強(qiáng)師心得體會(huì)（熱）
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下是小編精心整理的強(qiáng)師心得體會(huì)，歡迎大家分享。
強(qiáng)師心得體會(huì)1
《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》是在《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃》之后，又一個(gè)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。該文件更加聚焦于基礎(chǔ)教育，是基于我國(guó)當(dāng)前的發(fā)展需求而制定。北京師范大學(xué)教師教育研究中心過(guò)去幾年來(lái)在協(xié)同提質(zhì)上做出的工作也與《強(qiáng)師計(jì)劃》的精神相契合。這項(xiàng)工作主要是北師大教師教育研究中心在全國(guó)各地，與各省級(jí)師范大學(xué)和地方師范院校之間建立合作伙伴關(guān)系，目前已成立至少15個(gè)分中心。該工作的`目的在于，通過(guò)中心與分中心間合作伙伴關(guān)系的建立來(lái)推動(dòng)整體教師教育研究、教師教育實(shí)踐的發(fā)展。而此種協(xié)同提質(zhì)的合作方式也回應(yīng)了教師教育本身具有的均衡性問(wèn)題與發(fā)展質(zhì)量問(wèn)題。教師教育的均衡發(fā)展和教師教育的質(zhì)量提升，與整個(gè)國(guó)家教育的公平與質(zhì)量緊密相關(guān)。該計(jì)劃的出臺(tái)勢(shì)必會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)整個(gè)國(guó)家的教師教育發(fā)展，從而保證教師隊(duì)伍的質(zhì)量提升。
強(qiáng)師心得體會(huì)2
聽(tīng)完吳教授的講座后收獲很多，其中好多內(nèi)容都很受啟發(fā)，我們應(yīng)該多多關(guān)注英語(yǔ)基礎(chǔ)教育課改內(nèi)容有很多方面的變化：教材、課堂、評(píng)價(jià)方面等方面要求教師與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐、遷移創(chuàng)新等，促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的.發(fā)展，我們教師要傳統(tǒng)與變革并舉！不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要！
強(qiáng)師心得體會(huì)3
《強(qiáng)師計(jì)劃》提出中國(guó)特色教師教育體系建設(shè)的要求。破解中國(guó)特色教師教育體系的建設(shè)困境，需要直面以下四個(gè)問(wèn)題：第一個(gè)，破解區(qū)域教師教育機(jī)構(gòu)的本土化發(fā)展的問(wèn)題，主要通過(guò)師范院校的集群發(fā)展與專業(yè)聯(lián)動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。第二，破解教師教育機(jī)構(gòu)把分階段辦成了分層級(jí)的問(wèn)題，主要通過(guò)實(shí)現(xiàn)師范專業(yè)的平級(jí)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)，要大規(guī)模加強(qiáng)幼兒教育和義務(wù)教育中教師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和教師教育學(xué)科建設(shè)。第三個(gè)，破解教師教育高等教育化的問(wèn)題，教師教育要從“附屬于”走向”超越于“高等教育。教師教育附屬于高等教育，從而失去了教師教育的本質(zhì)特征。教師教育的規(guī)�；c公平性，止步于高等教育的精英化與有效性。要師范院校守著師范教育的'初心，主責(zé)主職，就需要分類評(píng)價(jià)，特殊支持。第四，破解教師教育如何從服務(wù)于基礎(chǔ)教育到引領(lǐng)基礎(chǔ)教育的問(wèn)題。教師教育要引領(lǐng)基礎(chǔ)教育，高校教師教育機(jī)構(gòu)只有走進(jìn)基礎(chǔ)教育，研究基礎(chǔ)教育，才能夠受益于基礎(chǔ)教育，從而將基礎(chǔ)教育研究成果課程化，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的前瞻性，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生，才不僅僅是教師教育師資，而具備對(duì)基礎(chǔ)教育的引領(lǐng)力。
強(qiáng)師心得體會(huì)4
師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺(tái)，教書(shū)育人；走下三尺講臺(tái)，為人師表。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。
所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類，這都是師德。近朱者赤，近墨者黑。，師德師風(fēng)直接關(guān)系到育人的質(zhì)量和素質(zhì)。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，踏上三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？熱愛(ài)學(xué)生。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì)依法執(zhí)教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)；才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表；
廉潔從教。我國(guó)現(xiàn)代教育家夏沔尊說(shuō)：教育之沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，如同池塘沒(méi)有水一樣，沒(méi)有水，就不能稱其為池塘，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師面對(duì)的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命，正在茁壯成長(zhǎng)的孩子。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情，時(shí)間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅(jiān)定信念和為祖國(guó)培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責(zé)任感和使命感，要忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；堅(jiān)守高尚情操，廉潔從教，精于教書(shū)，勤于育人；發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷探索，勇于進(jìn)取，為教育事業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，要求教師學(xué)識(shí)淵博，學(xué)業(yè)精深。正如一位教育家所說(shuō)：教師要給學(xué)生一杯水，就必須具備一桶水，而且是常流水。
一是要有深厚的專業(yè)知識(shí)。二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，具有跨學(xué)科、跨專業(yè)的結(jié)合力，滿足學(xué)生廣泛的求知欲。三是不斷更新知識(shí)體系，及時(shí)吸收、存儲(chǔ)學(xué)科前沿學(xué)科知識(shí)與研究成果。教師不僅是知識(shí)的傳授者，還是思想教育者和道德示范者。我國(guó)漢代哲學(xué)家楊雄說(shuō)：師者，人之模范也�？鬃釉唬浩渖碚涣顒t從，其身不正，雖令不從。教師不僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的.思想境界，精神狀態(tài)和行為表現(xiàn)，積極地影響和教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁。布貝爾所說(shuō)：教師只能以他的整個(gè)人，以他的全部自發(fā)性才足以對(duì)學(xué)生的整個(gè)人起真實(shí)的影響。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái)，以身作則，行為示范；熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系；儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生，使他們親其師，信其道。
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，也是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程。我們每個(gè)教師積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能，使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師！綜上所述，我們清楚地意識(shí)到：正確認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)價(jià)值，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，是社會(huì)對(duì)教育職業(yè)道德的必然要求。
強(qiáng)師心得體會(huì)5
通過(guò)師德師風(fēng)教育，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“身正為師，德高為范”。下面談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、正人先正己
身正方為人師。自參加工作以來(lái)，我要求學(xué)生做到的事情，首先自己必須做到，這樣在學(xué)生們心中建立了威信，我講的要求學(xué)生們照做，我的言行舉止學(xué)生們模仿。
二、正己后正人
通過(guò)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，向身邊的師德楷模學(xué)習(xí)，不斷提升自身師德素養(yǎng)。只有自身師德師風(fēng)過(guò)關(guān)了，才有資格走上講臺(tái)教育學(xué)生。
三、立德樹(shù)人
作為教師，不僅要規(guī)范言行舉止，更要胸懷國(guó)家、民族大義，不僅具備小德更要有大德，如此心胸面對(duì)教育、教學(xué)、學(xué)生，自然有正氣，這樣的'正氣會(huì)感染和帶動(dòng)學(xué)生，使他們不僅學(xué)到知識(shí)技能，更學(xué)會(huì)了做人。
二十多年的從教經(jīng)歷與教育實(shí)踐證明，師德的影響是不可估量的。獻(xiàn)身教育重在實(shí)踐師德。怎樣看待學(xué)生？怎樣教育學(xué)生？怎樣當(dāng)好教師？這一課題是涉及教師職業(yè)道德本質(zhì)問(wèn)題，值得我們深思。
強(qiáng)師心得體會(huì)6
在對(duì)深圳市在職中小學(xué)教師進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，綜合性高水平大學(xué)的畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)性較好，專業(yè)水平提升也較快。這其中包括三個(gè)方面，一是前提性基礎(chǔ)，二是支持性環(huán)境，三是適應(yīng)性發(fā)展。在前提性基礎(chǔ)上，包括強(qiáng)吸引和高素質(zhì)，即利用高薪資吸引高素質(zhì)畢業(yè)生，他們的高素質(zhì)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；在支持性環(huán)境上，包括高期望和高支持，即期望這些高素質(zhì)人才能夠發(fā)揮教學(xué)專長(zhǎng)的同時(shí)，也會(huì)給予其更多的教研與培訓(xùn)支持；在適應(yīng)性環(huán)境上，包括高壓力、高動(dòng)力和快成長(zhǎng)。在高壓力上，這些教師往往缺乏目標(biāo)感，不知道教育的.邊界在哪里，經(jīng)常在被壓縮的時(shí)間里成長(zhǎng)，也常常面臨很多的非教學(xué)任務(wù)。在高動(dòng)力上，這些教師對(duì)自我有很高的期待，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)同較高，各級(jí)單位也對(duì)老師提供了良好的支持，學(xué)校營(yíng)造了一種適度的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在快成長(zhǎng)上，這些教師能夠?qū)?yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，在模仿過(guò)程中也有較多的個(gè)人思考。
強(qiáng)師心得體會(huì)7
《強(qiáng)師計(jì)劃》吹響了新時(shí)代強(qiáng)師興教和強(qiáng)教興國(guó)的集結(jié)號(hào)，基礎(chǔ)教育是國(guó)民教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，師范院校是基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃和主體，部屬師范大學(xué)是師范教育的排頭兵，必須要以更高的政治站位和更強(qiáng)的使命自覺(jué)主動(dòng)回應(yīng)并全面對(duì)接國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略安排。
深化認(rèn)識(shí)，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任
《強(qiáng)師計(jì)劃》強(qiáng)化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮部屬師范大學(xué)的引領(lǐng)示范作用，明確建立部屬師范大學(xué)和地方師范院校人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃，整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平。
我國(guó)有著世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，基礎(chǔ)教育教師占全國(guó)專業(yè)教師數(shù)量的86%，基礎(chǔ)教育的質(zhì)量決定著全民教育的整體水平和教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵；基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)，師范教育是主體。
作為新時(shí)代教師教育振興行動(dòng)新方略，《強(qiáng)師計(jì)劃》提出了未來(lái)兩個(gè)階段的教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)——強(qiáng)師的根本在于教師的質(zhì)量，重點(diǎn)在于提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強(qiáng)調(diào)師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé)，強(qiáng)調(diào)國(guó)家重點(diǎn)師范大學(xué)要有更大的擔(dān)當(dāng)和更多的新作為。
師范院校尤其是重點(diǎn)師范大學(xué)要從國(guó)家教育戰(zhàn)略全局和教育現(xiàn)代化愿景出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起強(qiáng)師的政治責(zé)任、主體責(zé)任和工作責(zé)任，主動(dòng)圍繞《強(qiáng)師計(jì)劃》的貫徹執(zhí)行做好頂層設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、整合優(yōu)質(zhì)資源、完善行動(dòng)方案，打好主動(dòng)仗，持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)高質(zhì)量教師。
增強(qiáng)內(nèi)功，發(fā)揮引領(lǐng)作用
《強(qiáng)師計(jì)劃》對(duì)部屬師范大學(xué)來(lái)說(shuō)，既是重大使命又是發(fā)展機(jī)遇。一方面，部屬師范大學(xué)要發(fā)揮其固有的辦學(xué)水平和教育資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)新的戰(zhàn)略需要，用實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化主體地位和主體責(zé)任，在教師綜合素質(zhì)提升、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、實(shí)施高素質(zhì)教師培養(yǎng)計(jì)劃等方面要有更強(qiáng)的使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為。另一方面，《強(qiáng)師計(jì)劃》對(duì)部屬師范大學(xué)自身的改革發(fā)展也注入了新動(dòng)能和賦予了新期待，部屬師范大學(xué)必須以此為契機(jī)，大力推動(dòng)教師教育的研究和創(chuàng)新，進(jìn)一步匯聚整合優(yōu)質(zhì)教育資源，加大力度改革人才培養(yǎng)模式，持續(xù)聚焦師范教育和增強(qiáng)內(nèi)功，努力創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)方式和提升社會(huì)服務(wù)水平。
要當(dāng)好強(qiáng)師計(jì)劃的排頭兵，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，增強(qiáng)內(nèi)功必不可少。一要進(jìn)一步從整體上打造高水平教師教育體系，優(yōu)化教師教育資源配置，提升服務(wù)基礎(chǔ)教育能力；二要系統(tǒng)推進(jìn)專業(yè)學(xué)科和教師教育學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮學(xué)科強(qiáng)師的支撐作用；三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團(tuán)隊(duì)，不斷壯大強(qiáng)師的核心力量；四要著力開(kāi)展新一輪人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步探索協(xié)同育人新路徑；五要注重搭建一流的教師教育平臺(tái)，為教師專業(yè)發(fā)展和綜合成長(zhǎng)提供全方位服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)是對(duì)責(zé)任和實(shí)力的雙重考量，自身實(shí)力是引領(lǐng)帶動(dòng)的原動(dòng)力和根本保障，強(qiáng)師是個(gè)強(qiáng)己強(qiáng)人的.互動(dòng)共生過(guò)程，引領(lǐng)是基于實(shí)力與優(yōu)勢(shì)的帶動(dòng)，引領(lǐng)者內(nèi)在功夫不扎實(shí)，向外必然差強(qiáng)人意。
協(xié)同合作，強(qiáng)化提質(zhì)實(shí)效
實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃是《強(qiáng)師計(jì)劃》的重點(diǎn)任務(wù)，旨在協(xié)調(diào)高水平師范大學(xué)以組團(tuán)形式幫扶薄弱師范院校，推動(dòng)不同層次師范院校間建立協(xié)作發(fā)展共同體，促進(jìn)師范院校間優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享，帶動(dòng)協(xié)同師范院校人才隊(duì)伍、學(xué)科專業(yè)、服務(wù)和管理能力不斷提升，進(jìn)而整體提高師范教育辦學(xué)水平。
師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃是一項(xiàng)新的教育創(chuàng)舉，其核心意義直接指向薄弱地區(qū)師范院校生血功能和教師供給源頭，是新時(shí)代國(guó)家建設(shè)高質(zhì)量教師教育體系的必要舉措。協(xié)同提質(zhì)的關(guān)鍵在于協(xié)同，落腳點(diǎn)在于提質(zhì)，要將協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃落到實(shí)處，體現(xiàn)實(shí)效，就要在科學(xué)構(gòu)建協(xié)同體系、形成完善的協(xié)同工作方案、建立良性運(yùn)行的協(xié)作機(jī)制和組建得力的工作團(tuán)隊(duì)上下功夫。
師范教育協(xié)同提質(zhì)是多元協(xié)作、內(nèi)外互動(dòng)、綜合施策的復(fù)雜工作，原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求，要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細(xì)致，后期效果便越好。如華中師范大學(xué)在研究部署協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃部署落實(shí)中，堅(jiān)持一家一家地碰和一個(gè)一個(gè)地盯，注重形成常態(tài)化溝通機(jī)制和倒排工期；堅(jiān)持短期行動(dòng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)突破與特色建設(shè)、專項(xiàng)任務(wù)與協(xié)同行動(dòng)緊密結(jié)合，凸顯“共謀、共建、共贏”的協(xié)同理念，既突出重點(diǎn)又相互兼顧，做到組織健全、責(zé)任落實(shí)、路線清晰、事有人為、不留空當(dāng)、志在長(zhǎng)效。
《強(qiáng)師計(jì)劃》為基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃出了前瞻性的宏偉藍(lán)圖，并描摹出了一幅高質(zhì)量教師教育體系的未來(lái)美景。師范院校一定要乘勢(shì)而上努力作為，為《強(qiáng)師計(jì)劃》撐起一片天，為師范教育協(xié)同提質(zhì)展現(xiàn)興國(guó)強(qiáng)師大擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)師心得體會(huì)8
按照縣教育局和XX鎮(zhèn)中心幼兒園“強(qiáng)師德鑄師魂愛(ài)黑河育新人”主題教育具體安排，通過(guò)集中培訓(xùn)與線上自學(xué)，分組研討的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育局開(kāi)展“強(qiáng)師德鑄師魂愛(ài)黑河育新人”主題教育方案》《黑龍江省20xx年中小學(xué)教師有償補(bǔ)課，收受禮品禮金問(wèn)題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等法規(guī)文件，受益匪淺，主要體會(huì)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)牢記準(zhǔn)則。要努力踐行“四有”好老師要求，不斷提高自身政治素質(zhì)，師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，努力做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，充滿活力的.新時(shí)代人民教師。
二、規(guī)范師德行為，守住師德紅線。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，明確了師德底線，提高了法律意識(shí)，自覺(jué)遵守《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。不收受家長(zhǎng)禮品禮金，不組織、不參與補(bǔ)課辦班、不去校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教、不為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生源等違規(guī)行為。
三、明確目標(biāo)，做好啟蒙者和引路人。作為一名幼兒教師，師德為先，能力為重，終身學(xué)習(xí)，在今后實(shí)際工作中，按照”四有”好老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，尊重幼兒人格，讓孩子快樂(lè)的成長(zhǎng)。做好孩子們學(xué)習(xí)生活的指引者，陪伴者；做好孩子們健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人。
強(qiáng)師心得體會(huì)9
作為名教師，通過(guò)本次培訓(xùn)，我受益淺，逐漸對(duì)英語(yǔ)課程改革有了更深刻的認(rèn)識(shí)，逐步更新了教育、教學(xué)觀念，掌握了新形勢(shì)下的先進(jìn)教育理念，和在教學(xué)中的應(yīng)注意的問(wèn)題，進(jìn)步掌握了提課堂教育教學(xué)質(zhì)量的先進(jìn)策略和法，同時(shí)也了解到教師自身發(fā)展也要與時(shí)俱進(jìn)，在教育實(shí)踐中不斷地提的'專業(yè)水平和教育教學(xué)能，積極地按素質(zhì)教育的培養(yǎng)標(biāo)培養(yǎng)所教學(xué)的全素質(zhì)，為學(xué)的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各的基礎(chǔ)。
強(qiáng)師心得體會(huì)10
《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》明確了我國(guó)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，師范大學(xué)和高職院校等要抓住發(fā)展機(jī)遇、順勢(shì)而上。具體而言，第一，明確教師教育發(fā)展的大背景，緊扣國(guó)家教育事業(yè)由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變的背景，把握教師教育發(fā)展的國(guó)內(nèi)與國(guó)際趨勢(shì)。第二，在實(shí)踐中推進(jìn)教師教育改革創(chuàng)新。構(gòu)建開(kāi)放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)的'教師教育體系，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧寬容的政策環(huán)境和社會(huì)生態(tài)；同時(shí)，支持師范大學(xué)探索多樣化、高質(zhì)量的教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式，優(yōu)化培養(yǎng)方向、課程體系、專業(yè)建設(shè)、評(píng)價(jià)機(jī)制等環(huán)節(jié)。第三，聚焦與應(yīng)對(duì)新的時(shí)代挑戰(zhàn)開(kāi)展教師教育。要將教師關(guān)鍵能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)具體化，幫助教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，拓展教師的國(guó)際視野，讓廣大教師能夠與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)應(yīng)對(duì)新的時(shí)代挑戰(zhàn)。第四，重視開(kāi)展教師教育戰(zhàn)略研究。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)的重要作用。
強(qiáng)師心得體會(huì)11
當(dāng)前，我國(guó)教師隊(duì)伍建設(shè)面臨教師能力不充分、研修不高效、發(fā)展不均衡、評(píng)價(jià)不精準(zhǔn)、管理不到位等難點(diǎn)，《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》中提出的教育信息化和人工智能為這些痛點(diǎn)問(wèn)題提供了新的路徑。首先，教育信息化為教師減負(fù)，將教師從繁瑣的.重復(fù)性工作中解放出來(lái)。第二，教育信息化為教學(xué)賦能，通過(guò)線上平臺(tái)資源共享及混合式教學(xué)模式拓展學(xué)習(xí)空間。第三，教育信息化為教師培養(yǎng)賦能，利用線上培訓(xùn)、混合式教研等方式改善教育資源不充分的問(wèn)題。第四，教育信息化為教師管理賦能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目精準(zhǔn)實(shí)施、政策精準(zhǔn)落地等。第五，教育信息化為教師隊(duì)伍治理賦能，從宏觀層面為教師隊(duì)伍精準(zhǔn)畫(huà)像，從而支持頂層設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)決策。教育信息化的落實(shí)依托于平臺(tái)技術(shù)、算法模型和創(chuàng)新應(yīng)用三個(gè)抓手，以及能力、范式和模式的三重轉(zhuǎn)型。
強(qiáng)師心得體會(huì)12
師德建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，師德的核心就是愛(ài)學(xué)生�！耙磺袨榱藢W(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”這幾句話是師德的豐富內(nèi)涵。做一名合格的教師，就必須熱愛(ài)這一事業(yè)，就必須具備高尚的師德修養(yǎng)，就必須從讓愛(ài)學(xué)生出發(fā)。
愛(ài)生要從修養(yǎng)自身出發(fā)。 “千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”。教人怎樣做人，自己首先要知道怎樣做人，許多教師正是從自己的言行出發(fā)，處處以身作則，努力做到“堂堂正正的做人，認(rèn)認(rèn)真真教書(shū)”，品味“給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”的內(nèi)涵。
愛(ài)生要從尊重學(xué)生人格出發(fā)。在平時(shí)，我非常注意向?qū)W生主動(dòng)打招呼。例如，在校內(nèi)校外碰到學(xué)生，我都有意識(shí)的先向?qū)W生們打招呼，而不是被動(dòng)的等待學(xué)生來(lái)打招呼，使學(xué)生感到老師的熱情。有如，在課堂上，對(duì)回答不出問(wèn)題的學(xué)生，不是斥責(zé)和諷刺，代之的是啟發(fā)式的點(diǎn)撥，繼而微笑著示意坐下，使學(xué)生不致于尷尬。當(dāng)然，學(xué)生在被尊重的過(guò)程中找到了自我，獲得了自信，學(xué)會(huì)了感激。愛(ài)生可以從對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心上體現(xiàn)。記得有一次在家訪中了解到一個(gè)男孩的母親高位截癱，還患有其他多種疾病，父親待崗在家，家境極其貧困。我一方面自己送了一大包書(shū)籍，一方面給這位父親積極聯(lián)系工作，最后找到了一份臨時(shí)工。當(dāng)然也有一些朋友不理解，講只聽(tīng)說(shuō)家長(zhǎng)給老師送東西，老師給家長(zhǎng)找工作實(shí)在不值得。他們?cè)跄芾斫膺@里包含著一個(gè)教師對(duì)那個(gè)男孩多少的關(guān)愛(ài)呀。
愛(ài)生更是全方位的。韓愈寫(xiě)的'《師說(shuō)》中說(shuō)道“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”我把“傳道”理解為教會(huì)學(xué)生做真人，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義觀念、教會(huì)學(xué)生如何走出小我。“授業(yè)”理解為不僅教會(huì)學(xué)生課本知識(shí)，而且教會(huì)學(xué)生綜合創(chuàng)新能力�！敖饣蟆崩斫鉃榧纫獯饘W(xué)習(xí)上的知識(shí)又要解答生活上的困難。教師在學(xué)生心目中的地位，不完全取決于業(yè)務(wù)水平，而取決于德、才、識(shí)、能的綜合因素，更在乎教師的人格和品行。
教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)勝過(guò)父母對(duì)子女的愛(ài)，這是一種“博愛(ài)”�！盀閹熤驹谟谛摹保瑹釔�(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，滿腔熱情地幫助每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生的人格。愛(ài)生并不難，難的是愛(ài)“問(wèn)題”學(xué)生。對(duì)先進(jìn)的學(xué)生滿腔熱情，教育、鞭策他更上一層樓；那么對(duì)落后學(xué)生更應(yīng)富有耐心攙扶起慢慢地向前走。
師德是教師工作的靈魂，師愛(ài)與奉獻(xiàn)又是師德的集中體現(xiàn)。我們知道“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”的真諦，我們也清楚“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神。每每總有不如意的事情會(huì)發(fā)生，無(wú)論陰晴圓缺，讓我們都能微笑的面對(duì)。愿每個(gè)教師對(duì)待學(xué)生都像春天般的溫暖，對(duì)待工作都像夏天般的火熱。做一名優(yōu)秀的人類靈魂工程師，做一個(gè)新世紀(jì)的好教師。
強(qiáng)師心得體會(huì)13
《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》的出臺(tái)具有四點(diǎn)意義：其一，健全體系，《強(qiáng)師計(jì)劃》是基礎(chǔ)教育邁向高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍體系建設(shè)的整體規(guī)劃。其二，率先謀劃，為未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)人才。其三，方向引領(lǐng)，《強(qiáng)師計(jì)劃》指出，教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中把握思想政治、師德師風(fēng)、專業(yè)能力三個(gè)方向。其四，帶動(dòng)教師教育強(qiáng)勁發(fā)展。作為教師教育者，需抓住歷史機(jī)遇，促進(jìn)整個(gè)教師教育體系轉(zhuǎn)型升級(jí)。轉(zhuǎn)型意味著要向下扎根，升級(jí)是要上生長(zhǎng)。向下扎根就是要做扎根基礎(chǔ)教育的教師教育。一方面教師教育的人才培養(yǎng)范式需轉(zhuǎn)型，要更多關(guān)注中小學(xué)教育實(shí)踐當(dāng)中的.問(wèn)題，在課程設(shè)計(jì)上、人才培養(yǎng)方式上都更多面向基礎(chǔ)教育需求。另一方面，教師教育的場(chǎng)域需深入中小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，由“專家引領(lǐng)”改為“專家陪伴”，真正讓培訓(xùn)、教研、教學(xué)一體化。向上生長(zhǎng)有四個(gè)生長(zhǎng)點(diǎn)：第一，教師學(xué)歷層次上的升級(jí)。第二，教師教育學(xué)科建設(shè)上的升級(jí)。第三，推進(jìn)師范類院校的雙一流建設(shè)。第四，教師教育自身治理水平的升級(jí)。
強(qiáng)師心得體會(huì)14
昨天，我們學(xué)校所有的老師聽(tīng)市北區(qū)結(jié)合局部長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前教育、教師的道德——諧波現(xiàn)象進(jìn)行深刻的分析，提出了當(dāng)代教師應(yīng)該有基本的素質(zhì)，修師德強(qiáng)師能心得體會(huì)我受益匪淺，感受很多。
道德是一種職業(yè)道德，它是教師和教育工作者在教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及相應(yīng)的倫理概念，情感和品質(zhì)。教師的道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說(shuō)的“靈魂”。
老師的愛(ài)是美德的靈魂。老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，被稱為“愛(ài)”，是倫理道德的核心，即“靈魂”。在一定程度上，熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。對(duì)學(xué)生的愛(ài)不是一件容易的事情，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛(ài)是更加困難。老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)在本質(zhì)上是一種說(shuō)話不僅支付還款的，無(wú)私的，廣泛的，沒(méi)有血緣關(guān)系，愛(ài)情，愛(ài)情是一種YanCi原則上的經(jīng)濟(jì)。這種愛(ài)是神圣的。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感覺(jué)，一旦學(xué)生意識(shí)到這種感情，就會(huì)“吻部”和“刀”，也在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此，愛(ài)是教師的靈魂。從我自己的經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)學(xué)生修師德強(qiáng)師能心得體會(huì)，真正面對(duì)學(xué)生，深受教師的學(xué)生的重要法寶之一。通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)現(xiàn)狀的看法我認(rèn)為道德加強(qiáng)教育是非常必要的。
老師是一個(gè)高大的樹(shù)，老師是一本厚厚的書(shū)，老師是一個(gè)紅色的蠟燭燃燒自己為別人。一些老師在一萬(wàn)多個(gè)旅行，利用暑假自費(fèi)的學(xué)生，他不是壞學(xué)生，了解學(xué)生的情況，和他的人格魅力感動(dòng)了很多學(xué)生，因?yàn)樗且粋�(gè)高大的樹(shù)，為學(xué)生遮風(fēng)擋雨，他是一盞燈，為學(xué)生。
老師老師的道德意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)的關(guān)鍵，讓我們共同努力，一起被老師的良好聲譽(yù)，重溫最杰出的在太陽(yáng)下工作。
昨天，我們學(xué)校所有的老師聽(tīng)市北區(qū)結(jié)合局部長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前教育、教師的道德——諧波現(xiàn)象進(jìn)行深刻的分析，提出了當(dāng)代教師應(yīng)該有基本的素質(zhì)，我受益匪淺，感受很多。
道德是一種職業(yè)道德，它是教師和教育工作者在教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及相應(yīng)的倫理概念，情感和品質(zhì)。教師的道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說(shuō)的“靈魂”。
老師的愛(ài)是美德的'靈魂。老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，被稱為“愛(ài)”，是倫理道德的核心，即“靈魂”。在一定程度上，熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。修師德強(qiáng)師能心得體會(huì)對(duì)學(xué)生的愛(ài)不是一件容易的事情，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛(ài)是更加困難。老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)在本質(zhì)上是一種說(shuō)話不僅支付還款的，無(wú)私的，廣泛的，沒(méi)有血緣關(guān)系，愛(ài)情，愛(ài)情是一種YanCi原則上的經(jīng)濟(jì)。這種愛(ài)是神圣的。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感覺(jué)，一旦學(xué)生意識(shí)到這種感情，就會(huì)“吻部”和“刀”，也在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此，愛(ài)是教師的靈魂。從我自己的經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)學(xué)生，真正面對(duì)學(xué)生，深受教師的學(xué)生的重要法寶之一。通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)現(xiàn)狀的看法我認(rèn)為道德加強(qiáng)教育是非常必要的。
強(qiáng)師心得體會(huì)15
《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》提到了改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化推進(jìn)培育師德涵養(yǎng)的有關(guān)要求。如今我國(guó)師德建設(shè)呈現(xiàn)出單一化和零散化的發(fā)展困境，為此提出“培育—治理—評(píng)價(jià)”師德建設(shè)三維模型。政府從“控制型”過(guò)渡到“管理型”，進(jìn)而轉(zhuǎn)向“善治型”師德建設(shè)的'治理模式；教育機(jī)構(gòu)對(duì)于師德建設(shè)的培育與社會(huì)對(duì)于師德建設(shè)的評(píng)價(jià)督導(dǎo)分為“任務(wù)型—規(guī)范型—自覺(jué)型”與“獎(jiǎng)懲型—績(jī)效型—發(fā)展型”三個(gè)階段依次推進(jìn)。具體路徑為，分階段進(jìn)階式的師德建設(shè)，樹(shù)立師德建設(shè)高階理想，推進(jìn)師德建設(shè)分層一體化落實(shí)等。
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