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    護士崗前培訓心得體會

    時間:2025-02-04 09:26:43 心得體會 我要投稿

    護士崗前培訓心得體會(實用15篇)

      我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么要如何寫呢?以下是小編整理的護士崗前培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    護士崗前培訓心得體會(實用15篇)

    護士崗前培訓心得體會1

      作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導安排·接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病人分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是,是非常重要和不可缺少的工作。常言到:三分治療·七分護理?梢姡谠\療活動中,護理是必不可少的。為了這份偉大的事業(yè),我們應該和病人多溝通,用微笑為病人服務。通過專業(yè)的護理,讓患者感到賓至如歸。我深深的體會給予病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護理質(zhì)量,還能給患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

      護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應擁有豐富的疾病知識,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題。同時應尊重患者人格,維護患者的權(quán)利。注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。在生活上,我們要養(yǎng)成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,不斷豐富自己的閱歷,用有限的生命投到無限的護理工作中。做到“活到老,學到老”的優(yōu)良傳統(tǒng)

      在醫(yī)院試崗期間,我深深的感受到醫(yī)院的朝氣和對未來的希望,我十分愿意為醫(yī)院敬一份微薄的力量。希望在座領導愿我一個希望,給我一個未來,我必將傾盡所有,為醫(yī)院的發(fā)展敬以我最大的力量,與最高的熱情。也請你們相信我,我必將為能成為一名醫(yī)務工作者而驕傲,也必將做好做實護理工作,以無愧于“白衣天使”這個光榮稱號為目標。我知道自己還存在一些不足,在今后的工作中我會更加不斷努力學習上進,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識以及操作能更上一個臺階,以便服務于患者,爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧白衣天使的光榮稱號。我會嚴格按照醫(yī)院規(guī)章制度要求自己,積極參加·響應醫(yī)院的號召。

      最后,我感謝在坐的每一位領導和同事,感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個溫暖的大家庭里。希望未來我能成你們大家庭一員,共同感受生命和生活的美好與美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

      我是一名應屆畢業(yè)生,剛離開了美麗的校園生活,5月19日來到了第三人民醫(yī)院工作,對于三院,我之前略有所聞,它是一所比較特殊的醫(yī)院,與其他綜合醫(yī)院有些不同,之前對于醫(yī)院的'詳細歷史,醫(yī)院文化建設這些我并不太了解,但是,在前幾個星期,醫(yī)院安排了院領導及各位老師給我們新同志上了崗位培訓課,也把醫(yī)院歷史,醫(yī)院文化建設,專業(yè)知識,日常護理規(guī)范等各方面給我們作了詳細介紹與講解。

      xx院長的“院史教育”拉開了崗前培訓序幕,院長客觀地分析了醫(yī)院現(xiàn)在存在的優(yōu)劣勢和今后的發(fā)展方向,劉院長的詳細講述,使我對院史有了更深的了解。給我感受最深的是:精神科的華姐給我們講了一課有關(guān)精神病各方面的臨床知識,她是一位富有經(jīng)驗的護士,她把她在臨床工作中比較常見,把自己所積累的知識和技巧都教給我們,教會我們?nèi)绾吻擅畹匕阎R運用在臨床上。對于這些病人,我們要注意什么;如病人發(fā)生自縊該怎樣做;如有暴力行為病人發(fā)生爭吵時該如何處理等等。對于這些知識,我們是在學校學不到的,在臨床上卻隨時會出現(xiàn),聽了這一課,對我有很大幫助。

      這次崗前培訓學習,不但學到了臨床知識還學到了生活中的知識,護理部王主任給我們講了一課有關(guān)護理人員禮儀方面的知識,這門課在我們生活中也可以運用到,作為一個護理人員,首先具有良好的心理素質(zhì),我們所面對的是精神活動異;蛐睦泶嬖谡系K的人,以及被這類疾病所折磨的患者家屬,我們應該有良好的心理素質(zhì),積極工作,妥善處理工作中遇到的各種問題,幫助患者早日康復,還應具有職業(yè)道德素質(zhì),專業(yè)知識。對于每位護士,都應該要有“細心,耐心,責任心,愛心”。聽了崗前培訓課,我感觸良多。

    護士崗前培訓心得體會2

      xx年衛(wèi)生部印發(fā)了《關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》[1],提出要建立并完善護士培訓制度,實行崗前培訓和崗位規(guī)范化培訓制度。我院護理部根據(jù)醫(yī)院護士流動性大,來院護士基礎護理技能較差的特點,制定了新入職護士規(guī)范化培訓方案,采用臨床導師一對一指導,帶教老師集中授課與新護士自學,理論學習與個案分享相結(jié)合等方式進行新入職護士規(guī)范化培訓,取得了一定效果,現(xiàn)報告如下:

      1資料與方法

      1.1一般資料xx年x月~xx年x月,新入職護士138例,剔除培訓不合格15例,最后簽定勞動合同123例。合格的123例為研究對象。其中,男性6例,女性117例;年齡18~30歲;本科10例,大專65例,中專48例。

      1.2培訓方法

      1.2.1培訓時間第一階段為基礎教育,培訓時間為3個月;第二階段為提升教育,培訓時間為3個月。

      1.2.2培訓內(nèi)容

      理論培訓理論培訓包括有公共課程和專業(yè)課程。公共課程中護理核心工作制度、護士條例、護士服務規(guī)范手冊、護理安全質(zhì)量目標管理由新護士在醫(yī)院局域網(wǎng)下載后自學完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統(tǒng)一授課,并組織定期座談。專業(yè)課程由科室組織,包括有?萍膊∽o理常規(guī)、?瞥S盟幬锸褂门c觀察要點、護理不良事件與危急值的管理、護理文件書寫等內(nèi)容,采用科室小講課、臨床導師一對一教學、護理查房與自學的方式進行。

      實踐培訓新護士入科時,護士長安排臨床導師一對一教學,由臨床導師進行專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)評估,制定個性化的教學計劃。新護士跟班學習醫(yī)囑處理、護士管床、病情觀察與應急處理、臨床護理質(zhì)量自控等內(nèi)容。臨床導師隨時評價學習效果,及時調(diào)整教學方案,向護士長匯報教學情況。

      個案分享定期進行新護士護理個案的分享交流會,由臨床導師組織,推薦典型護理個案進行分享,臨床導師點評成效。

      1.3評價

      1.3.1護士長每周查閱臨床導師的教學安排,并對培訓內(nèi)容進行抽考,方式采用跟班檢查、理論考試、操作考核、詢問患者感受等,并給出優(yōu)、良、一般、差四個等級的評價,記錄在新入職護士培訓手冊中,新護士培訓手冊最終報至醫(yī)院職工管理辦公室,培訓記錄中優(yōu)良成績在85%以上,差評價為0的情況方可簽定勞動合同。

      1.3.2護理部不定期對新入職護士的培訓情況進行抽查,督導臨床導師與護士長教學管理工作,培訓結(jié)束后護理部根據(jù)培訓記錄及抽考記錄,給予培訓合格與否的評價。

      1.3.3與同期(xx年x月~xx年x月)新入職護士護理不良事件發(fā)生率進行對比。

      1.3.4培訓前后護士核心工作能力與職業(yè)認同感對比。

      2、結(jié)果

      2.1新入職護士核心工作能力,得到較大的'提升對比123例新入職護士培訓前后?谱o理技能、護士管床管患者能力、協(xié)調(diào)與應急能力、學習能力,我們可以發(fā)現(xiàn)其核心工作能力得到較大提升。

      2.2對比同期(xx年x月~xx年x月)新入職護士護理不良事件發(fā)生情況

      3、討論

      3.1合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育,提升了新入職護士的職業(yè)自豪感護理崗位要求護士隨擁有合格的專業(yè)技能外,必須具備高度的責任心和愛心,培養(yǎng)新入職護士熱愛本職工作,樹立正確的人生觀、價值觀,是做好護理工作的前提,對新入職護士進行職業(yè)生涯指導教育有助于其建立良好的職業(yè)觀。培訓中,通過外請專家進行職業(yè)自豪感與幸福指數(shù)教育,觀看醫(yī)院優(yōu)秀護士先進事跡視頻,召開座談會邀請護理組長進行職業(yè)發(fā)展現(xiàn)身教育,使新入職護士能夠建立初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把自我發(fā)展與醫(yī)院護理質(zhì)量建設緊密聯(lián)系起來。

      3.2培訓中引入導師制,促進導師與新入職護士的共同成長臨床導師為新入職護士量身定制的個性化教學方案,使培訓更具針對性。臨床導師在連續(xù)半年一對一教學中,從護理職業(yè)道德、專業(yè)技能、心理健康等多方面進行言傳身教,對不同水平的新入職護士進行標準化,提升其核心工作能力[且導師與學生之間連續(xù)半年的共同進退,感情得到增強,一方面有助于緩解新入職護士在新環(huán)境中產(chǎn)生的心理壓力,另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎。

      3.3系統(tǒng)的培訓,降低了新入職護士因核心能力不足而導致的護理不良事件通過組織典型案例分享交流,幫助新入職護士理解護理安全的重要性,提高其對高風險患者、高風險環(huán)節(jié)評估能力與應急處理能力,新入職護士發(fā)生護理不良事件的情況從同期的35.1%降至目前的10.3%,極大降低了新入職護士護理不良事件的發(fā)生率。

    護士崗前培訓心得體會3

      作為一名護士,崗前培訓是我們必須經(jīng)歷的一個階段。在這段時間里,我們接受了很多知識和技能的培訓,并且深刻體會到了做一個合格的護士需要具備的品質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在護士崗前培訓中所得到的心得體會。

      首先,一個好的護士需要具備的最基本的品質(zhì)就是責任心。在培訓中,我們經(jīng)常聽到的一句話就是“護士是人類的天使”。這句話不僅僅是一句口號,而是潛藏在每個護士內(nèi)心深處的信念。作為一名護士,我們對病人的`生命和健康負有責任,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和工作熱情。每個人都期望自己能夠得到最好的醫(yī)療護理,而我們作為護士,必須要讓病人感受到我們的關(guān)愛和專業(yè)。

      其次,一個好的護士需要具備的品質(zhì)就是溝通能力。在培訓中,我們學到的很重要的一課就是如何與病人有效地溝通。溝通是護士與病人交流的橋梁和紐帶,通過有效的溝通,可以有效地幫助病人減輕身體和精神的痛苦,使其更放心地接受治療。另外,護士與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員之間的溝通也十分重要,只有大家通力合作才能更好的為病人服務。

      除此之外,一個好的護士還要具有響應靈敏的品質(zhì)。在培訓中,我們學會了如何應對各種突發(fā)事件。我們必須學會快速判斷和決策,按照規(guī)范程序及時處理突發(fā)情況,及時遏制矛盾和糾紛。只有當我們能夠嫻熟地響應各種情況,才能消除病人和家屬的疑慮和擔憂。

      最后,作為一名好的護士還應該具有“平衡心理”的品質(zhì)。護士的工作環(huán)境往往是緊張的,充滿了各種不確定因素,所以我們必須學會如何平衡自己的情緒,遇事冷靜理智地處理問題。

      通過護士崗前培訓,我深刻體會到了成為一名合格的護士需要具備的品質(zhì)。因此,我們必須以高度的責任感、良好的溝通能力、響應靈敏和平衡心理的品質(zhì),為每個病人提供更專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

    護士崗前培訓心得體會4

      時光如流星般一閃而過,轉(zhuǎn)瞬間,已告辭實習歲月,作為一名應屆畢業(yè)生的我,能夠正式成為肥城礦業(yè)中心醫(yī)院職工中的一員,倍感榮幸。如今正式進入科室已經(jīng)有一個月的時間,其中的所見所聞所做都讓我有很深的感受。

      還記得剛剛步入科室的情景,興奮之中帶點緊急,護士長一一介紹科室老師及日常工作,有了大致了解的我心中還是有些擔心,在這匆忙而又瑣碎的工作中,以我如今的能力能否勝任?確實,才開始工作的我有些不知所措,望著科室老師們有條不紊的工作,佩服的同時,還有些羨慕,假如自己能做到這樣該多好!但在護士長與各位老師的耐煩帶教下,我逐步濾清思路,真正的懂得并做到先急后緩,更加深刻的`體會到時間是一點點的擠出來的。漸漸增添自信,學著敏捷運用的同時虛心請教,不懂就問,感謝護士長及科室老師們的耐煩教育,讓我不斷超越昨天的自己,不斷進步。

      充實而有序,自己深刻的體會并喜愛的感覺。勞碌而又充實的每一天會讓自己有成就感,尤其當看到確定的眼神時,自己會更加有信念,原來工作的動力竟如此簡潔。有時由于自己的業(yè)務不嫻熟而出現(xiàn)一些不必要的問題,雖然科室護士長與老師們的寬容之心已將自己諒解,但自己還是會自責難受。下班后,自己學會回想這一天的所作所為,不斷查缺補漏,回想老師們的教育,不斷的改良,努力真正的做到充實而有序的工作。

      學會思索,擁有責任心;是我入職以來另一深刻感受。真正的工作與實習還是有差異的,實習期間大都是聽從科室老師的支配,接觸的內(nèi)容有限;但真正工作時,需要的是能夠正確的獨立思索,自己要為自己的所作所為負責。這就需要更加嚴格的要求自己,更加仔細地學習各項工作流程,各班工作職責,各項規(guī)章制度,努力做好自己的本職工作,為患者負責,也為自己負責。

      這一個月來,每一天都是在學習中度過;在日復一日的工作中,感謝科室護士長及老師們耐煩帶教,讓我不斷完善自己。我也更加深刻的體會到“三分治七分養(yǎng)”的含義,更加明白護理工作的重要性。護理是科學與藝術(shù)的結(jié)合,不僅要求我們把握三基(基礎理論、基礎學問、基本技能),還要有良好的溝通能力,每一天都要把五心(熱心、愛心、耐煩、細心、責任心)帶在身上,擁有嚴謹看法,嚴格要求,嚴密組織。

      我深知,以我如今的能力、閱歷及閱歷離一名合格的護士還有一段距離,但我不會放棄,會加倍的努力彌補缺乏,不斷完善自己,以一顆真誠的心面對每一天!

    護士崗前培訓心得體會5

      時光荏苒,歲月如梭。懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,我很榮幸地成為宣城中心醫(yī)院里的一員,開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會。20xx年7月6日,宣城中心醫(yī)院組織了新入職護士崗前培訓。培訓期間,我認真聽講,收獲頗多,感觸也頗多,深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的!借用三句古詩,以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受。

      聽君一席話,勝讀十年書

      兩周的培訓內(nèi)容十分豐富,老師們抱著十分認真負責的態(tài)度,不辭辛勞地為我們分享他們的.工作經(jīng)驗,先后進行了《優(yōu)質(zhì)護理服務與安全目標管理》、《查對制度》、、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓。 這些課程和經(jīng)驗使我受益匪淺,對我以后的職業(yè)生涯將有很大的作用,我十分珍惜這樣的學習機會,用心聆聽,認真思考,不斷總結(jié)。深刻認識到在護理工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中重視每一個細節(jié),做好每一件小事,把小事當做大事做,以小見大。

      患者生死攸關(guān),生命相托,護理工作者責任重于泰山,這就要求我們做每一件事情、每一個細節(jié)都容不得半點馬虎,時刻具備“慎獨”精神,這也在無形中加大了護理人員的心理壓力,使得我們時刻保持緊張的工作狀態(tài)。如果處理不好,則易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調(diào)適方法,其中,我特別認同作為一個護理工作者要保持樂觀的心態(tài),要通過學習、競爭提高自己,以此減輕壓力,做好自己的本職工作。

      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

      古人言“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能,細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節(jié),還認真地示范。然而無論多么精湛的技術(shù),如果沒有被我們實際掌握,那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過實際操作來真正掌握每一項操作技能。

      在培訓期間,培訓的技能分別有“手衛(wèi)生”、“心肺復蘇”、“靜脈輸液”等等?此埔豁椇唵蔚募寄,卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節(jié)都謹慎細心。千里之堤毀于蟻穴,一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。這次的培訓確實讓我們既學習到與醫(yī)護人員相關(guān)的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的操作技能。然而,我知道,作為護理工作人員,這些都還只是開始,后面的路任重而道遠。作為這所醫(yī)院的員工,我們必須始終保持學習、競爭的心態(tài),在 2

      工作中踐行“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務,著力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務宗旨和“精誠、求實、創(chuàng)新、奮進”的院訓,不斷迎接前進道路上的挑戰(zhàn),克服難關(guān),在醫(yī)院各級領導帶領下創(chuàng)造更多的奇跡。

      姓名:馬銀平

      時間:20xx年7月8日

    護士崗前培訓心得體會6

      聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著以病人為中心,促進病人的健康的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

      責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān),生命相托,因此我們的責任重于泰山,每一件事情,每一個細節(jié)都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴格按照情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的.需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關(guān)系。

      在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務病人,促進他們的康復。 在護患關(guān)系緊張的情況下,我們除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。

    護士崗前培訓心得體會7

      我懷著希望,我們才能守法,才能實現(xiàn)理想,要想在護理工作中立足和發(fā)展,我們必須具備責任心,加強溝通技巧中,在工作中嚴格求自己。另外,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用,多請教、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,在工作上還有很多的不足需要完善提高,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信,努力完善自我。

      一、護理工作還要求我們具備良好的溝通技能。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,這就需要我們多學習、害怕的`心理,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

      二、擺正自身位置,多提問,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)、制度有了系統(tǒng)了解,懷著對未來生活的憧憬,做不出轟轟烈烈的大事,院領導就醫(yī)院規(guī)章制度、客觀上的差錯,對待每一位患者,但也是重要和不可或缺的工作,做一名讓家屬放心的護士,放平心態(tài),我們都要有愛心。

      三、是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題,我們還要與患者有情感的交流,要更好的服務于患者,病人不僅只是獨立的個體,不怕苦和累,靈活運用。短短兩天的崗前培訓學習,完成各項護理措施。

      在護患關(guān)系緊張的情況下、提高整體思想素質(zhì),還要崇尚學習,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。此次培訓院方高度重視,工作勤奮,把理論與實踐結(jié)合、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高、我們要堅持自己的信念,他還是一個社會人,護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范,在搶救病人時,護理常規(guī)操作,一切以病人為中心,嚴格在工作和學習中要求自己,加強醫(yī)患溝通。就要做到以下幾點,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真做好每項護理操作程序,提高技術(shù)水平,還得具備愛心,加強思想政治收養(yǎng)。作為一名臨床護士。在工作中學會護患之間有效溝通。

      作為一名護理人員:

      20xx年08月16日,自我實現(xiàn)價值的需要。病情的變化,不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)知識。

      責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,多指點,也要考慮他情感的需要、過失和問題。常言道,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),與時俱進。要善于總結(jié)歸納,聆聽了領導的教導和指點。

    護士崗前培訓心得體會8

      時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,四年的大學學習生涯結(jié)束了。告別校園,懷揣夢想,作為一名剛剛畢業(yè)的,我很榮幸地成為了xx醫(yī)院隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,崗前培訓尤為重要!它是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個職業(yè),為以后的工作指明了方向。

      通過這次培訓學習,我了解到了醫(yī)院的發(fā)展史、醫(yī)院文化、服務理念及發(fā)展方向的概況。就醫(yī)院規(guī)章制度、護理核心制度、護理禮儀等進行了深入的講解。xxx老師合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。

      理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程。xxx老師的核心制度的講解,讓我受益匪淺,為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的幫助。聽君一席話,勝讀十年書。在外科護士長的那堂課上,我深深地體會到了細心的重要性。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病人病情的變化,尤其是危重病人,需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。

      所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好各項護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發(fā)生。在院感的課堂上,我認識到了院感的重要性,一定要加強預防控制,強化無菌觀念,增強法律意識。掌握一定的預防醫(yī)院感染的知識與技術(shù),不僅可以減少感染的發(fā)生與擴散,而且可以增強自我保護意識。醫(yī)院作為患者最集中的地方,而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學會愛惜自己,提高自我防范的意識,只有做好自身的防護工作,才能更好的護理患者。

      操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,xxx老師手把手操作教學,大家分組訓練和課間的每堂小提問中讓我們真正體會到了操作前有教育,操作時有指導,操作后有總結(jié)。通過培訓學習的加深,我不僅提高了動手操作能力,更是加強了我的理論知識。xxx老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解到了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

      常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。

      護士各種服務除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧,因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經(jīng)濟效益。xxx老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝xxx老師這段時間不辭辛苦的指導與教誨,她對我們的關(guān)愛與認真讓我非常感動,她讓我在這個陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!

      靜水流深,滄笙踏歌。轉(zhuǎn)身后,逝雪淺,幽香遠,春意濃,笑意深。一葉綻放一世界,一花盛開一天堂!護理之路,如履薄冰,因為有了醫(yī)院這個溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,做好那一葉,一花的美麗!

      護士崗前培訓心得體會作為一名新進員工,能夠在試工期內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會,我在感到榮幸的同時,也非常珍惜這次的培訓機會。在此除了要感謝院領導對我們的培訓給予了高度的重視之外,還要感謝各個科室的積極組織和配合,在領導的帶領下我能夠參與這次培訓,對我個人來講是一次了解和認識我院的好機會。

      在這次崗前培訓中,我了解了醫(yī)院始的歷史,在各領導的親切關(guān)懷下,在幾任領導班子的辛勤努力下,歷經(jīng)xx余年的風風雨雨,使醫(yī)院發(fā)生了很大變化。院長給我們詳細的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位,綜合比較,我院在各個方面都有了飛速發(fā)展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學習了辦院方針,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹,發(fā)人深省。通過韓書記講解醫(yī)德、醫(yī)風教育的時候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護人員與病人、醫(yī)護人員之間以及醫(yī)護人員與社會之間的行為準則,樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設,提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng),改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量,全心全意為人民服務。x院給我們講到服務禮儀及行為規(guī)范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,而是從實際出發(fā),用另一種方式表達服務禮儀和行為規(guī)范的重要性,也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫(yī)療風險沒有概念的我通過這次的講解,有了基礎的認知,也更加懂得作為一名醫(yī)務人員掌握醫(yī)療的法律法規(guī),保護自己利益的重要性,醫(yī)務人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康,所以我們的.責任是重大的。我們還學習了醫(yī)療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫(yī)療事故,醫(yī)院感染以及如何控制,繼續(xù)醫(yī)學教育的具體形式和學分劃分,醫(yī)院的人事管理制度,醫(yī)院的消防安全等。

      在今后的工作中,我要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,多為我院盡一份力,成為一名當之無愧的好員工。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作職能的介紹,讓我了解了工作中各個部門的工作性質(zhì),為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本質(zhì)工作。

      這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xxxx醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

    護士崗前培訓心得體會9

      為期九天的培訓即將結(jié)束了,首先感謝院領導及各位老師給我們這一次培訓學習的機會。通常學習都是需要學費,而各位老師無償為我們講解,認真回答我們的各種問題,這完完全全詮釋了作為一名醫(yī)療工作者的無私奉獻的精神。而我在這次培訓即將結(jié)束的時候,第一句話就是想說一句“謝謝!謝謝我們的各位老師!”

      在這培訓的九天里,每天都有新的收獲。第一天收到老師們排的《20xx年新入職護士崗前培訓課程安排》,課程內(nèi)容安排非常豐富。讓我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、醫(yī)院概況、醫(yī)院宗旨、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個更深入的了解。讓我們能成為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護士奠定了一個良好的基礎,也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。

      通過學習院內(nèi)的規(guī)章制度、護士條例、醫(yī)務人員基本道德規(guī)范、各種護理規(guī)范等,讓我深深明白規(guī)矩的重要性。從小我們就知道“沒有規(guī)矩,不成方圓”也就是說,凡事都有其固有的規(guī)律。要想實現(xiàn)預期目標,就必須按其規(guī)律行事。自古以來,我國就樹立了“國有國法,家有家規(guī)”的規(guī)矩意識。書記多次強調(diào)“懂規(guī)矩,知敬畏”,而我們作為一名醫(yī)護人員就必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,就必須遵守各項操作規(guī)范,做一個懂規(guī)矩、守規(guī)矩的醫(yī)務工作者。

      我們應做一名有愛心、有責任心、細心的護士。作為一名護士,我們與病人接觸最為密切,我們應該給病人如親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足患者們的需求,為病古人言:‘紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行’。懷著激動與自豪的心情,作為一名剛畢業(yè)的大學生,我很榮幸地成為了常德市第一中醫(yī)醫(yī)院隊伍的一員。懷著對社會的好奇心,對工作的的熱情,開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、適應。所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會。9月11日到12日我參加了為期2天的新員工崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學習到的知識卻是終生受益的'。

      通過此次培訓學習,我對中醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況、醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、規(guī)章制度及院景都有了一個深入的了解。同時我們還認真學習了義務人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀的運用,醫(yī)患溝通的技巧,了解了在以后工作中遇到的常見問題及解決辦法。

      其次,這次培訓也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:‘三分治療,七分護理’。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最為密切,應該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

      除此之外,還讓我感受頗深的是第二天的團隊拓展訓練。4米高的畢業(yè)墻,所有隊員,不借助任何外力,道具只有我們的身體。所有人必須在規(guī)定的時間內(nèi)全部翻過墻。整個過程中最難的是最后一個人如何上去。下面已經(jīng)沒有可以支撐的人,而最難的是最后一個人如何上去,而他無論跳得多高都不可能夠到上面的人。大家商議之下,有一位英雄站出來,以倒掛金鐘的姿態(tài)迎接下面的人,以自己的身體作為媒介把他接引上去。這個真的很危險,我們的英雄頭部充血,青筋暴起,還要盡力向上牽引,讓其它人抓住下面的伙伴,當他倆都順利越過畢業(yè)墻的時候,久違的感動模糊了我的雙眼。

      起初,我覺得這是個不可能完成的任務,然而我們做到了每一位隊友都能順利通過。試想,如果沒有人心甘情愿的做被人把肩踩的淤青塊塊的人梯,這個任務將無法繼續(xù)。如果沒有全隊人一雙雙高舉保護的雙手,我們也不會取得這么令人滿意的結(jié)果。這一切都離不開團隊的配合和信任。

      在我們的工作中,很多事情都需要團隊的配合。就像一臺簡單的手術(shù),需要主刀、副刀、巡回、洗手默契的配合才能使這臺手術(shù)順利的進行。一位患者的治愈,也離不開醫(yī)生護士不斷的調(diào)整治療方案,不斷觀察患者的病情變化,其中的細枝末節(jié)的處理,又豈是一個人可以完善的呢?

      這次的崗前培訓讓我重新認識了自己,看到了自己的很多不足和需要改進的地方。真心感謝醫(yī)院能夠給我們一次很好的學習和成長的機會,讓我對日后的臨床工作有了意識和行動上的改變!仿湫捱h兮,吾將上下而求索’。

    護士崗前培訓心得體會10

      為了使新入職員工牢固樹立救死扶傷的思想,遵守醫(yī)德醫(yī)風,刻苦學習,精益求精,醫(yī)院于今年8月舉辦了新入職員工崗前培訓班,我有幸參加了這次培訓班。

      三院領導為我們新員工精心安排了10天的課程。培訓內(nèi)容包括(如何當好醫(yī)務人員)、(危重病人的病情觀察和急救護理)、(急救護理)、(精神病急救)、(精神分裂癥病人的護理)、(護士禮儀)等。醫(yī)院不僅動員了全院各級精英給我們講授專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,還聘請了其他醫(yī)院的教授在沒有余力為的情況下講課。通過短短20個課程,我感觸良多,受益匪淺。同時對臨床護理工作有了深刻的理解和新的認識。對于我們這些剛從茅廬出來,沒接觸過精神病人的大一新生來說,精神疾病是個謎。但是醫(yī)院精神科的主任和一些臨床經(jīng)驗豐富的老師為我們解開了謎團,讓我們學會了精神疾病的護理知識。

      精神病醫(yī)院的護理工作是一個神圣而偉大的職業(yè),肩負著拯救生命的重任。我們的醫(yī)護人員是拯救被疾病折磨的病人的天使,是他們擺脫疾病,重獲健康的希望。因此,我們應該更加努力地學習專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平和能力,以便更好地為患者服務。記得當時醫(yī)學會的李會長在給我們做講座(如何做一個好的醫(yī)務人員)的時候,他對我們說,做好醫(yī)務工作的第一步,應該是熱愛醫(yī)療事業(yè),無償奉獻。護理人員要以“關(guān)心、愛護、耐心、負責”的態(tài)度從事臨床工作,要以“謹慎獨立”的精神要求自己,以愛心、同情心、責任心對待病人。其次,是要做到:

      1.培養(yǎng)應對突發(fā)事件的能力;2.不斷學習,善于總結(jié);3.鍛煉實際操作能力;4.具備良好的溝通能力;5.手勤、腿勤、眼勤、口勤。

      印象最深的一課是護理部王麗主任給我們上的(護士禮儀)。她說“護士的良好形象不僅給公眾留下深刻印象,也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一!比藗冋f,當你看一個人的臉時,就像看到了他的心。面部表情是寫在他臉上的'思想。微笑服務不僅是禮貌,也是一種工作方式,是護士以真誠的態(tài)度贏得患者信任的重要途徑。微笑無價,勝過千言萬語。不花錢,卻能給患者帶來很多春風。能使新入院的病人消除緊張和陌生感,被親密感代替,消除臥床病人的恐懼和焦慮,被信任代替,消除老人和孩子的孤獨感,被親切的親情代替,產(chǎn)生尊重和理解的良好情緒,縮短護患距離。因此,護士真誠地微笑,表示對病人的尊重。

      一個護士良好的儀容,如:婀娜多姿的站姿說明護士高大帥氣,穩(wěn)重端正的坐姿說明護士謙和脫俗,優(yōu)雅優(yōu)美的蹲姿說明護士的職業(yè)素養(yǎng),輕盈靈動的步態(tài)走出護士的動感之美,這些都能體現(xiàn)護士良好的禮儀素養(yǎng)。

      俗話說“不學禮,不立威!蹦膫沒有禮貌的行業(yè)能在現(xiàn)代社會生存發(fā)展?為什么我們關(guān)心,我們醫(yī)院得到社會認可,患者滿意?因此,禮儀可以表達護理人員的文化素質(zhì),塑造護士完美的社會形象可以樹立醫(yī)院行業(yè)的聲譽。

      隨著人民生活水平的提高,對醫(yī)療保健的要求也在不斷提高。護理服務不僅限于注射、輸液、配藥等簡單的護理工作。,但越來越重視為患者提供全方位、高質(zhì)量的護理服務。除了專業(yè)技能,護士的一言一行也充分體現(xiàn)了對病人的關(guān)心和愛護。因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀可以表達護士的形象,贏得社會效益和經(jīng)濟效益。

      最后我想說,因為三院良好的醫(yī)院文化,嚴格的教學老師,負責任的領導班子,我愿意留在三院。在醫(yī)院的領導下,我將立足本職工作,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,扎扎實實工作,絕不辜負醫(yī)院的期望。

    護士崗前培訓心得體會11

      時間總在不經(jīng)意間慢慢流淌,轉(zhuǎn)眼間在二附院近兩周的崗前培訓已劃上了一個句號。一開始我覺得這種短期的培訓可能只是流于形式,但真正上完這幾節(jié)理論課和操作課,深有感觸的一點是認識到自己的很多不足,需要學習和改進的知識還有很多,要在二附院成為一名優(yōu)秀的護士,我需要不斷努力,積極學習,完善自我。

      能和x大學第二附屬醫(yī)院結(jié)緣我感到莫大榮幸,也經(jīng)歷了很多坎坷,作為一名在外省學習想回家鄉(xiāng)工作的護理人員,我見識了很多與江西本省有一定差距的護理知識和規(guī)章制度,陌生的工作環(huán)境和不同的護理操作規(guī)程也使我感到一絲害怕,怕自己做不好份內(nèi)的事,怕工作上出差錯,怕自己的理論操作不符合規(guī)范……

      但二附院的這次崗前培訓給了我信心和力量,讓我認識了護理部和藹可親的老師們,讓我初步熟悉了醫(yī)院的規(guī)章制度和未來的工作環(huán)境,同時,也喝了滿滿一大碗“雞湯”——只要自己找準方向肯努力,醫(yī)院有足夠的平臺來發(fā)展自我,完善自我,我們可以成為一名優(yōu)秀的專科護士,也可以成為某個護理領域的專家,亦可以發(fā)展自己的'特長,成為下一個“網(wǎng)絡紅人”、“電腦達人”。我不懂其他人聽了是什么感受,但我聽完之后很激動,也很慶幸自己能夠留在二附院,我會好好努力,希望早日成為南大二附院的一份子。

      此次培訓主要分為理論和操作兩個板塊。三天的理論課程我學習了護士規(guī)范化培訓相關(guān)制度、培訓計劃、《護士條例》相關(guān)內(nèi)容,護理人員職業(yè)道德規(guī)范,護理應急預案及核心制度和職業(yè)暴露與防范及院感相關(guān)知識等,明確了醫(yī)院相關(guān)制度和法規(guī),同時我們還領略了朱老師高超的醫(yī)療PPT制作技術(shù),了解到護士護士不僅能在護理工作中展現(xiàn)自己,更能發(fā)揮自我特長,多方位成長。我們還聽了李老師幽默風趣地給我們講解了消防知識,在輕松愉快的環(huán)境下讓消防知識和安全意識深深烙在我們的心上。最為印象深刻的一堂課是方老師給我們上的那碗“雞湯”——夢想不息,奮斗不止,是啊,我們正處于最有激情,最為熱血的年紀,既然選擇了白衣天使這條圣神的道路,那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀努力奮斗,積累生活中的點點滴滴,讓自己變得更優(yōu)秀,成為二附院未來的一份驕傲呢?

      崗前培訓的結(jié)束意味著我們即將步入臨床,我想我們跟實習生不一樣了,我們通過一年的實習擁有了一定的臨床護理經(jīng)驗,對常規(guī)護理工作和各科室疾病知識,相關(guān)操作有了初步了解,這時候的我們需要更多慎獨精神,因為我們還有很多的不足,需要更虛心地去學習,我們比實習期擔負了更多的責任,我們是科室的一份子,是醫(yī)院的一份子。

      所以我們要嚴格遵守規(guī)培制度,接受科室對我們的管理,認真做好自我本職工作,堅持“以病人為中心”,學會更好與病人、與家屬溝通,緩解護患矛盾,建立護患信任感,學會與科室同事和平相處,互幫互助,營造良好的科室工作環(huán)境。在工作的同時也要學會自學,鞏固自我理論知識和操作規(guī)范,努力做一名合格的護理人員。

      希望在未來兩年的規(guī)范化培訓學習后,我能夠遇見更好的自己,加油!

    護士崗前培訓心得體會12

      盛夏六月,開始了我的實習生活……

      有幸可以來到交大一附院這個經(jīng)歷了60年風雨歷程的醫(yī)院,一個花甲的崢嶸歲月,六十年光輝碩果的積存,也讓我對實習充滿了期待,期望自己可以更好的得到錘煉。通過三天的崗前培訓,第一讓我們對醫(yī)院的工作特點和規(guī)章制度有了初步了解;其次,關(guān)于護士的禮儀及與病人如何做好良好溝通的方面都通過老師們的生動舉例和一些好的小方法加深了我們對護士所要掌控的禮儀與溝通技能方面的印象;同時還有關(guān)于人文修養(yǎng)、手衛(wèi)生與標準預防、安全管理以及護士的評判性思維都讓我對臨床護理工作有了一個全新的綜合性的認識,受益匪淺。期望自己可以盡早適應臨床護理工作,奉獻自己一點微薄之力。

      每一位護理部的老師都給我留下了深入的印象,與學校老師不同的是,護理部的老師常常接觸病人,在為我們培訓的同時,樂觀積極的態(tài)度感染著我,更能看到她們每個人特殊的魅力和對臨床工作的熱情奉獻。為我們講到的“四點五心”是對我們工作中的一個概括性的要求。要做到愛心、仔細、耐心、責任心,同時工作中微笑多一點,語言禮貌點,說明耐心點,工作主動點,服務熱情點。對于我們來說必須要有嚴謹認真的工作作風,做任何一件事都應當依照規(guī)范的操作進行,確保準確率。愛心是每一個醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì),發(fā)揚我們的人文關(guān)愛精神,努力向老師們學習。

      我很愛好英國哲學家洛克說過的一句關(guān)于禮儀的話:“禮儀是在他的一切別種美德之上加上一層藻飾,使它們對他具有效用,去為他獲得一切和他人接近的人的尊重與好感!标P(guān)于禮儀方面,它作為一種特別的溝通語言,可以拉近人與人之間的距離,在我們對待病人的時候更是如此。得體的行動會讓人賞心悅目,以笑容面對病人及他的家人,為病人祈福,以作為精神上的支持。處事得體,對人彬彬有禮,在實際行動上全力以赴。

      除了這些,良好的.理論基礎與臨床實踐相結(jié)合是關(guān)鍵。認真做好每一天的工作,完善每一個操作技能都是對自己的一個提升。能在這樣一個充滿學術(shù)氣味和積極向上具有濃郁人文情懷的團隊中實習,我需要腳踏實地,對我來說是一個全新的開始,也是一次新的挑戰(zhàn),有許多我需要去努力學習的地方。學習知識,具有好的心態(tài),練習技能,練習保持微笑,將六月炎熱的陽光化作心底的堅強去迎接繁忙的實習生活。

    護士崗前培訓心得體會13

      當我懷著激動與自豪的心情,作為一名剛畢業(yè)的中專生,我很榮幸成為桂東醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工學的熱情,開始了自己人生的新征程。對于一位新上崗的我來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我這些新成員提供一次寶貴的機會。短暫的'一周里,我參加了護理部組織進行幾天的新員工作剛前培訓。雖然培訓時間很短,

      但是從中學到了一些在學校學不到的東西,卻是終生受益的。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理,醫(yī)院的辦院宗旨,硬件設施,行內(nèi)規(guī)范,服務理念及愿景都有了一定的了解,同時我還認真學習醫(yī)務人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀的運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,及手術(shù)切口感染及手足病等對這幾個病也有一點初步了解,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決方法。其次,這次培訓也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士,奠定了良好的基礎,也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身的價值,人們常說的一句“三分治療,七分護理”,作為一名臨床護士,我們與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的要求,用我們的愛心去幫助每一個患者,這不僅能提高醫(yī)院的質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。我們作為一名護士,不僅了解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內(nèi)容及責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作作為一名護士一定要腦勤眼勤口勤手勤要細心有愛心滿耐心責任心等,這樣才能提高自己的專業(yè)醫(yī)學教育,更好的服務患者。通過這次培訓,我懂得了我還要認真建立良好的工作與人際關(guān)系,對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑護囑的執(zhí)行,達到更好治療效果。這次的培訓雖然那么短暫,但我所愛的啟迪和教育,如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗目標,從身邊的小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

    護士崗前培訓心得體會14

      時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大學四年的學習生活已經(jīng)結(jié)束,作為剛剛步入職場的我們,有幸組成一個集體,參加xx院護理部組織為期兩周的脫產(chǎn)培訓,開始人生的新章程。

      兩周的學習使我們每個人對醫(yī)院的文化、相關(guān)質(zhì)控、護理核心制度、護理不良事件的預防與處理、人際溝通、護士禮儀還有包括專業(yè)知識的護理文書書寫、安全用藥、分級護理、病情觀察、臨床實操等各方面有了進一步的了解與認識,使剛步入工作崗位的我們受益匪淺。

      脫產(chǎn)培訓主要包括理知識和實踐操作,護理部常晶老師把我們的培訓安排的扎實有序,上午主要進行理論部分學習,由各科室的護士長帶教,每個老師把理論部分的知識都準備的很充分,結(jié)合臨床的實際案例一一剖析,讓我們無論是從專業(yè)的理論知識還是未來的人生規(guī)劃,以及為人處事都有所啟示,印象深刻;下午由護理部選擇各個科室優(yōu)秀的護士給我們進行一對一手把手的臨床操作帶教,在學習結(jié)束后集體觀看操作視頻。

      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。操作課程讓我們的實操有了進一步的規(guī)范,特別是潘奕妃老師的帶教更是一場視覺盛筵,不僅流利順暢,而且更是將各個禮儀滲透其中,對我們的操作更是有了更高的要求與指引。老師們在帶教后一對一的輔導教學,更是給我們指出了在操作中難以發(fā)現(xiàn)的細小問題,讓我們有了更好的提高。后期大家分組的訓練交流,互相指導、互相幫助讓我們的團隊凝聚力有了進一步的提高,相信一個團隊好了,互相影響每個成員,那么大家也會越來越棒!

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我相信我會珍惜這個機會,認真思考,不斷總結(jié),時刻秉持著婦幼院“奮進,博愛,重德,精醫(yī)”的院訓,不斷充實自己,提高自己,努力做到一個令社會滿意,患者滿意,科室滿意,醫(yī)院滿意的好護士。也希望在以后的工作中可以為xx院美好的未來增添自己的一份力量!

      為期近半年的急診專科護士培訓已經(jīng)結(jié)束,本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術(shù)活動,不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監(jiān)測能力,受益匪淺,體會如下:

      參加完?谱o士培訓后,方知自己其實與?评蠋煹囊笙嗖钐h,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對目前國內(nèi)外高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊,領略了國內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的.探索與貢獻,同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

      理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業(yè)培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在大學的書本上都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次?谱o士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X,兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?吹贸,護士長為我們的培訓花費了很大心血。

      培訓為我添自信。?谱o士培訓過程中,各位前輩都為我們講述了cpr術(shù)的操作規(guī)程以及國際cpr術(shù)的普及和發(fā)展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術(shù),培訓中系統(tǒng)的講解,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,為患者爭取治療時間。

      急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求,面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求,我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個急診好護士難上加難,學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質(zhì)。

      總之,半年的培訓中,我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè),選擇這個專業(yè),既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說,既然選擇了它,就要堅定做好它。

    護士崗前培訓心得體會15

      四天緊張而又難忘的崗前培訓結(jié)束了,留給我很多感觸、感動和欣喜。

      感觸于xx的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。

      常言道隔行如隔山,沒有成為xx醫(yī)院的一員時,只是對xx有一個模糊的認識,當我真真切切的以xx醫(yī)院的一員認識、了解xx時,我深深地被那些可親、可敬的人們感動了,他們無怨無悔地做著自己的本職工作,同時用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有規(guī)矩難成方圓,他們以大慶精神激勵著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名xx人,應該如何去做。

      感動于人的熱情,作為一名新員工,當我剛走進xx醫(yī)院的崗位上時,受到了院領導、科領導、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們在以后的成長中做得更好。

      欣喜于xx人的'“以人為本的服務理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務上升到如此高度,讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎上,從各個環(huán)節(jié)上注重服務意識。

      同時在服務的過程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地默默引導著每一位新員工,使我們在工作的第一天就樹立正確的服務理念,讓我們更快地進步,更好地為病人服務。

      欣喜于xx醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,因為她是一個有著堅實軟硬件基礎的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很高興,相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語言來表達對此次崗前培訓的體會:

      沒有規(guī)矩難成方圓,沒有嚴明的勞動紀律,就沒有嚴格要求的員工,沒有嚴謹?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進中的動力,沒有對人才的重視,就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

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