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學(xué)校開展品牌研究課程的體會(huì)范文
首先，要感謝我們的學(xué)校用心良苦的給我們請來這么多業(yè)界的人士現(xiàn)身談廣告以及和廣告相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，這次課程的安排非常好也很有必要，真的是很感謝老師們的辛苦工作為我們搭建的這個(gè)平臺(tái)，每次專業(yè)人士的講座我都去了，不管是企業(yè)老總的親力親為還是業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)師的講評(píng)，都從中收獲頗豐。他們都從自身的職位身份上給我們講訴他們所經(jīng)歷的，以及他們成為現(xiàn)在社會(huì)身份地位的歷程，雖然道路不同但同樣的是他們?yōu)楝F(xiàn)在所做出的努力與用心是一樣的。
四川電影制片廠的舞美老伯伯年近花甲站在講臺(tái)上以他的經(jīng)驗(yàn)來給我們講授關(guān)于舞臺(tái)藝術(shù)的知識(shí)，都是很實(shí)際也很實(shí)用的知識(shí)，電視廣告的拍攝中我們常常會(huì)苦惱于好好的情節(jié)拍不出味道，場景也顯得不夠?qū)I(yè)，壞境沒有精心的布置，環(huán)境的色彩和布局也是拍攝中的一種表現(xiàn)形式，也是不能忽略的。而我們以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)沒有在專業(yè)上的精益求精，不去尋找問題和原因，不去根源問題的本質(zhì)，一味的心安理得于自己只是一個(gè)學(xué)生，不用那么專業(yè)專業(yè)也要等到出身社會(huì)的事情，大多數(shù)人的這種心態(tài)造成了，我們的社會(huì)現(xiàn)狀－－－－畢業(yè)就等于失業(yè)。造成了學(xué)校與社會(huì)的脫節(jié)，我們過多的依賴學(xué)校教育，認(rèn)為學(xué)校出來后我們就會(huì)被訓(xùn)練的成為社會(huì)精英，而社會(huì)現(xiàn)在目前的現(xiàn)狀是學(xué)校出來的人還需公司的再教育。許多學(xué)生也在常常抱怨學(xué)校的課程與社會(huì)實(shí)際的脫節(jié)，教我們的都是出來沒用的東西，太多的學(xué)生被這種觀點(diǎn)所熏陶，所以他們可以心安理得的逃課，心安理得的去打網(wǎng)游，心安理得的去睡覺，因?yàn)樯系恼n沒用么……．而現(xiàn)在學(xué)校真的請來了業(yè)界的人士，依然有的學(xué)生還是逃了……．
巴蜀廣告公司的夢總來了學(xué)校給與了很高的重視，去的人也比較多，夢總以一個(gè)老總的身份給我們講述了一個(gè)公司的用人原則。我記得最深的一句話說：“為我所用的便是人才�！边@句話說出了所有老總的心聲，社會(huì)用人就是這樣使用別人，被別人使用，這就是雇主與雇員的關(guān)系。因?yàn)槟銓ξ矣杏�，所以我雇用你，但是話說過來一旦你對我沒用我是否就應(yīng)該立馬把你踢出去呢?我想到了日本的終身雇傭制，只要你被我雇傭我就對你終身負(fù)責(zé)。在中國老板都是壓榨員工的，我們精神飽滿的進(jìn)去，然后被壓榨的精力枯竭的出來。公司也沒有對員工進(jìn)行教育充電，公司就像一個(gè)壓滋機(jī)一樣總是在不斷地索取，并又時(shí)刻像盯賊一樣的緊盯著員工。員工對這樣的公司則是能占便宜就占便宜，能偷懶就偷懶，實(shí)在不行我就走人就得了，要是你對我很，我能把你公司整死。中國人從來就是有話好說的，但是有話好說就并不代表著有事一定好做，我們通常是桌面上事情都說的很好答應(yīng)的也很爽快，可是一旦到了事情要做的時(shí)候問題就都出來了，我們通常桌面上都是一團(tuán)和氣，桌下面又是一團(tuán)糟糕。說實(shí)在的，沒有出身社會(huì)我已經(jīng)對這種為我所用的用人狀態(tài)心生退卻，我之所以被應(yīng)聘上就是因?yàn)槲覍δ銈儊碚f有利可圖，我有被利用的價(jià)值。
大多數(shù)人進(jìn)去也是為了混的一口飯吃，每一天做的辦公司里混日子總比在家餓死混日子強(qiáng)一些。被應(yīng)聘上的人還有值得慶幸的一點(diǎn)就是我還有被別人利用的價(jià)值，沒有被聘上的是不是連被別人利用的價(jià)值也沒有呢。其實(shí)話也不能這么講，連李白都說過“天生我才必有用”，這家不利用你，你還是換別家試試，即使是燒火材也要找對爐灶吧！
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