【熱】安全生產(chǎn)學習心得體會15篇
我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)學習心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)學習心得體會1
“安全”，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工來說是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。
為了確保用電安全，為了標準電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威逼。由于大家都明白“水火無情”，但假如對安全麻痹大意，電就像一個殺手。
我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人職責重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!
我真心期望，每一位電力工人在工作的時候，千萬要留神，為了自己，為了家庭，為了孩子，愛護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必需要進展“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高快樂興上班去，安安全全回家來”，由于安全職責重于泰山。
六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建立小康社會的重要工作。我們要大力提倡安全（文化），提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氣氛，從樹立“以人為本”的安全理念動身，利用播送、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力學問，到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和鼓勵人的目的.，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不損害他人，不損害自己，不被別人行政人員之家版權(quán)全部損害”，也要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要精確地把握電力安全生產(chǎn)治理工作中的輕重緩急。
安全生產(chǎn)治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然漸漸步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提示我們，安全生產(chǎn)治理工作還有很多的缺乏和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必需要不斷地加以改善。
安全生產(chǎn)學習心得體會2
為了讓我們意識到安全的重要性，也為了公司的利益要求，在這個月初，公司組織我們進行了一次安全生產(chǎn)學習，讓我們對自己負責任、對家人負責任、更加是對公司負責任。經(jīng)過這次的學習，我們更加明白在工作中安全生產(chǎn)和我們自身的利益、和公司的利益息息相關(guān)，在今后的工作中，遵守公司的安全條例，更加有效率、有質(zhì)量的生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。
在此次學習中，對之前公司發(fā)生的事故做了一個統(tǒng)計和分析，在什么樣的情況下會發(fā)生什么樣的事故，我們應該用什么樣的措施來保護我們自己，保證自己的安全。從總體來說，我們公司的安全狀況較為穩(wěn)定，但是一些隱患依然存在，管理還不夠，現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況還沒有達到安全生產(chǎn)的要求，需要加大力度的管理，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行處理，防范于未然，將每一處的安全工作落到實處。
隨著時代的發(fā)展，社會上、公司里對于安全的.重視一再提高，對于安全生產(chǎn)的要求也越來越嚴格，如何做到這一點，這就需要每一個人都有這樣的安全意識。將安全列在第一位，將一些安全管理條例、安全生產(chǎn)條例及時地普及到每一個人，讓每一位員工都能提高安全防范意識，時時考察，不定時的抽查，制定相應的獎懲條例，按照規(guī)定行事。
此外在實施安全的過程必須按照公司的規(guī)章制度行事，做到在允許的范圍內(nèi)做到最好，不去觸及不允許的范圍，做好令行禁止。在工作中大家要明白安全生產(chǎn)是我們工作的前提，追求生產(chǎn)的細節(jié)，不放過任何一個危害我們安全的漏洞，不要違章生產(chǎn)，明知故犯。
總之在做好安全生產(chǎn)的道路上怎么嚴肅以待都不為過，我們只能根據(jù)我們的經(jīng)驗來判斷會出現(xiàn)什么樣的危險，提前做好預防工作。在這過程中，不能提前檢查過就放松警惕，因為安全工作只有進行時，沒有過去式，意識到不是“要我安全”，而是“我要安全”，從而促進公司大環(huán)境安全形式的穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)學習心得體會3
在安全生產(chǎn)工作中，有的領(lǐng)導提出了“越是安全的時候越要講安全，越是順利的時候越要查隱患，越是平靜的時候越要找問題”的口號。筆者不禁為這句看似平淡、卻蘊含著管理工作辯證法的口號叫好。
在安全的時候抓安全，要增強如履薄冰的危機意識。安全來于警惕，事故出自麻痹。做好安全工作，必須時刻保持一種強烈的責任意識和如履薄冰的危機感。無論任何細小的事情，都不可掉以輕心，千萬不能因為安全形勢好了，思想就可以松懈了。一些安全事故的發(fā)生，看起來是偶然的，但都帶有一定的必然性，有一個從量變到質(zhì)變的漸進過程，是許多小情況、小問題、小隱患的聚集和爆發(fā)。只有緊緊抓住容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地做好超前防范工作，經(jīng)�！敖桀}發(fā)揮”，“小題大做”，警鐘長鳴，切實把安全預防工作落到實處。
安全是相對的，不安全是絕對的；影響今天的安全問題解決了，明天又會有新的不安全苗頭冒出來。這就決定了抓安全是個動態(tài)過程，不可能一蹴而就，更不會一勞永逸，必須經(jīng)常抓，反復抓，常抓不懈。如果安全的時候看不到可能發(fā)生的問題，等到問題發(fā)生了再去抓安全，那就會“按下葫蘆浮起瓢”，陷入被動應付的惡性循環(huán)。積極的態(tài)度是在安全的時候想到不安全，去查找和克服影響安全的不利因素，以掌握安全工作的主動權(quán)。
在安全的時候抓安全，要保持一觸即發(fā)的“臨戰(zhàn)”狀態(tài)。臨戰(zhàn)，就是時刻準備出擊的緊張狀態(tài)，就是“安不能忘危，存不可忘亡，治不可忘亂”的警惕意識�？v觀各類不安全事故的發(fā)生，都是因為管理松弛、放松警惕、麻痹大意、心存僥幸所致。所以，在對待安全上，永遠都要時刻面臨一觸即發(fā)的戰(zhàn)役。
“守不忘戰(zhàn)，將之任也；訓練有備，兵之事也”�！胺彩骂A則立，不預則廢”。安全工作也是這個道理。無數(shù)的事實證明，只有安全的時候抓安全，才能防微杜漸、未雨綢繆，打好主動仗，防患于未然，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。保持“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，就是要“安不忘危”、“安不忘戰(zhàn)”，時刻做到穩(wěn)中思險、穩(wěn)中識患，堅持預防為主。安全來于警惕，事故出自麻痹。在日常工作中，講“臨戰(zhàn)”才會遇急不慌，遇難沉著，對突發(fā)性事件處理自如，才能少出事故或不出事故。
在安全的時候抓安全，要狠抓各項規(guī)章制度的落實。安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、操作規(guī)程不能掛在墻上、說在嘴上，要確保嚴格落實、見到行動。各類不安全事故的發(fā)生，其根源就是在安全工作上作風漂浮，執(zhí)行規(guī)章不嚴所造成的。有的雖然制度定了不少，措施掛了滿墻，但就是不抓落實，做表面文章，結(jié)果使安全隱患變成了事故。規(guī)章制度的重要意義就在于認真地去落實，在行動中去實踐，唯有將安全規(guī)章深深地“刻印”在每位職工的心里，自覺地落實在其行動中，安全規(guī)范才能真正落到實處，安全風險也才能真正遠離。每一位干部員工必須自覺養(yǎng)成遵章守紀的習慣，嚴格按章指揮、按章操作從思想到行動上真正感受到規(guī)章制度的威嚴，才能把各項規(guī)章制度真正落實到工作中，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安。
什么是違章？筆者的理解就是不按規(guī)則辦事�？此菩∈�，其實不然，尤其從事生產(chǎn)工作，輕則人傷，重則要命。
俗語云：千里之堤毀于蟻穴。造成重大事故的原因，往往都是人們漠視違章引起的，可以說違章是事故的孿生兄弟。如果真正從源頭上查找原因，我們就會發(fā)現(xiàn)，造成違章的主要是人為的因素在作怪。不管制度多么健全，規(guī)則制定多少，違章始終存在于各行各業(yè)。違章建筑、違章駕駛、違章作業(yè)眾多云云，只是行業(yè)間的違章形式不同而已。對于這一嚴重危害生產(chǎn)、危害效益雙贏的“頑疾”應如何避免呢？辦法很多，有要求盡責的、有要求落實認真的、有要求按章辦事的等等。然而縱觀各類事故的發(fā)生，查其原因，主要還是沒有嚴格執(zhí)行制度。制度健全，法律森嚴。問題漏洞到底是出在哪里？剖析其根源，關(guān)鍵一條就是沒有徹底的貫徹制度，這中間也有很多因素，如：馬虎大意、麻木不忘初心不在焉還有人情面子問題等等。生產(chǎn)工作中缺陷繁多、任務忙亂、搶質(zhì)搶量等多種因素，從時間、空間、周期上給與從業(yè)人員的工作期限有限，生產(chǎn)是一環(huán)緊扣一環(huán)的特殊連接體，如某個環(huán)節(jié)處理不好則就直接或間接的影響生產(chǎn)的'持續(xù)性，看似因工作忙而出事的客觀理由恰也有理，其實不然，這是借口，是推托，嚴重的說是不負責任。
如何避免違章？筆者認為行之有效的辦法就是在自身不發(fā)生違章行為的同時還要學會拒絕，特別要學會拒絕因任務重、缺陷多、事不大等借口，拒絕野蠻指揮、拒絕盲目作業(yè)。要從安全措施預想的角度去拒絕違章，拒絕違章才是保障你、我、他人身安全的法寶。才是貫徹“安全第一、預防為主”方針的基石，才是“四不傷害”的根本。因此，當工作任務下達的時候，職工千萬要弄清自己需要做哪些安全措施，而不是考慮上下級關(guān)系、同事關(guān)系等等面子問題，工作就是工作，沒有什么所謂的得罪人的問題。工作中對于所謂的任務繁重等要求手下留情、開綠燈等違章要求，要堅決的拒絕，因為拒絕的本質(zhì)意義就是要針對各項制度的法則結(jié)合工作面開展生產(chǎn)工作，不要因為存在的所謂壓力而放棄拒絕，放棄拒絕就意味著給違章打開大門。
當一種錯誤的行為被時間慢慢積淀，繼而轉(zhuǎn)化成一種習慣的思維，甚至被誤以為正確的時候，隱患就開始萌芽了，最后就會釀成悲劇。在工作中，我們要以“較真”的態(tài)度對待安全，踐行安全生產(chǎn)的“四不傷害”，力戒在自己身上出現(xiàn)習慣性違章，當發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為時，應勇于制止或勸阻使其消滅在萌芽狀態(tài)。
我們平時在工作中，有的人為了圖省事養(yǎng)成了有章不循、隨心所欲的習慣做法，對規(guī)定的操作程序、要領(lǐng)和安全事項置之不理，按照自認為正確的做法進行操作，還有一些習慣性違章操作是從老師傅身上“學”、“傳”下來的，工作過程中盲目效仿，未能做到去蕪存菁。我們周而復始的工作性質(zhì)，可能會導致我們的思想產(chǎn)生麻痹懈怠，對工作中的危險點習以為常，見怪不怪，就像溫水煮青蛙，所以，我們把“安不忘危”作為座右銘，警醒自己要時刻謹慎小心，提高警惕。當經(jīng)驗主義思想作怪時，有疑惑、工作任務不確定時，停頓1分鐘，不要倉促操作，不要盲目下結(jié)論，要勤翻、勤查、勤問。
“見微知著”也適用于安全管理。微小的異常是事故苗頭，事故征兆的反映，必須及時抓住它，加以正確判斷和處理，不能視若無睹、憑空臆想，留下隱患。巴西有一艘“環(huán)大西洋號”連同21名船員在海況極好的海域沉沒，事后經(jīng)過調(diào)查，這是一起由多個微小失誤疊加而成的事故。如果當初期的小火引起配電系統(tǒng)開關(guān)跳閘，機電長沒有根據(jù)經(jīng)驗主觀認為是誤動作；如果有人聞到輕微的焦糊氣味，仔細排查，而不是主觀判斷是廚房散發(fā)出來的；如果出海前及時消除消防設施的隱患……可惜沒有如果，每個人都犯了一點點錯誤，卻釀成了船毀人亡的大錯。每個“小錯誤”本身都輕微得幾乎可以忽略，但疊加在一起就是一個無法規(guī)避的災難。
安全，是企業(yè)興衰的命脈，是每個職工生命的保障，更是家庭幸福美滿的紐帶。安全可以演練，生命不能彩排，我們要以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度對待安全。20xx年進已步入二季度，各項工作任務承上起下，在這關(guān)鍵時期，更要時刻繃緊安全這根弦，謹記安全無小事，把好安全生產(chǎn)關(guān)。
安全生產(chǎn)學習心得體會4
20xx年9月1日，新版《安全生產(chǎn)法》正式生效，站內(nèi)全員掀起學習熱潮。作為一名特高壓檢修人員，不僅需要不斷學習專業(yè)技術(shù)，還要及時學習新的安全生產(chǎn)思想、新理念，進一步提升自身的安全防范意識和現(xiàn)場安全管控能力。
我們要不斷強化安全生產(chǎn)的'“紅線”意識。新版《安全生產(chǎn)法》堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，始終把的生命安全放在首位，體現(xiàn)了以人為本、生命至上的安全理念，管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的安全生產(chǎn)責任體系，對于我們一線人員，這些不僅僅是文字、口號，應該是懸在心頭的一把尖刀。
同時，新版《安全生產(chǎn)法》加大了對安全生產(chǎn)事故的責任追究力度，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、單位負責人、現(xiàn)場管理人、工作負責人等都加大了處罰力度，營造出一種不敢出事故，出不起事故的氛圍，保持我們對安全生產(chǎn)的敬畏心理。
通過這次學習新《安全生產(chǎn)法》讓我意識到，安全生產(chǎn)不僅僅是做好設備巡視、看住現(xiàn)場作業(yè)人員，關(guān)鍵還是在于如何提高全員安全生產(chǎn)意識及思想，筑牢安全生產(chǎn)防線。我們只有不斷學習專業(yè)技術(shù)提高風險辨識能力，不斷提高現(xiàn)場安全管控能力，才能從根本提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量。
安全生產(chǎn)學習心得體會5
當前全段正在開展新《安全生產(chǎn)法》的學習活動，我們要眼睛向內(nèi)，認真檢視自身在安全生產(chǎn)上的不足與漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極提出自己在安全生產(chǎn)上的'意見與建議，集思廣益，為我段繼續(xù)完成日后的安全生產(chǎn)貢獻力量。
通過安全生產(chǎn)法培訓教育，使我對安全有了深刻的理解和感悟。讓我充分認識到了在工作中要把安全放在首位，在以后的學習中和工作中要不斷提高技能、技術(shù)和防范等方面的安全知識。敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏安全，讓安全持續(xù)伴隨我在單位成長、奮斗。
安全生產(chǎn)學習心得體會6
人身安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己并負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的品樂版，都揪人心弦，每一次慘重的事故，暫緩都給親人心頭留下無限期的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更為多的是關(guān)系到你我他。
作為一位項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負組織工作全面責任。因此，從自身角度就要堅固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正公共安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的交通安全安全生產(chǎn)狀況總體相對照較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保教育工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的`要求。因此，需要有我們基層生命安全領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措各項改革項政策，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的整體預防能力，為實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司子公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任意識，因此，作為基層工作領(lǐng)導要充分認識到這一點，不斷提高對裝配式安全環(huán)保工作的認識，抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是斷然拒絕性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性主要指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特殊是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的議事日程，及時研究解決或者審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大結(jié)構(gòu)性問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時妥當，切實解決安全技術(shù)問題。
在日常工作之中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督，逐步完善HSE行為準則、 HSE檢查及考核標準、 HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE行政管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)管理，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目生產(chǎn)第一責任人，要切實第九履行第十責任人的責任，要親自組織完善各縣區(qū)領(lǐng)導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，及至每一位崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參預”的責任體系和科研工作局面。
同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學知識規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度建設一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時，并不需要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和節(jié)約能源阻塞安全環(huán)保的控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全管理環(huán)保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有惟獨更好”的理念，時刻始終保持保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范風險之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實切實加強風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素辨識活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織工作安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施狀況開展危害電子元件因素識別活動，針對識別出的危害利空因素，及時制定實施風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)其他工作惟獨起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員直接參預，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強特蘭縣的安全努力爭取環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)學習心得體會7
新《安全生產(chǎn)法》是促進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。
新安法著眼于貫徹落實黨和國家推進全面依法治國總體目標的`要求，緊密圍繞安全生產(chǎn)工作實際，聚焦安全生產(chǎn)難題，借鑒吸納近些年來安全生產(chǎn)領(lǐng)域的有益理論研究成果和實踐經(jīng)驗做法，著力補強、完善制度薄弱環(huán)節(jié)，從根本上織密安全生產(chǎn)法治防護網(wǎng)，提升安全生產(chǎn)法治效能，依法促進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
新《安全生產(chǎn)法》是防范化解重大安全風險的有力保障。
我國安全生產(chǎn)仍處于爬坡過坎期，過去長期積累的存量隱患集中暴露，新的安全風險不斷涌現(xiàn)。當前，我們?nèi)悦媾R著生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)勢頭尚未得到根本遏制、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱、安全生產(chǎn)監(jiān)管和應急救援能力亟待提高、企業(yè)主體責任落實不力等突出問題。通過本次修法，有助于進一步壓實各方安全生產(chǎn)責任，完善有關(guān)保障措施，有效防范化解重大安全風險。
新《安全生產(chǎn)法》貫徹實施要執(zhí)法、守法、普法一體推進。
為確保新安法能夠真正得到準確、有效執(zhí)行，我們要切實從執(zhí)法、守法、普法三個方面統(tǒng)籌推進。
在執(zhí)法方面，各負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，要根據(jù)法定職責，認真對照新《安全生產(chǎn)法》逐條進行疏理，及時制定、修改、完善各項配套政策和執(zhí)法制度，確保各項執(zhí)法工作在新安法軌道上依法運行；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等要按照新安法要求，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設施和能力建設，明確負責安全監(jiān)管的機構(gòu)及其職責，配齊配強安全監(jiān)管力量。
在普法方面，要分領(lǐng)導干部、執(zhí)法人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位三個層次，通過專題宣講、云課堂等方式，線上線下結(jié)合，新興媒體和傳統(tǒng)媒體融合，全方位、立體式開展普法宣傳教育，讓新安法飛入千家萬戶。
在守法方面，要引導、教育、督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴格遵守新安法的各項規(guī)定，切實履行好安全生產(chǎn)保障義務，建立完善安全風險分級管控制度，確保生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)學習心得體會8
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全管理是廣大職工的福利，只有控管了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
一、深入開展安全理念宣傳教育
為并使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展，我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實加強領(lǐng)導。
充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀;“安全第一，預防為主”的安全預防觀;“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。
同時利用形式多樣、傳神直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)防護理念、安全警句、安全格言等形式，使公共安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍
為了搞好交通安全生產(chǎn)工作，我們必須注重必需加強安全文化的日常教育此項工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以施工安全管理規(guī)程為基礎(chǔ)，堅持每月開展一次安全一回文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結(jié)合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全管理文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。
在深化安全文化教育的同時，我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的.年終相聯(lián)考核相掛鉤，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。
施工安全會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及跨國企業(yè)不受損失，在工作中要不斷提高安全意識，進一步增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，提高自覺遵守生產(chǎn)的自覺性與主動性。
三、強化干部安全責任意識高等教育
項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調(diào)項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全管理生產(chǎn)知識情權(quán)。干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實演變工作作風，強化了公共安全安全責任及現(xiàn)場管理意識。
四、開展“我如何做好安全大討論”活動
為了推動人身安全安全生產(chǎn)工作的深入開展，我項目部認真組織機構(gòu)學習全體干部職工學習了發(fā)生于今年xx月xx日晚的xx縣xxx有限公司xx框架中橋鐵路施工意外事故中，最終造成x人死亡、x人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。
組織我項目部出現(xiàn)明顯“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受，引導職工順利開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全職責性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現(xiàn)安全，那么，企業(yè)就能實現(xiàn)安全管理生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)學習心得體會9
通過對新《安全生產(chǎn)法》的學習，我進一步認識到了安全生產(chǎn)的重大意義，現(xiàn)談一下的我感受：
一是全員安全生產(chǎn)責任制時代的來臨，安全生產(chǎn)不再是安全管理部門和領(lǐng)導者單獨的事情，責任落實到全員，具體細化分解到人、到崗，以案為鑒，深挖潛力，切實提升員工的風險防控能力，明確各自的安全生產(chǎn)責任。健全員工的紅線底線意識，發(fā)揮每個人在安全生產(chǎn)中的主觀能動性，牢固樹立安全發(fā)展理念。
二是要在日常工作中建立風險隱患雙重預防機制，要樹立“超前意識”“預防為主”的理念，在實際工作中提高自防和互防能力，著力開展自身的自查自糾工作。做好安全風險提前管控、隱患排查提前治理，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風，從源頭上把好“安全關(guān)”。
三是要形成積極向上的“安全文化”氛圍，我認為安全生產(chǎn)的靈魂就是安全文化，而安全文化的核心是人的意識和素養(yǎng)。當公司從“管人”到“管心”，增加對員工的'人文關(guān)懷，我們每個人也必須提高自身的安全素養(yǎng)、增強自身的主人翁意識，自覺主動的成為一道安全屏障，那么安全生產(chǎn)才能從根本上得到保證。
安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。通過這次對《新安法》的學習，調(diào)動了我們的積極性，強化了“敬畏意識”，從而整體上提升安全生產(chǎn)的水平。樹立在安全工作中“腦緊、心細、眼亮、腳勤、臉紅、手硬”的責任意識，嚴格遵守規(guī)章。我們工作中對《新安法》的貫徹執(zhí)行任重道遠，今后將始終把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、監(jiān)督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真，這將是X航人不變的信念。
安全生產(chǎn)學習心得體會10
最近學習了國家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報，通報中暴露出的問題可以說差不多，都是因為工作負責人責任心不強，作業(yè)班人員作業(yè)不負責任，粗心大意，不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè)，忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故、慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持安全第一、預防為主的方針，把安全始終放在一切工作的首位、結(jié)合自己的實際情況，我談幾點體會：
1、我明白安全生產(chǎn)不是口號，是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐Ｕ�，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險、時刻把三不傷害切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識；安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心，并提高自己的'警惕性、我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的，習慣性違章是安全工作的敵人。
2、全規(guī)程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴格遵守、兩票三制是我們安全的堡壘，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規(guī)章制度而無票工作、搭票工作、要服從指揮、聽從調(diào)度，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失、
3、電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執(zhí)行率百分百，就能有效防止違章作業(yè)。
4、三件事故充分暴露出來的問題是：違章，麻痹，不負責任，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
5、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反>和保障安全的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。
6、制度的缺失，管理的缺位、嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生、
7、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式、通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識、做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
安全生產(chǎn)學習心得體會11
一是理念更新一一從底線思維到紅線意識。明確了安全生產(chǎn)的目標、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區(qū)，紅線還可以理解為安全線、保障線、標準線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉(zhuǎn)變一一從經(jīng)濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調(diào)了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟發(fā)展、成本效益的.關(guān)系，以及在禍患事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng)新一一從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全
發(fā)展的戰(zhàn)略總則，明確了科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。在發(fā)展的過程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
安全生產(chǎn)學習心得體會12
新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日正式實施，這是我國安全生產(chǎn)法制建設的又一重大成果，揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區(qū)安全生產(chǎn)水平、推進安全發(fā)展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
（一）明確安全生產(chǎn)的理念：以人為本，安全發(fā)展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構(gòu)的職責等；特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。這些特點的出發(fā)點是促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。
�。ǘ┞鋵崱叭齻�必須”，明確安全監(jiān)督部門執(zhí)法地位。按照“三個必須”（管業(yè)務必須管安全，管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，新法一是規(guī)定和縣級以上地方應當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的問題；二是明確和縣級以上地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理，有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，并將其統(tǒng)稱負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門；三是明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門，依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督監(jiān)察。
（三）明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)，有必要在立法層面明確其安全生產(chǎn)職責；同時，針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題，新法明確：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方的派出機關(guān)應當按照職責，加強對行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督監(jiān)察，協(xié)助上級有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。
�。ㄋ模⿵娀a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制，是指各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。它是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)制度的核心。
實行安全生產(chǎn)責任制有利于增加生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)從業(yè)人員的責任感，調(diào)動他們搞好安全生產(chǎn)的.積極性。只有將安全生產(chǎn)責任由大家來共同承擔，一個單位的安全工作才能形成一個整體，從而避免或減少事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┙⑹鹿暑A防和應急救援制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。縣級以上地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。
�。┩七M安全生產(chǎn)標準化建設。通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使企業(yè)生產(chǎn)過程與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求相一致，人、機、環(huán)處于穩(wěn)定有序的安全狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。
�。ㄆ撸┩菩凶园踩こ處熤贫�。新法規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發(fā)生具有十分重要的意義。
（八）推進安全生產(chǎn)責任保險制度。新法規(guī)定，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。這對于化解企業(yè)風險、促進社會穩(wěn)定具有積極作用。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W習，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》。我們將按照市上的統(tǒng)部署，加大宣傳力度，積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產(chǎn)月”、特種作業(yè)人員安全培訓、企業(yè)的安全教育等機會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動，充分利用電臺、電視臺、安全信息網(wǎng)站等媒體進行法規(guī)和安全知識的宣傳，使安全生產(chǎn)知識深入企業(yè)、學校、社區(qū)、家庭，使安全生產(chǎn)法規(guī)深入人心，家喻戶曉。
�。ǘ┮�(guī)范執(zhí)法，依法打擊安全生產(chǎn)違法行為。我們在現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、行政執(zhí)法聽證、自由裁量基準、行政處罰過程控制等方面，都要嚴格按照法律要求，堅持以制度約束權(quán)力，以標準規(guī)范行為，以良好的過程控制保證執(zhí)法效果，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案、金錢案，切實維護監(jiān)察執(zhí)法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權(quán)，無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰，要有法律依據(jù)，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡適當，經(jīng)得起法律、歷史和群眾檢驗。
�。ㄈ⿵娀芾�，切實提高全區(qū)安全生產(chǎn)水平。我們將按照新法要求，著重在基層基礎(chǔ)管理、標準化建設、安全隱患排查治理、應急救援演練、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、安全教育全員推進等方面認真開展工作，并充分發(fā)揮區(qū)安辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，履職盡責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步開創(chuàng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作新局面。
安全生產(chǎn)學習心得體會13
為深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進一步樹牢安全發(fā)展理念，切實提高安全生產(chǎn)法治意識，XX公司掀起了學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過學習，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認識。
一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的'出發(fā)點和落腳點，通過學習各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規(guī)程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的各項法規(guī)、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實、壓實責任；
三是創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結(jié)一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率；
四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規(guī)程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；
五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)學習心得體會14
通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我熟識到安全生產(chǎn)的重大意義。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針�，F(xiàn)我淺談幾點體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不行挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。
《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條，立法的目的`是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、防止和削減生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟進展。”第三條明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
目前在社會各行各業(yè)，對比安全生產(chǎn)的規(guī)定普遍還存在著差距，主要表現(xiàn)在：企業(yè)的法人對《安全生產(chǎn)法》的學習不夠，不懂法、不守法的現(xiàn)象在民營、私營企業(yè)中普遍存在;企業(yè)的安全投入不夠，設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業(yè)安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不符合規(guī)定、規(guī)章制度不健全;還有極個別企業(yè)呈現(xiàn)過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來的行為;從業(yè)人員安全意識不強，特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規(guī)違章、企業(yè)私招亂雇，不對從業(yè)人員進行安全培訓;項目違規(guī)承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要緣由。
安全生產(chǎn)學習心得體會15
漠視安全就是違規(guī)！就是違法！在1000千伏特高壓錫盟站專項學習《安全生產(chǎn)法》的培訓會后，我寫下了這句話。本次培訓詳細講解了新《安全生產(chǎn)法》修改的背景、進程和主要內(nèi)容，深刻闡述了新法的八大亮點、新增條款和對企業(yè)的要求等方面的內(nèi)容。結(jié)合真實發(fā)生的案例進行深刻剖析，對《安全生產(chǎn)法》新舊內(nèi)容進行對比講解，對工作中可能存在的違法行為進行詳細解讀。
安全事故在身邊，身邊處處要安全。每一次事故的警笛，都揪人心弦；每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。在對真實發(fā)生的案例進行講解時，每次提到人員的傷亡情況我都心頭一震。換位思考，如果真的發(fā)生事故，自己的'家人、朋友會多么傷心。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對企業(yè)負責、對社會負責。
安全生產(chǎn)無小事，防微杜漸是關(guān)鍵。作為新入職的員工，要樹立起違章就是隱患，違章就是事故的安全觀念，要深刻懂得：安全生產(chǎn)是一切工作的前提，安全工作來不得半點虛假，要從實際出發(fā)，要以身作則，深入實際，扎扎實實做好安全工作。
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