)，搞好主業(yè)的后勤保障工作，讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力，從容應(yīng)對(duì)行業(yè)的快速改革。使得“兩個(gè)維護(hù)”在主業(yè)的各項(xiàng)具體工作中落到實(shí)處，那么我們公司的“兩個(gè)維護(hù)”工作也要得到體現(xiàn)。公司的產(chǎn)業(yè)是國(guó)家的資產(chǎn)，公司存在的基礎(chǔ)是要讓國(guó)有資產(chǎn)保值，在向主業(yè)或社區(qū)提供服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造價(jià)值，讓國(guó)有資產(chǎn)增值，最大程度上增加國(guó)家財(cái)政收入針對(duì)三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性功能，要面對(duì)為其提供服務(wù)的主業(yè)或消費(fèi)群體，一定要讓消費(fèi)者滿意。因此，公司的使命就是要切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)作為公司的.價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，依法治理公司，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，照章納稅。堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”是公司工作的取向與歸屬，要做好“兩個(gè)維護(hù)”公司的全體員工，都要在實(shí)際工作中踏踏實(shí)實(shí)、真抓實(shí)干，搞好本職工作。
生活服務(wù)分公司主要是對(duì)員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理，營(yíng)養(yǎng)搭配得當(dāng)，花色品種多樣，讓職工生活有保障，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意，保證分廠各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。汽車運(yùn)輸公司一定要搞好車輛管理安全運(yùn)輸工作，加強(qiáng)對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛教育，提高駕駛員責(zé)任心、提高運(yùn)輸效率，降低運(yùn)輸成本，力爭(zhēng)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)安全地將分廠的貨物運(yùn)送到目的地，保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進(jìn)行。物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制運(yùn)行，其指導(dǎo)思想是以服務(wù)為宗旨，以經(jīng)營(yíng)為手段，以經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的，要求物業(yè)全體員工要有服務(wù)的意識(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，要有較廣的知識(shí)面和相應(yīng)的能力，搞好各項(xiàng)常規(guī)的公眾服務(wù)工作，繼而可進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù)，為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作，免除后顧之憂。鼓勵(lì)物業(yè)管理采用新技術(shù)、新方法依靠科技進(jìn)步提高管理和服務(wù)水平；制定良好的出租方案，提高商用門面、倉(cāng)庫(kù)的出租率，搞好門面管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；搞好與社區(qū)的關(guān)系，建立和諧的社區(qū)環(huán)境。
為了保證物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控，根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范，
干好工作心得體會(huì) 篇4
一、不要“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”，要盯住最完美。
“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”是我們平常說(shuō)的一些口頭語(yǔ)，說(shuō)明對(duì)工作還是業(yè)務(wù)不夠熟悉，不夠了解，再就是體現(xiàn)了對(duì)工作不夠盡心，沒(méi)有做到一絲不茍，存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也就是需要認(rèn)真。
在下一步的工作中，要牢固樹(shù)立精品意識(shí)，摒棄以前的陋習(xí)，時(shí)刻牢記沒(méi)有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，把機(jī)修車間打造成企業(yè)樣板化車間。
二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做。
不管干什么工作，都必須有計(jì)劃、有落實(shí)，同時(shí)落實(shí)要及時(shí)。在我的工作中有很多事沒(méi)有干好，無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干到哪算哪，安排工作拖拖拉拉，很多事情半途而廢。因此，不管是長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話大話。只要有了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，工作才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把立即做形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
通過(guò)學(xué)習(xí)，下一步要將工作列出計(jì)劃，制定工作節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、日清月結(jié)、有條不紊。
“今日事情今日做”“明日復(fù)明日，明日何其多”，這是我們小時(shí)候就知道的名言警句，在工作中也要養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，有時(shí)任務(wù)稍微重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺(jué)得今天做不完的，明天還可以接著做。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，明天的事情會(huì)更多，導(dǎo)致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂(lè)，反而感覺(jué)壓力更大，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。因此，今天的事情今天做完，絕對(duì)不能過(guò)夜，因?yàn)槊魈爝�有更重要的事情要做，為了不給自己更大壓力，明天必須堅(jiān)持干完當(dāng)天的工作。
在做到“今天的`事情今天干”的同時(shí)，要合理安排好工作，不能糊弄和應(yīng)付，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，才能達(dá)到“日清日高”的境界。
干好工作心得體會(huì) 篇5
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”透露的是對(duì)別人認(rèn)真的承諾和信任，肩上的責(zé)任。我們必須尊重科學(xué)，以精益求精的高度責(zé)任感和頑強(qiáng)拼搏，不畏艱險(xiǎn)；我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。我們必須盡心盡責(zé)，只有在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色，才能真正做到讓人放心，真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。
就目前工作性質(zhì)而論，做一個(gè)讓人放心的人還需要提升很多方面。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，我個(gè)人在這方面還需要努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力，使圓自己最大的勁，認(rèn)真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個(gè)人辦事拖拉的不良工作作風(fēng)，著力提升辦事的效率。其次任何時(shí)候都要真正以扎實(shí)的工作完成當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學(xué)習(xí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方法、能力和技巧，不斷豐富實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)巧干，面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)具體問(wèn)題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學(xué)習(xí)借鑒與總結(jié)提煉相結(jié)合，既用好外地經(jīng)驗(yàn)，也打磨好本地“土辦法”。
三是要提升強(qiáng)溝通能力。作為學(xué)校中層干部需要協(xié)調(diào)學(xué)校各個(gè)處室的關(guān)系，所以要不斷強(qiáng)化溝通能力。在實(shí)際工作中，因個(gè)人性格原因，不愿主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通，形成信息相互不靈通現(xiàn)象，在今后工作中克服性格缺陷，爭(zhēng)取做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。
四是要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。我總是熱情有余，細(xì)致不足。有時(shí)候也覺(jué)得這可能不是什么大問(wèn)題。好多時(shí)候，在工作中會(huì)因?yàn)樽约旱?粗心大意而出現(xiàn)紕漏，甚至造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。在工作中有圖快的想法，只求應(yīng)付了事，完成任務(wù)，不求精益求精，不注重細(xì)節(jié)，今后不管是做人做事要粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，對(duì)有些工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次塑造自我的好機(jī)會(huì)，我在此承諾會(huì)在今后的工作中始終按活動(dòng)的宗旨要求自己，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
干好工作心得體會(huì) 篇6
近來(lái)反復(fù)拜讀了省委李小三副書記《干好工作18法》的文章，感覺(jué)有自己的影子，知道有些工作應(yīng)該怎么做，很受啟發(fā)。
記得在上高中的時(shí)候就有習(xí)應(yīng)賢老師說(shuō)我們班是“差不多”先生，99分跟100分“差不多”，98分跟99分也“差不多”，其實(shí)到最后就差很多了。到現(xiàn)在工作了，還是存在“差不多”的思想，對(duì)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。這種“差不多”的思想在今后的工作、生活中一定要改變，要養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣，樹(shù)立“沒(méi)有最后，只有更好”的理念，工作上絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把每一件事做到極致，做一個(gè)完美主義者。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，認(rèn)為只要工作干了就行，匯報(bào)不及時(shí)，甚至沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。今后工作中要做到善匯報(bào)、勤匯報(bào)，做到凡事有交待、件件有著落、事事有回音。工作上情商不夠高，說(shuō)話過(guò)直，原則性過(guò)強(qiáng)，不夠靈活，容易得罪人，沒(méi)有處理好情與理的關(guān)系，在工作中往往只注重做好具體的'工作，事無(wú)巨細(xì)，疲于奔命，只顧“埋頭拉車”，而不善于研究方式方法、統(tǒng)籌謀劃、忽視“抬頭看路”，造成工作平平、難以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，產(chǎn)生誤會(huì)。今后要多注意方式方法，在堅(jiān)持原則的前提下處理好人情世故，盡量做到情與理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
經(jīng)過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)思考進(jìn)一步理解了工作方法的重要，科學(xué)的工作方法可以事半功倍，不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒〞?huì)導(dǎo)致事倍功半，工作方法得當(dāng)就能提高工作效率，圓滿完成工作任務(wù)，提升工作境界和水平。因此，在今后的工作生活中要熟練掌握工作18法，特別要運(yùn)用好長(zhǎng)計(jì)劃短安排、立即做；日清月潔、有條不紊；學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；注重積累、在研究狀態(tài)下工作；善于溝通交流；分工不分家、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；跳出自身看自身、立足自己看自己；按職能職責(zé)辦事、永遠(yuǎn)忠于職守；分清輕重緩急、抓重大、抓本質(zhì)、抓關(guān)鍵；把握特點(diǎn)規(guī)律、按規(guī)律辦事；不多事、不誤事、不壞事；急事緩辦、緩事急辦；務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合等工作方法，不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用好這些好的工作方法，提升自己的工作能力和水平，圓滿完成組織交給的任務(wù)。
干好工作心得體會(huì) 篇7
一、用“工匠精神”打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)
按集團(tuán)公司的總體部署，面對(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命，作為銷售部負(fù)責(zé)人，我必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)個(gè)人建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)。
銷售工作是苦的，工作強(qiáng)度和壓力大，對(duì)我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團(tuán)隊(duì)必須要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，對(duì)銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責(zé)，忠于職守，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作；作為銷售部負(fù)責(zé)人，在完成整個(gè)部門日常工作的同時(shí)，應(yīng)以提高整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹诵�，凝聚精神，團(tuán)結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣，抓好總控，同時(shí)做好市場(chǎng)的調(diào)研及開(kāi)拓，提高成交量和成交率。
銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂(lè)趣，這又要求我們時(shí)刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己；強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法；建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人，在注重銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題的掌握，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)了解積累，從而增加其經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平；另一方面，我們會(huì)引導(dǎo)銷售人員制定明確的.目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，做到“周總結(jié)，月匯報(bào)”，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵(lì)潛能，通過(guò)自我管理、自我激勵(lì)而創(chuàng)造佳績(jī)。
二、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)
工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項(xiàng)工作，正所謂，上錯(cuò)一點(diǎn)，下錯(cuò)一片，作為部門負(fù)責(zé)人，更是要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，秉承“沒(méi)有最好，只有更好，沒(méi)有最高，只有更高”的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績(jī)。
在面對(duì)繁雜的工作任務(wù)時(shí)，要善于制定科學(xué)的工作計(jì)劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計(jì)劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，做到把握重點(diǎn)，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極的制定銷售團(tuán)隊(duì)的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，將銷售任務(wù)具體分配落實(shí)到部門的銷售人員，定期召開(kāi)工作會(huì)議，討論落實(shí)情況，探討工作中遇到的各種問(wèn)題，共同商討對(duì)策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。
另外，工作18法還提到：信息要對(duì)稱，善于溝通�！盁o(wú)溝通，不工作”即沒(méi)有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時(shí)有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。集團(tuán)公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個(gè)部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應(yīng)增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，還要加強(qiáng)與部門員工的溝通，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時(shí)，一方面及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確的匯報(bào)工作，反饋問(wèn)題，給出相應(yīng)的建議和方案。另一方面，關(guān)注下屬員工的工作和生活問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績(jī)。
越是細(xì)細(xì)品讀《干好工作18法》，越是覺(jué)得受益匪淺，接下來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升銷售業(yè)績(jī)，在工作實(shí)踐中踐行工作18法。
干好工作心得體會(huì) 篇8
加入先導(dǎo)集團(tuán)已一月有余，首先非常感謝公司給我提供了一個(gè)大平臺(tái)，讓我能夠發(fā)揮自我、歷練自我和提升自我。20xx年8月27日，人力資源部在禾云廠區(qū)行政樓三樓會(huì)議室為我們20xx年應(yīng)屆大學(xué)生搭建了一次交流學(xué)習(xí)的座談會(huì)。在人力資源部主管劉景富的指導(dǎo)下，圍繞近期工作狀況與生活狀態(tài)，我們展開(kāi)討論，特別是會(huì)議分享的《干好工作18法》讓我記憶尤深，對(duì)如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益頗多。
眾所周知，既然生活中存在著許多問(wèn)題，面對(duì)著眾多疑難疑點(diǎn)，必然有許許多多的方法把這些問(wèn)題解決，如同八仙過(guò)海，各顯神通。這說(shuō)明做好一份工作，自然離不開(kāi)方法，方法可以讓我們少走很多彎路，方法能使我們更加高效地達(dá)到所預(yù)想的目標(biāo)，是人類進(jìn)步發(fā)展的燈塔。
方法在工作中至關(guān)重要，正確的工作方法能使工作達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)這一次座談會(huì)，讓我意識(shí)到自身還存在很多的壞毛病，也存在著“干好工作18法”中提到的問(wèn)題。例如生活中“差不多”這詞語(yǔ)幾乎成了我的口頭禪，每當(dāng)做一件事情的時(shí)候，總不追求完美。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話時(shí)，總是回答事事差不多。學(xué)了“干好工作18法”后，我立志要將這個(gè)壞習(xí)慣改掉，事情要做到完美，不能淺嘗輒止，要養(yǎng)成一個(gè)追求質(zhì)量的工作態(tài)度。做事情的時(shí)候要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，將目標(biāo)細(xì)分化，做好短期的計(jì)劃，做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢的效果，以免因長(zhǎng)時(shí)間段堆積而導(dǎo)致無(wú)法完成。工作要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，過(guò)程要有條不紊，做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。在日常的工作過(guò)程中要時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)，并且要養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以及活到老學(xué)到老的終身目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為一種精神支柱，更新自己的工作態(tài)度和工作方式，才能與時(shí)俱進(jìn)。
干好工作心得體會(huì) 篇9
每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹(shù)立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩�、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，平時(shí)工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的.業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力。“合抱之木，生于毫末，百丈之臺(tái)，起于壘土。”有了量的積累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。
工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)有做，腦袋很空好像什么也沒(méi)有裝下。對(duì)于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
同時(shí)，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。一點(diǎn)一滴改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
干好工作心得體會(huì) 篇10
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《干好工作18法》之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任�！�18法”讓我明白在工作中，掌握科學(xué)的方法，才能確保高效，提升工作水平，工作中就會(huì)有了自信和底氣。在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量將本職工作做出成效。
一、自己做過(guò)的工作，別人不用再做，就說(shuō)明你做好了
“不要差不多，盯住最完美”。在實(shí)際工作中只求過(guò)得去，粗心大意，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；這樣的心態(tài)看似沒(méi)有什么大礙，但是集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。所以工作中，要養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把一件事做好，做到不讓別人再替自己做。
二、懂得提前謀劃，遇事才能從容不迫
生活中，一個(gè)人最好的狀態(tài)就是從容不迫，無(wú)論遇到什么事情，到自己面前的時(shí)候都能夠泰然處之。莊子曰：“謀無(wú)主則困，事無(wú)備則廢。”即：謀劃事情如果沒(méi)有主見(jiàn)就會(huì)陷入困境中。事情假如沒(méi)有做過(guò)準(zhǔn)備就做不成。不管做什么事都要有自己的主見(jiàn)和事先的準(zhǔn)備，否則會(huì)一事無(wú)成。
三、有條有理，合理安排，注重溝通
工作有條理，才能有高效。如果工作中沒(méi)有計(jì)劃，想到哪就做到哪，工作就像一團(tuán)亂麻，而且分不清主次，也沒(méi)有重點(diǎn)。感覺(jué)一天渾渾噩噩的，沒(méi)有什么進(jìn)展。所以，我們?cè)诠ぷ髦行枰智逯鞔�，列出每天重要的，緊急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任務(wù)，對(duì)自己工作中的主次就有了非常清晰的認(rèn)識(shí)，做起事情來(lái)也會(huì)條理清晰。
在工作中，不是每一個(gè)人的單打獨(dú)斗。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以就需要團(tuán)隊(duì)成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢，要互相理解。對(duì)上級(jí)交待的工作，要勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。在和別人溝通之前，可以先列一個(gè)提綱，這樣就做到心中有數(shù)。
另外，在溝通的時(shí)候，把溝通的重點(diǎn)提煉出來(lái)，這樣就不會(huì)讓別人覺(jué)得云里霧里，聽(tīng)不懂我們想要表達(dá)的.意思。
四、工作敢擔(dān)當(dāng)，著手重細(xì)節(jié)
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好，做到位，出效果。
要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。不因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，要精益求精，粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。
干好工作心得體會(huì) 篇11
前幾年，一篇名為《文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》的文章在微信朋友圈及各學(xué)文平臺(tái)引起不小的轟動(dòng)。這篇總結(jié)歸納出“干好工作18法”的工作體會(huì)一時(shí)間受到廣大網(wǎng)友學(xué)習(xí)點(diǎn)贊。當(dāng)初初看時(shí)，只是匆匆掃了一眼，只覺(jué)是網(wǎng)絡(luò)上的“快餐貼”，
并未過(guò)多在意具體內(nèi)容。直到6月8日公司總經(jīng)理周總在微信工作群推薦學(xué)習(xí)《干好工作18法》文章，油庫(kù)立即組織員工開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，并就相關(guān)語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，才深深了解到一篇工作心得何以引起大家如此大的共鳴。使我們受益匪淺，“干好工作18法”道出了干好工作的要點(diǎn)和精髓，于基層的工作、生活而言，真是如獲至寶、大有裨益。通讀幾遍后，感觸頗深。在此簡(jiǎn)單談?wù)動(dòng)|動(dòng)的幾點(diǎn)：
一、不要差不多，盯住最完美。
油庫(kù)作為公司的后勤保障倉(cāng)庫(kù)，雖總?cè)萘恐挥?200立方，但“麻雀雖小，五臟俱全”,作為重大危險(xiǎn)源的基層單位，油庫(kù)安全管理任務(wù)重，涉及的管理面廣，要求的管理規(guī)范要全，極易出現(xiàn)各突發(fā)問(wèn)題。所以在日常工作中油庫(kù)務(wù)必要有力求完美的的工作作風(fēng)和精益求精的工匠精神，練就重視細(xì)節(jié)、抓好細(xì)節(jié)、以細(xì)節(jié)制勝的本領(lǐng)。切不可抱著差不多的`工作態(tài)度，成為“差不多先生”。
前段時(shí)間，閱讀過(guò)一篇文章，開(kāi)篇是3組數(shù)字，0.99、1、1.01三個(gè)數(shù)字的的365次方，意思就是一個(gè)人的每天的工作、學(xué)習(xí)以99%、100%以及101%的狀態(tài)去完成，差不多心態(tài)看似沒(méi)有什么大礙，結(jié)果是0.99的365次方為0.02551796445229,1的365次方依然為1,1.01的365次方為37.383433433289，經(jīng)過(guò)日積月累365天后這個(gè)工作、學(xué)習(xí)的細(xì)微差別，就會(huì)造就巨大的偏差，正所謂“差之毫厘，謬以千里”。在其位、謀其職，是油庫(kù)員工要對(duì)自己基本的定位和要求。面對(duì)油庫(kù)的安全管理工作的復(fù)雜性，我們始終告誡自己盡自己最大的能力全力做好每一項(xiàng)工作，不做差不多，盯住最完美，每天多一點(diǎn)進(jìn)步，積跬步以至千里！
通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還要加強(qiáng)工作方法和工作方式的學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。同懷化石油公司這個(gè)正能量的團(tuán)隊(duì)共同努力，油庫(kù)員工當(dāng)守住、護(hù)住懷化公司的“后備糧倉(cāng)”,為實(shí)現(xiàn)懷化石油三年振興添磚加瓦。
二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做
不管干什么工作，都必須要有計(jì)劃、要有落實(shí)，同時(shí)落實(shí)要及時(shí)。在我的工作中有很多事都沒(méi)有干好，無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干到哪算哪，總是把多想事情連接到一起做，一會(huì)做做這個(gè)、一會(huì)做做那個(gè)，導(dǎo)致事情總是做得不完美。因此，不管是長(zhǎng)計(jì)劃還是短安排，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話。只有做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把“立即做”形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
通過(guò)學(xué)習(xí)，下一步要將工作列出計(jì)劃，制定工作節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、日清月結(jié)，有條不紊
做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。
“今日事，今日畢”、“今日復(fù)明日，明日何其多”，這是從小父母和老師就教給我們的名言警句，這也將是我們要在學(xué)習(xí)和工作養(yǎng)成的基本習(xí)慣，但是有時(shí)侯任務(wù)稍重一點(diǎn)，就有了畏難情緒，找理由拖延，覺(jué)得今天做不完的，明天還可以接著做。但是通過(guò)經(jīng)驗(yàn)看，今天的事情做不完，明天的事情會(huì)更多，導(dǎo)致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂(lè)，反而會(huì)系積許多壓力，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。因此，不管是工作還是學(xué)習(xí)，今天的事就要今天完成，絕對(duì)不能過(guò)夜，因?yàn)槊魈爝�有更重要的事要做，為了明天輕松一點(diǎn)，今天累點(diǎn)也值，只有這樣，明天才能更好。
在做到“日事日畢”的同時(shí)，要合理安排好工作，不能糊弄和應(yīng)付，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，才能達(dá)到“日清日高”的境界。
四、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。要有“活到老學(xué)到”老的態(tài)度，要注意積累，不斷自我完善和提高。在工作中要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)的過(guò)程在于思考，只有抓住這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，才能將別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的。
所以在抓住創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)的這個(gè)點(diǎn)上，始終要在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多找尋工作的規(guī)律和特點(diǎn)。要“多做多看多問(wèn)多思考多總結(jié)”不論工作任務(wù)是什么，每走一步、每做一樣工作都要思考該做什么、怎樣做才能做好的問(wèn)題，不懂的要及時(shí)請(qǐng)示、請(qǐng)教，做完以后還要不斷進(jìn)行總結(jié)思考，讓工作經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)，使業(yè)務(wù)工作成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷讓自己在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到提高。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心
在工作中，不管是管理人員還是普通員工，都要樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，在做好自己工作的同時(shí)，還要總攬全局，主動(dòng)了解油庫(kù)的整體工作狀況，有問(wèn)題主動(dòng)解決，積極配合。任何一個(gè)崗位，都有其職責(zé)，有的工作需單兵作戰(zhàn)，但有的工作需不同崗位協(xié)同作戰(zhàn)才能完成。因此我們一定要分清自己工作職責(zé)與團(tuán)體工作的關(guān)系，分清輕重緩急，同時(shí)也要清楚自己在團(tuán)體中的定位，既不能夸大個(gè)人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚個(gè)人的工作職責(zé)和團(tuán)體合作之間的關(guān)系，才能在推動(dòng)工作的同時(shí)，提升自己。
干好工作心得體會(huì) 篇12
勇于擔(dān)當(dāng)善于作為
春分已過(guò)，戰(zhàn)“疫”正酣，各地?fù)?dān)當(dāng)舉措、暖心故事不斷上演。守萬(wàn)家燈火，護(hù)四方平安，不僅要踏踏實(shí)實(shí)下笨功夫，更要在方式方法上把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂。
再讀《工作十八法》，盡顯現(xiàn)實(shí)，值得引起深思，“方法十分重要，方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半”。
疫情反撲，人員靜止、居家靜止、原地靜止、原崗位靜止，“生病去哪看、飯蔬何處買、身邊的人有沒(méi)有密切接觸者”，加上居家者網(wǎng)絡(luò)使用量的增加，時(shí)間更容易醞釀發(fā)酵，身邊的老師網(wǎng)課事件，淄博的“待死證明”，癥結(jié)所在即意識(shí)單薄、方法不對(duì)、知識(shí)不夠、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。
堅(jiān)定一種社會(huì)心態(tài)，當(dāng)危及生命，人民醫(yī)院永遠(yuǎn)可以信賴。社會(huì)心態(tài)是一定社會(huì)環(huán)境條件下，本質(zhì)上是社會(huì)主體的一種社會(huì)意識(shí)或社會(huì)評(píng)價(jià)，具有大眾性、輻射性、彌漫性的顯著特征。
因?yàn)橐咔�，醫(yī)院部分科室實(shí)行閉環(huán)管理，危急患者怎么辦？疫情管控的醫(yī)學(xué)考量，不可能人人明白，“生病看醫(yī)生”簡(jiǎn)單的人心邏輯，卻需要每一個(gè)醫(yī)療單位敬畏。
一方面，我們與時(shí)間賽跑，眾志成城抗擊疫情，全力以赴救治病患，另一方面，我們需要讓社會(huì)知道我們?cè)诟墒裁�、我們能干什么，同時(shí)，“想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理”讓透明公開(kāi)的`信息跑在疫情謠言前頭，做到“今日事，今日畢”，從容不迫、井然有序地應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作。
牽住解決問(wèn)題的“牛鼻子”。問(wèn)題是大眾的聲音，也是實(shí)踐的起點(diǎn)。當(dāng)前，部分人員面對(duì)問(wèn)題手足無(wú)措，甚至信奉“多一事不如少一事”，不敢直面矛盾。
提高醫(yī)護(hù)人員院感意識(shí)，個(gè)人防護(hù)到位、無(wú)菌操作、環(huán)境消殺、規(guī)范醫(yī)療廢物管理等切斷疫情傳播渠道；充分發(fā)揮發(fā)熱門診“哨點(diǎn)”作用，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診制度，對(duì)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等可疑癥狀、流行病學(xué)史的就診患者進(jìn)行篩查、采樣和送檢，進(jìn)一步提高“早發(fā)現(xiàn)”效果；對(duì)新入院人員重點(diǎn)排查，加大加密核酸檢測(cè)抽查力度等等，真正“做到分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵”，做到“執(zhí)行有力，反饋及時(shí)”。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中更好開(kāi)辟未來(lái)。同樣的任務(wù)不同的執(zhí)行者會(huì)有不同的結(jié)果，全力做好常態(tài)化疫情防控、日常診療、宣傳統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作，離不開(kāi)各方更自覺(jué)、更主動(dòng)、更高效的努力，需要彼此分享、互相交流，完善流程，把成果轉(zhuǎn)化、固化、深化，才能在以后應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處理緊急工作中，心中有數(shù)、臨危不亂、措施有力、處置得當(dāng)。
眾力并則萬(wàn)鈞舉，人心齊則泰山移。堅(jiān)持就是勝利，堅(jiān)持才能勝利，不畏風(fēng)浪、直面挑戰(zhàn)，全力以赴、苦干實(shí)干，我們能更加有力有效保障人民群眾生命健康。
干好工作心得體會(huì) 篇13
近日，學(xué)習(xí)了《干好工作18法：文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》一文，深有感受，受益匪淺。文中所講干好工作的18種方法，分別是：
1、不要差不多，盯住最完美；
2、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做；
3、日清月結(jié)，有條不紊；
4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化；
5、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；
6、信息要對(duì)稱，善于溝通；
7、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；
8、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)；
9、跳出自身看自身，立足自己看自己；
10、事情要一樁一樁地做；
11、想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理；
12、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守；
13、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；
14、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律；
15、始終保持適度的緊張感；
16、不多事、不誤事、不壞事；
17、急事緩辦、緩事急辦；
18、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合。這18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具體要求�！拔慕�(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”更是對(duì)行文辦事，謀劃落實(shí)的高度概括。
我通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位，更適用于企業(yè)單位。對(duì)我們公司目前快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)講，更是極為適合。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個(gè)員工學(xué)會(huì)如何工作，避免少走彎路，快速成長(zhǎng)，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實(shí)的管理體系，樹(shù)立我們公司良好的社會(huì)形象。結(jié)合本職工作及個(gè)人學(xué)習(xí)理解，反省自查，取長(zhǎng)補(bǔ)短；掌握方法，快速提高；完善自己，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受。
不要差不多，盯住最完美
“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等。這是大多數(shù)人存在的問(wèn)題，也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我雖在行政單位工作近20年，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯(cuò)的責(zé)任倒查機(jī)制，但由于受行政單位個(gè)別同志“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”“干的越多、出錯(cuò)越多、受批評(píng)越多”等歪理邪說(shuō)、歪風(fēng)邪氣的影響，對(duì)待工作也出現(xiàn)“不求出彩，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想，工作落實(shí)上有“差不多就行了”的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對(duì)這一問(wèn)題，可見(jiàn)此類問(wèn)題存在之普遍，后果之嚴(yán)重！說(shuō)到底，就是態(tài)度問(wèn)題。是對(duì)工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問(wèn)題，最根本的就是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要有不干則已，干則干好，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo)。把完成一項(xiàng)工作從“干”的基本要求上升到“干好”高度要求，從注重落實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵?shí)效果。
學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。這是對(duì)每個(gè)人的工作要求，也是每個(gè)人或多或少都存在的一個(gè)問(wèn)題。我們公司正在快速發(fā)展階段，人員構(gòu)成多元化，工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊，
而砂石骨料作為一個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)太多。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來(lái)講，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí)。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多，而且全。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了、學(xué)習(xí)了、篩選了、領(lǐng)會(huì)了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作，從未接觸砂石骨料行業(yè)，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的'學(xué)習(xí)的平臺(tái)，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，如何在工作中予以應(yīng)用落實(shí)，如何通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作難題。所以，我認(rèn)為“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué)，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化、目標(biāo)化，要通過(guò)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中要隨時(shí)記錄遇到難題，總結(jié)存在問(wèn)題，反思和剖析存在問(wèn)題的原因，找出解決辦法。實(shí)際工作中不僅要依靠專業(yè)知識(shí)，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決各類問(wèn)題，做到事半功倍。
分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低。很多工作不是哪一個(gè)部門能單獨(dú)完成的，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此，在企業(yè)更應(yīng)該如此。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多、線長(zhǎng)、任務(wù)繁重，對(duì)管理人員科學(xué)分工，合理統(tǒng)籌，把合適的人放在合適的崗位，讓特長(zhǎng)的人干專長(zhǎng)的事，尤為重要。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員，只是分工不同，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力。只有認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，才能共進(jìn)退，同榮辱，相互扶持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互補(bǔ)臺(tái)，彌補(bǔ)不足。不隔岸觀火，不冷眼旁觀，不陽(yáng)奉陰違，不做面和心不和之人。
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