杜拉拉升職記觀后感

時間：2024-10-08 01:52:54 心得體會我要投稿

杜拉拉升職記電影觀后感推薦度：
相關(guān)推薦

杜拉拉升職記觀后感

　　在看完一部作品以后，從中我們收獲新的思想，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇觀后感吧�？墒怯^后感怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的杜拉拉升職記觀后感，歡迎大家分享。

杜拉拉升職記觀后感

杜拉拉升職記觀后感1

　　一部《杜拉拉升職記》風靡職場，不論新老白領(lǐng)，都希望從這個小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事，徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”，成功完成職場三級跳，晉升為一家全球500強企業(yè)的HR總監(jiān)，躋身職場“白骨精”的行列。粉絲友們總結(jié)了杜拉拉升職的“三十六計”。包括在業(yè)務上，無論你在外企還是國企，也無論你從事何種行當，要想不被邊緣化并加快職位的上升，就要緊挨著核心業(yè)務這棵大樹來發(fā)展；要清楚自己的定位和職責，什么要自己做，什么要向上級匯報，什么需要上級的支持和他人的協(xié)作，要有判斷力，知道自己獨立決定事情的范圍；“學到東西”固然重要，更要清楚自己的付出應該得到怎樣的回報，當你手中握有籌碼的時候，也是你為自己爭取利益的最好時機等。

　　而在職場人際關(guān)系方面，如果你不想用你的職業(yè)前途賭一把，那么千萬不要在你不同意上司的決定時，就貿(mào)然跨過他越級行事；不是所有的事情都需要你擅自做決定，但也絕不是什么事情都要問領(lǐng)導，領(lǐng)導是需要你幫他分擔，而非事事都要煩他；面對強硬的同事，一味的妥協(xié)并不是最好的辦法，有力地表達自己的觀點和立場非常重要，你的堅持有時會讓他肅然起敬。在徐靜蕾本人看來，杜拉拉身上有很多這個時代女性的影子，有主見、渴望獨立、在道德底線之上不惜一切代價做好想做的事情；努力、盡量回避小女人心態(tài)、對感情含含糊糊、對工作毫不懈�。荒X子靈光、有韌性、會學習、對人際關(guān)系敏感、對生活看法實際，適當?shù)臅r候還會耍些無傷大雅的小計謀。徐靜蕾認為，對于大多數(shù)職場女性而言，相比比爾·蓋茨的成功，杜拉拉的故事對于職場人士，特別是職場女性，更具有借鑒和模仿的價值。

　　如果說職場女性可以參考杜拉拉，那么職場男性則完全可以效仿《三國演義》中的最佳職業(yè)經(jīng)理人——趙云。有專家將職場人士劃分為四種類型：有能力有脾氣型、有能力無脾氣型、無能力有脾氣型和無能力無脾氣型。這四種類型中，最討領(lǐng)導歡心，升職最快的.，毫無疑問當屬有能力無脾氣型的，例如趙云。趙云同志除了有勇有謀、能力出眾外，還特別聽話，很能領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，并按領(lǐng)導意思辦事。他不像張飛那樣脾氣火暴，也不像關(guān)羽那樣性格傲慢。這樣的員工是老板最喜歡的，升職理所當然就很快。

　　然而，真想像趙云那樣平步青云，還真不是一件易事。首先是要有能力、有業(yè)績。諸葛亮《隆中對》計三分天下，關(guān)云長過五關(guān)斬六將、張翼德大鬧長坂坡、趙子龍千里單騎救主，每一個人都是依靠卓著功績，才換來職位的升遷機會。同樣，在現(xiàn)代社會中，企業(yè)是盈利機構(gòu)而非福利院，想要升職，業(yè)績是必需的。其次，具備職場老黃牛般勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度是必要的，但魯迅提倡的是“俯首甘為孺子牛”的精神卻不完全適用，職場升職定律的重要一點，就是要學會做會“叫”的牛。工作業(yè)績有了，還要設(shè)法讓老板知道�？赡苡行┤藭J為，“老板的眼睛是雪亮的”，應該能看清每個員工的工作狀況和努力程度。但請不要忘記，老板都是很忙的，不可能做到事事都了然于胸。因此，不要抱怨老板看不到自己的努力，而是你對職場規(guī)則缺乏了解。最后，還要學會敢擔當，要在老板最需要的時候出現(xiàn)。為何趙云如此深受劉老板的賞識，原因就在于關(guān)鍵時刻挺身而出。想當年，周公瑾用美人計引誘劉備，并準備在劉備赴江東成親時把他干掉。趙云作為侍衛(wèi)隊長，勇挑重擔，識破了暗藏的刀斧手，最終使劉備不僅全身而退，還抱得美人歸。職場人士要學會承擔重任，并要保證圓滿完成任務，成為老板最需要時候的最可信賴的員工。如此這般，想不升職都難。

　　當然，有時候還要耐得住寂寞，學會堅持。當一批又一批老同事選擇跳槽，紛紛地離開公司時，堅持留下來的人漸漸就會變成元老，升職的機會自然就會變大。不過，升職也要克服急躁心理，因為老板也有自己的考慮。因此，不妨再耐心等待一段時間。

杜拉拉升職記觀后感2

　　這周把電影版和電視劇版的《杜拉拉升職記》都看了。感覺還是劇版的好看。首先自然是劇版細節(jié)豐富，內(nèi)容飽滿，它把杜拉拉如何通過努力一步步升職的過程非常具體地展現(xiàn)出來了，而電影版由于容量所限，對杜拉拉的工作幾乎是一掠而過，主要表現(xiàn)的是杜拉拉和王偉的愛情。其次是李光潔和王珞丹的表演比徐靜蕾、黃立行好，更真實、幽默。

　　看這個劇，感受最深的是杜拉拉對工作的熱愛和執(zhí)著。她任勞任怨地經(jīng)常加班。她特別具有韌性，不怕困難，事情不干徹底決不罷休。她非常具有主動精神，熱心幫助其他人和部門。她把工作看作是第一位的。她想通過工作出色而被加薪升職，同時通過工作，她的能力也得到鍛煉，變得更加自信和成熟。這一點和她的在國企工作的好朋友夏紅相比就更加明顯。夏紅因為工作輕松，每天一張報紙一杯茶，下班以后主要就是做飯，慢慢地她就感覺到和世界脫軌了，和外企高級白領(lǐng)杜拉拉的差距越來越大。所以說人多工作一點是很有好處的，但是大多數(shù)人就像杜拉拉的同事麥琪一樣，總是想偷懶，工作能推脫就推脫，能湊合就湊合，所以成長緩慢甚至停滯。

　　杜拉拉從行政小助理到主管再到經(jīng)理，最后升到一般人仰望的總監(jiān)，完全是憑著不屈不撓的'努力。她的智商和情商都并不高，剛開始在市場部工作時，因為表現(xiàn)欠佳而被辭去，差點兒丟了工作，若非行政部的玫瑰愿意收留她，她就會被趕出DB公司。在工作和生活中，她常遭到王偉以及她的其他同事的嘲笑。她唱歌不行，做飯不行，也不懂得享受按摩、健身。但是這些并不影響她的生活質(zhì)量，她工作并快樂著、提高著。她全力以赴地做好工作。當她的職位和能力越來越高時，她的生活也越來越優(yōu)雅，最終她也像她一直的偶像薇薇安一樣優(yōu)雅（薇薇安也是靠艱苦努力才當上公關(guān)部總監(jiān)的，每次演講前都要私下反復練習），這是杜拉拉做夢都沒想到的。杜拉拉一開始并沒有多么大的野心和目標，她根本沒覺得她能夠做到薇薇安那么好，薇薇安，對她來說那是多么高不可攀的高度�。〉亲罱K通過努力，她和薇薇安平起平坐，體驗到了“會當凌絕頂，一覽眾山�。ɑ虮娚讲辉俑撸钡某绺呔辰�。

　　至于愛情，杜拉拉是把它放在工作之下的。在她看來，發(fā)展是硬道理。如果在工作和愛情中選擇一個，她當然選擇她的工作。工作就是她的事業(yè)。在一般人眼里，男人最重要的是事業(yè)，女人有沒有事業(yè)無關(guān)緊要。但是，杜拉拉覺得，沒有事業(yè)，就沒有足夠的愛的能力，就會失去獨立性。我贊同杜拉拉。不管是男人，還是女人，都得發(fā)展自己的事業(yè)，否則就很容易會成為別人的附庸。如同魯迅在《娜拉走后怎樣》中所揭示的，在舊社會，女人在社會上沒有什么舞臺，因為過去的女人沒有經(jīng)濟權(quán)，如果離開家庭，她們的命運就像娜拉：不是墮落、餓死，就是回來繼續(xù)做丈夫的傀儡。今天的時代比過去進步多了，雖然還沒有完全消除男女不平等，但是今天的社會給女人和男人提供的機會差不多一樣多，大家都有充分的施展空間。我們一定要好好珍惜利用，努力發(fā)展，保持自己獨立的人格，拓展自己的心靈空間。在此基礎(chǔ)上，再發(fā)展愛情，愛情質(zhì)量就會更高。俗話說：筑巢引鳳。只有筑得梧桐之巢，才能引來高潔的鳳凰。否則，本身起點很低，鳳凰怎么會來呢？即使來了，也很難和諧美滿。就像夏紅面對李鴻明，內(nèi)心感到十分的不自信，對未來充滿恐懼。

　　看完電視劇，又看了看李光潔、王珞丹的相關(guān)資料，看到他們還一起演了《山楂樹之戀》。早已過了追星的年齡，但是面對具有如此表演實力的俊男靚女，仍禁不住怦然心動，色相和表演的力量巨大啊。倒退二十年，我不會也成為他們的狂熱的粉絲吧？需要好好修心啊。

杜拉拉升職記觀后感3

　　和以前一樣，徐靜蕾把故事講述得很讓人流連忘返。片中一系列的故事情節(jié)線索套路也會牽引著你走過這一個多小時的體驗。影片一開始的節(jié)奏很緊張，讓我不禁想會不會像徐克拍的《女人不壞》一樣想來個大轉(zhuǎn)型呢？等到后來等我跟隨著導演心中的杜拉拉在經(jīng)歷那些事兒，慢慢地放緩了腳步。故事講得有條不紊，在前后的節(jié)奏上形成了鮮明的對比，可能這就是老徐想要的效果吧，雖然它在某些方面讓我覺得不舒服（我是指在節(jié)奏統(tǒng)一上做的不好）。但電影就是這樣，做好了有做好的效果，做不好有做不好的效果，沒準哪個你自己不滿意的或滿意的就成了觀眾滿意的或不滿意的呢？

　　后來我想，徐靜蕾真是個聰明的導演，是的，她是聰明的。在許久沒有電影作品（我是指她擔任導演）的她雜志辦的依舊紅紅火火，博客上的依舊喜氣洋洋，除了這些，該做點什么呢？徐靜蕾自己都說過自己是個閑不住的人，所以在20xx年她大張旗鼓地買下杜拉拉的電影版權(quán)，又大張旗鼓地拍攝，包括這中間請的兩岸三地明星擔綱、商業(yè)精英加盟編劇、國際知名大師協(xié)助……所有這一切似乎預示著這將是一部不可抵擋的電影。說實話，這次我去看電影的第一個目的是我很久沒看電影了，第二個就是我對老徐的期待還是很大的，我想象：她總能給我點什么吧，就像我很期待韓寒能給我點什么一樣。

　　有點跑題，話說回來，杜拉拉升職記是一部不錯的電影，當人們不再去注意影片所要表達內(nèi)容時目光往往放在了演員本身的演技上，甚至只是明星的臉的光芒上。電影對原著還是很尊重的，不能說改動很大，只是老徐特意將愛情的成分有意夸大，但我覺得這并無妨礙，因為片子本身并沒有講述杜拉拉是如何升職的，而是如何談戀愛的。讀過原著的人可能會抱怨沒有想象的那么好，沒有如何如何詳細地說明杜拉拉是如何升職的，但我想說的`是既然你看過了《杜拉拉升職記》的原著，那么何必還要來看電影呢？我們來看電影無非就是要自己放松一下，少了個周末的電影，總覺得生活少了點什么。我想我們對電影也沒必要提太搞的要求，如果你真的在什么電影里探討了生活倫理，發(fā)現(xiàn)了人類智慧，總結(jié)了宇宙奧妙，回答了我們是誰我們來自哪里我們走向哪里等問題的話，我建議還是不要看電影了�？磥硇祆o蕾想告訴我們的也是這個：生活本身并沒有意義，只有你自己去創(chuàng)造意義，你才會活的歡樂。

　　老徐說的對，這部電影本身就是一部快樂，她也說過，不像以前導的戲那么復雜沉重。多多少少會有自己快樂想給自己減壓的想法在里頭。不妨想想看，有錢的他們拍了，沒錢的我們看了，這就是一種和諧。電影整個架構(gòu)起來的是什么，就是我們精神領(lǐng)域的幻想或窺欲被放大到熒幕而同時讓更多的人一起經(jīng)歷，你哭你笑你打鬧，再一看，原來這么多人會陪著你哭陪著你笑陪著你打鬧，所以電影是什么，電影通過拍攝者（更多的是決策者）拍攝去實現(xiàn)未拍攝者（被決策者）的幻想。

　　最后，請大家不要期待本片能為你指引多少關(guān)于職場的生存法則，其實這些所謂的法則也沒必要由誰來教，說白了就是：勇于進取，善于學習。我想徐靜蕾之所以沒把這些說的太細，也是之前說過的我們沒必要要求一部電影能說多少東西，以下摘抄下老徐的話：“我想，一個電影不可能承載太多的東西，導演也用不著把哪一個電影當成自己的終極之作，以后的路還長著呢。想說的話太多反而容易造成混亂，什么都想說，實際上什么都沒說清楚。這是我時刻提醒自己要注意的，能做到多少就做到多少，不希望一個電影能夠包羅萬象講盡人間冷暖，決不往高了生拔�！毙祆o蕾著實是個聰明人。最后的最后，我想到有人拿章子怡擔任制片的《非常完美》和它作比較，我想真要這么比的話，我還真推薦《杜拉拉升職記》。

杜拉拉升職記觀后感4

　　《杜拉拉升職記》打的是中國版“欲望都市”的口號，這樣一部本該很時尚的電影被我們的北京大土妞徐靜蕾拍的鄉(xiāng)土味十足，如果不是“洋氣的”莫文蔚及時出現(xiàn)救場，這電影真是一點看頭都沒有。

　　原小說被稱為是中國女白領(lǐng)的職場生存手冊，小說我沒看過，無法對比。但我敢肯定的是這電影看完后對我們這群女白領(lǐng)的職場生存沒有任何幫助。電影的前半小時，杜拉拉還時不時的在博客上發(fā)一些工作心得以及牢騷，雖然所分享內(nèi)容也是普通的不能再普通的職場經(jīng)驗。再之后這一塊的內(nèi)容就完全省略了。電影在講述杜拉拉是如何“升職”時，舉的若干事件也不夠代表性。在“公司搬遷”事件中，杜拉拉滿臉委屈又很沒底氣的'對銷售部喊道“搬!”，如果不是銷售部總監(jiān)王偉(黃立行飾)發(fā)令銷售部配合，未必會有人對她買賬。而這種“借力”的方式歸結(jié)成“杜拉拉的工作能力強”未免有點太小看我們觀眾的智商了，這分明就是靠男人上位嘛;另外選取的細節(jié)是杜拉拉第一天擔任總監(jiān)助理“忙碌一天”的情景，工作任務是訂機票以及統(tǒng)籌六地銷售額——這是有多難?!在這樣的工作量下徐靜蕾在公司從白天一直待到了半夜時分。我們在銀幕下看的咬牙切齒：你們這些電影工作者，實在是還不夠了解我們白領(lǐng)的艱辛啊。

　　證明一個人工作能力強，除了歌頌她本人外，貶低周圍的人也是一種方法。導演當然明白這個道理，所以杜拉拉身邊多了若干能力低、樣貌美的女花瓶。她們工作的主要內(nèi)容就是負責犯錯，而且又個個都好像長了一個不長記性的腦子。比如，領(lǐng)導問“電話會議安排好了嗎”，美女的回答必然是“誒呀我忘記了，這就去”�；蛘哳I(lǐng)導說“怎么三個月了你還沒準備好?”美女可憐兮兮的說“明天就好”(怎么聽都感覺這事明天也未必能搞定)。杜拉拉在這群“廢柴”的襯托下顯得不那么的“廢柴”，而且又有一個緋聞總監(jiān)男友相助，所以也就很能理解為何她能從一個小職員迅速升級到總監(jiān)。如果非要說我們能從《杜拉拉升職記》中“學”到點職場法則的話，那恐怕就是：盡量聚集在廢柴周圍，以及盡快傍上公司高層。

　　片中黃立行和徐靜蕾飾演一對辦公室戀人，兩人的狀態(tài)卻始終游離在情侶之外，哪怕是再多十場激情戲也都救不了兩位演員木納的表演，眼神完全不來電，又彼此無法欣賞對方的冷幽默……演情侶演到這個份上也真的是悲哀。所以當徐靜蕾說出“我們分手吧”。我在銀幕下暗爽到“太好了!大家都解脫了!”

　　一直都覺得徐靜蕾是一個沒太多特色的女演員，所謂沒特色也就是說她演繹的角色換別的女演員演一樣可以，或者可能比她演的更好更讓人印象深刻。當年她能憑借《將愛情進行到底》一炮而紅，一半是因為當年大陸女演員中能演戲的確實沒幾人;另一半也是因為角色設(shè)置本身的討巧，那時候的大陸銀幕缺少一位像文慧那樣清純可人的銀幕情人形象。再后來徐靜蕾做了導演，《一個陌生女人的來信》還取得了一定的成績，這里面當然少不了姜文的友情出演和精彩的原著。后來再提到她的時候多數(shù)會在名字前面加上“才女”兩個字，只是“才女”很少有原創(chuàng)的劇本，而人緣不錯的她拍戲時總有一幫牛人相助。

　　《杜拉拉升職記》雖然有上面的總總不是，但作為一部“商業(yè)電影”它無疑已經(jīng)成功了一半：不僅請來了全球五百強企業(yè)的人力資源總監(jiān)做該片的榮譽編劇，更是邀請來了“時尚女魔頭”帕翠西亞·菲爾德為影片角色做造型。如此營銷手段，難怪影片還未上映投資已經(jīng)收回了三分之二。所以當您在影院觀看此片過程中，時不時會有這樣的錯覺“是在插播廣告嗎?!”——沒錯，您這張電影票中包含了十幾分鐘的廣告時間。

杜拉拉升職記觀后感5

　　首先要說的是，該書沒看過，只聽說過他的大名，昨天看了杜拉拉升職記這部電影。有一個最有意義的感慨：努力+堅持=成功，包括愛情。杜拉拉就是在這場追求成功的的戰(zhàn)斗中，不僅扛起了公司重任的大旗，也繳獲了王偉這個冷酷的帥哥。這個故事是很輕松快樂的，所以你不會看到職場堅信殘酷的一面。畢竟去電影院，大家都是圖個開心嘛。

　　說下情節(jié)。

　　小杜在樓梯口唱《阿根廷不要為我哭泣》真實嗓音不敢恭維啊。還有和王偉為了搬東西而吵架時，真是可愛喲。呵呵。小杜在不斷的為升職而努力的過程中遇到的不順，王偉很貼心的帶小杜在噴泉處減壓。真是不錯，讓我想到了兩個詞，純真，美好。在如今這個社會，只有卸下面具，人才能放輕松啊，正如張國榮的《夜半歌聲》中的只有在夜深/你和我才能/敞開靈魂/去釋放天真。小杜正不斷在為升職而努力，而現(xiàn)在rose已經(jīng)做到了想做的位置，卻又不開心了，因為她失去了最重要的王偉。我能怎么說呢?她把生活丟了。只剩下工作，想想只有米沒有菜的午飯，是不是會索然無味。人活著，匆匆?guī)资�，是要天天快樂的�?/p>

　　其中有很多的對話，半洋半普通話。真是聽著別扭。有能耐你說順流了嘛，說一整句來一大段。然后把我們雷死不算了。合計現(xiàn)在在教我們學完形填空，估計和我一樣看了這部片子的同學們，四六級都會有所提高吧。

　　不得不說，他們在泰國拍的那段戲真的是很美，估計今后泰國的旅游會熱一段時間了，盡管他們那里一直都不是很太平;非誠勿擾后北海道開始興建專門賣給中國人的別墅，大約200W左右，所以說看看現(xiàn)在電影中的廣告，那是一個做得比一個多，但是我感覺，還是《杜》這部片子拍的'最自然，最好看，比那個《捐款》好太多了。廣告恰如其分得出來。就好像美女們臉上么的面膜似的，雖然你知道她化了妝，但人家化得好，給人以美感。

　　之后為了躲避討債的，小杜穿上了比基尼，我不得不說，女人的胸(或者說老徐一類的)，擠一擠還是有的。呵呵。他們在海灘玩耍聚會之后，兩人去開了房，不得不說，老徐就露個后背就被稱之為大膽，突破極限。真是讓我稍有些大跌眼鏡，當然了，作為老徐這樣的良家婦女，估計這樣也就是她的極限了。然后提一下在泰國海倫因為坐車太快和小杜突然分開了，后來知道是因為和李文華幽會去了。個人覺得這個細節(jié)做得真好，有照應。不過相比較而言，那個開車的可真會開啊，開個小黃包車就那么瘋狂，快趕上我玩瘋狂出租車了。

　　最后電影有一段，rose為了王偉辭職，兩個人拉手，王偉手松開了，我納悶為啥這樣了，小杜咋沒看見呢?而后來那個吻也是rose自己送上門來的啊，王偉也沒做什么動作。但還是讓小杜生氣的了，不過你王偉雖然說是長的帥但是也不能這樣啊!之前小杜第一次在你家看到rose時你說之后給人家解釋，但是看來你之后還是食言了。王偉啊，為啥不能低下頭哩?性格太高傲了。男人啊，“平常”心啊!

　　最后那段兩人和好，在許愿樹那段。老讓我想起來《____》中的那棵許愿樹。呵呵。小杜終于算是修成正果，從月薪3000到月薪25000，算中產(chǎn)階級(HR經(jīng)理)了吧。女人啊，相信自己就一定會成功，會有所收獲。(說一句，大城市的壓力真是不斷的推遲大學生的結(jié)婚問題啊。小杜都33了。)

　　總之整個片子看起來，很輕松，給人很陽光的感覺。而且時裝給很感覺很時尚!很漂亮。比那些T臺上的模特穿的好看多了�？偨Y(jié)下，我認為，這次老徐拍的這部商業(yè)片，捎帶些文藝，片子整個看起來很清晰明朗。很好看。給所有即將畢業(yè)準備參加工作的和已經(jīng)工作的人推薦。

　　這個片子也給我一個憧憬吧。去大城市努力+堅持=成功，包括愛情。就算最后不行了，卸甲歸鄉(xiāng)。也會有一段讓我感動的流淚的時光讓我去回憶。

　　P.s：第一次寫評論，可能會有些想流水賬。希望大家能體諒。謝謝看官抽出的寶貴時間來看本評論。

【杜拉拉升職記觀后感】相關(guān)文章：