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    銷售部實(shí)習(xí)心得

    時(shí)間:2024-12-03 10:42:01 心得體會(huì) 我要投稿

    銷售部實(shí)習(xí)心得

      我們心里有一些收獲后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的銷售部實(shí)習(xí)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售部實(shí)習(xí)心得

    銷售部實(shí)習(xí)心得1

      進(jìn)入這家公司實(shí)習(xí)將近一個(gè)月了,在這段豐富的實(shí)習(xí)生活中,使我磨練了意志,體驗(yàn)了工作生活,接觸了社會(huì),使公司所培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)與社會(huì)融洽結(jié)合,下面,我就這次實(shí)習(xí)中的思想、工作情況做一匯報(bào)。

      業(yè)務(wù)員是最鍛煉人的一種職業(yè)。xxx是以xx業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo),在這里不僅能學(xué)到各種本行業(yè)、專業(yè)技能,而且能學(xué)習(xí)到怎樣處理好人際關(guān)系,對(duì)自己的現(xiàn)在和以后的發(fā)展都是一個(gè)十分重要的挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)的結(jié)果也證明我的選擇是正確的。

      在實(shí)習(xí)的開(kāi)始頭幾天里,我主要是熟悉產(chǎn)品,學(xué)習(xí)所代理產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),以及學(xué)習(xí)和各種客戶溝通的技巧,由于我是首次接觸xx銷售這一行業(yè),因此好多專業(yè)的知識(shí)都不了解,經(jīng)過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí),我學(xué)到了所代理的xxx一系列專業(yè)知識(shí),讓我在和客戶介紹產(chǎn)品時(shí)更加的和諧。在溝通技巧方面,我通過(guò)跟這老業(yè)務(wù)請(qǐng)教,以及每天晚上的自我總結(jié),使我整理出一套適合自己的溝通技巧,我覺(jué)的通過(guò)學(xué)習(xí),我的收獲很大。在接下來(lái)的日子里,我主要就是開(kāi)始轉(zhuǎn)為實(shí)戰(zhàn)演練,開(kāi)始跑業(yè)務(wù),跑業(yè)務(wù)關(guān)鍵是要跑,要求我們能吃苦,能堅(jiān)持,有韌力。因?yàn)闃I(yè)務(wù)技巧有過(guò)培訓(xùn),產(chǎn)品自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達(dá)出來(lái),還需要師傅們實(shí)際教導(dǎo)。帶領(lǐng)我的是xxx,這里,我也要向這位老業(yè)務(wù)員表示感謝,因?yàn)樗粌H教會(huì)了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對(duì)自己有用的信息,還教會(huì)了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人,開(kāi)始正式交談,未免有些局促、放不開(kāi),話語(yǔ)的表達(dá)也不是很通順、清楚、扼要,在跟著老師實(shí)際學(xué)習(xí)和模仿了幾次以后,我基本上克服了第一次的毛病,結(jié)束了師傅帶的階段之后,就是自己親自獨(dú)立上場(chǎng),自己表演了,雖然已有了臨場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),但畢竟是自己一個(gè)人出場(chǎng),心中仍是存有余悸,不過(guò)好在公司在市區(qū)已經(jīng)相當(dāng)有名氣,客戶都比較容易接受公司的產(chǎn)品,所以也為我省去了不少麻煩。最后通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),我所管轄的北區(qū)的客情也已基本建立完畢,為日后的繼續(xù)合作打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

      在為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)里,我體會(huì)到要當(dāng)一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員真的是需要才高八斗,無(wú)所不能。“唇(jīng)理的要求是,第一,要長(zhǎng)的不討人厭,第二,頭腦要清晰,膽子大,見(jiàn)了客戶要落落大方,不會(huì)畏畏縮縮,第三,無(wú)辯才障礙。這確實(shí)是當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)員的最基本條件。而我在xxx工作的這段時(shí)間的體會(huì)是,當(dāng)一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員也還需要以下的因素:

      1、強(qiáng)硬、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)

      對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),銷售學(xué)知識(shí)無(wú)疑是必須掌握的,沒(méi)有學(xué)問(wèn)作為根基的銷售,只能視為投機(jī),無(wú)法真正體驗(yàn)銷售的妙趣。對(duì)與公司產(chǎn)品有關(guān)的資料、說(shuō)明書(shū)、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時(shí)要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告、宣傳資料、說(shuō)明書(shū)等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼,采取相應(yīng)對(duì)策。

      2、先推銷你自己再推銷產(chǎn)品

      推銷首先是推銷你自己。禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的,業(yè)務(wù)員必須多在這方面下功夫。服裝不能造就完人,但是初次見(jiàn)面給的人印象,90%產(chǎn)生于服裝。第一次成交是靠產(chǎn)品的魅力,第二次成交則是靠服務(wù)的魅力。4。信念,堅(jiān)持到底是獲得成功的最終棘手的客戶是業(yè)務(wù)員最好的老師。客戶的`抱怨應(yīng)當(dāng)被視為神圣的語(yǔ)言,任何批評(píng)意見(jiàn)都應(yīng)當(dāng)樂(lè)于接受。正確處理客戶的抱怨,一提高客戶的滿意度,二增加客戶認(rèn)牌購(gòu)買傾向,三豐厚的利潤(rùn)。成交并非是銷售工作的結(jié)束,而是下次銷售活動(dòng)的開(kāi)始。銷售工作不會(huì)有完結(jié)篇,它只會(huì)一再?gòu)念^開(kāi)始。成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),而不為失敗所嚇倒的人,有一點(diǎn)業(yè)務(wù)員不可忘記,那就是從失敗中獲得的教訓(xùn),遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗(yàn)更容易牢記在心。

      在學(xué)校的象牙塔里待了十來(lái)年,一夜之間身份由學(xué)生變成了社會(huì)人,剛開(kāi)始真的很難適應(yīng),所有的角色和職責(zé)都轉(zhuǎn)變了,出來(lái)工作,不再有人告訴你,什么你該做什么不該做,也沒(méi)有老師在旁教你錯(cuò)誤如何改正,一旦犯了,就要去承擔(dān),這就是社會(huì)人的責(zé)任。但與此同時(shí),我覺(jué)得縱然有再多的無(wú)奈,也要學(xué)著去適應(yīng)去克服。

      在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,肯定有開(kāi)心也有難過(guò),有難忘的事情,也有碰到困難問(wèn)題的時(shí)候,這一切的一切我都一直在努力地去克服,并盡自己最大的努力去做好!

    銷售部實(shí)習(xí)心得2

      在本次的ERP實(shí)習(xí)中,我的職位是市場(chǎng)部的市場(chǎng)與客戶主管。市場(chǎng)部的主要職責(zé)主要包括獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作,制定可行的業(yè)務(wù)拓展,相關(guān)的市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)的廣告宣傳及投放規(guī)劃;完成公司下達(dá)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),做好市場(chǎng)拓展規(guī)劃及相關(guān)的落實(shí)制度或措施;不斷收集、總結(jié)、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息,從中發(fā)掘有價(jià)值的市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)建立電子行,做好客戶與潛在目標(biāo)客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務(wù)拓展、用戶跟蹤、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣傳資料工作;協(xié)調(diào)好相關(guān)技術(shù)部門(mén)共同做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;制定部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)考核制度、辦法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及落實(shí)貫徹業(yè)務(wù)人員的崗位責(zé)任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務(wù)程序。

      作為市場(chǎng)與客戶主管,我首先確定了經(jīng)營(yíng)期間目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。在做好規(guī)劃前,我對(duì)可供開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,包括查閱產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)、市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、客戶資料等相關(guān)信息,以確定公司大致的市場(chǎng)目標(biāo)。除此以外,我還必須根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃做好年度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。在經(jīng)營(yíng)期間,我分別在第八年和第九年開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng),這是由產(chǎn)品在這兩個(gè)市場(chǎng)的需求量以及價(jià)格所決定的。在模擬的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的發(fā)展都應(yīng)該是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的,因此年度市場(chǎng)需求與價(jià)格預(yù)測(cè)分析是我每一年都必不可少的工作。為了能得到相關(guān)資料,市場(chǎng)部積極與信息中心溝通,務(wù)求獲得最新的市場(chǎng)動(dòng)向。公司生產(chǎn)了產(chǎn)品以后需要通過(guò)包裝,宣傳才能更好地推銷,因此我還需要制定年度的營(yíng)銷計(jì)劃,當(dāng)中包括推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃以及廣告,以此提升公司的知名度,增加客戶對(duì)我們公司產(chǎn)品的信心。

      在每一年的年初,我都會(huì)以市場(chǎng)與客戶主管的身份參加由客戶中心組織的訂貨會(huì)。訂貨會(huì)是模擬實(shí)習(xí)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),公司利潤(rùn)的多少很大程度取決于訂貨會(huì)上訂單的數(shù)量和價(jià)格。在訂貨會(huì)上,我會(huì)根據(jù)公司的目標(biāo)市場(chǎng)投放廣告費(fèi),之后還要上臺(tái)向客戶們介紹公司的最新情況,然后由客戶們打分,分?jǐn)?shù)最高的公司能獲得與客戶優(yōu)先簽約的權(quán)利。雖然市場(chǎng)上多出現(xiàn)的狀況是供不應(yīng)求,但由于產(chǎn)品在不同的市場(chǎng)銷售價(jià)格會(huì)有很大的差別,因此每一個(gè)生產(chǎn)公司都希望得到優(yōu)先權(quán),得以和銷售價(jià)格最高的市場(chǎng)內(nèi)的客戶洽談。為此,我之前必須做好充分的準(zhǔn)備,例如準(zhǔn)備好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)證、ISO證書(shū)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)證書(shū)以備客戶檢查,還要記錄好公司的生產(chǎn)水平、產(chǎn)量等,方便向客戶介紹。但由于我在廣告投入方面比較保守,導(dǎo)致我們公司一直沒(méi)有獲得過(guò)優(yōu)先權(quán)。

      值得慶幸的是,憑借良好的公關(guān)技巧,我每次都能順利與目標(biāo)市場(chǎng)的客戶簽訂銷售合約,完成銷售任務(wù)。在訂貨會(huì)上,與客戶談判的技巧是很重要的,其中價(jià)格時(shí)最為敏感的問(wèn)題。我在這方面把握得比較好。我抓住客戶希望在一家生產(chǎn)公司買齊所需商品的心理,首先詢問(wèn)客戶的需求量,然后先跟他們說(shuō)出一個(gè)占他們2/3需求量的銷售數(shù)量,此時(shí),其他生產(chǎn)公司一般都已經(jīng)找到客戶洽談,我的客戶不便另找生產(chǎn)商,只能向我們公司提出是否能增加數(shù)量的要求,此時(shí)我便可以這樣生產(chǎn)成本便會(huì)提高為由,提出升價(jià)的要求,在這種情況下提價(jià)讓人感覺(jué)合情合理,既能為公司爭(zhēng)取最大利益,客戶也比較容易接受的。

      在市場(chǎng)部工作期間,我發(fā)現(xiàn)與其它部門(mén)的溝通非常重要,尤其是生產(chǎn)部。記得在第八年的經(jīng)營(yíng)期,由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我在參加訂貨會(huì)之前沒(méi)有與生產(chǎn)部主管作好充分溝通,接回來(lái)的`銷售訂單超出了產(chǎn)能,為此差點(diǎn)導(dǎo)致無(wú)法交齊貨物。幸好最后通過(guò)協(xié)調(diào)工作,順利解決了問(wèn)題。吸取教訓(xùn)后,在以后的經(jīng)營(yíng)年里,我都非常注意與生產(chǎn)部門(mén)之間的交流,同時(shí)要及時(shí)把公司的生產(chǎn)信息傳達(dá)給客戶,以達(dá)到信息流通的目的,在與客戶洽談時(shí)也會(huì)更有把握。

      其次,市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部的關(guān)系也是非常密切的。市場(chǎng)部在工作期間需要填寫(xiě)涉及的單據(jù)雖然不多,但與客戶之間傳遞單據(jù)較頻繁,一不小心就很容易遺漏。我就多次忘記把發(fā)貨單給客戶或者從客戶手上拿回發(fā)票,為財(cái)務(wù)部正確填寫(xiě)賬目造成了一定的困難。另外,每一年年初的市場(chǎng)部預(yù)算也是很重要的,這關(guān)系到財(cái)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)部一年的運(yùn)作成本估計(jì),通過(guò)預(yù)算,財(cái)務(wù)部可以給市場(chǎng)部批出合理的支出款項(xiàng),同時(shí)可以給市場(chǎng)部的目標(biāo)銷量以及售價(jià)提供意見(jiàn)。

      在這次ERP模擬實(shí)習(xí)當(dāng)中,我深切地體會(huì)到作為一名市場(chǎng)人員,其對(duì)市場(chǎng)的判斷以及觸覺(jué)將會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。在撰寫(xiě)各種各樣的計(jì)劃與方案時(shí),我大量地學(xué)習(xí)了并使用到了關(guān)于市營(yíng)專業(yè)知識(shí),從而鞏固了對(duì)理論知識(shí)的把握以及學(xué)會(huì)如何把它運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。不可否認(rèn),我在工作中不乏對(duì)市場(chǎng)的錯(cuò)誤判斷,甚至可以說(shuō)對(duì)公司無(wú)法獲得更高利潤(rùn)負(fù)上直接責(zé)任,但這卻是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)習(xí),我真切切實(shí)地體會(huì)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作之道,間接的工作經(jīng)驗(yàn)為我即將面對(duì)的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我更有信心勝任工作。

    銷售部實(shí)習(xí)心得3

      高校這么長(zhǎng)時(shí)間,自己也已經(jīng)做過(guò)好幾分工作了,大多是促銷員的工作,比如維納斯婚紗攝影,愛(ài)維利斯化妝品促銷,美的微波爐之類的工作。一開(kāi)頭毫無(wú)閱歷,工作感覺(jué)很困難,但是經(jīng)過(guò)多次的磨練與培訓(xùn)以后,自己收獲了許多。不僅工作力量有了肯定的提高,自己的意志力也得到了很大的熬煉,工作過(guò)程中,受到冷眼是很正常的,也就是說(shuō)必需忍受!

      我的第一份工作并不順當(dāng),那時(shí)剛剛來(lái)到南昌,對(duì)這里的一切還都很生疏。第一次去面試,依據(jù)上面供應(yīng)的信息我坐上工交車,一個(gè)小時(shí)過(guò)去了可還沒(méi)到。電話得知我已經(jīng)過(guò)了目的的!哎!第一次面試就這樣流產(chǎn)了!

      有了第一次的教訓(xùn),其次次好不簡(jiǎn)單才找到公司所在地址。面試的人還是挺多的。看著這些生疏的面孔,心里有種擔(dān)心的感覺(jué),我是可怕失敗吧!不管怎樣,總要面對(duì)的!這是第一次參與這樣的活動(dòng),不免有些緊急,臺(tái)上沒(méi)能完全的放松!經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的面試,我還是滿幸運(yùn)的獲得了我的第一份工作——維納斯促銷員工作時(shí)間是國(guó)慶三天。節(jié)假日,八一廣場(chǎng)人山人海,我們的工作是負(fù)責(zé)招攬顧客到攝影電里拍照,對(duì)象是情侶,嬰兒或是消費(fèi)力量高的人群(那家的'消費(fèi)可真不是一般人所能情愿花費(fèi)的}!手里拿著宣揚(yáng)單穿梭在人群里,查找目標(biāo)。漫長(zhǎng)的一上午也沒(méi)拉到幾個(gè)顧客,這真的有點(diǎn)難,不免有些泄氣,很想不干了!那時(shí)已經(jīng)有幾個(gè)中途逃離了!或許,是第一份工作不想就這么結(jié)束了,最終我還是堅(jiān)持里下來(lái)!可是我的努力卻只換的10塊一天的工資,理由是我沒(méi)拉到許多顧客!第一份工作很失敗……

      之后是美的微波爐的工作,這次面試相對(duì)前次好多了,沒(méi)有了上次的怯場(chǎng),痛快地表達(dá)自己!和以往不同的是,這次面試增加了辯論這一環(huán)節(jié),全部人員分成兩組進(jìn)行辯論!所以,這次要求挺嚴(yán)格的,閱歷固不行少,更重要的是口才!兩個(gè)多小時(shí)全部環(huán)節(jié)都一進(jìn)行完畢,考官當(dāng)場(chǎng)宣布錄用人員.,這次幸運(yùn)女神還是照看我的,我勝利的通過(guò)了面試!在工作之前,我們進(jìn)行了一天的培訓(xùn),半天的實(shí)習(xí),然后正式安排任務(wù)。對(duì)于微波爐的促銷,首先必需了解相關(guān)產(chǎn)品學(xué)問(wèn),并把握一些必要的解說(shuō)技巧,這些在一天的培訓(xùn)里都已經(jīng)有所領(lǐng)悟。白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓!這次工作感覺(jué)還好,收獲也不少,當(dāng)然也包括money了!

      五一即將來(lái)臨,還是上次美的的工作,星期天要去重新培訓(xùn),由于有了新產(chǎn)品!

      恩,盼望這次表現(xiàn)會(huì)更好吧!

    銷售部實(shí)習(xí)心得4

      在本次的ERP實(shí)習(xí)中,我的職位是市場(chǎng)部的市場(chǎng)與客戶主管。市場(chǎng)部的主要職責(zé)主要包括獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作,制定可行的業(yè)務(wù)拓展,相關(guān)的市場(chǎng)猜測(cè),做好市場(chǎng)的廣告宣揚(yáng)及投放規(guī)劃;完成公司下達(dá)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),做好市場(chǎng)拓展規(guī)劃及相關(guān)的落實(shí)制度或措施;不斷收集、總結(jié)、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息,從中發(fā)掘有價(jià)值的市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)建立電子行,做好客戶與潛在目標(biāo)客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務(wù)拓展、用戶跟蹤、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣揚(yáng)資料工作;協(xié)調(diào)好相關(guān)技術(shù)部門(mén)共同做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;制定部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)考核制度、方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及落實(shí)貫徹業(yè)務(wù)人員的崗位責(zé)任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務(wù)程序。

      作為市場(chǎng)與客戶主管,我首先確定了經(jīng)營(yíng)期間目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。在做好規(guī)劃前,我對(duì)可供開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)做了具體的市場(chǎng)調(diào)研,包括查閱產(chǎn)品需求量猜測(cè)、市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、客戶資料等相關(guān)信息,以確定公司大致的市場(chǎng)目標(biāo)。除此以外,我還必需依據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃做好年度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。在經(jīng)營(yíng)期間,我分別在第八年和第九年開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng),這是由產(chǎn)品在這兩個(gè)市場(chǎng)的需求量以及價(jià)格所打算的。在模擬的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的進(jìn)展都應(yīng)當(dāng)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的,因此年度市場(chǎng)需求與價(jià)格猜測(cè)分析是我每一年都必不行少的工作。為了能得到相關(guān)資料,市場(chǎng)部主動(dòng)與信息中心溝通,務(wù)求獲得最新的市場(chǎng)動(dòng)向。公司生產(chǎn)了產(chǎn)品以后需要通過(guò)包裝,宣揚(yáng)才能更好地推銷,因此我還需要制定年度的營(yíng)銷方案,當(dāng)中包括推廣方案、銷售方案以及廣告,以此提升公司的知名度,增加客戶對(duì)我們公司產(chǎn)品的信念。

      在每一年的年初,我都會(huì)以市場(chǎng)與客戶主管的身份參與由客戶中心組織的訂貨會(huì)。訂貨會(huì)是模擬實(shí)習(xí)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),公司利潤(rùn)的多少很大程度取決于訂貨會(huì)上訂單的數(shù)量和價(jià)格。在訂貨會(huì)上,我會(huì)依據(jù)公司的目標(biāo)市場(chǎng)投放廣告費(fèi),之后還要上臺(tái)向客戶們介紹公司的最新?tīng)顩r,然后由客戶們打分,分?jǐn)?shù)最高的公司能獲得與客戶優(yōu)先簽約的權(quán)利。雖然市場(chǎng)上多出現(xiàn)的狀況是供不應(yīng)求,但由于產(chǎn)品在不同的市場(chǎng)銷售價(jià)格會(huì)有很大的差別,因此每一個(gè)生產(chǎn)公司都盼望得到優(yōu)先權(quán),得以和銷售價(jià)格最高的市場(chǎng)內(nèi)的'客戶洽談。為此,我之前必需做好充分的預(yù)備,例如預(yù)備好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)證、ISO證書(shū)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)證書(shū)以備客戶檢查,還要記錄好公司的生產(chǎn)水平、產(chǎn)量等,便利向客戶介紹。但由于我在廣告投入方面比較保守,導(dǎo)致我們公司始終沒(méi)有獲得過(guò)優(yōu)先權(quán)。

      值得慶幸的是,憑借良好的公關(guān)技巧,我每次都能順當(dāng)與目標(biāo)市場(chǎng)的客戶簽訂銷售合約,完成銷售任務(wù)。在訂貨會(huì)上,與客戶談判的技巧是很重要的,其中價(jià)格時(shí)最為敏感的問(wèn)題。我在這方面把握得比較好。我抓住客戶盼望在一家生產(chǎn)公司買齊所需商品的心理,首先詢問(wèn)客戶的需求量,然后先跟他們說(shuō)出一個(gè)占他們2/3需求量的銷售數(shù)量,此時(shí),其他生產(chǎn)公司一般都已經(jīng)找到客戶洽談,我的客戶不便另找生產(chǎn)商,只能向我們公司提出是否能增加數(shù)量的要求,此時(shí)我便可以這樣生產(chǎn)成本便會(huì)提高為由,提出升價(jià)的要求,在這種狀況下提價(jià)讓人感覺(jué)合情合理,既能為公司爭(zhēng)取最大利益,客戶也比較簡(jiǎn)單接受的。

      在市場(chǎng)部工作期間,我發(fā)覺(jué)與其它部門(mén)的溝通特別重要,尤其是生產(chǎn)部。記得在第八年的經(jīng)營(yíng)期,由于沒(méi)有閱歷,我在參與訂貨會(huì)之前沒(méi)有與生產(chǎn)部主管作好充分溝通,接回來(lái)的銷售訂單超出了產(chǎn)能,為此差點(diǎn)導(dǎo)致無(wú)法交齊貨物。幸好最終通過(guò)協(xié)調(diào)工作,順當(dāng)解決了問(wèn)題。吸取教訓(xùn)后,在以后的經(jīng)營(yíng)年里,我都特別留意與生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通,同時(shí)要準(zhǔn)時(shí)把公司的生產(chǎn)信息傳達(dá)給客戶,以達(dá)到信息流通的目的,在與客戶洽談時(shí)也會(huì)更有把握。

      其次,市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部的關(guān)系也是特別親密的。市場(chǎng)部在工作期間需要填寫(xiě)涉及的單據(jù)雖然不多,但與客戶之間傳遞單據(jù)較頻繁,一不當(dāng)心就很簡(jiǎn)單遺漏。我就多次遺忘把發(fā)貨單給客戶或者從客戶手上拿回發(fā)票,為財(cái)務(wù)部正確填寫(xiě)賬目造成了肯定的困難。另外,每一年年初的市場(chǎng)部預(yù)算也是很重要的,這關(guān)系到財(cái)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)部一年的運(yùn)作成本估量,通過(guò)預(yù)算,財(cái)務(wù)部可以給市場(chǎng)部批出合理的支出款項(xiàng),同時(shí)可以給市場(chǎng)部的目標(biāo)銷量以及售價(jià)供應(yīng)看法。

      在這次ERP模擬實(shí)習(xí)當(dāng)中,我深切地體會(huì)到作為一名市場(chǎng)人員,其對(duì)市場(chǎng)的推斷以及觸覺(jué)將會(huì)挺直影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與進(jìn)展。在撰寫(xiě)各種各樣的方案與方案時(shí),我大量地學(xué)習(xí)了并用法到了關(guān)于市營(yíng)專業(yè)學(xué)問(wèn),從而鞏固了對(duì)理論學(xué)問(wèn)的把握以及學(xué)會(huì)如何把它運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。不行否認(rèn),我在工作中不乏對(duì)市場(chǎng)的錯(cuò)誤推斷,甚至可以說(shuō)對(duì)公司無(wú)法獲得更高利潤(rùn)負(fù)上挺直責(zé)任,但這卻是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中最珍貴的閱歷。通過(guò)實(shí)習(xí),我真實(shí)切實(shí)地體會(huì)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作之道,間接的工作閱歷為我即將面對(duì)的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我更有信念勝任工作。

    銷售部實(shí)習(xí)心得5

      對(duì)于一名即將畢業(yè)的高校生來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)是特別有必要的,它是我們同學(xué)生涯以來(lái)的最終一堂課。通過(guò)實(shí)習(xí),鞏固所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn),把理論學(xué)問(wèn)充分的運(yùn)用到實(shí)踐中去,漸漸褪去同學(xué)的稚嫩,真正走向.,是成長(zhǎng)的一大步。今年暑假,我選擇了在一家汽車銷售公司實(shí)習(xí)。

      回想在汽車銷售公司實(shí)習(xí)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一個(gè)暑假的實(shí)習(xí)經(jīng)受教會(huì)了我許多東西,都是書(shū)本上學(xué)不到的東西,對(duì)我以后的人生路有主動(dòng)的意義。

      實(shí)習(xí)期間的感受很深,總的來(lái)說(shuō)就是要認(rèn)仔細(xì)真的做事,做人低調(diào)勤奮,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),在汽車銷售公司實(shí)習(xí)讓我明白了許多,下面就說(shuō)說(shuō)我實(shí)習(xí)期間的心得體會(huì):

      一、在復(fù)雜的環(huán)境下,我們要堅(jiān)持做自己,保持真我

      如今的很復(fù)雜,什么樣的人都有,對(duì)于剛出.的.高校生來(lái)說(shuō),很簡(jiǎn)單同流合污,這樣是很不好的,在汽車銷售公司實(shí)習(xí)時(shí),觀察許多同事由于一些銷售額明爭(zhēng)暗斗的,看起來(lái)很假,這些都是我無(wú)力轉(zhuǎn)變的,我能做的就是堅(jiān)持自己,不要有樣學(xué)樣,這樣我們的人生才更有意義。

      二、學(xué)會(huì)獨(dú)立,不要希望依靠任何人

      作為一個(gè)實(shí)習(xí)高校生,我們不能由于這個(gè)借口而對(duì)別人產(chǎn)生依靠,就連指導(dǎo)老師都不行,我們要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主,要學(xué)會(huì)選擇,.競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)讓你依靠一輩子,不能獨(dú)立自主,肯定會(huì)被.淘汰。所以,我們肯定要擺脫依靠,漸漸學(xué)會(huì)獨(dú)立,對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      三、在實(shí)習(xí)工作中要主動(dòng)主動(dòng)

      作為一個(gè)初到汽車銷售公司實(shí)習(xí)的高校生,在新的環(huán)境下,做事要勤快,要主動(dòng)主動(dòng),由于我們只是一個(gè)實(shí)習(xí)生,沒(méi)有任何的閱歷和工作閱歷,俗話說(shuō)的好勤能補(bǔ)拙,所以我們只有在實(shí)習(xí)工作中主動(dòng)主動(dòng),勤奮好學(xué),讓自己盡可能的進(jìn)步。

      四、學(xué)會(huì)為人處事的道理,和他人友好相處

      做銷售這行最主要的就是人脈了,要能說(shuō)會(huì)道,先把自己推銷出去,才好更好的銷售出產(chǎn)品。所以我們要搞好人際關(guān)系,在工作中和同事和諧相處,有困難的時(shí)候大家才會(huì)幫你。一個(gè)人的力氣究竟是小的,團(tuán)隊(duì)的力氣才是強(qiáng)大的,我們要信任這點(diǎn),好好的處理人際關(guān)系,良好的關(guān)系網(wǎng)也是以后進(jìn)展的必要預(yù)備。

    銷售部實(shí)習(xí)心得6

      完陰似箭,為期七天的汽車銷售實(shí)習(xí)結(jié)束了,回首這七天的實(shí)習(xí),發(fā)覺(jué)自己的收獲真的許多,懂得了銷售的技巧,學(xué)會(huì)了和客人溝通溝通,學(xué)會(huì)了察言觀色,豐富了我的閱歷等等。

      再回首汽車銷售實(shí)習(xí)期間的日子布滿了喜怒哀樂(lè),三天的培訓(xùn),四天的工作,雖說(shuō)日子短暫,卻給我們留下了不行磨滅、美妙的回憶。

      七天的實(shí)習(xí)時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不短,雖說(shuō)培訓(xùn)的`時(shí)間只有三天,并且始終都是在培訓(xùn)如何和客戶溝通溝通,給我們與生疏人打起了溝通的橋梁,并且可探知客戶的需求欲,由此而知作為一位營(yíng)銷員,話術(shù)是多么的重要。

      三天培訓(xùn)時(shí)間,里面的內(nèi)容是味同嚼蠟的,但是給我們運(yùn)用起來(lái)確是布滿了快樂(lè),我們的歡聲笑語(yǔ)從公司到飯?zhí)。但在培?xùn)的時(shí)間里,經(jīng)理還有里面的員工都與我們說(shuō)了許多他們的經(jīng)受,比如:在什么狀況下客戶會(huì)有哪些反應(yīng)?會(huì)問(wèn)我們什么?世上什么客戶都有,我們應(yīng)以什么心態(tài)去面對(duì)等等。

      在培訓(xùn)中我們還是學(xué)到了新的學(xué)問(wèn),每款車的賣點(diǎn)是什么?里面一些簡(jiǎn)潔易懂的配置我們都略知一二,并對(duì)不同品牌車的歷史有了更進(jìn)一步的了解,這也讓我們?cè)谄囦N售實(shí)習(xí)期間,同客戶交談變得更自信做些鋪墊。

      在汽車銷售實(shí)習(xí)工作時(shí),我們每位同學(xué)都堅(jiān)守著自己的崗位,有了第一次工作閱歷的我們對(duì)待工作都是布滿了.和自信,對(duì)待每一位客戶都是真誠(chéng)、細(xì)心、耐煩的接待和解答客戶所提出的每一個(gè)問(wèn)題;但是還是有不足之處,那就是專業(yè)學(xué)問(wèn)沒(méi)過(guò)關(guān),我們對(duì)汽車的構(gòu)造的了解還不透徹和對(duì)同一品牌的汽車不了解,所以很簡(jiǎn)單造成客戶對(duì)我們的不信任,所以,我學(xué)到了:知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。

      在實(shí)習(xí)工作的同時(shí)我也在細(xì)心的學(xué)習(xí),留意客戶的肢體語(yǔ)言與說(shuō)話語(yǔ)氣,有意向購(gòu)車的客戶會(huì)怎樣的表現(xiàn),怎樣可以看出、聽(tīng)出客戶近期會(huì)不會(huì)購(gòu)車等。但也了解到了一些專業(yè)方面的學(xué)問(wèn),如:怎樣才能按揭?當(dāng)客戶說(shuō)車耗油時(shí)該如何用專業(yè)術(shù)語(yǔ)回答等。

      信任有了這次汽車銷售實(shí)習(xí)的經(jīng)受,我的將來(lái)會(huì)更加的美妙。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了許多的道理,都是在書(shū)本上所學(xué)不到的,是一次受益匪淺的實(shí)習(xí)經(jīng)受。

    銷售部實(shí)習(xí)心得7

      我叫xx,是來(lái)自北京xx大學(xué)xx學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)大三的學(xué)生。面對(duì)金融風(fēng)暴的寒流,為了能夠順利就業(yè),我決定暑期不回家,留在北京實(shí)習(xí)。通過(guò)學(xué)校的模擬面試大賽,我獲得了來(lái)北京xx電子技術(shù)有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      北京xx電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事微電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),主要從事視頻圖像傳輸、壓縮、解碼、視頻抗干擾等方面的研究和生產(chǎn)。雖然這個(gè)公司與我的專業(yè)不太對(duì)口,但是我很珍惜這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),想到能從事企業(yè)宣傳方面的工作,并且可以更加深入企業(yè),了解社會(huì),對(duì)今后的就業(yè)能夠起到很大的幫助,我就滿懷充期待的來(lái)到xx,開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活。

      20xx年的x月x日,是我實(shí)習(xí)的第一天,剛進(jìn)公司,大家都對(duì)我很熱情,好像我是他們很久不見(jiàn)的朋友一樣,這種親切的感覺(jué)讓我很快融入了xx大家庭。如今已是7月22日了,在“xx”的日子,不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)星期了,在這里每天過(guò)的都很充實(shí),不僅學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),而且讓我從另一個(gè)側(cè)面了解了社會(huì),學(xué)著去處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。在工作中,我有以下收獲:

      1、堅(jiān)持就是勝利:

      xx是一家高新技術(shù)企業(yè),很多技術(shù)性的東西我都不懂,看產(chǎn)品手冊(cè)時(shí),我第一次發(fā)現(xiàn),我居然連中文都看不懂了,什么“小型復(fù)用”、“大型復(fù)用”、“抗干擾”的產(chǎn)品,除了認(rèn)識(shí)這些字外,我對(duì)它們了解甚少,看著擺在我面前厚厚的宣傳資料,我有想過(guò)這份工作我是否能勝任。但我告訴自己,沒(méi)有人生下來(lái)就什么都會(huì)的,再難也要堅(jiān)持下來(lái),不斷學(xué)習(xí)。有不懂的地方我就請(qǐng)教竇力禹大哥、程軍大哥、楊閃大哥。他們都很細(xì)心的給我講解,竇大哥還專門(mén)培訓(xùn)了我們一次,讓我快速的了解一些產(chǎn)品的信息。我相信:堅(jiān)持就是勝利!

      2、沒(méi)事就要找事做:

      作為沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,公司一般不會(huì)放心的讓我們獨(dú)立的`去做一些重要的工作,而且公司的同事有他們自己的工作,不可能專門(mén)來(lái)帶實(shí)習(xí)生的。一開(kāi)始我也不知道怎么辦,后來(lái)王總就叫我到公司各個(gè)部門(mén)去看看,所以我就學(xué)會(huì)“沒(méi)事找事做”了。沒(méi)事的時(shí)候就到生產(chǎn)部幫忙,到其他部門(mén)學(xué)習(xí)。工作就像是一本實(shí)用的教科書(shū),點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識(shí)都很寶貴,我明白了自己要有一雙善于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的眼睛。不怕吃苦,不怕受累,沒(méi)事就要找事做。

      3、要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:

      以前在學(xué)校,就要努力的做個(gè)好學(xué)生,上課認(rèn)真記筆記,F(xiàn)在來(lái)實(shí)習(xí),就要做個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,工作以后認(rèn)真寫(xiě)工作日志。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣才能不斷的提高工作效率!

      4、要不斷的虛心學(xué)習(xí):

      在工作過(guò)程中,我們會(huì)碰到很多問(wèn)題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)皮毛就飄飄然。我很感謝王總為我指出人生要有明確的目標(biāo),我很感謝侯捷大哥教我調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)工作,我很感謝程軍大哥為我指出不足,讓我有了提高自己的機(jī)會(huì),在xx的實(shí)習(xí)工作讓我懂得了要不斷的虛心學(xué)習(xí)。

      在以后的日子里,我會(huì)仔細(xì)考慮王總的話:要看目標(biāo)!看全局!我會(huì)不斷努力的,現(xiàn)在做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,以后做個(gè)成功的職業(yè)人!我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好每件事的。

    銷售部實(shí)習(xí)心得8

      暑假轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,一個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,在這個(gè)假期里我體會(huì)到了許多,感受也很深,通過(guò)自己的親身體驗(yàn).實(shí)踐,讓自己更進(jìn)一步的了解.,在實(shí)踐中,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),熬煉了自己的士氣,培育自己的韌性,寒假放假后,經(jīng)過(guò)熟人的介紹來(lái)到一家汽車公司,而我在公司里做最簡(jiǎn)潔的工作,每天在公司的吧臺(tái)售賣飲料,給客戶倒茶,通過(guò)這次實(shí)踐更進(jìn)一步了解.。

      首先簡(jiǎn)潔介紹一下公司,它是廣州賽弗汽車公司中長(zhǎng)城汽車的一個(gè)代售店,前面汽車展廳,展賣汽車,中間是吧臺(tái)和客戶休息區(qū),后面是汽車維護(hù)部,而我就在公司中間的吧臺(tái)工作,由于以前沒(méi)干過(guò)類似的工作,對(duì)商品的價(jià)格和其它方面都了解甚少,所以還需要接受他們正式員工的培訓(xùn),幾天后,對(duì)工作有所了解,對(duì)一些的基本的禮儀也有所熟識(shí),但是通過(guò)幾天實(shí)踐,我發(fā)覺(jué)在與客戶溝通與接待方面還有所欠缺,同樣的工作在其他同事手中則流利進(jìn)行,而我則不能。通過(guò)一個(gè)假期的實(shí)踐我總結(jié)吃以下幾點(diǎn):

      第一:服務(wù)看法至關(guān)重要,作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝,更何況是來(lái)公司買車的客戶,對(duì)其看法肯定要好,因此良好的服務(wù)看法是必需的,要想獲得更多的利潤(rùn)就必需提高銷售量,這就要求我們想客戶之所想,急所其之所急,提高服務(wù)質(zhì)量,語(yǔ)言要禮貌文明,待客要熱忱周到,要盡可能滿意客戶的要求,比如說(shuō)為客戶倒茶,一般廣東人都喜愛(ài)喝茶,因此,給他們倒茶,肯定要留意茶的溫度和茶的香味,讓客戶滿足,而假如不恰當(dāng)?shù)乃疁貏t會(huì)讓客戶不滿足,因此,也就必需好好為客戶服務(wù),讓他們滿足。

      其次:要好好遵守公司的法規(guī)。俗話說(shuō):國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。自然,作為一個(gè)公司也有許多的規(guī)定,比如說(shuō):上班時(shí)間不行以串崗,不行以閑聊,不行以隨便接聽(tīng)手機(jī)等等。所謂不行以串崗就是不行以擅自離開(kāi)自己的崗位。為什么不行以任憑串崗呢?由于各個(gè)崗位各個(gè)人都有各自的工作,假如任憑串崗,則會(huì)出現(xiàn)某個(gè)崗位缺人,假如客戶剛好找某個(gè)崗位的人而又恰好不在,則會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面影響,同樣不行以閑聊是由于假如在工作時(shí)間員工都在一起嘰嘰喳喳閑談,公司就像一個(gè)菜市場(chǎng),毫無(wú)紀(jì)律可言,那樣下去,公司就會(huì)日益散漫,不利于公司的進(jìn)展,而不準(zhǔn)接聽(tīng)電話也是相同的理由吧,假如被經(jīng)理發(fā)覺(jué),少則挨批,多則扣薪水,遵守法規(guī)還是很重要的,所謂沒(méi)有法規(guī)不成方圓。要嚴(yán)格要求自己,既然進(jìn)了公司就得按法規(guī)辦事,即使只是去公司做寒假工是非正式員工,也應(yīng)用公司的紀(jì)律要求自己。

      第三:要真誠(chéng)的對(duì)待身邊的人。你可以偽裝你的面孔,偽裝你的心,但你絕不行以忽視真誠(chéng)的力氣,第一天去上班的時(shí)候,心里不行避開(kāi)的有些懷疑,究竟以前沒(méi)做過(guò)類似的工作,心里就沒(méi)底,不知道應(yīng)當(dāng)去怎么做,要去干些什么等等,剛踏進(jìn)公司的時(shí)候,只見(jiàn)幾個(gè)生疏的臉孔用莫名的眼完看著我,我微笑著和他們打招呼,問(wèn)他們?cè)绨,尷尬的局面立即得到了緩解,大家多用很友善的眼完和善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲早上好,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候,發(fā)自內(nèi)心的,真正的微笑,是一種能打動(dòng)人的真誠(chéng)問(wèn)候,我總覺(jué)得常常有一些東西簡(jiǎn)單被我們忽視,比如一個(gè)甜蜜的微笑,一聲輕輕的`問(wèn)候,一句關(guān)懷的話語(yǔ),但他們卻表達(dá)了對(duì)一個(gè)人的敬重和關(guān)懷,也讓別人感覺(jué)到被重視與關(guān)懷,僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事打成一片,很好的跟他們溝通與溝通,我想,應(yīng)當(dāng)是我的真誠(chéng)換得了同事們的信任吧,他們都把我當(dāng)伴侶,也情愿指導(dǎo)我,教我應(yīng)當(dāng)怎么去做,也跟我談現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)等與工作無(wú)關(guān)的事情,短短的一個(gè)月,使我受益匪淺,讓我懂得了如何更好的為人處事,當(dāng)今.始終處在進(jìn)展中,所以對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,我們應(yīng)當(dāng)用進(jìn)展的眼完看問(wèn)題,就要不斷提高思想熟悉,更好的完善自己,要用真誠(chéng)的力氣去感動(dòng)別人。

      第四:我們也需要有工作的與耐煩,.與耐煩就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最漂亮的火花,在公司時(shí),同事跟我說(shuō)想做好服務(wù)這一類,肯定要有.與耐煩,這一行需要有恒久的耐煩去不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn),用學(xué)問(wèn)武裝自己,提高自己的專業(yè)水平,要用耐煩去處理好每件事,用耐煩去把事情做得有條有理,那樣做事才有效率。

      我的經(jīng)理在我走之前也給我一些教導(dǎo),他說(shuō):一個(gè)人在他的同學(xué)時(shí)代要好好學(xué)習(xí),但也要適時(shí)的增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),去實(shí)踐,去體驗(yàn).,專業(yè)學(xué)問(wèn)是重要的,但把專業(yè)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)踐也重要,在高校學(xué)習(xí)的時(shí)候熬煉自己的力量很重要,在寒假參加.實(shí)踐是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),賺錢不是主要的,作為同學(xué),能賺到多少,等到畢業(yè)后,有的是賺錢的機(jī)會(huì),做寒假工主要的目的是熬煉自己的力量。然后他跟我說(shuō)了他讀書(shū)時(shí)的事,他說(shuō)他讀書(shū)的時(shí)候求知欲很強(qiáng),想方設(shè)法的想多學(xué)點(diǎn)東西,在假期的時(shí)候常常去打工,目的就是為了熬煉自己,體驗(yàn).生活。我想在同學(xué)時(shí)代,多熬煉自己是非常重要的。

      經(jīng)過(guò)這一個(gè)暑假的打工生活,我收獲了許多,走出了漂亮的象牙塔感受外面的世界,去體會(huì).競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)與殘酷,而不要做一只井底蛙,絲毫感覺(jué)不到.工作的復(fù)雜與艱辛。通過(guò)這一個(gè)多月的打工生活讓我懂得了很多做人的道理,也讓我看到了自己的不足和缺點(diǎn),所以在今后的學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己,提高自己的素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,做一個(gè)能適應(yīng).的人。

    銷售部實(shí)習(xí)心得9

      經(jīng)過(guò)8個(gè)月的磨練,實(shí)習(xí)最終結(jié)束,在這次實(shí)習(xí)中感悟頗多,對(duì)于自身和自身所學(xué)習(xí)的專業(yè)有了一個(gè)新的熟悉與了解,也改掉了自己很多的毛病和壞習(xí)慣。以前也曾從事過(guò)酒店工作,可是始終是在做兼職服務(wù)員,沒(méi)有深刻的體會(huì)酒店的運(yùn)行操作,這次實(shí)習(xí)在公關(guān)銷售部做文員,比較深層次的對(duì)酒店機(jī)構(gòu)運(yùn)行有了一個(gè)了解。

      xx大酒店是由浙江藍(lán)天實(shí)業(yè)集團(tuán)打造的一座五星現(xiàn)代化綠色商務(wù)型酒店,位于柯橋政治經(jīng)濟(jì)中心,商業(yè)一條街笛揚(yáng)路與群賢路交匯處,緊靠華聯(lián)國(guó)際商貿(mào)城,毗鄰風(fēng)完怡人的4a級(jí)景區(qū)——柯巖。

      在酒店經(jīng)受了8個(gè)月的磨練,遇到了也聽(tīng)到了許多東西?赡軐(duì)以前在書(shū)本上的東西,有了個(gè)更加深刻的熟悉吧。也真正的發(fā)覺(jué)管理者的重要性,對(duì)于出現(xiàn)在一線員工身上的問(wèn)題,80%是由于管理層的問(wèn)題引發(fā)的。常言說(shuō):“三分技術(shù),七分管理“。就管理來(lái)說(shuō),

      又何其為重要,在管理中要強(qiáng)調(diào)結(jié)果,強(qiáng)調(diào)效率,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。生存就在于管理,管理不好效益就不會(huì)好,

      一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與廚師的前臺(tái)亮相

      剛到我們的酒店的時(shí)候,正好遇見(jiàn)一場(chǎng)內(nèi)部問(wèn)題。西餐廳的前場(chǎng)與后場(chǎng)不和,這就導(dǎo)致了許多事情無(wú)法正常開(kāi)展。在日常工作上也很不快樂(lè),前后場(chǎng)不努力合作,在平常還可以牽強(qiáng)應(yīng)付過(guò)去,但當(dāng)有重要的活動(dòng)。這其中的問(wèn)題很快凸顯出來(lái),前后場(chǎng)對(duì)立,好多原來(lái)是正常的工作進(jìn)程,缺變得很難進(jìn)行。導(dǎo)致了西餐廳在接待客人上連連出現(xiàn)重大失誤,多次遭到了客人的投訴,對(duì)西餐廳的業(yè)績(jī)也有很大的影響。最終這件事以多名管理層人員的離職,落下了帷幕。前后場(chǎng)的沖突主要在于管理者之間的爭(zhēng)斗,對(duì)于成熟的酒店來(lái)說(shuō)這種問(wèn)題不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)。

      就此來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)精神并不只是一個(gè)口號(hào)和空話,還要和現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系起來(lái),真正的執(zhí)行起來(lái),對(duì)于影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的人員,應(yīng)當(dāng)絕不姑息,挺直進(jìn)行處理,保持團(tuán)隊(duì)有效的進(jìn)行工作。要真正想保持一個(gè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,最至少的要保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的基本利益。這兩點(diǎn)做到了,就能很好的保持工作的有效進(jìn)展。

      此外個(gè)人還覺(jué)得廚師應(yīng)當(dāng)適時(shí)的走向臺(tái)前,這有助于與客人的溝通,也有利于廚師們當(dāng)眾顯示自己的廚藝。最重要的一點(diǎn)有利于提高服務(wù)的質(zhì)量,削減并緩解投訴。

      菜肴出品是餐飲服務(wù)質(zhì)量的核心。質(zhì)量批判的權(quán)力在顧客,但顧客無(wú)法與后廚挺直溝通,就只能通過(guò)服務(wù)員傳遞。但服務(wù)員或是講不清,或是根本不敢把批判話說(shuō)給廚師聽(tīng),于是說(shuō)明是由一線服務(wù)員進(jìn)行的。在顧客眼里,服務(wù)員的話是沒(méi)有技術(shù)含量的,是糊弄人的。顧客認(rèn)為廚師才是專業(yè)技術(shù)人員,才是權(quán)威。廚師不出面,缺乏可信度,許多事端和投訴均由此而起。

      客觀地說(shuō),問(wèn)題可分為3種狀況:第一種是廚師的確出了錯(cuò);其次種是客人有個(gè)性化的需求,廚師不知道或是服務(wù)員沒(méi)傳遞清晰;第三種是顧客有誤會(huì)或誤會(huì)。對(duì)這3種狀況,假如廚師在前場(chǎng)基本都能迎刃而解。由于廚師在前臺(tái)當(dāng)面溝通溝通,所以其次種、第三種狀況立馬可以解決。對(duì)第一種狀況,由于客人與廚師間有一面之交,語(yǔ)言溝通已有肯定情感基礎(chǔ),只要立刻改正重來(lái),客人也能諒解。當(dāng)然,在這一點(diǎn)上要加強(qiáng)廚師“顧客至上”的服務(wù)意識(shí),敬重顧客,敢于認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)必改。

      總之,廚師在前臺(tái)亮相,他們發(fā)揮的職能就多了,責(zé)任也更大了。除菜肴烹飪之外還擔(dān)當(dāng)起了表演藝術(shù)家、公關(guān)經(jīng)理和服務(wù)員的角色。

      二、星級(jí)酒店餐飲要兼顧家常化嗎?

      由于酒店有將近十年的歷史,而且坐落于市中心,餐飲部不僅僅只面對(duì)公務(wù)與商務(wù)客人,也對(duì).餐飲進(jìn)行明顯的投資。餐飲部下屬的中餐廳,已經(jīng)成為了酒店主要盈利項(xiàng)目之一。

      餐飲兼顧家;,對(duì)于酒店來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,星級(jí)酒店餐飲貼近民生,是一條可持續(xù)進(jìn)展之路。兼顧家常化的福祥,一周7天,每天高朋滿座,生意特別的好。

      星級(jí)酒店都有數(shù)個(gè)餐廳,是否個(gè)個(gè)都要高檔,極盡奢華?除了整個(gè)高檔宴請(qǐng)的場(chǎng)所外,也應(yīng)當(dāng)有兼顧平實(shí)與高雅的餐飲環(huán)境。由于現(xiàn)在已是小康時(shí)代,所謂“家常化”絕非是“檔次低”的同義詞,消費(fèi)者同樣要求中檔或者中檔偏上的寬松舒適環(huán)境,供應(yīng)給他們的是地道的、有特色的精致的家常菜和民間菜,及用大眾原料烹制的創(chuàng)新菜。事實(shí)上,廣州白天鵝賓館早在20世紀(jì)80年月就兼顧了餐飲的家;。在廣東等南方省市的高星級(jí)酒店里,大排檔和特色小吃更是比比皆是,檔次不低,生意紅火。

      在.競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今日,作為一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的酒店,固步自封必定是死路一條,只有保持自己的優(yōu)勢(shì),并不斷轉(zhuǎn)變,才能連續(xù)進(jìn)展下去。市場(chǎng)才是檢驗(yàn)餐飲業(yè)成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn),做出gop來(lái)才是硬道理。

      三、責(zé)任感與熱忱

      起初做酒店沒(méi)覺(jué)得有什么困難,但當(dāng)進(jìn)入了實(shí)習(xí)中期,恰巧又到了酒店的黃金接待時(shí)間。更加的覺(jué)得堅(jiān)持下來(lái)很難。工作上的辛苦與不快樂(lè),身體上的疲乏,壓的人喘不過(guò)氣,還好最終堅(jiān)持下來(lái)。在酒店實(shí)習(xí)的這8個(gè)月,發(fā)覺(jué)酒店這個(gè)行業(yè)員工的流淌量真的是很大,越是到年終歲末的.時(shí)候,辭職離開(kāi)的人越是多。記得有一次和我們?nèi)肆Y源部總監(jiān)談天的時(shí)候,他對(duì)我講到了許多,做酒店這一行,并不是誰(shuí)都能夠做好的。最至少要保持責(zé)任感和熱忱。

      我們的經(jīng)理從事餐飲行業(yè)已經(jīng)有10多年了,沒(méi)有對(duì)工作至少的熱忱,我想他不會(huì)堅(jiān)持做的這么好。做酒店這一行,十幾年如一日重復(fù)的在做服務(wù),特殊是每當(dāng)節(jié)假日的時(shí)候,就是我們的旺季,別人休息度假,我們沖在一線。假如不能對(duì)你自己的職業(yè)報(bào)有高度的熱忱與責(zé)任,我想只會(huì)越做越次,最終放棄。

      每天做著重復(fù)的勞動(dòng),勞累的工作,客人的刁難,業(yè)績(jī)的壓力,你想要保持昂揚(yáng)的斗志與親切的笑容真的很難,特殊作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講,還有對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)。我想責(zé)任感與熱忱是我這半年來(lái)學(xué)到最重要的東西,而不是以前的一種空話。

      四、員工的激勵(lì)政策

     。ㄒ唬┦紫纫辛己玫钠髽I(yè)環(huán)境

      只有建立起能使員工感到受關(guān)懷、敬重的良好環(huán)境,員工才會(huì)自覺(jué)地加倍工作,沒(méi)有歡樂(lè)的員工,就沒(méi)有歡樂(lè)的來(lái)賓。

     。ǘ⿲(duì)員工進(jìn)行抱負(fù)、目標(biāo)及自我價(jià)值的激勵(lì)

      依據(jù)企業(yè)的進(jìn)展,制定出詳細(xì)目標(biāo),使每個(gè)人都有自己的工作目標(biāo),激勵(lì)員工為完成工作目標(biāo)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),鼓舞員工克服困難,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的決心,熟悉到自我的價(jià)值。如企業(yè)參與創(chuàng)優(yōu)、星級(jí)評(píng)定等活動(dòng),用企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)激勵(lì)員工,這樣他們才會(huì)不計(jì)酬勞、不計(jì)工作時(shí)間,制造一切條件,為達(dá)到目標(biāo)而忘我工作。

     。ㄈ┌駱拥牧馐菬o(wú)窮的

      榜樣又是很詳細(xì)的,像領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,單位的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例,以及.上的英雄模范,歷史上的英雄人物都能激勵(lì)員工作出不平凡的成果。

      (四)獎(jiǎng)懲分明、用制度激勵(lì)人

      古今中外精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)懲,歷來(lái)都是一種有力和有效的激勵(lì)因素和管理手段。

      比如對(duì)技術(shù)好、貢獻(xiàn)大、任勞任怨的員工,從精神上賜予表?yè)P(yáng),從物質(zhì)上予以嘉獎(jiǎng)。依據(jù)需要,可以調(diào)換到關(guān)鍵或能發(fā)揮更大作用的崗位、提拔晉級(jí)、外出學(xué)習(xí)考察、深造,或優(yōu)先解決住房。通過(guò)以上手段,會(huì)使受獎(jiǎng)?wù)咝睦懋a(chǎn)生主動(dòng)影響,產(chǎn)生主動(dòng)向上的力氣,并能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的健康進(jìn)展。

      對(duì)技術(shù)差、違反紀(jì)律、造成損失的要當(dāng)罰則罰,屢教不改的員工,要予以辭退。恰當(dāng)?shù)膽吞,能使四周的人受到?xùn)練、引以為戒,有過(guò)不罰將會(huì)影響員工的主動(dòng)性,帶來(lái)不良后果。

      中外知名品牌和勝利的餐飲企業(yè)都有一套符合自己企業(yè)實(shí)際的制度和崗位職責(zé),以規(guī)范企業(yè)員工的言行。用制度塑造一批人,保證了工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn);一系列行之有效的制度措施為企業(yè)管理打下了基礎(chǔ)。

      實(shí)踐證明,用制度管理的力度是長(zhǎng)期的,來(lái)自科學(xué)的機(jī)制的力氣是巨大的。只要有效地維護(hù)了制度的肯定權(quán)威,就能使企業(yè)走上規(guī)范化的管理。

      五、尾聲

      去酒店開(kāi)房,已是習(xí)以為常

      。中國(guó)的星級(jí)酒店超過(guò)1.4萬(wàn)家?头靠倲(shù)200萬(wàn)間,估計(jì)5至7年內(nèi)能增長(zhǎng)到500萬(wàn)間,從而超過(guò)美國(guó)成為全球最大的酒店市場(chǎng)。此外,經(jīng)濟(jì)型酒店、精品酒店、個(gè)性服務(wù)酒店、在線旅游公司也在進(jìn)展上升期,低端“十元店”、款待所和家庭旅舍更是不計(jì)其數(shù)。

      酒店在中國(guó),已經(jīng)從旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)的一部分,變成宜居城市和生活方式的一部分。酒店是地標(biāo),是家的樣板,是流淌的辦公室,是整過(guò)容的小.,是迷你版上流圈,是生活方式博物館,是消費(fèi)的集大成者。酒店負(fù)責(zé)供應(yīng)足夠多元的服務(wù)和趣味,滿意一個(gè)時(shí)代的欲望和想象力。

      我想這一行業(yè)是一個(gè)布滿想象力與熱忱的行業(yè),堅(jiān)持的走下去,實(shí)踐自己的想法。

      最終感謝酒店給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我的理論進(jìn)行了實(shí)操,感謝帶我的師傅、感謝教會(huì)我許多東西的領(lǐng)班,感謝那些給我尷尬、對(duì)我冷漠的人,是你們讓我成長(zhǎng)。

    銷售部實(shí)習(xí)心得10

      在x商場(chǎng)的的店員實(shí)習(xí)共計(jì)六天,從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)入服裝行業(yè),在這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的欠缺和對(duì)這個(gè)行業(yè)的規(guī)章的生疏。

      于是我從對(duì)的產(chǎn)品開(kāi)頭了解。

      在一個(gè)一個(gè)浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳設(shè)的許多學(xué)問(wèn),一個(gè)故事就是一組個(gè)性風(fēng)格的陳設(shè)方式,挺直把設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意完全用產(chǎn)品展現(xiàn)出來(lái),不失設(shè)計(jì)的原創(chuàng),挺直的讓產(chǎn)品在顧客面前體現(xiàn)他的風(fēng)格,讓每一個(gè)不同的門(mén)店都能通過(guò)故事把同樣的寓意表達(dá)出來(lái),讓服裝的陳設(shè)統(tǒng)一起來(lái)。二月份的杭州,這幾每天氣比較溫和,春裝已經(jīng)上市,在繼傾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事讓整個(gè)品牌的風(fēng)格體現(xiàn)的是黑白的時(shí)尚和簡(jiǎn)潔大方的風(fēng)格。只有了解產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和服裝所體現(xiàn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,把服裝的特點(diǎn)和穿在顧客身上的效果講出來(lái),同時(shí)把服裝如何搭配告知顧客,才能激起顧客的購(gòu)買欲望。從而銷售成交率提高。現(xiàn)在的銷售已經(jīng)不是完全在賣產(chǎn)品,所以我很喜愛(ài)他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺(jué)得每一個(gè)店員要把握他的每一組故事,即使在銷售過(guò)程中并不肯定要把我們的故事講出來(lái),但是如何我們能夠把每一組布滿設(shè)計(jì)暢想的故事把握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。

      在銷售過(guò)程中我的感悟是全部的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們?cè)诎盐债a(chǎn)品學(xué)問(wèn)的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺(jué)得在幾天的實(shí)習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:

      1、精神狀態(tài)的預(yù)備。

      在銷售的過(guò)程中,假如銷售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài),就會(huì)給顧客一種主動(dòng)的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種主動(dòng)的上進(jìn)的心情總會(huì)影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種心情感染,那么才能顧客在我們的門(mén)店里多留些時(shí)間,總能他選擇一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來(lái),具備肯定禮儀學(xué)問(wèn)的銷售人員,才能讓顧客感覺(jué)到品牌的價(jià)值,由于在看一個(gè)品牌的時(shí)候,我們的銷售人員就是挺直體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素養(yǎng)的提升,也是品牌提升的一個(gè)重要的標(biāo)記。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機(jī)率大許多。

      2、身體的預(yù)備。

      假如我們有一個(gè)好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場(chǎng)里的'站立服務(wù),讓我感覺(jué)到很疲乏,所以我才更能體會(huì)到有一個(gè)好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強(qiáng)健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。

      3、專業(yè)學(xué)問(wèn)的預(yù)備。

      在接待顧客的時(shí)候,由于我對(duì)產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)的不熟識(shí),在顧客要一件中號(hào)的毛衣的時(shí)候,我不能把中號(hào)的毛衣拿給顧客,由于我不知道中號(hào)是幾號(hào),在我手忙腳亂的時(shí)候,店長(zhǎng)把中號(hào)的毛衣拿給顧客,銷售結(jié)束后,店長(zhǎng)告知我毛衣36號(hào)是小號(hào),38號(hào)是中號(hào),40號(hào)是大號(hào)就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品學(xué)問(wèn),體現(xiàn)的就是你是一個(gè)新手,你不懂,顧客就不會(huì)和你購(gòu)買。由于你不能把適合他的產(chǎn)品供應(yīng)給他。所以產(chǎn)品學(xué)問(wèn)在銷售中是很關(guān)鍵的。

      4、對(duì)顧客的預(yù)備。

      當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的時(shí)候,就是我們把握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績(jī)提升還需要我們對(duì)顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對(duì)顧客把握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,制造一種輕松休閑的購(gòu)物環(huán)境,擅長(zhǎng)傾聽(tīng)顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購(gòu)買的意向,推舉適合他性格的和穿衣風(fēng)格的服裝。

    銷售部實(shí)習(xí)心得11

      我叫xx,是來(lái)自北京xx高校xx學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)大三的同學(xué)。面對(duì)金融風(fēng)暴的寒流,為了能夠順當(dāng)就業(yè),我打算暑期不回家,留在北京實(shí)習(xí)。通過(guò)學(xué)校的模擬面試大賽,我獲得了來(lái)北京xx電子技術(shù)有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      北京xx電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事微電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),主要從事視頻圖像傳輸、壓縮、解碼、視頻抗干擾等方面的討論和生產(chǎn)。雖然這個(gè)公司與我的專業(yè)不太對(duì)口,但是我很珍惜這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),想到能從事企業(yè)宣揚(yáng)方面的工作,并且可以更加深化企業(yè),了解.,對(duì)今后的就業(yè)能夠起到很大的關(guān)心,我就滿懷充期盼的來(lái)到xx,開(kāi)頭了我的實(shí)習(xí)生活。

      20xx年的x月x日,是我實(shí)習(xí)的第一天,剛進(jìn)公司,大家都對(duì)我很熱忱,似乎我是他們很久不見(jiàn)的伴侶一樣,這種親切的感覺(jué)讓我很快融入了xx大家庭。如今已是7月22日了,在“xx”的日子,不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)星期了,在這里每天過(guò)的都很改善,不僅學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的學(xué)問(wèn),而且讓我從另一個(gè)側(cè)面了解了.,學(xué)著去處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。在工作中,我有以下收獲:

      1、堅(jiān)持就是成功:

      xx是一家高新技術(shù)企業(yè),許多技術(shù)性的東西我都不懂,看產(chǎn)品手冊(cè)時(shí),我第一次發(fā)覺(jué),我竟然連中文都看不懂了,什么“小型復(fù)用”、“大型復(fù)用”、“抗干擾”的產(chǎn)品,除了熟悉這些字外,我對(duì)它們了解甚少,看著擺在我面前厚厚的宣揚(yáng)資料,我有想過(guò)這份工作我是否能勝任。但我告知自己,沒(méi)有人生下來(lái)就什么都會(huì)的,再難也要堅(jiān)持下來(lái),不斷學(xué)習(xí)。有不懂的地方我就請(qǐng)教竇力禹大哥、程軍大哥、楊閃大哥。他們都很細(xì)心的給我講解,竇大哥還特地培訓(xùn)了我們一次,讓我快速的了解一些產(chǎn)品的信息。我信任:堅(jiān)持就是成功!

      2、沒(méi)事就要找事做:

      作為沒(méi)有工作閱歷的高校生,公司一般不會(huì)放心的讓我們獨(dú)立的去做一些重要的工作,而且公司的同事有他們自己的工作,不行能特地來(lái)帶實(shí)習(xí)生的。一開(kāi)頭我也不知道怎么辦,后來(lái)王總就叫我到公司各個(gè)部門(mén)去看看,所以我就學(xué)會(huì)“沒(méi)事找事做”了。沒(méi)事的時(shí)候就到生產(chǎn)部幫忙,到其他部門(mén)學(xué)習(xí)。工作就像是一本有用的教科書(shū),點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)問(wèn)都很珍貴,我明白了自己要有一雙擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的眼睛。不怕吃苦,不怕受累,沒(méi)事就要找事做。

      3、要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:

      以前在學(xué)校,就要努力的做個(gè)好同學(xué),上課仔細(xì)記筆記,F(xiàn)在來(lái)實(shí)習(xí),就要做個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,工作以后仔細(xì)寫(xiě)工作日志。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣才能不斷的提高工作效率!

      4、要不斷的虛心學(xué)習(xí):

      在工作過(guò)程中,我們會(huì)遇到許多問(wèn)題,有的是我們懂得的,也有許多是我們不懂的.,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們學(xué)問(wèn)的時(shí)候,我們也應(yīng)當(dāng)虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)皮毛就飄飄然。我很感謝王總為我指出人生要有明確的目標(biāo),我很感謝侯捷大哥教我調(diào)整心態(tài)主動(dòng)面對(duì)工作,我很感謝程軍大哥為我指出不足,讓我有了提高自己的機(jī)會(huì),在xx的實(shí)習(xí)工作讓我懂得了要不斷的虛心學(xué)習(xí)。

      在以后的日子里,我會(huì)認(rèn)真考慮王總的話:要看目標(biāo)!看全局!我會(huì)不斷努力的,現(xiàn)在做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,以后做個(gè)勝利的職業(yè)人!我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真的做好每件事的。

      銷售部實(shí)習(xí)生:xx

    銷售部實(shí)習(xí)心得12

      經(jīng)過(guò)8個(gè)月的磨練,實(shí)習(xí)終于結(jié)束,在這次實(shí)習(xí)中感悟頗多,對(duì)于自身和自身所學(xué)習(xí)的專業(yè)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)與了解,也改掉了自己許多的毛病和壞習(xí)慣。以前也曾從事過(guò)酒店工作,可是一直是在做兼職服務(wù)員,沒(méi)有深刻的體會(huì)酒店的運(yùn)行操作,這次實(shí)習(xí)在公關(guān)銷售部做文員,比較深層次的對(duì)酒店機(jī)構(gòu)運(yùn)行有了一個(gè)了解。

      xx大酒店是由浙江藍(lán)天實(shí)業(yè)集團(tuán)打造的一座五星現(xiàn)代化綠色商務(wù)型酒店,位于柯橋政治經(jīng)濟(jì)中心,商業(yè)一條街笛揚(yáng)路與群賢路交匯處,緊靠華聯(lián)國(guó)際商貿(mào)城,毗鄰風(fēng)光怡人的4a級(jí)景區(qū)——柯巖。

      在酒店經(jīng)歷了8個(gè)月的磨練,遇到了也聽(tīng)到了很多東西。可能對(duì)以前在書(shū)本上的東西,有了個(gè)更加深刻的認(rèn)識(shí)吧。也真正的發(fā)現(xiàn)管理者的重要性,對(duì)于出現(xiàn)在一線員工身上的問(wèn)題,80%是由于管理層的問(wèn)題引發(fā)的。常言說(shuō):"三分技術(shù),七分管理"。就管理來(lái)說(shuō), 又何其為重要,在管理中要強(qiáng)調(diào)結(jié)果,強(qiáng)調(diào)效率,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。生存就在于管理,管理不好效益就不會(huì)好,

      一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與廚師的前臺(tái)亮相

      剛到我們的酒店的時(shí)候,正巧遇見(jiàn)一場(chǎng)內(nèi)部問(wèn)題。西餐廳的前場(chǎng)與后場(chǎng)不和,這就導(dǎo)致了很多事情無(wú)法正常開(kāi)展。在日常工作上也很不開(kāi)心,前后場(chǎng)不努力合作,在平時(shí)還可以勉強(qiáng)應(yīng)付過(guò)去,但當(dāng)有重要的活動(dòng)。這其中的問(wèn)題很快凸顯出來(lái),前后場(chǎng)對(duì)立,好多本來(lái)是正常的工作進(jìn)程,缺變得很難進(jìn)行。導(dǎo)致了西餐廳在接待客人上連連出現(xiàn)重大失誤,多次遭到了客人的投訴,對(duì)西餐廳的業(yè)績(jī)也有很大的影響。最后這件事以多名管理層人員的離職,落下了帷幕。前后場(chǎng)的矛盾主要在于管理者之間的爭(zhēng)斗,對(duì)于成熟的酒店來(lái)說(shuō)這種問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn)。

      就此來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)精神并不只是一個(gè)口號(hào)和空話,還要和現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系起來(lái),真正的執(zhí)行起來(lái),對(duì)于影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的人員,應(yīng)該絕不姑息,直接進(jìn)行處理,保持團(tuán)隊(duì)有效的進(jìn)行工作。要真正想保持一個(gè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,最起碼的要保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的基本利益。這兩點(diǎn)做到了,就能很好的保持工作的有效進(jìn)展。

      此外個(gè)人還覺(jué)得廚師應(yīng)該適時(shí)的走向臺(tái)前,這有助于與客人的溝通,也有利于廚師們當(dāng)眾顯示自己的廚藝。最重要的一點(diǎn)有利于提高服務(wù)的質(zhì)量,減少并緩解投訴。 菜肴出品是餐飲服務(wù)質(zhì)量的核心。質(zhì)量批評(píng)的權(quán)力在顧客,但顧客無(wú)法與后廚直接溝通,就只能通過(guò)服務(wù)員傳遞。但服務(wù)員或是講不清,或是根本不敢把批評(píng)話說(shuō)給廚師聽(tīng),于是解釋是由一線服務(wù)員進(jìn)行的。在顧客眼里,服務(wù)員的話是沒(méi)有技術(shù)含量的,是糊弄人的。顧客認(rèn)為廚師才是專業(yè)技術(shù)人員,才是權(quán)威。廚師不出面,缺乏可信度,很多事端和投訴均由此而起。

      客觀地說(shuō),問(wèn)題可分為3種情況:第一種是廚師確實(shí)出了錯(cuò);第二種是客人有個(gè)性化的需求,廚師不知道或是服務(wù)員沒(méi)傳遞清楚;第三種是顧客有誤會(huì)或誤解。對(duì)這3種情況,如果廚師在前場(chǎng)基本都能迎刃而解。由于廚師在前臺(tái)當(dāng)面交流溝通,所以第二種、第三種情況立馬可以解決。對(duì)第一種情況,由于客人與廚師間有一面之交,語(yǔ)言溝通已有一定情感基礎(chǔ),只要馬上改正重來(lái),客人也能原諒。當(dāng)然,在這一點(diǎn)上要加強(qiáng)廚師“顧客至上”的服務(wù)意識(shí),尊重顧客,敢于認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)必改。

      總之,廚師在前臺(tái)亮相,他們發(fā)揮的職能就多了,責(zé)任也更大了。除菜肴烹飪之外還擔(dān)當(dāng)起了表演藝術(shù)家、公關(guān)經(jīng)理和服務(wù)員的角色。

      二、星級(jí)酒店餐飲要兼顧家;瘑?

      由于酒店有將近十年的歷史,而且坐落于市中心,餐飲部不僅僅只面向公務(wù)與商務(wù)客人,也對(duì)社會(huì)餐飲進(jìn)行明顯的投資。餐飲部下屬的中餐廳,已經(jīng)成為了酒店主要盈利項(xiàng)目之一。 餐飲兼顧家常化,對(duì)于酒店來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,星級(jí)酒店餐飲貼近民生,是一條可持續(xù)發(fā)展之路。兼顧家;母O椋恢7天,天天高朋滿座,生意出奇的好。 星級(jí)酒店都有數(shù)個(gè)餐廳,是否個(gè)個(gè)都要高檔,極盡奢華?除了整個(gè)高檔宴請(qǐng)的場(chǎng)所外,也應(yīng)該有兼顧平實(shí)與高雅的餐飲環(huán)境。由于現(xiàn)在已是小康時(shí)代,所謂“家;苯^非是“檔次低”的同義詞,消費(fèi)者同樣要求中檔或者中檔偏上的寬松舒適環(huán)境,提供給他們的是地道的、有特色的精致的家常菜和民間菜,及用大眾原料烹制的創(chuàng)新菜。實(shí)際上,廣州白天鵝賓館早在20世紀(jì)80年代就兼顧了餐飲的家常化。在廣東等南方省市的高星級(jí)酒店里,大排檔和特色小吃更是比比皆是,檔次不低,生意紅火。

      在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,作為一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的酒店,抱殘守缺必定是死路一條,只有保持自己的優(yōu)勢(shì),并不斷改變,才能繼續(xù)發(fā)展下去。市場(chǎng)才是檢驗(yàn)餐飲業(yè)成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn),做出gop來(lái)才是硬道理。

      三、責(zé)任感與熱情

      起初做酒店沒(méi)覺(jué)得有什么困難,但當(dāng)進(jìn)入了實(shí)習(xí)中期,恰巧又到了酒店的黃金接待時(shí)間。越發(fā)的覺(jué)得堅(jiān)持下來(lái)很難。工作上的辛苦與不開(kāi)心,身體上的疲憊,壓的人喘不過(guò)氣,還好最后堅(jiān)持下來(lái)。在酒店實(shí)習(xí)的這8個(gè)月,發(fā)現(xiàn)酒店這個(gè)行業(yè)員工的流動(dòng)量真的是很大,越是到年終歲末的時(shí)候,辭職離開(kāi)的人越是多。記得有一次和我們?nèi)肆Y源部總監(jiān)聊天的時(shí)候,他對(duì)我講到了很多,做酒店這一行,并不是誰(shuí)都能夠做好的。最起碼要保持責(zé)任感和熱情。 我們的經(jīng)理從事餐飲行業(yè)已經(jīng)有10多年了,沒(méi)有對(duì)工作起碼的熱情,我想他不會(huì)堅(jiān)持做的這么好。做酒店這一行,十幾年如一日重復(fù)的在做服務(wù),特別是每當(dāng)節(jié)假日的時(shí)候,就是我們的旺季,別人休息度假,我們沖在一線。如果不能對(duì)你自己的職業(yè)報(bào)有高度的熱情與責(zé)任,我想只會(huì)越做越次,最后放棄。

      每天做著重復(fù)的勞動(dòng),勞累的工作,客人的刁難,業(yè)績(jī)的壓力,你想要保持高昂的斗志與親切的'笑容真的很難,特別作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講,還有對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)。我想責(zé)任感與熱情是我這半年來(lái)學(xué)到最重要的東西,而不是以前的一種空話。

      四、員工的激勵(lì)政策

     。ㄒ唬┦紫纫辛己玫钠髽I(yè)環(huán)境

      只有建立起能使員工感到受關(guān)懷、尊重的良好環(huán)境,員工才會(huì)自覺(jué)地加倍工作,沒(méi)有快樂(lè)的員工,就沒(méi)有快樂(lè)的賓客。

     。ǘ⿲(duì)員工進(jìn)行理想、目標(biāo)及自我價(jià)值的激勵(lì)

      根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,制定出具體目標(biāo),使每個(gè)人都有自己的工作目標(biāo),激勵(lì)員工為完成工作目標(biāo)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),鼓舞員工克服困難,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的決心,認(rèn)識(shí)到自我的價(jià)值。如企業(yè)參加創(chuàng)優(yōu)、星級(jí)評(píng)定等活動(dòng),用企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)激勵(lì)員工,這樣他們才會(huì)不計(jì)報(bào)酬、不計(jì)工作時(shí)間,創(chuàng)造一切條件,為達(dá)到目標(biāo)而忘我工作。

     。ㄈ┌駱拥牧α渴菬o(wú)窮的

      榜樣又是很具體的,像領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,單位的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例,以及社會(huì)上的英雄模范,歷史上的英雄人物都能激勵(lì)員工作出不平凡的成績(jī)。

      (四)獎(jiǎng)懲分明、用制度激勵(lì)人

      古今中外精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)懲,歷來(lái)都是一種有力和有效的激勵(lì)因素和管理手段。 比如對(duì)技術(shù)好、貢獻(xiàn)大、任勞任怨的員工,從精神上給予表?yè)P(yáng),從物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)需要,可以調(diào)換到關(guān)鍵或能發(fā)揮更大作用的崗位、提拔晉級(jí)、外出學(xué)習(xí)考察、深造,或優(yōu)先解決住房。通過(guò)以上手段,會(huì)使受獎(jiǎng)?wù)咝睦懋a(chǎn)生積極影響,產(chǎn)生積極向上的力量,并能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的健康發(fā)展。

      對(duì)技術(shù)差、違反紀(jì)律、造成損失的要當(dāng)罰則罰,屢教不改的員工,要予以辭退。恰當(dāng)?shù)膽土P,能使周圍的人受到教育、引以為戒,有過(guò)不罰將會(huì)影響員工的積極性,帶來(lái)不良后果。 中外知名品牌和成功的餐飲企業(yè)都有一套符合自己企業(yè)實(shí)際的制度和崗位職責(zé),以規(guī)范企業(yè)員工的言行。用制度塑造一批人,保證了工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn);一系列行之有效的制度措施為企業(yè)管理打下了基礎(chǔ)。

      實(shí)踐證明,用制度管理的力度是長(zhǎng)久的,來(lái)自科學(xué)的機(jī)制的力量是巨大的。只要有效地維護(hù)了制度的絕對(duì)權(quán)威,就能使企業(yè)走上規(guī)范化的管理。

      五、尾聲

      去酒店開(kāi)房,已是家常便飯。中國(guó)的星級(jí)酒店超過(guò)1.4萬(wàn)家。客房總數(shù)200萬(wàn)間,預(yù)計(jì)5至7年內(nèi)能增長(zhǎng)到500萬(wàn)間,從而超過(guò)美國(guó)成為全球最大的酒店市場(chǎng)。此外,經(jīng)濟(jì)型酒店、精品酒店、個(gè)性服務(wù)酒店、在線旅游公司也在發(fā)展上升期,低端“十元店”、招待所和家庭旅舍更是不計(jì)其數(shù)。

      酒店在中國(guó),已經(jīng)從旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)的一部分,變成宜居城市和生活方式的一部分。酒店是地標(biāo),是家的樣板,是流動(dòng)的辦公室,是整過(guò)容的小社會(huì),是迷你版上流圈,是生活方式博物館,是消費(fèi)的集大成者。酒店負(fù)責(zé)提供足夠多元的服務(wù)和趣味,滿足一個(gè)時(shí)代的欲望和想象力。

      我想這一行業(yè)是一個(gè)充滿想象力與熱情的行業(yè),堅(jiān)持的走下去,實(shí)踐自己的想法。

      最后感謝酒店給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我的理論進(jìn)行了實(shí)操,感謝帶我的師傅、感謝教會(huì)我很多東西的領(lǐng)班,感謝那些給我難堪、對(duì)我冷漠的人,是你們讓我成長(zhǎng)。

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