2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    技術(shù)工作心得體會

    時間:2024-12-24 18:51:55 心得體會 我要投稿

    技術(shù)工作心得體會范文

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的技術(shù)工作心得體會范文,希望對大家有所幫助。

    技術(shù)工作心得體會范文

    技術(shù)工作心得體會范文1

      一xx年完成的主要工作內(nèi)容

      一新項目開發(fā)

      1)完成新項目64項,已確認(rèn)量產(chǎn)14項,其中11個項目也在小批量試裝。

      2)從xx年初至今,現(xiàn)已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

      3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

      4)一些潛在的項目如偉世通kzrfp32,大陸公司bp31航天科技zb197等。

      二技術(shù)部交底工作

      1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

      2)完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時簽認(rèn)報批,如延鋒偉世通cd345eser批準(zhǔn),日精初物樣件確認(rèn)等。按照項目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。

      3)完善各個新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。

      4)按實際進(jìn)度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認(rèn)樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

      5)編制和完善(裝配燙金注塑設(shè)備檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

      三技術(shù)更改和創(chuàng)新

      1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉(zhuǎn)針,p003指針等”。

      由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156小針等”

      2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機(jī)器已經(jīng)試改成功,還有2臺機(jī)器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

      3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

      4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

      5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

      6)我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專利。

      7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

      二工作中的不足

      1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

      2)質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

      3)與各個部門的'協(xié)調(diào)工作及交待項目內(nèi)容,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙ppap工藝卡等。

      三未來的打算和要求

      一增強(qiáng)責(zé)任心

      1)工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

      二改進(jìn)工作方式

      1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn),遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

      2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

      xx年的工作給了我們很多的教訓(xùn),xx年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點(diǎn),嚴(yán)把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為xx年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!

      我的報告完了,謝謝!

    技術(shù)工作心得體會范文2

      20___年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,最后畢業(yè)了,20___年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司。在公司里面,我主要負(fù)責(zé)交換維護(hù)工作。之后不久,在上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可透過了技術(shù)考核,我很榮幸的被聘為交換維護(hù)的技術(shù)人員。直到此刻,我擔(dān)任的這個職務(wù)已有4年了。想將我這幾年的工作總結(jié)一下,請公司的領(lǐng)導(dǎo)給予鑒定審核。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),掌握設(shè)備維護(hù)技能我于20___年___月份至20___年___月份擔(dān)任程控交換機(jī)維護(hù)工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,設(shè)備維護(hù)工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機(jī)等設(shè)備的綜合維護(hù)工作。在綜合維護(hù)工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。

      俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時光是極為有限的。幾年來,我一向持續(xù)了不間斷的學(xué)習(xí),并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。

      孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一向持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的.老師傅,既及時恢復(fù)了正常通信,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設(shè)備的性能有了進(jìn)一步的了解;對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識;對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護(hù)積累了必須的經(jīng)驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。

      二、奮力進(jìn)取,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展20___年10月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護(hù)等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機(jī)會。

      對于綜合工作,我合理規(guī)劃時光,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。個性在機(jī)房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護(hù)部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認(rèn)可,同時也指出了不足。對此,我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改。

      我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了。但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。

      人生路漫漫,我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,為公司做出自我最大的貢獻(xiàn)。

    技術(shù)工作心得體會范文3

      時光飛逝,20___年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

      一、工作方面

      本人20___年從事施工隊技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊里的.技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。

      在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結(jié),對存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實,及時改進(jìn)。

      在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。

      二、思想方面

      一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);另一面加強(qiáng)在實踐中學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。

      三、20___年工作計劃

      20___年我將在總公司xx路面項目負(fù)責(zé)拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責(zé),對進(jìn)場材料從數(shù)量上嚴(yán)格檢斤,防止一切跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進(jìn)場,檢斤小票,日報單要填寫準(zhǔn)確并及時上報材料科進(jìn)行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚(yáng)四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

      在團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高團(tuán)隊精神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強(qiáng)自身責(zé)任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨(dú)斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。

      四、合理化建議

      希望總公司新的崗位職責(zé),能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責(zé)來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。

      五、自身不足與整改措施

      總體上講,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容,以達(dá)到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上。

    技術(shù)工作心得體會范文4

      我自參加工作以來,積極投身于施工管理工作,忠實履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好本職工作,以主人翁的態(tài)度對待本職工作。于20xx年11月聘為土建技術(shù)員。在此期間,不斷探索,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,以滿腔的熱情投入到技術(shù)管理中來。經(jīng)多年的努力,積累了許多技術(shù)和管理方面的經(jīng)驗,并取得了一定的成績,F(xiàn)對九年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

      一在任職期間,我作為項目部的技術(shù)員資料員質(zhì)量員,參與的工程建設(shè)項目及從事的崗位具體如下:

      1二零零七年9月,參加建設(shè)了奉莊建筑工程主廠房管道支架廠區(qū)道路等工程,擔(dān)任土建技術(shù)員,負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,該工程比預(yù)計工期提前完工,并在施工中沒發(fā)生任何質(zhì)量事故,竣工驗收合格,受到甲方的好評。

      2參加了四團(tuán)拆遷房建設(shè),此項工程是上級領(lǐng)導(dǎo)對住宅的改善工程,是關(guān)系到人民居住生活的工程,工期緊任務(wù)重。在此工程中我擔(dān)任土建技術(shù)員資料員,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及資料收集工作。在工作中重點(diǎn)做好技術(shù)交底材料進(jìn)場的檢測工作。

      3二零一零年參加建設(shè)了局重點(diǎn)工程—集中供熱的1#9#換熱站。工期緊,難度大,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,經(jīng)過項目部同事們合理的組織施工,使該工程的土建部分按期完工,沒有影響安裝工程,受到甲方的好評。

      4參加了奉城鎮(zhèn)A2地塊配套商品房工程的建設(shè),該工程為6層磚混結(jié)構(gòu),在此工程中擔(dān)任技術(shù)員質(zhì)量員資料員,負(fù)責(zé)該工程的質(zhì)量技術(shù)的管理工作和資料收集整理工作。

      二工程施工技術(shù)和管理

      在多年的施工管理工作中,曾擔(dān)任過不同的崗位職務(wù),但都在為同一目標(biāo)而努力,就是“安全高質(zhì)高效”。不同的.工程有著各自的工程特點(diǎn)和客觀條件,在實際的施工管理中須根據(jù)各工程的特點(diǎn),編制可行的施工組織設(shè)計,做好專項施工方案和應(yīng)急預(yù)案等。做到措施到位責(zé)任到人跟蹤落實,F(xiàn)從以下幾個方面對工程施工技術(shù)和管理做個總結(jié):

      1做好施工準(zhǔn)備工作

      施工準(zhǔn)備是工程管理中最關(guān)鍵的工作之一,做好此項工作才可保證工程的順利施工。

      (1)技術(shù)資料準(zhǔn)備

      熟悉圖紙合同和有關(guān)文件,做好圖紙自審工作,編制施工圖預(yù)算,為施工所需要的各項資源提供依據(jù)。進(jìn)行開工前學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)施工工藝技術(shù)規(guī)程規(guī)范。編制施工技術(shù)交底和安全交底等有關(guān)技術(shù)資料,并根據(jù)具體要求完善各項技術(shù)資料。在開工前做好技術(shù)資料的全面準(zhǔn)備工作,以便開工后技術(shù)資料能隨施工進(jìn)度,及時按系統(tǒng)專業(yè)歸類整理保存,保證完整準(zhǔn)確。

      (2)施工現(xiàn)場準(zhǔn)備

      施工現(xiàn)場準(zhǔn)備工作中重要是做好實場勘察工作,根據(jù)工程特點(diǎn)結(jié)合現(xiàn)場條件做好現(xiàn)場總體布置規(guī)劃,布設(shè)臨時設(shè)施,為日后施工創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

      (3)勞動力準(zhǔn)備

      合理安排勞力,及時集結(jié)專業(yè)施工隊伍,開工前做好工人進(jìn)場培訓(xùn),工人進(jìn)場前進(jìn)行篩選,根據(jù)工種分類考核,合格后方可上崗作業(yè)。

      (4)機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)備

      按工程的施工程強(qiáng)度和施工計劃合理安排機(jī)械設(shè)備進(jìn)場,做好進(jìn)場機(jī)械設(shè)備的檢測檢修工作,保證進(jìn)場機(jī)械設(shè)備以良好的狀態(tài)投入工程施工中。

      (5)材料準(zhǔn)備

      按施工計劃做好材料供應(yīng)計劃,對使用量大的材料須做好后備計劃,有特殊要求的材料須提前預(yù)訂,確保材料滿足施工需求,保證工程施工暢順。

      2強(qiáng)化質(zhì)理管理,確保工程合格

      多年來,我主要擔(dān)任土建技術(shù)員資料員質(zhì)量員。工作中,首先制定工作目標(biāo)。按照項目工程施工方法,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個專業(yè)操作崗位,在按照操作崗位目標(biāo)的要求組織施工。在工程實施過程中嚴(yán)格實行技術(shù)復(fù)核制度工程質(zhì)量檢查制度隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。具體如下:

      (1)貫徹執(zhí)行上級頒布的各種質(zhì)量管理文件規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量及資料的完整性。

      (3)進(jìn)行工程質(zhì)量及安全知識宣傳,提高工人的操作技術(shù)水平,并在施工到關(guān)鍵性的部位時,進(jìn)行現(xiàn)場指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

      (4)堅持做到每分項分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關(guān),不符合要求的不處理好決不進(jìn)行下道工序施工。

      (5)隱蔽工程施工必須經(jīng)過建設(shè)單位工地代表和監(jiān)理單位代表驗收簽證后,方可進(jìn)行工程隱蔽。

      (6)嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),不得緊急放行例外轉(zhuǎn)序,不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗試驗,材料沒有檢驗證明,不得進(jìn)場使用。

      (7)建立建全工程技術(shù)資料檔案制度,認(rèn)真按照工程竣工驗收資料要求,要根據(jù)工程進(jìn)行的進(jìn)度及時做好施工記錄,自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受檢查。

      3積極推廣使用新技術(shù),營造建筑精品

      工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識。施工過程中,積極推廣使用新技術(shù),嚴(yán)格按照設(shè)計施工圖和國家規(guī)范規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心完成每一個分項工程,實現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)。通過對工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該所承擔(dān)工程的質(zhì)量進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。

      三及時充電,提高業(yè)務(wù)水平,提高思想覺悟

      現(xiàn)代社會的是知識的時代,知識發(fā)展日新月異,如果不及時充電,不經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我在工作之余通過培訓(xùn)及學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高,在工作實踐中得到了驗證,由我負(fù)責(zé)的“三標(biāo)”體系審核工作,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng);通過學(xué)習(xí),自己的思想覺悟也有了很大的提高,今年我榮幸的加入了中國共產(chǎn)黨。

      時間在忙碌中飛快的過去,幾年中我做了自己應(yīng)做的工作,也取得了一點(diǎn)兒成績。但還存在許多不足之處,比如技術(shù)經(jīng)驗不足,缺乏應(yīng)變能力等。也反映出我的思想認(rèn)識不夠成熟和工作能力不夠強(qiáng)工作不夠大膽。這些問題還有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。在今后的工作中我決心發(fā)揚(yáng)長處改進(jìn)不足,更好的完成自己所承擔(dān)的工作任務(wù)。成績只代表過去,壓力才能催人奮進(jìn),在未來的道路上,還有更大的挑戰(zhàn),我依然會滿懷信心和熱情去迎接它們,力爭取得更好的成績。

    技術(shù)工作心得體會范文5

      干了9個年頭的技術(shù)工作了,也到年底了,明天就回家過年,還是把一些體會寫梳理梳理,隨便說說,以后想起來了再補(bǔ)充,如果有用的話,希望對我們一些年輕的技術(shù)干部有所借鑒,希望兄弟伙些堅定信念,安于技術(shù),專于技術(shù)。

      1、堅定一個信念。從事技術(shù)工作辛苦,寂寞,且不為人知,光環(huán)往往都是別人的,都是一線的,年終評先進(jìn)也都難落入技術(shù)頭上。但是,我們要認(rèn)識到,從事技術(shù)工作其實對個人的積累是最實在的,人存在的價值未必都是需要別人認(rèn)可,即使被認(rèn)可,也要看被誰認(rèn)可。在物欲橫流的今天,扎扎實實掌握一些技能才是自己的常青樹,將終生受益,其他的都是浮云,所以從事技術(shù)工作的要始終堅持這個信念,至于是否被別人認(rèn)可,不是很重要,重要的自己是否盡力了,是否不停的總結(jié)反省,是否持續(xù)提高。對于剛參加工作的人來說,確實需要過一道很高的坎,需要一個過程,我參加工作的前三年都是認(rèn)為技術(shù)工作枯燥、乏味,都是被動工作,光環(huán)都是別人的,怨聲載道,07年以后,等到需要自己獨(dú)當(dāng)一面,需要自己獨(dú)立思考、決策的時候,才慢慢發(fā)現(xiàn)從事技術(shù)工作是累并快樂著,也從此戀上了技術(shù)工作,也才堅定了非技術(shù)不干的信念。

      2、廣結(jié)緣,多交流。利用一些會議、交流等機(jī)會,多結(jié)識一些從事技術(shù)工作的,日常多交流,多探討,共同提升。有機(jī)會多認(rèn)識一些技術(shù)專家,多看看專家的論文、書籍,多向?qū)<艺埥,既要向(qū)<覍W(xué)技術(shù),也要跟專家學(xué)做人做事。一些老專家,不僅僅是技術(shù)上的專家,更是做人做事的導(dǎo)師。這些年的成長,很大程度上得益于幾位專家的賜教。

      3、從宏觀和微觀兩個方面積累提升自己。宏觀方面指的就是視野,大的方面;微觀方面指的就是細(xì)節(jié)。前幾年,記得有兩派與管理、營銷相關(guān)的書籍很暢銷,好像一本就是思路決定成敗,另外一本就是細(xì)節(jié)決定成敗,這兩本書我都是泛泛的翻閱了一下,沒有仔細(xì)研讀,我認(rèn)為這兩本書講的都對,但是都極具片面性,都是從兩個不同的片面角度去闡述,我認(rèn)為,一個好的管理模式、理念,或者一個好的營銷策略,正確的思路和完美的細(xì)節(jié)品質(zhì)都是不可或缺的。對于一個優(yōu)秀的技術(shù)人員來說,這兩種品質(zhì)也都是缺一不可的,再具體點(diǎn)也就是既要有開闊的視野,也要有細(xì)致入微的風(fēng)格。沒有開拓的視野,思維就會受到很大的限制,遇到問題時不會辯證的去看待分析,不會變通,只會在一個死胡同里面徘徊;沒有細(xì)致入微的風(fēng)格,對具體的問題只能高談闊論、泛泛而談,無法直接為現(xiàn)場所用,指導(dǎo)性、可操作性不強(qiáng),無法體現(xiàn)技術(shù)工作的基礎(chǔ)性和支撐性。

      那么如何培養(yǎng)開闊的視野,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá),信息的獲取很方便,在遇到問題的時候,不要認(rèn)為自己的方法是最好的,去查查看看別人是怎么考慮的,怎么做的,客觀去論證別人的和自己的異同,汲取別人的精華;在自己的工程沒有遇到問題的時候,也可以去看看別人的科技成果,翻翻別人的論文,不要總是把自己封閉在當(dāng)前所在的工程里面,看看與自己所在工程無關(guān)的工程資料,了解一些前沿的工程技術(shù)。如果說為了解決自己所在工程的技術(shù)問題是從事主業(yè)的話,那么在干這個工程的同時去涉獵一些本工程以外的技術(shù)是從事副業(yè),主業(yè)是被動的開拓視野,副業(yè)則是主動去開拓視野,當(dāng)以后遇到問題時,如果自己沒有經(jīng)歷過,但是我看到過別人怎么做的,再有目的的去細(xì)致的加深了解,也就會加快解決問題的步伐。以前,技術(shù)干部的成長都是要依靠經(jīng)歷很多工程,經(jīng)歷了才成熟;而現(xiàn)在,工程技術(shù)人員很匱乏,不可能要等到你經(jīng)歷了很多工程以后才重用你,年輕人也沒有那么大的耐性長時間等待再重用,那么就需要在短時間內(nèi)成長起來,靠什么,就是要靠主動的學(xué)習(xí),縮短成長周期。

      對于如何培養(yǎng)細(xì)致入微的風(fēng)格,就要多思考,多琢磨,多觀察,多交流,勤總結(jié)。和一線的人員多交流,包括和現(xiàn)場的管理人員,和作業(yè)一線的工人多交流,關(guān)注細(xì)節(jié);多總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)失敗的教訓(xùn)。

      4、讓問題變成你的水平。當(dāng)我們遇到問題時,一定要通過各種手段、方式,如查閱資料、交流探討、向其他人請教等方式,把問題鉆研透徹,把問題征服,這樣起初對你來說是問題,最終就讓問題變成了你自己的水平。

      5、多琢磨問題,少揣測人心。我們從事技術(shù)工作,跟問題打交道,與事實相處,問題是唯一的,是客觀的,而人心是多變的,是主觀的,我們需要把主要的精力放在琢磨問題上,而少揣測人心。首先,一個人的精力是有限的`,如果過多的去揣測人心,勢必會影響在鉆研問題上的精力投入;其次,人心是多變的,很難撲捉,如果在琢磨問題時還要去撲捉別人的想法,你提出來的解決辦法可能更多的是基于迎合人心方面,而不是以客觀事實為基礎(chǔ),搞工程需要務(wù)實,從事工程技術(shù)工作更要少一些行政色彩。

      6、具備毫無保留、持續(xù)提升的心態(tài)。在制定一項方案時,要盡可能做到盡善盡美,把你當(dāng)前所有能量都釋放出來,毫無保留的體現(xiàn)出你當(dāng)前的最高水準(zhǔn)。你認(rèn)為完美的方案經(jīng)過現(xiàn)場的實踐檢驗后,當(dāng)遇到下一個問題時,在前一個方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合實施過程的總結(jié),取長補(bǔ)短,進(jìn)一步完善提高,這樣方案的水平在逐步提高,適用性、可操作性在提升,實際上個人的積累、水平也在提升,如此滾動提升,對個人的積累是非常有效的。

      7、事后多總結(jié),少總結(jié)光環(huán),多總結(jié)不足。經(jīng)歷是財富,是針對善于總結(jié)的人而言的,事后要多總結(jié)成功的經(jīng)驗,多總結(jié)失敗的教訓(xùn),從行政角度,一般都是多說光環(huán),不能不足,不能否定自己;而對于從事工程技術(shù)的人來說,做得好的是應(yīng)該的,做得不好的才是不應(yīng)該的,為了避免以后工程中再出現(xiàn)此類的不應(yīng)該,就更應(yīng)該剖析問題,總結(jié)不足,總結(jié)改進(jìn)的方法。實際上,總結(jié)不足比沾沾自喜的沉浸于過去的光環(huán)更有利于提升自己。

      8、善于利用社會資源。以前,我們企業(yè)都是小而全,一個企業(yè)從學(xué)校到醫(yī)院什么都有,隨著社會化大分工的推進(jìn),都進(jìn)行了主輔分離,企業(yè)主要是進(jìn)行主業(yè),而輔業(yè)又成為另外一些服務(wù)性企業(yè)的主業(yè),這是社會化大分工、社會進(jìn)步的體現(xiàn)。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦,常常遇到一些主專業(yè)以外的事情,比如鋼模臺車、定型模板等方面,對于這些主專業(yè)以外的事情,我們只要主導(dǎo)好就行,提出一些具體的要求,具體的設(shè)計制作都應(yīng)該委托專業(yè)的公司去進(jìn)行,如果我們自己為了顯示自己的水平很全面,而花費(fèi)大量的精力自己去負(fù)責(zé)設(shè)計制作,因為不是專業(yè)從事這方面的,做出來的東西很有可能比市場上的性價比還差,而且浪費(fèi)了大量的精力,自然也就擠占了從事其他方面的工作時間,得不償失。有人說,讓別人做,怕別人賺錢了,這個心態(tài)是病態(tài)的,這年頭沒有人做賠錢的買賣,讓合作伙伴賺錢才是正確的想法,只是要控制不要讓他從你手上謀取暴利而已,適度控制他的利潤,一般的工廠化作業(yè),都是靠批量生產(chǎn)、規(guī);a(chǎn)降低成本去賺錢的,同樣的東西,如果自己設(shè)計制作,由于是單件生產(chǎn),你的成本肯定比別人更高。

      9、深度參與總進(jìn)度計劃編制,掌控總體程序,把握全局。水電工程不只是一條線,而是由很多點(diǎn)、線、面構(gòu)成,尤其是大型地下工程,更是一個復(fù)合體,對于技術(shù)主管或技術(shù)骨干,應(yīng)當(dāng)親自編排總進(jìn)度計劃,對于別人編制的總進(jìn)度計劃,也要親自去逐條線進(jìn)行熟悉,這樣才能掌握總體的施工程序、安排,把握全局,什么階段該做什么,到什么階段形象面貌應(yīng)該是什么,只要編排或把握了總進(jìn)度計劃,你可以很把每一年的形象面貌描繪出來,對這個工程而言,說你是千里眼,一點(diǎn)也沒夸大。在實施的過程中,哪里滯后了,是否還有補(bǔ)救措施,都很清楚,到了什么階段,該開始策劃什么方案了,該準(zhǔn)備什么設(shè)備材料了,也很有譜,既不會因為沒有預(yù)見性導(dǎo)致事情到了跟前才開始準(zhǔn)備而手忙腳亂,也不至于沒到那個階段就把自己忙得不亦樂乎。在這里也著重強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),也就是水電工程都是與洪水賽跑,我們的施工時段、面貌都被洪水分割,只要是涉水的項目,比如圍堰、基坑等度汛的安排一定要琢磨清楚,如果說其他在干地的施工是可以拼搶的補(bǔ)救的話,涉水度汛的項目往往是無法補(bǔ)救的,晚一個月往往就滯后一年。

      10、多了解設(shè)計意圖。對于從事工程技術(shù)的人,一定要盡可能的了解設(shè)計意圖,了解設(shè)計意圖一方面可以掌握設(shè)計的想法,在設(shè)計關(guān)注的問題上下功夫,做好他人的關(guān)注點(diǎn);二是有利于提升自己的理論水平;此外,還可以針對設(shè)計意圖進(jìn)行探討協(xié)商,在不違背設(shè)計原則的前提下,進(jìn)行一些設(shè)計上的優(yōu)化,簡化施工程序,提高工效。在大渡河的這幾年,如果說是還算成功的話,很大程度上得益于與設(shè)計間的密切配合,在工作中,認(rèn)識了很多朋友,結(jié)識了一些兄弟,共同成長,也才有了今天的胸有成竹。

      11、盡可能掌握電站總體的導(dǎo)流、蓄水等程序安排。前面說的編制標(biāo)段的總進(jìn)度計劃是為了掌握自己本標(biāo)段的程序,而利用與設(shè)計交流等機(jī)會掌握電站的總體導(dǎo)流、蓄水程序,則有利于你掌握電站的總體情況,掌握這些一方面是可以確保自己的工作不會有疏漏,不會因為水都要從你的洞子過了你還不知道,可以避免出現(xiàn)這樣的失誤;另外,也可以把你的的視野提高到更高的水平,如果這些都了解清楚了,那對整個電站也就一覽眾山小了。

      12、充分尊重基層人員的意見。對于一些關(guān)鍵問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起決策、主導(dǎo)作用,安排下屬嚴(yán)格執(zhí)行。但是從事工程技術(shù)工作,也有很多時候沒有絕對的對,也沒有絕對的錯,對于這樣一些問題,如果下屬說的有道理,考慮的很周全,就讓他們做主,讓他們的意見成為主導(dǎo),讓他們能得到認(rèn)可、尊重,才能讓他感受到自身存在的價值。不能總認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo),始終都是對的,不能搞地位、權(quán)利崇拜。

      13、技術(shù)決策堅持民主與集中適度。對于一些重大、重要的技術(shù)決策,要廣泛征求意見,充分討論,集體決策,避免出現(xiàn)重大缺陷。而對于一些小的問題,不能過于依賴集體決策,無休止的討論、再討論,浪費(fèi)精力,延誤時機(jī),影響效率,對于這些問題,從事技術(shù)工作就要敢于擔(dān)當(dāng),敢于決策,果斷決策,要獨(dú)斷。在我們有些地方,為了一個小小的臨建設(shè)施,反復(fù)討論,反復(fù)修改,導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)人員無所適從,建設(shè)周期過長,增加了成本,最終都得為此買單,真的是浪費(fèi)生命,浪費(fèi)資源。

      14、敢于擔(dān)當(dāng)。在工作中,也難免會出一些問題,或者別人認(rèn)為是問題的問題,在這種時候,作為主管或者分管的人應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任,主動站出來為下屬擔(dān)當(dāng)。

      15、勿以自己衡量下屬。對于一些參加工作時間不長、或履歷不足的人來說,總是有一個熟悉、學(xué)習(xí)提高的過程的,業(yè)務(wù)水平的提升是要靠培養(yǎng)積累的,是需要一個過程的,對于我們這樣不屬于高精尖的行業(yè),從事技術(shù)工作工作態(tài)度是第一位的,只要態(tài)度好,其他的都是可以慢慢培養(yǎng)的。作為領(lǐng)導(dǎo),對自己要求要嚴(yán)一些,但是對于下屬要求要適當(dāng)?shù)鸵恍,多一些耐心,把自己的水平?dāng)作別人的培養(yǎng)目標(biāo)是可以的,但不能說自己有這個水平,也要求別人也要達(dá)到你的水平,不能以自己的水平衡量別人,如果他有了你的水平,也可能就要調(diào)到別的項目了。當(dāng)然,如果是下屬有明顯的缺點(diǎn),作為主管再三要求都始終改不了的話,那就是另當(dāng)別論了。

      16、堅持不結(jié)盟原則。地球人很流行拉幫結(jié)派,國人更是流行搞斗爭,在我們這種企業(yè),盡管較前些時代有所改進(jìn),逐步淡化了小團(tuán)體意識,但這種傳統(tǒng)的毒瘤依然存在。前面說過,技術(shù)工作主要是以事實為基礎(chǔ),都是一些客觀的東西,不需要支持率,所以從事技術(shù)工作完全沒必要將自己歸至哪一伙,保持獨(dú)立的風(fēng)格,待人以誠。當(dāng)然,如果自己保持獨(dú)立的風(fēng)格,但受到別人的排擠,那這種環(huán)境不呆也罷,這種團(tuán)體也不會有什么好的歸宿,也不值得呆下去,從事技術(shù)工作,何患無棲身之地?

      17、做好分內(nèi)之事,同時又要少染指他人。工作中有上下級關(guān)系,也有平行級關(guān)系,對于平行級之間的相處要講藝術(shù),要多一些合作精神,首先把分內(nèi)的事情做好,在這個基礎(chǔ)上自己再多做一點(diǎn)無所謂的,不要太計較自己的付出,但在多做的同時,不屬于分內(nèi)之事就要少指責(zé)、少說別人的職責(zé),我把我該做的做了,不該做的也做了,剩下的事情該別人做的就跟我無關(guān)了,否則就會影響平行級之間的關(guān)系。

      18、勿把生活交情帶入工作。生活中,我們肯定和有些人走的比較近,和部分人比較合得來,相互之間更信任,這是人之常情。但是在工作中,不能因為生活上交情很好的就在工作上特別信任,處處袒護(hù),而對于其他的人則不信任、冷落,如果只有這樣的胸懷,那也是成就不了什么事情的。在工作上,要疑人不用,用人不疑。

      19、客觀看待別人。我們身邊有很多人,有同事關(guān)系,有上下級關(guān)系,以及一些合作伙伴。在與身邊的人相處的過程中,要客觀的看待別人,客觀的看待別人的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),包容別人的缺點(diǎn)。尤其是要客觀看待領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn),往往因為領(lǐng)導(dǎo)某些方面很突出,就視為他哪方面都是好的,都是英明的,都視為是學(xué)習(xí)的榜樣,實際上領(lǐng)導(dǎo)也是人,優(yōu)點(diǎn)固然多,但也難免有缺點(diǎn),對于領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)也要正確的看待,當(dāng)然不能隨便講出來,只能意會,不能言傳,要在心里面要明白哪些是他的優(yōu)點(diǎn),哪些是缺點(diǎn),學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),但千萬不要把優(yōu)點(diǎn)沒學(xué)到,而把缺點(diǎn)都學(xué)到了,這樣就成了邯鄲學(xué)步了。當(dāng)然,在很多問題上,不能因為領(lǐng)導(dǎo)說的不對,就拒絕執(zhí)行,一般還是要聽領(lǐng)導(dǎo)的,反正有事情了他們頂著,只是在心里要明白:這樣做并不是最好的,如果讓我來決策,我會那樣做。

      20、(再追加一點(diǎn),剛好湊成整數(shù))不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但我只想當(dāng)參謀。做行政固然好,但行政有行政的苦衷——別人陪你,你陪別人,永遠(yuǎn)在無休止的惡性循環(huán),透支生命;往往是該說的不能說,不該說的也要說,虛虛實實;什么事情都要面臨,面臨著巨大的壓力。而從事技術(shù),可以活的較真實,很踏實,剛來單位,一個老專家就講:搞行政是老來門前清,搞技術(shù)是越老越吃香。有些兄弟可能想,我當(dāng)了分公司什么就是處級,我當(dāng)了公司什么什么就是副廳級。說到這里,我還是談?wù)剣衅髽I(yè)行政級別的看法,以前,我們國家是政企不分,國有企業(yè)確實有行政級別;而現(xiàn)在,實行了政企分開,國有企業(yè)的行政級別已經(jīng)逐步淡化了,很多企業(yè)在任命時早都取消了行政級別這一說,在六大發(fā)電企業(yè)里面,唯獨(dú)曹總兼任三建委副主任,是名副其實的行政職位,是有行政級別的——正部級;其他的一級國有企業(yè),好像也是由中組部任命的,只是在企業(yè)調(diào)到政府的時候才參照參考的,這是中國特色決定的,如果不進(jìn)政府,你在國有企業(yè)單位給你寫個正部級都沒用。就像中學(xué)的時候,考試?yán)蠋煵蛔尡O(jiān)考一樣,校長就說,不就是分?jǐn)?shù)嘛,不就是想考第一嘛,我看到你作弊了,我就給你畫兩個零,一百分,如果還嫌少,我再畫兩個零,實際上,在國有企業(yè)自詡行政級別就跟我們中學(xué)考試一樣。說這些,也就是告誡搞技術(shù)的兄弟們,認(rèn)真搞好技術(shù),安于技術(shù),專于技術(shù),淡化行政,做技術(shù)參謀遠(yuǎn)比行政一把手輕松,技術(shù)才是常青樹。

    技術(shù)工作心得體會范文6

      進(jìn)入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20___年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20___年年度工作目標(biāo)。下面我將這一年來的工作心得總結(jié)如下:

      一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作。

      在XX項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;在測量過程中遵章守紀(jì),服從管理,做好本職工作;對測量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙,嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進(jìn)行施測,確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;施測后對測量成果進(jìn)行復(fù)核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點(diǎn)測復(fù)查,確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進(jìn)行保養(yǎng)工作:定期對測量儀進(jìn)行自檢自校;施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在xx項目中暫代技術(shù)負(fù)責(zé)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到盡職盡責(zé)不怕辛苦;由于我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù),在XX路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線,對施工現(xiàn)場運(yùn)作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)比較得心應(yīng)手。在施工過程中認(rèn)真履行規(guī)范要求嚴(yán)格細(xì)心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,工程質(zhì)量和進(jìn)度完成的比較順利。

      二、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì),積極上進(jìn)。

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。在過去的一段時間里,我能夠加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程,注重加強(qiáng)對世界時事政治的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治鑒別能力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

      2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)注重實踐,就是能夠掌握并能熟悉運(yùn)用理論知識,幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認(rèn)識事物的本質(zhì)。

      4、當(dāng)然加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

      三、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項制度

      嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

      四、存在的不足

      我在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

      五、明年工作打算

      1、盡職盡責(zé)完成本職工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù),提高工程質(zhì)量;做到認(rèn)認(rèn)真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。

      2、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù),不會的.學(xué)會為止,幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

      六、測量完成計劃措施

      1、加強(qiáng)工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質(zhì)量,制定本工程測量辦法。

      2、工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映,為了保證工程測量成果的準(zhǔn)確性和及時性,必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù),并建立各種工作制度,嚴(yán)格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進(jìn)行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設(shè)備,執(zhí)行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。

      20___年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,20___年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

    技術(shù)工作心得體會范文7

      我有幸參加了xxx學(xué)年四川省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)。通過這段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓我對教育現(xiàn)代化的發(fā)現(xiàn)有了新的認(rèn)識,當(dāng)今以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展,改變我的學(xué)習(xí)方式。信息的獲取分析處理應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認(rèn)識到作為一名信息技術(shù)教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),在這短短的培訓(xùn)中我收獲頗多。

      一樹立了新的理念

      1此次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),雖然只有短短幾十天的時間,但是每一天的網(wǎng)上學(xué)習(xí)都使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應(yīng)用上,然而通過此培訓(xùn),才真正的認(rèn)識到自我在專業(yè)方面還有許多的不足,在今后的業(yè)務(wù)提升方面還有大量的知識要學(xué)習(xí),只有這樣隨時為自我更新,補(bǔ)充新識,更新觀念,從根本上提升專業(yè)素養(yǎng)。

      2隨著信息化快速發(fā)展,作為一名信息技術(shù)教師,必須具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)不斷完善自身的需要。作為一名信息技術(shù)教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的`教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運(yùn)用信息工具(網(wǎng)絡(luò)電腦等)對信息資源進(jìn)行有效的收集加工組織運(yùn)用;這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求信息技術(shù)教師不斷地學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果信息技術(shù)教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的信息技術(shù)教師。

      二提升了專業(yè)知識

      1通過聆聽專家教授對“中小學(xué)教師信息技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)解讀”“信息化教學(xué)環(huán)境”專題與案例分析的學(xué)習(xí),使我充認(rèn)識到作為信息技術(shù)老師,首先要具備基本的信息素養(yǎng),掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運(yùn)用能力。深刻的認(rèn)識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用,掌握了幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用。

      2通過聆聽專家們對“資源檢索與獲取”“多媒體素材的處理”“辦公軟件綜合應(yīng)用”多媒體課件設(shè)計與制作微課設(shè)計與制作,等等的解析,才真正的意識到自己在專業(yè)知識方面太落后與不足。使我真正的知道了什么是辦公軟件強(qiáng)大的功能,平時我只會對辦公軟件進(jìn)行簡單的應(yīng)用,沒有更進(jìn)一步去學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到什么專業(yè)知識,我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)來豐富自我專業(yè)知識。

      三開闊了交流空間

      1遠(yuǎn)程研修教育不再局限在課堂,教師可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體通訊技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),可以隨時將自己的薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化學(xué)習(xí),直到完全鞏固。更加便于對每個知識內(nèi)容的融會貫通,使原來想做而做不到的事情成為現(xiàn)實。

      2通過這個平臺,讓我開闊了視野。專業(yè)方面,通過論壇與同仁們的交談,使我在思想專業(yè)方面都得到很大的提高。這種平臺,使我們的距離變得更近更方便交流。

      3通過看視頻和在答疑過程中,專家們的建議和意見對我們今后更好地駕馭課堂,更好的解決課堂突發(fā)事件提供了理論基礎(chǔ)和方法支撐。專家學(xué)者們奉獻(xiàn)了他們的經(jīng)驗和研究成果,大大提高了我們的教學(xué)水平,讓我們收獲了知識的同時,也讓我們增長了見識。通過觀看答疑,我得到了很大啟發(fā),學(xué)會了許多解決問題的方法和竅門,讓我在今后的教學(xué)中更加游刃有余,對今后的教育教學(xué)來說感覺受益匪淺!與專家老師交流,在班級論壇中發(fā)帖回貼,進(jìn)行論壇研討等活動,我學(xué)到了很多新知識,并為以后的教學(xué)工作奠定了厚實的基礎(chǔ)。

      四注重了細(xì)節(jié)滲透

      本次培訓(xùn)中不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來引導(dǎo)大家,在一些細(xì)節(jié)的講解上十分細(xì)致,恰當(dāng)?shù)貪B透一些學(xué)科常識,使不同程度的老師都能得到提高,真正的學(xué)有所獲。

      五更新了教學(xué)方法

      此次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),教育觀念有所更新,教學(xué)方法更新,讓我們農(nóng)村教師也充分享受了運(yùn)用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的成果。結(jié)合專家講座作業(yè)練習(xí)教師間相互交流等學(xué)習(xí)方式,更新教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。

      六增進(jìn)了老師的友誼

      1通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),在學(xué)習(xí)的同時,在班級論壇學(xué)習(xí)交流時與校內(nèi)校外相識或不相識的同行朋友進(jìn)行網(wǎng)上探討。學(xué)到了許多新的教育觀念,也通過同行的幫助,解除了自己在教育教學(xué)中的許多困惑!鞍l(fā)帖回帖”充分交流闡述自己在教育教學(xué)的感想心得體會,促進(jìn)了教師之間的真摯交流,增長了教師的見識,增進(jìn)了我們老師之間的友誼。

      2在培訓(xùn)的整個過程中,我不僅僅是在學(xué)怎樣教學(xué)生,更為重要的是,我學(xué)到了一些原來自己也不是太清楚的知識,鞏固和升級了自己的知識庫,這一點(diǎn)是非常有價值的。

      3培訓(xùn)是短暫的,效益是明顯的,收獲是充實的。遠(yuǎn)程研修平臺上的老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地參與互動,發(fā)表文章和評論,指導(dǎo)老師幾乎每天深夜十一二點(diǎn)都在網(wǎng)上批閱我們的作業(yè),與我們互動。像他們這樣孜孜不倦的精神真是值得我學(xué)習(xí)。

      4這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識,課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,以便今后上課進(jìn)一步提高。

      這次研修,使我耳目一新。通過深入學(xué)習(xí),知道了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學(xué)基本功,才能適應(yīng)社會,適應(yīng)學(xué)生。這次培訓(xùn)我感覺增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,只有不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,樹立新的教學(xué)觀,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,才能講出好課,才能講出學(xué)生喜歡的課。在日常教學(xué)中,我們經(jīng)常是一本教科書,一本教案就是教學(xué)的全部,往往在教學(xué)中教師千言萬語,學(xué)生無動于衷,根本沒有興趣聽老師在前面大講理論,在實踐中根本無法運(yùn)用,這些理論應(yīng)該由實踐來支撐。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“學(xué)生如何去學(xué)”的問題。有人說過:講好一節(jié)課,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在教學(xué)中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么學(xué)生的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的。

    技術(shù)工作心得體會范文8

      一學(xué)生分析:

      本學(xué)年主要從事三五六年級的信息技術(shù)教學(xué)工作

      三年級的學(xué)生經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上,學(xué)生間差距不大,差距體現(xiàn)在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,由于個別學(xué)生長期自由散漫,不聽老師勸告,甚至教育,小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作總結(jié)范文。尤其是三年四班,學(xué)習(xí)習(xí)慣特差,一些學(xué)生不愛學(xué)習(xí),并且好斗,經(jīng)常打架,對學(xué)習(xí)成績沒有概念,無論優(yōu)秀與不及格,都與他無關(guān)似的,對成績可以說是不聞不問。

      五年級發(fā)展較均衡,只是全班之后,班額更大了,不便于困難生的輔導(dǎo)。

      六年級跟開學(xué)時預(yù)料的一樣,學(xué)生發(fā)生了很大的變大,優(yōu)生減少,差生增多,學(xué)生處在從少年向青年的過渡期,生理和心理都在悄悄發(fā)生變化,出現(xiàn)了不愛學(xué)習(xí)頑固自心為是貪玩等不良現(xiàn)象,尤其是我們這些“副科”,學(xué)生更是不以為然,這就使我們的教學(xué)更難順利進(jìn)行。汲取了前一個六年級的經(jīng)驗,加強(qiáng)了與學(xué)生間的交流,本學(xué)期與六年級學(xué)生相處還比較愉快。

      二根據(jù)各年級情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。

      1三年級本學(xué)期注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),如:課前排隊課前預(yù)習(xí)聽課認(rèn)真小組協(xié)作……。開學(xué)初,對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)室管理教育,選拔組長,了解學(xué)生,異質(zhì)分組,注重學(xué)生鼠標(biāo)正常操作鍵盤指法的正確運(yùn)用。經(jīng)過一學(xué)期的努力,大部分學(xué)生養(yǎng)成了良好的上機(jī)習(xí)慣,鍵盤錄入字母速度較快。但對個別學(xué)生了解不夠深入,師生間缺少交流,學(xué)生積極性高,但學(xué)習(xí)卻上不來,還有甚者,根本不動手,懶得很。

      2由于本期網(wǎng)絡(luò)室搬遷,耽誤了一些教學(xué)時間,就對教學(xué)內(nèi)容作了適當(dāng)?shù)膭h減,主要學(xué)習(xí)了word表格和郵件發(fā)送,期末考試內(nèi)容就是每一位學(xué)生給我發(fā)一封郵件,學(xué)生通過郵件談了自己在學(xué)習(xí)上的一些收獲,以及對老師的美好祝愿,確實讓我很感動,增進(jìn)了師生間的情感。唯一遺憾的是我沒有一一回信,確實時間不夠,每天收郵件都要花很多時間。

      3六年級的教材重點(diǎn)放在ppt的確超級鏈接。要求學(xué)生完成三個幻燈片:世界上的四大河流數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課件古詩欣賞。根據(jù)完成情況給學(xué)生評定期末成績。其中收集了一些優(yōu)秀作品。

      三參與科研教研。

      參與了市級科研課題《提高小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)效益的策略研究》省級科研課題《在信息技術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生組織能力的研究》的研究。另積極參加各級組織的`教研學(xué)習(xí),認(rèn)真參與評課,用心領(lǐng)悟其他老師的優(yōu)點(diǎn),吸取對教學(xué)有幫助的知識。

      四網(wǎng)絡(luò)室的維護(hù),為教學(xué)提供了硬件保障。

      利用課余時間維護(hù)計算機(jī)的軟硬件,保證了計算機(jī)的使用率達(dá)到100%,為學(xué)生提供了更多的上機(jī)操作機(jī)會。

      在本期的工作中,有得也有失,打算在下期的工作中,針對問題,逐一完善。

    技術(shù)工作心得體會范文9

      光陰荏苒時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中過去了;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去……

      本人自20xx年就參加了工作,一直在建筑單位從事技術(shù)工作,通過工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,積累了一定的工作經(jīng)驗,主要得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助諄諄教導(dǎo),現(xiàn)在已逐步成長為一名合格的技術(shù)人員,這段時間里,我注重控制工程的施工質(zhì)量與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。我每天堅持白天在現(xiàn)場組織管理施工,晚上做好當(dāng)天施工記錄資料的編制整理以及相關(guān)規(guī)范的學(xué)習(xí)。遇到自己解決不了的問題向同事虛心請教,或者及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。無論在工作上,還是生活上,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我提出的批評和勸誡,認(rèn)真反省自我,力爭做好每一件事。建設(shè)施工過程是一項十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械設(shè)備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)運(yùn)輸儲存和供應(yīng)工作,組織施工機(jī)具的供應(yīng)維修和保養(yǎng)工作,以及安排施工現(xiàn)場的.生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。雖然做好建設(shè)施工工作很累,但看到一項項的工作完成,我感到非常的欣慰和自豪。當(dāng)然在工作上或者生活上,我都有很大的收獲,但也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,必須加以彌補(bǔ):

      1圖紙和規(guī)范必須刻苦研習(xí),認(rèn)真掌握并實施到實際工作中去。

      2工作上要有預(yù)見性。對領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排或即將布置的工作了然于胸,并做好實施準(zhǔn)備;對分包隊伍的每個施工流程的實施和改變,以及時間和人員的安排要掌握好,并做相應(yīng)的引導(dǎo)和安排。

      3分包隊伍的管理具有一定的復(fù)雜性和難度。要加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)和溝通,把握管理力度和方法,出現(xiàn)自己解決不了的問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

      通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

      總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步共同成長。

      以上為我個人的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,祝新年快樂!

    技術(shù)工作心得體會范文10

      本學(xué)期以來,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,信息技術(shù)部緊緊圍繞“抓好設(shè)備日常維護(hù),努力為教學(xué)服務(wù)”的原則,扎實開展工作,圓滿完成了預(yù)期工作目標(biāo),現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)

      一抓好設(shè)備維護(hù),服務(wù)教學(xué)需要

      一是抓好教師電腦的日常維護(hù),保障教師教學(xué)辦公的需要。對教職工的辦公電腦出現(xiàn)故障時,能解決的及時進(jìn)行解決,疑難故障不能解決的時送交專業(yè)維修部門進(jìn)行維修。經(jīng)常性檢查多媒體設(shè)備的運(yùn)行情況,建立并完善了多媒體設(shè)備的管理制度使用登記制度等,及時進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證了教學(xué)設(shè)施的正常使用。三是制定了多媒體設(shè)備正確的使用操作方法,除了為教師學(xué)習(xí)使用多媒體設(shè)備的操作方法外,并在每臺機(jī)器上附有“操作方法與操作步驟,注意事項”使用說明,指導(dǎo)教師正確使用多媒體設(shè)備開展教學(xué)。

      二開展課件制作比賽,提高教師的`教學(xué)水平

      本學(xué)期以來,組織開展了教師課件制作評比活動,通過這項活動,一方面調(diào)動了廣大教師開展課件制作活動的積極性,另一方面進(jìn)一步了解教師在課件制作中存在的不足,為開展教師信息技術(shù)內(nèi)容的培訓(xùn)提供依據(jù)。

      三認(rèn)真做好學(xué)生信息技術(shù)課教學(xué)和考核工作

      除了完成正常的信息技術(shù)課教學(xué)外,精心組織學(xué)生信息技術(shù)科目的考試工作。協(xié)助培訓(xùn)部開展會計電算化的教學(xué)以及考試等項工作。

      四加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)安全

      定期對網(wǎng)管設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時升級殺毒軟件下載補(bǔ)丁,保障校園網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行,努力為校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)做出積極獻(xiàn)。

    技術(shù)工作心得體會范文11

      回顧這一學(xué)期,本人努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),從多方面進(jìn)行了信息技術(shù)教研工作的新嘗試,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,F(xiàn)把本學(xué)期的.主要工作總結(jié)如下:

      一作好教學(xué)指導(dǎo)工作

      通過集體視導(dǎo)和個人調(diào)研,多次深入學(xué)校,做好信息技術(shù)課程的調(diào)研工作。同時還通過網(wǎng)上討論等形式,和老師們一起探討教學(xué)設(shè)計解決難點(diǎn)問題。

      二開展網(wǎng)絡(luò)教研

      本學(xué)期我設(shè)立了信息技術(shù)學(xué)科教研博客和中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師qq群,將全區(qū)信息技術(shù)教師通過博客和qq聯(lián)系在一起,及時共享資源,提高了教研效率。我將學(xué)科教研資料都放在教研博客上,通過網(wǎng)絡(luò)教研不僅積累了一批資源,提高了教師的參與度,也及時和老師們共享了信息,使教研工作更加深入有效。

      本學(xué)期組織了兩次專題絡(luò)教研活動:

      1中學(xué)教研主要圍繞著重慶市初中信息技術(shù)教師說課比賽進(jìn)行,開展了“如果說課”的研究與討論。

      2小學(xué)教研圍繞重慶市小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽,開展了競賽經(jīng)驗交流活動,貼近教師,反響很好。

      三認(rèn)識組織小學(xué)初中信息技術(shù)教師的賽課工作

      組織參加重慶市小學(xué)信息技術(shù)教師優(yōu)質(zhì)課競賽,我區(qū)魚洞四校的陳華老師獲得重慶市一等獎魚洞二校的蔣永彬老師獲得市二等獎李家沱小學(xué)的鄒秋月和花溪建新小學(xué)的龔曉娟兩位老師獲得市三等獎,本人也獲得指導(dǎo)教師獎。

      組織了我區(qū)初中信息技術(shù)教師說課比賽,已推選一名教師參加下學(xué)期重慶市教科院舉辦的決賽。

    【技術(shù)工作心得體會】相關(guān)文章:

    信息技術(shù)工作心得體會范文01-14

    技術(shù)工作總結(jié)10-26

    技術(shù)工作計劃02-02

    (精選)技術(shù)工作總結(jié)范文04-15

    主要技術(shù)工作總結(jié)03-06

    勞動技術(shù)工作計劃03-06

    企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)11-06

    公司技術(shù)工作計劃04-06

    維修技術(shù)工作總結(jié)04-02

    国产无套高清视频在线观看| 久久综合啪| 国产高潮正在直播| 欧美性爱一欧美精品| 精品美女久久久网站| 尤物在线导航| 少妇湿影院| 成年网站免费视频拍拍拍| 麻豆国产AV美丽班主任| 亚洲色欧美色2019在线| 精品国产午夜福利精品推荐| 永久黄网站色视频免费| 久久久久亚洲av无码专区电影| 国产让你爽在线观看| 在线精品国产第4页| 男女猛烈无遮挡免费动态| 色综合久久狼人| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 在线美女视频你懂的网站| 国产AV高潮| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品制服丝袜第一页| 2019国产品在线视频| Gay在线一区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 免费浪荡视频| 日本一二区三区潮喷水| 国产免费网址看AV片| 中文一区二区三区视频在线播放| 算你色永久免费播放视频下载| 日韩AV电影久久精品| 人妻少妇天堂AN| 国产 操 无套 白浆| 97久久嫩草影院免费看| 国产亚洲成年网址在线观看 | 中文字幕久热精品视频在线| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频 | 在线观看黄页网免费视频| 亚洲国产美女精品久久久| 久久97久久97精品免视看| 自慰18禁网站免费| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 在线观看亚洲糸列| 五月婷婷在线2020| 中文国产成人精品久久不卡 | 久久久精品一区二区| 人与动杂交在线播放| 国产免费av一区二区三区| 国产情视频在线一区二区| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 18禁在线一区二区三区免费| 国产白浆喷水| 国产精品久久这里只有精品| 中文字母第一页在线播放| 2014AV天堂无码一区| 亚洲综合图片区一区不卡| igao999国产精品| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 香蕉视频看黄片| 依依综合网永久地址| 在线看AV色多多| 亚州精品视频在线伊人| 亚洲爽爆av| 18满xo影院视频免费体验区| 国产女人三级AV| 亚洲黄色影院| jizz中国jizz免费看| 太粗太大太爽太湿视频| 2019av天堂无码| 狼人在99色| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 天堂最新版在线网| 91老司机精品黄色视频| 久久熟女视频| 俺去啦俺来了| 国产日本韩国欧美高清区| av手机版在线观看| 伊人亚洲国产卡通| 中文字幕巨大乳在线看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲无亚洲人成网站77777| 成·人免费视频在线观看| 日本www一道久久久免费| 岛国视频在线无码| 欧美性爱一区二区三区| 国产拍自产免费高清| 美国黄色片一区二区三区| 超级97碰热视频在线观看| 一个人看的www视频免费在线观看| av无码免费无禁网站动漫| 校草18厘米撑破内裤| 妺窝人体色www视频| 日本久久高清一区二区三区 | 香蕉97人人乳视频观看| 国产亚洲欧美日韩俺| 激情九月综合| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| h片免费在线播放| 无码中文有码中文人妻中LAO| 国产女主播在线视频一区| 淫秽一区二区三区| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲成a人片在线观| 蹂躏办公室波多野在线播放| 少妇乳大丰满高潮喷水| baoyu777永久免费视频| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 午夜性爽视频男人的天堂| 在线观看免费的成年网站| 4438在线毛片视频免费看| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 午夜免费体验30分在线看| 久久高潮久久久久久| 又长又大又黑一进一出动态图| 中文字幕av无码不卡一区| 成年动漫在线看网站免费H| 日日摸夜夜无码免费视频| 白丝JK十八禁污污网站| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 色窝窝免费播放视频在线| 尤物yw193国产在线精品| 国内JAVA性无码HD| 农村老熟妇乱子伦普通话| 中国少妇BBWBBw| 白丝白浆app| 天天爽天天做天天爱| 国产中文字幕精品在线| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 爱情岛白丝在线观看| 中国少妇和老外AV| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 18老司机深夜影院免费观看| 青青青国产在线观看资源| 制服无码专区| 亚洲动漫偷拍另类校园| AV综合精品久久网| 真人试看120秒动态图| 最新永久免费AV网址| 啪啪天堂网| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产精品网站aⅴ| 日韩av高清在线看片| H另类在线免费观看不卡视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 在线视频网站www色| 久久18Av| 2012中文字幕视频大全| 国产中文精品久久| 午夜丰满少妇性开放视频| 久艾草久久综合精品| 黄色一区二区三区| 呦男呦女视频精品导航| 二次元18禁自慰喷水漫画| 2022最新国产在线视频| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 在线观看娇喘喷水| 中文人在线人妻| 99这里都是精品这里有精品| 成年一级毛片免费网站视频| 朝鲜毛茸茸片| 要看免费看Aaa黄色视频| 狼人AV在线网站| 潮喷无码自慰| 1000部未满岁勿进| 久久老子午夜精品无码| 外国三级真做在线观看| 尤物人妻中文字幕| 在线看黄入口| 1000部啪啪未满十八勿入| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 激情综合啪啪| 男女猛烈无遮激烈太紧| 亚洲人妖AV免费在线AI| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 国产性色AV免费在线观看| 国产精品久久精品第一页| 无码国模视频精选| 趁着朋友出差受不了正在播放| 国产网红AV在线观看| 饥渴少妇高潮在线观看| 午夜福利小视频在线观看| 色www永久高清| 综合亚洲无码另类mp4| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲人妻交换| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 一个人在线观看AV| 台湾无码一级黄片子| chinese第一次处破血videos| 大尺度黄片视频在线免费观看| 又色又爽又黄又浪视频网站| 无码一| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产AAAAAA一级毛片| 午夜热门精品一区二区三区| 最新永久免费AV网址| 九九九少妇免费| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产成a人免费网址| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 一本一道波多野结衣av无码| 久久久久久国产精品MV| AV网在线观看网站| 99久久婷婷国产综合精品| av福利86| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 爱情岛论坛网站十八禁| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 午夜免费体验30分在线看| 无遮挡高潮国产免费观看| 中文无码狠狠操| 国产剧情麻豆女教师在| 天堂在线www| 日韩人妻高清精品专区| 国产美女的高潮| 欧美人体一区二区| 无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲最大激情中文字幕| 成人女人黄网站免费| 91AV在线视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产美女白浆视频播放| 6080国产精品亚洲| av中文字幕不卡首页| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚州日韩穿丝袜在线| 国产成人av大片在线播放| 亚洲 成人 小说 一区三区| 爽爽影院免费观看| 亚洲av永久无码青青草原| 女人被两根茎同时进去图片| 2020国自产拍国产小视频| 久章草国语自产拍在线观看 | GogoWWW大胆裸体| 在线看片免费人成视va| av免费午夜看片| 波多野结衣AV久草| 可以在线看的h网站| 作爱网址无码高清| 亚洲片在线视频| 国产亚洲精品AⅤ在线| 超碰在线免费91| XXX国产精品XXX| 无码熟妇人妻av| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 人综合亚洲国产| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 男生无遮挡自慰免费看| 国产性爱网络视频| 国产精品一区二区三级| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 在线看免费无码av天堂的| 一级黄色视频国产| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 中文字幕在线播放第二页| 东京热无码AⅤ| 色综合久久中文综合网| 91碰超免费观看| 69久久天堂精品| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲av网站大全| 99久久精品国产一区二区| 极品翘臀美女后进式在线播放| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 亚洲热网| 尤物在线观看免费网址| 亚洲欧美日韩综合久久| 2022国产美女在线观看网站| 日啪高清无码在线视频| 91人妻超碰| 成年动漫网站免费观看| 动漫精品中文字幕首页| 最新在线不卡另类欧美短视频 | 伊人久久大象精品| 少妇高潮无码自拍| 永久av免费网站大全| 粗壮挺进邻居人妻视频| AV片免费不卡| 久久成人成狠狠爱综合网| 久久久88一综合本色频道| 97人人模人人爽人人喊0| 亚洲一线二线三线AV无码| 国产本地无码中出小视频| 亚洲毛片在线观看| 国产精品亚洲产品三区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| HEZYO加勒比波多野结衣| a在线 播放 导航| 国产大片黄在线观看| 一级a免一级a做免费线看| 伊人久久青青草原综合| 黑人无码人妻系列| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 久久夜色国产精品一区| 成本人欧美在线播放| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲一区,二区电影网| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 国产乱色在线观看| 国产白浆AV| 亚洲国产日产无码精品| 午夜福利在线观看2| 沟厕欣赏女尿高清| 国产自制 制服丝袜| 免费A级毛片69影院手机APP| 夜夜2018精品亚洲| 超碰在线免费无码| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 精品人妻无码视频| 少妇无码AV无码专区线| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 聚色网图片狠狠| 国产成人1024在线观看| 啪啪无码AV| 亚洲av色影在线| 波多野结衣无码∧v东京热| 久久精品美女观看| 在线无码在线观看高h| 久久亚洲国产中字| 成年无码av片在线| 不卡人妻无码| 18禁勿入午夜网站入口| ww,亚洲无码| A级一片高清男女牲交| 青榴A免费在线视频| 亚洲人成伊人成综合网76| 高h丝袜视频| 国内精品自产拍在线不卡| 91亚洲第一永久网站| 亚洲精品62p| 午夜福利电影导航| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | av最新高清无码专区中文字幕| 国产一级毛片不卡视频| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲欧洲日产国无码| 制服无码第6页在线播放| av手机在线天堂版| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 自慰无码| 在线看av啊| JK自慰喷水在线直播| 一区在线无码| 在线看av高潮| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲强奸无码| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| s国产黄色视频| 农村少妇野外一级毛片在线| 美女裸体十八禁网址| 欧美成人尤物在线| 无码gogo大胆啪| 亚洲无遮挡一级毛片| 另类鲁丝片在线观看| 亚洲激情图片| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 亚洲无码在线免费在线观看 | 久久精品国产精品青草app| 麻豆AV免费网站| 精品无码av人在线观看| 性小网站在线观看| 992精品视频在线| 你懂的在线看的视频的网站| 丝袜无码中文字幕在线手机| 午夜手机在线免费看色| 波多结衣一区二区三区| 精品1区1区3区4区乱码| 美女露%100的奶头无挡动视频| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| WWW国产黄色| 动漫精品啪啪一区二区三区| 人妻熟妇无码| 爱爱网址免费无码| JIZZ中国JIZZ在线观看| 亚洲国产精品张柏芝| 2021自拍国内小视频在线观看| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 最爽最刺激的十八视频| 国产又色又爽又黄的视频网站| 在线免费亚洲无码视频| 激情五月综合AⅤ在线| 人人摸人人操| 本道av无码一区二| 久久综合少妇12p| 在线 中文 天堂| 国产女同视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 草莓视频色版在线观看| 囯模人体直播在线不卡| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲国产天堂久久综合网| baoyu国产成人精品区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 中文字字幕乱码视频| 搡的我好爽视频在线观看免费| 91碰超免费观看| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 人妻在线不卡中文字幕| 成 人免费 在线手机版视不卡| 亚洲Av一二三区| 亚洲日韩看片无码电影| AV制服丝袜在线一区| av无码高清国产| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲最大激情网| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 免费a级毛片在线播放| 张柏芝国产区| 少妇天天爽夜夜爽| 韩国三级成人不卡在线观看| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 澳门日韩无码| bbw老妇内射| 国产瑜伽白皙一区二区| 一级一级女人18毛片| 国产美女出白浆| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| av下页| 一级a理论片理伦片| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 日本护士xxxx裸体xxx| 加勒比高清无码一区二区三区| A级毛毛片一区二区| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 国产裸拍裸体视频在线观看| 人妻系列免费网址| 国产免费观看黄AV片| 国产国语对白露脸在线观看| YY6080福利午夜理论影视| 久久精品视频美女| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 高清国产下药迷倒白嫩美女| 粗爆毛片| 无码丰满熟妇在线无码播放 | 2021最新国产在线人成| 亚洲色多多在线观看| 尤物视频官网| 一区二区三区四区五区在线无码| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 极品粉嫩小泬喷水| 99爱碰视频在线观看| 国产黑色丝袜小视频在线| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 又黄又无遮挡又湿的视频| 亚洲五月激情综合图片区| 日韩亚洲免费看| 成在人线av无码免观看男男| 亚洲黄色电影国产| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲国产精品久久精品| 亚洲熟女激情图| 午夜福利视频专区| 公么的好大好深在线视频| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡 | 在线观看免费高清AⅤ片| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 女人下面白浆喷水视频| аV无码天堂在线| 97久久久人妻一区精品| 无码里番纯肉h在线网站| 久久99久久99精品免视看软件下载| 亚洲理论国产| 伊人五月天图片区| 又大又硬又爽在线观看| 波动野结衣AV无码| 最新痴汉在线无码AV| 18禁99网站这些观看| 久久艹国产麻豆| 最新成免费人视频在线 | 1;美亚洲第一极品精品无码 | 国产情侣一区二区| 国产99热在线这里只有精品| 久久亚洲日产国码av| 国产精品无码免费专区午夜| 国产高潮流白浆视频在线| 久久精品视频美女| 国产精品久久久久免费观看| AⅤ无码人妻少妇| 免费A级毛片高清视频密芽| 亚洲一级毛片在线视频| 把美女日出批水的免费播放视频| 一区二区三区波多野结衣| 少妇高潮流白浆在线观看| 伊人无码视频12| 亚洲av永久无码天堂网国产| 亚洲系列精品系列20p| 大臿蕉香蕉大视频99| 好爽好紧免费30分钟视频| 久久亚洲国产精品| 亚洲无码在线观看18| 女人自慰网站免费看w| h视频在线观看免费| 91青青视频| 久久五十路| 久久久久久久久熟女| 国产欲女高潮正在播放| H无码视频在线观看| 激情综合丁香五月六月AV| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产高潮流白浆免费观看网站| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 国内少妇一级α片| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 最新亚洲中文无码不卡| 久久精品欧美日韩精品手机放| 国产制服丝袜在线第一页| 亚洲自拍天堂| 国产精品一区在线xxxx| 最新无码不卡一区二区三区| 又粗又硬又黄有爽的视频| 91麻豆精品国产| 国产精品igao视频| 2022最新无码在线| 绿茶无码不卡二区视频| 波多野结衣香蕉网| 女人的天堂a国产在线| 亚洲色熟女图| 黄色网站无遮挡| 国产69XXXXX精品免费| jk制服白丝喷水短裙| 午夜又污又黄的视频在线观看| 无遮挡激情视频在线观看| 曰本女人牲交视频视频私人| 一区二区三区av波多野结衣| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 午夜影院制服控| 亚洲处破女WWW| 国产成人精品系列 | 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 新疆熟妇在线观看| 动漫久青草国产在线视频| 97影院在线理论| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 爆乳闺蜜中文字幕| 伊香蕉在线观看| 777色在色在线播放免费| 永久免费AV网址| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 人妻初次按摩精油喷水| 自拍午夜精品| 午夜视频久久网站| av永久免费网站入口| 久久精品这里只有精99品麻豆| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 黑森林AV资源站| 最新AV基地在线观看| 18禁止观看强奷网站播放器| 色欲综合视频天天天在线观看| 尤物动漫视频网站入口| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 国内某夫妇交换自拍视频| 成年一级毛片免费网站视频| 国产熟女精品福利一区| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产鲁鲁精在线观看| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 被男人狂操视频免费看| 国产熟女出轨91| 孕妇自慰网站免费观看w| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 国产制服不卡视频网| 2022AV网站免费观看| 夜夜添日日添狠狠添| 久久伊人www| H国产av无码| AV理论片在线看| 一本色道久久综合亚洲精品| 成年女人毛片免费| 激情综合丁香婷婷色五月| 老师太大了~轻一点漫画| 开心五月激情网| 在线网站18禁| 成人AⅤ免费视频在线观看| 2022AV最新免费视频在线观看 | 国产精品久久久| 国产精品无码av不卡| 最近更新中文字幕第1| 国产乱子伦一区二区三区| AV忘忧草网站在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 一道本免费高清中字幕1V1| 一区二区三区精品视频日本| 四虎人体欧美| 精品国产AV最大网站| 天天添天天拍拍天天摸图片| 亚洲精品AA片在线观看| 无码丝袜人妻| 亚洲几把在线| 亚洲小说图片综合在线专区l| 狠狠色hd婷婷| AV福利网中文字幕| 亚洲天堂洲激情片| 亚洲国产成人av在线播放| 亚洲欧美中文字幕国产| 午夜福利小视频在线观看| 国产白嫩极品在线观看| 在线天堂资源www欧美| 8×8x永久免费视频在线| 性夜影院爽黄A爽在线看| 不卡av中文字幕手机看| 131少妇爱做高清免费视频| 国产欧美日韩伦中文| 国内精品久久人妻无码不卡 | 2022国产亚洲视频在线观看| 人妻无码Aⅴ中文系列| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲一二三区全彩里番| 不卡AV毛片在线观看| JapaneseXXXX乱子另类| 中文字幕极速在线看免费主页| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 18禁美女裸体无遮挡免| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲和欧洲和日本的视频| yw尤物AV无码国产在| 超碰97在线| 狼人AV在线网站| 亚州动态图在线| 免费无码肉片在线观看| 中国人XXXXX69免费视频| 丝袜美腿视频一区二区三区| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 国产吧在线视频| 免费一级毛毛片| AV女天堂| av电影一区| 999精品国产高清一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 一本大道在线无码一区| 国产黑丝在线| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日韩黄色网址| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 国产精品亚洲综合色区| avの在线观看不卡| 日本私人色多多| A级毛片少妇免费在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 又色又爽又高潮国产视频播放| 波多野结衣AV无码免费在线| 国产最新2022AV在线免费观看| 欧美推油无尺码在线播放| 18禁网站白浆| 亚洲步兵区视频| 精品国产色色色| 久久黄色视频影| 综合图区自拍另类图片| 日本三级香港三级韩国三级| 日韩国产亚洲一区二区三区| 情人伊人久久综合亚洲| 国产精品久久无码一区| 中文字幕在线在线永久视频| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 东方a∨在线进入免费入口| 美女福利午夜在线短视频| 亚洲欧洲人体超大胆露私| av好深好爽| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 国产污污污影院在线观看免费| 不卡无码av一区二区| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 2021最新手机在线观看视频| 少妇久久网站| 呦女精品| 欧美视频九九一区二区| 又大又粗一级毛片| 在线综合亚洲欧美日韩| av无码天堂网| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲天堂国产视频| A4YY私人影院毛片免费| 亚洲一级aV极品| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 白浆潮喷护士在线观看| 亚洲自国产拍揄拍| 色多多视频午夜| 一道本无码中文字幕| 99精品国产一区二区电影| www日本啪啪com| 超级97碰热视频在线观看| 3D调教済み変态JK扩张| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 99精品热6080yy久久| 超超碰在线| 亚洲AV色男人的天堂| 大屁股喷水的视频| 呻吟的丰满人妻视频| 992TV欧美182国产在线视频| 午夜伦伦影院无码| 131美女视频爱做国产| 一本久道热线在线| 国产区更新91| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲色视频一级兔费毛片| 美女被操视频网址| 一区二区啪啪视频| 亚洲色在线观看另类| 亚洲成无码AV在线播放| 九草操在线播放| 亚洲理论在线a中文字幕| 免费A级毛片69影院手机APP| 天堂网成年在线网| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 欧洲偷拍精品视频| 91超碰一区二区| 99热在线都是精品免费| 亚洲三级香港色图欧美在线| 92精品国产自产在线观看48| 最大胆a裸体人体牲交免费| 午夜影院 尤物视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 四月激情狠狠操| 中文字幕精品亚洲一区| av手机在线天堂网| 午夜又污又黄的视频在线观看| 成 人 av天堂| 欧美亚洲国产精品久久高清| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 真人一级毛片免费播放| 又黄又硬又爽又色的视频| 超碰91无码| 亚洲图片夜夜| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 又大又黄在线播放| 成人纯肉动漫在线播| 在线看白丝AV| 纯肉高h视频在线免费播放| 亚洲精品国产福利片| 嗯…啊国产视频| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 国产素人在线观看人成视频| 国产超级乱婬Av| 亚洲qingse中文字幕| 极品小视频影院| 在线观看国产小屁孩cao大人| 人妻自慰[21p]| 欧美换爱交乱理伦片1000| 91人妻自拍| www国产激情视频| 2020中国熟妇色视频XXXXX| a毛大片免费在线观看| 日本不卡码在线高清观看| 丰满多毛茸茸的大隂户| 波多野结衣一区免费观看| 国产精品大屁股白浆aa | 国产乱子伦精品免费视频| 国产裸舞在线一区二区| 中国熟妇色视频WWW| 国产性产一级Av片| 午夜的女人视频麻豆| 国产精品久久久久电影院| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 18禁在线看网站| 要高潮了好大好舒服快点视频 | 国产高清视频在线观看完整版| 在线视频偷国产99| 亚洲欧洲日产国码熟女| 在线观看午夜网站母乳| bbbbbxxxxx精品农村野外| 亚洲经典口爆吞精全过程| 久久国产精品第一页| 国产污视频在线看| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 九九精品国产精品青草| 五月丁香六月综合缴情在线| 无码免费的毛片视频| 亚洲 精品导航| 亚欧洲毛片| 国产鲁鲁视频| 二区无码在线观看| 粗大挺进朋友未婚妻| 天天操国产女人| 免费人成在线视频播放2021| 日美无码毛片| 男人的天堂在线2022AV| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国产小比孩网站| 亚洲午夜无码视频| 亚洲人免费观看A∨片| 饥渴少妇色诱公| 富二代精品短视频在线| 国产超级乱婬AV片免费| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 亚欧刺激视频在线播放| 亚洲色无码视频| 尤物视频综合在线| 自慰高潮免费在线观看| 亚州五十路伊人网| 娇妻3p视频| 三级三级久久三级久久| 国产永久最新网站| h免费观看高清网站视频97| 在线视频男人的天堂| 好爽…又高潮了十分钟试看| 亚洲少妇高潮视频| 五十路熟妇乱子伦视频| jizjizjizjiz日本高潮| 日韩av无码精品专区| 精品国精品国产自在久国产应用| 好大好紧受不了的黄色视频| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲欧美午夜理论电影| 欧洲女人性开放视频视频| 一区2区3区4区女尤| 成为人视频在线播放网站| 国产人人拍人人看视频| 成本人h视频动漫免费| 中文无码片| 在线观看国产小视频网站一二三| 裸体女人被扒开j免费视频| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 色窝窝av| 熟女亚洲网站| 亚洲留学生Videos黑人| yy111111111少妇影院波多| ww亚洲ww在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| jizz大全日本护士| 天天干亚洲无码| 欧美激情一区二区三区在线| 真人牲交播放| 18女下面流水视频网站免费| 亚洲欧美日韩综合久久| Av特级毛片| 一个人看的www免费亚洲| 亚洲av第一页国产精品| 90后极品粉嫩小泬20p| 无码中出在线观看| 很黄很黄无遮挡的网站| 亚洲精品1卡2卡3卡| 中国一级特黄刺激爽毛片| 曰的好深好爽免费视频网| 亚洲免费av电影一区二区三区| 啦啦啦视频在线手机播放| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 一本一久本久A久久精品综合| jk小仙女在线自慰| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 国产精品久久久狼友| 啊不要啊嗯午夜视频| 中年熟女五十路免费观看久久| 久久午夜亚洲| 宅男午夜网站在线观看| gay男男自慰免费播放| 五月天亚洲视频| 久久久久国色AV免费看图片| 真人无码爱免费视频| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 欧美成人手机在线观看网址| 中韩精品无吗视频| 亚洲人成网站77777在线播放| 日韩丰满孕妇孕交AV| 成品AV小说区在线看| 国产毛片视频| 亚洲乱码中文综合在线| 久久精品国产亚洲大片| 青青草原亚洲视频在线| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 美女裸乳裸体免费观看网站| 日本成年H动漫网站| 久久久国产精品| 波多野结衣无码免费一区二区| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲一区公司在线| 翁公在厨房猛烈撞击| 中文字幕文字幕久久伊人| 澳门精品视频一区二区三区| 超超碰碰插进去| 国产曰的好深好爽免费视频| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 韩国日本三级在线观看| 高潮时奶水喷出来了H视频 | 亚洲欧洲日产国码小说| yw尤物国产在线播放| AV白浆喷水| 公么吃奶满足了我苏媚| 国产精品白浆| 亚洲日韩欧美每日在线| 午夜福利片无码10000| 国产自产2021最新麻豆| 国产精品第1页久久| 亚洲午夜免费无码| MM1313亚洲国产精品| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 孩交VIDEOS视频精品| а√天堂网地址亚洲| 曰韩人妻一区二区三区| 久久精品女人天堂AV麻| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲午夜无码电影| 2021AV视频在线| 久久久久久久精品免费RDE| 真人性裸交视频免费| 久久国产尤物麻豆名媛| 国产大全五月天成人专区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产校花在线播放| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 在线欧美精品视频小说二区| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 成人免费AV不卡在线观看| AⅤ天堂一二三区免费视频| 2021av最新网址| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 一级毛片不卡顿| 亚洲人成网站18以下禁止| 高潮国产孕妇 喷水视频| 69avj在线视频| 被窝影院午夜看无码| 中文字幕一二三四区无产乱码| 樱花AV在线无码| 午夜白浆在线视频| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 五月婷婷成熟少妇| 综合色福利| 变态另类第49页| 亚洲福利视频电影| 国产精品白丝jkav网站| 高潮AV网| 五十路成熟丝袜| 丰满人妻中出视频| 白丝护士高潮喷水网站| 一级香蕉人体视频| 国产色大成网站| 国模无码免费视频在线观看| 亚洲欧美另类中文字幕| 337人体一区二区| 亚洲中文字幕无码二区| 久热这里只精品视频99| 亚洲熟女一区二区三区| 老熟女人视频| 爱爱免费无码网站| 国产亚洲日韩一区二区三区| 757午夜福利视频| 肉欲啪啪无码人妻免费| av天堂高清无码在线不卡| 欧美综合影院在线影院| 国产女主播在线观看2022| 91av综合| 国产精品呦 稀缺暗网| 国内女人喷潮完整免费视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 亚洲大成色www永久| av天堂高清在线观看| 、中国精品VIDEOSSE| 2021AV天堂网手机版在线| 婷婷亚洲国产小说区图片| R级无码视频在线观看| 亚洲一区不卡在线导航| 性色国产网站| 久久无码字幕中文久久无码| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 久久久高清国产999尤物| 激情婷婷丁香9月色综合| 激情四月婷婷综合| 在线视频网站亚洲欧洲| 婬荡少妇21p| 狼友AV在线| 乱婬视频网| 成本人h片动漫网站在线看| 性爱视频免费大陆| 加勒比无码人妻东京热| 扒丝袜免费午夜在线观看| 中文字幕巨大的乳在线| 国产成人av在线桃花岛| 大胸中文字幕无码| 国产天堂MV在线最新| 1313福利看看| 狠狠pa免费视频| www亚洲色图com| 国产在线主播一区| 胸の大きな乳官网| 嗯~我要~好爽免费视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲第一在线无线吗| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产h无码动漫无遮挡在线观看 | 亚洲最大AⅤ无码国产| 东京视频一区在线观看| 18女下面流水不遮图网站| 久久综合色鬼综合色| 97超碰国产精品无码| 性福利网站| 干亚洲少妇| 69 精品在线视频| 国产成人福利在线视频不卡| 老司机午夜福利试看体验区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 久久99精品久久久久久蜜芽| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 亚洲人成电影网站色MP4| mm131国产视频| 暗网国产you女网站爱呦| 一区二区啪啪视频| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 小雪第一次交换又粗又大老杨| 中字幕一区二区三区乱码| 狼友av永久网站免费极品在线| av线路各种在线看| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 亚洲无码在在线视频| 爆乳2把你榨干哦无码| а∨天堂在线中文免费不卡| 2019a不卡视频| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 亚洲熟女黄色网站| 青青国产乱了真实在线观看| 日本调教室强制高潮视频| 131美女少妇免费视频| 十八禁黃色成人网站免费swag| 午夜性视频网站色多多| 被学强奷的女教师在线观看| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 中年熟妇久久| 国产精品无码一区二区在线看| 亚欧无遮挡免费视频| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲国产AV美女网站| 人妻 麻豆| 狠狠cao高清免费| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 亚洲日本久久久| A∨无码天堂AV另类| jk制服美女裸体扒开尿口| AV卡通第一页| 午夜福利视频偷拍精品免费| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 一级特黄大片在线观看| 激情无码中字| 吃奶摸下面刺激免费视频| 五月婷婷成熟少妇| 一级AV片挤奶水大片| 在线白丝制服模特视频| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲福利精品在线观看| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 在线看黄a免费网站| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产精品边做奶水狂喷直播| 夜色福利院在线A| 激情综合婷婷丁香五月尤物| china高中生腹肌gay飞机直播| 国产交换配乱婬视频偷网站| 潮喷失禁大喷水av无码| 成版人短视频app炮炮色视频| 算你色永久免费播放视频下载| 欧美大BBBB喷白水| 国产又粗又大在线观看| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 亚洲性爱 在线 无码| 日本性高潮视频| 女人脱裤子让男人桶到爽| 成都4片p完整版视频久久精品| 自偷自拍色999| 国产精品日本一区二区三区| 国产天堂网www在线网| 精品20p在线观看| 极品午夜福利视频| 狠狠操天天摸| 精品性爱AV| 伊人色综合久久天天人手人婷| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 黑人又大又粗弄得我好爽| 久久久橹橹橹久久久久| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 97人人模人人喊直播| 乱人伦精品小说| 欧美成人a∨在线视频| 日本xxxx高清视频| 性高朝久久久久久久午夜| Av片网站_Av片网址| 在线看片亚洲色| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 国产欧美日韩精品久久| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 美女高潮潮喷出白浆视频| 超碰97视觉盛宴| 久久国内精品自在自线图片| 国产污网站免费| 调教女m网站视频| 又黄又爽又深又粗又大的视频 | 超碰在线怎么不能看了| 国产六十路熟女中出 1080P| 强奸流水在线网站| 日本不卡高清一区二区三区| 污视频超长免费观看无遮挡| 91极品反差婊在线观看| 美腿少妇资源在线网站| 亚洲免费热女视频| 国产风韵忧存丰满大屁股| 亚洲无码被操视频| 一区二区三区免费视频四虎| 老王亚洲AV综合在线观看| 黑道暴力强奷在线播放| 韩国日本亚洲精品视频| 久久精品国产字幕高潮| 影音先锋男人在线| 国产私拍一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 中文字幕无码第1页| 久久久久亚洲精品成人网| 亚洲无码在线无广告| 亚洲午夜福利网在线观看| 99re全部都是精品视频在线| 久久久久久久久齐齐| 中文字幕第一页中文专区5| 久久亚洲中文字幕| 6080免费精品视频| 在线观看日本嗯啊视频| 2018天天弄国产大片| 久久国产亚洲精品赲碰热| 黄色网站在线放播无遮挡| 日韩无码无播放器视频| 2021最新无码国产在线视频三级 | 无码在线色| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 国产99爱视频在线观看| 55精品视频在线观看免费| 亚洲国产另类久久久精品黑人| youwu视频网站在线播放| 亚洲红杏在线| 2020国产欧洲精品网站| 俄罗斯高清XXXXX精品| 在线观看免费视频BD| 国产成人女人在线视频观看| 国产一级美女| yyy国产在线视频| 免费A级毛片高清视频密芽| 激情综合五月| 日韩美精品无码一本二本三本| 国模精品视频一二区| 网站黄在线观看免费最新版| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲成年人影院| 免费久久人人网站| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲黄片手机免费观看| 高跟丝袜无码一区二区| 亚欧无码乱伦| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 亚洲自偷自偷在线| 羞羞的视频午夜福利网| 精品少妇456在线看| 欧洲乱码伦视频免费| 全亚洲最大偷拍网站| 最新不卡中文字幕乱码| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 国产美女一级A级毛片| 黄AAA小说免费观看| 欧美人与动牲交大片| 国产网红主播无码精品| 国产中文精品久久| 国产免费11P| 好湿好紧好痛的A级视频| 国产成人精品| 中国丝袜无码一区二区| 天天狠天天透天天爽| 亚洲国产11p| 丰满老熟女六十路| 中文字幕一区在线观看视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 亚洲、www免费视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 亚洲欧洲日产无码| 免费国产黄网站在线观看视频| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| julia无码人妻中文字幕在线| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 丰满人妻熟妇人妻| 护士的色诱2在线观看免费| 欧美成人AⅤ 在线播放| 久久久久久人妻无码| 波多野AV一区二区无码| 妓女在线第一页| 亚洲一区一站av| 制服丝袜笫一页av天堂| 日本后进式动态在线视频| AV美女免费在线| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 另类视频区欧美爱碰| 国产妇女AAAAAA免费视频| 亚洲女人天堂热| 免费人成视频xvideos网站| 九色综合狠狠综合久久| 一本色道久久综合亚洲精品| 久久综合九色综合久99| 精品一区二区三区| 五月天亚洲图片婷婷| 国产午夜福利片在线播放| 国产精品怡红院永久免费| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 亚洲网站嗯啊| 日韩麻豆小视频| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 国产高清福利| JIZZJIZZ在线中国看片| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 国产h在线看| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| h亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲 国产成 人 综合| 黑人午夜色啪精品| 久久HEZYO久综合亚洲色| 五月综合缴情综合小说| 一本大道香蕉久在线播放看| 爽爽日爽爽干在线观看| 熟女人妇成熟少妇系列| 喷水视频在线观看网| 99久久久精品免费看国产一区| 無碼一本| 97超碰免费在线| 18禁免费黄色网址| 中文字幕无码有码在线| 九七超碰| 亚洲欧美性爱浪潮| 五十路熟妇无码av| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲国产日产无码精品| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 久久2019精品免费视频| xxxxx免费看| 夜夜高潮日日高潮| 大陆无码在线| 被窝影院午夜看无码| www亚洲无码| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| Www.av天堂亚洲| 适合在在自慰时看的黄文| 国语一级毛片私人影院| 亚洲白白色无码在线观看| 国产av系列| 老熟妇乱子伦视频下载| 亚洲留学生Videos黑人| 午夜理论成人免费观看| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲一级aV极品| 2021国产按摩推油理论片| xxxx明星性爱视频| 扒开黑森林福利视频免费看| 欧美激情图片和视频| 正在播放欧美女同一区二区| 很黄很爽的视频网站| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 亚洲午夜美女福利| 自慰喷水在线观看污| www黄色网,com| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品偷窥自拍15P| 夜夜操操艹| 理论片福利片在线观看欧美| 2020精品精品国产500部| 女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲免费成h| 91青青草原线免费下载| 97电影院中文字幕| 永久免费AV无码网站国产岛国| 日本爆乳在线观看中文版| av在线网址导航| 尤物天堂亚洲精品网| xxxx日本高潮40| 国产精品丝袜白浆在线观看| 阿v天堂网2021在线无码| 国产高清乱码爆乳女大生| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 国产女同宿舍满足对方视频| 中文字幕极速一区二区| 未发育的小身子h小说| 国产精品不卡免费视频手机| 国产瑜伽变态AV| 天天摸天天爱天天大爽| 性感美女高潮喷白浆视频| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 美国黄色一区二区三区| 亚亚洲无码资源| 中文字幕高清欧美精品一区| 最新国产专区不卡| 国产高H视频在线观看| 国产黄网免费视频在线观看| 国产黄色爱视频| 亚洲无线码高清在线观看| 成 人 动漫在线观看网站| 中出高潮流白浆视频| 韩国 日本 亚洲 国产| 免费看无码毛视频成片| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 最新可观看黄色网站| 中国大胆老太性视频hd| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 伊大人香蕉久久网欧美| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲综合图片区自拍区| 国际精品香蕉在线观看| 国产麻豆XXXXHD| 亚洲无码在线激情网址| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 高清性色生活片免费| 依依综合网永久地址| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 欧美性生 活18~19| 在线观看免费ww视频| 最新zooskoovideos欧美异| 亚洲gv无码专区在线电影| 四虎精品无码永久在线视频| 亚洲大色堂人在线视频无码| 最新国际偷拍福利视频| 波多野结衣久久免费看| 欧洲免费无线码在线观看土| 国产乱子伦午夜精品视频| 一级风流片A级在线| 国产黑丝袜在视频观看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 777米奇色狠狠狠888影| 四虎影视 自拍网址| Gay高中生自慰网站| 自慰 日韩在线| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲一区二区在线| 国产中文一区二区苍井空| 国产精品黑色丝袜在线播放| 色狠狠综合爱网| av色网站| 韩国主播av福利一区二区 | 久久国产精品亚洲系列| 18禁免费黄色网址| 荷兰小妓女bbw| 极品yin荡合集视频| 在线观看亚欧a| 一级国产免费观看| 九九爱WWW免费人成视频| 精品国产自在久国产87| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 黄色网站免费在线看入口| JiZz国产大全视频7777| 国产99视频精品免费看7| 最新国产专区不卡| 在亚洲中文字幕在线不卡| 痉挛喷水在线观看| 国产免费观看黄AV片| 中文字幕人妻有码无码| www.2020.xxxx.囯产| aⅴ人妻免费播放| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产私拍福利在线观看视频| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 曰本又色又爽又黄观看| 国产精品热门Jizz18| av一区二区无码在线| 国产成人短视频在线播放| 久久社区中文字幕免费| 欧美性爱在线| 盗摄激情| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 先の欲求不満な人妻在线无码| 九九99女女| 2020最新国产在线中文不卡| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲无码视频网站| 一区二区三区无码av| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 免费看美女自慰的网站| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 亚洲综合图色40p| 制服丝袜在线播放| youjizz丰满熟妇日本| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产精品第29页| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 欧洲偷拍精品视频| 国产又色又爽又黄的动态图| 中国A级毛片视频观看免费| 3d精品无码里番肉在线观看| 国产污在线观看| 久久精品人人爽老司机| 久久99久久99这里只有精品| 18禁又黄又爽的网站| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 26uuu另类亚洲欧美日本| 精品尤物TV福利院在线网站| 十八禁真人免费视频| 吃奶的毛片| 欲色欲色天天天www| 91综合久久婷婷久久| 在线播放免费人成视频在线观看| a级在线观看完整版无遮挡日本| 久久久亚洲精品无码| 无码av波多野结衣| 中文字幕日本部长| aⅴ免费视频在线观看| 自拍无码的一区二区三区| 无码AV丝袜在线看| 又污又黄的免费视频网站| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产校花处被破的视频| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 国产女子裸身免费视频网站| 亚色在线播放| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 无码加勒比一区二区三区| 尤物国产综合国产综合| AV片在线观看网站免费的| chineseXXXX乱子另类| av免费在线播放网址| 色无码国产桃色无码专区| 亚洲精品一二三区-久久| 杨幂国产精品福利在线| 99精品无码视频| 亚洲精品无码久久不卡| 又色又大又爽| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 边吃奶边摸下面免费视频| 一级毛片免费看| 张柏芝 欧美 一区 二区| 久久一区二区三区免费| 2022av专区在线观看| 国产高潮流白浆免费观看| 波多野结衣免费一区二区三区| 国产午夜精品一区二区不| 中美日韩毛片免费观看| 黄色视频一区二免费| 最新日本a∨中文字幕专区| 女强人被春药精油按摩4| Av无码日韩专区| 亚洲香蕉网久久| 久久久久久国产精品免费免费| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 操丰满人妻| 亚洲中文字幕久久精品无| 波多野结衣AV久草| 一区二区日韩按摩| 天堂免费毛片| 中文字幕熟女| 久久久精品图片| 超污黄色网站| 啊啊啊午夜视频免费在线观看 | 国产末成年女AV片| 超级97碰碰车免费视频| 一本久久a久久精品图片| 亚洲成在人网站天堂日本| 亚洲A级片免费看| 精品视频国产免费不卡| 国产乱子精品视频免费| 一级香蕉人体视频| 亚州性无码不卡免费视频| 国内av高潮毛片| 亚洲一区二区电影视频| 九月色婷婷九月在线视频| 超碰人人97在线| 狠狠做五月深深爱婷婷| 亚洲无吗福利视频| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 国产精品视频白浆| 欧美h久免费女| 国产女人天堂| av无码特黄一级| 成人H动漫网站HD在线播| 国产精品成人精视频| 狼友av永久网站免费观看武| 久久一区二区免费播放| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 9999视频无码| 久久综合九色综合久桃花| 欧美成a人影网| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产免费观看黄AV片| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲最新无码中文字幕一区| 激情五月老女人| 午夜福利国产视频| 在线看片无码永久免费av| 一本大道在线一本久道| 欧美老妇一区| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 久久久久888| 青青草原网站91| 偷偷做久久久久免费网站| av草草久久久久久久久久久| 888米奇四色狠狠| 啊不要啊嗯午夜视频| 影音先锋男人无码资源站| 国产精品亚洲swag| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 福利视频黄| 色呦呦在线免费看| 在线播放天堂网av| 国产a√精品| 色婷婷丁香综合激情| 波多野结衣av在线免费| 在线不卡少妇播放| 888激情视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲综合你懂的| 久久女女热精品视频| 我要看欧美日韩免费黄片| 综合在线综合在线视频专区| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 国产成人精品不卡| 熟女乱妇| 亚洲无码视频a| 凹凸福利导航视频| 成年人视频一区二区三区| chinese爽东北女人喷| 福利私拍国产写真| 国產性愛高清無碼| 午夜福利视频| 制服自慰在线| 丁香五月七月综合激情| 白丝美女在线高潮| 无码AⅤ最新av无码专区| h视频在线免费观看| 亚洲网在线观看| 国产大学生性无码免费| M国产一在线| 18禁黄色网址| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 尤物视频在线国产| 户外露出刺激一区| 色窝窝av| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 午夜福利网址| 一个人在线观看www高清无码| 嗯啊日本在线播放| 午夜影院激情视频| av无码制服丝袜高跟鞋| 在线视频男人的天堂| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 狼友战在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲网站在线观看首页 | 一本大道一卡二卡三卡| 黄片无码视频| 女人www视频在线观看| 超爆乳美女三级在线观看| 国产精品黑人富婆视频区| 免费高清欧美一区二| 2022最新在线无码视频| 97影院午夜在线观看视播放| 天天爽免费视频| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 午夜福利偷拍| av一区二区三区在线观看| gv在线看片| 亚洲AⅤ在线无码播放| 国产尤物视频网站| 亚洲色大网WWW永久| 亚洲人成网站18禁止人小说| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲有吗日韩黄色视频| 高潮激情肉欲视频高清| 老少配VIDEOSHD乱暴| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 护士H肉真人在线观看| 18禁网页在线看| 一级a做片免费观看久久| 久久99国产精品二区不卡| 国产成人a免费| аv天堂最新中文在线| H无码中文字幕| 又大又粗欧美黑人| 国产亚洲美女久久久久久男同| 极品精品日韩欧美在线| 亚洲片在线视频| 亚洲一区sm无码| 一区二区三区精品道| 思思久久精品视频| 用舌头去添高潮无码视频| 久久精品国产中国久久| 在线看黄色网站。| 在线青草香蕉在线播放| 日本网站在线免费看不卡| 曰的好深好爽免费视频| 噜一噜色站| 4D肉蒲团之性战奶水| 国产网站在线观看污| free性xxxx中国大陆| 免费又黄又爽又猛的毛片| AV动漫在线看| 亚洲黄色小说网站| 99精品自拍高清一区二区| 精品亚洲成A人在线观看| 洲国内精品自在线影院| 国产又色又刺激的视频黄| 国产小屁孩cao大人欧洲| a,一级特黄毛片美国毛片| 河南妇女毛茸茸bbw| 又大又粗硬毛片直接看| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 专干老肥熟女视频网站| 91精品欧美产品免费观看| XXⅩ中国免费视频| 嗯啊视频欧美| 在线观看男女AV免费网址| 丝袜美腿性爱AV| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 97视频人妻免费公开| AV永久天堂网| 欧美激情l久久妓女网| 又黄又硬又粗又大午夜视频| AV人妻在线一区二区三区| 538国产精品小视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 国语双飞久久| 黑丝袜在线观看| 久久女视频| 少妇下面又紧水又多视频| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 亚洲中国最大AV网站| 无码动漫AV一区二区| 亚洲激情偷拍| 无码av免费网站| 日本孕妇高潮孕交视频| 人妻av乱片av出轨av| 麻豆高清国产AV| 人妻9区| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲成a无码免| AV男人的天堂在线观看第三区| 亚洲熟妇激情| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 18禁黄动漫在线看网站| 成年女人大片免费看官方| 国产午夜福利电影| 99久久er这里只有精品18| 百合av一区二区三区| 超猛烈动态图| 尤物人妻中文字幕| 国产老熟女ass| 亚洲午夜无码视频在线播放| 97国产最新免费公开视频| 亚洲av永久无码福利片| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 黄片在线永久| 午夜孕妇福利视频| 国模无码一区二区三区| 91精品国产尤物免费| 中国AV毛片| 国产老肥熟xxxx| 孕妇无码专区在线观看| 特级淫片女子高清视频国产片| 无码 人妻| 国产亲近乱子伦免费视频| 国产成人精品麻豆| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 亚洲中文字幕无码mv| 在线视频资源你懂的| 丁香九月激情综合| 又大又黄又硬的免费网站| 久久久久久久精品免费RDE| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 国产凹凸福利网站导航| 亚洲最大www| 182tv午夜福利免费路线主页| 成 人 网 站国产免费观看| 9420高清在线观看免费大全无码| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 白浆横流XVIDEOS| 国产精品一区二区久久| 2022在线国产视频| 久久青草38国产| 成人动漫在线观看网站| AV热亚洲无码蜜芽| 国产综合久久久久久鬼色| 免费无码Av一区二区三区| 欧美在线观看网址网站| 免费的黄色自慰网站| 国产精品一在线观看| 无码日韩av一区二区三区| 免费很污很黄的丝袜网站| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 两个人看的www高请| 好粗好大视频免费观看网站| 亚洲青草| 欧美色极A| 爆乳熟女高潮大叫| 中年熟女大保健私密按摩| 熟妇丰满大屁股人妻| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 999精品国产高清一区二区| 3D动漫精品无码专区| aa久久影院| 成本人片在线观看视频| 日韩AV狠蕉蕉| 久操 高清无码国产| 国产熟女第一页麻豆| 高潮流白浆潮喷美女直播| 亚洲一区公司在线| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 亚洲一级AV免费直播| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 在线看2021中文字字幕永久在线| A级毛片国产视频| 国产一区二区欧美激情| 免费欧洲的毛片| 在线少妇不卡| yeyecao亚洲欧美| 免费人成网站手机在线看片| 2020国产精品熟女天天更新| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 最新无码在线观看2021| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | 国产男同志Gay网站| 超碰人妻天天在天| 狠狠操一区二区三区| japanese色香视频| 百合AV一区| 18禁止曰批| 亚洲日韩精品一区二区三区| 天天看片无码免费视频| 久久久久久免费影院| XXXXX做受大片喷潮| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 国产v片在线播放免费观看大全| 中文字幕在线无码加勒比| 尤物日韩AV一区二区| 狠狠久久综合99| 打香蕉av在线| 色多多在线视频观看网站黄| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 啦啦啦高清在线观看视频www| 在线欧美成人精品| 超碰97人人干人人射| 日韩精品视频| 公么的粗大满足8了我| 澳门在线高清无码| 97超碰国产精品无码| 国产强奷伦奷片| 日韩av中文无码影院| 亚洲理伦在线观看| 久视频精品线在线观看| 別揉我奶头嗯啊视频| 欧美极品少妇性运交| 伊人无码视频| 国内某夫妇交换自拍视频| 中年熟女精品视频免费播放| 3D动漫精品啪啪一区| 女女百合在线网站| 丁香五月激情综合在线不卡| 在线无码不不| 欧美乱xXXXX| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 国产精品露脸午夜福利| 2021全国产精品网站| 久久综合色天堂av| 把女人弄爽特黄A大片| 东京热无码人妻中文字幕| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 办公室秘书在线观看| 国产在线无码av完整版在线观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| XXXXX做受大片| av白浆在线观看| 亚洲AV优女天堂熟女| 亚洲亚洲人成综合网站| 一本遥东京热无码| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 亚洲A极无码毛片| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 亚洲中文字幕在线第二页| 无码永免费| 久久精品免费线同性女| 又黄又刺激的网站在线| av无码久久久精品免费| 激丁香五香天堂网| 凹凸福利午夜导航| 中文字幕av影片在线手机播放| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 夫上司犯强奷系列在线bd| 又大又长又爽的免费视频| h片成在线网址| 好大好深好猛好爽视频喷水| 黄片无码视频| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 婷婷六月激情在线综合| 天天视频黄网站在线观看| 久久国产熟熟| 97总站超级碰视频| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 午夜精品福利一区二区三区| 69久久夜色精品国产| h无码人成动漫免费看| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| K8福利精品第一导航| 在线观看美女不摭挡毛片| 亚洲女优一区| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | www大成色永久| 2018天天躁夜夜躁| 成熟女人牲交片免费视| 在厨房乱子伦在线观看| 中出五十路老熟女视频| 最新痴汉在线无码AV| 久久久精品调教| 未成满十八禁止免费网站1| 亚洲成av人无码综合在线| 五月丁香深爱亚洲综合| 性殴美高清视频| 伊人久久性爱导航| av在线免费久| 美女高潮无套内谢双飞| 91青青欧美| 99人妻总站| 天天躁夜夜躁人人爽| 97久久极品| 黄色免费无码| 亚洲天堂国产av| 少妇的丰满3中文字幕| 黑人在线综合网| 美女奶头免费看网站动漫| 饥渴少妇高潮在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 2021年亚洲无码在线观看| JIZZ视频在线观看| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 黑粗硬大欧美在线视频免费| XXXXX人裸体艺术免费视频| 99久久久国产精品齐齐齐齐| h黄在线观看免费视频网站| 亚洲人体一区二区| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产精品一区12P| 精品无码久久久久久久久| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 张悠雨三级在线观看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 福利精品在线看| 夜夜高潮夜夜爽影院| 久久久直播三级| 爆乳免费一区二区三区无码| 午夜影院制服控| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 中国人体一区二区| 久久美利坚合众国av无码| 成av人无码| 国产又色又刺激高潮免费视频| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 无码在线色| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | 亚洲国产成人久久一区| 亚洲 图中文字幕| iGAO视频网_为爱搞点激情 | 白丝美女被狂躁免费视频| 亚洲中文字幕aV| 亚洲国产无线码AV一区二区| 欧美成人在线网| 国内精品久久久久久久久齐齐| 黄页网址大全免费观看?污| 深夜a级毛片免费无码| 一本到高清视频不卡dvd| 白丝国产| 国产色老太色老太在线视频| 伊人乱人伦| 系列一区二区水蜜桃| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产视频三人免费| 亚洲av女人18毛片水真多| 日本少妇高潮受不了| 成 人 亚洲 综合天堂| 野花视频在线观看| 亚洲性色av一区二区三区| 影音先锋AV无码资源网站| 久久久青青躁a∨免费观看| 99vv88在线观看| 国产欧美日本AⅤ精品| 在线强奸九九国产字幕手机版| 亚洲国产情侣自拍| 亚洲欧美在线综合图区| 日本高潮一级牲交| 国产av影视大全| 在线无码视频一区二区| A级性毛片| 日韩aⅴ免费一区二区| 怡红院免费va男人的天堂| 中文无码一区二区不卡αv| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 无码av波多野结衣| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 黄床大片免费30分钟国产精品| 女同AV在线播放| 大胸美女被吃爽死| 毛片一级精油按摩无码| 波多野结衣无码∧v东京热| 国产美女精品视频线播放| 777奇米网影视第四色| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 亚洲中文资源| 你懂的在线免费视| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 东方AV在线点击进入| 免费无码Av一区二区三区| 亚洲永久精品ww| 色综亚洲日本w在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国内一级特黄性爱| chinese中国妇女bbw| 国产真实乱子伦视频播放| 尹向南景孟弦车上做| 亚洲欧洲日产国码熟女| 亚洲爱情精品一区| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 最新国产精品精品视频| 色妞网| 影音先锋最新AV资源站| 国产精品调教视频一区| 无码国产伊人| 又大又粗又硬国产毛片| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲欧美日闷骚影院| 国产偷窥熟女高潮| 67194欧美老熟妇| 亚洲人片在线观看无码| 日批视频在线看| 久久精品H| x8x8永久华人成年免费| 国产精品久久久福利| 国产成人精选视频在线观看不卡| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 精品午夜福利在线视在亚洲| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 丁香9月婷婷| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 精品人妻无码视频免费看| 国产热の有码热の无码视频| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产AN国产精品| 69堂精品久久久| 久久久久无码精品国产| 超碰在线免费91| 国产精品1024小说| yw193 国产在线| 老女人视屏一区二区| 日本奶水人妻中文字幕| 国内AV毛片| 日日夜夜嗷嗷叫| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 浴室小视频午夜国产一区| 在线播放免费人成日韩视频| 老司机精品线观看视频| av无码久久久精品免费| 在线人妻有码无码| 成年网站免费视频男男| 精品一区二区视频免费观看| 奇米777国产在线视频| 69久久久久9999| 国产白浆在线观看| 最新69国产成人精品视频| 8X啪啪福利导航| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产大肥臀系列在线观看| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 18禁av男女影院| 欧美人与动牲交zooz3d| 波多野结衣无码aⅤ| 黑人巨大VIDEOS精品| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产拍线观看网站| japanesehd国产在线视频| 91视觉盛宴在线| 草莓视频色版在线观看| 精品日韩久久久久久| 亚洲色黄色播放操逼| 亚洲无码在线综合图片播放| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 俄罗斯小屁孩cao| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 最新熟女俱乐部五十路| 在线私拍国产福利精品| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 国产成人生活a毛片| 男女啪啪猛烈免费网站| 在线观看av无码5g| 五十路六十路熟女俱乐部| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 国产真实乱子伦清晰对白| 中国农村河南妇女BBW| AV不卡免费在线观看网站| 韩日AV高清不卡在线| 狠狠爱俺也色| 人妻无码Aⅴ中文系列| 久色AV| 国产精品熟女高潮视频| 又大又硬又深又爽视频| 中文亚洲爆乳| 亚洲加勒比少妇无码av| 99RE6热视频这里只精品首页| 亚洲人成人网站色WWW| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 国产欧美国日产高清| 黑人巨粗巨大巨长视频| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 黄色网站免费在线看入口| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 成人a级毛片免费观看av| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 午夜福利A一| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 99视频这里只有精品99| 中国国产高清免费AV片爱| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 性多多欧美在线播放| 无码久看视频| 午夜影院激情四射吃奶| 顶级少妇自慰喷白浆| 中国熟妇同性性爱| 超碰97中文字幕总站| 人人澡人人人人天天夜夜 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 精品丝袜国产自在线拍高清| 国产午夜福利在线播放| 亚洲国产白丝jk制服| caopor一区二区| 日本三级韩国三级香港三级首页| 国产流白浆喷潮在线观看| 免费人成视频xvideos中文| 在线观看免费视频高h| 只精品99re66| 自拍另类一区| 99国产在线综合网| 伊人色综合AV| 亚洲 另类 自拍 日本| 天堂网尤物视频| 在线无码国产观看播放网址| av大片在线无码免费| 国内无码毛片| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| www高清无码在线观看| 2020一级黄片无码免费| 69av视频| 日韩AV十八禁在线观看| 午夜激情福利视频| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 性xxxx视频免费| 日产国产欧美高清一区| 午夜性久久久性久久久久| 在线播放国产一区二区三区| 在线视频网站www色调教| 啊嗯啊不要日本视频| 6一14幻女BBWXXXX在线| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产免费人成视频xvdeos| 欧美日韩乱国产| 亚洲一区色多多在线| 97人人模人人喊直播| 精品熟女日韩中文十区| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 国产高清欧美情侣视频| 亚洲成肉网第3页| 五月麻豆国产婷婷,网| 无码人妻一区二区三区免费费| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 青青草原国产av福利网站| 白丝超短裙自慰网站| 精品少妇毛片免费观看| 视频二区三区国产情侣在线| 你懂得网址在线视频| 三级中文字幕永久在线| 国产曰又深又爽免费视频| 一到高潮就喷奶水视频| 日本大乳高潮视频在线网站| 大量国产私密保健视频| 精品国产自产在线观| 麻豆人妻精品推荐| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 2020av天堂网| 免费无码h肉动漫在线观看| 亚洲国产成人综合熟女| 就去吻无码| chinese老女人老熟妇| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区 | 中文字幕精品| 男人舌头进女屁股视频免费| 厕所视频BBBWWW| 色8久久久噜噜噜久久| 男人的天堂在线2022AV| YY少妇影院11| 国产免费av片在线无码免费看| 黄点网址在线观看| 国产精品久久久久久久久岛| 制服无码国产| 国产浪潮AV在线| 国产AⅤ一区二区三区片| 婷综激情中文字幕| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲,欧洲AVAV| 亚洲色一区二区自拍| 丝袜在线观看你懂的| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 亚洲ckplayer中文字幕| 五月婷婷精品| 手机在线播放成播人视频在线观看| 天堂AV在线播放| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 自慰美女免费看| Av人妻无码| av三区| 无码啪啪网| 最长最大最硬黄色视频| A∨无码天堂AV另类| 2021av网| 第一区视频| 久久99国产这有精品| 黑欧美又粗又大又| 在线观看AV网站永久| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 澳门AV网| free性欧美hd另类精品| 欧美大屁股中文字幕在线四区| AⅤ一区| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 啊灬啊别停灬用力免费视频| 久久很很操2020| 精品国产电影久久九九| 中文字幕制服专区| 一个人在线观看的无码| 超碰在线播放91| 天堂AV色网| 伊人久久东京热中文字幕| 超碰免费97妓女| 古代一级婬A片AAA毛片| 娇喘视频大全在线| 又大又硬又骚又黄| 亚欧精品福利视频网站| 伊人久久熟女视频| 亚洲综合色自拍一区| 国产清纯在线一区二区www| 波多野百合在线播放一区| 2022男人的天堂网| 午夜福利体验免费体验区| 久久伊人尤物视频| avtt无码专区中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 黄色网站在线看已满18岁。| 人妻熟妇丰满av无码区| 亚洲国产欧美在线观看| 激情综五月| 97视频精品全国免费观看| 15min摘花出血视频| 日本按摩高潮s级中文片| 1024国产精品永久免费| 天天爱天天做男人的天堂| 久久久综合777| AV人妻在线一区二区三区| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 午夜福利视频1| 澳门久久少妇| 83kkk欧美在线| 尤物国精品午夜福利视频| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美日韩精品专区52| 精品视频一本二本| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 黄色福利欧美| 国产小视频福利在线观看| china初高中生video| 亚洲欧洲闷骚影院| 国产精品拍在线天天更新| 天天综合网久久综合免费人成| 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产美女视频全黄扒开| JiZZ日本护士在线观看| 我爱亚洲天堂| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| AV在线天堂进入| 4p少妇视频在线播放| 国产老女人乱子伦视频| yy111111少妇光屁股影院在线| 97超碰視覺| 中文字幕无码专区dvd在线| 公交车上人妻被涂春药| 亚洲性爱免费视频网站| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 亚洲男人的天堂2022| 国产福利小视频| 久久99精品国产99久久6| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 最新国产黄色网站| 日韩av无码午夜福利电影 | 国产人成高清视频| Chinese国产一区二区| 激情午夜福利| 国产盗摄偷窥在线观看| 国产精品夜间视频免费| 亚洲无码喷水视频| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲综合一本色一区| h色在线看| 九月色婷婷免费| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 尤物在线亚洲无码| 亚洲中文字幕无码人在线| 翁公在厨房猛烈撞击| 4480yy私人精品国产不卡| 国产亚洲成年网址在线观看 | 97色轮久久超碰| 超碰系列91| 尤物美女白浆| 自慰抽搐在线观看| 久久国产精品免费观看| 尤物天堂亚洲精品网| 国产美女在线精品摸内| avt天堂网| 浪荡少妇水好多好爽视频| 亚洲呦齿在线观看| 国产精品jizz视频国产y网| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 一区二区三区18岁| 亚洲无码视频看| 亚洲VR永久无码一区| 国产免费AV片在线看| 午夜性刺激免费看视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| igao视频在线| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产精品va视频1区2区3区4区| 7m最新精品视频在线观看| 国产一区二区水蜜桃| 日本在线看的免费网站| 免费啪啪无码中文字幕| 就去吻无码| 国产精品白皙| jiZZjiZZ日本护士水| 92午夜福利合集1000在线| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 放荡的丝袜人妻老师| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 亚洲天堂网在线视频| 日本a∨精品一区二区三区| 久久AV女人天堂| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 欧美午夜人妻刺激影院| 国产高清毛卡片| 白丝少妇aⅴ| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产美女被遭强高潮无套| 国产免费永久无码| 久久久久精品国产99久久综合| …亚洲 欧洲 另类 春色| 国产午夜福利红片| 亚洲多水视频| www污黄色网站| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 尤物最新发布网站免费在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 中文字幕 H文| yy111111少妇影视无码| 欧美成人α视频| 99九九有精品久久99| 处破女轻点疼18分钟| 粉嫩的校花在线观看| 人妻系列无码专区2020| 久爱www免费人成播放| 日爽尤物视频| 国产精品久久久亚洲| 日本一区二区三区综合在线视频| 又大又粗性av无码天堂免费| 国产亚洲综合欧美久久乐| 中文字幕丝袜第1页| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲男同在线精品| 丝袜免费无码AV| 制服第一页中文字幕| 国产精品久久久久精品…| 本站亚洲综合网伊人中文| av丝袜中文天堂最新版| 性夜黄a爽爽免费视频| 亚洲中文字幕永久在线全国| 爽爽婬人综合网| 色综合久久中文综合网| 少妇人妻无码精品视频| 97色伦在线影院| 欧美日本成人| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日韩a无码av一区二区三区| 国产大学生口爆吞精在线视频| 亚洲人成午夜影院| 野草视频在线观看免费最新| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 亚洲人妻av在线不卡| 超清中文乱码字幕在线观看| 女被男啪到哭视频在线看| 日韩亚洲欧美精品777| 成年人免费黄色h网| AV老司机精品资源站在线| 亚洲色大成在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 大爆乳av福利在线观看| 中文字幕第二页在线观看| 亚洲午夜福利片在线| 国产Av下药| 澳门网站无码视频在线看| 久久综合久久鬼色| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 曰本道高清中文字幕| 国内精品久久人妻无码不卡| 国语自产精品视频在线九九| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 黄色福利欧美| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 天天天天做夜夜夜做| yy111111少妇影院日韩| 又粗又大又爽又黄视频| 国产白嫩美女在线| 99久久性生片| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 亚洲成av人片天堂网无码| 一级A午夜福利免费区试看| 亚洲免费视频你懂的| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 日韩亚洲天堂| 永久免费看女人自慰| 国产免费AV国片精品| 大杳焦伊人久久综合福利| 被带到工地的黄婷婷小说| 亚洲av网站大全| 五十路丰满中年熟女| 丁香婷婷中文字幕| 情侣作爱免费网站 | 3D动漫AV特黄在线观看网站| 中文无码资源| 2022av视频网站| 一级欧美日韩理论片| 巨胸喷奶水视频色| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 国内偷自拍99在线| 96视频在线网址| 手机看片AV永久免费女| 人禽交 欧美 网站| 自拍偷区亚洲综合激情| 日本涩爱综合网| 啪啪视频一区| 黄H视频在线观看最新| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| xunleige无码新入口男男| 九九影院在线看免费| 狠狠操2020| 国产农村Av免费观看。| 国产做无码视频在线观看4388| AVt天堂网 手机版| 又色又爽无遮挡| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲哟哟精品网站| AV观看网站免费手机版| 国产无套大片免费观看| 手机在线观看网站av| 久久精品囯产精品亚洲| 男人疯狂桶爽女人的视频| 97人妻CAOPOM免费公开视| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 最近最新中文字幕大全在线 | 公司Av一区二区三区| 美女高潮全身流白浆福利区| 国产精品夜间视频香蕉| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 精品无码久久久久久午夜福利| h网站在线看| 午夜精品自偷自拍| 成年女人小黄视频免费| ◇一本大道香蕉中文在线| 国内揄拍国内精品对白| 亚洲国产成人精品福利无码| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 久天啪天天久久99久孕妇| 少妇人妻下面好紧真爽| 在亚洲中文字幕在线不卡| 成人AV专区| 天天干亚洲无码| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 国产浓密毛毛在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 亚洲A∨网址| AV美女免费看美女免费看| 国产高潮网站| 免费黄色小视频| 另类重口特殊月经av无码| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 作爱视频网站久久| 18Gay国产小鲜肉网站| 精品丰满少妇一区二区三区| 国产av色| 一级无码在线看片| 高清有码中文字幕| 伊人久久综合成人网| 五月麻豆国产婷婷,网| 日本精品aⅴ一区二区三区| YY1111111少妇光屁股影院| 少妇性饥渴videos| 日本熟妇肥臀在线| 亚洲永久免费播放片网址男同| 精品动漫网站一区二区| 大屁股大乳丰满人妻| 2022国产最新在线视频一区| 久久久久放荡闺蜜| 亚洲人妻片| 夜夜春视频| 老司机电影院在线观看高H| 永久免费AV无码网站国产岛国| 少妇有码在线观看| 亚洲男人无码天堂| 多水视频欧美| 中出一区二区视频在线| 波多野结衣av高清一区二区| 又黄又爽又色的美女视频| 好涨好硬好爽免费视频| 亚洲无码a∨在线视频| 中文字幕不卡免费无线观看| 色综合天天综合网国产| 无遮挡H动漫在线播放| 野外亲子乱子伦视频丶| 中文字幕免费无码久| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 拍拍天天夜夜| 动漫av纯肉无码av在线播放| baoyu视频国产在线观看| 久久艹国产| 草莓视频在线观看无码免费| 亚洲欧美日韩国产一区二区| hezyo中文无码字幕| 精品日本久久久久久久久久| 高清痴汉一区二区三区| av香港三级级在线播放| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 日韩久久精品| 激情久爱免费视频在线| 国产啪mm131亚洲国产| 黄色毛片网站| 在线看片免费人成视频下载| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 亚洲卡一卡二新区在线| www胸美女网黄| 国产成人免费高清av| 俺去俺来也最新色官网| 国产高清乱理伦片中文| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 在线观看的Av网站| asian极品呦女爱爱| 好吊妞在线免费视频| 国产美女视频福利| 亚洲va中文字幕无码一区| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 大少妇综合| 海外无码在线视频| 国产婷婷在线精品综合100| AV无码片在线观看| 国产精品香蕉在线观看网| 在线观看黄aⅴ免费观看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 美妇肉蚌含龙头视频| 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲天堂AV网| 国产性天天综合网| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 激情十月婷婷丁香色| 免费无遮挡色视频网站| 一区二区三区a视频| 公交车上拨开少妇内裤进入视频 | 日韩亚洲天堂| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| www黄com色网站| 久章草在线精品视频免费观看| 无套女露脸 在线视频| 无码视频官网首页| 欧美xxxx狂喷水| av在线免妓女| 成人免费视频一区二区| 在线免费观看黄色网站| 国产午夜福利免费视频网站| 亚洲va在线观看网站| 久久B狂操免费影院| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 日日操日韩无码| 国内少妇BBWBBw黑森林| 超碰caoporen97人人ie=utf| 又硬又爽又长又大的曰皮视频 | 99丝袜脚交网站a| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产瑜伽无码在线看| 草草影院 国产 日本| 又黄又爽的动漫视频网站| ww555kkk免费人成网| yw193尤物高清| 日本人妻熟妇熟| 国产视频伊人| 自慰网| 色爱综合另类图片小说| 9420高清完整版在线观看网无码| 在线观看视频你懂的网址| 欧美怡红院免费全部视频| 精品久久久清纯| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 97超碰国产精品无码| 正在播放国产无套露脸视频| 波多野结衣色诱老人公| 波多野结衣迅雷下载| 亚州www免费| 久久久国产日韩精品影院| 日韩女优电影在线中文字幕| 色爽爽网站免费看| 日哟AV免费看| 又粗又硬又大又爽毛片| 国产AV尤物| 一级片麻豆| 蜜AV在线播放网站| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 精品国偷自产在线视频| 老熟妇AV人妻在线| M国产一在线| 18禁尤物点击进入高清| 中文字幕精品一区二区精品 | aⅴ淘宝国产在线播放| 天然素人初次拍AV在线| 亚洲精品在看在线播放| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 伊人国产短视频| 伊人日本福利视频| 亚洲日韩欧美777888| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 国产欧美性爱另类精品| 国产91丝袜香蕉在线| 少妇av在线| 午夜影院国产| 国内av高潮毛片| 日本高清在线观看视频www色| 狼友战在线| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲精品午夜无码专区| 2021亚洲色中文字幕| 满熟妇av无码区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 超碰免费无码| 成 人 网 站 在线观看免费| 熟女av网| 好妈妈1免费观看中字直播| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产小屁孩cao大人免费视频| 四虎人体欧美| 国产初高中生真实在线视频| 无码强奷完整视频免费| 日韩无遮挡在线| 日日操夜夜爽性生活视频| 久热香蕉在线视频免费播放| 加勒比无码人妻在线| 亚洲视频国产| 无码少妇一区二区| 国产无遮挡免费视频| 女高中生第一次破苞av| 亚洲区熟女综合另类图片| 国产第一无码免费视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 无码国产精品一区二区vr| 婷婷色中文字幕| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产精品偷伦视频免费观看了| www.无码专区| 国产呦系列免费口在线观看| 免费无码肉片在线观看| 美熟女A级作爱大片免费观看| 亚洲无码在线制服| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 2018偷拍亚洲精品视频| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 精品视频2020在线视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 午夜福利在线视| 国产在线精品一区二区动漫| Japanese熟女娱乐部| 亚洲每日在线| 亚洲欧美国产成人综合不卡| AV两根双龙在线观看| 国产网红精品无码视频| 全部AV免费手机网站| 国产成人精品无码区| 亚洲午夜不卡| 欧洲真人无码永久在线| 久久综合激激的五月天| 2021国产在线无码视频| 亚洲精品456播放| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产极品视觉盛宴在线| 精品久久久久久国产张柏芝| 亚洲AV中文二区| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 白丝美女自慰在线观看| 日本 乳 巨 女 污、在线| 色色91超碰| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 午夜精品久久久久久久第一页| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 久久WWW免费人成精品| 国产精品蜜芽AV| y111111电影院少妇影院| gay在线观看| 18禁美女裸体观看网站| 97人人视频波多野结衣蜜月| 91狼友在线| 2020最新国产激情| 波多野结衣无码1区| 又爽又黄又激烈的视频| 4P少妇挑战黑人全集| 亚洲天堂激情视频| 在线免费日韩欧美视频| 超黄视频在线看禁18| 中中文字幕三区| 风韵犹存老熟妇岳视频| 情侣自拍一区| 午夜福利美女视频免费观看| 狠狠综合久久久久尤物| 久久亚洲精品视频| 又大又粗的毛片| 亚洲一二区在线观看| 2021中文字幕高清在线人妻| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 国产私拍视頻精品福利推出| 国产农妇AV专区观看免费| 亚洲V无码| 在线观看2021最新精品| 香蕉视频在线视频| 久久精品国产网红主播| 亚洲人成人无码www| 国产丝袜精品| 久久网站一区二区| 91av综合| 囯产偷拍一区二区三区| 国产在线无码制服丝袜无码照片 | 中字无码av在线电影| 国产欧美日本综合一区| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲护士一级x高清无码| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 在线观看国产网址你懂的| 好大免费视频 在线播放| 午夜欧美一级福利| 中高生啊Av免费在线播放| 国产毛片高清一级国语| 色AV天堂资源站| 亚洲婷婷五月激情| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx | 太粗太硬小寡妇受不了| 福利视频150合集| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 又大又硬好爽视频| 东京热久久综合久久88| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 不卡无在线一区二区三区观| 2016国产一区日本在线| 激情无码字幕综合|