- 企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會 推薦度:
- 企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會
有了一些收獲以后,好好地寫一份心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會1
4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓(xùn),在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓(xùn)“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓(xùn)練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過這次拓展訓(xùn)練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓(xùn)練項目中,當(dāng)我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的
是一個又一個失敗的畫面,當(dāng)看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當(dāng)我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓(xùn)練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù),并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)說明單,導(dǎo)致各自為政,光顧著完成自己的任務(wù),沒有更多的為大家的.著想,在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊,在長達(dá)四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分;顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:
1、團(tuán)隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。
在今后的日常工作中,這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達(dá)的意思。
最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會2
首先感謝新疆公司給我們精心安排的這次培訓(xùn)體驗,非常有幸能夠參加其中,班組長管理提升培訓(xùn)使我對班組管理有了更深的體會,同時也是自我完善、自我提升、自我超越的過程。
五天的培訓(xùn)很快就過去了,內(nèi)容豐富而充實,點點滴滴都在腦海中浮現(xiàn),感受頗多,具體如下:
1、班組作為企業(yè)最基本的單元,所有上級下達(dá)的'任務(wù)、安排到這里都將變成具體的一項項工作,班組長就是這個承上啟下,既是領(lǐng)導(dǎo)者又是直接生產(chǎn)者。所以班組長要提高自身能力,充分發(fā)揮班組的積極性,注意總結(jié)反思,輔助上級完成各項工作。
2、要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,自己做思考題。這一點很重要,領(lǐng)導(dǎo)每天要面對很多問題,根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的全部問題。作為一名稱職的班組長,我們就要把班組中的問題先思考并提出幾套解決方案,然后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)來選擇決定。這樣不僅個人能力在思考解決問題的過程中得到了提高,領(lǐng)導(dǎo)也能在"做選擇題"的過程中不斷認(rèn)可你的能力。
3、作為一個班組或者團(tuán)隊,良好的氛圍很重要,大家相互融洽相互配合,會促進(jìn)各項工作更快的完成,同時組員間的互相信任尤為重要,個人的才智是有限度,當(dāng)班組所有成員都貢獻(xiàn)出自己的才智,那將是無窮的能量。
4、對待每項工作要有章法,先做好計劃、然后按照方案實施、過程中檢查落實情況、過后總結(jié)改進(jìn)完善。通過積累經(jīng)驗,漸漸形成一種模式或者說是班組特有的班組工作風(fēng)格、默契,最終形成班組文化。
5、一個團(tuán)隊有多種角色,領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)作者、觀望者、質(zhì)疑者,運用好各種角色,培養(yǎng)團(tuán)隊成員具備各角色的能力,實現(xiàn)一崗空缺有人能補(bǔ),一人不在工作繼續(xù)。
結(jié)合自身工作崗位,在今后的工作中還需加強(qiáng)以下幾方面:
1、培訓(xùn)。作為水電值長,要充分認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性,認(rèn)真做好值內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,要清楚的告訴值成員,我們的責(zé)任是什么,要怎么做,切實開展各類專業(yè)及安全培訓(xùn),是我們?nèi)粘9ぷ鞯靡皂樌_展的保障。
2、規(guī)程。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會3
拓展訓(xùn)練使我明白了信任同伴,會取得意想不到的效果。第一個項目:"信任背摔',就是信任與責(zé)任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不害怕,沒有一個人不可怕。而在下面的同事,沒有一個不想平安接住倒下的同事,沒有一個不想完善的完成任務(wù)。當(dāng)自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的成功以及團(tuán)隊的力氣,一個相互信任的團(tuán)隊是無往而不勝的。這樣的責(zé)任,以及信任,正是我們在平常的工作生活中不行缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責(zé)任,也要和其他同伴合作,信任團(tuán)隊中的每一個人,完成每一項工作。
拓展訓(xùn)練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增加。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無法預(yù)見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓(xùn)練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要由于不行認(rèn)知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的熟悉往往是有保留的,對自己的潛能熟悉是模糊的、低估的。拓展訓(xùn)練使自己更清楚地熟悉到自己身上埋伏的能量,增加了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信念與決心。通過拓展訓(xùn)練,我重新熟悉到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
整個拓展訓(xùn)練結(jié)束后,使我感受到團(tuán)隊的合作,集體的才智和力氣,無私的奉獻(xiàn),以及我們共同的愿望和工作目標(biāo),對團(tuán)隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與進(jìn)展,那么,怎樣才能建設(shè)一支好的`團(tuán)隊呢?通過拓展訓(xùn)練,我熟悉到一個好的團(tuán)隊必需具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標(biāo)明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作力量和分散力。
拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,我們的口號隊徽我都永久記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。
盼望以后的我,像我們的口號一樣飛行,飛行,一路飛翔,越飛越遠(yuǎn),越飛越高;盼望以后的工作也想隊歌一樣;挑戰(zhàn)自己,一起飛!不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也盼望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會4
在公司的組織下,全體人員前往xx拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快"黃河狼'隊和"無敵'隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱忱投入到了接下來的活動中。
拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個項目,高空作業(yè)考察的是每一個成員的膽識,對于這樣一個項目,許多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓舞之下,每個人都很順當(dāng)?shù)耐瓿蛇@個項目。攀越畢業(yè)墻考驗的'是團(tuán)隊的協(xié)作與才智,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。
半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家好像意猶未盡,當(dāng)教練問起大家:今日最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊!晚上,公司還進(jìn)行了別開生面的聚餐活動,大家團(tuán)聚一堂,在歡聲笑語中傳達(dá)著團(tuán)隊的和諧;蛟S正如他們所言,這是一個極為優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,他們克服了各種困難與挑戰(zhàn),制造了一個又一個銷售奇跡,可能今日是一個新的起點,他們不僅將制造下一個飛躍,更要制造下一個奇跡。
經(jīng)過之前的拓展訓(xùn)練,大家紛紛意識到了團(tuán)隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛放開心門,暢所欲言,敘述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現(xiàn)場的氣氛也越來越融洽。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會5
拓展訓(xùn)練,這個概念開頭在我的頭腦中很生疏,很生疏。帶著奇怪、帶著鍛練和收獲的盼望。為了這次訓(xùn)練我特意買了一雙運動鞋。早上六點半起床,坐了2個多小時的車最終到了深圳最東部的南澳訓(xùn)練基地,在車上教練讓我們玩一個互動嬉戲每一個人說出一個成語,我的成語是一路平安,但說成語之后才知道,成語的前詞是洞房花燭夜,教練問我你的洞房花燭夜為什么一路平安;由于我盼望兩個人婚后能夠平平安安相扶到老。也是我送給每一會伴侶的祝愿。經(jīng)過開典的教練訓(xùn)導(dǎo)和嚴(yán)格的要求及活動的支配部署,我成了戰(zhàn)龍隊中的一員,我們制定了口號,戰(zhàn)龍......戰(zhàn)龍與眾不同!
這次的訓(xùn)練雖不是肉體上的熬煎,在精神上雖是享受對我來說也是一種熬煎啊,由于一到基地我就頭痛可能休息不夠和暈車的緣由,但我還是堅持完成一天的三項節(jié)目。第一項是藏秘尋寶,我們團(tuán)結(jié)全都,相互協(xié)作很快就找到了寶藏,其次項是翻越沼澤,只借住三個鐵桶和三塊木板走過100米沼澤。個人的力氣和才智是有限的,而分散成為一個團(tuán)隊我們在男同事那有力的.雙手和扶住下很快就翻越這遍沼澤地,雖然過程很苦很累但是我們很快樂,這個項目體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)就是力氣,付出終有收獲。第三項是炮打冰破是最有意思也是最搞笑一個項目,也是有點殘忍,兩個隊pk,呵呵,我們這個隊基礎(chǔ)亂了陣腳弄得像雞飛蛋打輸給了對方,競賽第一友情其次,我們輸了結(jié)果,可我們過程也付出了許多,失敗乃勝利之母,xx年給力。這次拓展訓(xùn)練,我們增加自信念,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的力量,增進(jìn)了對集體的參加意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)受肯定會在今后的工作中帶來很大的關(guān)心。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓(xùn)練不能解決各種問題。但它給我們以啟示,愿我們更團(tuán)結(jié)、更頑強(qiáng)。雖然身體不舒適,但我利用兩個多小時把今日所學(xué)到的和所收獲的與大家共享,盼望你們看完也會有所收獲。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會6
11月17日,秋高氣爽。經(jīng)過人力資源部的精心策劃和組織,公司四十多名員工一早開拔惠州市高榜山,進(jìn)行為期半天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,并有領(lǐng)導(dǎo)隨性一起參加訓(xùn)練。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。雖然只有半天的訓(xùn)練,卻使平時耳熟能詳?shù)膱F(tuán)隊精神變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓(xùn)練中的每個項目都給我?guī)砹诵撵`的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己印象最深刻的項目和心得和感受與所有的同仁們進(jìn)行分享。
此次拓展訓(xùn)練首先以爬山拉開帷幕,在爬山前進(jìn)行團(tuán)隊組建。之后分別開展了珠行萬里、穿越電網(wǎng)實訓(xùn)拓展活動。
團(tuán)結(jié)一致,合力完成目標(biāo)珠行萬里
在規(guī)定時間內(nèi)盡可能多的將球傳進(jìn)固定的杯子里,而在傳球過程中,每個成員各拿一條管子互相接起來,管子之間必須要互相接觸,不能空接;在傳送的過程中球不能;蛘叩雇艘约安荒馨l(fā)出聲音;否則都要重新傳送。整個游戲最能體現(xiàn)的就是團(tuán)體的合作能力,大家必須團(tuán)結(jié)一致,才能合力的完成目標(biāo);其次就是服從隊長的安排,因為在傳送過程中不能說話,所以必須聽從隊長的指示;第三就是要善于總結(jié)經(jīng)驗,不要埋怨隊友的失誤,只有總結(jié)和分析了失敗的原因,才能邁向成功。這是一個游戲,卻不僅僅是個游戲,它映射到我們的生活和工作中,尤其是我的工作項目管理。優(yōu)秀的項目管理,必須要團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員以及各個部門同事,才能完成目標(biāo)如期的將項目導(dǎo)入量產(chǎn)。
統(tǒng)籌規(guī)劃,合力安排資源穿越電網(wǎng)
各成員必須在規(guī)定的時間內(nèi)(20分鐘)一一穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼,且一人只能穿越一個,特別強(qiáng)調(diào)的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線已不能發(fā)出聲音,否則便是失敗,則全體重來。游戲的過程中,托舉者手上承載著他人的性命,而被托舉者又是絕對信任的把自己的.生命交給了自己的同伴來掌握。這就是一種彼此信任的表現(xiàn)。在一個集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關(guān)愛的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此,首先是制定好切實可行的方案,然后齊心協(xié)力的合作,如果大家都各存異心,各自為戰(zhàn),關(guān)系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。
總結(jié):
良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。任何人都不要以為自己什么都行,離開了團(tuán)隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團(tuán)隊,你也許什么都行!
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會7
21世紀(jì)是人才競爭的時代,人起了核心作用,那么一個人不管從事什么樣的行業(yè),扮演什么樣的角色,都必須具備一定的素質(zhì)。當(dāng)一個人是一個企業(yè)的管理者時,他所考慮的不僅是企業(yè)的利益,還有下屬員工的福利,給他們安逸、舒適的工作環(huán)境,還要與同行競爭,這個時候他所肩負(fù)的不是一種使命,而是一種責(zé)任,要帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊向上奮發(fā),與客戶建立起合作伙伴關(guān)系,以達(dá)成雙贏。
一天的培訓(xùn)時間里,給我的感觸很深,尤其是在課間休息的時間里單獨與王平老師進(jìn)行溝通。發(fā)現(xiàn)我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。
下面僅就我參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實際和一些思考,談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊的幾點粗淺認(rèn)識,以便共同學(xué)習(xí)和交流。
一、團(tuán)隊的力量
培訓(xùn)的開始,王平老師用一個寓言故事來告訴我們團(tuán)隊的力量,在非洲的`草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群來了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?
是蟻群,小小的螞蟻單兵做戰(zhàn),肯定不如獅子、大象,可如果是團(tuán)隊作戰(zhàn),那所有的動物就不是對手了。由此可見,團(tuán)隊如果有強(qiáng)大的凝聚力,目標(biāo)一致,勁往一處使,有著良好的協(xié)作能力,有著充分向心力。這三個力量有多大,它的戰(zhàn)斗力就有多大。
結(jié)合實際,當(dāng)我們是一個團(tuán)隊里的一份子時,要與每個人建立互相信任、互相支持,要有集體榮譽感,知道每一件工作的完成,都與每個人的努力分不開,當(dāng)然,當(dāng)獨自去完成一項艱難而具有挑戰(zhàn)性的工作時,不能退縮,也不要害怕自己的能力完成不了。
必須要有成功的欲望,只有行動了,才能知道結(jié)果。過去并不等于未來。當(dāng)我們真正完成的時候,就會知道以前自己是多么懦弱與無能,其實,就是不要給自己設(shè)限。相信自己!當(dāng)然,相信自己與別人的支持,團(tuán)隊的信任與支持分不開,所以,一個團(tuán)隊只有建立互相信任、互相支持,那么工作起來就會輕松得多。
當(dāng)要集體完成一項工作時,我們要有組織、有紀(jì)律地接受并對這件工作進(jìn)行計劃,以最快的時間達(dá)到目的,當(dāng)然計劃的時候必須具備人、時間、環(huán)境,以及考慮到其它影響工作的因素,面面俱到,每一個細(xì)節(jié),每一個步驟都必須考慮清楚,那么工作就會高效率地完成。
二、團(tuán)隊的定義
為什么我們經(jīng)常說:一個中國人是一條龍,一群中國人就是一窩蟲?為什么這樣說,其實就是說明了中國人特有的毛病,相互之間不能協(xié)作,會上不發(fā)言,會下亂說話。團(tuán)隊不等于一群人。一個團(tuán)隊由少量的人組織,這些人具有互補(bǔ)的技能,對一個共同目的、績效目標(biāo)及方法做出承諾并彼此負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊不等于團(tuán)伙,管理好了是團(tuán)隊,管理不好了就成了團(tuán)伙,人數(shù)方面612個人為最佳,人不能太多,一方面是人多了管理不過來,另一方面人多了容易有濫竽充數(shù)的。團(tuán)隊成員之間要有互補(bǔ)的技能,多層次的,不能一類人要么都會,要么都不會,這樣遇到問題就沒有解決的條件了。
三、團(tuán)隊成員的甄選,首先是看一個人的心態(tài)過關(guān)了,然后主要從以下幾點來選擇::個人品質(zhì):品質(zhì)就是道德,是我們擇人最關(guān)鍵的第一要素,看品質(zhì)應(yīng)從三方面來考察:
一是看誠信,誠信乃為立身之本、處世之根,自古就有欲正其心者,先誠其意,意誠而后心正,試想心術(shù)不正之人于團(tuán)隊而言,可謂害群之馬不為過也!
二是看職業(yè)道德,職業(yè)操守對于職業(yè)營銷人來說就是獲取雇主菁睞的重要籌碼之一,職業(yè)道德體現(xiàn)在個人的敬業(yè)精神和視公司利益至高無上的心態(tài);三是看責(zé)任心,只有責(zé)任感的人,才會對家庭負(fù)責(zé),才會對朋友負(fù)責(zé),才會對公司負(fù)責(zé),才會對社會負(fù)責(zé),試想無責(zé)任心的人誰敢用之。
個人能力:個人能力主要從三個方面來看。
一是溝通協(xié)調(diào)管理能力,營銷職業(yè)的最大特性就是與各種各樣的人或組織打交道,你怎么去與人溝通,怎么去協(xié)調(diào)這樣與那樣之間的關(guān)系,怎么去管理你的客戶、你的渠道或你下面的團(tuán)隊,這就需要較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
二是觀察分析決策能力,市場機(jī)會與威脅在哪,競爭對手弱勢與優(yōu)勢在哪,自己如何面對所處的各種環(huán)境做出正確的決策,這就需要具備非凡的觀察分析決策能力;
三是計劃組織控制能力,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,市場變化是瞬息之間,這就需要有駕奴市場變化之能力。個人形象:個人形象其實就是我們所要求的精神面貌,個人形象代表著團(tuán)隊形象,代表著公司形象。入微見著,從個人我們可以看出個人背后的團(tuán)隊,我們在挑人時,往往首先看的是工作經(jīng)歷,以及受教育和培訓(xùn)的經(jīng)歷,其實更重要的是任聘人在面試全過程中所表現(xiàn)出來的形態(tài),從這些形態(tài)我們大致可以判斷出任聘者的綜合素質(zhì)。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會8
xx集團(tuán)于五一期間,對各公司中層以上管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練?偟膩碚f,我的收獲很多。
一、關(guān)于課程培訓(xùn)
該次培訓(xùn)授課老師主要講了《實用禮儀》、《企業(yè)文化建設(shè)》和《市場營銷》三個方面,這幾門課程的實用性很強(qiáng),老師講的更是生動活潑。
在《實用禮儀》的學(xué)習(xí)中,我體會到,一個人只有保持自己良好的個人形象和合情合理的待人禮節(jié),才能贏得別人的尊重。中華民族是一個有著五千年文明史的傳統(tǒng)禮儀之邦,儒家仁義禮智信的思想舉世聞名,而禮則是與人交往的重中之重。結(jié)合現(xiàn)實來說,對于我們這樣一個在競爭中求生存、求發(fā)展、沒有壟斷優(yōu)勢、在某些方面還要依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏得訂單的企業(yè)來說,以禮待人,良好的服務(wù)顯得尤為重要。公司的《績效考核管理制度》中,也有相關(guān)規(guī)定,例如,不準(zhǔn)頂撞客戶,要使用文明語言等,我們都要認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行。
《企業(yè)文化建設(shè)》和《市場營銷》,講的是企業(yè)如何練內(nèi)功,不斷提升和發(fā)展自己。
營銷和推銷是兩個完全不同的概念,營銷搞好了,根本不需要推銷。就拿盛康來說,去年春節(jié)前花生果的銷售就做的不錯,訂單接連不斷,以至于后來生產(chǎn)供不應(yīng)求,成功的經(jīng)驗是:
1.季節(jié)性:春節(jié)前是花生果銷售的黃金季節(jié),盛康就抓住了這一機(jī)會;
2.口味:鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的認(rèn)可;
3.價格:價格適應(yīng)市場。當(dāng)時花生原料的價格比較低,但我們成品的價格相對較高,這不但不會影響銷售,反而從某些方面提高了公司產(chǎn)品的檔次。
盛康糧油專門成立了市場部,以便擴(kuò)大銷售市場。實踐證明,公司的決策是正確的,無限廣闊的市場等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。再比如說,我們現(xiàn)在主要做的是貼牌生產(chǎn),公司的成名品牌還沒有打造成功,或者說客戶知名度還不高,而要打造一個知名品牌是一個長期的過程,在市場競爭日益激烈的.今天,我們還有很多的工作要做。
二、關(guān)于素質(zhì)拓展
為了營造良好的企業(yè)氛圍,體現(xiàn)團(tuán)隊精神,我們每天早上六點鐘準(zhǔn)時集合,在李先生的帶領(lǐng)下進(jìn)行晨練,先是做操,然后是5公里的越野,晨練的過程中,口號聲堅定有力,腳步聲整齊而富有節(jié)奏。
由于身體的原因,我沒能參加越野訓(xùn)練,但是同志們并沒有對我另眼相看。當(dāng)我站在路口操場上等待隊伍歸來時,我看到的是同事們對我寬容的眼神和笑容,真是令我倍受感動,身為
聚豐人,我無限自豪。
三、努力向上,為公司多做貢獻(xiàn)
這次的培訓(xùn)和拓展活動,與其說是公司對我們的考驗,不如說是公司給我們的獎賞,大家平時的工作都很辛苦,幾乎沒有時間放松,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趁五一期間專門安排了該次活動,讓我們在調(diào)節(jié)工作節(jié)奏的同時放松身心,汲取知識的同時享受大自然的美妙時光,可謂用心良苦。
所以對于公司的這種關(guān)懷,我們非常感激。今后,在具體的工作中,我們一定加倍的努力,來回報公司領(lǐng)導(dǎo)如此深切的關(guān)懷。
【企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會】相關(guān)文章:
【優(yōu)秀】企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會12-18
素質(zhì)拓展心得體會09-12
素質(zhì)拓展的心得體會04-17
素質(zhì)拓展心得體會(熱)09-16
個人素質(zhì)拓展心得體會03-31
最新素質(zhì)拓展心得體會03-29
素質(zhì)拓展心得體會范文11-11
素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會03-31