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    新教師培訓(xùn)心得

    時間:2024-09-20 17:17:13 心得體會 我要投稿

    【熱門】新教師培訓(xùn)心得

      從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的新教師培訓(xùn)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【熱門】新教師培訓(xùn)心得

    新教師培訓(xùn)心得1

      是新教師培訓(xùn)的第二天,天氣格外晴朗,可以說有點(diǎn)熱。新教師們陸陸續(xù)續(xù)地來到了實(shí)驗(yàn)小學(xué)虎山校區(qū)。其實(shí)我沒去過六小,因此今天起得特別早,到新教師培訓(xùn)心得了新車站一路往前走,我就跟著小走,我知道他們一定去六小的,所以跟著他們走就對了。可是我一看手表還只有7點(diǎn)半,是不是來的太早了。心想其他老師可能都還沒來呢,人生地不熟的,正好這時看到一個小小的身影,原來是胡佳。于是就和她一起走進(jìn)去了。

      進(jìn)入校園,首先映入我眼簾的是學(xué)校優(yōu)美的校園環(huán)境,新調(diào)入上崗教師培訓(xùn)心得我被深深地吸引了,心情一下子舒暢了許多。到了階梯教室忽然看到了金敏峰,原來他今天要上公開課,都是同一年畢業(yè)的,如今他們都是骨干級教師了,而我剛初出茅廬,此時,心想我一定要好好努力,做一名好教師,說得容易做起來難,不下苦功夫,哪有這么容易成功。接著開始了今天的.第一節(jié)課,是金敏峰的科學(xué)課,雖然我沒上過科學(xué)課,不過各門學(xué)科都是有共性的,我或多或少有些自教師培訓(xùn)己的感受和想法。例如學(xué)生的課堂常規(guī)上,調(diào)動學(xué)生的積極性上,如何引起學(xué)生的注意力等等,金敏峰老師在這些方面都有值得去肯定和學(xué)習(xí)的地方。另外一節(jié)英語課時陳彬彬老師的課,一節(jié)課聽下來,我覺得不錯的地方時她能用多樣的方法使學(xué)生去學(xué)習(xí)單調(diào)的內(nèi)容,把課變得生動有趣了,而且也十分注重學(xué)生的發(fā)音,通過和學(xué)生對話來提高學(xué)生的口語,對于三年級的學(xué)生來說要達(dá)到比較好的口語水平是比較難的。

      最后是評課階段,兩位老師分別闡述了他們的課程理念把自己的知識經(jīng)驗(yàn)傳授給了我們。使我們收獲頗豐。平常我也不太喜歡寫反思,但是正是這平常點(diǎn)滴的積累才能使我們知識經(jīng)驗(yàn)更加豐富,更加能夠看清自己的缺點(diǎn),有反思才有進(jìn)步,對于我們新教師多寫一些教學(xué)感悟或隨筆都是大有裨益的。在教師們的討論過程中,大部分老師都非常積極、評課活動也開展地如火如荼。

      通過一個上午的聽課、評課、討論、交流。不僅使我們認(rèn)識了的朋友,也使我們這個小學(xué)新教師團(tuán)隊加快了成長的腳步,總而言之,今天收獲很大,我非常期待下一次的培訓(xùn)。

    新教師培訓(xùn)心得2

      今天,我參加了新學(xué)期以來第一次教師培訓(xùn),有幸聆聽了張校長和王主任的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,要求我要走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。與一些老師交流之后,我覺得我在班級管理方面、做學(xué)生思想工作方面與他們相比還有差距,還有很多需要學(xué)習(xí)需要鉆研的地方。經(jīng)過認(rèn)真對比反思,我認(rèn)為,今后還應(yīng)從以下幾個方面繼續(xù)努力。

      一、 提高自身素質(zhì)

      班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。

      二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

      作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,這樣才能搞好師生關(guān)系。

      三、管理好班級體

      在班級里,班主任需要建立班級“小氣候”,培養(yǎng)班干部隊伍,優(yōu)化班級系統(tǒng)。教導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀,勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

      四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

      渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。作為班主任,我對于一些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,多給他們改錯的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的`幫助,也能提高學(xué)習(xí)成績。

      五、正確評價,鼓勵學(xué)生

      教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此在教育中公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí)。

      班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。要做好班主任工作,就需多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過各種教育形式,組織各種活動,使學(xué)校學(xué)生都滿意,這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

      我一定會以一個優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當(dāng)一名合格的班主任。

    新教師培訓(xùn)心得3

      今年值得高興的是通過自身的努力,終于加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為著教學(xué),我不能為著一己之私——考取教師,而把學(xué)生的學(xué)習(xí)落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩(wěn)定性會給我以后的生活帶來很多不便。記得在剛畢業(yè)的那一年,讀著xxx老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經(jīng)幻想著,我可以做到像xxx說的每天找一個學(xué)生談心,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在著困難,而我能做的就是幫他們分擔(dān),并在他們的學(xué)習(xí)中幫助他們。

      今天由教育局組織對688名新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的議程是:

      1、局長講話;

      2、新教師崗前宣誓;

      3、青年教師代表發(fā)言;

      4、進(jìn)修學(xué)校教師做教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。早上的培訓(xùn)很飽滿,讓我們這些新教師收獲頗豐。

      局長簡單對本市的教育情況進(jìn)行了陳述,并對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應(yīng)善于展示,善于合作,精于學(xué)習(xí),我們的教學(xué)之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,終身學(xué)習(xí)的精神。

      在青年教師發(fā)言中,有李xxx的《教學(xué)研究,喚起我們職業(yè)的尊嚴(yán)感》,有黃老師的《來點(diǎn)不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學(xué)與班主任工作中的感悟與經(jīng)驗(yàn)同我們一起分享,讓我們感受到一名優(yōu)秀的教師需要通過自身不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和研究。李xxx通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業(yè)引領(lǐng)活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領(lǐng)悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的`課堂需要耐心與智慧。這三個結(jié)論是李xxx在平常的教學(xué)中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應(yīng)當(dāng)從一個小問題出發(fā),慢慢地去摸索,細(xì)心觀察,不斷實(shí)踐與反思,才能感受到像李xxx說的“教學(xué),是一個量的問題;研究,是一個質(zhì)的提升!痹谥v到開展專業(yè)引領(lǐng)活動時,李xxx談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩周一次給學(xué)生不知研究性作業(yè)。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關(guān)系后,讓學(xué)生回家研究蘿卜重量與長度的關(guān)系。我非常好奇這一內(nèi)容,因?yàn)槔顇xx將數(shù)學(xué)延伸到生活中,學(xué)生能夠很明顯的感受到數(shù)學(xué)研究“我也可以做到”,極大地發(fā)展了學(xué)生的思維和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。如果有機(jī)會的話,我真想知道李xxx的研究性素材是怎么積累的呢。教學(xué)中,我不希望學(xué)生死讀書,更希望他們將數(shù)學(xué)用到生活中,更希望看到學(xué)生在學(xué)習(xí)中的思維“碰撞”。

      黃老師的“來點(diǎn)不一樣”談到不能千篇一律地給學(xué)生講授,教師應(yīng)該要會出新鮮,讓學(xué)生對學(xué)科產(chǎn)生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學(xué)生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:1、以“新”營班,用“心”育人;2、培養(yǎng)班干部,工作邊輕松;3、家校聯(lián)系和諧,助推學(xué)生發(fā)展。

      三位老師的精彩發(fā)言給即將踏上三尺講臺的我們來了點(diǎn)正能量,使我們在開學(xué)那一天更加有準(zhǔn)備,更加有自信的出現(xiàn)在孩子和家長的面前。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,學(xué)習(xí)的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

    新教師培訓(xùn)心得4

      今年值得高興的是通過自身的努力,終于加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為著教學(xué),我不能為著一己之私——考取教師,而把學(xué)生的學(xué)習(xí)落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩(wěn)定性會給我以后的生活帶來很多不便。記得在剛畢業(yè)的那一年,讀著xx老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經(jīng)幻想著,我可以做到像xx說的每天找一個學(xué)生談心,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的.生活有時也存在著困難,而我能做的就是幫他們分擔(dān),并在他們的學(xué)習(xí)中幫助他們。

      今天由教育局組織對688名新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的議程是:

      1、局長講話;

      2、新教師崗前宣誓;

      3、青年教師代表發(fā)言;

      4、進(jìn)修學(xué)校教師做教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。早上的培訓(xùn)很飽滿,讓我們這些新教師收獲頗豐。

      局長簡單對本市的教育情況進(jìn)行了陳述,并對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應(yīng)善于展示,善于合作,精于學(xué)習(xí),我們的教學(xué)之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,終身學(xué)習(xí)的精神。

      在青年教師發(fā)言中,有李xx的《教學(xué)研究,喚起我們職業(yè)的尊嚴(yán)感》,有黃老師的《來點(diǎn)不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學(xué)與班主任工作中的感悟與經(jīng)驗(yàn)同我們一起分享,讓我們感受到一名優(yōu)秀的教師需要通過自身不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和研究。李xx通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業(yè)引領(lǐng)活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領(lǐng)悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結(jié)論是李xx在平常的教學(xué)中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應(yīng)當(dāng)從一個小問題出發(fā),慢慢地去摸索,細(xì)心觀察,不斷實(shí)踐與反思,才能感受到像李xx說的“教學(xué),是一個量的問題;研究,是一個質(zhì)的提升!痹谥v到開展專業(yè)引領(lǐng)活動時,李xx談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩周一次給學(xué)生不知研究性作業(yè)。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關(guān)系后,讓學(xué)生回家研究蘿卜重量與長度的關(guān)系。我非常好奇這一內(nèi)容,因?yàn)槔顇x將數(shù)學(xué)延伸到生活中,學(xué)生能夠很明顯的感受到數(shù)學(xué)研究“我也可以做到”,極大地發(fā)展了學(xué)生的思維和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。如果有機(jī)會的話,我真想知道李xx的研究性素材是怎么積累的呢。教學(xué)中,我不希望學(xué)生死讀書,更希望他們將數(shù)學(xué)用到生活中,更希望看到學(xué)生在學(xué)習(xí)中的思維“碰撞”。

      黃老師的“來點(diǎn)不一樣”談到不能千篇一律地給學(xué)生講授,教師應(yīng)該要會出新鮮,讓學(xué)生對學(xué)科產(chǎn)生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學(xué)生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:

      1、以“新”營班,用“心”育人;

      2、培養(yǎng)班干部,工作邊輕松;3、家校聯(lián)系和諧,助推學(xué)生發(fā)展。

      三位老師的精彩發(fā)言給即將踏上三尺講臺的我們來了點(diǎn)正能量,使我們在開學(xué)那一天更加有準(zhǔn)備,更加有自信的出現(xiàn)在孩子和家長的面前。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,學(xué)習(xí)的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

    新教師培訓(xùn)心得5

      今天,結(jié)束了兩天的培訓(xùn)。我和大多數(shù)新教師一樣,對未來有著期待和憧憬,但也有迷茫和焦慮。正是這次崗前培訓(xùn),使我對未來的道路多了一份篤定。這次培訓(xùn),時間雖短,但培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,每一天的培訓(xùn)后我都非常感動,感謝前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享。在這兩天的培訓(xùn)中,團(tuán)隊協(xié)作是給我印象最深刻的點(diǎn)。在團(tuán)隊協(xié)作的工程中,我們之間的`溝通、理解、信任是最重要的,在幾個活動中,大家都想努力讓自己的隊伍獲勝,在這個過程中總是有討論,卻也有意見不相同的時候,是解決還是對峙就初步定下了輸贏的節(jié)奏。在團(tuán)隊協(xié)作中重新調(diào)整再開始,當(dāng)迎來第一次共同分享成功的激動與喜悅,就會看到彼此之間的閃光點(diǎn),我們也開始了從社會獨(dú)立個人成長走向了團(tuán)隊促進(jìn)成長的道路。

    新教師培訓(xùn)心得6

      8月24至26日,我們進(jìn)行了為期三天的幼教教師崗前培訓(xùn)。每天的學(xué)  第一天的培訓(xùn)內(nèi)容分兩個部分,上午由東麗一幼園長張老師講解幼兒園教師應(yīng)具備的師德素質(zhì),我從中體會到了作為一名教師,特別是作為幼兒教師的責(zé)任重大和幸福之處。通過這堂生動的課程,我了解了幼兒教師的職責(zé)以及幼兒教師應(yīng)具備的素質(zhì)所包含的具體內(nèi)容,為今后在實(shí)踐教學(xué)和保育過程中具體如何踐行優(yōu)秀幼師的標(biāo)準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)。

      下午由天津市兒保所的田醫(yī)生講解保育工作一日流程及基本要求,從本次課中深刻的體會到幼兒體格發(fā)育特點(diǎn)以及保育特點(diǎn),根據(jù)幼兒的特殊性進(jìn)行日常的保育工作。并且學(xué)  第二天由華明一幼的張園長進(jìn)行培訓(xùn),主要為我們講解了教養(yǎng)工作一日流程及基本要求,以及教育活動的設(shè)計與組織。通過今天的培訓(xùn),我了解了教養(yǎng)員一日工作的基本要求、基本職責(zé),初步了解教育活動的設(shè)計與組織。了解幼兒  第三天由市教育學(xué)院韓副院長進(jìn)行培訓(xùn),為我們解讀《兒童權(quán)利公約》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導(dǎo)綱要》。韓副院長結(jié)合真實(shí)生動的案例,讓我對這些規(guī)程以及綱要有了更系統(tǒng)更直觀的認(rèn)識和理解,對以后的教育教學(xué)來說有深刻的指導(dǎo)作用。

      通過為期三天的`培訓(xùn),讓我系統(tǒng)的了解作為一名合格甚至優(yōu)秀的幼兒教師所具備的素質(zhì)和指責(zé),豐富的理論知識和前輩傳授的切身經(jīng)驗(yàn)是我得到的寶貴財富。在今后的幼教道路上,我一定繼承優(yōu)秀的意志品質(zhì)素質(zhì),力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

    新教師培訓(xùn)心得7

      “你在橋上看風(fēng)景,看風(fēng)景的人在樓上看你

      明月裝飾了你的窗口,你點(diǎn)綴了別人的夢!

      隨著這首詩的朗讀與講解,陳昕老師的《禮儀與教師形象》培訓(xùn)課也接近了尾聲,坐在進(jìn)修學(xué)校的教室里的我,以一個新教師的身份聽得津津有味,感觸很多。你在看風(fēng)景的同時,你也是別人眼里的風(fēng)景。同樣道理學(xué)生是我們的風(fēng)景,而我們也是學(xué)生的風(fēng)景。我們的一言一行,學(xué)生都會非常關(guān)注。學(xué)生具有很強(qiáng)的向師性,故教師的形象顯得尤為重要,如何做一個有修養(yǎng)的人,陳昕老師告訴我們要做在細(xì)節(jié):得體的修飾,優(yōu)雅的舉止,文雅的談吐等等。以前我一直以為教師只要教學(xué)基本功扎實(shí)就可以了,重來沒想到過老師的儀容服飾等也會對學(xué)生產(chǎn)生影響,陳昕老師的課,如同當(dāng)頭棒喝,讓我猛然醒悟。

      “管理就是溝通溝通再溝通”

      這是陸秀云老師《良好的人際關(guān)系源于溝通》課程,對我們講的第一句話。點(diǎn)出了溝通對于學(xué)生有效管理的重要作用。理科出生的,在對于溝通方面比較薄弱,陸秀云老師的課正如一場及時雨,解了我的燃眉之急。陸秀云老師告訴我們師生有效溝通要講究技巧:傾聽的技巧,說話的技巧,評判的技巧,非語言表達(dá)技巧。其中對于傾聽的技巧做了詳細(xì)的展開講解,是我明白了原來我以前都不會“聽話”的。在傾聽方面原來我一直犯了大忌:打斷學(xué)生說話,帶主觀評判,只見樹木不見森林。

      “做一個有目標(biāo)有愛心,有智慧,善學(xué)習(xí),善挑戰(zhàn),善生活的人!

      孟瑛老師以小故事《老師的啟示》引入,一開場就把我的魂勾走了,故事中的老師是如此優(yōu)秀,看到了泰迪的'問題后,依然放下了教書,轉(zhuǎn)而投入到了研究如何教人。把一個大家都認(rèn)為是問題少年的泰迪培養(yǎng)成了那么優(yōu)秀的人。我是多么想成為那么個老師:讓學(xué)生記憶一輩子,回憶起來還會對別人說這是我一生遇到的最好的老師。我想要成為這樣的老師,首先要達(dá)到孟瑛老師的境界:把教書當(dāng)成一種幸福,把與生共舞當(dāng)成一種幸福,把自我挑戰(zhàn)當(dāng)成一種幸福。

      當(dāng)然還有潘旭慧老師的《聽課與評課》以小故事愛心樹引入抓住我們的注意力,讓我們明白了如何聽課與評課。葉蔚老師的《教師如何寫好粉筆字》告訴我們教師寫好粉筆字的重要性,與如何去寫好粉筆字。都讓我受益匪淺。

      五天的培訓(xùn),時間是如此的短暫,可學(xué)到的卻能讓我終生受用。讓我看到了自己的不足,看到了需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的方方面面,也讓我對接下來的教師生涯充滿了期待與信心。我想這次進(jìn)修學(xué)校的周到安排,老師的無私分享,會在我的教師專業(yè)成長里起到催化劑的作用,讓我能快速成長為優(yōu)秀教師。

    新教師培訓(xùn)心得8

      本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,雖然一起學(xué)習(xí)的時間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲:

      在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識。正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性!皩W(xué)高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。

      “愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌,教師對學(xué)生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求!傲紟熞嬗选边@就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達(dá)到知心朋友一樣。教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的`心里品質(zhì)。

      與此同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識,認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。

      新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力。對待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實(shí)話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

    新教師培訓(xùn)心得9

      “立德樹人,全面發(fā)展”,把握教育的正確方向,指定好職業(yè)規(guī)劃;“十年樹木,百年育人”,懷著這樣的情懷踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

      揣著期待與欣喜,我參加了兩個半天的“石碁片區(qū)20xx年新入職教師培訓(xùn)”。“期待”是因?yàn)橐馕吨谠械膷徫簧蠈⒂行碌乃枷肴谌,將對自己的職業(yè)會有進(jìn)一步的規(guī)劃;“欣喜”是因?yàn)槲腋惺苤炂瑓^(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我們臨聘教師的深切關(guān)懷。入職培訓(xùn)的課程豐富而實(shí)用,飽滿而實(shí)在。包括“職業(yè)認(rèn)知”、“專業(yè)成長”兩場專題講座。其中,有黎秋榮的《把握教育改革方向》的講座,陳淑貞的《做教育道德上永遠(yuǎn)的前行者》,鄭艷萍的《不忘初心,用心當(dāng)好人民教師》,陳偉達(dá)的《了解自己,守望星空》;周日橋的《優(yōu)秀是一種習(xí)慣》,陳偉達(dá)的《班級文化建設(shè)的問題與思考》,劉杰君的《溝通——我的接班密碼》。

      就這樣短短的兩個半天的培訓(xùn),讓我受益匪淺。臺上講座的每一位專家,他們的發(fā)言中沒有太多的華麗的詞匯,卻字字珠璣。流露出一種樸實(shí)真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。是時間,是毅力,是耐心,是愛,是情,讓他們的教育生涯熠熠生輝,大放異彩。也才有他們在臺上向我們分享的今天。聽完之后,我個人用了兩天時間慢慢地“消化”。下面我就陳偉達(dá)老師的講座談?wù)勛约旱男牡皿w會。

      陳偉達(dá)專家的《了解自己,守望星空》告訴我們在座的老師,一定要樹立自己正確的人生觀、價值觀,給自己的教師職業(yè)定位,放位在“一種獨(dú)特的教育思想”,巧用“一堆靈變方法”,形成“自我的教育理念”。作為一名老師,首先得有一個哲學(xué)的頭腦,一種堅定的`信念,一股堅強(qiáng)的意志,一副菩薩的心腸,一本喜歡的書籍。睿智的思維,讓我們在教育的路上朝著一個明確的方向走,教育主張彰顯,才能干好教師這份職業(yè)。緊接著,陳偉達(dá)專家的《班級文化建設(shè)的問題與思考》告訴我們,作為班主任老師,和班級四十幾名孩子得解決班級的目標(biāo),堅定自己的立場。除此之外,方向比努力更重要。

      1、在方向下,潛移默化班級理念。班級成員全部都動起來,人人做班級主人,個個在同一個目標(biāo)下產(chǎn)生共同的行為意識,就形成了班級文化。

      2、巧用語言,真智慧。對待不一樣的孩子,語言技巧特別關(guān)鍵。針對我們班的一位孩子,我們科任老師都使出了渾身解數(shù)都沒能讓他安靜上課,認(rèn)真聽講。在聽完陳老師的培訓(xùn)后,我懂得了換一換方式,巧用一些語言就可以給孩子改觀。(我說:同學(xué)們我偷偷地告訴你們一個好消息,第一節(jié)課的時候何老師和我大力地表揚(yáng)了我們班一位小朋友,上課認(rèn)真積極,一雙小眼睛很有神地盯著老師很好學(xué)的樣子。我想在我這節(jié)課中去觀察觀察,是不是真的如何老師所說。能把剛才的情景在我的課堂上重演一次嗎?)確實(shí)如此,那位孩子就每節(jié)課都會坐得筆直筆直的,一雙小眼睛炯炯有神地望著老師,一雙小手總是高高舉起。

      3、以誠待人,以心換心。作為一名班主任,要把自己一顆熱忱的心全身心地投入到班級中去,讓孩子真切地感受到來自老師全方位的愛,在這樣的環(huán)境中滋養(yǎng)著,他們自然而然就會生成“愛”的小樹苗。

      4、讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人(做事)。就好比我們班的班訓(xùn):認(rèn)真做事,誠實(shí)做人。

      每天給孩子培植“開心”策略,“誠實(shí)”待人,讓他們在這樣一個“活動”平臺中自由成長。

      5、把每一個班孩子帶成自己的朋友。將心比心,用班主任一顆心換全班的真心。如果班主任都能把孩子當(dāng)朋友來對待,孩子們將回報老師朋友的“情誼”。

      真正做到以上幾方面,做好時間的管理,用心用情去打動一班孩子。巧用語言,讓老師和孩子間的相處拉近距離。作為老師,所有的付出都是值得的。從這次的培訓(xùn)中,我還有所思。在教育過程中,還要善于“反思”。勤于反思也是我們教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨(dú)立研究三個方面。反思,能讓教師的生命變得五彩繽紛;反思,能讓我們的教育變成一支抑揚(yáng)頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠(yuǎn)擁有前進(jìn)的動能;一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,深受學(xué)生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

      通過這次教師培訓(xùn)活動,讓我感受著新課改理念的和風(fēng),沐浴著新課改的陽光,拓展了我的教育視野,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學(xué)中,我會不斷學(xué)習(xí),并運(yùn)用新技術(shù)課堂的教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

    新教師培訓(xùn)心得10

      通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

      傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實(shí)踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

      通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的'學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

      通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實(shí)施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。

      在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

      在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

    新教師培訓(xùn)心得11

      在前些日子,我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。

      一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。作為即將上崗的新教師,下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的`點(diǎn)滴體會:

      通過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻(xiàn)而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點(diǎn),我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。

      古人云說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨(dú)特之處,容許不了忽視。同時,正因?yàn)樗蝗菰S忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責(zé)任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責(zé)任感,努力做好工作!

      然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。

      所以這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

      在面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機(jī)動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。

      在新的教育時代,教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)!

      通過這幾天的理論培訓(xùn),所以在今后的實(shí)踐中,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,努力擴(kuò)展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。

    新教師培訓(xùn)心得12

      我很榮幸的從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生成長為邯鄲市第三中學(xué)的一名教師,開始了自己人生中新的一頁。為了讓我們更好的進(jìn)入新的角色,更好的開展教學(xué)工作,教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了一系列的崗前培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及很多方面,包括心理學(xué)、教育學(xué)、信息技術(shù)與課程整合等多個方面,使我受益匪淺。

      下面將我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:

      首先,我們應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變角色意識,學(xué)會放棄,學(xué)會歸零。

      過去十幾年,我都是以學(xué)生身份出現(xiàn)在校園內(nèi),其間的各種得失、行為、意識都應(yīng)該從大腦中清除,以一個全新的角色意識開始征程。站在一個新的起點(diǎn)上,“先天不足”的我,更應(yīng)該本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心向前輩和同齡人請教、學(xué)習(xí),一步一步的由“初為人師”邁向“骨干教師”。

      其次,學(xué)會反思總結(jié),力求自己的教學(xué)能力不斷進(jìn)步。

      反思總結(jié)能提高我們新進(jìn)教師的知識理論水平,改善知識結(jié)構(gòu)。在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,學(xué)生對知識的需要不僅僅局限于課本,他們經(jīng)常會提出些跨學(xué)科或是學(xué)科研究前沿的問題。因此我們一定要及時彌補(bǔ)自己知識方面的欠缺,跟上時代科技進(jìn)步的腳步,解答好學(xué)生的疑問。同樣,這樣做對把握學(xué)生思想心理動態(tài)也是有所幫助。

      總之,對我們這些新進(jìn)老師來說,無論是旁聽老老師的.課,還是自己登臺受課,只要多思考,都是一次難得的總結(jié)提升的機(jī)會。

      再次,真正做到關(guān)懷學(xué)生。在這次的培訓(xùn)中,張麗娟老師的《心理健康教育》對我影響很大。以前只是覺得學(xué)生上課不認(rèn)真聽講了要管,卻總是不得法,聽了張老師的講座后,漸漸意識到對學(xué)生的管理不只是要管,更要有愛。

      在進(jìn)入學(xué)校之初,很多人都說學(xué)校學(xué)生有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,思想道德方面也不好,難教難管。我想要成為一個合格的老師,首先就不應(yīng)該對學(xué)生的情況產(chǎn)生一種畏難甚至是歧視心理。

      學(xué)生不想學(xué),作為教師的我應(yīng)該想辦法調(diào)動他們學(xué)習(xí)積極性,而不是一味責(zé)怪學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。豐富教學(xué)手段,充分利用教學(xué)資源,營造活躍的課堂氣氛等方法都值得一試。某些辦法可能行不通,只要慢慢摸索,摸著石頭過河,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新思維,總能找到一條最理想的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,最終達(dá)到學(xué)生形成自覺學(xué)習(xí)動力機(jī)制。

      也有農(nóng)村學(xué)生初到城市,思想觀念發(fā)生巨大沖擊是很正常的現(xiàn)象。我們要做的就是把握好這一再社會化過程,把各種思想教育、心理疏通工作做到位,幫助他們排解心理壓力,樹立正確的價值觀。對待一些思想心理已經(jīng)出現(xiàn)偏差的學(xué)生,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)以人為本的教育管理理念,從內(nèi)心接納這些學(xué)生,學(xué)會發(fā)現(xiàn)他們身上美好的東西,真心真意的關(guān)懷學(xué)生,言傳身教的感化學(xué)生。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!边@次培訓(xùn)如同出發(fā)前最后的準(zhǔn)備,如今,我們這批新進(jìn)老師已經(jīng)站在這條求知與探索之路的起點(diǎn),整裝待發(fā),迎接一個又一個困難挑戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié)。相信經(jīng)過磨練的我們,一定能在三尺講臺前收獲成功!

    新教師培訓(xùn)心得13

      8月26日—28日,我接受了金溪中學(xué)青年教師及20xx年在琢玉樓開展了為期三天的暑期教師培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)段、學(xué)科、班級管理等性質(zhì)的不同精心設(shè)計了5個主題的培訓(xùn),通過名師講學(xué)、骨干教師傳授經(jīng)驗(yàn)、集體討論等多種形式,讓青年教師盡快熟悉了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,迅速轉(zhuǎn)變角色,以更加飽滿的精神和積極向上的狀態(tài)投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中。

      有兩位老師讓我受益頗多。

      一是來自重慶八中宏帆中學(xué)的語文名師張靜堂老師,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)為我校教師做“學(xué)校促我成長”的交流培訓(xùn)。

      張老師用詼諧幽默的語言毫無保留地把自己工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享給我們,讓我們切身了解到了一名八中老師身上的使命感。張老師說“一個人把握好自己每一個人生階段中應(yīng)該做好的事情,把自己喜歡做的事情盡可能做到極致,不計代價地把自己的畢生精力與智慧注入到一項(xiàng)事業(yè)中,你就是一個具有使命感的人”。所謂的工匠精神,本質(zhì)上與這種對職業(yè)的敬畏感和使命感的理解與堅守密不可分。

      最后張老師給青年教師提出幾點(diǎn)切實(shí)有效的建議:一是關(guān)注課堂,作為一個課堂的管理者,我們的責(zé)任就是建立一套固定的章程,以確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。二是研究試題,他鼓勵青年教師多做中考試題,全方位掌握中考動態(tài)。三是樹立目標(biāo),他鼓勵每一位教育工作者都應(yīng)該把自己培養(yǎng)成適應(yīng)現(xiàn)代社會要求的優(yōu)秀教師,并努力成為知識全面而扎實(shí)、教育教學(xué)方法靈活多樣的魅力型教師,推動自己不斷成長。

      其次是來自我校優(yōu)秀班主任周迎春老師的經(jīng)驗(yàn)分享,他說:“班主任工作的`好壞直接關(guān)系到學(xué)校工作的成敗,從某種意義上講,有一個好的班主任,就有一個好的班集體!苯o予我們青年教師在班級管理方面的思想觀念和教育觀念等方面發(fā)揮了重要作用,周老師在培訓(xùn)過程中笑言道,現(xiàn)在很多青年教師都“談班主任色變”,他用了三個短語教我們擺正心態(tài)——抱怨無用、苛求不來、契合最妙。只有當(dāng)我們提前做好了心理建設(shè),以一種積極飽滿的精神狀態(tài)面對學(xué)生,才能有意想不到的收獲。

      在培訓(xùn)中,我獲得的知識是實(shí)在有效的。印象最深的,是鐘杰主任在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當(dāng)天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓(xùn)的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學(xué)來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的。有了老教師的指點(diǎn),我們的路可以走得更順利!

    新教師培訓(xùn)心得14

      作為20xx批考進(jìn)教師隊伍的老師,這次是教育局對我們的第二次為期三天的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容更具實(shí)踐性,更具可操作性,當(dāng)然業(yè)務(wù)理論性的知識還是有的,然而對教育理念性的內(nèi)容安排在了第一天,足夠說明,現(xiàn)代教育對教師師德師風(fēng)建設(shè)的重視。

      “先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),而在教學(xué)生學(xué)。教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子。做先生的,應(yīng)該一面教一面學(xué),并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的.”。這是陶先生在生活教育理論中提出來的,這對我觸動很大。這句話首先提到先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),在教學(xué)生學(xué),教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子,這就點(diǎn)明了我們教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,樹立“以學(xué)生為中心”的觀念,在教學(xué)中尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,而不是簡單的傳授學(xué)生書面的知識。古語有云“授人以魚不如授人以漁”每個老師都希望把自己所知道的知識都教給學(xué)生,可是我們不能陪伴學(xué)生一生,不能幫他們解決所有的問題,因此,方法的教育就顯得尤為重要。就科學(xué)教育來說更是如此,科學(xué)是一門實(shí)證的學(xué)科,什么叫實(shí)證呢?其實(shí)就是要求有事實(shí)證明,要求學(xué)生動手去實(shí)踐,可是我們不可能把所有的問題都拿到實(shí)驗(yàn)室來驗(yàn)證,所以實(shí)驗(yàn)方法和意識的教育就突出出來了,學(xué)生懂得方法就可以自己去探究他們感興趣的問題。

      培訓(xùn)結(jié)束之后,回家躺在床上結(jié)合課堂案例,校園教育實(shí)際情況,讓自己不勝唏噓。我們本著一顆赤子之心,然后卻被現(xiàn)實(shí)委曲求全,在面對教學(xué)質(zhì)量的重壓之下,那顆最初的本真執(zhí)念,竟然被悄悄的遺忘。試想,剛畢業(yè)不久,朝氣蓬勃的有為青年在3-5年的重壓之下,都才堪堪承受得起這份重壓,面對這些測試那些統(tǒng)測抽測等等,能在課堂上保持一顆讓彼此歡快的心情亦是一件難能可貴的事情了,更何況從教十來年、甚至幾十年的老教師呢?很多事情面對現(xiàn)實(shí)的時候,感覺竟是那么的沉重。

    新教師培訓(xùn)心得15

      剛加入到幼兒園,作為新的老師,我被分配到教小班,為了讓我能更好的適應(yīng)工作,園里面也是開展了我們新來的老師培訓(xùn)的課程,讓我們在培訓(xùn)里面學(xué)到了很多,也明白自己的帶教責(zé)任重大。

      小班的孩子們是剛進(jìn)入幼兒園的,還沒有徹底脫離父母的懷抱,所以對幼兒園是很不適應(yīng)的,作為小班的老師,更是兼著很大一部分保姆的責(zé)任,這次的培訓(xùn)也是讓我明白,小班的老師不只是教孩子們知識,更多的責(zé)任是讓孩子們適應(yīng)幼兒園的生活,在這兒能愉快的玩耍游戲,而在游戲當(dāng)中能夠?qū)W到知識。學(xué)多少其實(shí)并不是特別的重要的,更重要的是能讓孩子們能夠盡快的適應(yīng)幼兒園里面的生活,脫離父母的懷抱。能獨(dú)立的穿衣服,吃飯,睡午覺,可以在和其他孩子們玩的時候能懂禮貌,學(xué)會合作。

      小班的孩子是好動,愛鬧的,作為老師我們要有耐心,不單單是陪孩子們玩,也是要了解孩子們的各種情況,這次的小班帶教培訓(xùn),老師講了很多很多的他以前帶教例子,告訴我們耐心的重要性,在培訓(xùn)的時候我們還開玩笑,真希望不要遇到老師講的那些例子,但是我們心里都是知道,這些情況都是可能會發(fā)生的,那么我們作為老師更是要有耐心的去處理,去教好小班的孩子們,陪伴他們能健康的成長。哭鬧好動是孩子們一定會有的,玩具的爭搶,吃飯不積極,或者剩飯剩菜,挑食等等情況都可能發(fā)生。老師也是一一的告訴我們應(yīng)該如何的去解決才更好。

      在日常的教學(xué)中,我們不但是要有耐心,做好保姆的責(zé)任,同時也是要在游戲中,在活動中教給孩子們知識,讓他們成長,作為新人老師的我們,更是要有豐富的知識儲備,所以無論是現(xiàn)在的'培訓(xùn),還是以后的工作中,我們都是要多學(xué)習(xí)如何帶小班的孩子們學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)能力,只有不斷的進(jìn)步和學(xué)習(xí),才能把小班的工作做得更好。同樣孩子們也是剛離開父母的身邊,作為小班的老師,更是有著重大的責(zé)任,來做好教學(xué)的工作,小孩子是喜歡模仿的,我們老師怎么做,他們也會怎么做,所以我們自身的素質(zhì)和行動都是要做好的。

      經(jīng)過這次的培訓(xùn),我更懂得了如何做好小班的帶教工作,不但是對孩子們要有責(zé)任,有愛心,有耐心,同樣也是自身也要不斷的提高,才能更好的來帶教孩子們。在新學(xué)期即將來臨之際,有期盼也有緊張,不過經(jīng)過這次的培

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