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企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)1
當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。我認(rèn)為：堅(jiān)持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時(shí)，對(duì)煤礦廉潔文化建設(shè)的各個(gè)方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼。我總結(jié)了八點(diǎn)體會(huì)：
一是確立核心理念。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把廉潔誠(chéng)信、嚴(yán)于律己確立為行業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理理念的第一要素，加強(qiáng)科學(xué)理論和法紀(jì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和廉政意識(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。
二是制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計(jì)理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學(xué)合理的預(yù)防體系，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。
三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融的管理制度。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來(lái)約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強(qiáng)制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，內(nèi)部各級(jí)黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。
四是樹立良好形象。一方面，公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)廉潔為榮，誠(chéng)信是美的價(jià)值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的表率，形成人人思廉，人人保廉，人人促廉的風(fēng)氣。
五是從服務(wù)大局出發(fā)。在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三個(gè)文明建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時(shí)，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進(jìn)行宣傳，力求收到較好的社會(huì)效果。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到廉潔文化建設(shè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的煤炭企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的'重要工作中。
六是抓住兩點(diǎn)。始終抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)不放。加強(qiáng)煤礦廉潔文化建設(shè)，必須緊緊抓住認(rèn)識(shí)是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵這個(gè)根本，作為煤礦的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)緊密地結(jié)合起來(lái)，并使之與新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)，形成文化的合力。
七是強(qiáng)化兩力。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個(gè)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)，推進(jìn)廉潔文化四進(jìn)活動(dòng)的深入開展，即(進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭)，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)的固本強(qiáng)基工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動(dòng)，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時(shí)受到感染和教育。同時(shí)，注重把重點(diǎn)放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展讀廉政文章、講廉潔知識(shí)，學(xué)廉潔事跡等活動(dòng)，不斷提高黨員干部和廣大員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。
八是時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上發(fā)生問題，往往是在八小時(shí)以外，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候。因此，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微對(duì)保持良好的生活作風(fēng)尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對(duì)自己的要求，就不檢點(diǎn)自己的行為，忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守。實(shí)踐證明，只要干了壞事，遲早會(huì)暴露的。用老百姓的話講，就是躲得過初一躲不過十五騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。
因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣，有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。
企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)2
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)說(shuō)是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的`職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來(lái)之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切;在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說(shuō)：為人不貪一身輕松。
四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)�，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來(lái)看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們?cè)撃玫膭趧?dòng)所得，與妻子孩子共享家庭快樂。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動(dòng)全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。
企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)3
“沒有規(guī)則的自由才是真正的不自由，在規(guī)則里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司紀(jì)檢檢察部黨風(fēng)廉政處處長(zhǎng)應(yīng)邀給我們上了一堂深動(dòng)地廉潔從業(yè)教育課，在講課中，吳處長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際細(xì)致分析了重大決策風(fēng)險(xiǎn)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)、違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)、行風(fēng)形象風(fēng)險(xiǎn)等五類廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式。通過學(xué)習(xí)，我感受頗深，作為一名國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，我將進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)，規(guī)范行為，筑牢廉潔從業(yè)防線�，F(xiàn)將自身相關(guān)體會(huì)細(xì)述如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想境界和自身素養(yǎng)。一方面是要加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記自己的職責(zé)。作為一個(gè)二級(jí)生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，雖然平常工作繁忙，但不能總是強(qiáng)調(diào)日常工作繁忙，或者認(rèn)為上班時(shí)間日常事務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)，如果經(jīng)常不學(xué)習(xí)就會(huì)慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要聯(lián)系自己的工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)，加速知識(shí)更新。
二、端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。要倍加珍惜，在對(duì)待名利上，要有滿足感，在事業(yè)的發(fā)展上要有危機(jī)感，在工作的本領(lǐng)上要有恐慌感。要把好權(quán)力觀，如果認(rèn)為自己手中的權(quán)力是上級(jí)恩賜的，是自己“千辛萬(wàn)苦”掙來(lái)的，把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必然受到嚴(yán)厲制裁。要端正好從業(yè)道德思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展干好本職工作。
三、干實(shí)事，求實(shí)效，勤勤懇懇干事。作為企業(yè)的重要生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，一要摸清實(shí)情，經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，真正了解基層實(shí)際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實(shí)情況，為決策和工作提供可靠依據(jù);二要在各方面牙想實(shí)招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問題的思路、辦法和措施。三要干實(shí)事，勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的精神，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，真正做到說(shuō)干就干、干就干好、干出樣子。
四、管住小節(jié)，樹立高尚的情操。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都處在特定的社會(huì)環(huán)境之中，有親人、也有朋友，將會(huì)面對(duì)各色各樣的人和各種關(guān)系，而重要的是要正確處理各種人際關(guān)系，慎重結(jié)交朋友，樹立高尚的情操，做到管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做到無(wú)論八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，都自覺地遵守黨紀(jì)國(guó)法，做一個(gè)清清白白的人。
五、正確對(duì)待黨組織和職工群眾的.監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論能力多強(qiáng)、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要把監(jiān)督作為一種信任，一種幫助，一種愛護(hù)，一種凈化。把黨組織和群眾的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監(jiān)督，并時(shí)刻對(duì)照黨組織和群眾監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以糾正和改進(jìn)。在很多時(shí)候，人是很難察覺自身缺點(diǎn)和不足的，因此，還應(yīng)有點(diǎn)主動(dòng)“引火燒身”的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評(píng)意見，以便更好地認(rèn)識(shí)自我，求得進(jìn)步。
總之，廉潔從業(yè)是一項(xiàng)龐大工程，既涉及管理學(xué)知識(shí)，又涉及要社會(huì)學(xué)知識(shí)，還涉及心理學(xué)知識(shí)，古往今來(lái)，無(wú)論是理論體系的研討，還是工作的實(shí)務(wù)，都十分豐富。經(jīng)過半天的學(xué)習(xí)，整體看，僅只九牛一毛，仍相當(dāng)粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此為契機(jī)，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握好各種規(guī)定、準(zhǔn)則的相互關(guān)系及知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、靈活運(yùn)用、善于總結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。
企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)4
對(duì)于黨員干部而言，廉潔是一種境界，一種品質(zhì)，一種力量，是我們黨一貫倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則，更是每名共產(chǎn)黨員遵循的價(jià)值選擇。當(dāng)前，在全礦上下堅(jiān)決打好打贏一季度安全生產(chǎn)主動(dòng)仗，深入推進(jìn)“四反一確�！敝黝}教育活動(dòng)，抓收心、強(qiáng)措施、保安全的強(qiáng)勢(shì)氛圍中，每名黨員干部都要從我做起，自覺廉潔從業(yè)，直面基層、直面職工、直面現(xiàn)場(chǎng)，務(wù)實(shí)開拓，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾凝心聚力，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)“滿堂紅”。
增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)�！八枷胧切袨榈南葘�(dǎo)”。黨員干部廉潔的思想意識(shí)，廉潔的理念滲透，會(huì)在實(shí)際工作中逐漸規(guī)范自己的廉潔行為，自覺做到講操守、重品行、作表率。圍繞礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等中心工作，廣大黨員干部立足本職、扎實(shí)工作，創(chuàng)新進(jìn)取、積極作為，就會(huì)在生產(chǎn)建設(shè)的各條戰(zhàn)線上發(fā)揮應(yīng)有作用，有力促進(jìn)礦井平穩(wěn)健康發(fā)的良好態(tài)勢(shì)。然而，如果個(gè)別黨員干部思想不純潔，崗位不作為，作風(fēng)不正派，利用手中的權(quán)力謀取私利，貪污受賄，假公濟(jì)私，違法亂紀(jì)，就會(huì)影響和挫傷職工工作積極性、主動(dòng)性，給礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展造成嚴(yán)重影響。為此，作為黨員干部要常懷律己之心，恪盡興安之責(zé)，以新境界、新思路、新作為，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢為人先的實(shí)際行動(dòng)，廉潔從業(yè)的.道德素質(zhì)，詮釋礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、有效發(fā)展、和諧發(fā)展的深刻內(nèi)涵。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為。廉潔作為一種行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，是廉潔意識(shí)的外在表現(xiàn)。為規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)行為，黨和國(guó)家相繼頒布實(shí)施了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。集團(tuán)公司先后制定《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、反腐倡廉“十條禁令”等制度規(guī)定。我礦圍繞黨員干部廉潔自律，健全完善了收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告、黨員干部失職失誤勤業(yè)誡勉談話等管理制度，并在實(shí)際工作中得到有效貫徹落實(shí)。但是，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道增多、程度明顯加深。如果黨員干部的意志不堅(jiān)定、思想防線不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蝕和腐敗病毒的感染，甚至走上違紀(jì)違法的道路，嚴(yán)重影響礦井和諧發(fā)展的良好局面。為此，黨員干部一定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔誠(chéng)信做人、按章規(guī)范辦事，以認(rèn)識(shí)的高境界、作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、工作的新成效，為礦井各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造“廉潔高效、共謀發(fā)展”的良好環(huán)境。
爭(zhēng)做廉潔從業(yè)模范。近年來(lái)，我礦采取定期培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)紀(jì)、開展讀書思廉、家庭助廉、自律諾廉等“廉”字系列活動(dòng)，征集廉潔文章、舉辦演講比賽等形式，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“以德倡廉、兩袖清風(fēng)”的良好風(fēng)尚，在本職工作崗位上，自覺做到廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出廉潔從業(yè)的模范人物。因此，作為黨員干部，無(wú)論身處何種工作崗位，手中握有多大“權(quán)力”，都必須對(duì)工作有熱心，對(duì)職工有誠(chéng)心，對(duì)事業(yè)有忠心，時(shí)時(shí)處處做廉潔從業(yè)的有心人、細(xì)心人、放心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，深刻踐行“一線工作法”和干部下井“三量”考核辦法，深入基層，深入一線，深入職工群眾，立足本職、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心、協(xié)同作戰(zhàn)，全力撐起礦井安全生產(chǎn)的藍(lán)天。
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