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    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會

    時間:2024-07-23 16:57:22 心得體會 我要投稿

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會

      當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 ,歡迎閱讀與收藏。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 1

      作為一名剛上工作崗位不久的我來說,在工作中與學(xué)生、教材教參等等一切所日常接觸到的教學(xué)資源當(dāng)中,我不斷的摸索、學(xué)習(xí)和嘗試,培訓(xùn)對于一名新教師來說,是一個欣喜而及時的機會。通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我不斷不斷在發(fā)自內(nèi)心深深地在感嘆!內(nèi)容太棒了,及豐富全面又深入淺出,對于內(nèi)容的觀看我不敢錯過一分一秒,并且一邊聽一邊思考,一邊做下筆記。我感謝有幸能得到如此深刻的理論指學(xué)習(xí),一些曾困擾著我的問題,現(xiàn)在清晰了,一些曾經(jīng)的情感體驗,如今也找到了理論支持,我感覺收獲很大。

      在本次的培訓(xùn)中,不僅滲透著各個專家們的教育理論理念,更重要的是,他們的講,無時不在聯(lián)系著我們的課堂實際,就好像及時雨一樣,對于我們來說能學(xué)習(xí)到的有太多太多。如教師的PCK理論、HTC高效課堂教學(xué)等,我受益匪淺;英語課堂的教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、詞匯的.教學(xué)、故事教學(xué)、教學(xué)評價等等內(nèi)容與我們的教學(xué)實際息息相關(guān),我不斷地與自己的教學(xué)相對比,找出自己存在的不足。總的來說,以下是我的深刻體會:1.教學(xué)理念必須常新

      英語課程的性質(zhì)具有工具性和人文性雙重性質(zhì),以往的英語教學(xué),教師更多關(guān)注的是學(xué)生記住了多少單詞,學(xué)會了多少語法,能否運用常見的語言進行簡單的口頭交流,考試究竟能得到多少分,這都是只重視了語言作為交際工具的社會功能,關(guān)注了其工具性,而忽視了其人文性。如今的英語課程,更關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷,此時,1老師的角色不僅僅是用英語進行教學(xué)、幫助學(xué)生學(xué)習(xí)英語的老師,而是用英語進行教育、幫助學(xué)生全面成長的老師,引領(lǐng)學(xué)生在用英語做事的過程中學(xué)會做人。從而要求我們英語教師要在不斷地為自己的專業(yè)充電的同時,更要提升自己的人文素養(yǎng)。

      2.在自我角色上的專業(yè)化發(fā)展

      由于新課標(biāo)下英語課堂所具有以下一些共同趨勢:建立積極的課堂環(huán)境,實施“主動型”的教學(xué)模式;運用靈活多樣的教學(xué)方式,使教學(xué)生動有趣,實現(xiàn)多元化課堂;激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,活用英語歌曲及童謠,注重音樂智能的開發(fā),利用游戲、競賽、表演等方式,堅持“趣味教學(xué)”,;巧用現(xiàn)代技術(shù)、開發(fā)教學(xué)資源;合理使用激勵評價機制,喚發(fā)學(xué)生的自信心,等等。

      所以作為小學(xué)英語教師除了應(yīng)具備一般教師的綜合素質(zhì)即個性品質(zhì)、教學(xué)能力、事業(yè)心、職業(yè)道德、掌握一定的教學(xué)理論、教學(xué)研究念能力外,還應(yīng)該具備作為小學(xué)英語教師特有的素質(zhì),以及具有先進的教育教學(xué)改革觀念。英語是作為一門語言的學(xué)習(xí),小學(xué)生的語言模仿能力極強,有較好的語音能力,但其準(zhǔn)確的語音、語調(diào)與其教師的教授有極大的聯(lián)系。因而作為承擔(dān)啟蒙教學(xué)的小學(xué)英語教師必須首先更具有專業(yè)的語音、語言素質(zhì);其次,要求具有多元化的教學(xué)技能。這是由于課堂教學(xué)的多元化決定的。多元化的課堂就是要把音樂、簡單的舞蹈動作、游戲、競賽、表演、畫畫等活動融入到課堂中,并且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)即多媒體平臺播放課件及動畫片等,這就是要求小學(xué)英語教師必須具備嫻熟的歌唱、編歌、編舞技能、表演技能、實

      2施課堂教學(xué)技能、繪畫技能及運用教學(xué)技術(shù)手段的技能等。

      因而,作為一線英語教師的我們,必須在各方面進行充電,通過不斷地進行教學(xué)實踐,不斷提高自己的教學(xué)技能,精通自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,提升自己的教師魅力;在鍛煉和積累中不斷地提升我們的專業(yè)化能力。

      通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我覺得自己僅僅處于教學(xué)初步的入門階段,我仍需不斷地進行學(xué)習(xí)。教學(xué)不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。我深知在自身的崗位當(dāng)中,我仍需不斷地進行學(xué)習(xí),我堅信,只要持著一顆永恒的責(zé)任心,我會不斷踏實的往前行!

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      “醞釀青春的是您,氤氳靈魂的是您,播種夢幻的是您,驅(qū)散愚昧長夜,掀開知識晨曦的是您,還是您,親愛的老師,愿我的祝;髂砗蟮膿u椅,不管何時累了都可以隨時歇歇,教師節(jié)快樂!边@是今年的'九月十日我以一位八中新老師的身份收到的來自學(xué)生的第一份祝福,心里有說不出的幸福感。

      雖然今年的教師節(jié)是周六,但是校領(lǐng)導(dǎo)還是以各種特別的活動向我們這次新聘的28位新老師送上了節(jié)日的祝福。當(dāng)然最重要的還是對我們新教師維持三個半小時培訓(xùn)會,讓我們在這個特別的日子獲得成長與進步。

      教科處霍光武主任主持會議,政教處的吳開武主任、校領(lǐng)導(dǎo)邵禮華書記分別就班級文化建設(shè)和課堂教學(xué)藝術(shù)作出精彩報告。對我們新教師十分具有指導(dǎo)意義,報告內(nèi)容既有指導(dǎo)性又有可操作性,我們受益匪淺。在班級管理報告中我學(xué)到:如何做一個讓學(xué)生快樂讓自己幸福的班主任,其中吳主任強調(diào)要做好班級管理需要好的心態(tài),可以想一些新點子。比如:表情監(jiān)督員,好書推薦員,矛盾調(diào)解員,時政播報員,悄悄收集生日表,故意示弱法等等;另外,對于班級管理還需要科學(xué),不能急于求成,更不能放任自流。比如:雙軌運行,自主管理;模糊評價,團隊管理;彈性懲戒,契約管理;事物競標(biāo),文化管理等等,這些班級管理方法一定是在吳主任長期的教育實踐中總結(jié)出來的,無處不體現(xiàn)著教育機智。在課堂教學(xué)報告中我學(xué)到:教師備課常規(guī),上課規(guī)范,課堂管理規(guī)范。就備課常規(guī),邵書記強調(diào)了新教師要手寫教案,集體備課,常備常新,重點備教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點,教學(xué)過程,板書設(shè)計;就課堂規(guī)范方面,邵書記強調(diào)上課程序規(guī)范化,上課語言、書寫規(guī)范化,教師文明舉止規(guī)范化(禁止體罰,不諷刺挖苦);就布置與批改作業(yè)方面,邵書記強調(diào)了作業(yè)布置的目的性、針對性、層次性,形式豐富,作業(yè)量適當(dāng),布置收繳的規(guī)范化,批改符號清晰,10%面批面改等。這些課堂教學(xué)的規(guī)范與方法對我今后的教學(xué)指導(dǎo)意義深遠(yuǎn),也給了我們新老師許多啟發(fā)。

      來到八中以后許多老師、領(lǐng)導(dǎo)都給我提供了很多幫助,希望我在這里能不斷成長,成為一名優(yōu)秀的人民教師。讓我在這里,讓教育夢想,揚帆起航。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 3

      作為一名新時期的音樂教師————新課標(biāo)的實踐者,我們在對學(xué)生素質(zhì)教育的同時,首先自己要有全面過硬的素質(zhì):嫻熟扎實的專業(yè)技能,廣博深厚的文化內(nèi)涵,孜孜不倦的學(xué)習(xí)與專研精神以及對教育事業(yè)、對學(xué)生深深的熱愛。在這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。下面是我通過培訓(xùn)獲得的體會:

      一、音樂教師要有良好的音樂修養(yǎng),這是勝任新的音樂課程教學(xué)的重要前提。

      音樂教師是美的使者,也是“能歌善舞”的代名詞。作為傳播美的使者,既要有美的外表,更要有美的心靈。而良好的審美修養(yǎng)對于音樂教師則尤為重要。在音樂教育中,音樂教師作為美的使者主要是通過音樂中的教育審美的作用來實現(xiàn)的。音樂教師良好的審美修養(yǎng)可對學(xué)生產(chǎn)生巨大的吸引作用,增加學(xué)生的向師性,進而使學(xué)生喜愛音樂課。一個音樂教師如果沒有音樂修養(yǎng),怎能上好音樂課?怎能吸引學(xué)生,怎能做一個合格的老師呢?所以,對于音樂教師來說,良好的審美修養(yǎng)不僅體現(xiàn)為懂得美,能夠發(fā)現(xiàn)美,而且還要善于創(chuàng)造美。使美的內(nèi)涵在課堂中不斷創(chuàng)造、發(fā)展,才會把音樂中的美不斷帶的給學(xué)生,讓學(xué)生為你做一名合格的音樂教師而喝彩。

      二、音樂教師要有較強的教育教學(xué)能力

      音樂課堂教學(xué)是我們音樂教育工作的核心,也是我們工作的重點。音樂教育教學(xué)能力是音樂課堂教學(xué)質(zhì)量的重要保證,一個音樂教師能否擔(dān)任這份教學(xué)的工作,是音樂教師教學(xué)水平能力的體現(xiàn),也是作為合格音樂教師重要條件之一。它包括音樂教學(xué)能力和課堂教學(xué)的調(diào)控。

      1、音樂教學(xué)能力

      音樂教學(xué)能力包括了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、分析和理解教材、確定課的類型和教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方法和合理安排教學(xué)時間等。音樂教師在精心設(shè)計每堂音樂課時,課的類型、教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方法和了解、分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的是有關(guān)聯(lián)的。不能把同一種方法都用在所有學(xué)生身上,要“因材、因生”施教。把這種學(xué)生能力與教材聯(lián)系在一起的,就是音樂教師的教學(xué)能力,也是合格音樂教師具備的條件之一。

      2、課堂教學(xué)的調(diào)控

      許多學(xué)生認(rèn)為,音樂是“小三門”而不愿學(xué),因此在課堂教學(xué)中經(jīng)常有厭學(xué)的學(xué)生干擾課堂教學(xué)。此時,音樂教師就需要有課堂教學(xué)的調(diào)控能力,即課堂管理能力;本來設(shè)計好的音樂課由于調(diào)皮的學(xué)生搗亂,不能繼續(xù)進行,這時教師就要用靈活的教育機制及良好的心理素質(zhì)來正確處理教學(xué)中的突發(fā)事件。同時,教師要運用教育學(xué)、心理學(xué)的知識,根據(jù)學(xué)生課堂的表現(xiàn)、音樂審美的需要,調(diào)控課堂,管理好課堂,讓音樂課繼續(xù)。如提問他,讓他回答問題,或讓他參加音樂實踐活動等,或幽默的語言活躍課堂氣氛轉(zhuǎn)移他的注意力,想上、專業(yè)理論知識方面有了進一步的提升。在學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聆聽了專家在教育教學(xué)方面的講座,觀看了課堂教學(xué)視頻,在這段時間里從這個平臺我學(xué)到了不少先進經(jīng)驗和有價值的知識。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,使我受益匪淺。

      下面一下這次學(xué)習(xí)的收獲和體會。

      1、改變了教師學(xué)習(xí)的自覺性。這種學(xué)習(xí)方式下適應(yīng)了成人的特點,它為教師節(jié)省了很多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方?梢耘c老師交流互動,從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認(rèn)可,體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的魅力。

      2、領(lǐng)悟有效教學(xué)。專家指出:提升課堂教學(xué)的'有效性是當(dāng)前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué),也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學(xué)的有效性,在從有效性走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)呢?我認(rèn)真學(xué)習(xí)著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學(xué)習(xí)中使我深刻的領(lǐng)悟到了:在教學(xué)中應(yīng)不斷探索運用多種教學(xué)手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關(guān)系,處理好課堂欲設(shè)與生成等等之間的關(guān)系。

      3、理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。

      學(xué)習(xí)的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學(xué)、善用。我每次聽專家講座和觀看課堂實錄后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學(xué)經(jīng)驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學(xué)實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校教學(xué)上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學(xué)方法,提升自身的課堂教學(xué)藝術(shù)。開闊學(xué)生的視野,激起學(xué)生強烈的求知欲望,激活學(xué)生的思維。

      4、提高自身素質(zhì),學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

      新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。在教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)生對知識的需要。做反思型教師,養(yǎng)成反思習(xí)慣,反思自已的活動過程,分析自己的教學(xué)行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,提高自己的專業(yè)水平。通過總結(jié)經(jīng)驗,向更完善的目標(biāo)努力。利用現(xiàn)代信息技術(shù)平臺,不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,注重與其他教師和專家的合作探討,提高教研水平。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 4

      新學(xué)期伊始,我有幸參加了肇慶市新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,利用高科技聆聽教育界專家的諄諄教誨,通過網(wǎng)絡(luò)與全市各校的新教師進行對話交流,真的讓我受益匪淺。三十多天的學(xué)習(xí),使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,也使我的教育教學(xué)理論和學(xué)科知識有了進一步提高,對新時期師德的理解有了新的感悟,對新課程改革和新教學(xué)方法有了新的認(rèn)識。因為教師承載著教書育人的使命,所以要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的素質(zhì),才能真正成為人類靈魂的工程師。下面就我的培訓(xùn)感受來談?wù)勎业男牡皿w會。

      第一,教學(xué)理念的提升。

      面對當(dāng)今的形勢,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng)。在這次學(xué)習(xí)中,我在教學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進一步了解了“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”、“探究學(xué)習(xí)”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”的理念。在今后的教學(xué)中我會努力自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂原來的面貌,使課堂氣氛活躍、教學(xué)民主,令學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲、師生關(guān)系融洽,回歸素質(zhì)教育的根本點。“理念有多高,行動就會有多遠(yuǎn)!边@句話將鞭策著我不斷努力、前進。

      第二,教育理論的革新。

      通過培訓(xùn),不僅使我對新課程改革有了明確的認(rèn)識,而且使我在教學(xué)方面有了長足的'進步。培訓(xùn)期間,名師進行精心講課,學(xué)員進行發(fā)帖跟帖,積極探討,揚長補短,共同進步。不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結(jié)果,轉(zhuǎn)變思維方式就會別有洞天。教師要有求真意識、創(chuàng)新意識、批判意識、主體意識。通過系統(tǒng)的教育理論培訓(xùn)、解讀、自學(xué),我的教育思想和主張發(fā)生了一系列變化,作為一名教師,要緊跟時代步伐,從優(yōu)質(zhì)教學(xué)提升至有效教學(xué),善于進行教學(xué)反思是關(guān)鍵,教師必須在教學(xué)中進行反思,并有效實施反思性教學(xué),在反思中感知學(xué)生的學(xué),在反思中修正自己的教,在反思中不斷提升已有的教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。著名的語文教育專家葉瀾教授說過:“一名教師寫一輩子教案,不可能成為名師,如果堅持寫三年教學(xué)反思,很有可能成為名師!毕氡卣f的就是這個道理。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 5

      還記得仲夏的一天,陽光燦爛地有點張狂。我的額角已有幾許汗意,但第一次踏入這個社區(qū),我瞬間就被吸引住了,那棟高聳的大樓,一墻蔥蘢茂密的植被,使夏日的燥熱退卻不少,陽關(guān)都變成綠色的,像溫柔的小精靈在上面跳躍著,閃爍著迷離的光點。隨后我走進這所美麗的校園,我想,這里的一切,也一定像那棟大樓所傳承的.文化內(nèi)涵一樣,散發(fā)勃勃生機,蘊藏滿滿希望。

      新教師培訓(xùn),整個過程給我的感受是愉快、充實、有效、有所收獲。陳錢林校長的報告可遇不可求,他的“三自”家教理念“自律生活、自主學(xué)習(xí)、自立人格”使我深受啟發(fā),更讓人驚喜的是陳校長將任我?傂iL,以后將會有更多向他學(xué)習(xí)的機會。接下來黃主任幫我們把生活細(xì)節(jié)逐步安排好,讓我感受到大家庭的溫暖。蔣主任的授課使我了解了學(xué)校各項制度及要求、德育活動和班級文化建設(shè)。劉主任則對教學(xué)工作進行了宏觀的指引和微觀的解說。蔡主任介紹了我校英語教學(xué)特色,并讓我們練習(xí)實用的英語100句。簡校長則娓娓道來碧桂園的發(fā)展歷史,深度解讀碧桂園精神,使我深刻體會到其博大精深的文化內(nèi)涵。束校長則以睿智的思想,風(fēng)趣的語言和我們侃侃而談其品牌建設(shè),教育與服務(wù)、需求和要求,使我的思想豁然開朗。這幾天的培訓(xùn)讓我對碧桂園集團、泮浦灣學(xué)校都有了更多的了解。我也認(rèn)識了不少新朋友,對近期工作,近期目標(biāo)和計劃都有了一定的構(gòu)思。

      學(xué)校是教師的精神引路人。只有教師和學(xué)校的理念達(dá)成一致,志同道合,才能有效落實學(xué)校的各項工作。我認(rèn)同碧桂園教育集團及泮浦灣學(xué)校的教育模式和理念,未來泮浦灣學(xué)校還將被打造成雙語學(xué)校標(biāo)桿,行業(yè)典范,前景讓人期待。

      學(xué)校是教師強大的后盾,給我們提供最有力的物質(zhì)支持,協(xié)助我們解決工作中的種種困難,給我們創(chuàng)造廣闊的交流和展示平臺。

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將不懈努力,加強師德修養(yǎng),提高專業(yè)水平,勤奮、用心、堅持、出色地完成學(xué)校安排的各項工作,從而實現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)自己的教育理想!奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,讓我們共同用專業(yè)培養(yǎng)人才,用服務(wù)鑄造品牌,用愛播散希望,用情澆筑未來!

      如果說教育是有顏色的話,那么它應(yīng)該是綠色的,代表生命和希望,一個個小小生命,經(jīng)過園丁的呵護培育,時間洗禮,脫去稚嫩,扎根堅強,必將枝繁葉茂。而我們可以憧憬,泮浦灣學(xué)校這棵郁郁蔥蔥的小樹苗,將來也像它培養(yǎng)的孩子那樣,在老師的辛勤耕耘,激情灌溉下,成為參天大樹,成為行業(yè)標(biāo)桿。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 6

      非常榮幸參加今年肇慶市的新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),其實在此之前我們已經(jīng)在肇慶學(xué)院接受了為期四天的集中培訓(xùn),本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富,包括師德教育、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生管理三個必修的模塊,還有參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施、新課標(biāo)、教師心理這三個選修模塊。除了學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實用之外,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)視頻的授課教師也講得生動精彩,每一位都是能力優(yōu)秀的學(xué)者,每一個案例都堪稱典范。不過與集中授課的形式相比,我還是覺得有實時互動的課堂學(xué)習(xí)比網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)更具效果。此次培訓(xùn)使我獲益良多,作為一名剛剛畢業(yè)的師范生,同時也是即將走上教學(xué)前線的新教師,各方面的能力都需要提升,這次培訓(xùn)使得我的各項能力都得到了質(zhì)的飛躍。在這里,我就按培訓(xùn)的各個模塊分別寫下自己的學(xué)習(xí)心得。

      (一)師德教育。

      這個模塊的課程是由韋筱青教授主講,她通過生動、真實的案例分別從教師的身體、心理、教師與學(xué)生、家長、同事的關(guān)系、教師與家人的關(guān)系和教師教育事業(yè)五大方面闡述了教師的幸福感。雖然我是師范生,而且我的母校也是211工程的重點師范高校,經(jīng)過四年的師范教育洗禮,對于教師這一行業(yè)是有了很深的認(rèn)識,包括教師的工作和教師的心理。那時都是以旁人心態(tài)去看、去想、去做的,但是現(xiàn)在自己就要成為一名一線教師了,那以后想的做的都是自己的事了,所考慮的事情自然不一樣。所謂旁觀者清當(dāng)局者迷,即將投身其中,卻不知道自己應(yīng)該如何去做,以后工作繁重、壓力也大,如何不讓自己迷失方向、迷失自我呢?聽完韋筱青教授的課之后,我有種找到方向的感覺,即使說不上是豁然開朗,但至少不那么迷茫了。我決定以后一定要好好樹立自己的師德形象,塑造一個讓學(xué)生接受、喜歡的形象,以桃李滿天下為目標(biāo),做一名幸福的教師。

      (二)教師專業(yè)發(fā)展。

      這個模塊分為四個部分,其中《教師生涯規(guī)劃與發(fā)展策略》由吳回生副教授授課,《適合中小學(xué)教師的科研方法與模式》和《教師自我管理能力》由劉永林副教授授課,《教師教研能力的提升策略》由高廣芳副教授授課。高廣芳老師來自華師基礎(chǔ)教育學(xué)院,聽她講課讓我有一種親切的感覺,好像回到了華師的課堂,回想起以前在華師求學(xué)的時光。提到教師專業(yè)發(fā)展,也讓我想起了華師教育科學(xué)學(xué)院的劉良華教授,他可是這個領(lǐng)域的專家學(xué)者,只可惜那時候沒有聽過他的課和講座。這次培訓(xùn)的各位授課老師也都是有名的學(xué)者,聽完課程之后,我明白了做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃和教育科研的重要性。我的專業(yè)是教育技術(shù)學(xué),在校時候的課程就有很多和教師專業(yè)發(fā)展是相關(guān)的,學(xué)習(xí)過許多理論和方法。應(yīng)該說,相比其他專業(yè)的新教師,我對教師專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和領(lǐng)悟都深,不過看完培訓(xùn)視頻之后還是收獲頗豐,就像把以前學(xué)過的知識又重新梳理了一遍一樣,而在此基礎(chǔ)上又有所提升。

      (三)學(xué)生管理。

      這一模塊由首都師范大學(xué)師保國副教授主講,也分為四個部分。其中《當(dāng)代小學(xué)生心理特點及其教育對策》運用鮮活的實例對小學(xué)生心里特點進行了深刻的剖析,并進一步提出了教師在班級管理中應(yīng)該采用的教育對策;《師生關(guān)系與溝通》包含了人際交往的含義、當(dāng)代師生關(guān)系特點以及師生溝通技巧等內(nèi)容,對當(dāng)代師生關(guān)系進行了深入剖析,并進一步總結(jié)出師生溝通的一般技巧;《學(xué)生情緒管理》通過生動、真實的案例深刻地剖析了個人的理念對情緒的影響,從認(rèn)識情緒、情緒管理和應(yīng)對挫折三個部分進行講解;《心理調(diào)適與輔導(dǎo)》圍繞小學(xué)生的心理健康展開討論,主要分為心理健康內(nèi)涵及其標(biāo)準(zhǔn)、小學(xué)生常見心理問題和小學(xué)心理調(diào)適與輔導(dǎo)三個部分,其中詳細(xì)地列舉了小學(xué)生心理問題的具體表現(xiàn)及主要特征,提出一些行之有效的心理輔導(dǎo)方法與技巧。作為一名新教師,教學(xué)工作也許可以憑借自己四年大學(xué)培養(yǎng)的能力和學(xué)識來做好,但最難做好的或許就是學(xué)生管理這一塊了。人的情感是最復(fù)雜的,這也是難以做好學(xué)生管理的原因。想起以前教育實習(xí)的時候,做得最差的的確也是學(xué)生管理這一塊了。看完這次培訓(xùn)的視頻,掌握了一些學(xué)生管理的方法和技巧,只希望以后能夠把這一塊工作做得更好吧。不過唯一遺憾的是這次學(xué)生管理的課程是以小學(xué)學(xué)段為例開展的,而我卻是一名高中教師,高中學(xué)生和小學(xué)生的心理特點差別還是很大的,所以有很多內(nèi)容也只具有借鑒的作用了。

      (四)參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施。

      這一模塊的課程是以教學(xué)案例開展的,一共介紹了對話式參與、體驗式參與、合作式參與、探究式參與和動手做式參與五種參與式教學(xué)方法,分別從學(xué)生和教師的角度闡述了參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施要點,具體而又深刻。以前讀書的時候,就一直聽老師強調(diào)建構(gòu)主義,強調(diào)學(xué)生的主體地位,可以說最熟悉的教育理論就是建構(gòu)主義理論和“做中學(xué)”理論,而最熟悉的人物就是皮亞杰、布魯納和杜威了。參與式教學(xué)很明顯是和建構(gòu)主義不謀而合的,雖然以前沒有研究過參與式教學(xué),但是對于它的理論依據(jù)卻是很清楚的,而建構(gòu)主義理論下的其他教學(xué)方法如探究式教學(xué)、體驗式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)等等也都有過研究。所以這一次學(xué)習(xí)參與式教學(xué),也很容易就明白了。我覺得參與式教學(xué)可以是一種教學(xué)方法,也可以是一種教學(xué)理論,應(yīng)該靈活運用。

      (五)新課標(biāo)。

      這一模塊的課程視頻是一個北京海淀區(qū)的校長的講座,長達(dá)三個小時的視頻里,劉校長以新課標(biāo)下的.整體的教育教學(xué)理念和教師專業(yè)化這兩個問題為主線展開,對新課標(biāo)作了詳盡的介紹、解讀,包括它的實施情況、內(nèi)涵、要求等。以前聽新課標(biāo)聽得多了,而我也正好是新課標(biāo)第一年的見證者、接受者,但是對于新課標(biāo)的認(rèn)識卻是有限的,甚至有些偏差。這次培訓(xùn)聽了劉校長的講座,讓我對新課標(biāo)有了一個全新的認(rèn)識,糾正了原來的一些誤解。新課標(biāo)的實施無疑是中國基礎(chǔ)教育中一件具有歷史里程碑式的重大改革,從新課標(biāo)本身來看是非常好的,但是我覺得新課標(biāo)實施還有很長的路要走。就拿劉校長說到的新課標(biāo)下的整體的教育教學(xué)理念來說,我覺得很大一部分基礎(chǔ)教育的教師都沒有很好地轉(zhuǎn)變他們的教育教學(xué)理念,以至于新課標(biāo)的實施還沒有取得應(yīng)有的成效。這是一個歷史問題,老教師的教育教學(xué)理念是長期以來形成的,要想在短短幾年內(nèi)有大的轉(zhuǎn)變并取得較大的成功是不現(xiàn)實的。新教師接受的基礎(chǔ)教育就是新課標(biāo)下的教育,新教師的加入,無疑給教育系統(tǒng)注入了新鮮的血液,我想這對新課標(biāo)的有效實施會有很大的幫助。

      (六)教師心理。

      這一模塊的課程視頻是一個中小學(xué)心理教師的團體活動,活動是由北大的一位心理咨詢老師組織開展的,時間也接近三個小時。其實就是以一種案例的形式進行教學(xué),對于現(xiàn)場的老師來說是一種活動體驗,但對我們來說就是案例觀摩了。這樣的形式比較直觀,即使是沒有一定的團體活動經(jīng)驗也可以觀摩學(xué)習(xí)。不過說實話,這樣的心理活動,不親身參與是很難體會到其中的奧妙的。我們教育者經(jīng)常會更多地關(guān)注學(xué)生的心理健康,對于教師的心理健康卻缺少應(yīng)有的關(guān)注,其實教師的心理健康同樣重要,沒有教師的健康心理,何來學(xué)生的健康心理呢?教育就是言傳身教的事情,雖然不說什么樣的教師就肯定有什么樣的學(xué)生,但是教師對學(xué)生的影響肯定是很大的,所以教師心理健康應(yīng)該得到我們應(yīng)有的重視才行。

      總體而言,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然某些方面存在一些缺陷,但是不影響整體的效果。培訓(xùn)的內(nèi)容也是新教師迫切需要提高的能力,可以說是對癥下藥了,所以收效良好,為新教師上崗做了一個很好的鋪墊。希望以后開展工作的時候可以很好地運用培訓(xùn)中學(xué)到的東西吧,嘴上說學(xué)得多好沒有用,能夠?qū)W以致用才是關(guān)鍵。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 7

      不知不覺,為期一個多月的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)即將接近尾聲啦。通過這次學(xué)習(xí),我發(fā)覺我無論是思想意識還是個人工作能力都有了很大提高。通過觀看視頻課程、傾聽專家教師點評,我對教師工作有了更深的認(rèn)識,教育教學(xué)思路開闊了很多,對今后的教育教學(xué)有了新的目標(biāo)和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。現(xiàn)將我的培訓(xùn)收獲和體會總結(jié)如下:

      一、掌握正確的愛的方法

      通過學(xué)習(xí),我覺得教師應(yīng)該給學(xué)生正確的、成功的愛,因為“沒有愛就沒有教育”,這是一句我們每一個教師都耳熟能詳?shù)慕逃裕珵槭裁从袝r我們的工作結(jié)果卻常常背離了我們的初衷,沒有朝著我們預(yù)期的方向發(fā)展呢?這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。

      1、了解是愛的根基

      教師的愛不應(yīng)是盲目的、隨意的,它應(yīng)該建立在我們對每一個學(xué)生全面、深入、客觀的了解的基礎(chǔ)之上。當(dāng)我們接手了一個新的班級,要盡快著手了解每一個學(xué)生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)特點等,熟記于心,這將為我們有的放矢的開展工作創(chuàng)造前提,為我們選準(zhǔn)教育的最佳突破口創(chuàng)造條件。

      了解學(xué)生的途徑很多,如自我介紹、寫寫心里話、個別談話等,但更為重要的是我們要用自己的眼睛去觀察,用心去交流,只有當(dāng)你真正贏得了學(xué)生的信任,她們才會真正對你敞開心扉,你才能深入他們的內(nèi)心世界,摸清他們的脈搏,知道撥動哪一根琴弦才能引起師生間情感的共鳴。

      2、尊重是愛的前提

      我們要想贏得學(xué)生的信任與尊重,就先要學(xué)會尊重學(xué)生,因為尊重是相互的。不要認(rèn)為我們施教于他們,便高高在上、頤指氣使,并覺得他們理所當(dāng)然就要聽我們的'。要清醒地意識到:在人格上,我們與學(xué)生是完全平等的,他們同我們一樣渴望得到尊重與呵護。我們應(yīng)該在學(xué)生的心靈上從小為他們撥撒下理解、尊重與信任的種子。

      以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學(xué)生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。我們要像保護自己的眼睛一樣保護學(xué)生的自尊,不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應(yīng)該明白:一個沒有自尊的學(xué)生是燃不起奮進的雄心的。

      3、尊重學(xué)生的關(guān)鍵是尊重學(xué)生的差異與潛能

      愛護和尊重好孩子很容易,難就難在,我們要尊重全部的孩子,尤其是那些學(xué)困生和我們眼中那些所謂的問題學(xué)生。我們應(yīng)該認(rèn)識到學(xué)生是有差異的,差異來源于遺傳與環(huán)境的共同作用,每個學(xué)生都擁有一個五彩繽紛的經(jīng)驗世界。差異是對我們工作的挑戰(zhàn),同時也是一種寶貴的教育資源。我們在班級工作中最易犯的毛病,大多與忽視這種差異有關(guān),其實我們不可能打造出一個模式的學(xué)生。愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的差異,從學(xué)生的差異出發(fā),因勢利導(dǎo),采取有針對性的做法,幫助學(xué)生健康成長、不斷發(fā)展,引導(dǎo)他們走上良性發(fā)展的軌道。

      尊重差異就是對學(xué)生潛能的尊重,我們不應(yīng)用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的學(xué)生,而應(yīng)讓每個學(xué)生都能看到自己的閃光點,看到自身的價值,鼓起他們自信的風(fēng)帆,讓每個學(xué)生都可能達(dá)到成功的彼岸。

      4、鼓勵、贊揚與熱情的期待是一串金鑰匙

      教師不要吝惜對學(xué)生的表揚與贊美,其實它是促使學(xué)生進步的助燃劑。在學(xué)生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用。

      教育心理學(xué)上有一個頗值得玩味的名詞叫“皮克馬利翁效應(yīng)”,他的意思是說:老師預(yù)言某些學(xué)生將會出現(xiàn)特殊的好的行為時,這些學(xué)生真的展露出老師所預(yù)言的才華;反之,老師如果預(yù)言學(xué)生是難雕的朽木,學(xué)生的表現(xiàn)必將腐朽不堪。由此可見教師的期待對學(xué)生的影響是巨大的。當(dāng)學(xué)生犯錯時,教師一個期待的眼神,說一句:“我相信你是無心的,你一定會改正的!边@勝似多少說教!當(dāng)學(xué)生在困難前退縮時,老師一個期待的微笑:“去吧,我相信你一定會成功的!睂W(xué)生也許就會戰(zhàn)勝自己。老師要有一雙敏銳的眼睛,時時關(guān)心學(xué)生,多給學(xué)生一些情感上的理解,多給學(xué)生情感上的期待。當(dāng)你信其可行,他便可行;當(dāng)你信其不可行,他將萬劫不復(fù),難道我們真的希望我們的學(xué)生毫無所成嗎?我們何不多給學(xué)生一些肯定呢?

      5、愛學(xué)生就要善于從根本上幫助學(xué)生

      幫助學(xué)生就如同給病人看病,最重要的是找到病根,老師在工作中就要弄清學(xué)生出現(xiàn)問題的根本原因,對癥下藥,從根本上幫助學(xué)生改正錯誤,不要只看到表面,不關(guān)心內(nèi)里,使得類似的問題總是不能得到解決。

      6、教師的愛應(yīng)是朋友之愛

      師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的,像朋友一樣談時事,談學(xué)習(xí),談未來,談做人。在他們的成長歷程中,師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。

      二、掌握一些班級管理的方法

      班集體對學(xué)生的影響是巨大的,一個人的言談舉止,往往帶有當(dāng)年班集體的

      某些特殊的印記:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、樸實的、活潑的、寬容的、謙恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。

      三、熟悉了處理偶發(fā)事件要點

      1、了解偶發(fā)事件的成因

      偶發(fā)事件來得突然,會對當(dāng)事者或其他人產(chǎn)生一定的心理壓力。學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,或是情緒激動,使整體環(huán)境出現(xiàn)一種不易冷靜的狀態(tài),學(xué)生們都十分關(guān)注老師的態(tài)度和情緒。老師最好能夠把握事件的基本脈絡(luò),并暫時平息矛盾,不使事態(tài)擴大。

      2、遵循冷靜沉著的原則

      遵循冷靜沉著的原則,老師就要迅速果斷地決策,化解激化的矛盾沖突,穩(wěn)定當(dāng)事人的情緒,對全班學(xué)生(如果涉及面很廣的話)提出要求,并隨即采取必要的措施。老師就要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉偶發(fā)事件中的“閃光點”和轉(zhuǎn)化的“契機”,挖掘積極因素,化不利為有利,將偶發(fā)事件的處理迅速納入最為有利的軌道。心理學(xué)的研究成果也表明:平時,學(xué)生的心理處于相對平衡狀態(tài),偶發(fā)事件的爆發(fā)使這種心理平衡被打破。這時,他們對周圍信息反應(yīng)特別敏感,思想矛盾特別尖銳,是學(xué)生最易接受教育的時機。抓住這些時機,?墒盏揭庀氩坏降睦硐氲慕逃ЧR虼,處理得當(dāng),偶發(fā)事件常常成為教育學(xué)生的“契機”。

      3、本著熱心相助的心態(tài)

      偶發(fā)事件多半會帶給學(xué)生不同程度的損傷或刺激,帶給他們心理壓力和負(fù)擔(dān)。這時候?qū)W生渴求他人的理解、關(guān)懷、幫助,又往往會有一些不協(xié)調(diào)的表現(xiàn),處于極度敏感或采取不合作的態(tài)度。因此老師在偶發(fā)事件后必須要對學(xué)生熱心相助,為學(xué)生解除或減輕壓力,給予必要的指點,提供需要的幫助。熱心相助還體現(xiàn)在對學(xué)生的尊重、對學(xué)生的誠懇、對學(xué)生的保護。這時候老師不能高高在上、漠不關(guān)心、冷淡厭惡、揭學(xué)生隱私、翻學(xué)生老帳、貶損挖苦、甚至火上澆油,讓學(xué)生感到無助和壓抑。老師對學(xué)生熱心相助,并不是在表演或虛情假意,偶發(fā)事件發(fā)生后。老師也要教育其他學(xué)生伸手相助。這樣處理偶發(fā)事件對學(xué)生才能是真正的教育,也是老師處理偶發(fā)事件基本要求。

      時代在快速發(fā)展,老師要不斷地進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),注意吸取各方面的先進經(jīng)驗,揚長避短,不斷完善自己的工作,做一名合格的、符合時代要求的具有新思維的老師。

      以上是我在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的反思和體會,我決心以這次難得的培訓(xùn)為契機,通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),來提高自己的專業(yè)知識,與時俱進,盡職盡責(zé),使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的老師,為我國的教育事業(yè)貢獻出應(yīng)有的光和熱。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 8

      一、師德感悟

      通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我更深一層的了解了現(xiàn)代社會教師需要的師德素養(yǎng)。以下是我對師德的感受:

      1、課堂教學(xué)中我們要學(xué)會溝通,進行引導(dǎo)教育,使其認(rèn)識到自身做法的危害性和嚴(yán)重性,充分發(fā)揮好教師的職業(yè)道德作用。充分理解“學(xué)高為師,德高為范”。

      2、老師與學(xué)生相處時,我們要公平對待每一位學(xué)生。我們需要的是善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,利用多種方式正確引導(dǎo)去發(fā)掘每一位孩子的長處,挖掘他們的潛力,使每一個學(xué)生得到最好的發(fā)展。因為三百六十行,行行出狀元!

      3、寬容對待學(xué)生缺點,慎用懲戒拒絕體罰。面對學(xué)生的缺點,我們要學(xué)會寬容的對待,利用引導(dǎo)、談心、教育等方式加以糾正,采用柔和的方式水滴石穿般的去改正他們的缺點,使他們得到更完美的發(fā)展。

      二、班主任培訓(xùn)感悟

      1、我們要科學(xué)地看待學(xué)生的心理問題。在學(xué)生出現(xiàn)問題時,作為班主任的我們不要急于給問題定性質(zhì),要細(xì)心了解情況,站在學(xué)生的角度看問題。

      2、我們要堅持對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)。我們班主任要對個別存在心理問題或出現(xiàn)心理障礙的學(xué)生及時地進行認(rèn)真、耐心的交流和輔導(dǎo),對癥下藥。通過以朋友式的談心,有針對性的梳理、引導(dǎo),幫助分析利害關(guān)系,減輕學(xué)生的心理壓力和負(fù)擔(dān),達(dá)到解除他們心理障礙的目的。

      三、實際案列

      我們班有一位男生,從入學(xué)初就有同學(xué)來告訴我,這位男生喜歡給別人起綽號或者亂說話,說女孩子某某某與某某男生是一對等。一開始我并不太在意,找到該位男生進行談話與教育,講了一些解決措施。之后沒有學(xué)生再和我反映這個事情,我以為這件事已經(jīng)解決了。誰知過了一個月,之前被他喊的`女生家長打電話過來說,某某某在家哭。原來是這個男生私下里并沒有停止自己的不良話語,而有些話語已經(jīng)對該女生造成了人生困擾。頓時我感覺事情較為嚴(yán)重了。

      第二天我再次的找到這位男生并希望該男生解釋下這么做的原因。他說進入新的班級他有點不適應(yīng),這個班沒有他熟悉的人,沒有了朋友,感覺孤獨。其他同學(xué)都能很快找到朋友而他不知道怎么做。所以希望通過這些方式引起大家的注意,讓他有存在感!他不知道自己的這種行為會給別人造成傷害,他感到很愧疚。經(jīng)得他的同意我把這件事當(dāng)著全班的面說明,他也主動對那些被他說的人道歉并取得了她們的原諒。該男生也當(dāng)著全班的面說以后不會這么做了。

      此時我也說總結(jié)了句:“同學(xué)們,我們是一個集體,是共同奮斗三年備戰(zhàn)中考的戰(zhàn)友。我們要學(xué)會與人相處,學(xué)會如何相處。在我們進入這個集體的這一刻,我們就是一個大家庭,我們每個人都是這個家的家庭成員,希望其他同學(xué)也主動與他相處,讓我們大家快快樂樂度過這拼搏、奮斗與快樂的三年時光!”

      過段時間經(jīng)過對其他同學(xué)的詢問以及自我觀察,發(fā)現(xiàn)該男生果然改變,最后他還主動來找我說我有了好多好朋友,謝謝老師!

      這件事之后我總結(jié)了下:

      1、遇到事情后,要先找學(xué)生了解情況。

      2、與學(xué)生坦誠交流有助于解決問題。

      3、要學(xué)會做人,先要學(xué)會尊重他人,學(xué)會換位思考。

      中學(xué)生在人際交往上具有這一種心理特征,他們一方面渴望得到別人的理解,但是又很少去理解別人,在與同學(xué)和老師的相處中往往以自我感受為中心,所以作為班主任平時我就要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解他人,學(xué)會換位思考,這樣許多矛盾就會化解于無形。

      以上是我在本次培訓(xùn)中我的感受與收獲以及對實際工作指導(dǎo)的感悟,我知道這次培訓(xùn)只是我教師生涯的開始,我還十分的稚嫩,我還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,去充實與完善,使自己不愧于人民教師的光榮稱號。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 9

      盤算著,倒數(shù)著,暑假快要結(jié)束了,開學(xué)的腳步近了。一切都十分倉促的樣子,迷迷糊糊睜開了眼,新師培訓(xùn)開起來了,領(lǐng)導(dǎo)們的理念和魅力飛揚起來了,新教師的情緒空前高漲起來了。

      在這漫長而又短暫的5天中,領(lǐng)導(dǎo)們的培訓(xùn)或詼諧幽默,通俗易懂;或深刻獨到,發(fā)人深省;或旁征引博,生動有趣。陳校長的講座讓我了解到“自立教育”對孩子而言是畢生自由和靈魂完整的開始。蔣主任和劉主任的培訓(xùn)讓我知曉了泮浦灣的崢嶸歲月和當(dāng)前日新月異的發(fā)展與其嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的精神相伴相隨。蔡主任的分享讓我認(rèn)識雙語教學(xué)“標(biāo)桿”這一遠(yuǎn)大宏景。簡校長和束校長的談話則再一次帶領(lǐng)我回顧了碧桂園教育事業(yè)22年以來的發(fā)展歷史和輝煌,聆聽到了正能量滿滿的職業(yè)選擇與篤實治學(xué)的事例和故事。

      通過這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)同并理解了我們此前最主要的工作是做好“教育”和“服務(wù)”!敖逃辈粌H僅是指學(xué)習(xí)知識和技能,還包括教會學(xué)生學(xué)會做人和做事。而“服務(wù)”則是一塊奠基石,是為了更好地實現(xiàn)“教育”這一終極目的。

      在往后的工作中,我要努力做好“教書育人”這一準(zhǔn)則。

      (一)教學(xué)上

      (1)多觀摩聽課,并及時歸納總結(jié)。多觀看教學(xué)視頻以及多聽其他老師的課,不斷學(xué)習(xí),吸取他們優(yōu)秀的.經(jīng)驗,并及時進行總結(jié)和歸納。

      (2)充分備課。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目的以及學(xué)生的個性特點來準(zhǔn)備合適且充足的教學(xué)資源和滿足不同需要的教學(xué)方法。

      (3)及時反思。課后及時進行反省,思考并改進存在的問題。

      (二)真誠地關(guān)愛并尊重每一個孩子。努力發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的閃光點。給每一個“美玉”提高增值空間。同時盡力將每一塊“璞玉”啄成價值連城的翡翠。

    新教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會 10

      作為一名新教師,我有幸參加了此次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí),感悟許多。在學(xué)習(xí)中我深深地體會到,學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了。

      整個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)設(shè)置了五個學(xué)習(xí)模塊,每個模塊又分成多個專題。既有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝R,又有貼近生活的教學(xué)范例,既有知識的傳授,又有實際的操作。讓我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中不知不覺提高了自己的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)水平。三、摒棄功利性,只為學(xué)生更好地發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前因錯綜復(fù)雜的環(huán)境影響,很多人對教育對學(xué)生帶來的`長遠(yuǎn)影響認(rèn)識不夠,急功近利。我要從自身做起,向教研室各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),塌心教學(xué),只求對得起本心,盡自己可能影響帶動身邊教師做“著眼于學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展”的教師。盡可能多開展培訓(xùn)及各種賽課活動,為教師們搭建展示交流的平臺,不斷促進交流,是教師們認(rèn)識到只有以學(xué)生為主體確定教學(xué)目標(biāo),“一切為了學(xué)生”的想法才能落到實處。四、大力開展教學(xué)研究交流活動。近幾年,我鎮(zhèn)補充了一批年經(jīng)教師,他們有干勁、有想法但同時缺乏經(jīng)驗和先進的教育理念。利用教研室開展的同備一課書活動及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的良好契機,促進各校教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的熱情,使他們認(rèn)識到閉門造車的局限性,只有多吸取其他優(yōu)秀教師的良好經(jīng)驗才能在思想上、教學(xué)能力上有提高。

      我深知認(rèn)識的蛻變還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,能夠落實到實際行動中才最重要!笆陿淠,百年樹人”,為了孩子們的更好未來,我愿不斷努力,開拓前行!

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