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    新教師培訓心得體會

    時間:2025-03-15 04:56:40 心得體會 我要投稿

    新教師培訓心得體會(通用14篇)

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的新教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

    新教師培訓心得體會(通用14篇)

      新教師培訓心得體會 篇1

      通過層層選拔,我終于成為了一名光榮的人民教師。有幸能參加新教師培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是我卻。老師們犧牲周末對我們的諄諄教導,令我感觸很深,覺得自己需要提高和改進的實在太多。以下是我的培訓心得:

      在此次培訓過程中,王老師從一點一滴將每個環(huán)節(jié)都講到實處,包括什么是真正的教學設計,怎樣才能上好一堂課,還有微格教學的教學思想及步驟等等。通過這次學習,讓我初步認識了微格教學的概念,讓我更深刻地感受到教育教學的艱巨任務和重大責任,因此就以下幾點談談我的心得體會。

      首先,微格教學的概念。

      可以說,作為新教師來說,我開始根本不懂得什么叫做微格教學,通過培訓才大體了解了它的基本概念。微格教學是一種利用現(xiàn)代化教學技術(shù)手段來培訓教師教學技能的系統(tǒng)方法。實際上它是提供一個練習環(huán)境,使日常復雜的課堂教學得以精簡,并能使練習者獲得大量的反饋意見。

      在微格教學并不意味著教學內(nèi)容或者教學過程的簡化不生動,時間一般控制的很短,在這幾分鐘內(nèi)要求教師將平時四十分鐘課堂內(nèi)容能夠在這幾分鐘內(nèi)完整呈現(xiàn)并且使得學生聽懂,理解!可以說,這是一種具有高智慧和高技術(shù)的高效教學方式,它可以幫助老師和學生共同上好一堂課,使學生學到應學的文化知識和技能,也使老師的教學方式能夠得到提高和改善。

      其次,在培訓中王老師也針對微格教學提出了什么才是真正的教學設計,讓我們思考了怎樣的課才算是一堂好課。

      在這里,我有些自己的想法,我覺得一堂課達到教學相長的效果才算是一堂好課。因為課堂不僅僅是學生提升學習,鍛煉技能的場所,在一定程度上來說也是教師自我提升的場所。在與學生的溝通教學中,通過對學生教學成果的反思,來進一步改善自己課堂設計和教學方法的不足之處,師生共同進步,讓下一堂課能上的更好,這才算的上是一堂好課。

      一、愛崗敬業(yè)、為人師表,具有高尚的師德

      當我來到會議室,面對早已等候我的各位老師們,我深感愧疚。在長達2個多小時的講座中,我先了解到老師,作為一個出色班主任及語文教師的經(jīng)驗和教訓。她告訴我們,對于學生要給予真正的關(guān)愛,因為老師對學生的影響是終生的。她以一個過來人的角度對我們諄諄教誨。凡是好的態(tài)度和好的方法,都要使它化為習慣。只有熟悉的成了習慣,好的態(tài)度才能隨時隨地地表現(xiàn),好的方法才能隨時隨地應用,好象出于本能,一輩子受用不盡。老師很注重個人備課和集體備課,在這個觀點上我很贊同她的觀點,備課是一個老師必過的一關(guān),認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,是對學生負責,更是對自己負責。

      教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,學生都有向師性,教師要真正成為學生的引路人。這就要求我們要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。教師要始終牢記自己的神圣職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業(yè)和祖國的繁榮富強聯(lián)系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。

      二、教書育人、提高業(yè)務能力,走專業(yè)化發(fā)展之路

      老師對我們新教師專業(yè)成長的路徑也給出了指導。他講了很多的路徑和案例,明顯可以感覺到胡老師要寄予我們終生學習,處處學習的`厚望。在旅游中也能學習,這是很具有實效性的。身邊發(fā)生的任何一件事都是我們學習的素材,我們不斷從中汲取養(yǎng)分,特別是在旅游過程中,你接觸的是不一樣的風俗,不一樣的人文,能夠教給我們的更多更多。正如老師引用屈原的那句話:亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔。做為一名剛踏入教師行業(yè)的我們,就必須抱有這種心態(tài),盡心盡力,把教師這個職業(yè)做好,做大,讓它不僅僅只停留在職業(yè)上,而是把它升華到我們的終生事業(yè)上。教書育人是教師的天職。古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。

      作為教師,我們應該做到因材施教,培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。我們要無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。我們應該堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。一方面提倡教師多讀書,讀教育家的書、學科的專業(yè)書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

      三、平等公平地對待每位學生

      蘇聯(lián)著名教育家贊科夫曾經(jīng)說過,“請你不要忘記,孩子們受到不公平的待遇,特別是這種待遇來自一個親近的人(如教師、父母)的時候,他的痛苦心情會在心靈里留下一個長久的痕跡!痹谖覀兤綍r的教育教學工作中,很多人都會犯這樣一個錯誤:當平時表現(xiàn)好的同學與平時表現(xiàn)不好的同學在一起發(fā)生矛盾時,我們往往在第一時間對平時表現(xiàn)不好的同學進行批評,教育,而對平時表現(xiàn)好的同學總是輕描淡寫的說幾句算處理了事。

      尊重學生,首先應當充分尊重每一個人的差異,尊重每一個人的選擇。每個孩子來到這個世界上都是一個獨特的個體,當一個家庭懷著神圣之感迎來那個鮮活稚嫩的小生命時,無不充滿了幸福的憧憬與期望。每個孩子的身上都蘊藏著巨大的潛能和成功的希望,但由于不同的教育觀念、不同的教育方式、不同的教育環(huán)境,他們的成長歷程有著天壤之別。無論是“優(yōu)秀生”,“普通生”、“班下部”,還是“學困生”,他們都有一顆相同的自尊心,都希望能夠得到老師相同的“愛”,平等,公正的“愛”,當然還有同樣的“處罰”。作為教師,我們不能因為學生智力和能力的不同,學習成績的優(yōu)劣,性格和家庭背景的差別,以及教師本身的喜、怒而對學生施以不同的“愛”或“處罰”。我們要尊重學生的人格,在工作和處理問題時要以同樣的標準對待他們,在評價和選拔時要以同一標準衡量他們。

      四、堅持終身學習的信念

      學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,終身學習是當代教師自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路。"嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀。同時構(gòu)建終身學習體系不是一朝一夕就能完成的,我們必須動用社會各方面的力量,整合各方面的優(yōu)勢,讓人們切實感到學習的必要性和重要性,主動提高自己的內(nèi)在素質(zhì),真正實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。

      “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,決定了你的人生該往哪個方向走。作為一名教師,我會堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。

      通過這一天的培訓,我學到了很多,思想上受到很大的觸動,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛橐幻磳⒆呱现v臺的新教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個稱職的優(yōu)秀的教師,不辜負領(lǐng)導和社會給予我的厚望。

      新教師培訓心得體會 篇2

      依稀記得20xx年4月,每一個老師閃動著努力的汗水,為自己的事業(yè)生涯拼搏。其中有期望,有失望,有歡笑,也有淚水。經(jīng)過一次次的篩選,我通過20xx年城廂區(qū)教師考試,為自己的人生邁進了一個步伐。懷著色彩斑斕的心情,開始為自己的事業(yè)描繪藍圖。首先,要感謝莆田市城廂區(qū)教育局為我們提供了一個提升自己的學習平臺。此外,也讓我認識到作為一名新教師,不斷地嚴格要求自己、提升自我的內(nèi)在品質(zhì)以及外在修養(yǎng)、努力讓自己成為一名有魅力的教師,是必不可少的。在短短一星期的新教師崗前培訓中,我受益匪淺。體會如下:

      做一個有人格魅力的教師

      有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師!狈催^來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。 教師不僅要對教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行之外,還要通過自己的人格魅力精神去感染每一個學生,教育每一個學生。

      明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”。 這無疑也提示了我們:教師不僅要向?qū)W生傳授知識,還要教會學生學會做人。 這就對教師本身的素質(zhì)有了一個很高的要求,在教學和生活中,教師不僅強調(diào)教師不僅要培養(yǎng)學生的學習能力,也應注自身的人格以及內(nèi)在修養(yǎng)才能做到真正的有魅力。

      做一個健康快樂的教師

      教師的心理健康水平與學生的心理健康水平是成正比的,教師的心理健康包括了教師的角色認同、人際關(guān)系的和睦、自我意識良好、教育工作創(chuàng)新、以及情緒體驗積極。教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,或許是自己的一個微笑或許就給了孩子們一個機會。

      在不斷提高自身水平的修養(yǎng)之下,還應學會和學生交心。作為一名教師,應懂得教育學、心理學、健康心理學等等,應了解到不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記———作為一名新教師因?qū)ν聦W會相融,對學生學會悅納,對自己學會保護。做一個健康快樂的老師,感染著每一個孩子。

      做一個有博大愛心的教師

      教育家陶行知先生說的:“捧著一顆心來,不帶半根草去!苯處煂W生的愛是無私的,不帶半點功利的;師之愛不同于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學生的培養(yǎng),平等地看待每一位學生,關(guān)愛每一位學生,要關(guān)注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。只有這樣才能成為一名真正受學生們喜歡的好老師。

      做一個有進取精神的'教師

      對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置,在自己的位置之上進取努力是非常重要,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!

      培訓讓我對未來的工作充滿了信心和東動力,對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活,新的責任,新的角色多少有些怯懦。然而這次培訓充滿了對新教師的鼓勵;蛟S,對于一個新教師來說,只有克服困難的信心,才能獲得更好的開端,而一個好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要一顆強有力的內(nèi)心力量。這次崗前培訓給了我很大的鼓勵,我將以本次培訓精神為指導,以自己的實際行動實現(xiàn)教師的自身價值。

      新教師培訓心得體會 篇3

      為認真做好本學期教育教學工作,我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術(shù)基本技能培訓、表態(tài)發(fā)言等形式開展培訓學習。

      經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

      一、改變教學觀念和教學方式

      消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

      二、認真學習校本培訓

      反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

      三、認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生

      平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

      四、認真研究和設計好課堂提問

      在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的',整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

      五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理

      課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少”講與聽”,增加”說與做”,嘗試”教與評”。因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

      新教師培訓心得體會 篇4

      XX年x月x號,我有幸參加了定海區(qū)教師進修學校舉辦的新教師崗前培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,所有迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記。通過此次培訓,我從中體會到了三點:要有先進的教學理念、要有具體的發(fā)展目標、要有認真的工作態(tài)度。

      首先,作為一名教師,內(nèi)心必須要具備先進的教育理念。只有在先進理念支配下,我們才能更好地去教育學生。而我雖身為90后,但從小所接受的教育相對來說,還是比較傳統(tǒng)的——屬于“一節(jié)課教師一味地講授,而我們學生則被動地接受”。受這種教育模式熏陶多年,我骨子里或多或少帶有這種傳統(tǒng)觀念。而現(xiàn)如今,教師的角色定位發(fā)生了翻天覆地的變化,由原來的“領(lǐng)導型”走向“服務型”,由原來的“教師主導”轉(zhuǎn)化為“以生為本”。所以我必須轉(zhuǎn)化觀念,摒棄原來腐朽的教學觀念,接受新教育理念。在整個教學環(huán)節(jié)中,我們教師要明確“一切為了學生,為了學生一切”。因為只有我們把學生放在心中首位,才會更加深入學生內(nèi)心,才能更加了解學生,從而更好地展開我們的教學,實現(xiàn)教育效果。

      其次,通過此次培訓,我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓中也曾多次提到過樹立“目標”這一點。我想是因為我們新教師面對的是一個全新的工作,一群獨具特色的孩子,所以為了做到心中有數(shù),我們必須要學會給自己定恰當?shù)摹澳繕恕。在我看來,這種目標可以是小到一天的,比如說今天這一天時間,我要怎么安排,才算是合理呢?在批改作業(yè)時,可否利用大課間,單獨輔導幾個學生?中午是否可以下班級進行集體輔導等等。那這種目標也可以定的長久一點。比如在這一學期中,對于學生,我要讓他們?nèi)〉迷鯓拥某煽?對于自身,我對自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃,如何讓自己盡快成長等等。有了目標,我們腳下每一步才會走的更踏實,更穩(wěn)健。而教書育人,它本身就是一項長遠且繁瑣的'工作。我們只有把工作細致化,目標明確化,眼光長遠化,才會如魚得水,教學效果才會顯現(xiàn)。

      最后,我想談談“態(tài)度”。這一態(tài)度可以指對工作的態(tài)度,也可以指對學生的態(tài)度等。首先對工作,毋庸置疑,我們必須秉承認真的心態(tài),勤學苦練,兢兢業(yè)業(yè),來從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲,今天你撒下的汗水,明天必定會澆灌出最美的花朵。另外,對待學生,我們也必須要有“態(tài)度”,要把握原則。對待學生,我們首先要心中充滿愛,關(guān)愛學生,深入他們內(nèi)心,了解他們所需。但同時我們不能過分溺愛,要從嚴要求他們。只有以熱枕的態(tài)度從事教師職業(yè),用“愛和嚴”相結(jié)合的方法教育學生,才會達到雙贏。

      作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習。我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

      新教師培訓心得體會 篇5

      幾天的培訓終于告一段落;仡欉@幾天來的培訓學習,我覺得自己深受一次心靈的洗禮,自已對新課程的理解更深了,新課程培訓是務實求真的培訓,他符合地理新課程理念為教學服務,為探究如何搞好高中地理課堂教學,尋求如何使地理教學符合高考和新課程理念的要求,使高中地理教學工作具有針對性和實效性,努力提高學生地理素養(yǎng),作為教師必須認真學習地理教學大綱和課程標準的新理念,認真研究考綱和試卷,以及教學方法,在此基礎(chǔ)上教師要根據(jù)學生的學習情況和教學任務,制定切實可行的地理課堂教學計劃,明確的提出每一節(jié)課教學目標,任務及要求,通過此次培訓本人有以下收獲:

      一、重新認識了新課程標準教學理念與傳統(tǒng)教學模式的區(qū)別:

      以教師為中心的傳統(tǒng)教學模式,他是由教師講授,板書及教學媒體輔助,將教學內(nèi)容傳遞、灌輸給學生,教師是課堂主體,學生被動接受,媒體輔助教師完成教學,教材是灌輸?shù)膬?nèi)容,不管文科、理科,教師為中心的弊病很明顯,它把教師的主導作用任意擴大,而新課程最大的本質(zhì)特性是加強了探究學習和動手實踐能力的培養(yǎng),打下堅實的.基礎(chǔ)。高中新課程教材中增加了許多探究活動,是學生分析和思考的范例和素材,它不是將結(jié)論直接寫在教材中,而是促進學生主動探索,教師不能越俎代庖,代為探究,教師要引導學生親歷探究,教師給學生自主學習的空間,以達到教學過程最優(yōu)化,讓學生獲得最佳學習效果。

      二、探究了新課程教材的內(nèi)容

      1、補充。根據(jù)學生的實際情況,適當補充內(nèi)容,聯(lián)系實際舉出一些自然現(xiàn)象,社會現(xiàn)象 國際時事,學生生活中遇到的事情,進行教學。

      2、刪減。將教材中主題聯(lián)系不密切,學生學習有困難,采用暫時不講或留到以后講。

      3、分解。對難點知識,分層啟發(fā),逐部深入,突破難點。

      4、重組。教師將教材重新組合,以利知識的系統(tǒng)性,這就需對教師提出較高要求。

      三、高中地理新教材方法的探究。

      1、地圖的使用。地圖是地理教學中的主要工具,在地理教學中廣泛而又系統(tǒng)地使用地圖,利于開發(fā)學生形象思維,我對地圖提出以下看法:首先運用地圖是要讓地圖活起來。如講北半球高空風的形成,洋流形成模式圖等可通過版圖或多媒體,讓地圖動起來。其次要把握地圖之間的相關(guān)性,使地圖和知識聯(lián)系起來。如地面太陽輻射圖——太陽輻射地面增溫圖,地面輻射大氣增溫圖,大氣對地面保溫圖,讓學生知輻射變化。最后應該找出模式圖,示意圖與分布圖的差別性,能夠全面地把握地理事物的本質(zhì)。模式圖和示意圖反映的是地理事物的共性,而地理事物的分布是紛繁復雜的,把握共性找出個性,就能夠從全局把握地理事物的本質(zhì)。如將世界洋流模式圖和世界洋流分布圖相比較分析,會發(fā)現(xiàn)印度洋,南極外圍等海區(qū),存在著差別。

      2、舉例的方法。為了深化地理概念,或者為了說明地理現(xiàn)象,或者為了揭示地理規(guī)律,舉例成為了教材的有機組成部分。這就要求教師在實際教學中要認真研究例舉,巧妙運用例子,做到直觀,形象教學,以提高課堂效率,如果能夠在教學中例舉一些當?shù)氐幕蛘吲c生活實際更貼近的例子,則能夠起到事半功倍的效果。

      3、辯論和演講的應用。辯論和演講是集文化知識,邏輯思維,語言藝術(shù)和心理素質(zhì)于一體的綜合素質(zhì)挑戰(zhàn),在教學中引入課堂小辯論和演講的形式,既可以使課堂生動活潑,又可以讓學生更容易理解和掌握所要學習的知識和觀點,同時也能夠提高學生的收集整理資料,語言表達和團結(jié)協(xié)作等各方面的能力。

      4、與政治歷史等學科的滲透。從這幾年進行的"3+綜合"文理科綜合高考的試驗中表明今后的高考將更注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),在考查學生能力的同時,更注重考察跨學科的綜合能力,這也是我國開展素質(zhì)教育的一項重要改革。高考制度的改革對中學教學提出了新的要求,那就是在傳授本學科基礎(chǔ)知識的同時,更要加強從政史地三科綜合的角度去上課和進行輔導。

      5、學生參與課堂設計在新教材的教與學中,尤其注重學生的主體地位,讓學生參與到教學設計中來,可以充分地體現(xiàn)學生的主體性,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。最主要的是,參與教學設計的過程實際上就是一個學習的過程,一個動手的過程,一個提高的過程。如在學習地球自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的關(guān)系時,可以讓學生制作一個太陽直射點的回歸運動模型圖,在這種動手制作的過程中,學生能夠很容易地理解太陽直射點在一年之中是如何變化。

      探究學習,"事事探究"是既重視過程又重視結(jié)果,"探究到哪里"由教師來把握。教學應依據(jù)教材內(nèi)容設計開放性的話題,培養(yǎng)學生多角度,有創(chuàng)意的個性學習能力,但不是"天馬行空"的教學,教師在進行開放性課堂教學時要把握一個度,開放應該有利師生在課堂實踐中與教學內(nèi)容發(fā)生深層有價值的對話,有利于引發(fā)學生的積極主動思考,有利于進行科學方法的培養(yǎng),健康情趣,積極向上的人生觀的滲透。

      新教師培訓心得體會 篇6

      關(guān)于新老師的培訓,在之前就有聽聞過,這也是促進新老師進步必備的過程。初出茅廬的我們,懷著對工作的好奇與熱情,在小事方面都盡心盡力,認真完成。但對于教學方面,還缺乏經(jīng)驗,需要不斷磨練、提高。

      有幸于本周二下午,同全鎮(zhèn)其他新老師一起參與了由黃良增校長組織的新老師培訓會,在中小多媒體簽到后,便與任教語文的老師一同來到一(2)班,聽了由優(yōu)秀新教師代表陳慧老師上的一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,內(nèi)容為認識“口、耳、目、羊、鳥、兔”等六個象形字。聽完后,受益匪淺。首先,整個課堂中,她的聲音非常響亮,教態(tài)自然。對于一年級的小朋友,特別好動且注意力的時間短暫,她能夠抓住一年級小學生的心理特點,變換不同的教學方式,進行生字教學,師生互動頻繁,避免了防空講、放單一的教學模式。在提問時,也不忘注重紀律,只有坐姿端正,安靜的舉手學生才能起來回答,并以小組為單位進行適當表揚,激發(fā)小組學習積極性,培養(yǎng)團結(jié)合作能力。單一化的教學方式會使學生極易乏味,產(chǎn)生疲倦,所以在今后的教學里,我也會盡量變換不同的方法,使學生在學中得到快樂,在快樂里進行學習。

      接下來就是由中小數(shù)學教研組長向我們講述有關(guān)《20xx版數(shù)學課程目標》的一些改動,而她的解說也并非按部就班,而是以通俗、簡練的語言告訴我們,又對每一部分都舉了個實際的例子,說明她對這些不只是單純的表面理解,而已是融會貫通了。雖然現(xiàn)在任教的是語文,但是不分學科,每一項認真聽著,都有利于促進我們的成才與進步。其次是一位語文教研組組長也帶來了分享:每個階段的學習目標,如何提高教學質(zhì)量,有效的教學方式。聽這兩位老師的講解,心中不由肅然起敬,在年輕有為她們的鼓勵下,我也應該努力了!

      然后由優(yōu)秀教師陳慧為我們分享了一些關(guān)于她有效管理班級的經(jīng)驗,對于她所說的教師應“以身作則”這方面印象比較深。看到教室里有垃圾,首先自己做個表率撿起來,一次兩次,相信第三次不用你撿,學生就會彎腰去撿了。學生有強烈的向師性,老師給學生做了好的榜樣,學生自然而然也會向這方面靠近。正如黃良增校長所說,不說十幾二十年,未來的七、八年田墩的教育事業(yè)都與我們一同共進,所以如果能做到像陳慧老師這樣,相信整個的教學質(zhì)量也必定有所提高。

      由汪亮主任講解的.EEPO學習方式的訓練,EEPO課型方式的訓練以及田墩小學“三線”評課模式,大致的向我們講解了,也給了我們詳細的指導。經(jīng)過對資料內(nèi)容的琢磨加上汪亮主任的句句講解,我們對EEPO學習方式的內(nèi)容已有了初步滲透。

      最后,廖遠亮主任對于我們的批改作業(yè)情況,備課方面給予了肯定與鼓勵,以及提出了寶貴的建議。通過這次的培訓,在接下來的教學時間里,我也會以身作則,用自己的行為去感染學生,并將這些方式方法融入具體事情當中,與學生一同進步。

      新教師培訓心得體會 篇7

      我來到了xx學校工作,成為了一名新的老師。在我們正式的開始上課之前,學校也組織了我們進行了一次培訓。在這一次培訓的過程中我收獲了很多,發(fā)現(xiàn)了我自己身上的很多不足的地方,也越發(fā)的明白想要成為一名好的老師不是一件容易的事情。但這也堅定了我想要成為一名好的老師的決心,我相信如果我能夠一直努力的話,是一定能夠做好我要做的工作的,一定能夠讓我的學生學到知識的。

      在這一次培訓中我明白了很多的事情,最大的感受就是教師對學生的影響是比我想象中的還要大的,教師對學生的影響是在不自覺的時候就產(chǎn)生了的。所以這對我們教師的要求也是很高的,特別是品德方面的要求。在教學的過程中,甚至是在學校里我們都不能做一些對學生有不好的影響的事情,至少是要配得起教師的這個稱號的。所以我們平時就要多注意自己的行為,以免在不經(jīng)意的時候就給學生做出了不好的示范,這樣的后果是比較的嚴重的。

      教師不僅要能夠傳授給學生知識,也要培養(yǎng)學生好的品德。知識對學生的影響是一時的,是短暫的,但品德方面的影響卻是非常的長遠的。所以在教學的過程中也要傳授一些人生道理和好的觀念給學生,讓學生在學習的同時也能夠提高道德修養(yǎng)。這就是為什么學校的紀律會那么的嚴格的原因,F(xiàn)在社會看重的不僅僅是能力,還有人品,所以說我們教師身上的任務是很重的。雖然短時間之內(nèi)我只能夠把自己教學方面的工作做好,但我也一定會年齡的承擔起我育人的責任的'。

      這一次培訓也在優(yōu)秀的教師身上學到了很多的教學方法,這對于我們新老師來說是很有幫助的。因為我們現(xiàn)在還不能很好的掌握好課堂教學方面的東西,想要盡快的提高自己的教學能力的話也只能夠通過向別人學習這樣的方式,因為學生是不會等我們一步步的成長的,我們也沒有很多的時間去讓自己一步步的成長起來,只能在教學的過程中逐漸的去總結(jié)自己的經(jīng)驗,畢竟傳授給學生知識才是當務之急。

      我離好老師的距離還是非常的遠的,甚至是現(xiàn)在我也還做不到把自己的課上好,但是我是肯定會繼續(xù)的努力的,我會不斷的去學習,讓自己能夠不斷的進步。我相信自己通過努力是能夠成為一名好的老師的。

      新教師培訓心得體會 篇8

      初為人師,內(nèi)心多少有些迷茫,剛剛告別了學生時代,轉(zhuǎn)身就走上了講臺。角色的巨大轉(zhuǎn)變讓我有些無所適從。我不斷地問自己,到底該怎么做才能很快適應教師這一角色呢?今天下午z老師的一場報告讓我守得云開見月明,找到了前進的路徑和方向。

      z老師熱情大方,幽默開朗,通過她一下午的介紹,我知道了作為一名新老師,該怎樣促進自己的專業(yè)成長。

      首先,作為一名新老師,我的心態(tài)應該放正。初為人師,我依舊是個學習者,我在學著怎么當老師,所以我首先要有一個學習的心態(tài)。同樣,初為人師,我會遇到很多困難,我必須要有一個積極的心態(tài),要有堅持不放棄的心態(tài)。先把心態(tài)調(diào)整好了,這是我前進的第一步。

      其次,作為一名新老師,我要學會積累。積累科學文化基礎(chǔ)知識,豐富自己;積累好的教學方法,防止課堂教學千篇一律,提高課堂教學效率;多向老教師請教,多學習積累上課經(jīng)驗,在不斷的積累中提升自己。

      第三,作為一名新老師,要積極參與教科研活動。千萬不能認為自己是新老師,教科研活動就與自己無關(guān)。在教學之余,要積極參加各項教研活動,自己承擔不了大課題,可以協(xié)助老教師進行小課題研究,在研究的過程中積累經(jīng)驗,提升自己。

      第四,作為一名新老師,要積極與老教師交流,多聽老教師的課,吸取他們的上課經(jīng)驗;也多請老教師聽自己的課,請老教師給出點評,有針對性的進行改進。

      第五,作為一名新教師,我要做好教學反思,在反思中不斷成長。新教師在課堂上會遇到各種各樣的.情況,處理問題的效果也會各不相同。課堂效果好的時候要總結(jié),繼續(xù)發(fā)揚。課堂效果不好的時候更要反思,找出問題的原因,對癥下藥,找出正確的方法。在今后的教學工作中,我要特別注意做好教學反思總結(jié),在反思中升華。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在z老師的指導下,相信我在教師專業(yè)發(fā)展這條道路上會越走越遠。

      新教師培訓心得體會 篇9

      作為小學教育隊伍中的一員,很榮幸能夠參加此次新教師的培訓學習,在為期一周的簡短培訓中,讓我增長了見識,也對作為一名小學老師所要面對的、解決的問題有個更為深入的了解。接下來就此次參加的培訓談談個人的一點體會。

      一、明確我們的教學對象。

      因為我們小學教育是全民教育的基礎(chǔ)事業(yè),因此我們小學所面對的對象大多數(shù)是接受初齡教育的學生,在學生主體中只有多數(shù)學生的學習態(tài)度是積極,向上、進取的,而絕少數(shù)學生是不愿學習的。在面對這樣的學生主體時,作為一名新教師如何培養(yǎng)自己的良好心態(tài)即成為一個很主要的問題。當學生犯錯誤時,我們不能用學生的錯識來懲罰自己,而是應該積極面對學生的特點,擺正自己的心態(tài)尋找突破口提起學生的學習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的課堂教學水平及處理突發(fā)事件的能力。

      二、了解學生的狀態(tài)。

      在小學教育的學生中普遍存在著安全及心靈問題的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的,如家庭因素,社會氛圍,學校因素及個人天賦等。作為一名教師則應注重學生的個人因素,注意因材施教,了解學生的需求。因為即使是專業(yè)知識非常扎實的優(yōu)秀專業(yè)教師如果不了解學生的需求也可能得不到預期的教學成果。因為并非所有優(yōu)秀的教師都適應學生,造成的因素則由兩部分組成:教師、學生。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進學生則是我們應該追尋的個重點。

      三、協(xié)調(diào)好教師與學生之間的關(guān)系。

      大部分的學生認為,一名好老師的形象應該是和藹可親、親切熱情、博學、教學認真、有豐富的專業(yè)知識及能力,對學生沒有偏見,理解學生且寬宏大度并能以身作則言行一致的?梢妼W生對一名好老師的要求是很嚴格的。那么當一個老師的言行得到學生的認可時,學生則可能在學習上產(chǎn)生這樣的同化作用,對這名老師的課程相對學得比較認真。倘若老師沒能維護好在學生當中的形象,那么學生也可能在短時間內(nèi)對這名老師失去信心。因此,作為老師如果無法做到的事情則不應隨便允諾于學生,不應欺騙學生并爭取業(yè)務水平的提升,才能讓學生有所用,以增強學生的自信及教師在學生心目中的地位,把握好和學生之間關(guān)系。

      四、了解學生喜歡和討厭的課堂氛圍。

      1、鼓舞人心的課堂、自行、自主、熱烈、合作、覺察、

      2、令人生厭的'課堂:灌輸、壓抑、枯燥、旁觀、疲勞。

      在課堂上,了解把握住學生喜歡的課堂主線即為課堂的教學成功奠定了堅實的基礎(chǔ),讓學生感受到課堂的愉悅氣氛,個人心情得到舒展,那么這時學生的理解和記憶能力以及吸收效率則達到最高,讓學生領(lǐng)悟并提高即有了更多的可能。

      以上是本人對與此次培訓過程當中對于課堂教學這一方面的一點體會,而作為一名小學教師,我們則應該以有效的課堂教學為目標,認真完成教育教學工作和自我素質(zhì)及業(yè)務能力,師德師風等綜合素質(zhì)的提高,不斷鍛煉自我,爭取身向有經(jīng)驗的教師學習、靠攏。培訓期間我們上了一些讓我們記憶深刻的課。魏麗娟老師的《學校的法律責任》、周斌老師的《生命,生活,生存》、楊火珠老師的《班主任工作漫談》、陳桂虹老師的《片斷教學與說課》、康虹霞老師的《做有幸福感的老師》《理想、溝通、特色》,曾揚明老師的《教師專業(yè)素養(yǎng)與詩意生活》。

      每堂課都發(fā)人深省,我在其中收益頗多,作為一名教師,要學習的東西還有很多很多,教育教學這門藝術(shù)需要認真去體會,在體會中成長。

      通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南。

      1。終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面的,如教育學、心

      理學、課程改革理念等,同時我們也要學會做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

      2。提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書、提升自己,實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

      3。熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真城可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真城還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

      4。不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié),不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

      新教師培訓心得體會 篇10

      參加這次的培訓,也是自己入職前的一次學習,讓我也是能更加充足的準備好,而進入到學校的教學崗位做好工作,新的學期也是要到來了,而此次的培訓也是給予了我更多的信心我也是相信我能在新的教學任務之中做好,把學生們教好的。

      要做好教師的工作我也是知道不易的,之前也是參加過實習,更是做過支教和兼職的工作讓我也是明白,一名優(yōu)秀的老師要去做到,不但是經(jīng)驗的積累,也是要不斷地學習進步才行的',此次的培訓給我們講課的老師就是非常的優(yōu)秀,而培訓之中我也是看到自己作為新人和老師的差距,這些也是需要自己以后不斷的去工作累計經(jīng)驗以及積極的學習進步才能達到這個高度的,我也是要在之后工作里頭格外努力才行。同時對于自身的素質(zhì)也是要不斷的去進步優(yōu)化,一個老師需要有好的品德,以身作則,只有如此,再來教育學生也是更加的有信服力,特別是我們中學這個階段,學生們也是比較的叛逆,如果我們老師都是沒有好的習慣和積極的態(tài)度,以及良好的品德,那么學生們更是不會聽我們的了,可以說有多優(yōu)秀的老師那么也是可以教出多優(yōu)秀的學生。

      要做好老師這份工作是很辛苦的,特別是剛?cè)肼毜碾A段,自己的經(jīng)驗不足,那么就是要更努力的去思考,去做好準備,無論是課前的準備工作,或者在課堂上的教學,課后的反思都是要做好的,要有一個積極的心態(tài),雖然辛苦,只要自己做好了,問心無愧了,去把學生們教好,自己也是可以得到肯定,也是要清楚自己教學的目標是什么要努力的去達到,不斷提升教學的技巧,做好引導,讓學生們從我這里是學到學習的方法的,而不僅僅只是一些知識,當然這也是需要自己努力做好才能達到的目標,作為新老師,有很多的不足,但是我想只要我們積極,認真的把此次老師講課所學的一些教學技巧運用好,我想也是可以去把教學做出色的。

      通過此次的培訓,對于如何做好一名老師,我也是有了更深的理解,學到了一些方法也是要在新的學期去用好,同時自己也是要積極的去積累經(jīng)驗,不斷的和同事們溝通,努力學習成長,來讓自己能把教學做好,同時也是相信自己能在新的學期去得到學生們的認可,去把他們教好。

      新教師培訓心得體會 篇11

      通過崗前培訓的學習,我得到了很大的收獲,我最初體會到了做一名好教師說難也不難。還深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。現(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)如下:

      一、為人師表,言傳身教的重要性。

      在我看來,教師的一言一行,都通過這樣那樣的方式,對學生的各個方面產(chǎn)生影響。作為一名教師既要以學問教人,又要以道德范人,所以我們更應該努力做學術(shù)水平與道德情操相統(tǒng)一。課程中通過講授的學識,來循循善誘當代的大學生,言傳身教,使他們樹立正確的三觀。

      二、虛心向?qū)W生學習,做到教學相長。

      平時教學生活中老師應該與學生平等相待,虛心向?qū)W生學習,做到教學相長。我們常說:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子” 。因此在教學過程中,老師會應該將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇,加強和學生的.學術(shù)交流,為我們的學術(shù)研究輸入新鮮的血液,同時也可以激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲,提高大學生的創(chuàng)造精神。

      三、視學生為己出,處處關(guān)愛學生。

      沒有愛就沒有教育。對于中小學生來說,他們畢竟還未入社會,心智還不夠成熟,處事容易粗心急躁,不講禮貌程序等等。還在成長的道路上,不可能一帆風順,難免會遇到各種困擾和問題,需要我們?nèi)兔σ龑А?所以我們應該了解學生的愛好和才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界,關(guān)心他們的生活狀況。必要時伸出我們的援助之手,做學生的心理輔導者。

      所以作為一名教育工作者, 知法是重要的權(quán)利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內(nèi)容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。通過對法的學習,進一步的提高了我的認識,有利地指導了我今后的實踐!

      作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和 領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。

      以前認為學生學不好,責任全在于學生,但講過這次講座,我才明白那句話的真諦—沒有教不好的學生,只有不會教的老師。我非常贊同黎加厚教授所說的一句話:擇校不如擇師,選擇了一個可以影響自己一生的老師,是一種幸運,也是一種幸福。

      新教師培訓心得體會 篇12

      我很榮幸參加了田墩中心小學在10月13號下午組織一次新教師培訓,一個下午的培訓讓我受益匪淺,這次培訓讓我在教師這一行業(yè)上打下了扎實的基礎(chǔ)。

      這次培訓主要從示范課、語數(shù)新課程標準的解讀、班級管理、課堂教學改革以及教師備課常規(guī)幾個方面進行了詳細地培訓。

      這次新教師培訓旨在加強教師的職業(yè)素養(yǎng),提高新老師的教學質(zhì)量,提高新教師的專業(yè)知識,提高新教師對于班級的管理掌控力度。下面我針對這次培訓談談自己的一些體會:

      一、打造教學高效課堂。

      陳慧老師上的一節(jié)語文示范課,從她的示范課中我學到了很多,特別是她對于課堂的掌控力度,這一點很值得我去學習。低年級的學生,特別是一年級的學生由于自身的特點,各方面都沒有發(fā)展起來,上課容易多動,課堂秩序比較混亂。而陳慧老師則跟學生事前達成口頭上的約定,當紀律比較混亂的時候,她則通過喊口號的方式讓學生從亂哄哄的討論中回到學習狀態(tài),對于EEPO有效教育的.教學方式有一個較深的掌握。

      學習本身就是一件比較勞累的事情,學生的注意不可能一節(jié)課都在專心致志地聽講,學習和娛樂相結(jié)合,教師通過讓學生做游戲的環(huán)節(jié),既讓學生能夠緩解學習上帶來的疲勞,也能讓學生對于課堂產(chǎn)生濃厚的興趣。將語文與我們生活實際相聯(lián)系,體現(xiàn)了生活中處處都有語文,語文與我們的生活密切相關(guān)。通過圖片的展示,逐個分析現(xiàn)在我們常用的漢字和以前的漢字乃至實物的聯(lián)系,幫助學生建立一個完整的思維觀念,讓他們可以通過聯(lián)系牢牢地記住漢字。通過陳慧老師上的一節(jié)示范課,讓我認識到自己平常上課時的不足之處,讓我在今后的教學過程中能夠取長補短。

      二、學無止境,更新教學模式。

      這次培訓,我們還學習了許多關(guān)于解讀語文課程標準和上饒縣EEPO有效教學的專業(yè)知識。張紅老師的講解,讓我們對于語文課程標準有了一個更進一步的認識,并不是停留在以前,更讓我在今后的教學目標中有了一個更清晰的認識。而后汪亮主任跟我們一起分享了他對于EEPO有效教育的一些經(jīng)驗,對于上饒縣課改,引進孟照彬教授的EEPO有效教學,極大的發(fā)揮了學生的主體地位,確定了教師的主導作用。不再是以前老師講,學生聽的教學模式。極大的調(diào)動了學生的學習興趣,單元組、口頭約定、板卡和動靜相結(jié)合的教學模式,讓學生脫離了枯燥的課堂,整節(jié)課都變得活躍起來,極大地提高了教師的教學質(zhì)量,全面發(fā)展學生的各方面能力,讓學生能夠愉快學習,輕松學習,樂于學習。

      隨著時代的發(fā)展,科技的進步,信息的更新,整個社會都朝著一個好的方向前進,每個人都在不斷地學習。教師作為社會團體中不可缺少的一部分,作為祖國未來花朵的培育者,也應該跟著時代的發(fā)展,不斷地前進,只有老師不斷地學習,才能夠?qū)⑽覀兯鶎W的知識更好地傳授給我們的學生,讓他們能夠更好地立足于社會。

      三、打造一個良好的學習氛圍。

      作為新老師,我們還有很多不足,特別是作為班主任,剛踏出校園的那一刻對于教師這一行業(yè)還是有著許多的迷茫,雖然參加工作差不多有一年了,但是還是有很多東西都值得我去學習的。

      以前學生只要一有犯錯,老師問清楚了情況以后,必定會懲罰學生,或打電話通知家長來。殊不知沒有一個學生喜歡經(jīng)常向家長打小報告的老師,以致于班上經(jīng)常會有學生對于自己所任教的學生產(chǎn)生厭惡感,甚至經(jīng)常作業(yè)不做。陳慧老師跟我們一起分享了她作為班主任的一些經(jīng)驗,特別是作業(yè)獎懲制度值得我去學習。

      班上經(jīng)常有學生不做作業(yè),或者是作業(yè)忘記做了,作業(yè)太多不愿意做之類的話。一直以后我都沒有找到一個比較好的方法去引導他們主動做作業(yè),遵守班級規(guī)章制度。陳慧老師的經(jīng)驗給了我一個啟發(fā),她的方法我可以借鑒一下,或許能夠更有效地幫助他們主動按時完成作業(yè),遵守班級規(guī)章制度,按照每個人當天的表現(xiàn)適當?shù)卦鰷p作業(yè)數(shù)量。希望通過我的努力,他們能夠愛上學習,能夠規(guī)范自己的日常行為。

      四、找準方向,工作踏實、認真。

      廖遠亮主任在這次培訓中跟我們新老師講解了作為教師需要做的一些工作,特別是備課常規(guī)這一方面,讓我們可以在日常的工作中有了一個方向,有了一個目標,教師以身作則,認真做好自身的本職工作,對孩子的學習,生活,身心健康發(fā)展也有很大的促進作用。

      培訓雖然結(jié)束了,但是后面有更重的任務等著我們。在以后的工作中,我會積極學習新的知識,為成為一名合格的教育工作者而努力學習,為培養(yǎng)更多的人才努力工作。

      新教師培訓心得體會 篇13

      “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表,因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間一周過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

      教育局組織的新教師培訓,對剛剛踏上工作崗位的我們非常有意義,短短的四天的培訓非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范,教科研、班主任工作、如何組織課堂等等方面的培訓內(nèi)容。

      在參培的四天時間里,我們過得充實而有意義。

      一、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

      做一名人民教師,尤其是一名小學教師,許多工作規(guī)范和制度還十分陌生。鄒平一中韓老師給我們詳細介紹和講解了相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

      二、認識到教學不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。

      從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。通過培訓,我認識到,教師的教學是一個教與學的`相互關(guān)系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

      作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

      作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

      新教師培訓心得體會 篇14

      作為銅陵職業(yè)技術(shù)學院教育隊伍中的一員,雖然已經(jīng)工作了一年,但是很榮幸能夠再一次參加此次新教師的培訓學習,認識了今年的十五位新老師,并能夠在一起有為期三天的培訓學習。此次學習中讓我增長了見識,也對作為一名職校老師所要面對的、解決的問題有個更為深入的了解。接下來就此次參加的培訓談談個人的一點體會。

      一、認識了解我們的教學對象和育人責任。

      在培訓中,從教務處劉小斌等幾位老師的講課中,根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些關(guān)于本校學生的特點、本校教師工作中應注意的地方,給我留下了深刻的印象。

      因為我們學校的招生層次范圍較廣,學生的學習能力相較本科院校有所差距,我們并不能像我們自己所接受的學習狀態(tài)來對待他們。我們所面對的學生對象大多數(shù)是初中和高中過程中被老師遺忘的學生,在學生主體中只有少數(shù)學生的學習態(tài)度是積極,向上、進取的,而絕大多數(shù)學生是不愿學習的。在面對這樣的學生主體時,作為一名新教師如何培養(yǎng)自己的良好心態(tài)和耐心去對待他們,幫助他們即成為一個很主要的問題。當學生犯錯誤時,我們不能用學生的錯識來懲罰自己,而是應該積極面對學生的特點,擺正自己的心態(tài)尋找突破口提起學生的學習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的課堂教學水平及處理突發(fā)事件的能力。

      二、了解學生的狀態(tài),協(xié)調(diào)好教師與學生之間的.關(guān)系。

      在?圃盒5膶W生中普遍存在著自卑、自大等不良的、不正確的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的,如家庭因素,社會氛圍,學校因素及個人天賦等。學生處張老師告訴我們作為一名教師則應注重學生的個人因素,注意因材施教,了解學生的需求。因為即使是專業(yè)知識非常扎實的優(yōu)秀專業(yè)教師如果不了解學生的需求也可能得不到預期的教學成果。因為并非所有優(yōu)秀的教師都適應學生,造成的因素則由兩部分組成:教師、學生。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進學生則是我們應該追尋的個重點。

      三、了解學生的喜好,活躍課堂教學氛圍。

      從信息工程系査艷老師的講課中我學習到了如何把簡單普通的課程講的內(nèi)容豐富有趣,吸引學生的注意力。在査老師的課堂上,把學生感興趣的小游戲運用到了實訓項目,從學生的喜好入手去提高他們的興趣性,為學生上課認真聽講,師生互動成功奠定了堅實的基礎(chǔ),在學中玩,玩中學,讓學生感受到課堂的愉悅氣氛,領(lǐng)悟力也得到了更多的可能提高。

      以上是本人對與此次培訓過程當中對于課堂教學這一方面的一點體會,而作為一名職校教師,我們則應該以有效的課堂教學為目標,認真完成教育教學工作和自我素質(zhì)及業(yè)務能力,師德師風等綜合素質(zhì)的提高,不斷鍛煉自我,爭取身向有經(jīng)驗的教師學習、靠攏。

      通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的目標:

      1.終身學習,提升個人魅力,做好一名專業(yè)教師。從孫海燕老師和周青老師的講課中我學習到了,如果要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升。個人魅力的提升除了不斷學習、積累自己的專業(yè)知識外,還要在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書、提升自己,并且不斷的向同事們和一些有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師們學習,在實踐中反思自我,從而做一位優(yōu)秀的人民教師。

      2.熱愛學生,關(guān)心學生,做好一名好班主任。雖然已經(jīng)工作一年,當過兩學期的代理班主任,但是都是在學生們大二的時候才接手的,可以說,沒有從一年級時就和學生們一起努力相互接觸,相互了解,這一次的13級裝潢設計2班是我第一次完整的,去從頭開始去學習、去體驗,該如何做好一名稱職的班主任。通過張丙銅老師的講課過程中我學習到了,不管學生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的,為他們真心謀劃未來的。我將向張老師學習,在學生的生活上、學習上盡我最大的努力真誠的關(guān)心他們,真誠的對待他們,使他們能夠在大學三年中不留遺憾,也在我的班主任生涯中不留遺憾。

      最后,通過這次的培訓學習我將為自己樹立全新的工作目標,用我的實際行動來證明,不斷的學習、實踐,強化自己的內(nèi)涵素質(zhì),提高自己的專業(yè)技能,做到德教雙馨,時刻做好一名稱職的、受學生喜愛的好教師,一名好班主任。

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