[實用]員工軍訓心得體會15篇
有了一些收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的員工軍訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![[實用]員工軍訓心得體會15篇](https://p.9136.com/00/l/lm2657.jpg)
員工軍訓心得體會1
學校畢業(yè)后就再也沒有參加過軍事訓練，公司突然間通知我們要進行為期三天的軍訓，讓我們大家都措手不及。清晨我們坐著大巴車行駛進上海西點軍訓基地，剛下車一股強烈的軍營氣息就撲面而來，仿佛瞬間點燃了我的激情和斗志。懷揣著未知的情緒，就此開始了我們的軍訓生活。
教官從最簡單的隊列訓練開始教我們，我們一遍又一遍的重復著枯燥的訓練。在訓練中任何一個人出現失誤都會導致整個集體接受懲罰，但是大家并沒有抱怨，而是一起努力做到。這讓我們明白不管工作還是生活，只要大家都能夠團結一致，把團隊擰成一股繩，相信再大的難題都能夠迎刃而解。
對于我個人而言，此次軍訓的收獲很大，我相信我們每個人身上都有很多的潛能尚未被激發(fā)，我們在加把勁一定能夠做的更好。
軍訓不僅僅是對我們身體的考驗，更多的.是對我們意志力的磨練。寶劍鋒從磨礪出，軍訓很苦也很累，但這是一種寶貴的人生體驗，也是鍛煉意志力的時機。
員工軍訓心得體會2
學校畢業(yè)后就再也沒有參加過軍事訓練，公司突然間通知我們要進行為期三天的軍訓，讓我們大家都措手不及。清晨我們坐著大巴車行駛進上海西點軍訓基地，剛下車一股強烈的軍營氣息就撲面而來，仿佛瞬間點燃了我的激情和斗志。懷揣著未知的情緒，就此開始了我們的`軍訓生活。
教官從最簡單的隊列訓練開始教我們，我們一遍又一遍的重復著枯燥的訓練。在訓練中任何一個人出現失誤都會導致整個集體接受懲罰，但是大家并沒有抱怨，而是一起努力做到最好。這讓我們明白不管工作還是生活，只要大家都能夠團結一致，把團隊擰成一股繩，相信再大的難題都能夠迎刃而解。
對于我個人而言，此次軍訓的收獲很大，我相信我們每個人身上都有很多的潛能尚未被激發(fā)，我們在加把勁一定能夠做的更好。
軍訓不僅僅是對我們身體的考驗，更多的是對我們意志力的磨練。寶劍鋒從磨礪出，軍訓很苦也很累，但這是一種寶貴的人生體驗，也是鍛煉意志力的最佳時機。
員工軍訓心得體會3
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調一致并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕xx公司人意氣風發(fā)而又充滿力量的演繹……
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限！百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面，時常出現這樣一幅畫面：一群身穿藍色T恤的xx公司人，鑄造了一條亮麗的'風景線。無論是飯前飯后，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景；炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著，原來是xx公司人正在操作動作要領，動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著；一二一……立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英！
無數條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向，我們的力量將無限大，xx公司人將在創(chuàng)輝煌！
雖然我們即將要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時刻謹記著使命的迫切感，百合需要我們，我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓xx公司的名字響徹一方！
員工軍訓心得體會4
梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。帶著龍年的喜氣，為期一周的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，我忽然發(fā)現，我感受更多的是留戀與不舍。
軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在凜冽的寒風像刀在臉上割，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那，為什么要放棄呢？想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實、挺拔與不屈�；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。
軍訓又是很快樂的，從大家整齊劃一的腳步聲中，我體會到了團結的歡樂，從高昂鏗鏘的口號聲中，我體會了奮進的快樂，當我們隊列經過一整天的訓練，最終受到領導的表揚時，我滿足而自豪的笑了，當我得到隊員之間的相互鼓勵時，我們感受到集體的溫暖。在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們最美好的回憶！
教官的喉嚨已沙啞，然而還是有力地喊著“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時他們像所有教官一樣嚴厲，重視紀律，精益求精；然而卻又多了一份細心，對每個隊員盡其關愛，對每個隊員不失原則的要求都盡量滿足。休息時他們的`微笑，讓大家覺得像朋友一般的輕松舒適。教官在給我們軍訓時，就強調了這次軍訓就是為了改善我們的精神風貌，訓練出我們一種氣勢，一種正氣凜然的形象，以保證我們在以后的工作中，做到文明執(zhí)法，依法行政。我相信，我們會把“路政為公、執(zhí)法為民”的理念貫穿于以后整個路政工作中，真正做到樹文明執(zhí)法形象，創(chuàng)人民滿意路政。
這7天過得如此之快啊，感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話：“如果我無所畏懼，我會怎么做？”現在我想，如果我是勇敢的，我就無所畏懼，那我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂氣暴雨，怎會有屬于自己的風雨彩虹，怎會有屬于自己的精彩天地！生命不息，奮斗不止，因此我堅持，我勝利！
也許軍訓的時光是短暫的，也許這樣的時光一去不復返。但“稍息、立正、站好、向左看”刻苦訓練，加強素質，規(guī)范執(zhí)法，服務社會，這些口令將永遠回蕩在我的耳邊。
員工軍訓心得體會5
此次為期兩天的軍訓，我分在一班，即民兵班，雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望，希望我們在會操中拿到第一名的成績，但結果卻大跌眼鏡，第三，得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由，不為失敗找借口�，F分析如下：
1.年齡構成：平均年齡我這里沒有資料，無法驗證平均年齡越大，相同時間內訓練越不容易出成績的假想。
2.思想松懈：以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋，都是穩(wěn)拿第一。
3.標桿定位：雖然班長在第二天下午及時更換了排頭，并發(fā)現換后訓練效果明顯提升，但已經換不回失去的時間。
4.紀律執(zhí)行：訓前明確發(fā)文不要佩戴手表等，本班一直存在帶手表情況。管中窺豹，在紀律的執(zhí)行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。
5.會操發(fā)揮：我班班長在會操時出現兩個失誤：首先是進場時轉圈行進太多，隊伍出現散亂，第二是發(fā)錯口令，稍息的狀態(tài)下齊步走。
當然可能還存在其他的差距，但結果都是一個：我們班沒有完成教官拿第一名的要求，也就是沒有執(zhí)行好領導交代的任務。此中反映的執(zhí)行力問題，正是我們在以后的工作中需要改善、提升的地方：
1.團隊構建：很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊，那團隊如何組建呢？個人認為其中一個因素是新中老搭配，即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司，就是整個公司的平均人員年齡，高層平均年齡，中層平均年齡，下層平均年齡，到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡（分兩種：一個是從剛參加工作到現在的總工齡，一個是從入職本公司到現在的工齡）。（通過這次軍訓，我很想通過統(tǒng)計的各班的平均年齡、平均工齡，看這些數據和通過軍訓產生的（會操）執(zhí)行力排名的關系。）例如一個部門的領導本單位是5年，而下屬本單位工齡是1年，那這個領導必定非常辛苦，因為既要安排工作，還要手把手交下屬如何工作，那該單位的執(zhí)行力估計也高不到那里去。
2.思想：思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度一切。思想上提升一個是靠利益驅動，一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業(yè)績方面體現明顯，總結一句話就是：給他一個“跳起來能摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力，明天努力找工作”；中庸版是“沙丁魚效應”；公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員；精裝版是隔離沙箱，就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門，進行教育與培訓，達到要求后再下到原部門；簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。
3.標桿價值：正如本次軍訓的排頭，是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊員的行動標桿。公司執(zhí)行力主要看中層，作為上層意志和下層操作的中樞機構，上傳下達的力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的WHY（自己要達到什么目的）、WHO（安排什么人找什么人去做）、WHAT（做什么事）、WHEN（什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度）、HOW（做到什么樣了）、WHY（做好與做壞的原因）能力決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個隊伍的標桿，如果一個部門領導執(zhí)行力好，他的部門人員執(zhí)行力肯定好，如果一個部門某個人執(zhí)行力不好，他的部門領導的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的，同理，羊也不可能長期生活在狼群中。
4.紀律執(zhí)行：軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板，而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣（古時的錢幣是以含銅量定價的，相同面值的錢幣，如果出現含銅量低的貨幣，那用不了多久，這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多，最終把含銅量高的貨幣淘汰）。同理，一項紀律的實行中，如果出現一個違反的案例，相繼會出現越來越多的違反的案例，最終此項紀律名存實亡。例如吃飯時排隊，只要有一個人插隊，那后來插隊的人會越來越多。
5.資源利用：本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員，但卻沒有體現出更優(yōu)勢的價值，從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司，關系到每個人是否實現自身崗位的'最大資源利用，包含自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優(yōu)勢、自身“江湖地位”的樹立等，同事資源如本部門同事的相互學習、幫助，上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。例如計劃部的圖紙發(fā)放，自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存，同事資源利用就是ERP的數據錄入，上游部門資源就是技術部的電子存檔，下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔，這樣即使任何一個環(huán)節(jié)出現失誤也可以從其他環(huán)節(jié)找回來。
6.執(zhí)行過程：通過我班會操中的失誤可以看出執(zhí)行過程的一個小失誤將關系到本次執(zhí)行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制，即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的，鼓勵下屬明確提出建議，鼓勵下屬多問問題，因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執(zhí)行中要多了解進行的情況，根據反饋和建議考慮加以修正，因為任務計劃都趕不上變化。任務執(zhí)行完畢后，上下層共同總結，成功與失敗的亮點和原因在哪里，如何加以提升和改善。
7.規(guī)則：即績效考評。本次會操中指導員指出：考核內容中只考核一次胯立，而4個班均做了兩次胯立，結果只將最差的一次計入考核。作為執(zhí)行力考核的量化標準，永遠都是上下層最關心的問題。績效考評一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、，再結合相關公司規(guī)定制定績效考評。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者，理性人趨利避害在此中得以體現，使得有些條款成為必得分項，而真正提升部門職能的條項邊緣化、模糊化，最終績效考評變成了考核部門和被考核部門的妥協(xié)。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的，能否通過下游部門向上游部門提要求，人力資源加以分類和加工，這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者，上游部門是被考核者，跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。
員工軍訓心得體會6
首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工
，我深感榮幸與驕傲??這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。經過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。
半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的'基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，
講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。
通過培訓，我才真正地了解到什么是服務?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，
及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個大眾化服務行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好OK，經過培訓強化了我們的服務意識，因為現在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，
而是看你的服務態(tài)度，服務現在也是一門學問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
員工軍訓心得體會7
伴隨著響亮的口號，飽滿的熱情，莊重的.氣氛，我們展開了為期一周的軍訓，這對我們來說是一種挑戰(zhàn)，一種磨練，一種人生的體驗。寬敞的馬路過道成了我們的戰(zhàn)場。整齊的隊伍，筆挺的軍姿，震天的吶喊聲，嘹亮的歌聲，勾畫出一道靚麗的風景。這也許是我們人生中最后一次軍訓了，我打心底里珍惜，也從中學會了很多，感悟了很多。
經過艱苦的訓練，我們少了一份嬌氣，多了一份堅強，少了一份依賴，多了一份自強，我以后一定會把我在軍訓中的收獲付諸實踐，做一個有時間觀念、紀律觀念和團結集體的魯南人！
員工軍訓心得體會8
經過銀行舉行的這次**坪保安新隊員培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步提高了自身身體素質和知識文化、消防應急措施，同時也深刻認識到作為一名保安隊員的職責，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺，所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
首先分行為我們按排了五天的培訓，體現了分行對隊員素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這五天里，我體驗了作為一名軍人的榮耀，行軍禮、跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是集合時，每一名隊員都要最快最迅速到位，經過這五天的培訓，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在培訓期間培訓老師組織我們各種活動，各種游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團結一致才能更好的'完成任務。
此次培訓中讓我感受最深的是，模擬二戰(zhàn)時期德國穿越電網的游戲，在游戲中，明顯的體現出了溝通、團結協(xié)作、以及隊友與隊友之間的默契配合的重要性，其次就是另外一個猜黑紅的的游戲更是讓我們明白了兩個團體的合作要想成功達成互利共贏的局面是離不開彼此之間的信任的。
員工軍訓心得體會9
3月15日，比預定報道時間提前一天，我來到了風景秀麗的泉城濟南，與來自全國各地的“國網人”一道，參加為期四個月的國網新員工培訓。來不及享受老舍筆下“濟南的春天”，在接下來的一周內，我們便開始進入國網技術學院新員工軍訓模式。
我所在的連隊是一團三連，連長是一名90后小戰(zhàn)士，也許是擔心鎮(zhèn)不住這些年齡比他還大的新員工們，教官臉上一直是一副嚴肅表情。站軍姿、四面轉法、齊步踏步走、端腿擺臂練習是每天的必修課，訓練強度前所未有，休息的間隙大家恨不得席地而臥，在路上，隨處可見那些一瘸一拐的走著卻又咬牙堅持著的人們。訓練雖然略顯枯燥，卻也著實鍛煉了我們的意志，因為誰都不愿做中途退場那個人。
軍訓生活雖然短暫，但人人收獲良多。有規(guī)律的作息、有秩序的吃飯，這幾天我們就是軍人，秉承著一個合格軍人的素養(yǎng)，沒有懶惰，只有令行禁止。比賽中唱的最多的就是“團結就是力量”，任何一個軍訓動作不是靠一個人能完美的展現出來的'，同樣我們從事的電網運行工作也需要所有人的參與和配合。
軍訓前大家尚未相識，三千多“國網人”在濟南齊聚，風俗與地域的不同，并未影響大家的交流，雖然家鄉(xiāng)遍布大半個中國，學歷涵蓋本專碩博，80后與90后在此匯聚，但如今在這里，我們同為國網人，從事同一種職業(yè)，為了同一個夢想，此時我們都是“老鄉(xiāng)”。當有人問起我們是什么關系的時候，有人答“同事”，有人答“戰(zhàn)友”，還有人答“獄友”，當一群身著“土灰”色制服、整天被教官訓的人成隊的列在一起，你會發(fā)現這個地方像極了“監(jiān)獄”，但是，我們和我們的教官，絕對是最可愛的“獄友”。
作為新一代國家電網人，我們要胸懷“建設世界一流電網，建設世界一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。牢記“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的企業(yè)使命。恪守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，為實現“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！最后，我將時刻牢記并努力踐行入職之初的的光榮誓詞：
遵紀守法，尊榮棄恥。
忠誠企業(yè)，奉獻社會。
愛崗敬業(yè)，令行禁止。
團結協(xié)作，勤奮學習。
以人為本，落實責任。
弘揚宗旨，信守承諾。
勤儉節(jié)約，勤奮學習。
努力超越，追求卓越。
員工軍訓心得體會10
為全面提高收費管理人員的思想政治水平和綜合業(yè)務素質，提升企業(yè)形象，培養(yǎng)大家服從命令、雷厲風行的工作作風，增強大家團結協(xié)作、互相配合的團隊意識，根據公司《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》安排，XX高速收費人員第二期軍訓按照活動計劃順利開展。
第二期軍訓時間為X月X日至X月X日。在為期X天的軍事訓練中，全體教官充分發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的作風，周密安排，精心組織，按照軍訓計劃高標準、嚴要求，以飽滿的政治熱情和嚴謹的工作作風影響并帶動著參訓人員。全體參訓同志刻苦訓練，奮勇拼搏，圓滿完成了軍事、業(yè)務等方面技能的訓練課目，用頑強的毅力和過硬的素質充分展現了中原高速人意志堅定、勇往直前的良好精神風貌，XX名參訓學員，XX人取得結業(yè)證書，結業(yè)率達到XX%，不僅圓滿地完成了軍訓任務，同時也達到了開展此次軍訓預期的效果。現將第二期軍訓活動作以下總結：
一、領導重視，組織得力，準備充分
對于第二期的軍訓活動，股份公司依舊高度重視，在軍訓動員大會上，股份公司XX對第二期軍訓工作提出具體要求，在寄予大家殷切希望的同時，更給予廣大參訓人員的士氣以鼓舞。通行費管理部負責軍訓各項工作的具體實施和安排。根據實際情況對軍訓活動做了精心的組織和充分的準備，相繼制定出臺的《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》、《軍事訓練管理規(guī)定》和《軍訓活動考核評比辦法》，為軍訓活動的開展提供了制度保障。同時安排專人負責軍訓期間的`管理和協(xié)調工作。各級管理人員認真總結第一批軍訓活動的經驗和不足之處，有針對性的進行改進和完善，確保了第二批軍訓有條不紊地開展。
二、計劃嚴密，盡職盡責，管理到位
為確保軍訓不流于形式，切實取得成效，根據《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》計劃，在整個軍訓期間，各級管理人員切實履行職責，嚴格按照《20xx年收費人員軍事訓練管理規(guī)定》的要求，做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練。
一是嚴肅紀律、培養(yǎng)作風。通過軍事訓練，加強了參訓人員的隊列作風，增強了大家一切行動聽指揮的組織紀律觀念，達到了訓教結合，培養(yǎng)作風的目的。
二是各負其責，管理到位。根據人員情況，在各分公司、區(qū)隊以及宿舍任命負責人，各負責人不僅能夠以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在管理工作中更是盡職盡責。
三是加強安全工作和人員管理。由于參訓人員中部分同志年齡較大，身體素質參差不齊，公司在確保人員訓練質量的同時，保證他們身體健康。同時嚴格要求所有參訓人員未經允許，不得擅自離開訓練區(qū)，確保了第二期軍訓期間的人員管理得以規(guī)范。
四是嚴格訓練紀律，做到準時出操、準時訓練，準時就寢。參訓人員一改往日散漫、拖拉的作風，大家的時間觀念進一步增強。
五是對照《收費人員軍訓評分細則》，認真考核。每天按照軍事訓練、紀律作風、軍容風紀、內務衛(wèi)生、就寢制度五方面內容進行日常考核，各分公司進行評比，考核結果與個人結業(yè)考試成績掛鉤，有效地調動了全體參訓人員的訓練積極性。
三、積極協(xié)調，開展活動，勞逸結合
為培養(yǎng)參訓人員的奮勇拼搏精神和團隊協(xié)作意識，充分體現XX高速“以人為本”的管理理念，做到張弛有度，勞逸結合，達到事半功倍的效果。公司與部隊積極協(xié)調，在緊張的訓練之余，組織開展了學唱軍歌、拔河比賽等文體活動，參訓人員積極參與、熱情高漲，不僅使原本單調枯燥的軍訓生活變得豐富多彩，更激發(fā)了大家的訓練熱情。
四、加強宣傳，營造氛圍，鼓舞斗志
“士氣亦鼓不易泄”，保持良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。軍訓期間，公司組織參訓人員成立了通訊報道小組，充分發(fā)揮信息宣傳作用，及時報道軍訓期間涌現出的先進人物和先進事例，交流參加軍訓活動的心得體會。另外，安排教官每日就思想面貌、軍事訓練、內務整理等各個方面開展日點評活動，對訓練進行回顧和總結，及時糾正存在的問題和不足，對表現突出的集體和個人進行表揚，在參訓學員中營造了爭當先進集體、爭做訓練標兵的良好氛圍。
五、發(fā)揚作風，克服困難，嚴格訓練
軍訓開展以來，全體參訓人員在學院教官的帶領下充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，克服困難，刻苦訓練，每一名人員都能端正訓練態(tài)度，把這次軍訓當作一次提高自身素質、鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。一個個感人的故事在短短一周的訓練中隨處可見。他們用自己的實際行動向公司領導證明了XX高速收費隊伍是一支紀律嚴明、作風過硬、能打硬仗的鐵軍，充分展現了中原高速人的風采。
第二批參訓人員年齡相對偏大，很多年近五旬的老同志充分發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，不搞特殊，堅持訓練到最后一刻，為年輕同志樹立了榜樣。XX是XX站的一名收費員，家中只有幾個月大的女兒嗷嗷待哺，為了不耽誤軍訓，她放下了滿心的牽掛，堅持訓練，圓滿完成了軍訓任務。XX站收費員XXX在早操跑步時不慎摔倒，膝蓋當時就流出鮮血�？伤麖娙烫弁�，堅持到早操完畢才去包扎。XX，XX收費站的一名收費員。在軍訓的第二天，他得知兒子突發(fā)高燒，身患肺炎的消息后焦急萬分。為了不耽誤訓練，他毅然決定留下繼續(xù)軍訓。XX、XX，在緊張的訓練間隙，擔負起了通訊報道及相關軍訓材料的整理工作，為軍訓的順利開展做出了積極地貢獻。尤其是XX分公司，嚴格落實公司要求，參訓人員自始至終保持高漲的訓練熱情和嚴格的自我約束能力，訓練期間無一人請假、缺課，體現出了較強組織紀律性和集體榮譽感。XX分公司全體參訓學員軍訓期間，思想重視、組織得力、訓練刻苦、成績優(yōu)異，展現出了良好的精神風貌。
在第二期軍訓中，全體參訓人員不僅增強了體質，磨練了意志，更振奮了精神，鼓舞了士氣，精神面貌煥然一新，工作作風明顯改善，組織紀律性進一步增強，業(yè)務水平進一步提高，團隊精神和集體榮譽感得到顯著加強，達到了預期的訓練目的，使這次軍訓工作取得了圓滿成功。
六、存在的問題與不足
1、通過此次軍訓，可以看出部分分公司日常培訓開展的不夠扎實，流于形式，整體素質有待進一步提高。
2、部分參訓學員，個人素質不高，不能達到令行禁止，一切行動聽指揮訓練目標，集體榮譽感需要進一步增強。短暫的七天軍訓雖然已經結束，但大家傳承軍訓精神到工作中去才剛剛開始。我們要將軍訓期間培養(yǎng)出來的勇于拼搏，奮發(fā)向上，面對困難百折不撓的意志遷移到以后的工作中去，要把業(yè)務訓練中規(guī)范的操作程序落實到工作中去，要把軍人的風范、風姿、風貌帶到今后的學習、生活和工作中去，堅持高標準、嚴要求，全面提高高速公路收費運營管理水平，推動“XX”活動和“XX”工作不斷走向深入，為即將到來的“全國高速公路大檢查”，向公司領導和社會交上一份滿意的答卷。
員工軍訓心得體會11
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調一致并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕__人意氣風發(fā)而又充滿力量的演繹……
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名__人，更應該為之感到自豪，因為有了__的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了__的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!__所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣的團隊。
在綠色軍營里面，時常出現這樣一幅畫面：一群身穿藍色t恤的__人，鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的.走著，原來是__人正在操作動作要領，動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一……立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹，都是__的精英!無數條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向，我們的力量將無限大，__人將在創(chuàng)輝煌!
雖然我們即將要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時刻謹記著使命的迫切感，__需要我們，我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚__人精神，走好每一步，做好每件事。讓__的名字響徹一方!
員工軍訓心得體會12
培訓期間，各位領導百忙之中為我們授課，三原服務區(qū)用心為我們提供最佳的生活條件，讓我們第一時間感受到高速集團的熱情。
與充滿活力的`新員工一起學習，感受溫馨；同細心負責的崔姐一起生活，收獲感動；和嚴肅有趣的教官一起軍訓，學會擔當。對集團來說，我們是每年的一批批新職員；對三原服務區(qū)來說，我們是短短一周的來客；對崔姐來說，我們是一波波待培訓上崗的員工。但是對我們來說，你們是我們職業(yè)生涯的開始，是不管歲月變遷，若干年后我們都永遠不會忘記的人和事。是你們見證了我們從學生向員工的轉變，是你們用熱情和責任帶領我們走進職場，我們人生的征程在這里全新開始！另外，在各位領導的認真授課中，我真真切切地感受到了您們作為高速人的驕傲，我也為自己能成為一名高速人而感動幸運。
愚公移山里有句歌詞，無路難，開路更難，所以后來人為你感嘆。向高速人致敬！
員工軍訓心得體會13
幾乎每一個經受過軍訓的同學都會埋怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不埋怨。生活中有很多困難是我們想出來的。只要我們有頑強的意志，堅決的信念，就肯定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍，信仰著桀驁不馴，所以選擇頑強。軍訓使我們以頑強為信念，努力成為生活的強者。
曾經，我們一起歡樂過，流淚過。今日，我們一起經受風雨，承受磨練。明天，我們一起迎接絢麗的彩虹。苦，讓我們一起珍惜現在的甜。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感。
嚴，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴，星辰愈絢爛，三周謂之辛苦的軍訓后，我們的靈魂將得到升華。我信任軍訓后回擁有一個絢爛的星空，會有一個美妙的明天，讓我們大聲說：軍訓，感謝你，感謝你，軍訓。
在當下競爭劇烈的.市場環(huán)境中任何一個預備在此立足的企業(yè)都需一批具有較強執(zhí)行力的員工為企業(yè)打拼，而在競爭日趨白惡化的中國保險業(yè)市場中國人壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強執(zhí)行力的員工，這才能構筑輝煌國壽不斷連續(xù)的基石。在新人入司培訓過程中開展軍訓，就是需要將軍人聽從命令的高效執(zhí)行力引入員工的工作態(tài)度中，提高員工的執(zhí)行力，保證公司的安康運行。
總之，軍訓給我收獲的是難以言盡的，作為今年新入司的員工，我為能參與這樣的培訓而倍感榮幸，我將以這次軍訓為起點，在今后培訓課程開展的過程中，在工作崗位上，連續(xù)努力，爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。
員工軍訓心得體會14
為期三天的軍訓，在公司領導的重視，相關部門的周密安排下，在全體學員的共同努力下，安全、順當、圓滿的完畢了。我們在這三天的`軍訓中，主要是練習立正、稍息、轉體以及三大步伐。這些在以有看上去并不難的動作，但在這次軍訓中卻感覺到了它的不易，由于教官強調的是步伐全都，整齊劃一，隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，同樣的道理，企業(yè)當中的失誤也會影響一個部門及全公司的效能，因此不管是一支軍隊，還是一個企業(yè)，都需要個人與集體的統(tǒng)一，這讓我對團結協(xié)作有了更深的理解和熟悉。
這期軍訓有29名學員，教官把我們分成了二個班，讓我們二個班上相競爭，看誰表現得好，這大大激發(fā)了我們的集體榮譽感，大家都特別仔細，爭取表現得更好，休息的時候大家都會想想指導動作，堅決不讓一個人出錯，良好的集體榮譽感讓我們得到了教官的表揚。
在軍訓匯操的最終，教官說我們在訓練中很努力，充分發(fā)揚團隊精神，吃苦耐勞精神。紀律嚴明的精神，我想這也正是軍人的精神，我們?yōu)槭裁窜娪?之前有點迷惑，莫非是為了讓我們把曬黑一點?莫非是為了流盡汗水?答案確定是否認的，通過體驗軍訓，我會發(fā)揚在軍訓當中的精神，把在軍訓當中培育的團結紀律性和吃苦耐勞精神帶入日常生活中去，努力提高自己的綜合素養(yǎng)為廣闊客戶效勞，把工作做得更好!我想這就是我們移動公司領導之全部安排軍訓的初衷吧!我信任這次軍訓，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上…….
員工軍訓心得體會15
20xx年的這個春天，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天，是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天，我非常榮幸地參加了xx乘用車事業(yè)部20xx年新錄用員工的培訓。
首先，感謝各位領導給我這一次難得的機會
通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性，增強了我的團隊精神和使命感。
通過一個星期以來的培訓，我對xx有了更深、更新的認識，也堅定了我加入xx的信心。xx已有半個世紀的發(fā)展歷史，為我國國防和經濟建設做出了歷史性的貢獻。�！笆濉币詠�，xx公司立足于我國加入WTO后汽車工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國際競爭，通過調整、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產優(yōu)勢，建立了新型的北京汽車工業(yè)產業(yè)，實現了跨越式發(fā)展。20xx年，xx公司正式提出新的經營工作指導方針：牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團，力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進。
3月19日是個難忘的日子，正是這天我與xx簽下了培訓協(xié)議，初步開始了我在xx的培訓。
通過一周的軍訓和培訓，結合講座，自己也有一些心得：
第一，角色的轉換。學校的生活，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣，肩上沒有責任，壓力很小，而且環(huán)境單一;現在的我已即將步入工作崗位，“人，仕其職，則必盡其職�！痹谝院蟮墓ぷ�、生活中，我要肩負起更大的責任和壓力，去做好每一件事情。
第二，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結合�！叭松非蟮淖罡呔辰缡蔷褡非螅髽I(yè)經營的最高層次是經營文化”一個企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質集體的體現。我們要結合“奮力拼搏、團結協(xié)作、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!
第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺學習并工作，多與有經驗的同事交流，多向他們學習。根據日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學習時間來充實自己。
第四，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，進步更快。
第五，不斷的對過去的工作進行總結。世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結，發(fā)現問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認為，只有對過去的工作不斷地進行總結，才能找出自己工作的.最佳方法，才能在每個階段有一定的進步。在工作中，我會不斷地發(fā)現自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。
培訓期基本結束了，回顧一周來：
讓我們醍醐灌頂的是，各部門概況的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況;
讓我們心領神會的是，人事常識的介紹，對于初入職場的我們很有幫助;
讓我們感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;
讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家、xx公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官女士為xx株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內涵、xx集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。
最后，感謝公司為我們提供這次的培訓，以后我就是一名新人，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開始，當努力學習，緊跟前進的步伐，早日成為一份中堅力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
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