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    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

    時(shí)間:2025-02-25 07:15:45 心得體會(huì) 我要投稿

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

      當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)1

      暑假期間,校長(zhǎng)向我們每位教師推薦了一本書《你在為誰(shuí)工作》,我相信每一位拿到書的人都會(huì)問(wèn)自己一句:“我在為誰(shuí)工作?”我也不例外。我在為誰(shuí)工作?為錢嘛?顯然不是!從古至今,教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財(cái),那簡(jiǎn)直就是在做白日夢(mèng),這點(diǎn)理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后,我給出的答案是:生活,我為了生活而工作!為了更好的生活而在努力工作。

      整本書淺顯易懂,而且穿插了許多生動(dòng)活潑的小故事。作者以非常熱情高昂,積極奮進(jìn)基調(diào),表達(dá)了一個(gè)中心的思想:為了自己,我們要認(rèn)真主動(dòng),積極熱情地工作,把阻力當(dāng)動(dòng)力,把握每一次工作的機(jī)會(huì)。雖然我不是很贊同書中給出的答案:為了自己而工作,因?yàn)槲矣X(jué)得這種心態(tài)過(guò)于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作,為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在,也許這只是一個(gè)有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是書中表述的每一個(gè)觀點(diǎn)都是金玉良言,絕對(duì)是百利而無(wú)一害的。

      在讀這本書的過(guò)程中,每讀到一個(gè)章節(jié)我都回想起了五年前的自己,那時(shí)的我就是一個(gè)積極上進(jìn),做事認(rèn)真努力,做事高速高效的人,那時(shí)工作的動(dòng)力就是把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。而現(xiàn)在的自己雖然班級(jí)管理得也不賴,學(xué)生成績(jī)也十分優(yōu)秀,也在不斷地學(xué)習(xí)和革新教學(xué)教法,但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說(shuō)這是女人工作的一個(gè)生理休整期。當(dāng)然,不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能,但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,認(rèn)真堅(jiān)定的態(tài)度就算是太行,王屋也能變成一馬平川。五年前,剛從農(nóng)村考進(jìn)城,對(duì)于我來(lái)說(shuō)工作的全部?jī)?nèi)容都是全新的,我不得不迫使自己更加認(rèn)真和努力地工作來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真的工作態(tài)度彌補(bǔ)了我工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn),從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而現(xiàn)在有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟諳的工作環(huán)境之后,自己反而松懈了下來(lái),經(jīng)驗(yàn)主義,尋找捷徑,久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。

      其實(shí),我們的教學(xué)工作就像種田,天天都要料理,拔草施肥一樣都不能少,一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長(zhǎng),全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”,也要我們傾注所有的熱情,精心去照料。讀到第五章的《點(diǎn)燃你工作的激情》一文中美國(guó)激勵(lì)大師博西。崔恩的五點(diǎn)建議,我找到了解開(kāi)癥結(jié)的'方法:1、把自己的成績(jī)當(dāng)成動(dòng)力而不是成本;2、把努力工作當(dāng)成提高生活質(zhì)量的方式;3、對(duì)自己提出更高的目標(biāo)。雖說(shuō)自己有所松懈,但總的來(lái)說(shuō)還是個(gè)富有上進(jìn)心的人,相信通過(guò)對(duì)自己認(rèn)識(shí)層面的洗禮,在態(tài)度和行動(dòng)上一定會(huì)有可喜的轉(zhuǎn)變。

      現(xiàn)摘取書中精華以激勵(lì)自己,“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。”

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)2

      今天,我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書,這本書從成敗兩方面通過(guò)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)寫照,向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ,在工作中?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。的確如何面對(duì)目前的工作,不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題,而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀,甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和發(fā)展的潛力。

      如果一個(gè)人沒(méi)有理想,那么他在工作中就沒(méi)有激情,也就無(wú)法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最終他也就平平淡淡,碌碌無(wú)為地生存在社會(huì)。我們到底在為誰(shuí)工作,從表面上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作,但是,我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到,是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要,為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,這也是人類最基本的生存條件;其次,我們工作是為了養(yǎng)家糊口,為了家人的健康生活而努力,這些都是工作帶給我們的,在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著公司日新日異的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)力的加劇,“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,我相信在每個(gè)員工的內(nèi)心深處都有一個(gè)細(xì)致的解答,我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作。

      擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點(diǎn),他們會(huì)將工作的目的看的更高更遠(yuǎn),他們會(huì)通過(guò)工作這一平臺(tái),朝著自己的奮斗目標(biāo)而努力拼搏,成就一些事業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),也就實(shí)現(xiàn)了報(bào)效祖國(guó)和社會(huì)的目的,我們要把握好機(jī)遇,利用工作中的艱難險(xiǎn)阻來(lái)鍛煉自己的意志,利用對(duì)新事物,對(duì)工作更深入地學(xué)習(xí)研究來(lái)拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來(lái)培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,成就偉大事業(yè)的一座舞臺(tái),我們要借助這座舞臺(tái)去展示自己的知識(shí),去培養(yǎng)我們的能力,去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?偠灾,工作就是為了自己。

      明白了工作的目的,我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作,熱愛(ài)自己的工作,在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次,在技能上,我們要不滿足于現(xiàn)狀,不甘落后于別人,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更深的崗位技能,學(xué)習(xí)工作中薀含的'更深的科學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己為人處事,解決問(wèn)題的能力,提高自己的崗位技能,為更好的發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);再次,在精神上,我們要向同事學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友善,愛(ài)崗敬業(yè),不畏艱險(xiǎn),永爭(zhēng)第一,最后,也是很重要的一點(diǎn)就是,工作不是你一個(gè)人的工作,是很多人工作,那就是很多人在一起工作,那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,只有這樣你才會(huì)進(jìn)步,我們工作是為自己,所以我們要認(rèn)識(shí)工作。

      這本書討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題,他不是空洞的要求端正工作態(tài)度,而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓(xùn)練我們的品性,正確的看待工作,只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上,我們每天都在與眾員工競(jìng)爭(zhēng),懶散的對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最后被職場(chǎng)淘汰,也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功,但成功的人們都有一個(gè)相同的工作態(tài)度,而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠。

      工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的判斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。天下沒(méi)有最好的工作,只有最適合你的工作,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿,目空一切,甚至不思進(jìn)取,要知道找一份工作絕對(duì)不是一件容易的事。如果有機(jī)會(huì)工作,應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人,應(yīng)該以感恩之心珍惜工作,只要有敬業(yè)精神,點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把,都能為自己的人生,閃爍出童話般美麗的光彩。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)3

      讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書使我收益很多,工作其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,將來(lái),成功而奮斗。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),奮發(fā)自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。

      我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),正因一份好的工作來(lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。只有有一顆積極向上的心,無(wú)論做什么工作,我們都會(huì)在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行,對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項(xiàng)工作,有時(shí)刻學(xué)學(xué)別的技能,到達(dá)一專多能,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。

      書中講到三種工作心態(tài),第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作?吹竭@,我深有感觸。

      前,我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)十分不錯(cuò)了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作能夠了,不肯多做一點(diǎn),不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不總結(jié)思考,總是得過(guò)且過(guò)。

      以來(lái),汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作心態(tài),從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的,我的心態(tài)不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。

      二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項(xiàng)目中,我積極參與,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)私奉獻(xiàn),忘我工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能,使得二水廠于元月20日順利通水和20××年4月1日試供水成功。然而天有不測(cè)風(fēng)云,通水不久,源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關(guān)我的事,這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法,而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo),去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題,按照汪總的“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念,積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí),請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如今這個(gè)問(wèn)題得到了解決。

      如此說(shuō)來(lái),工作心態(tài)是十分需要的。

      企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),這是不可取的,也是不提倡的,一個(gè)人的力量畢竟有限,只有團(tuán)結(jié)大家,大家一條心才能將工作干得更好。

      很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫忙,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的提升帶給足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團(tuán)體融合在一起,才能將工作做得更好,才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中更上一層樓。

      其實(shí),每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)谡雇磥?lái)的時(shí)候,千萬(wàn)不能浮燥,必須要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往充滿夢(mèng)想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們只有腳踏實(shí)地工作,才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績(jī),捉住機(jī)會(huì),才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;不注意工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會(huì)的煩惱中,度過(guò)不愉快的一生。

      只要有職責(zé)心,就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責(zé),每一個(gè)職位所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)就是一份職責(zé),我們工作就就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé),我們就應(yīng)對(duì)所擔(dān)負(fù)的職責(zé)充滿職責(zé)感,有職責(zé)心才能把工作做好。

      另外,團(tuán)隊(duì)精神十分重要,團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)部門前進(jìn)的`最大動(dòng)力。只有所有的員工對(duì)工作的認(rèn)真,對(duì)工作的職責(zé)心,才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,才能避免一個(gè)水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動(dòng)企業(yè)走向成功,才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中成績(jī)突出。

      一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績(jī)的好壞。

      工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、積極去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理。我們必須要遵循這個(gè)真理去做,才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。

      一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,一個(gè)人的工作態(tài)度,決定了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和明白。其實(shí),薪水只是工作的一個(gè)回報(bào)方式。就應(yīng)看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰(shuí)工作,才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。

      如果一個(gè)人有潛質(zhì),不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。

      工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn),比微薄的薪水重要的多。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格,我們都就應(yīng)認(rèn)真地工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起職責(zé),比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的潛質(zhì),才能使自己潛質(zhì)不斷提高,老總才會(huì)把加薪升職的機(jī)會(huì)落到你的頭上。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)4

      《你在為誰(shuí)工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。

      這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何單位都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的職工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的職工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位職工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

      試問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最認(rèn)真的人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的人。

      對(duì)于一個(gè)單位的職工,尤其擔(dān)任辦公室干事這一特殊使任務(wù),不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的.責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來(lái)!

      約翰?洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。現(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

      讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮集體精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)5

      《你在為誰(shuí)工作》這本書,主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骷叭绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照以及成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)不斷的努力都是可以成功的。

      這些相關(guān)類型的書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)的熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛步入工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是一名普通員工,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言:這本書提出了每位員工都需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

      試問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作。答案就是我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天將努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的.特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

      對(duì)于一個(gè)私企,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái),那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今天工作不努力,明天必定將努力去找工作,所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

      對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的個(gè)人得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己要認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來(lái)!

      對(duì)于一個(gè)行政單位的干部,我更應(yīng)該盡心盡責(zé),國(guó)家政策規(guī)定做什么,我們就要維護(hù)什么,少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作,我們有著自己的崇高理想,自己認(rèn)定目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己全國(guó)人民給予的那份工資,對(duì)得起自己的良心,對(duì)得起自己的子孫后代,既然為了自己理想和職責(zé),就要努力干出成績(jī)來(lái)!

      約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。現(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

      讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)6

      《你在為誰(shuí)工作》這本書,為我們闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功?赐赀@本書我覺(jué)得在工作中我們應(yīng)該做到這幾個(gè)方面:

      一、珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)

      如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。工作就意味著責(zé)任,尤其是我們教師,從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn),你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不能在別人的監(jiān)督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。你才有提升的機(jī)會(huì)。反之,如果你凡事得過(guò)且過(guò),從不認(rèn)真工作,那你的工作就會(huì)就會(huì)失掉。

      二、在工作中要有激情

      激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。我們可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè),但是做久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn),支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種責(zé)任,一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀,一種因?yàn)槿〉贸煽?jī)而堅(jiān)持下去的信心。這個(gè)時(shí)候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。工作中有壓力在所難免,對(duì)于壓力,要學(xué)會(huì)自我調(diào)控。切勿自滿。自滿的人不會(huì)想方設(shè)法前進(jìn),對(duì)工作就會(huì)喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),工作自然會(huì)喪失其吸引力。而當(dāng)我們把過(guò)去的成績(jī)當(dāng)作激勵(lì)自己更上一層樓的動(dòng)力,試圖超越以往的表現(xiàn),激情就會(huì)重新燃燒起來(lái)。正是知道這一點(diǎn),這些年,我在力所能及的情況下,不斷接受一些一般人認(rèn)為困難、甚至是不可能完成的任務(wù),讓新的挑戰(zhàn)給自己點(diǎn)燃工作的熱情。

      三、帶著一顆感恩的心來(lái)工作

      正如書中所說(shuō),感恩是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會(huì)工作得更愉快,你會(huì)工作得更出色。只要努力工作,一定會(huì)給你帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。我們不能整天牢騷滿腹,而是要將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的`工作上,心懷對(duì)工作的感激之情,多花一些時(shí)間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。每天帶著一顆感恩的心去工作,心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。那么就會(huì)獲取最大的成功的。

      總之,這本書給予我鼓舞,我將在我這平凡的崗位上加倍努力,幸福成長(zhǎng)。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)7

      “我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因?yàn)樾剿、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒(méi)有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

      這些天,讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的.重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

      說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來(lái),主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

      第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自己的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作!

      第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

      第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。

      第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

      第五、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。這一點(diǎn),我深有體會(huì)。在一本書上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人,求見(jiàn)作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。從現(xiàn)在起,我們就應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作,因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!彼晕覀儸F(xiàn)在就應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作,并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。

      總之,我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來(lái)回報(bào)父母、師長(zhǎng)、單位和國(guó)家。只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。最后,在工作中不要找任何借口。讓我們點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延,要立即行動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果記住這些,我相信我們會(huì)有大的成就的,每天都會(huì)有新的進(jìn)步。衷心的說(shuō)上一句:如果你熱愛(ài)你所從事的職業(yè),那么請(qǐng)不要放棄,去稱贊、感激它并和你的職業(yè)在一起。因?yàn),這是你的生活方式。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)8

      一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書。

      我們當(dāng)中,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),有時(shí)處于消極頹廢的狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通,甚至有點(diǎn)憤世嫉俗,于是垂頭喪氣,駐足不前,不知所措。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個(gè)時(shí)候,一本好書,去年群眾路線活動(dòng)期間,全局人平發(fā)放的一本書―《你在為誰(shuí)工作:你在為自己的未來(lái)工作》啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,澄清了我混沌不清的大腦。

      然而,工作又是什么?每個(gè)人一生中都不能離開(kāi)工作,工作是我們安身立命之本,不僅能幫助我們養(yǎng)家糊口,還能為我們提供個(gè)人成長(zhǎng)和施展才華的舞臺(tái)。工作不僅豐富了我們的經(jīng)驗(yàn),提升了我們的能力,而且為會(huì)我們下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。同時(shí),在平凡的工作中我們還學(xué)到了知識(shí),增長(zhǎng)了才能,使自己不斷成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

      你,在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的'時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,我們應(yīng)該深刻體會(huì)到這個(gè)人生哲理:只有抱著為自己工作的心態(tài),弄明白在為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和的把手中的工作做好,最終獲得豐富的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      工作之余偶爾讀讀《你在為誰(shuí)工作》這本書,掩卷遐思,書中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子。這本書,雖然是一本員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)讀本,但對(duì)于我們公務(wù)員來(lái)說(shuō)更有益處。官場(chǎng)規(guī)則打磨掉了我們?cè)?jīng)犀利的棱角,那個(gè)曾經(jīng)懷揣著希望、激情四射的自己背影已沓,如今的自己甘居中庸,甚至一輩子就是普通干部干到底。讀了這本書,可以讓我們從平凡中看到偉大,從平凡中干出不平凡的事業(yè)。

      《你在為誰(shuí)工作》分成七個(gè)章節(jié)來(lái)闡述給讀者。一、我們都在為自己的未來(lái)工作;二、提升自己的能力,為自己的未來(lái)發(fā)展鋪路;三、員工要有好人品,好人品成就好未來(lái);四、對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé);五、創(chuàng)新工作思路,用智慧開(kāi)創(chuàng)未來(lái);六、你為公司創(chuàng)造財(cái)富,公司為你創(chuàng)造未來(lái);七、努力工作,才能為自己贏得美好的未來(lái)。通過(guò)一個(gè)個(gè)案例,循序漸進(jìn)的道出了一條條真理,每個(gè)真理都能使人信服。這樣的書才能發(fā)人深省。

      其中有一條是:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理。對(duì)于我們廣大年輕的公務(wù)員來(lái)說(shuō),通過(guò)公務(wù)員考試得來(lái)的工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,因?yàn)楣ぷ魇毐惶幏郑瑢⑷绾蚊鎸?duì)家中父母。還有一條:今天不吃苦,明天就命苦。這條也很有道理。當(dāng)前,黨中央都強(qiáng)調(diào)能者上,庸者下,對(duì)于我們年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō),更要珍惜工作機(jī)會(huì),不斷努力工作,不然在提拔重用的時(shí)候也總是排在最后面,只能眼睜睜的看著人家提拔重用,白白浪費(fèi)了自己的大學(xué)本科學(xué)歷,成為一個(gè)命苦的人啊。

      當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:你在為誰(shuí)工作?

      心動(dòng)不如行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造未來(lái)。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)9

      通過(guò)教師工作坊建設(shè)培訓(xùn),使我更深入地領(lǐng)略到了建設(shè)教師工作室的作用,看到了新的教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變和對(duì)教師教學(xué)提出新的要求,有新的教育理念,還有重要的工作坊設(shè)計(jì)??這些讓我著迷,讓我害怕,讓我心悸,為什么這么快?時(shí)代變化的太快,我覺(jué)得力不從心,害怕自己跟不上時(shí)代的腳步,害怕做不好工作坊,搞不好工作,不能正確包裝學(xué)習(xí)的老師們,孩子們。也有自己沒(méi)有計(jì)算機(jī)的技術(shù),害怕自己進(jìn)不去,建不起工作坊,沒(méi)有創(chuàng)新教育教學(xué)理念,沒(méi)有真功夫,這樣浪費(fèi)老師的時(shí)間,浪費(fèi)工作室的空間,??但是,作為一位新時(shí)代的教師,不能把教學(xué)的工作找到好方法,不能引領(lǐng)年輕的教師,不能走在時(shí)代的前列,不能為中國(guó)的改革開(kāi)放做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),就覺(jué)得對(duì)不起自己的職業(yè),對(duì)不起國(guó)家的栽培,對(duì)不起孩子們。我就是少睡一點(diǎn),少休息一點(diǎn),少玩一點(diǎn),也要做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。盡自己最大的潛能,努力學(xué)習(xí),多拜師學(xué)藝,多鉆研教學(xué)理論,多看先進(jìn)的教學(xué)理念,正確引領(lǐng)教師是我的職責(zé),把好夢(mèng)做真,把工作找到最好,把孩子們引領(lǐng)到理想的明天。

      可以說(shuō)此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺,F(xiàn)談?wù)勎疫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得:

      一、教學(xué)觀念的沖擊

      通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,使我深刻的意識(shí)到作為跨時(shí)代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對(duì)改革開(kāi)放的今天,就連學(xué)生的需求也難以滿足。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個(gè)

      人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會(huì)無(wú)情的淘汰。作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之達(dá)到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤(rùn)學(xué)生渴求知識(shí)的心田。

      二、積極實(shí)踐,提高教育教學(xué)

      實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有通過(guò)不斷的實(shí)踐,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。

      充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會(huì),為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會(huì)發(fā)展對(duì)人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標(biāo),打造新時(shí)代的人才。教師的`工作不同于其他的各種工作,教師的工作對(duì)象是學(xué)生,他們有著自己的個(gè)性、思想、行為體現(xiàn),是具有獨(dú)立人格的個(gè)體。這意味著教師的工作是雙邊的,互動(dòng)的。同時(shí),這一階段的學(xué)生尚未形成自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,還需不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己人格。因此教師的工作對(duì)于學(xué)生一生的成長(zhǎng)

      影響是極大的。教師主要的作用也就是教書育人,教師不僅僅要把知識(shí)傳授給學(xué)生,更重要的是育人,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、高尚的品德與健康的心理,教師的心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展,因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理,提高自身的心理素質(zhì),做一個(gè)健康快樂(lè)的教師。提高教師自身的心理素質(zhì),能給學(xué)生一種積極的影響,也能幫助教師解決一些實(shí)際問(wèn)題。

      三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

      新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式。對(duì)于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì)與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。

      四、展望未來(lái)

      在這次培訓(xùn)中,幾位老師還教授了我們?cè)S多解決教學(xué)中和學(xué)習(xí)信息技術(shù)中所遇到的問(wèn)題的方法,告訴我們凡事都有很多不同的解決方法,使我學(xué)到了對(duì)于問(wèn)題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理,通過(guò)心理的角度加以解決,有時(shí)可能較之老方法會(huì)有意想不到的結(jié)果。其實(shí)聽(tīng)了各位專家的講座,心里確實(shí)想學(xué)新理念、新方法、新技術(shù),我想經(jīng)過(guò)專家的培訓(xùn)和自己的努力一定能辦好工作坊。我堅(jiān)信:盡心盡力的我一定能成功。我的教學(xué)夢(mèng)應(yīng)該是孩子們最美的教育夢(mèng)!

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)10

      看到這本書名,我心里覺(jué)得奇怪,你在為誰(shuí)工作?我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)呀。拿到這本書后,心里有一種急切的心情,想趕緊看看從書中找到答案,因?yàn)閷?duì)于工作,我一直有一種無(wú)奈的感覺(jué)。覺(jué)得自己每天都是在連續(xù)的忙碌中度過(guò),繁瑣的任務(wù)有時(shí)會(huì)讓我煩心,疲倦的身體有

      時(shí)會(huì)讓我灰心,但無(wú)論怎樣,我每天還是用微笑去面對(duì)。

      當(dāng)我終于讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書后, 我對(duì)自己的想法有了改變,我開(kāi)始審視自己的工作態(tài)度,我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到:在工作中不能怨天尤人,處處抱怨,不能總為自己工作的不得力尋找借口。我應(yīng)該用激情去點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情。本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口

      號(hào)。

      書中約翰.洛克菲勒說(shuō),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。如今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l(shuí)工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的`不斷努力都是可以成功。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義

      的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

      對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良

      心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來(lái)!

      認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟,因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸际菫榱宋覀冏约骸H说囊簧芏虝,但人的一生卻離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí)工作中

      經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能塑造我們的人

      格,從某種意義上來(lái)說(shuō),工作幫助我們實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)11

      “為誰(shuí)工作”,平時(shí)很少想這個(gè)問(wèn)題,且往往不由自主地認(rèn)為:“我在為學(xué)校工作,為師生服務(wù)”,所以經(jīng)常覺(jué)得自己很累,受一點(diǎn)委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺(jué)慚愧,懂得了工作是一個(gè)人的基本需要。

      不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;

      社交需要——能與他人開(kāi)展交流,分享幸福,分擔(dān)憂愁;

      人格尊嚴(yán)的需要——可得到別人的肯定和贊揚(yáng);

      自己表現(xiàn)的需要——可充分展示自己的才能,體現(xiàn)人生價(jià)值。

      因?yàn)楣ぷ,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個(gè)道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因?yàn)槲依斡洝拔易约号ぷ鳌薄?/p>

      我此刻的工作很辛苦,也很煩瑣:學(xué)生在校就餐的.人數(shù)驟然增多,并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營(yíng)養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,很難;教師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓教師們吃好是我應(yīng)盡的職責(zé),可是再難的事,只要積極去做,是必須能做好的。我會(huì)珍惜此刻的工作機(jī)會(huì),認(rèn)真做好自己的本職工作。經(jīng)過(guò)認(rèn)真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開(kāi)心,讓生命更有意義。

      我牢記“我在為自己工作”。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)12

      最近看了一本書,書名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思,自覺(jué)收獲不。涸瓉(lái)我們每天辛辛苦苦地工作,都是在為自己工作,而不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)),更不是為工作而工作?梢哉f(shuō),讀完這本書,就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí),頗有豁然開(kāi)朗之感。

      全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么,為什么說(shuō)工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?

      因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自己的潛能,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì),最終將與成功失之交臂。因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行,全然沒(méi)有責(zé)任感可言,更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志,挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能,與同事的緊密合作能提升自己的人格,與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知,相對(duì)于這些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì),豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn),我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè),那就是在為自己工作。為自己工作,因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁⿲?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們,能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要,才是人類最高層次的需要。

      那么,是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái),去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí),去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借助這個(gè)舞臺(tái),才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái),才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的.同時(shí),贏得他人的認(rèn)可,收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái),生存就沒(méi)有質(zhì)量,生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作,因?yàn)槿松谑佬枰ぷ。人立于世必須要有最基本的生存需求:要解決個(gè)人的溫飽,要養(yǎng)家糊口,還要進(jìn)行社會(huì)交往,只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬,才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作,不僅生存需要無(wú)法得到保障,而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶,甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中,還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。

      持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人,認(rèn)為他所從事的工作非他不可,如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的,容易使人工作因新守舊甚至固步自封,驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的,它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際,要知道找一份工作決不是一件容易的事,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作,應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人,應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,這才是智者之舉,才是君子所為。如此看來(lái),弄清楚“你在為誰(shuí)工作”,實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答,有助于我們解除困惑,擺正心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題,你可要想清楚了,弄明白了,千萬(wàn)馬虎不得。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)13

      你在為誰(shuí)工作,我在為自己工作!

      工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺(tái)上得以展示。 《你在為誰(shuí)工作》一書。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。原來(lái)我們每天辛辛苦苦地上班下班,都是在為自己工作,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作,不是為薪水而工作。可以說(shuō),讀完這本書,我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了深刻認(rèn)識(shí),頗有豁然開(kāi)朗之感。

      讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后,讓我深切地感受到,我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。當(dāng)我們開(kāi)始推行責(zé)任,當(dāng)我們沒(méi)有工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,好好反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

      態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,在單位里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的`態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作,就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎,全操縱在自己之手。

      《你在為誰(shuí)工作》這本書,它就如同一面鏡子,使我們更好地認(rèn)識(shí)了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識(shí)到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此,我們要學(xué)會(huì)從積極的角度觀察和思考問(wèn)題,既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭(zhēng)取在自己的工作中不斷進(jìn)取,做出成績(jī),讓我們的人生因工作而精彩。

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)14

      我在為誰(shuí)工作?一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但我們真正思考過(guò)的人不多。有的說(shuō)為家人?有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板?有的說(shuō)為薪水、為金錢?有的說(shuō)生存、為升遷……等等,眾說(shuō)紛紓。

      通過(guò)此書學(xué)習(xí),我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí),我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程,是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),是在為自己而工作。

      一要強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任,才有壓力,有了壓力,才有動(dòng)力,才有激情,才能體味到工作樂(lè)趣。有人認(rèn)為工作做多做少、做好做壞,對(duì)自己意義不大,只要工資待遇不少就行。持有這種糊涂認(rèn)識(shí)的人中也不乏公務(wù)人員。他們工作飄浮,華而不實(shí),消極怠工,就很難找到工作樂(lè)趣,也不可能把工作做好。

      二要注重自己工作能力的提升。要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),要不斷注重自己新知識(shí)、新技能的更新,用什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,不斷提高自己的.綜合素質(zhì)。要明確自己工作要求與工作目標(biāo),不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作,力爭(zhēng)較好地完成任務(wù)。

      三要立足本職,從我做起,從小事做起。要珍惜自己的工作,以積極的工作態(tài)度,做好本職工作。工作中事無(wú)大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休職工醫(yī)保有關(guān)工作,說(shuō)大不大,說(shuō)小也不小,政策性較強(qiáng),涉及到每個(gè)退休職工的切身利益,如何把好事辦好,就必須做過(guò)細(xì)的工作。因此,把該做的本職工作做到位,就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作,只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法,想措施解決,而不能推諉,更不能找借口回避。只有這樣,才能圍繞區(qū)總社工作目標(biāo),干好自己本職工作。

      四要不斷改進(jìn)工作方法。要樹立一個(gè)正確的工作理念。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。變“要我工作”為“我要工作”。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以典型引路,在工作中形成一個(gè)“趕、幫、超”的工作氛圍。同時(shí)要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,與大家一起心往一處想,勁往一處使,共同把工作做好,決不能對(duì)工作敷衍了事,也不能安于現(xiàn)狀,而要不斷地積極進(jìn)取。作文

    《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)15

      看到《你在為誰(shuí)工作》這本書的標(biāo)題,我就毫不猶豫地在心里回答,當(dāng)然是為自己工作。看完這本書后,我有兩個(gè)方面的深刻認(rèn)識(shí)、三個(gè)方面的真實(shí)體會(huì)。

      兩個(gè)方面的認(rèn)識(shí):一是為自己的生存需要而工作;二是為自己的精神追求而工作。

      三個(gè)方面的體會(huì)是:一、我們是時(shí)代的幸運(yùn)兒要倍感珍惜;二、我們能為這個(gè)時(shí)代做點(diǎn)什么;三、我們最應(yīng)該感恩的是誰(shuí)?

      首先,談?wù)勛约簝煞矫娴恼J(rèn)識(shí):

      一是為自己工作是生存的需要。人來(lái)到這個(gè)世界上離不開(kāi)衣食住行,這是人類賴以生存的基本條件,也就是辯證唯物主義所說(shuō)“物質(zhì)第一”論。每個(gè)成年人都要靠自己的辛勤勞動(dòng)換取生存所必要物質(zhì)基礎(chǔ),這是立足社會(huì)、保障生存的前提。毋庸置疑,工作是換取薪金,薪金換取物質(zhì),物質(zhì)保障生命的供給,這樣一個(gè)循環(huán)的食物鏈。就像萬(wàn)物生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)關(guān)雨露,人的生命離不開(kāi)賴以生存的物質(zhì)條件一5樣。所以為自己工作是生存的前提。

      二是為自己工作是精神的追求。一旦人們滿足了自己的物質(zhì)保障后,就會(huì)有精神方面的追求,也就是人們常說(shuō)的“七情六欲”,價(jià)值取向。如果人永遠(yuǎn)脫離不了物欲的追求,那么他(她)們永遠(yuǎn)脫離不了動(dòng)物的本能。人與動(dòng)物的區(qū)別就在于人是有靈魂的,也就是精神方面的追求。而人又是社會(huì)中的一員,它的價(jià)值只有在社會(huì)勞動(dòng)中得到認(rèn)可,社會(huì)包括很多方面內(nèi)容,工作就是社會(huì)中非常重要的組成部分,工作更是人生中不可或缺的大舞臺(tái),既可以滿足人們的物質(zhì)需要,更可以滿足人們的精神需求。因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺(tái)上,你各方面的能力能夠最大限度的展現(xiàn)與提升,其中包括你的協(xié)調(diào)能力、親和力、表達(dá)能力、寫作能力、指揮能力、說(shuō)服能力等綜合實(shí)力。

      其次,談?wù)勅矫娴捏w會(huì):

      一、我們是時(shí)代的幸運(yùn)兒要倍感珍惜!我們是時(shí)代的幸運(yùn)兒,因?yàn)槲覀兩诩t旗下、長(zhǎng)在紅旗下,是革命先輩用生命和鮮血打下的江山,并用幾代人的集體智慧穩(wěn)定發(fā)展并壯大了我們偉大祖國(guó),讓我們沐浴和平的雨露、享受了改革開(kāi)放的成果、感受了祖國(guó)母親的繁榮昌盛。與國(guó)際上那些戰(zhàn)火橫飛、政局不穩(wěn)、自然災(zāi)害不斷的其他國(guó)家相比,我們生存在一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮、民生改善、社會(huì)和諧、民族團(tuán)結(jié)的博大母親懷抱中,我們不知道要幸運(yùn)多少倍,所以我們要倍感珍惜!

      二、我們能為這個(gè)時(shí)代做點(diǎn)什么?我們是新中國(guó)的一成員,是偉大祖國(guó)母親一兒女,我們的價(jià)值取向、人生追求不應(yīng)止步于物質(zhì)追求!因?yàn)闀r(shí)代在進(jìn)步,科技在發(fā)展,人的價(jià)值追求也在不斷提升。作為時(shí)代的幸運(yùn)兒能為這個(gè)社會(huì)做點(diǎn)什么?從務(wù)實(shí)的角度來(lái)看,結(jié)合自己的工作性質(zhì),從身邊的`小事做起。作為科技部門工作者,就要為社會(huì)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新做出自己的努力,無(wú)論小事大事都要為科技事業(yè)的發(fā)展和祖國(guó)的強(qiáng)大添磚加瓦,才無(wú)愧于時(shí)代與社會(huì)、無(wú)愧于科技工作者之稱謂!

      三、我們最應(yīng)該感恩的是誰(shuí)?在家里我們最應(yīng)感恩自己的父母,是他們給了我們的生命、辛勤撫養(yǎng)我們成人;在社會(huì)最應(yīng)感恩的是我們工作的團(tuán)隊(duì),是它給了我們生存的物質(zhì)保障和施展才華的大舞臺(tái);在祖國(guó)母親懷抱,我們最應(yīng)感恩的是我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨,是她給了我們和平、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的大好環(huán)境。

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