2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    物資管理心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-11-17 05:38:02 心得體會(huì) 我要投稿

    物資管理心得體會(huì)

      從某件事情上得到收獲以后,常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的物資管理心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    物資管理心得體會(huì)

    物資管理心得體會(huì)1

      首先,從思想上要端正工作態(tài)度,積極進(jìn)取。對(duì)于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,都要積極認(rèn)真地去完成,絕不能因?yàn)樽陨淼脑蚨绊懝ぷ鞯捻樌M(jìn)行。其次,要有較強(qiáng)的責(zé)任心。俗話說(shuō)的好:世上無(wú)難事,只怕有心人。只有深刻地領(lǐng)會(huì)了這句話的精神,就沒(méi)有做不好的事情。我一直以來(lái)就是用這句話來(lái)鞭策自己,在實(shí)際工作中,不斷完善自己的知識(shí),充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

      自從我做物資管理以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持嚴(yán)格要求下,在物資管理中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),使得這些年來(lái)項(xiàng)目的材料、工具、機(jī)具沒(méi)有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。

      作為一名物資管理人員,首先把好物資采購(gòu)關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)、物資及商務(wù)組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行三對(duì)比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距,堅(jiān)持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買(mǎi)、路途擇近而運(yùn)的原則。此外,采購(gòu)人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購(gòu)具體材料前首先要供應(yīng)單位提供產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)檢報(bào)告,并比對(duì)單據(jù)上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真檢查,將合格證或試驗(yàn)報(bào)告送交驗(yàn)收人員和資料員。采購(gòu)人員在采購(gòu)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題要作詳細(xì)記錄以便備查,對(duì)各類材質(zhì)證明有登記和簽收手續(xù)。

      其次要嚴(yán)格執(zhí)行物資進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。大宗材料和三大主材一律由材料員、質(zhì)檢員、保衛(wèi)和勞務(wù)隊(duì)伍共同驗(yàn)收,同時(shí)配合做好試驗(yàn)并建立臺(tái)賬,其他零星材料由材料員驗(yàn)收入庫(kù)。物資到場(chǎng)后,由材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。材料員對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的五驗(yàn)制度,明確了在以下情況下的物資不予驗(yàn)收:

      1、長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量低劣的材料

      2、無(wú)使用對(duì)象的'特殊材料;

      3、超儲(chǔ)備定額懸殊的一般材料;

      4、短期物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,不能超過(guò)3個(gè)月的用量,超出者不予驗(yàn)收;

      5、成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與送貨單不相符的不予驗(yàn)收。

      做好進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)物資的保管,減少損失和浪費(fèi),防止資產(chǎn)流失,根據(jù)各類材料的特點(diǎn),采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標(biāo)識(shí)牌配備完好無(wú)缺。對(duì)砂、石等地材的堆放場(chǎng)地要平整,盡可能要搞硬化地面,鋼筋按型號(hào)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間分類驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,對(duì)于各種半成品應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,按定額配備,減少丟失和避免混用。倉(cāng)儲(chǔ)材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,便于存取查點(diǎn)。為了保證倉(cāng)庫(kù)安全和材料不致變形,按照材料性能分門(mén)別類,按類分庫(kù),采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防老化等工作,F(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、預(yù)料還庫(kù),收發(fā)手續(xù)齊全,并記好領(lǐng)料臺(tái)賬,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理,做到工完場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理驗(yàn)收時(shí),應(yīng)同時(shí)辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地不清理、余料不退,材料員及施工員不予驗(yàn)收。舊料按使用價(jià)值劃分等級(jí),回收利用。已無(wú)使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。

      周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長(zhǎng),施工過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長(zhǎng)壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨保養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊,專人管理,以損換新。

      通過(guò)4年來(lái)的工作,雖然做出了一點(diǎn)成績(jī),但在一些方面也存在著這樣或那樣的問(wèn)題。在今后的工作中,努力克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足之處,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好,與公司共進(jìn)步、共成長(zhǎng)。

    物資管理心得體會(huì)2

      “兵馬未動(dòng),糧草先行!蓖ㄟ^(guò)這次的物資管理培訓(xùn),我更加深刻的認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)企業(yè),物資管理水平的高低對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的影響,作為物資管理工作人員我們一定要不斷的學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,讓企業(yè)的“第三利潤(rùn)源泉”發(fā)揮出他最大的作用。

      隨著科學(xué)技術(shù)急速發(fā)展和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,施工企業(yè)生產(chǎn)對(duì)現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)備和先進(jìn)工藝的各類材料的依賴性也越見(jiàn)增強(qiáng),施工機(jī)械的種類和數(shù)量越來(lái)越多,施工生產(chǎn)中所需的物資材料種類也越來(lái)越多。因此對(duì)施工物資及機(jī)械設(shè)備管理的要求也都越來(lái)越高,而一個(gè)企業(yè)物資設(shè)備管理水平的高低則直接決定了企業(yè)物資設(shè)備的。管理狀況和運(yùn)行狀態(tài),在這之中,加強(qiáng)物資與機(jī)械設(shè)備的管理就顯示了巨大的作用。

      企業(yè)物資管理標(biāo)準(zhǔn)化是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的核心問(wèn)題,如何加強(qiáng)與搞好企業(yè)物資管理工作,降低企業(yè)物資購(gòu)儲(chǔ)成本,管理成本是企業(yè)物資管理中的一個(gè)重要任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,過(guò)程管理標(biāo)準(zhǔn)化,人員配備標(biāo)準(zhǔn)化!彼膫(gè)標(biāo)準(zhǔn)化是我們物資管理工作中的導(dǎo)向標(biāo),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我們物資工作人員要做到行事有依據(jù),事事有方針,即生產(chǎn)資料從流通領(lǐng)域進(jìn)入使用領(lǐng)域直到消耗這樣一個(gè)過(guò)程,包括編制物資計(jì)劃,詢價(jià)、采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、保管、發(fā)放以及賬務(wù)處理等各個(gè)環(huán)節(jié)中,做到精細(xì)化管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理,最大限度地壓縮成本,節(jié)能降耗,才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)永葆生機(jī),立于不敗之地。

      一、物資管理人員配備

      項(xiàng)目經(jīng)理部通常設(shè)置五部一室,而我們物資設(shè)備部就是其中之一,物設(shè)部通常設(shè),物設(shè)部長(zhǎng)、材料員、資料員、采購(gòu)員,物資設(shè)備部人員在物資設(shè)備部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)具體物資工作的實(shí)施與經(jīng)辦。作為物資管理人員,思想覺(jué)悟一定要高,我們通常是從頭到尾都在忙碌中度過(guò)的,不能因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大而有思想上的放松,思想上要做到正直、正派,必須有高度的責(zé)任心,各個(gè)崗位必須精誠(chéng)合作,互相監(jiān)督,將工作做到實(shí)處,不給項(xiàng)目拖后腿。物資工作是整個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ),所以我們也于其他各個(gè)部門(mén)有著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,尤其是財(cái)務(wù)部、計(jì)劃部、工程部,我們要經(jīng)常與各個(gè)部門(mén)溝通,規(guī)整我們工作中所需要的各種信息,從而保證我們的工作順利有序的進(jìn)行。所以,企業(yè)生產(chǎn)工作中要有一個(gè)高效率,高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們物資管理隊(duì)伍要不斷的發(fā)展不斷的進(jìn)步,才能保證項(xiàng)目管理工作有序有質(zhì)的進(jìn)行。

      二、物資需求計(jì)劃

      物資計(jì)劃的編制是企業(yè)物資管理的首要環(huán)節(jié)。物資計(jì)劃是企業(yè)進(jìn)行訂貨采購(gòu)工作和組織企業(yè)內(nèi)部物資供應(yīng)工作的依據(jù)。提前根據(jù)工程技術(shù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)及物料消耗定額對(duì)下月使用、消耗物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),物資工作人員根據(jù)物資需求計(jì)劃及現(xiàn)庫(kù)存材料結(jié)構(gòu)情況制定工作任務(wù),確保物料的按時(shí)、按質(zhì)、完備送達(dá),保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

      三、物資采購(gòu)管理

      物資采購(gòu)工作在物資管理工作中占有很大的比例,是物資管理工作的重點(diǎn),物資管理工作的核心是根據(jù)施工生產(chǎn)的任務(wù)的需要,及時(shí)、按質(zhì)、按量、齊備的組織貨物供應(yīng),保證生產(chǎn)物資的供應(yīng),其核心就是購(gòu)進(jìn)物資,但又不是簡(jiǎn)單的買(mǎi),它涵蓋了我們物資管理人員的責(zé)任心和正義感。是很值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>

      在物資采購(gòu)中我們始終貫徹“貨比三家,物有所值。”的方針,不以次充好,不以質(zhì)量的代價(jià)換取成本的節(jié)約。大宗物資的采購(gòu)我們要盡可能的進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu),以此方法來(lái)確定質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商,簽訂采購(gòu)合同。實(shí)現(xiàn)了“公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)”的原則,大宗材料進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),經(jīng)理部各部門(mén)都參與到采購(gòu)活動(dòng)中,明確采購(gòu)管理上的責(zé)權(quán),相互制約、相互監(jiān)督,避免了采購(gòu)的隨意性。對(duì)于小批量多次數(shù)的零星采購(gòu),我們也應(yīng)遵守?fù)駜?yōu)選購(gòu)的原則,多動(dòng)、多想、多比,也可以同有信譽(yù)有實(shí)力的供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系,實(shí)行暫時(shí)賒欠,按時(shí)或按量付款的合作方式,增強(qiáng)物資管理的機(jī)動(dòng)性、靈活性。同時(shí)更應(yīng)加強(qiáng)自身的思想教育和互相監(jiān)督防止與供應(yīng)商里應(yīng)外合,對(duì)項(xiàng)目造成損失。

      采購(gòu)回的.物資在點(diǎn)驗(yàn)入庫(kù)過(guò)程中,必須認(rèn)真核對(duì)其名稱、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)等信息,做好驗(yàn)收入庫(kù)單據(jù),并要對(duì)材料性質(zhì)、性能、使用方法有一定的了解。,采購(gòu)員,收料員、發(fā)料員必須相互獨(dú)立,各司其職,彼此之間應(yīng)相互監(jiān)督,減少在采購(gòu)過(guò)程中的貓膩行為。

      四、物資內(nèi)業(yè)管理

      在物資管理中,內(nèi)業(yè)資料以及賬務(wù)處理貫穿著整個(gè)物資管理的全部過(guò)程,內(nèi)業(yè)資料直接能體現(xiàn)出一個(gè)項(xiàng)目物資管理的好壞,材料分類不明,業(yè)務(wù)處理不清,帳物不符,不能準(zhǔn)確及時(shí)反映成本。內(nèi)業(yè)資料是物資管理最原始的憑證,做好材料賬是項(xiàng)目物資管理最基礎(chǔ)的工作,良好的內(nèi)業(yè)資料有效的反映了材料管理水平的高低。項(xiàng)目剛進(jìn)場(chǎng)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)材料人員就應(yīng)該熟讀公司物資管理相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司所下達(dá)的相關(guān)表格,做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這樣便有利于內(nèi)業(yè)工作的開(kāi)展。物資管理人員在展開(kāi)各項(xiàng)具體的物資業(yè)務(wù)前,應(yīng)組織學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)物資管理的規(guī)章制度,做什么,怎么做都要了熟于心,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各

      種表格,做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這樣有利于物資管理工作的順利由于的進(jìn)行。

      五、現(xiàn)場(chǎng)物資管理

      現(xiàn)場(chǎng)物資管理緊密聯(lián)系著物資進(jìn),出,存三大環(huán)節(jié),是企業(yè)物資管理中的重要命脈,收料過(guò)程中,材料員應(yīng)本著公平合理的原則,進(jìn)行材料的計(jì)量驗(yàn)收,注意量差的出現(xiàn),遇到材料外觀質(zhì)量嚴(yán)重不合格時(shí),尤其要注意拒收。

      六、材料的盤(pán)點(diǎn)和核算

      材料盤(pán)點(diǎn)在每月月末進(jìn)行,由物資設(shè)備部和財(cái)務(wù)部協(xié)同進(jìn)行,對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)及賬面盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)完畢進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)的核對(duì),并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果做出合理的分析。對(duì)材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),以盤(pán)定耗,達(dá)到材料消耗的事中控制,對(duì)施工隊(duì)行節(jié)獎(jiǎng)超罰,做到有理有據(jù),項(xiàng)目材料只有在堅(jiān)持永續(xù)盤(pán)點(diǎn),按期核算的原則下,才能處于可控狀態(tài),材料盤(pán)點(diǎn)是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的需要,更是項(xiàng)目核算盈虧的基礎(chǔ)。

      總之,物資管理工作沒(méi)有很大的技術(shù)性難題,作為物資管理人員無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我們都要積極主動(dòng),勤學(xué)多問(wèn),膽大心細(xì),我們做的就是繁復(fù)的工作,放眼在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上,我們物資管理工作人員一定能無(wú)愧于國(guó)家,無(wú)愧于公司,更無(wú)愧于自己。

    物資管理心得體會(huì)3

      題記:業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨——韓愈

      一次旅行、一次收獲;一次培訓(xùn)、一生難忘。

      記集團(tuán)公司物資管理培訓(xùn)暨二零十二年一季度業(yè)務(wù)例會(huì)

      xx年4月17日下午,伴隨著火車(chē)的轟鳴、伴隨著我們的期待,我們踏上了前往集團(tuán)公司總部北京的征程…

      18日早晨由于火車(chē)晚點(diǎn),當(dāng)我們走進(jìn)3號(hào)會(huì)議報(bào)告廳的時(shí)候,全場(chǎng)近300名與會(huì)人員一個(gè)個(gè)正襟危坐,時(shí)而低頭奮筆疾書(shū)、時(shí)而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開(kāi)始全神貫注的聽(tīng)課,雖然趕了一夜的車(chē)但是完全不影響我們對(duì)此次會(huì)議內(nèi)容的求知欲。

      在為期兩天的會(huì)議上集團(tuán)公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍柱出席了會(huì)議并分別作了講話。集團(tuán)公司物資設(shè)備部全體成員,物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理以及各二級(jí)單位物資管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部材料主任參加了會(huì)議。

      由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于物資管理工作的認(rèn)識(shí)僅限于現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)料、清點(diǎn)等工作,對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺,通過(guò)物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于物資管理工作的全面講解,我對(duì)于物資管理的認(rèn)識(shí)有了深入的了解,并堅(jiān)定了自己對(duì)于物資管理工作的信心。會(huì)議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,語(yǔ)重心長(zhǎng),飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望,令人警醒,給人啟發(fā),促人振奮,讓人感動(dòng)。感動(dòng)的`是集團(tuán)公司對(duì)于物資管理工作的肯定,同時(shí)也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

      通過(guò)這次培訓(xùn),深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚,要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先,提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目過(guò)程管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中,物資所占資金比例達(dá)到60%以上,隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高,這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%,甚至更高。因此,物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料而已。

      其次,物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素,物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害,嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,甚至?xí)苯游<叭松碡?cái)產(chǎn)安全,所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

      另外,參會(huì)人員分三組對(duì)物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研討,通過(guò)討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情,更使大家對(duì)物資管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

      最后,我們還有幸前往北京分公司18項(xiàng)目部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)略了王會(huì)軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn),每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時(shí)候,王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場(chǎng)我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí),王姐說(shuō)“現(xiàn)場(chǎng)基本上我不怎么去管理,全部都是工人們自己做的”聽(tīng)著王姐的話,看著現(xiàn)場(chǎng)整齊有序的材料。我被感動(dòng)了、被激勵(lì)了,更堅(jiān)定了我對(duì)物資管理工作的信念,相信自己,我能行。

      在本次培訓(xùn)期間,集團(tuán)公司組織所有物資管理人員進(jìn)行會(huì)餐,還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語(yǔ):“你們武漢分公司是一個(gè)很年輕的團(tuán)隊(duì),但是正是因?yàn)槟銈兊哪贻p,所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢(shì),所以一定要努力”,看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神,我們重重的點(diǎn)下頭,這是一個(gè)承諾,無(wú)論是男人間的諾言,還是上下級(jí)的諾言,都很沉、很重。但是我們相信世間無(wú)難事,只怕有心人。

      最后的最后由衷的感謝集團(tuán)公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間很短暫,可我仍然要說(shuō):“我不虛此行”。

    物資管理心得體會(huì)4

      為加強(qiáng)全局的物資管理,保證財(cái)產(chǎn)、物資安全和各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。

      一、物資范圍是指除建筑物、機(jī)動(dòng)車(chē)以外的所有物資。包括:由本局購(gòu)買(mǎi)的物資、長(zhǎng)期借用外單位的物資、與外單位交換使用的物資。

      二、各種物資在購(gòu)入、借入或調(diào)換使用后,應(yīng)當(dāng)立即辦理物資入庫(kù)手續(xù),由主管科室登記物資明細(xì)物。

      三、任何單位或個(gè)人在領(lǐng)用物資時(shí),應(yīng)當(dāng)憑領(lǐng)料單領(lǐng)取。并按單位或個(gè)人登記物資領(lǐng)用明細(xì)帳。除了日常消耗的低值易耗品以外,領(lǐng)用物資時(shí)應(yīng)當(dāng)明確實(shí)物負(fù)責(zé)人。

      四、各分局自己購(gòu)買(mǎi)或從局機(jī)關(guān)領(lǐng)用物資的,計(jì)入該分局的包干經(jīng)費(fèi)。

      五、實(shí)物負(fù)責(zé)人對(duì)物資的安全和正確使用負(fù)責(zé)。如果物資出現(xiàn)丟失或非正常毀損,實(shí)物負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      六、區(qū)局定期或不定期統(tǒng)一安排全局范圍內(nèi)的`實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。在用物資一般每半年盤(pán)點(diǎn)一次,庫(kù)存物資每月盤(pán)點(diǎn)一次。盤(pán)點(diǎn)后,有關(guān)單位應(yīng)向區(qū)局主管科室報(bào)送盤(pán)點(diǎn)表。

      七、本局的工作人員(含臨時(shí)工作人員),在調(diào)整工作崗位或調(diào)出本局或辭職時(shí),應(yīng)當(dāng)在區(qū)局要求的期限內(nèi)清交所保管的物資。逾期未清完畢的,以丟失論處。

      八、故意隱匿公共財(cái)產(chǎn),意圖據(jù)為己有的,按照財(cái)產(chǎn)價(jià)值不同,移交有關(guān)部門(mén)追究行政、刑事責(zé)任。

      九、各單位的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員、物資管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定管理辦公經(jīng)費(fèi)和物資,加強(qiáng)核算,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。如因違犯管理規(guī)定或玩忽職守造成損失,區(qū)局將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    物資管理心得體會(huì)5

      20xx年3月4日至3月7日,由公司物資設(shè)備部組織的為期四天的物資管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)圓滿結(jié)束各項(xiàng)議程。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺、收獲頗豐。不僅拓寬了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、結(jié)識(shí)了朋友,也增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁。現(xiàn)將個(gè)人所得所思總結(jié)如下:

      首先,從自我工作的認(rèn)知上有了很大的提高。物資設(shè)備管理工作是項(xiàng)目過(guò)程管控中的重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目中,我們所使用的物資設(shè)備材料是生產(chǎn)要素的重要組成部分。物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞將直接影響項(xiàng)目管理的贏虧。因此,物資管理并不僅僅是簡(jiǎn)單的物資采購(gòu)、收發(fā)物資材料和保管材料。我們工作中的任何小疏忽及考慮不周都有可能給單位造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,所以我們?cè)O(shè)備物資管理人員要用高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待自己的工作。

      其次,我們的設(shè)備物資管理工作要規(guī)范化、細(xì)致化。我們物資設(shè)備管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)物資設(shè)備行業(yè)管理辦法及相關(guān)法律、法規(guī),遵循科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞒绦、練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,全心全意地為公司服務(wù)。同時(shí),我們的工作又不能拘泥一格,要結(jié)合本項(xiàng)目部的具體情況創(chuàng)新工作方法,提高工作成效。

      在這次培訓(xùn)中,公司物資部邀請(qǐng)了公司審計(jì)部王部長(zhǎng)和法律事務(wù)部李部長(zhǎng)為我們講解了物資部門(mén)與這兩個(gè)部門(mén)的關(guān)聯(lián)。首先,王部長(zhǎng)為我們講解了外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別,其次,為我們講解了物資部主要審計(jì)的內(nèi)容及核心。作為項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核心部門(mén),我也意識(shí)到必須具備良好的個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)道德,每一筆賬都要有據(jù)可依,有章可循,做到賬務(wù)清晰明了;法務(wù)部李部長(zhǎng)為我們主要講解了在簽訂物資合同時(shí)的注意事項(xiàng)及要點(diǎn)等。

      3月6日下午,公司總會(huì)計(jì)師趙總、分管物資的領(lǐng)導(dǎo)楊總、財(cái)務(wù)部李部長(zhǎng)等也參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),以座談會(huì)的'形式讓每位培訓(xùn)人員暢所欲言。大家針對(duì)在實(shí)際工作中如何管理好物資設(shè)備交流心得、談看法、提建議,使此次培訓(xùn)會(huì)議達(dá)到高潮。

      在3月6日至3月7日進(jìn)行的PM系統(tǒng)操作學(xué)習(xí)過(guò)程中,公司物資部魯文軍通過(guò)邊講邊操作,模擬項(xiàng)目系統(tǒng)錄入。讓大家對(duì)PM系統(tǒng)有了更加深入的理解,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      此次培訓(xùn)物資部副部長(zhǎng)郭金瑋還對(duì)公司物資管理辦法和項(xiàng)目物資管理辦法進(jìn)行了系統(tǒng)的講解學(xué)習(xí),講解結(jié)束后利用晚上時(shí)間通過(guò)OA“在線考試”系統(tǒng)對(duì)所有人員進(jìn)行了模擬考試。

      作為公司項(xiàng)目物資部門(mén)的一名業(yè)務(wù)員,我希望公司以后多開(kāi)展不同形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能使我們物資設(shè)備管理人員的各項(xiàng)素質(zhì)有整體的提高,為公司的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

      最后,感謝公司能給予我們這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間很短暫,我仍然要說(shuō):“我不虛此行”。

    物資管理心得體會(huì)6

      為加強(qiáng)我項(xiàng)目部的物資管理工作,規(guī)范物資采購(gòu)行為,提高物資供應(yīng)質(zhì)量和管理水平,使物資管理規(guī)范化、制度化,保證施工生產(chǎn)需要,結(jié)合達(dá)成建設(shè)指揮部物資設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則及公司物資管理文件,對(duì)我項(xiàng)目部物資采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)管理、倉(cāng)庫(kù)管理等進(jìn)一步明確、規(guī)范,從而使物資管理有章可循,有據(jù)可依,達(dá)到規(guī)范化、制度化。

      一、物資采購(gòu)

      項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,綜合考慮項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)間、物資招標(biāo)時(shí)間、物資生產(chǎn)周期及運(yùn)輸時(shí)間等諸多因素,由技術(shù)部門(mén)就所需物資的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)、成本控制(計(jì)劃部門(mén)提供)等方面提前編制材料計(jì)劃同時(shí)注明到貨時(shí)間(材料計(jì)劃中應(yīng)包含各區(qū)間站場(chǎng)的分?jǐn)?shù)量),經(jīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審核后提報(bào)物資部門(mén)。各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)材料計(jì)劃一定要仔細(xì)審核、嚴(yán)格把關(guān)。

      如在施工過(guò)程中出現(xiàn)物資用料變更,技術(shù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知物資部門(mén),并提報(bào)書(shū)面材料變更計(jì)劃。物資部門(mén)及時(shí)安排采購(gòu)?fù)瑫r(shí)按照計(jì)劃及庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行調(diào)配,避免影響工期。若變更后出現(xiàn)已到貨但不再使用或數(shù)量超過(guò)實(shí)際使用計(jì)劃的材料,物資部門(mén)應(yīng)做好記錄同時(shí)提報(bào)技術(shù)部門(mén)一份。

      收到材料計(jì)劃后,物資部門(mén)應(yīng)首先根據(jù)達(dá)成建設(shè)指揮部物資設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則會(huì)同技術(shù)部門(mén)區(qū)分甲供、甲控及自購(gòu)物資材料,并及時(shí)準(zhǔn)確地提報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃(含編制說(shuō)明、計(jì)劃編制的.依據(jù)、附物資明細(xì)數(shù)量及特殊要求、供貨時(shí)間、招標(biāo)時(shí)間等)。保證材料及時(shí)供應(yīng)。

      物資部門(mén)采購(gòu)的每批或每種材料都必須有技術(shù)部門(mén)提報(bào)且簽字確認(rèn)的計(jì)劃,不能擅自采購(gòu)材料。

      二、現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)料

      1、收料

      (1)物資到場(chǎng)后物資部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)技術(shù)人員、安質(zhì)人員及監(jiān)理工程師,對(duì)到場(chǎng)物資材料對(duì)照進(jìn)料單驗(yàn)規(guī)格、品種、數(shù)量、質(zhì)量(如:金具、支柱等鋼制品表面是否有毛刺、裂紋,瓷瓶表面是否完好無(wú)損,與所定材料規(guī)格型號(hào)相符)查收是否有合格證、質(zhì)量證明書(shū)等資料等嚴(yán)格檢查,需要做抽樣試驗(yàn)的要嚴(yán)格對(duì)所到材料做好抽樣抽樣試驗(yàn),將實(shí)驗(yàn)報(bào)告交付相關(guān)人員,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予簽收且要單獨(dú)存放并填寫(xiě)驗(yàn)收記錄,同時(shí)及時(shí)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系處理。

     。2)到貨物資經(jīng)驗(yàn)收合格后,材料員要在2天內(nèi)對(duì)所到材料做好報(bào)檢。

     。3)并按出廠發(fā)貨單進(jìn)行點(diǎn)收,并登記入庫(kù),經(jīng)辦人必須簽字。

      2、發(fā)料

      施工過(guò)程中為有效控制材料,避免浪費(fèi),物資驗(yàn)收合格入庫(kù)后,保管員不得隨意發(fā)放材料。

      勞務(wù)隊(duì)領(lǐng)料前,技術(shù)部門(mén)必須提供相應(yīng)的領(lǐng)料計(jì)劃,注明編制時(shí)間、施工地點(diǎn)及施工隊(duì)名稱,經(jīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人審核簽字后一式三份,技術(shù)、物資、施工隊(duì)各一份并做好備案。各勞務(wù)隊(duì)必須固定領(lǐng)料人,并在上場(chǎng)后將該隊(duì)伍有權(quán)領(lǐng)料人姓名,職務(wù)、聯(lián)系電話等資料提報(bào)我物資部門(mén)。物資部門(mén)將根據(jù)領(lǐng)料計(jì)劃對(duì)持相同計(jì)劃的勞務(wù)隊(duì)有權(quán)領(lǐng)料人進(jìn)行發(fā)料。

      技術(shù)部門(mén)編制的領(lǐng)料計(jì)劃必須注明使用部位,并隨時(shí)與先期編制的材料計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),避免出現(xiàn)前后矛盾。物資部門(mén)將嚴(yán)格按照技術(shù)部門(mén)提供的分區(qū)間站場(chǎng)進(jìn)行限額供料,發(fā)現(xiàn)超領(lǐng),若無(wú)技術(shù)部門(mén)提供的變更通知將不予發(fā)料。

      材料發(fā)放過(guò)程中,材料員要隨時(shí)掌握庫(kù)存、到貨及發(fā)放數(shù)量,提報(bào)物資部門(mén)計(jì)劃未到數(shù)量,加緊催貨。同時(shí)應(yīng)具有前瞻性,當(dāng)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存材料可能將無(wú)法滿足現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際用量時(shí),立即向指揮部反應(yīng),物資部門(mén)會(huì)同技術(shù)人員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況核對(duì)材料計(jì)劃查找原因,是計(jì)劃數(shù)量未到全還是原計(jì)劃數(shù)量有誤,提前采取措施。

      材料發(fā)放后,材料員必須做好發(fā)放登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)材料無(wú)人看管、隨便使用、材料員對(duì)材料收發(fā)數(shù)量不清的現(xiàn)象。

      物資直接運(yùn)送工地的,材料員應(yīng)做好發(fā)放記錄,并要有相應(yīng)人員簽字,材料員或其它人不得代簽。

      三、庫(kù)房管理

      1、庫(kù)存物資必須分類保管,合理苫墊,堆放整齊,分別掛牌標(biāo)識(shí),保持料庫(kù)清潔整齊。

      2、倉(cāng)庫(kù)具有防銹、防腐、防潮、防毒、防火、防爆、防盜等措施。

      3、爆破材料要設(shè)專人保管,不能同其它物品混放,炸藥和雷的管分開(kāi)保管,嚴(yán)禁放在有電源或不安全的地方。

      4、保管員要根據(jù)收發(fā)料單建立材料明細(xì)帳、收發(fā)料流水帳,堅(jiān)持物資循環(huán)自點(diǎn),做到帳卡物相符,帳目清楚。另外,材料入庫(kù)后,保管員搜集保管好合格證、質(zhì)量證明書(shū)。

      四、工器具管理

      對(duì)于施工生產(chǎn)過(guò)程中所需的工器具,根據(jù)施工時(shí)間、人員等情況,技術(shù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提報(bào)計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,交由物資部門(mén)。物資部門(mén)根據(jù)各專業(yè)計(jì)劃,統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配或采購(gòu)。

      精密儀器上場(chǎng)前必須經(jīng)相關(guān)資質(zhì)部門(mén)檢驗(yàn)合格后方可用于施工。

      常用的工具及工程器材要妥善保管,積極修理,延長(zhǎng)工具使用期限。在領(lǐng)用時(shí)要填寫(xiě)“領(lǐng)用工具器材保管卡”,材料員要建立“工具器材清單”,做好發(fā)放登記。各專業(yè)不可私自對(duì)工器具進(jìn)行調(diào)配,如出現(xiàn)損害或丟失,誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。

    物資管理心得體會(huì)7

      紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!10天緊張而有意義的培訓(xùn)對(duì)我受益匪淺,不僅糾正了對(duì)物資管理工作思想上錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),而且對(duì)以后的工作在很大程度上起到了指導(dǎo)作用。

      畢業(yè)前夕我對(duì)自己將要從事的工作是這樣認(rèn)識(shí)的:身著藍(lán)色工作服,頭戴黃色安全帽,佩帶白色安全帶,不是行走在鐵路沿線攀爬電桿就是爬上通信鐵塔處理很專業(yè)的問(wèn)題。來(lái)到電氣化公司我漸漸的對(duì)我們的工作有了初步認(rèn)識(shí),最后由淺入深,由業(yè)余到專業(yè)。

      首次接觸物資設(shè)備管理工作是在20xx年中旬的武漢地鐵項(xiàng)目。那會(huì)我對(duì)物資工作的認(rèn)識(shí)大致如下:領(lǐng)導(dǎo)給我們配備一部好手機(jī),每月定期充值足額話費(fèi),約廠家談判、簽合同、買(mǎi)材料、收發(fā)貨、付款。這樣的一個(gè)過(guò)程足以詮釋我們物資人員的全部工作使命。這樣的認(rèn)識(shí)一直延續(xù)到此次物資部長(zhǎng)培訓(xùn)的前夕。

      通過(guò)此次培訓(xùn),我對(duì)自己的工作職責(zé)有了更加全面的認(rèn)識(shí)。物資管理工作并非單純的采購(gòu)和收發(fā)料,它還涉及好多環(huán)節(jié),例如工程開(kāi)始人員進(jìn)場(chǎng)后首先要進(jìn)行物資管理策劃工作,因?yàn)槲镔Y管理策劃的成敗,直接關(guān)系到工程項(xiàng)目的工期、質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。但是在此之前,我們的物資管理工作并非如此。工程開(kāi)工之前待工程部人員拿到施工藍(lán)圖后核算工程量后提供物資申請(qǐng)計(jì)劃,物資人員才開(kāi)始市場(chǎng)調(diào)查展開(kāi)材料采購(gòu)工作。待材料進(jìn)場(chǎng)后便是全部交由施工隊(duì),限額發(fā)料也便是一紙空文無(wú)從做起。

      目前我所在項(xiàng)目為地鐵風(fēng)、水、電系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備安裝施工項(xiàng)目,主要涉及材料大致為各種水管、通風(fēng)空調(diào)風(fēng)管、中央空調(diào)、風(fēng)機(jī)、配電箱環(huán)控柜等各種大設(shè)備,單臺(tái)設(shè)備不僅體積大、重量沉,而且涉及金額也較大。像諸如風(fēng)機(jī)、中央空調(diào)、環(huán)空電控柜等設(shè)備為加工物資材料,甲控乙購(gòu)材料主要涵蓋電力電纜、礦物質(zhì)絕緣電纜、配電箱、閥門(mén)水管等材料。這就要求我們物資管理人員在工程進(jìn)場(chǎng)后需要配合項(xiàng)目計(jì)劃人員、技術(shù)員進(jìn)行材料類別的劃分,在第一時(shí)間確定物資總需求計(jì)劃。在接下來(lái)的時(shí)間里,我們物資人員需要對(duì)物資供貨商進(jìn)行調(diào)查,對(duì)接下來(lái)的物資采購(gòu)工作做好準(zhǔn)備。伴隨著建筑行業(yè)營(yíng)改增的逐步開(kāi)展,我們物資人員對(duì)供貨商的選擇也應(yīng)慎重,重點(diǎn)考慮一般納稅人。

      城市軌道交通項(xiàng)目關(guān)系到民生問(wèn)題,在供貨商的選擇上就要求我們從多方面考慮,這就要求我們不僅僅單純考慮價(jià)格因素,還應(yīng)考慮到供貨商的供貨業(yè)績(jī)等。

      在物資采購(gòu)中,大宗物資應(yīng)招標(biāo)采購(gòu),所以我們物資管理人員對(duì)物資招標(biāo)工作理應(yīng)做到心中有數(shù)。物資招標(biāo)要做到公平、公正,面對(duì)人情料、政治料我們應(yīng)秉公辦事,時(shí)刻將企業(yè)的利益放在第一位。

      城市軌道交通機(jī)電安裝項(xiàng)目牽扯專業(yè)多,涉及物資繁雜,這也要求我們物資管理人員具備一定的技術(shù),熟悉相關(guān)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和相關(guān)常識(shí)問(wèn)題。例如,應(yīng)熟悉給排水系統(tǒng)用什么樣的水管,消防水系統(tǒng)用什么樣材質(zhì)的水管,水管顏色如何標(biāo)識(shí),熟悉配電箱圖紙,在物資詢價(jià)和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后能一眼看出箱體材質(zhì)、安全防護(hù)等級(jí)和箱內(nèi)元器件搭接原理,不被部分心懷鬼胎的供貨商所蒙蔽。機(jī)電安裝設(shè)備一般體積龐大、質(zhì)量沉重,所以在設(shè)備吊裝之前應(yīng)編制設(shè)備吊裝方案,以確保人身財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)武漢地鐵經(jīng)驗(yàn),尤其是精密電力材料設(shè)備到場(chǎng)時(shí)應(yīng)提前查看天氣預(yù)報(bào),嚴(yán)禁材料受潮淋雨。專業(yè)而富有經(jīng)驗(yàn)的`吊裝人員對(duì)確保設(shè)備的順利吊裝也起到至關(guān)重要的作用。對(duì)于大的設(shè)備我們一般不設(shè)置料庫(kù),來(lái)料之前設(shè)備基礎(chǔ)大都砌筑完畢,為了避免二次搬運(yùn)我們?cè)谛盾?chē)后需要立即安裝就位。

      物資材料設(shè)備成本一般占據(jù)整個(gè)工程造價(jià)的60%—70%,這就要求我們物資管理人員定期核算物資成本,做到心中有數(shù)。在整個(gè)工程進(jìn)展階段要分別核算投標(biāo)材料成本、設(shè)計(jì)材料成本、施工預(yù)算成本、實(shí)際施工成本以及這些成本之比,對(duì)動(dòng)態(tài)的物資成本力求做到心中有數(shù)。機(jī)電安裝項(xiàng)目也涉及部分鋼材,例如二次砌筑所用直筋,水管、風(fēng)管支吊架作用角鋼、槽鋼。相比較之下,鋼材數(shù)量不比其他設(shè)備好控制,這就要求物資人員在此體現(xiàn)限額發(fā)料,控制損耗,節(jié)約成本。對(duì)于部分結(jié)構(gòu)件輔材等三類材料,不建議我們項(xiàng)目部采購(gòu),因?yàn)檫@些材料的量相當(dāng)難控制,不好合算成本,建議由勞務(wù)隊(duì)自己采購(gòu)。

      目前我們身邊對(duì)普遍存在這樣一種說(shuō)法:好的物資管理人員就是在不花一分錢(qián)的基礎(chǔ)上使材料進(jìn)場(chǎng),對(duì)于貨款也是能拖則托,不付最好。通過(guò)此次培訓(xùn),寧部長(zhǎng)的“與供貨商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系“的理念對(duì)我影響尤其深刻。所謂的不簽合同不付款便取得材料的做法實(shí)際上是以喪失企業(yè)信譽(yù)為代價(jià)而獲取短暫的虛幻的利益。作為央企我們應(yīng)該率先講究信譽(yù),時(shí)刻樹(shù)立良好的企業(yè)形象,以合法合理的手段建立與供貨商互惠互利的合作關(guān)系,降低成本換取利潤(rùn)。

      俗話說(shuō)師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。此次培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髟诤艽蟮某潭壬峡梢云鸬街笇?dǎo)作用,尤其是寧部長(zhǎng)的“物資管理策劃“,無(wú)論在哪個(gè)項(xiàng)目都需要展開(kāi)此項(xiàng)工作,因?yàn)檫@是我們后期展開(kāi)工作的一個(gè)開(kāi)頭一個(gè)鋪墊。各項(xiàng)目施工情況均有不同,希望我自己能結(jié)合此次培訓(xùn),可以制定具有合肥地鐵特色的物資設(shè)備管理辦法,為我項(xiàng)目節(jié)約成本、創(chuàng)效增收起到良好的效果。

    物資管理心得體會(huì)8

      20xx年8月底一公司物流分公司組織項(xiàng)目上的物資人員進(jìn)行了物資管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在課堂上深入學(xué)習(xí)了“物資采購(gòu)管理”、“項(xiàng)目物資管理”、“物資核算核銷”、“物資管理制度及報(bào)表梳理”、“物資信息化”、“談判與溝通技巧”、“黨風(fēng)廉政宣教”等課程。通過(guò)本次學(xué)習(xí)讓自己充分了解了物資工作在項(xiàng)目上的重要性、專業(yè)性、嚴(yán)肅性。這次培訓(xùn)課程的內(nèi)容和安排和以前的培訓(xùn)不一樣,培訓(xùn)課程很貼近實(shí)際工作,培訓(xùn)課程的知識(shí)讓我認(rèn)識(shí)到自己專業(yè)素質(zhì)與培訓(xùn)課程內(nèi)容的巨大差距。我把這次學(xué)習(xí)的體會(huì)分享如下:

      1、物資采購(gòu)管理

      項(xiàng)目上物資采購(gòu)管理的好壞關(guān)系項(xiàng)目施工成本的高低,項(xiàng)目施工成本的6%-7%都是材料費(fèi)用,物資采購(gòu)管理的好對(duì)項(xiàng)目施工成本起到正面作用。這次學(xué)習(xí)中講到了物資采購(gòu)的流程、國(guó)家的法律法規(guī)制度等內(nèi)容,這是物資采購(gòu)的基本要求。物資采購(gòu)要講合規(guī)性,對(duì)采購(gòu)過(guò)程不合規(guī)行為要堅(jiān)決說(shuō)不字,要多學(xué)習(xí)國(guó)家招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和規(guī)范性文件、企業(yè)制訂的采購(gòu)交易管理辦法。只有了解了這些法規(guī)知識(shí)才能在工件中對(duì)出現(xiàn)的不合理采購(gòu)行為進(jìn)行抵制,向不了解物資采購(gòu)流程及制度的同事進(jìn)行宣貫。

      2、項(xiàng)目物資管理

      項(xiàng)目物資管理的好壞體現(xiàn)了一名物資主管的綜合素質(zhì)、辦事能力的大小、溝通能力的暢通如何。項(xiàng)目物資管理包括項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、庫(kù)存和物資內(nèi)業(yè)資料等內(nèi)容。對(duì)項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)管理不僅是物資管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的來(lái)源,更是物資管理水平最基本的體現(xiàn),要做到收料要細(xì)心、盤(pán)點(diǎn)要耐心、賬目要用心。要了解各種材料性能、施工工藝,保持于現(xiàn)場(chǎng)管理人員的溝通,時(shí)刻了解工程施工進(jìn)度,保證材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)。物資內(nèi)業(yè)資料要用心去做,資料要符合邏輯性、合規(guī)性。

      3、物資核算核銷工作

      物資核算核銷工作在項(xiàng)目部物資管理中占有很重要的地位,物資核算核銷工作的好壞關(guān)系到項(xiàng)目生產(chǎn)成本和管理水平,應(yīng)該引起高度重視,F(xiàn)在很多項(xiàng)目反應(yīng)物資核算核銷工作難推廣,如工程部遲遲不能提供圖紙使用凈量,現(xiàn)場(chǎng)半成品盤(pán)點(diǎn)困難等。這個(gè)就需要引起項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)重視,要用制度去約束,核算核銷之前要成立“物資核算核銷領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資核算核銷工作小組”等,由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭擔(dān)任組長(zhǎng)并直接負(fù)責(zé)。制訂核算核銷責(zé)任到人的制度,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都能直接找到責(zé)任人并迅速得出解決方法。

      物資核算核銷不僅僅是到月底的25日向公司上交核銷報(bào)表這簡(jiǎn)單,報(bào)表只是反映的數(shù)據(jù),大量的工作其實(shí)是在核銷之前,在日常的工作中就把核銷思路納入日常管理之中。物資部門(mén)應(yīng)該主動(dòng)出擊,與工程部門(mén)緊密聯(lián)系,提醒工程部門(mén)做好日常工程量的統(tǒng)計(jì),做好工程量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,便于在指定核銷日期校核統(tǒng)計(jì)周期的工程量。物資部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)管理人員日常工作中也要多巡視施工現(xiàn)場(chǎng),充分了解工程進(jìn)度,了解核銷材料的使用動(dòng)態(tài)。物資現(xiàn)場(chǎng)管理人員除了做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部溝通,也需要與分包隊(duì)伍進(jìn)行溝通,建立信任關(guān)系,向分包隊(duì)伍反復(fù)宣貫項(xiàng)目部核銷管理要求,告訴分包隊(duì)伍在物資核算核銷中的職責(zé)。核銷前加強(qiáng)原料的盤(pán)點(diǎn)和半成品盤(pán)點(diǎn),核銷后分析核銷數(shù)據(jù),促進(jìn)全體管理人員包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員成本控制意識(shí)的樹(shù)立,改進(jìn)管理水平,達(dá)到降本增效的目的。

      物資核算核銷專題會(huì)要定期召開(kāi),利用核算核銷結(jié)果對(duì)分包隊(duì)計(jì)量進(jìn)行過(guò)程把控。核算核銷工作不是物資部一個(gè)部門(mén)的事情,是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,各部門(mén)及分包隊(duì)伍能力合作才能開(kāi)展的,會(huì)上要分析核銷報(bào)表形成的原因,對(duì)超耗原因制定整改措施,并持續(xù)監(jiān)督。獎(jiǎng)罰制度是推進(jìn)物資核算核銷的利器,獎(jiǎng)罰要建立在正確的節(jié)超分析中,不僅是對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)人員的獎(jiǎng)罰,更是對(duì)分包隊(duì)伍核銷的獎(jiǎng)罰。

      4、物資信息化

      物資信息化工作是物資內(nèi)業(yè)工作的.重要環(huán)節(jié),包括電子化采購(gòu)、供方推薦、材料收發(fā)存管理、物資報(bào)表、與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接的物資點(diǎn)驗(yàn)、物資發(fā)放、資金的支付。它是物資工作合規(guī)性最后的閉合點(diǎn)。當(dāng)前各種操作軟件正處于不斷完善時(shí)期,這就要求我們一定要按公司的管理要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與進(jìn)俱進(jìn),適應(yīng)當(dāng)前信息化的大趨勢(shì)做好信息化工作。

      5、物資管理制度

      物資管理制度是物資管理中的內(nèi)業(yè)工作,它是我們物資管理工作的指導(dǎo)性,標(biāo)準(zhǔn)性的體現(xiàn)。公司下發(fā)的各種物資管理制度指導(dǎo)著我們物資管理的流程,讓我們?cè)诤弦?guī)范圍類開(kāi)展物資工作,制約著我們一些不合規(guī)的工作,讓我們的內(nèi)業(yè)資料經(jīng)得起檢查,物資報(bào)表是我們物資管理工作的體現(xiàn),第個(gè)月都要按公司的規(guī)定按時(shí)上報(bào)。

      6談判與溝通技巧

      談判與溝通技巧教會(huì)了我們?cè)谌粘I罟ぷ髦腥绾闻c人溝通,溝通過(guò)程要掌握哪些談話技巧,要克服不學(xué)溝通的習(xí)慣,要多多練習(xí)與人溝通,要做一個(gè)當(dāng)責(zé)的人。

      7、黨風(fēng)廉政宣教

      黨風(fēng)廉政宣教課程上的反面例子教導(dǎo)我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,要守住自己職業(yè)道德的底線,要做到“自重、自省、自警、自勱”,要踏實(shí)做事,堂堂正正做人。

      通過(guò)這次物資管理培訓(xùn)讓我自己認(rèn)識(shí)到自己專業(yè)素質(zhì)的不足,還有許多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作作風(fēng)和工作態(tài)度的地方,要按照物資管理制度做事才能不違規(guī),才能經(jīng)得起檢查,要多多學(xué)習(xí)。

    物資管理心得體會(huì)9

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)化管理、緊緊圍繞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著“誠(chéng)信勤奮、開(kāi)拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求努力提高物資供應(yīng)保障潛力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

      一、做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。

      物資入庫(kù)驗(yàn)收,是倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的開(kāi)始,鋼結(jié)構(gòu)所需物資品

      種數(shù)量多,再加上物資來(lái)源不一樣,因此,物資到庫(kù)后,務(wù)必經(jīng)過(guò)保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)品種,驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)數(shù)量。并要求保管員樹(shù)立高度的職責(zé)心,精心核對(duì),認(rèn)真檢查。驗(yàn)收要及時(shí)準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,同時(shí),對(duì)物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

      第四季度收發(fā)料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,普通螺栓4萬(wàn)套,普通螺母2萬(wàn)套,高強(qiáng)螺栓1214套;油漆19.8噸,稀料4噸;焊劑11.6噸,焊絲31.9噸公斤,電焊條4.5噸。

      二、嚴(yán)格原材、設(shè)備出庫(kù)手續(xù),完善發(fā)放制度。

      物資出庫(kù)、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤(rùn)的源泉。它的`基本要求是:按質(zhì)按量迅速及時(shí),嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),防止不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。物資出庫(kù)要按物資進(jìn)庫(kù)時(shí)光的先后,認(rèn)真執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則。發(fā)貨時(shí)堅(jiān)持“三檢查”、“三核對(duì)”、“五不發(fā)”的原則。

      三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。

      建立健全倉(cāng)庫(kù)保管卡和料卡,及時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存數(shù)量動(dòng)態(tài),這是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)。

      1、帳薄和料卡的設(shè)置:按照管理部門(mén)的要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資按類設(shè)帳管理。料卡的使用,本著經(jīng)濟(jì)美觀的要求,可根據(jù)本倉(cāng)庫(kù)的具體狀況自行安排。

      2、帳卡的運(yùn)行:物資驗(yàn)收完畢,應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收單,將物資名稱、規(guī)格型號(hào)、驗(yàn)收數(shù)量金額、存放地點(diǎn)、四號(hào)定位號(hào)碼逐項(xiàng)計(jì)入物資明細(xì)帳上。驗(yàn)收的同時(shí),填寫(xiě)料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作。全面清查、統(tǒng)計(jì)了20xx年的進(jìn)料、發(fā)料、庫(kù)存數(shù)量。

    物資管理心得體會(huì)10

      要想做好做物資管理工作,主要要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:

      第一要做好物資進(jìn)貨數(shù)量控制。對(duì)物資成本的控制主要是控制好數(shù)量和單價(jià),在這兩項(xiàng)中我認(rèn)為數(shù)量控制比單價(jià)控制難,尤其是鐵路、公路等綜合性項(xiàng)目材料消耗數(shù)量更難控制。單價(jià)我們可以用招標(biāo)采購(gòu)來(lái)控制,市場(chǎng)單價(jià)也很透明,而數(shù)量控制具有周期長(zhǎng)、工作量大,不確定性多的特點(diǎn),很多物資管理出問(wèn)題也都是出現(xiàn)在物資數(shù)量超耗上,所以我認(rèn)為數(shù)量比單價(jià)難控制。那么要怎樣才能做好數(shù)量控制那?這就要要用管理學(xué)中的“反饋原理”來(lái)進(jìn)行物資供應(yīng),反饋原理就是一項(xiàng)命令的執(zhí)行要經(jīng)過(guò)決策、執(zhí)行、反饋、再?zèng)Q策、再執(zhí)行、再反饋不斷的循環(huán)下去、直到完成這個(gè)命令,我們?yōu)橐粋(gè)隊(duì)伍進(jìn)行材料供應(yīng)也要按照這個(gè)規(guī)律,做好每個(gè)過(guò)程,每次通知供應(yīng)商進(jìn)料,要想想是否有上次供應(yīng)效果反饋,是否經(jīng)過(guò)了再?zèng)Q策,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是不能用一次的需求總量控制,而是要每一次進(jìn)料前都重新計(jì)算節(jié)超量、剩余需求量,然后再?zèng)Q定進(jìn)多少。這樣剩余需求量就是不斷變化的,要想快速準(zhǔn)確的計(jì)算出變化的需求量就要靠以下兩項(xiàng)工作來(lái)支持,一是信息查詢快捷、方便,二是剩余需求數(shù)量的動(dòng)態(tài)掌握。所以說(shuō)要想看你物資供應(yīng)數(shù)量是不是在可控,就看你這兩項(xiàng)工作做沒(méi)有做好就知道了。信息的快速查詢,這需要內(nèi)業(yè)賬務(wù)記錄的及時(shí)準(zhǔn)確以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用,當(dāng)然,做好這些業(yè)務(wù)需要成熟穩(wěn)定的物資管理人員來(lái)支持,從隧道局物資管理的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),還是存在人員偏少經(jīng)驗(yàn)欠缺等很多問(wèn)題,特別是人員嚴(yán)重不足的情況需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決;數(shù)量的動(dòng)態(tài)掌握就需要對(duì)工程進(jìn)度和每個(gè)部位需求數(shù)量的掌握,這個(gè)在實(shí)際中有一定的難度,但我們把前期的準(zhǔn)備工作做好了,也不是很困難,也可以請(qǐng)求工程部協(xié)助。所以說(shuō)要想把物資數(shù)量控制好,就要做好這兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在材料控制方面,我們還可以借助遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)等現(xiàn)代技術(shù)手段結(jié)合檢查、抽查和定期盤(pán)點(diǎn)等方法控制材料超耗。

      第二物資部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要要把好進(jìn)料關(guān)。整個(gè)項(xiàng)目部的主要材料進(jìn)場(chǎng)必須要由物資負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一通知,不能委托下面的材料員通知供應(yīng)商,也就是主材供應(yīng)商的項(xiàng)目聯(lián)系人只能是一個(gè)人,這樣管理的.好處很多,首先每批進(jìn)場(chǎng)物資都是進(jìn)過(guò)主管的手,不會(huì)出現(xiàn)突然間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)了幾車(chē)材料主管還不知道怎么回事;其二每次通知供應(yīng)商進(jìn)料的同時(shí)都是一次供應(yīng)效果的反饋;其三所以材料的進(jìn)場(chǎng)主管都可以做到心中有數(shù),防止進(jìn)料黑洞的出現(xiàn);其四也便于主管把控材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)效性。

      第三每天的進(jìn)料信息要及時(shí)匯總到物資主管。特別是大的項(xiàng)目,每天的進(jìn)場(chǎng)材料都很多,各工區(qū)材料員記錄好自己的進(jìn)場(chǎng)臺(tái)賬的同時(shí)要把每天進(jìn)場(chǎng)的材料信息通過(guò)手機(jī)或電腦報(bào)給物資主管,物資主管做好記錄,這樣是對(duì)當(dāng)天物資供應(yīng)情況的反饋,便于對(duì)下一步供應(yīng)進(jìn)行決策。物資部主管要親自整理進(jìn)行臺(tái)賬,因?yàn)樵谡磉^(guò)程中就會(huì)發(fā)現(xiàn)材料供應(yīng)是否有問(wèn)題。

      第四物資人員也要熟悉圖紙。作為物資管理人員,不能僅僅會(huì)采購(gòu)物資,還要掌握一門(mén)技能那就是能看懂圖紙,如果你只是等著工程部的計(jì)劃進(jìn)行物資采購(gòu),那你還沒(méi)有上升到管理的高度,所以說(shuō)作為一名合格的物資管理人員,至少能看懂施工圖紙,要從圖紙中看出材料的需求信息,根據(jù)工程進(jìn)展能預(yù)測(cè)到下一步的材料需求,也可以對(duì)工程部提供的材料需求計(jì)劃進(jìn)行復(fù)核。因?yàn)椴牧戏矫嫖覀兪菍I(yè)的。完全依靠工程部提供需求數(shù)量,我們的工作也會(huì)很被動(dòng),出了差錯(cuò)我們也是有責(zé)任的。也可以根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)情況,對(duì)材料進(jìn)行合理控制。圖紙其實(shí)很簡(jiǎn)單,我們只需要看懂每個(gè)部位需求的材料、型號(hào)、數(shù)量就可以,但是遺憾的是現(xiàn)在我們大多數(shù)物資管理人員都看不懂圖紙,這也是我們物資管理人員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。

      借助這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)材料管理過(guò)程中也碰到了一些新情況,感覺(jué)有點(diǎn)困惑,希望向大家請(qǐng)教一下,F(xiàn)在鐵路項(xiàng)目都要求鋼筋半成品加工要工廠化統(tǒng)一加工,一個(gè)鋼筋加工廠可能同時(shí)要向幾個(gè)甚至十幾個(gè)施工隊(duì)伍發(fā)放半成品,施工隊(duì)按照工程部開(kāi)具的單位工程半成品領(lǐng)料單領(lǐng)取半成品。施工隊(duì)伍領(lǐng)走半成品后基本都用不完,好多次偷賣(mài)半成品被發(fā)現(xiàn)處以罰款,但是因?yàn)槭┕ぞ路長(zhǎng)隊(duì)伍多大多數(shù)時(shí)候很難監(jiān)管到位?纯锤魑活I(lǐng)導(dǎo)各位同事有沒(méi)有什么好的管理辦法傳授一下。

    物資管理心得體會(huì)11

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)進(jìn)入尾聲。一直以來(lái)我部以公司年初工作會(huì)議精神為指導(dǎo)思想,結(jié)合自身工作,急公司所急,想工程所想,克服重重困難,戰(zhàn)資金短缺,積極與各項(xiàng)目部配合,精心安排,科學(xué)組織,以完成“降低采購(gòu)成本、確保工程進(jìn)度、工程結(jié)束結(jié)算完成”為工作方向,以“真誠(chéng)服務(wù),主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)細(xì)不怠”的工作精神深入開(kāi)展管理工作,不斷加強(qiáng)部門(mén)的執(zhí)行力建設(shè),緊緊圍繞保項(xiàng)目建設(shè)工作為原則,不斷提高基礎(chǔ)管理工作,以精細(xì)化管理為重點(diǎn),確保了公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)及各工程項(xiàng)目所需材料及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量供應(yīng),保證了工程建設(shè)的完成,F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

      一、建立健全組織機(jī)構(gòu)與規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)的指示精神

      1、建立健全了組織機(jī)構(gòu),在設(shè)備物資人力資源緊缺的情況下,總承包部設(shè)立了設(shè)備物資部,并要求工區(qū)設(shè)立了相應(yīng)的部門(mén),明確了職責(zé)范圍,使得總包部和工區(qū)之間分工明確,責(zé)任清晰。

      2、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)武清BT項(xiàng)目一些好的管理經(jīng)驗(yàn)、管理制度,完善管理辦法?偘扛鶕(jù)公司程序文件和三個(gè)目標(biāo)管理體系要求,結(jié)合撫順BT項(xiàng)目的特點(diǎn),我們編制了《設(shè)備物資管理實(shí)施細(xì)則》、《部大宗材料招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》等系列管理制度文件,使得設(shè)備物資管理工作有章可循。

      3、認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)的指示精神,對(duì)上級(jí)下達(dá)的精神堅(jiān)決執(zhí)行。要求各工區(qū)設(shè)備物資等相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類制度和文件,并跟蹤落實(shí)。按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和工程簡(jiǎn)報(bào),積極響應(yīng)公司、分公司發(fā)出的各項(xiàng)指令。

      二、加強(qiáng)設(shè)備管理

      加強(qiáng)設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)設(shè)備變動(dòng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬。根據(jù)公司設(shè)[20xx]10號(hào)文件要求,我們對(duì)撫順總包部的所有設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行重新16位數(shù)編碼,并完成全部設(shè)備及物資材料的POWERON系統(tǒng)的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產(chǎn)127臺(tái)/套,包含土石方機(jī)械3臺(tái),其中大型設(shè)備1臺(tái)(凱斯挖掘機(jī)),混凝土拌和站1套,路面穩(wěn)定土拌和站1套,特種設(shè)備1臺(tái)(蒸汽鍋爐),總計(jì)設(shè)備原值1305多萬(wàn)。設(shè)備整體完好率達(dá)90.5%,利用率為77%,特種設(shè)備合格率為100%。

      積極按時(shí)做好施工設(shè)備各等級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作,特別是針對(duì)冬期施工的維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好保養(yǎng)記錄。根據(jù)撫順氣候冬期降溫快的特點(diǎn),我們編制《冬期施工設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》并認(rèn)真組織實(shí)施。確保每臺(tái)設(shè)備在寒冷的冬天也能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      我部今年共組織3次設(shè)備物資大檢查及專項(xiàng)檢查工作,針對(duì)各工區(qū)施工機(jī)械、特種設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)物資管理等專項(xiàng)安全檢查工作。通過(guò)各工區(qū)之間互相檢查學(xué)習(xí),找出存在危險(xiǎn)因素并組織整改,保證了全年無(wú)一例機(jī)械事故發(fā)生。多次組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、設(shè)備管理員和操作手進(jìn)行設(shè)備安全操作維護(hù)保養(yǎng)教育培訓(xùn),做到無(wú)違章操作。

      組織編制各工區(qū)《設(shè)備配置計(jì)劃表》,搞好施工設(shè)備的綜合平衡。負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)劃申報(bào)、維護(hù)保養(yǎng)、使用全過(guò)程的嚴(yán)格管理。

      三、嚴(yán)抓物資設(shè)備管理工作

      1、加強(qiáng)設(shè)備物資采購(gòu)的計(jì)劃管理?偝邪繉(duì)各工區(qū)的。主要施工材料物資招標(biāo)采購(gòu)實(shí)行審查、監(jiān)督和管理職能。通過(guò)計(jì)劃管理來(lái)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理職能,根據(jù)工程進(jìn)度,認(rèn)真審查核實(shí)各工區(qū)的物資采購(gòu)計(jì)劃,各分項(xiàng)工程開(kāi)工前,各工區(qū)負(fù)責(zé)上報(bào)《單項(xiàng)工程物資采購(gòu)計(jì)劃》,并于每月底報(bào)送下月采購(gòu)計(jì)劃。

      2、加強(qiáng)設(shè)備物資采購(gòu)過(guò)程的管理。各工區(qū)的物資招標(biāo)采購(gòu)管理,嚴(yán)格按照公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《設(shè)備物資集中采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》和《國(guó)內(nèi)大宗物資采購(gòu)招標(biāo)管理辦法(試行)》(公司設(shè)〔20xx〕號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格把好大宗材料采購(gòu)計(jì)劃關(guān),要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標(biāo)申請(qǐng)審批程序。在采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中,做到多方調(diào)查,貨比三家,經(jīng)過(guò)供應(yīng)商評(píng)審小組的評(píng)審,最終確定供應(yīng)能力強(qiáng)、履約能力好、信譽(yù)度高的合格供貨商,確保物資材料能夠按時(shí)保質(zhì)保量的進(jìn)場(chǎng)。

      總承包部要求各工區(qū)成立物資招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)標(biāo)工作組,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)申請(qǐng)、招標(biāo)文件及編號(hào)、開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)定標(biāo)、洽談簽訂合同等制度和流程,并報(bào)總承包部備案。實(shí)時(shí)全面掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),了解相關(guān)材料市場(chǎng)行情。到目前截止,今年累計(jì)物資材料采購(gòu)總金額為xx萬(wàn)元,共組織鋼材、鋼絞線、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購(gòu)招標(biāo)工作,招標(biāo)采購(gòu)金額為xx萬(wàn)元,占采購(gòu)總金額的62%。

      3、加強(qiáng)采購(gòu)合同的管理。根據(jù)管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購(gòu)合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號(hào),全部合同都嚴(yán)格履行合同評(píng)審程序。今年由總承包部簽訂的'大宗物資采購(gòu)合同23份。按照合同管理要求建立物資采購(gòu)合同臺(tái)帳。對(duì)各工區(qū)簽訂的物資采購(gòu)合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。

      四、總結(jié)

      總之,設(shè)備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績(jī),各工區(qū)工程進(jìn)度的順利進(jìn)展,這跟我們?cè)O(shè)備物資人員的共同努力是分不開(kāi)的。雖然取得一些成績(jī),也存在很多不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn),多加指導(dǎo),我們有信心有決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的工作。為撫順石化新城建設(shè)盡心盡力、努力工作。使物資設(shè)備管理工作不斷取得新的成績(jī),確保工程順利完成。

    【物資管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:

    設(shè)備物資管理心得體會(huì)11-14

    企業(yè)物資管理的工作總結(jié)11-01

    物資管理工作心得01-15

    物資管理員工作總結(jié)10-03

    物資管理工作總結(jié)(經(jīng)典)07-22

    做好物資管理工作心得08-19

    物資管理工作總結(jié)10-21

    物資管理員工作總結(jié)02-27

    物資管理工作總結(jié)[精品]09-11

    久久机热这里只有精品首页| JIZZ国产在线播放| AV无码一卡| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲N无码| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| jizz国产在线| 综合AV自慰喷好多水白浆| 国产调教| 国内精品福利丝袜视频| 国产精彩小视频无码| 日本按摩高潮s级中文片| 又白又嫩毛又多15P| 2019久久国自产拍精品| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 国产女人与拘| 99久久久精品免费看国产一区| 波多野结衣s级熟女| 国产成人亚洲综合无码品善网| 好吊色永久免费视频在线观看 | 国产精品一aV一免费| 超碰三级| 小sao货ji巴cao死你视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产美女精品AⅤ在线| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 色欲天天自拍| 一级黑白丝袜无码毛片| 国产真实交换免视频| 午夜福利国产在线128tv| 久久综合网天天桃花网| AV麻豆男人的天堂在线观看| 在线看黄a免费网站| 97久久人妻| 五十路熟女中出| 国产最新视频网| 人色一区二区三区| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 亚洲成在人线av| h成年动漫在线免费观看| 成 人免费视频免费观看直播| 大型黄色网站免费在线观看白丝 | 337人体一区二区| 欧洲AV无码免费| 久久国内精品自在自线图片| 成人夜晚爱做免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 色妺妺视频网站| 白丝国产高清在线视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 日本WWWXXXX在线观看| 国产a级精精彩大片免费看| 多多色网站免费在线观看| 成视人a免费观看自wei 视频 | 精品国产一二三区| 欧美成人a∨在线视频| 粉嫩高中生的第一次| 福利片国产AV| 人妻不卡中文字幕| 夜夜揉揉日日人人| 白浆在线视频| 播五月开心婷婷欧美综合| 大胆超碰在线观看| 在线观看白嫩| gv在线观看网址| 中出出无码在按摩内谢| 五月丁香婷婷综合激情| 白丝白浆app| 国产白丝护士AV在线网站| 在线观看高潮喷水爆乳 | 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| yellow片在线少妇| 狠狠狠狠免费视频网站| 东北婷婷五月性| 国产午夜精品不卡视频| AV嗯啊| 在线欧美熟妇精品视频二区| H纯肉无遮挡全彩无码| 亚洲国产婷婷六月丁香| 本道综合精品五月天| gogo人体大胆高清啪啪| 1a级毛片免费观看| 992TV人人大香草网址| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 无码视频官网首页| 18禁AV网站点击进入| 女上男下激烈在线观看免费 | 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲av网址在线观看| 人人爱天天做夜夜爽2020| 激情A∨无遮挡在线看| 国产白浆AV| 99热门精品一区二区三区无码| 2021AV天堂网手机版在线播放| 产在线拍揄自揄视频不卡| 又大不粗的毛片免费观看| 精品国精品国产自在久| 国产屁孩cao大人| 久久青青草原国产免费不卡| 一级黄色毛视频| 欧美黑人性暴力猛交高清| 亚洲色久| 久久亚洲精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 2022av在线视频播放| 和老外交换太大了第二部分| 制服在线视频麻豆| 一区二区十八禁视频| 日本加勒比人妻中文字幕| 男女激烈高潮免费观看| 成AV在线| 亚洲2020天堂网| 国产午夜精品爆乳美女视频| 2019天天拍拍天天爽视频| 一进一出又大又粗爽视频| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 亚洲无码免费视频3| 欧美小屁孩cao大人XXXX| jk被弄到高潮视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| chinese国产av| 亚洲乱理片在线观看中字| 24小时日本中文在线| 国产精品性爱| 又爽又黄的一级毛片| 亚洲人成绝费网站色www| 爱v天堂在线观看| 国产初毛初精| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲一区二区情侣| 久久国产精品免费一区六九堂| 老熟女人视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 91AV美女窝窝网| 最新久久少妇发布中文地址| 国产精品视频888| 亚洲国产制服丝袜无码| 在线人妻有码无码| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 电车美人强奷系列在线播放bd| 狼群国产高清在线观看| 在线亚洲v天堂a毛片| 麻豆中文字幕av| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 1级片动态图| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产精品久久久久久无码五月| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 日本调教室强制高潮视频| 综合区图片区视频区亚小说区| 玩中年熟妇让你爽视频| 人妻不卡中文字幕| 熟女少妇AV免费| 2021自拍偷在线精品自拍偷| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 全部免费的毛片在线看蜜芽| 亚洲无码视频在线免费| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 真人做A免费观看| 亚洲爱情精品一区| 国产成人1024精品下载| 2021av天堂网高清视频| 五月天亚洲综合中文国产| 国产亚洲午夜福利在线| 国产360盗摄视频在线| 国产va观看在线播放精品| 女人天堂毛片AV| 伊人国产无码| 精品妇女一级在线观看| 国产理论片在线播放| 素人激情视频福利| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 好黄好硬好爽免费视频天堂网 | 色WWW视频永久免费下载| 本道av无码一区二岛国| 老司机免费精福利视频| 国内精品自线在拍2020| Jizz在线观看中国少妇| 久久免费视亚洲无码视频| 日本护士吞精囗交在线| 多多成视频人在线观看| 777奇米影院狠狠狠狠| 五十路老少妇无码黄色网站| 欧美午夜人妻刺激影院| 日本欧美成人在线視频| xunleige国无码| 九七电影院理论片在线观看| 国产老熟女ass| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 2020av天堂网| 黄色视频啪啪二区| av高清在线观看韩国| 国产精品又色又爽| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 欧美白人最猛性xxxxx| AV片亚洲国产男人的天堂| 婷婷综合之综合激情在线| 亚洲综合加勒比中文无码| 天天精品视频一区二区| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 最新福利视频午夜| 尤物国产在线| 好湿好紧好痛a级手机视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| av 在线 无码 国产| 久久社区久久久久| 久热香蕉在线精品视频播放| 午夜福利在线观看网站| 永久视频在线观看网站| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 超碰97美女自慰| 亚洲无码免费观看精品| 亚洲AⅤ无码大片| 色中色中文字幕| 欧美一区二区肉| 最近更新中文字幕2019视频| 国产另类亚洲第1页在线| 亚洲成片在线看无码| 裸体一区| 大胆无码视频一二三区 | 亚洲无码免费在线播放app| 中国A级毛片视频观看免费| aⅴ天堂网2021手机版| 嗯啊激情动漫在线观看| 麻豆AV网址| 亚洲中文波霸中文字幕| 中文字幕SM重口第三页| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产成人18黄网站| 免费欧美成人在线网站| 亚洲无码免| 久久国产熟熟| 国产精品麻豆A在线播放| AV水蜜桃网站免费观看| 亚洲综合色九月| 国产东北老女人多毛喷水视频| 碰一级毛片看一级毛片| 特级毛片爽WWW免费版| 91尤物无码专区免费播放| 夜夜夜看夜夜爽| 凹凸导航第一福利| 色多多免费看视频在线观看| 午夜少妇精品视频小电影| 99久久狠狠| 9热精品久久只有精品| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 伊人网在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 怡春院av一级毛片一区| 国产国产成年年人免| 大香伊蕉国产网站| 久艾草在线精品视频在线观看| 99久久精品国产自在首页| 伊人五月天影视| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 好深好爽在线观看| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| H肉动漫无码无修6080漫画| 手机在线观看亚洲AV每日更新 | 午夜av不卡一区二区三区| 波多野结衣av网一区| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 国产女主播19播放| 好爽国产精品| 性XXXX在线观看免费视频| 老司机精品成免费视频| 国产又粗又爽| 国产真实高潮太爽了| 国产白色丝袜在线| 大香伊蕉在人线国产2019| 欧美激情性| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 777欧美色影在线视频| 91青青视频| 国产α片免费观看在线人| 亚洲中文国产字幕20| 污污污的自慰喷水网站| 作爱全过程无码免费| 秋霞鲁丝片无码一区二区| av中文字幕手机在线观看| 亚洲人成网站18禁止国| 2021最新在线观看无码| 精品不卡一区二区| 99久久精品色老| 久加久久加久久加久久| 在线美女视频你懂的网站| 国产真实乱对白精彩| 宅男噜噜噜66在线观看| 多水的粉嫩小穴视频| 国产精品半夜| 免费看男女做好爽好硬视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 正在播放偷拍情趣房高潮| yw193尤物在线观看| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产精品韩国专区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产在线视频二区人妖| YW193尤物影院| 国产失禁大喷潮在线观看| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产V在线在线观看视频| 无码天堂一区二区三区| 最爽最刺激18禁网站链接| 制服丝袜无码波多一区| 亚洲丝袜无码高清| 国产农村一一级特黄毛片| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 日日干天天狠狠干| 制服丝袜长腿无码专区第一| 综合色区亚洲熟妇在线| 好深好痛好爽视频| 国产一区二区Jk| 狼友视频在线播放职业色| 连续高潮喷水无码| 偷窥海滩裸体xxxx| 欧美成人在线A免费观看| 免费永久裸体美女视频| 无码av一区| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 韩国AV片永久免费| 99久久精品无码一区二区三区| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产亚洲va在线观看| 亚洲精品国产福利A区| 爽死视频国产| 亚洲中文字幕A∨在线| 亚洲女成熟女怡红院| 性荡视频播放在线视频播放| 亚洲制服丝袜区第一页| 色多多视频在线观看视频在线| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产在线大陆aV| 黄福利视频网站网址| 青青青亚洲视频播放| 亚洲无有码看片网站| 国色精品专区精品亚洲| mmmmxxxx毛片免费视频| 被窝影院A级无码午夜片| 伊人久久综合成人网| 亚洲五月天精品超碰| 邪恶 亚洲 国产| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 欧美精品九九99久久在免费线| 激情五月综合网| 国产真实夫妇4P交换视频| 伊人大杳焦在线23| 亚洲无码第17页| 亚洲av日韩极品| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲人成黄色网站无码在线| 加勒比人妻在线播放| 好大好硬好深好爽想要av| 久久国产精品无码一区| 亚洲影院 无码| 中文字幕人妻无码一夲道| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 丰满爆乳一区二区三区| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 在线黑人孕妇日韩| 真实国产老熟女…| 成年女人免费影院播放| 午夜影院打几把操| 久久HEZYO色综合| 亚洲AV极品视觉盛宴| 中文字幕色站| 国产情侣久久| 国产精品视频边| 影音先锋亚洲AV资源网站| 456性欧美在钱视频| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 99XXXX综合缴情网丁香五月天 | 69天堂在线观看免费视频| 精品精品国产男人的天堂| 国产片尤物网站在线观看| AV 香蕉 在线| 精品国偷自产在线视频| 国产一区二区在线不卡自拍| 深田咏美国产一区| 一级岛国片免费精品| 纯肉高H啪在线观看视频| 无码熟妇人妻av在线c0930| 免费永久裸体美女视频| 2021国产在线无码视频| 国产精品mmm| 久久精品丁香五月丁香伊人色 | 欧美一区二区午夜福利在线yw| 久久张柏芝| 伊人久久青青草综合网| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲一级毛片免费视频| 91超碰在线精品| 纯肉H爽视频| 亚洲欧美国产网曝| 啊v天堂网在线观看手机版| 18Gay国产小鲜肉网站| 亚洲成A√人片在线| 久久精品嫩草研究院| 女女在线观看一区| 西西大胆人体在线播放| 国外精品视频一二三区| 在线不卡无码一区二区三区AV| 免费无码十八禁在线观看| 97视频人妻免费公开| 无码专区baoyu在线播放| 国产av漫画| 澳门久久少妇| 成 人H 动漫在线视频网站| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 双飞两个女教师屁股眼| 国产高清免费啪视频2020| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 青青青亚洲视频播放| 最新亚洲黄色小视频网站| 色欲熟妇网| 人妻导航| 尤物yw在线精品| jizz国产| 2020国自产拍精品网站| 日本 高清 一区二区 喷水| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产国产真实自在自线免费精品| 亚洲avh| av网站免费在线观看一区| 永久免费观看的黄网站| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 黑人巨大 在线视频| 中文字幕aⅴ一区| 久久精品夜夜| 亚洲图片另类图片激情| 一道本在线高潮影院| 777米奇超碰在线首页| 99国产黄色視頻网站| 无码不卡电影| 亚洲永久无码gif动态图有声| 狠狠综合久久久久综合| 在线看片免费人成视| 香港三级理论在线观看| 午夜无码国产理论| av无码av高潮av喷吹| 亚洲母乳无码一区视频| 午夜无码国产理论在线| 妇女光屁股影院| 持续撞击高潮波多野结衣| 国产成a人片在线播放| 超级乱婬刺激视频网站| 久久在免费线观手机版| 在线va无卡无码免费| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 97超碰免费| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲人成网址在线播放小说| 2021国产最新在线视频一区| 久久国内精品自在自线图片| 国产一区二区三四区不卡| 黄色视频啪啪二区| 亚洲情私人在线播放| 120分钟免费用机机视频| 992TV欧美182国产在线视频 | 国产一区二区在线爱| 中文字幕亚洲制服在线看| 六月婷婷综合激情流畅| yy11111111免费少妇电影院| 小A级视频免费网站| 亚洲中出av手机版| 亚洲无码111| 一区二区三区在线专区视频| 又污又黄的网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美国产激情二区三区| 亚洲综合奶水| 免费人妻不卡中文字幕| 久久97精品久久久久久hb| 一本一本色道免费观看视频| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 手机AV在线手机版| 浪潮av网站| 日韩无码不卡| 亚洲一区二区三区日本久久久| 白丝白浆app| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产高清自产AV| 操丰满人妻| av无码天堂一区二区三区| 国产精品尤物网在线观看| 真实处破女免费看| 久久WWW免费人成精品| 爱爱爱无码专区视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 狼人在线视频网站| 888狠狠狠狠7777米奇| 情侣作爱视频免费| AV大尺度久久| 亚洲国产自产2019最新| 2022国产最新在线视频| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 亚洲国产欧美日本视频| 中国国产A一级毛片| 日本一区二区电影在线观看| 在线观看免费一级AV| 曰的好深好爽视频| 一区二区精品视频日本| 亚洲无码三本| 同房视频又大又粗| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产性生活在线观看视频| 亚洲va尤物中文字幕无码| 大胸美人被吃奶爽死视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 6一12泑女WWW雏| 在线无码色AV| av手机在线观看网| 伊人色悠悠综合| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 五月停停综合麻豆| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 韩国日本高清在线不卡| 朝鲜毛茸茸片| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 4438在线毛片视频免费看| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 激情久爱免费视频在线| 色www视频永久免费| 国产一级日皮网站| 亚洲成a人无码电影网站| 九九九少妇免费| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 国产精品天堂Av| 成人网站18禁止久久影院| 免费欧洲的毛片| 又黄又爽又粗又长又大视频| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 国内管理av在线| 久草免费在线视频| 久操麻豆| 澳洲无码午夜影院| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 2021天天狠天天透天干天天| 国产午夜福利永久网站| yw尤物av无码点击进入福利| 天天做夜夜做狠狠做| 777奇米网影视第四色| 精品国产国产综合精品| AV无码AⅤ在线| AV永久免费免费黄色电影网站| 超污超爽的网站| 一本久久综合久久网站| 亚洲中文无码精品卡通3D| 水滴真实偷拍高潮视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲の无码热の综合| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 人妇乱系列中文字幕| 高潮的波多野结衣| h黄色网站视频| 又爽又黄无遮挡激情视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 成 人国产在线观看不卡片| haodiaocao妞这里只有精品| 亚洲无码激情视频在线观看| a人片高清视频在线观看| 玩弄未发育的小馒头缝| 日韩免费不卡一区二区AV| 人人97超碰女人碰女人| 又黄又爽又硬网站| 欧美成网站| 亚洲性爱无码在线| 国产美女白嫩在线播放| 一级AV福利| 国产美女流白浆的免费视频| 久久综合色天堂av| YY6080福利午夜理论影视| 久久大香伊蕉在人线国产h| 啊啊啊无码视频| 精品国产v无码大片在线观看 | 少妇白浆在线| 永久免费观看动漫美女裸体的网站 | 亚洲精选污视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产无玛精品一区二区三区| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 性XXXX视频在线观看| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲av永久在线| 中文国产成人精品久久| 中文亚洲无线乱码| 曰的我好爽视频| 美女自慰卫黄网站| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产尤物av| 杨幂AV三级在线播放| 好黄好硬好爽免费视频一| 在线观看av白袜黄| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 国产制服在线视频| 国产av女高中生第一次破| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 精品九九色爱| 日韩av高清在线亚洲| 好想要好大好爽免费视频| 在线观看黄色无毒网址| 丰满多毛的少妇| 久久乐国产精品亚洲综合| 777影视免费黄色视频| 啪啪高潮动态图| 伊人性情侣综合在线| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 不卡了AV无码| 综合色888影视网| 亚洲视频在线色天堂| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 中国XXXX性自由视频| wwwwwwH在线| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 69堂最新国产在线视频| 五月婷婷开心中文字| 亚洲av永久无码制服河南实里 | 女人扒开腿让人桶视频| 粉嫩极品网红自慰喷水| 91在线视频盛宴| 亚洲日韩精品一区二区三区| 黄色网站自慰喷水| 午夜福利视频试看两分钟| 日本少妇一级做α| 久久精品女人堂av| 9久9久免费精品视频在线观看| 日本性爱一区二区三区| 亚洲综合加勒比中文无码| 成 年 人 黄 色大 片 大| 26UUU色五月| 成av人在线观看| 国产娇小粉嫩在线播放| 又黄又猛又爽大片免费| 国产一级毛片又粗又黄又硬 | 美女裸乳头黄色网站| 夜夜2018精品亚洲| 亚洲美女高潮视频免费| 2022av国产| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 人妻AV综合网| jizz韩国日本护士| 国产按头口爆吞精在线视频 | 与子的性关系真实过程| 中出自慰高潮| AV美腿丝袜在线资源网| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| yw尤物av无码免费进入| 杨幂AV免费在线观看| 亚洲精品国偷拍自产电影| 黄网站av美女在线观看| 1024手机基地看国产片3| 一区二区三区高清AV专区| 中国a一片免费播放| 丝袜在线亚洲国产精品| 亚洲国产天堂无码视频| 波多野结衣性爱网站| 思思久久精品视频| 97免费人妻无码在线视频| 在线免费观看a级片| 真实乱子伦露脸| 无码视频538| 午夜喷水福利| 粗大挺进尤物人妻| 综合色久七七综合七七尤物| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 国产在线不卡网| 丁香五月麻豆| 黄a大片av永久免费| 亚洲人成刺激小说| 国产欧色美视频综合二区| 两性午夜又粗又大又爽视频| 国产精品久久一区二区三区| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 中国产XXXXAaaa18片| 国产噜噜视频| 国产让你爽在线观看| 亚洲精品GIF动态图| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 国产女主播福利| 777米奇视頻| 永久无码国产AV| 俺来也在线中文字| 高中生久久久久经典视频| 永久免费av无码入口| 1024手机基地看国产片3| 国产美女作爱视频免费| 国产孕妇露脸免费视频| 亚洲日本不卡在线观看| 中文乱码一区| 国产精品自产拍在线观看| 久久免费成年人黄色视频| 久久狠狠操视频| 国产女人喷潮视频免费| 国产AV一区二区三区图片| 国产高清白浆| 狼友伊人网| 天天爱天天做天天爽2021| 2020无码专区人妻京列网站| www91免费视频| 最新国产AV一区二区三区| 国产日比小视频| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 国产成人精品永久免费视频| 图片区小说区激情另类| 无码国产精品gif动图| 曰批免费视频播放40分钟| 国产呦在线观看| 国产无遮挡性刺激动态| 太粗太深了太紧太爽了视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 国产福利萌白酱精| 日韩人妻无码一本二本三本| 欧美AⅤ精品视频| av美女在线区| cd少妇综合网| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲欧美另类第3页| 69堂在线视频亚洲天堂| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 亚洲av永久无码制服河南实里| 欧美性xxxx狂欢老少配| 人妻少妇白浆| 在线观看人免费视频| av资源男人网| AV美女免费网站| 亚洲自偷图片自拍图片| 亚洲少妇日韩| 日本不卡码在线高清观看| 久久麻豆亚洲精品| 高H免费观看视频网站| 二级毛片免费完版| 国产swag在线| 国产精品久久久夕精| 杨幂一区二区三区免费看视频| 18禁美女裸体| 十八禁娇喘出水| 97国产超碰一区二区三区| Tom影院在线入口AV| 99re黄色视频| 亚洲三级自由久久| av网站免费的线看| 91大学生清纯国产| 国产精品网站一起| 高潮爽死抽搐白浆| 一级岛国免费全片毛片| jk制服白丝国产在线视频| 亚洲a黄色视频| 国产久爱免费精品视频| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 狠狠操高清无码| 亚洲人成网站18男男| 在线观看无码H片| 在线看国产一区二区三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 女同AV免费播放| 亚洲一区二区无码影院| 日韩在线二区全免费| 超碰香蕉人人网99精品| 人人玩人人添人人澡mp4| 一个人在线观看高清视频无码| 亚洲午夜福利在线| 亚洲午夜成人片在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 亚洲狠狠婷婷综合久| 国产福利私拍在线永久视频| 狼人色国产在线视频www色| 国产精品免费AⅤ片| 亚欧在线网在线观看| 国产精品私拍一区在线| 日本十八禁蜜芽tv网站| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 中文字幕调教中文一区| 中文字幕亚洲无线码a| 久久国产乱子伦精品免费丿| 一级一片高清免费观看| AV高潮喷水出白浆| 极品尤物在线观看网站| 精品久久无码一区| 轻点不要好大视频| 亚洲精品午夜无码专区| 国产精品女人的天堂| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 亚洲国产精品久久久秋霞| 中文字幕乱换在线| 日韩免费在线精品视频| 又黄又刺激的免费网址| 日本熟妇肥臀在线| 久久久久久精品免费亚瑟| 国产成人免费无码AV| 国产在线播放Sαo| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 亚洲精选品质AV在线| 久久激情五月丁香伊人| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 九九色综合九九色| 18岁以下禁看观看试看120秒| 中文av字幕黑人不卡| 尤物人成视频免费观看| 一本大道在线无码一区区冫冫| 国产爱AV| 人人妻人人澡人人爽视频| 精品动漫久久久网站| av免费无码一区二区三区| 翘臀后进式视频在线观看| 久久亚洲国产最新网站之一| 邪恶美女在线看AV| 真实国产乱子伦视频| 人人狠狠综合久久888亚洲| 337p亚洲欧洲人体精品| 亚洲熟女av一区二区三区四区| gogo精品免费一区| 自慰高潮喷白浆在线观看| 天天看夜夜看狠久久狠看| 色图av在线| 91电影在线资源尤物| 无遮挡啪啪摇乳动态图 | www.无码在线| 永久在线观看免费视频| 韩国日本免费不卡钱在线看| 中文无码人妻免费视频| 你懂的网站在线看| 色窝窝在线无码中文| 国产在线八区| 国产福利免费看黄片| 国产福利官网在线看| 国产视频污在线观看| 伊人天堂在线视频| gv男女在线播放| chinese国产av| 亚洲五码观看| 波多野结衣一区二区三区高清av| 大屁股国产在线观看| 国产欧美日韩一区二区图片| AⅤ一区二区无码| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 妓女视频网一区二区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲成a人片俱乐部| 好大好深好爽好硬我要视频| 最近在线更新中文字幕| 人妻在线不卡中文字幕| 素人激情视频福利| 91老肥熟露脸| 爆乳啪啪二区| 美女羞羞高潮视频免费首页 | MM1313精品国产| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 综合一区二区三区在线观看| 国产制服丝袜在线麻豆| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 衣服被扒开强摸双乳网站| 国产亚洲精品AA电影| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲AV综合AVaV中文| 国产在线色图| 人乳巨交在线观看| 久久伊人再| 国产综合10p| 呦女精品八区| 殴洲毛片免费观看| 国产精品久久第1页| 国产一级AV片 密臀| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 97影院在线午夜| 九九精品无码专区免费| 丝袜美女污污免费网站| 在线亚洲视频影院网址| 国产成人精品午夜福利app| 艳星juliaann黑人开战| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 亚洲AA在线视频| 在线 欧美 h 三区| 又爽又喷水的高潮视频| 亚洲第一综合导航尤物| 国产处破免费观看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 又黄又硬又色的免费视频| 久久国产欧美综合| av无码喷水在线| 网禁国产you女网站免费| 尝尝少妇同事的味道| av 别揉我奶头 嗯 啊| 国产专区视频 在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 琪琪午夜理论2019理论文| 午夜热情影院免费观看| 亚洲无码啪天堂| 色多网站在线观看| 国产熟女高潮叫床视频| 免费看一级a女的自慰| 亚洲人妖在线| 久久网免费AA视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 手机在线观看的AV网站| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 18级一级毛片| 色综合之老熟女人| 亚洲风情亚Av在线| 国产精品有码无码av在线播放 | 97超碰人人人人人人少妇| 久久ww久久综合久中文字幕| 国产在线入口| 无码中文字幕大全| 亚洲最新女人天堂| 亚洲国产精品尤物yw在线| 无码麻豆| 国语自产视频在线| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产精品老妇人| 亚洲无码理伦片| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 亚洲性失禁专区| 人妻无码一区二区三区| 16女下面流水不遮视频| 国产免费污污网站| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲闷骚影院| 伊人久久大香线蕉影院| 无码av不卡一区在线观看| 亚洲色女在线视频播放| 亚洲精品p12| 国产精品白丝av网站在线观看| 手机在线观看的AV| 亚洲综合福利电影| 亚洲中文无码人a∨在线| 好大好硬好深好爽视频免费| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 人妻无码一区二区三区免费 | 国产一二区在线性爱自拍| 成年女人A级毛片免费着| 女人与公拘交短篇小说| 亚洲国产精品第三页| 国产一级牲交高潮片无码| 国产精品夜间| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| av免费播放一区二区三区| AV理论片福利片在线观看| 黑人AV系列无码大全| 中国国语毛片免费观看视频| 永久免费91桃色国产| 国色天香直播在线观看| 东北婷婷五月性| 亚洲护士老师的毛茸茸| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 免费操逼视频| 国产好舒服好爽好大视频| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 同房视频又大又粗| Japanesehd国产在看无码| 红杏AV在线播放观看| 边摸边操午夜影院| 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲GV免费在线| 无码一级毛片免费视频播放| 自拍偷拍三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 性AV片在线| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 久久激情五月婷婷字幕| 白丝少妇抠逼喷水| 成人日韩不卡网站| 亚洲激情无码动态图| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲av永久无码精品一区二区| 丁香综合激情熟女| 老司机老色鬼精品免费视频| 亚洲一区二区三区美女| 又粗又大又长的特级毛片| 国产吞精囗交免费视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品农村妇女α片| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 国产精品美女冒白浆视频| 午夜少妇精品视频小电影| 一本大道香蕉久97在线播放| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 亚洲国产白丝jk制服| AI明星被弄高潮在线观看| 美女裸体18禁免费网站| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 女被男啪到哭免费视频| 992精品视频在线| 久久无码国产专区精品| 长腿丝袜美女一级毛片| 黑人午夜色啪精品| jizz国产丝袜18老师女人生产| 国产农村AV| 爆乳免费一区二区三区无码| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 国产亚洲动态图| 国产精品尤物网在线观看| 人妻无码视频一区二区三区| 尤物日韩在线| 麻豆gv在线| 跪求AV在线网站| www无码窝,com| 天堂网国产69高清在线视频 | 中国国产一级黄色毛片| 沈樵原创国产Av剧情系列| 在线视频你懂的最新网站| 极品少妇做受| 特级毛片爽WWW免费版| 大肥屁股白浆一区二区| 国产精品h| 在线视频男人的天堂| 美女张开腿黄网站免费| 中文无码官网| 浪潮欧美性爱| 欧美@A影院| 中文字幕2021无线码| 狼友伊人网| 制服丝袜人妻日韩在线| 91亚洲第一永久网站| 又色又爽又黄的视频大全| 精品久久久久久中文字幕| 国产成人综合无码免费| 特黄做受大片又粗又大又黄| 图片区小说区激情区偷拍区| 别揉了我快要受不了了视频| 国产熟女高潮叫床视频| 国精品无码一区二区三区在线| 中文成人无码久久| 国产午夜人做人免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| av熟人妻先锋影音先锋| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | H人成在线看免费视频| 熟妇无码AV| 2022最新无码视频| 手机在线观看永久AV网站| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 一级A视频120秒在线看| 超级碰碰人妻中文字幕| 日本带啪的纯肉免费动漫| 精品国产自偷自拍| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 人妻丰满熟妇:d√无码区| av人人| 国产高清自产拍av在线| 亚洲自偷自拍另类二区| 用舌头去添高潮无码视频| 亚州AV永久无码天堂| 激情婷婷丁香花| 不要好爽好深高H视频在线| 瑜伽国产在线视频二区| 亚洲成av人片天堂网无码| 在线精品自拍自偷无码| AV内地在线看| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲私人在线观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 男女夜晚污污18禁免费| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 亚洲国产日韩一区二区在线| 欧美高清一二三区| 99色综合| 爱情岛白丝在线观看| 日啪高清无码在线视频| 色欲香天天天综合网站小说| 2021AV国内精品无码不卡一区| 思思99re6国产精品视频| 一二三区中文字永久幕| 国产污污污视频在线观看| www无码窝,com| dⅴd无码专区一区在线播放| 性知音久久最新地址发布页| h视频网站免费无遮挡不卡| 欧美日韩综合精品一区二区| 又大又粗性爽视频| 最刺激的乱惀小说喷水网| 久久精品国产一区二区无码| 欧美一区二区黄色| 爆乳肉体大杂soe646在线| 日本免费一区二区三区| 中文字幕在线欧美日韩制服| 亚洲婷婷丁香激情| 免费很黄很色裸露视频| CAOPROM国产在线视频| 国产专区AⅤ在线观看 | H另类在线免费观看不卡视频| www免费视频| 热无码| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 粉嫩一级免费毛卡片| 久久久久藏经阁免费观看| 在线视频欧洲专区| 国产免费观看黄AV片明星| 国产精品自在在线午夜出白浆| 国产成人亚洲综合无码品善网| 97CaoPron超碰公开| 浪潮欧美性爱| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 小婷好滑好紧好湿好爽| 不卡日本免费一级视频| 国产旧里番在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 黄色视频网站一本久道久久| 一级毛片无遮挡直接看| 一道本一区二区三区电影| eeuss影院www在线观看免费| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 8888jiz国产视频| 久爱www免费在线播放| 在线不卡欧美中文| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 久久国产黑丝袜视频| 中出高潮了中文字幕| 在线观看免费刺激视频| 国产白嫩极品在线观看| 久久精品视频玉蒲团| 欧美成人手机视频| 午夜短无码| aⅤ变态另类天堂无码专区| 极品JK美女被草视频| 久热香蕉在线精品视频播放| 三十位乱真实口述| 久久这里只精品国产免费9| 99re8这里只有的精品| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 日韩在线24视频| 四虎人妻无码| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 中文字幕无码三区| 97超碰国产精品无码分类App| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产精品久久久久7777| 波多野一区二区三区aV高清| 免费AV好爽| 亚洲综合图区小说专区| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产一区二区三区精品视频| 又黄又爽又免费的视频动漫| 久久精品五福影院| 加勒比熟妇中文高清| 亚洲337少妇裸体艺术| 乱子伦av无码中文字幕| 4kav免费在线播放| 中文字幕免费无码专区剧情| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 午夜影院激情视频| 亚洲大乱婬交换| 亚洲成a人v电影在线观看| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 国产福利深夜挤奶| 在线免费观看喷水| 亚洲国产欧美一区点击进入| 粉嫩一级免费毛卡片| 太大了太粗到底了h视频| 色AV天堂国| 国产美女白丝喷水| 欧美肥熟性爱| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 99久久网站| 国产人成高清视频| jk福利诱惑影视在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 亚洲天堂av大全在线观看| av香蕉久久| 亚洲无码国产强奸| 白丝无内液液酱动态图| 曰本黄色视频| 日本 欧美 制服 中文 国产| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 亚洲天堂少妇88| 黑人巨经大战中国女人视频| 正在播放国产强啪| 久久久久久精品免费免费69| 欧美性色aⅴ| 美女被黑人猛烈进出高潮视频 | AV手机在线天堂在线| 一本到国产在线精品国内| 成人午夜污污在线观看网站| 最新国产精品第一页| 久久久久久久熟女| 国产生活片播放| 久揉在线电影免费| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 国产精品天天爽| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲AA毛片| av免费不卡电影| 超碰草棚最新加入| 9国产三级韩国三级日产三级| 性爱视频无码网| 精品国产不卡二区| 亚洲色另类欧美| 国产AV美丽女教师| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 午夜阳光高清在线观看日本片 | 四虎人妻无码| 中国少妇人妻xxxxx| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| chinese熟女熟妇1乱| 加勒比无码中文字幕| 免费观看美女裸体的网站| 小仙女自慰在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 正在播放五十路老熟妇| 国产人成无码视频在线1000| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 亚洲爆乳av无码专区| 国产の无码专区| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 亚洲无码 人妻| 岛国AV无码免费无禁网站,| 欧美色图片区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 无码精品国产d在线观看| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 久久久久亚洲精品成人网| 无码亚洲成a人片在线观看app| 乱中年女人伦av三区| 护士自慰喷白浆18P| 久久久无码精品免费视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 中国a级毛片免费观看| 毛片在线网址| 午夜在线不卡精品国产| 国产精品99久久免费黑人| 一级在线观看网站| 国产色色精品| PORONODROME另类极品| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| h 色综合| 手机AV片在线| 国产美女被遭高潮免费网站| h片在线观看| 国产精品换脸国产Av| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 伊人色综合视频在线免费观看| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 一区二区吉沢明步免费视频| 在线观看黄网站色| 人妻系列免费网址| 18禁止吃爆乳奶头网站| 十八禁在线观看网站| 国产午夜福利久久久| www欧美性爱视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 5858S亚洲色大成网站WWW| 国产精品 欧美精品AⅤ| 97高清国语自产拍| 五月天综合网缴情| yellow视频在线播放| 国产做国产爱免费视频| 天天爽天天做天天爱| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| AV在线无码| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 女无遮挡毛片视频免费网站| 亚洲香蕉毛片久久网站| 国产激情五夜婷婷| 呦女精品八区| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 草溜亚洲激情在线| 十八岁以下禁看忘忧草| 亚洲中文资源| 国产毛片无码不卡在线看| 加勒比人妻综合社区| 久青草无码视频在线播放| 18禁在线网站播放亚洲| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 91在线视觉盛宴| 99久久艹| yy111111少妇影院yw| AV女郎在线观看天堂| 国产91在线一区二区三区| JAVA性无码HD中文丝| 国产无码高清视频不卡| 精品少妇毛片免费观看| 久久网免费AA视频| 亚洲A人片影院电脑| xvideos亚洲网站入口| 又爽又黄又无遮挡的视频| 中文乱码35页在线观看| 理论视频在线观看影片| 色综合久久中文字幕网| 澳门无码视频交| 成1人在线观看无码高清| 91超碰无码| 国产精品草莓视频下载| 亚洲久爱视频| 欧美色色一区| 九九视频免费精品视频| 天堂丝袜Av网| 极品私人尤物在线精品首页| 加勒比人妻图| 人妻少妇三级| 精品丰满少妇一区二区三区| 张悠雨三级在线观看| 午夜影院啊啊免费| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产ts高潮痉挛| 人人做人人爱在碰| 麻豆 亚洲无码| 美女黄片一区| 真实乱子伦露脸自拍| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 少妇开粉嫩蜜21p| 天堂网2014a天堂网| 亚洲网站在线观看首页| 亚洲色视频网站| 人妻不敢呻吟被中出片| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲图片手机视频手机小说| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 国产美女白浆免费视频| 国产极品96免费| 2021最新黄色网站播放| 40岁一级牲交片| 亚洲国产综合专区在线播放| 呦女污污网站| 国产综合色在线精品| 激情视频 亚洲| 亚洲区日韩精品中文字幕| 最新中文无码一区二区三区 | 亚洲人成人伊人成综合网无码| 呦男呦女视频5区| 在线欧美精品影院一起去看| AV二色天堂在线| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 青榴A免费在线视频| 人妻2乱3伦| a级福利毛片| 国产а天堂2019| 亚洲欧美成a人视频在线观看 | asian极品呦女xx农村| 色天堂AV在线| 亚州精品视频在线伊人| 18禁免费无码高清网站| 在线影院亚洲无码| 大香伊蕉国产短视频| 波多野结衣电影一区二区| 午夜久久久久| 2019中文字幕乱码免费| 成人午夜免费无码视频在线观看| av日韩久久| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 亚洲日本va夜在线电影| 国产调教白丝jK在线观看| 亚洲男人天堂2020| 亚洲精品无码不卡av| 完全着衣爆乳立川在线观看| 国产精品一区视频| 午夜a成v人电影| 特级淫片女子高清视频国产片| 校花高潮抽搐冒白浆| 日韩放荡少妇无码| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 在线观看人成影院| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 一级幺女Av片在线观看| AV无码AVA∨天堂| 亚洲无码视频一| 国产人伦激情在线观看| 国产精品免费视频网站| 夜色国产精品| 永久黄网站色视频免费| 末成年女av片一区二区| 一级a爰片免费线观看高清| 久久se精品一区精品二区| 激情五月天性爱在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 人妻少妇偷人精品视频| 国产精品亚洲AⅤ一区| AV免费网址在线观看| 色多多Av网站| 一本大道无码国产在线| xxxx乌克兰高潮喷水| 国产再线免费1区2区3区| 两个Av免费完整版| 新番里H肉3D动漫| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 国产av天堂亚洲国产av下载| 99在线观看一区二区三区| 亚洲性爱AⅤ视频| 五月丁香激情综合桃花影院| 白丝自慰网站| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产专区 制服丝袜| av在线播放亚洲男人的天堂| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 在线久热香蕉| 7m国产精品分类视频| jk白丝自慰播放器| 18美女裸体免费观看网站| 国产精品网址| 不卡午夜福利电影| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 麻豆人妻无码视频| 国产一级国产一级福利| 白丝高中生被输出视频高清| 久久青青草原精品国| 日韩无码色色| 粉嫩小又紧水又多视频| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 岛国片精品色在线| 2022AV高清视频在线不卡顿 | 婷婷激情五月综合综合| 超碰夫妻91| 精品一区二区三区视频在线观看| sm免费人成虐网站| 无套内谢老熟女| 中文无码第3页| YW19 CAN国产在线观| 日本不卡网站免费在线观看| 查女裸体被啪流白浆视频| 朋友的丰满人妻hd| yy111111少妇影院永久版| 亚州gay视频网址| 亚洲av手机版在线观看| 久久国产成人av| 又粗又深又猛又爽又黄| AV大片在线观看| AV高潮喷水出白浆| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 成年女人免费毛片视频试看| 亚洲毛片在线观看| 99麻豆制服丝袜视频| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| av手机最新网址在线观看| 国产免费AV国片精品| 自拍欧美人类综合在线| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 好了AV四色综合无码久久下载| 观看在线人成大全黄| 久久亚洲日韩精品视| 高潮娇喘喷水在线| 男人桶爽女人30分钟视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| yw尤物av无码点击进入福利| 国产精品 欧美性爱| 美女福利午夜在线短视频| 亚洲午夜无码免费视频| 12周岁女裸体自慰免费| A片多人午夜免费视频| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 性大毛片视频免费| 国产黑色丝袜人人干| 女人让男人桶30分钟免费视频| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 国产国语毛片在线看国产| 在线免费观看毛多多又长又黑| 少妇被水电工侵犯在线观看| 9国产三级韩国三级日产三级| 人妻在线视频| wwwsex国产精品| 成在线人免费视频一区二区| 人禽杂交18禁网站免费| 2021国产自一区二区芒果| 国产午夜福利不卡在线观看 | 很刺激很黄的小视频在线看| 美女裸体永久免费视频网站| 精品国产福利久久久| 亚洲熟女交换| 中文无码在线加勒比| 18禁无码免费高黄肉网站| 91青青草原视频| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 加勒比东热激情无码专区| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 中国美女特黄毛片| 久久99国产这有精品| 五级黄高潮片90分钟视频| 2022国产在线无码精品| 精品AA小视频| 动漫美女被内谢流白浆免费看| av无码一页伊人| 久久国产良品亚洲| 午夜福利青春青草久久| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产高潮女老师中文字幕| 精品国产免费看久久久| 中文字幕无码黄色视频| 国产国产乱片| 国产AV电影院| AⅤ无码浪| 亚洲春色在线视频| 亚洲色蜜桃网| 超碰人人透人人爽人人看| 久久综合亚洲色社区| 手机在线播放AV满18| 亚洲欧洲日产国产无码| 992精品在线观看| 色老板视频网站在线| 一级无码黄片| 3P熟女视频| 日本午夜激情| 国产级在线看免费观品善网| 亚洲精品偷拍福利视频| 尤物视频无码一区| 亚洲人成网站7777在线| 久久国产精品免费一区下载| ★浪潮AV无码不卡| 边摸边操午夜影院| 白丝美女在线播放视频网站| 黄色视频无遮挡在线播放| 精品久久久久久777米琪| 日韩女优视频一区| 亚洲自拍偷拍一,二区| 亚洲日本一区二区三区在线| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产高潮流白浆视频在线| 亚洲婷婷网| 妓女在线第一页| 一级中国一级特黄大片| 国产高潮好爽好大受不了了| 全国最大无码Av| 国产夜间视频| av无码字幕区色色| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 国产91专区一区二区| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 欲帝精品导航| 爽爽视频免费版| 亚洲美女自拍另类视| aⅴ免费网站观看| 高跟丝袜无码一区二区| 国产十次啦综合中文在线| 亚洲男人网| 三级黄网站| 2021午夜福利不卡片在线| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 2021亚洲综合一区二区| 国产寡妇树林野战在线播放| 精品人妻无码视频| v网站在线观看| 青青草原亚洲视频在线| mm美女1314免费视频A级| 国产xxxxx| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲国产另类精品| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲精品第一国产综合高清 | 一边吃胸一边揉下面视频| 成年男女爽爽爽免费视频| 男人桶女人18禁止网站| 国内揄拍高清国内精品对白| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| Av春色天堂网| iGAO视频网免费观看| 国内3P露脸免费视频| 国产乱子伦农村xxxx| 第一午夜无码影院| 宅男噜噜噜66在线播放| 久久中文字幕乱码久久午夜| 亚洲一级大片| 久久久不卡中文字幕| 超碰尤物点击进入| 公交车上拨开少妇内裤进入| 超污小16萝自慰喷水故事| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产公共露出视频在线下载| 性欧美XXXX视频| 欧美日韩亚洲国产二区| 欧美制服丝袜人妻另类| 日本久久a大片观看| 97久久超碰国产精品最新| 哺乳期喷奶水视频www| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 亚洲另类自拍一区| 亚洲精品VA| 成在线人永久免费观看| 五十路少妇xxxx| 免费性爱无码专区| 久久久久性爱| 熟妇丰满按摩BD| 97色伦在色在线播放不卡顿| a网站在线观看| 午夜福利男女视频| 国产A区二区三区| 激情亚洲av无码日韩色| 激情久久免费直播| 超碰97久久| 2022国产小视频在线免费观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产YJizz视频| 嗯啊免费视频在线| 亚洲欧美色国产综合| 色就色综合图| 无码精品久久一区二区三区| 日本不卡码在线网站| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 无套两女露脸双飞在线播放| 2022亚洲无码视频在线| 亚洲永久网站在线观看AV| 亚洲国产精品无码动态图| XXXXX大片在线观看| 日本狠狠爱| 亚日韩电影久久| 久爱一国产视频| 无码国产v片在线观看| 亚洲午夜福利网在线观看| 亚洲天堂av大全在线观看| 亚洲欧美自摸| 一区二区三区四区五区在线无码| 国产新AV天堂| 成年黄网站免费大全| 成人啪精品视频网站午夜| 校花黑森林av在线播放| jyzzjyzzjyzz精品| 天天爽夜爽免费精品视频| 高潮精品导航| 丁香五月激情综合久久鬼| 特黄一级国产免费播放| 国产精品尤物视频麻豆| 五月综合婷婷麻豆| 亚洲国产AV网站| YW尤物在线精品视频| 在线视频网站国产2022| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 野花视频最新免费完整版在线观看| 国产成人生活a毛片| 刘亦菲在线一区二区| 2021国产高清免费V无码| Japanese高潮白浆| 加勒比无码中文字幕免费| 三级在线看中文字幕完整版| 午夜电影无码不卡网| 亚洲成A∨人片在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚州日韩穿丝袜在线| 97人妻碰免费视频| 久久老熟女| 无码精品国产va在线观看dvd| 2021国内精品久久久久精品k8| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 亚洲无码在线综合图片播放| 91AV在线视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 日本无吗无卡v免费清高清| AV无码影片网站| jizzjizz老师丝袜吻| av天堂手机网| 男人戳女人戳到爽视频| 二色av电影网| 小屁孩cao大人AV在线| 中国一级特黄剌激爽毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 极品色色97| 手机在线观看av网站| 欧美日韩亚洲国产二区| 中文字幕无码aⅴ免费| 老板办公室乳摸gif动态图| 成年a级毛片免费播放| 亚洲欧美日韩精品专区52| 干进去了视频在线观看| 国产真实自在自线免费精品 | 2020亚洲国产| 免费黄色网站一区二区三区| 午夜男女爽爽影院免费视频| AV蜜臂网站在线| 高清一区二区三区免费视频| 182tv午夜福利香蕉| 五月男女激情网| 九九99精品视频| av人妻丰满天堂网| 在线观看精品视频a| 一级岛国片免费精品| 在线看片人成视频免费无遮挡| 日本XXXX色视频在现观| 在线播放你懂的| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 国产精品一区二区三区妓女| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| aⅴ18精品| 自拍自偷第三页| 中文a级理论午夜| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 18禁美女裸体爆乳免费| 激情综合五月丁香亚洲| 妓女网,妓女库| 久久99午夜成人影院| 亚洲曰本一区二区三区在线| 亚洲人成色77777在线观看| 曰批免费全过程| 2020一级黄片无码免费| 色呦呦在线免费观看| 午夜在线观看有码无码| 2022AV天堂免费在线观看| 台湾无码一级黄片子| 中国free性zozo交体内谢| 好男人社区www神马在线播放| 一区二区三区精品偷拍| 亚洲中文字幕aV| 超碰在线免费91| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 亚洲Va中文字幕久久一区| 午夜婷婷动态图| 琪琪午夜理论片福利在线| 最新色米奇狠狠777| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网 | 邪恶 亚洲 国产 | 观看国产一级av| 乱辈通伦AV| 最新国内外无码视频| 婷婷好紧好多水国产好硬| 国产乱子伦真实| 亚洲爱V天堂| 2019国产品在线视频| 韩国精品久久av| 被男人日下面视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲最大的网站在线观看| 久爱国产精品免费观看| 车上震动爱爱好爽视频| 欧洲偷拍精品视频| 18美女裸体免费观看网站| 国产s免费视频| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 操Av爽久| 韩国精品无码久久一区二区三区| 97精品久久天干天天| 久久国产99欧美| 中美日韩毛片免费观看| 少妇泬出白浆18P| 18禁jk白丝超短裙自慰| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 一本大道在线不卡一区| 91精品人妻无码| 熟女亚洲网站| 狼群国产高清在线观看| 制服丝袜无码专区第二页| 色双飞在线观看| 亚洲永久无码动图| 99在线观看视频这里只有精品| 国产一级a爱做片天天视频| 在线观看的免费无码大全| 国产茂密老女人的大黑p| 九九熟妇| 2021年精品国产福利在线| 亚洲小说综合图片区| av毛片高清无码免费在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 寡妇下面水多好紧视频| 自慰激情一区二区三区| 久久国内精品一区二区三区| 亚洲网爆门热门事件| 嗯啊,性爱午夜视频| mm131日韩高清视频三区| 久久人人做人人妻人人玩精| 野花视频最新免费完整版在线观看| 国产00高中生在线网站| 2014AV天堂网无码视频在线| 波多野结衣好大好紧好爽| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 国产视频xxxxx在线免费看| 8090成年在线看片午夜福利| 一本二本黄色视频| 国产香蕉AV| 波多野结衣在线一区播放| 国产福利裸体歌舞一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产免费无码9191精品| 狼人色国产在线视频麻豆| 亚洲香蕉网久久综合国产| 人妻少妇按摩中出| 久九九久视频精品网站| 69视频在线精品国自产拍| 尤物色视频网站在线观看| 高HAV在线免费看| 国产aⅴ一区最新精品| 18禁赤裸美女网站| 午夜影院视频操一操| 久久只有精品66国内| 亚洲熟妇AV一区| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人 | 亚洲精品视频骚妇| 真人作爱免费视频| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| www亚洲色| Chinese猛男白袜喷浆| 国产黄网免费视频在线观看| 做暖免费观看日本| 996热精品视频在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频| 视频一区二区 风间由美| 波多野结衣20p_亚洲色| 欧美成人a∨视频免费观看| 国产福利片免费在线| 欧洲A老妇女黄大片| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 国产成熟女人性满足视频| 无码人妻免费| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 干亚洲少妇| 国产福利短视频影院| 3D动漫精品啪啪| 麻豆尤物网| 黑人大战白嫩少妇视频| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| А天堂网最新版在线观看| 尤物人妻中文字幕| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 国产性生大片免费观看性| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 18成年免费视频又爽又黄| 我要高潮了在线观看| 亚洲永久无码7777| 午夜A视频免费在线观看| 2021AV天堂在线免费观看| 在线看免费无码的av天堂| 精品久久中文无| 成 人 黄 色 激 情视频网站亚洲七七| 欧美熟妇xxxx4| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 成 人 网 站 在线668Av| 久草免费在线观看| 最新亚洲中文无码不卡| 老狼在线一区二区观看| 在线观看ā片免费免播放网站| 丝袜无码专区人妻视频| 校花被吸乳视频 在线播放| mm131,免费视频| 午夜视频男人的天堂| AV无码免费| 美女天堂aV乱叫电影| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 网友自拍区一区二区三区| 在线观看国产污网站| 国产精品桃色无码免费视频| a在线观看v视频| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 亚洲一区二区三区香蕉| 中文无码网站| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 波多野结衣家庭教师一二三区| av色爱 天堂网| 亚洲成本人无码薄码区| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 啊啊啊轻点视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲国产AⅤ精品无码| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 夜夜操亚洲女人| 日本熟妇人妻xxxx| 国产麻豆XXXXHD| 一级香蕉人体视频| 999久久精品国产| 18禁全彩漫画| 宅宅少妇无码视频网| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 专干屁股眼视频| 久久 久久 久久 精品免费| 2020国产成人盗摄久久就要色| 色呦呦在在线| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 亚洲欧洲综合第33页| av网址手机在线| 亚洲特黄特色一级在线观看| AV熟女乱| 一级线看片免费人成视频| 美女黄色自慰网站| 国产国拍亚洲精品MV| 久久亚洲五月天| 狠狠操一区| 亚洲无码被操视频| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 午夜又污又黄的视频在线观看| 888米奇四色狠狠| 麻豆国产av| 大胆无码视频一二三区| 国产羞羞视频,一区二区| AV色综合久久天堂AV…| 精品国产1024| 免费a欧美成人高清视频| 色多多免费视频精品视频在线| 黑色国产在线| www、久久高清视频| 五月天婷婷综合在线观看Av| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 又色又爽又黄的视频国内| 白洁高义国产精品视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 国产福利美女小视频| A V大全在线| 92免费午夜福利1000合集| 91超碰在线看| 天天爽夜夜爽免费看视频| 调教女m视频免费区视频在线| 亚洲欧美在线人成最新| 大乳boobs巨大吃奶乳水| heyzo加勒比无码专区| 国产 精品 丝袜| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| AV无码国产在线看岛国岛| 午夜激情福利视频| 国产高清免费啪视频2020| 婷婷成人丁香五月综合激情| 高潮精品导航| 台湾无码一级黄片子| 521av尤物视频在线观看| 野花视频免费观看高清在线观看 | 国产精品VⅠ视频| 久久出水| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲天堂在线播放| 亚洲国产成人精品福利无码| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 亚洲色www永久网站| jjzz日本护士| 产精品视频在线观看免费| 亚洲成片在线看无码| 久久精品国产亚洲av麻豆| 久久影院迪丽热巴喷水| 2021久久国自产拍精品| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产Cos高清在线精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区| A级毛片大吊| а√ 天堂色| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 波多野结衣办公室57分钟| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 最新国产免费av片在线观看| AV高潮喷吹在线观看女同| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲成年人影院| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品 欧美性爱| 无码视频官网首页| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 亚洲中文无码成人片| 久久九九热re6这里有精品| 美女视频黄频大全免费的| 一个人免费性爱视频| 尤物动漫在线观看视频| 在线观看黄网站点击进入| 被按摩的人妻中文字幕| 日本高清=区日本高清色| 手机在线观看的AV| 亚洲天堂网最新| 777欧美色影在线视频| 国产色婷婷| 中文字幕无码毛片在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 赤裸孕妇牲交视频| 久久精品免费一区二区三区| 激烈的性高湖波多野结衣| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 一本大道道香蕉a高清| XX一个色综合国产色综合| 日日摸日日碰人妻无码| a级毛片免费完整视频| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 下面好紧好想添在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 99热在线精品国产观看| 亚洲欧美丝袜另类| 多水视频欧美| 最新69国产成人精品视频| 无遮挡一级毛片视频| 50岁的女人丰满裸体| 国产丰满老熟女厨房乱| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 深夜福利高清无码| 伊人91AV视频| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 精品国产爱在线观看| 中国熟妇内谢69xxxxx| 最新无码福利写真视频| 一吸一夹都是练出来的吗| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 老湿机69福利区在线观看| 香蕉九九视频在线观看视频6 | 亚洲国内外视频在线| 久久精品国产一区二区无码| 最新国产在线不卡黄色网站| 一本二本高清无码小视频| 亚洲自拍日本| 黑人巨茎大战欧美白妇| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 999无码激情| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| AV天堂国产免费| 美女脱个精光让男人桶尿口| 中出高潮了中文字幕| 亚洲自国产拍俞拍| 国产在线97色永久免费视频| 国产2022最新精品露脸视频网站| 黑粗一级黄色视频| 人妻东京热| 91av综合| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 又黄又硬又色的免费视频| 国产美女被c| 全黄性性激免费视频| 成品AV小说区在线看| 薰衣草高清视频在线播放 | wwwA片婷婷| 在线永久在线视频不卡视频地址| 国产精品大屁股白浆aa| 2021精品国夜夜天天拍拍| A无码区| 视频二区啪啪| 国产高清无码大学生| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 一级特黄录像免费播放中文| 在线视频三区日本精品| 青草青青激情视频在线观看| 国产精品视频熟女韵味| 在线视频五十路| 99色亚洲| 亚洲爱婷婷色69堂| 亚洲天堂网www在线| 国产100000部免费视频观看| 九九熟妇| 激情无码中字| 顶级少妇自慰喷白浆| 20无码专区人妻系列日韩| 欧美成人黄网视频大全| 午夜影院欧美性爱| 国产va免费精品高清在线| 亚洲国产理论片在线播放| 亚洲Av一MM685| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 成年人夜间看视频的在线网站| 久久少妇熟女影院| 综合色色米奇网| 荔枝视频在线观看免费最新| 性无码专区一色吊丝中文字幕| y11111少妇无码电影| A级毛片全| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 超清乱人伦中文视频在线| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 榴码视频在线观看| 久久e热在这里只有精品99| 精品网站 久久久| 成年男人裸J网站| 亚洲免费的福利片| 色爱综合区图片小说| 2014AV天堂| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 最近更新中文字幕第1_| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 中文岛国精品亚洲一区| 国产国产成年年人免费看片| 国产真实伦对白精彩视频| а√天堂网在线亚洲www| 精品成人免费一区二区| 亚洲本道一级视频免费| 国产在线看片| 不卡日本亲热视频| 国产欧美亚洲一区二区三| 亚洲自偷自偷在线播放| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 中文字幕一区二区人妻| 天天av天天爽无码中文| 日韩伦人妻无码| 秋霞无码久久久精品交换| 超污自慰无码网站免费| 强行征服邻居人妻hd高清| 处膜破av无码免费| 毛片免费天堂网| 日本岛国18禁v片免费网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| av大大 在线播放| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 国产三区在线播放| 国产尤物精品193| 日本网站在线看| 加勒比中文字幕乱交| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 俺去啦官方网站最新地址| 白丝美女AV大全网站| 禁18视频免费99视频| AV脱裤永久免费网站在线观看| 淫日视频免费看| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 国产灌醉真实在线| 国产体育生系列gay钙片| 最新AV网站在线网址观看| 好湿好紧好痛A级免费视频| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 开心五月四房婷婷| 玖玖影音男人资源站| 伊人久久大香线蕉综合07| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 国产福利小视频在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品| 又黑又硬男人一进一出视频| a久久久然精品| 中文在线aⅴ免费播放| 百花久久东京综合| 97碰碰人人插视频| 992tv在线视频| 国产美女露脸口爆吞精| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 草溜亚洲激情在线| 午夜少妇性开放夜影院| 国产在线观看激情| 福利导航 gif 中文字幕| 色天堂在线| 久久HEZYO久综合亚洲色| 又色又爽又大又舒服又爆| 国产公开免费人成视频观看| 不卡AV片免费在线观看| 中文无码一级黄色毛片| aⅴ变态另类天堂无码专区| 大胆少妇裸体互插动态图| 成年无码动漫av片在线尤物| 日韩精品一区二区av在线| 日韩av无码久久精品免费| 欧美色色视频| 就去吻在线看亚洲中文| 亚洲精品久爱网站| 亚洲国产精品拍青青草原| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 72式性无遮挡免费视频| 大伊香蕉AV最新播放| 在线观看亚洲最大成年网址| 亚洲Av库在线观看国产| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 午夜男女爽爽影院免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| Chinese国产人妖网站视频| 亚洲中文字幕无码AV在线| 中文无码日韩欧毛| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 老司机午夜福利av无码特黄a| 天天强奸视频在线观看| 波多野结衣无码一区在线| 国产毛片农村妇女系列福利片| 亚洲h色在线网站| 各种高潮抽搐合集666| 国产精品任我爽爆在线播放,| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 00XX动态图| 国产精品进线69影院| 办公室被强行到高潮电影| 韩国AV免费在线观看| 在线视频网址福利| 色综合久久中文字幕网| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 亚洲av久播在线观看| 人妻丰满熟妇αv无码区| 东京热无码AⅤ一区二区| 国产精选爱aV在线入口| 国产小U未发育视频| 99久久精品免费国产一区二区| 超薄丝袜足j视频在线播放| 2021国产最新在线视频一区| 乱中年女人伦AV三区在线| 麻豆丝袜脚交在线播放| 亚洲无ma天堂| 午夜福利偷视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 黄色激情国产网站| 亚洲av无码人妻| aV蜜芽中文字幕在线观看| 国产区亚洲一区在线观看| 中国人体一区二区| 亚洲视频国产| 欧美大肥婆bbbww| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲精品无码成人片久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国内精品久久亚洲美女久久| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 女同AV免费播放| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产XXXX做受视频图片| 思思久久97| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 手机av永久免费观看| 久久偷拍视频SPA| 精品国偷自产在线| 中文字幕色哟哟| 尤物国产视频| 白嫩出水在线| 日本护士色XXXXX| 影音先锋无码韩国| 一本大道久久精品 东京热| 欧美人与动牲交免费观看| 出租屋嫖妓熟女| igao网视频在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 色多多国产学生妹免费网址| 18国产精品白浆在线观看免费| 欧美成人AⅤ在钱| 无码精品HEYZO在线播放| 国产高清午夜| 综合色888影视网| 白洁国产剧情Av手机在线| 日韩一区二区肥| 精品水蜜桃AV网站免费| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 欧洲免费无码色视频| 无码国产偷倩在线播放| AV天堂手机福利网| 最新熟女俱乐部五十路| www.91尤物视频.| 午夜男女XX00视频福利五十路| 大胸美女午夜笫一毛片| 久久人妻av中文字幕| 亚洲欧美不卡高清在线| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 尤物日韩AV一区二区| 国产粉嫩美女高清在线| 办公室少妇激情呻吟动态图| 成在人线av无码免费高潮水| 国产日本欧美一区| 992精品在线观看| 在线成h人视频免费| 丁香婷婷色五月基地| av专区国产| 小屁孩与大人啪啪| 在线观看最新国产污| 成年女人粗暴免费观看| 久久a视频| 国产AV巨作精品原创| 一级无摭档重囗味毛片| gay男男自慰免费播放| 国产片美女福利| 在线H肉视频黑人欧美| eee线免费观看视频网站在线观看。| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产一区二区在线不卡自拍| Av中文字幕不卡无码| 国产成人美女AV| 2019视频午夜福利| 与女乱目录伦视频在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 亚洲精品 另类自拍| 97超频免费人妻公开视频| 美女张开腿黄网站免费| 尤物动漫视频在线观看网址| 日鲁夜鲁狠狠鲁| xxxx 日本视频| 胸大又www的网站| 中国一级毛片国产高清| 中国人妻无码视频网站| heyzo高清中文字幕| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲动态无码| 激情黄色在线观看| 亚洲一区20p| 男人天堂AV在线麻豆| 国产卡一卡二卡三卡10| 50岁老熟妇全程露脸| 免费毛片欧洲毛片| 久久精品国产久精国产69| 中文有码亚洲中文| AV天堂色中色| 综合国产字幕无码| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲婷婷就去吻| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 超碰大片在线观看| 精品无码久久午夜福利| 一区二区三区 波多野结衣| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 国产yw8825免费观看网站| 伊人久久无码中文字幕| 国亚毛片免费视频| 巨茎人妖欧美hd| 视频在线观看免费网址你懂的| 狠狠热精品免费视频下载| 2021免费黄色视频| 日本视频又大又紧| 97超级碰碰碰免费公开视频| 亚洲视频你懂的| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频 | 澳门精品无码强奸| 大香伊蕉免费用视频| 欧美白人极品18一19HD| 正在播放国产强啪| 亚洲最新无码中文字幕一区 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 嗯啊激情动漫在线观看| 超频国产在线公开视频地址一| 亚洲国产AV无码综合原创| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 在线免费观看AV卡通贴图| 国产灌醉视频免费观看| 超碰97久久夜夜狠狠综合| jk白丝自慰五月天综合网| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 欧美性爱另类亚洲二区| 污网站在线看| 国产a√无码专区亚洲av| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲最大4438| 国产午夜福利永久网站| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 加勒比高清高潮在线| 国产盗摄免费视频大全| 尤物天堂亚洲精品网| 亚洲无码香| 国产高潮网站| 无卡国产精品| 十八禁免费观看无遮挡网站| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲伊人色婷| 巨臀字幕一区二区| 亚洲永久网站在线观看| 人妻中文字幕无码有码| 亚洲国产高清在线观看视频| 久久白白色综合| 国产婷婷一区二区三区| 无码国产成人久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | 最新永久免费AV网址| 亚洲黄色精品视频| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 中文字幕久热精品视频在线| 关晓彤被高潮出奶水| 无码av一区二区免费看| aV蜜芽中文字幕在线观看| 国产大陆亚洲精品国产| 国产性高爱潮有声视频免费| 四虎国产精品免费久久| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 另类小说图片| 很黄很黄污的的在线观看视频| 自慰r18午夜国产| 性夜影院的全部性夜视频| 日本护士吞精囗交gif| av色综合图片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产鲁鲁视频| AV片手机在线看| 色二av手机版在线| 成人国产精品免费视频| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 2020国产成人盗摄久久就要色| 亚洲va一级无码观看网站| AA级视频在线观看| 天天做天天摸天天爽| 亚洲中文字幕久久无码精品| 久久精品国产a| 在线网站你懂得| av网站免费的线看| 伊人无码视频| 国产熟女zw视频| GREENBED| 一级黄片无码在线| 在线亚洲欧美专区免费| 人前露出精品视频国产| www人妻18禁| 黑人导航第一福利| 3Dh版动漫视频在线观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 办公室揉着她两个硕大的乳球| JK强奸国产| 1网友自拍露脸国语对白| 国产精品久久久久9999| 成人纯肉动漫在线播| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲大尺度av无码专区下载| 国产高中生jk弄高潮视频| 日本成人午夜福利| 国产真实高潮太爽了| 国产桃色精品无码| AV网址手机在线观看| 聚色窝AV在线| 各种无码走光视频网址| 超频在线免费观看视频| 91青青视频在线观看| 西西大胆无码视频免费| 久久亚洲国产| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| av。天堂网| 亚洲啊啊啊视频在线| 12一14幻女BBWXXXX免费| 中国一级特黄刺激爽毛片| 色多多美女精品视频网站| 综合五月天网| 直接在网站上看黄色视频的网站 | 国产欧美日韩亚洲中文一区| 4hC44四虎www亚洲欧美| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 97人妻无码免费专区| 九月婷婷色色| 日本三级1区2区3区| av員在线播放| 久久伊人久久免费看| 性爱一区| 一区二区三区无码视频在线播放| 黑人30公分无套内谢中国少妇| HD最新国产人妖TS视频| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 尤物视频精品在线观看| 五月婷婷香蕉网| 日日爱无码视频| 99九九有精品久久99| 精品少妇一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 操Av爽久| 久久久久久久久齐齐| av午夜福利一片免费看| 真实处破女AV| 成年女人免费碰碰视频| 国产精品一区二区妓女| 国产AV二女共侍一夫| 伊人无码不卡视频| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 婷婷AV网| 一级毛片特黄视频免费观看| 九月丁香婷激情网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 百合视频纯肉在线观看| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 99久久精品国产| A级毛片全| 24小时在线播放免费直播高清| 黄污激情网站| 黄色网站观看| 真人做受120分钟小视频| 性BBBB欧美| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 色五月激情中文字幕| 亚洲国产成人AⅤ片| 西西人体44RT NET毛最多| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲黄色影院| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | A级片视频在线免费观看| 国产乱码卡一卡二新区| 狼友视频永久网站| 国产一区二区亚瑟影院| 线国产免费在1区2区3区| 永久免费看mv网站入口| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 69堂人成无码免费视频网站| 中国老妇人成熟女色| 久久亚洲中文字幕| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲第一AⅤ在线| 真人啪啪无遮挡免费| 亚洲一区激情中文字幕| 老熟女洗澡maturepom| 无码人妻丝袜| 97色伦图片97综合影院| 午夜性刺激免费看视频在线| 超污小16萝自慰喷水网站| 久久乐国产精品亚洲综合| 超碰人人97在线| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 国产夜夜福利电影| 教室无码性爱高清免费在线观看| 呦男呦女精品视频| 白丝流水自慰在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 色多多在线视频精品| 国产欧美二区综合| 久久精品国产一区二区三| av白浆| 影音先锋男人男人资源站| 国产美女精品观看不卡| 亚洲无线观看国产色多多下载| 羞羞影院午夜男女爽爽| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 亚洲射区中文字幕| 97一区二区在线精品视频| 91亚洲第一永久网站| 快操快日无码视频| 综合五月天网| 18禁色诱爆乳网站| 最新在线精品国产福利| 三上悠亚精品一区二区| 胸太大被男同桌摸好爽| 最新亚洲人成网站在线观看| 中文字幕天天干| 国产系列 亚洲系列| 尤物一区二区三区无码| 131美女爱做视频午夜电影| 亚洲女人的天堂白慰| 国产一区丝袜在线播放| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲AV永久精品无码桃色| 车车好快的车车污真人网站| 在线美女裸体永久免费网站| 在线国产干| 日韩亚洲欧美精品777| 亚洲综合制服丝袜另类| 精品久久99精品国产99久久6| 无码熟妇人妻Av黑人| 俺来也俺去啦久久综合网| 久久婷婷五月综合中文字幕| 另类sM一区二区免费视频| 大陆无码在线| japanese中国亚洲精品| 色手机在线视频网站| 国产一区二区三区视频战| 国产精品玖玖资源站大全| 18禁在线网站播放亚洲| 伊人情人综合网| 亚洲视频小说之无码| 亚洲天堂网最新| 美女自慰激情网| 99精品国产美女福到在线不卡| 在线播放av每天更新| 中文字幕a视频直播| a毛片终身免费观看网站| 国产一级福利| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 久碰视视频在线观看| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 四虎影视 自拍网址| 少妇大叫太大太爽受不了| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 8888四色奇米在线观看不卡| 在线看黄无码| 情一色一乱一伦| 久久无码免费视频v| 陌生性接触国产AV片| 在线观看无码AV网址| 2019亚洲免费网站观看视频| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 中文岛国精品亚洲一区| 亚洲精品高清国产一线久久,| 久久99热全是成人精品| 四月丁香色婷婷九月| 精品999视频| 久久越猛烈欧美XX00| 精品福利视频搜索| 亚洲精品无播放器在线播放| 又大又粗又湿的免费网站| 在线欧美一区中文| 我们视频在线观看免费黄色网站| 全黄性性激高免费视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 成 人免费 在线手机版视不卡| 亚洲最大啪啪网址| 尤物AV尤物在线看| 制服丝袜中文无码人妻| 综合色区 p| av在线天堂资源网| 在线观看免费国产丝袜网红| av无码高清影院在线| 亚洲人成年女奶水| 在线观看h黄色小视频| 在线观看精品国产午夜福利片| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产人成视频在线视频| 制服丝袜无码第一页| 综合区图片区视频区亚小说区| 亚洲中文字幕无线无码| 啊啊啊轻点视频| 十八禁网站在线国产| 一级A午夜福利免费区试看| A级毛片免费大全| h色在线看| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 亚洲A√无玛专区在线…| 亚洲欧洲另类春色小说| 中文字幕极速一区二区| 制服丝袜 人妻自拍| 成人三级flash在线观看| 影音先锋女人av鲁色| A级国产乱理论片在线观看9| 荡淫无码在线观看| 2022免费在线视频网站| 2022天堂无码视频| 伊人五月天影视| 手机在线最新日韩av| 性xxxx18免费观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 国产黄色视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 无码毛片网址| 五月天少妇手机免播放| 免费无码真人祼交视频网站| 亚洲www在线| 性夜影院爽黄e爽在线| 视频午夜福利2000| 国产精品999| 久久夜精品视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 美女直播喷水在线观看| 2022av专区在线观看| 亚洲真正中出在线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 高H视频在线| 亚洲视频小说之无码| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 高潮视频免费网站| 亚洲国产精品私人影院| 亚洲熟视频在线中文对白| 国内在线自偷精品| 日本高清久久亚洲| 最新国自产自拍亚另类| 2022av高清视频无码| 无套美女在线| 精品无码久久久久久久久| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 成年女人A级毛片免| 久久国产精品15色老板| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 国产一区二区三区视频| 天天爽天天做| 无码av特黄| 麻豆久久国产综合五月| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 熟老女人AV| 亚洲红杏成在人线免费播放| 中文字幕久久按摩| 大量国产情侣激情视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 韩日 变态 高跟 一区| 18禁止导深夜福利备好纸巾| freexxxx性第一次摘花| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 很污很黄而且免费的网站| 青春草在线视频免费观看| 亚洲制服丝袜精品久久| jk18禁网站视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 在线性av| 国产人成精品午夜在线观看| 午夜福利杨幂在线视频| 手机在线播放国产女主播| 国产乱辈通伦在线观看| 2022国产在线无码视频网站| 91麻豆精品国产自产在线观动漫 | 费国产高清在线精品一区| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 超碰97人人模人人爽人人喊| 女人被操高潮视频..com| 精品不卡av一区二区三区| 任你爽不一样的精品久久| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 午夜宅男宅女看在线| 阿v天堂在线观看2021| 亚洲曰本av在线天堂| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 久久青青草原av免费观看| 永久WWW成人看片| 国产偷抇久久一级精品| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 日韩高潮喷水一区二区| 久久久亚洲888| 中国久久精品一级c片| 伊人成综合网开心五月丁香五| AV中文字幕DVD水多多| 视频一区亚洲无码中出| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 办公黑色丝袜脚足国产在线看|