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    安全生產(chǎn)心得體會

    時間:2024-12-09 12:32:14 心得體會 我要投稿

    (優(yōu)選)安全生產(chǎn)心得體會12篇

      我們有一些啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)心得體會,歡迎大家分享。

    (優(yōu)選)安全生產(chǎn)心得體會12篇

      安全生產(chǎn)心得體會 篇1

      近年來,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為社會發(fā)展的重中之重。為了提高人們對安全生產(chǎn)的認識和意識,政府和企事業(yè)單位開展了大規(guī)模的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動。通過參與這些活動,我不僅加深了對安全生產(chǎn)的理解,也深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性。以下是我的心得體會。

      首先,我認識到安全生產(chǎn)是發(fā)展的基礎(chǔ)。在過去,很多人對安全生產(chǎn)的重要性并不重視,往往將其看作是生產(chǎn)過程中的阻礙因素。然而,通過學(xué)習(xí)教育活動,我了解到安全生產(chǎn)并不僅僅是為了避免事故發(fā)生,更是為了助推企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展。當一個企業(yè)擁有良好的安全生產(chǎn)管理體系和文化,職工的工作效率和幸福感都會得到提高,企業(yè)的聲譽也會得到提升,從而吸引更多的投資和顧客。因此,安全生產(chǎn)不僅是為了防患于未然,更是為了創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

      其次,我意識到安全生產(chǎn)是全民的責(zé)任。在過去,很多人將安全問題局限在管理者的責(zé)任范圍內(nèi),認為只有上級部門負責(zé)安全生產(chǎn)的工作。然而,通過學(xué)習(xí)教育活動,我明白了每個人都有責(zé)任參與到安全生產(chǎn)中。無論是企業(yè)管理者還是普通員工,每個人都應(yīng)該積極履行自己的安全生產(chǎn)義務(wù),共同維護一個安全的工作環(huán)境。只有當每個人都充分認識到安全生產(chǎn)是每個人的事情,才能形成一個全員參與的安全生產(chǎn)氛圍。

      進而,我了解到了安全生產(chǎn)的具體措施。通過學(xué)習(xí)教育活動,我學(xué)到了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識和技能,比如事故預(yù)防、應(yīng)急救援、安全技能培訓(xùn)等。尤其是通過參觀一些模擬事故場景,我親身體驗到了安全措施的重要性。無論是安全帽、安全繩索還是防護服等,這些看似簡單的設(shè)備和措施,卻能夠在緊急時刻保護我們的生命安全。因此,我明白了一個簡單而重要的道理:只有做好日常的安全防護工作,才能夠在關(guān)鍵時刻保證自己的安全。

      此外,我還體會到了安全文化的重要性。除了具體的安全措施,建設(shè)一個安全文化也是非常重要的。在學(xué)習(xí)教育活動中,我了解到安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的'軟環(huán)境,是更加深入人心的一種安全意識和行為習(xí)慣。當企業(yè)擁有健全的安全文化,職員們將自覺地將安全放在首位,形成自覺地遵守安全規(guī)程、自覺地關(guān)心和幫助他人的良好氛圍。因此,我認為企業(yè)應(yīng)該重視安全文化的建設(shè),通過加強員工的安全教育和培訓(xùn),引導(dǎo)員工在日常工作中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。

      最后,我深刻感受到了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動的重要性。通過參與這些活動,我不僅學(xué)到了安全知識和技能,也增強了安全意識和責(zé)任感。我會將學(xué)到的知識運用到實際工作中,積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和建設(shè),并將它們傳遞給身邊的同事和朋友。相信只要每個人都能夠積極參與到安全生產(chǎn)中,守住每一個環(huán)節(jié),我們就能夠共同創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。

      總之,通過這次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動,我對安全生產(chǎn)有了更加深刻的理解和認識。安全生產(chǎn)是發(fā)展的基礎(chǔ),是全民的責(zé)任,需要通過具體的措施和建設(shè)安全文化來實現(xiàn)。每個人都應(yīng)該認真對待安全生產(chǎn),積極履行自己的責(zé)任。只有這樣,我們才能創(chuàng)造一個安全、和諧的社會和工作環(huán)境。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇2

      安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任,不僅是對自己負責(zé)。對家人負責(zé),更是對員工負責(zé)。對企業(yè)負責(zé)。對社會負責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。

      安全生產(chǎn)管理是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

      作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)管理工作負全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立〝安全發(fā)展,清潔發(fā)展〞的指導(dǎo)思想和〝安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本〞的正確理念,堅決克服〝重生產(chǎn),輕安全〞的錯誤思想,切實擺正安全與進度。安全與效益的關(guān)系,切實做到〝不安全不生產(chǎn)。不安全不開工。不安全不建設(shè)。不安全不運行〞,確保生產(chǎn)安全。從基層施工多年的經(jīng)驗來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點做好以下幾點:

      一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

      從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展。清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務(wù)求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

      二、提高思想認識

      近幾年,集團公司。公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治。是大局。是穩(wěn)定。是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解〝安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標〞,從發(fā)展惠及員工。維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

      要搞好安全生產(chǎn)管理工作,思想認識是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針。政策。法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設(shè)施的及時到位,切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準則。HSE檢查及考核標準。HSE獎懲管理辦法,做到組織落實。措施落實。檢查落實?己寺鋵崳偈笻SE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

      三、全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制

      安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員。全過程。全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人,要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建〝一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與〞的責(zé)任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責(zé)任目標落實情況與有效的考核。獎懲結(jié)合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

      四、加大執(zhí)行力度

      抓安全生產(chǎn)管理工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止。雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍。完成工作精益求精的'好作風(fēng)。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴。事事過細的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風(fēng)險意識,增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作〝沒有問題就是最大的問題〞和〝沒有最好只有更好〞的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。五。切實抓好風(fēng)險管理

      風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面。全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門。生產(chǎn)技術(shù)部門。設(shè)備管理部門按照事故類別。施工工藝流程。設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風(fēng)險消減控制措施,并充實。完善到施工項目〝兩書一表〞。崗位〝兩書一表〞和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

      總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到〝人人。事事。時時。處處〞抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)〝要我安全〞到〝我要安全,我會安全〞的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇3

      釀酒是一門千百年來流傳下來的老技藝,而酒廠是釀造美酒的中心。然而,酒廠安全問題也一直是人們關(guān)注的焦點。近日,我參與了一次酒廠的安全排查工作,通過親身參與和觀察,深刻感受到了酒廠安全工作的重要性和必要性。在這次安全排查中,我結(jié)合自己的體會,總結(jié)出了一些心得體會。

      在酒廠的安全排查中,最為重要的是加強對員工的安全意識教育。酒廠內(nèi)部存在著各種潛在的安全隱患,如化學(xué)品泄露、設(shè)備故障、人員操作不當?shù)取R虼,安全教育?yīng)該成為酒廠日常的常態(tài)化工作,通過不定期的培訓(xùn)和考核,提高員工對安全事故的識別和應(yīng)對能力。只有重視安全意識,才能確保人身安全。

      安全管理制度是酒廠安全管理的基礎(chǔ),也是保障酒廠安全排查的關(guān)鍵。酒廠應(yīng)確立起一套科學(xué)嚴謹?shù)陌踩芾碇贫群蜋C制,包括標準化作業(yè)規(guī)范、設(shè)備維護計劃、應(yīng)急預(yù)案等,以規(guī)范酒廠的運行和管理。同時,需要明確責(zé)任分工,落實崗位安全責(zé)任,建立起一套健全的安全管理體系,確保酒廠安全運營。

      酒廠的設(shè)備是釀酒過程中的核心,而設(shè)備的故障和檢修不當是酒廠安全事故發(fā)生的主要原因之一。因此,必須加強對設(shè)備的日常維保工作。定期對設(shè)備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)并處理潛在的故障和隱患,確保設(shè)備的正常運行。此外,還需要建立設(shè)備維修和維護保養(yǎng)的記錄,做到歷史可追溯,以提高設(shè)備的使用壽命和安全性能。

      現(xiàn)場安全巡查是酒廠安全管理的一項重要工作。通過巡查,可以及時發(fā)現(xiàn)潛在危險和隱患,采取相應(yīng)的措施進行處置。巡查人員應(yīng)熟悉釀酒過程,了解各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險點,并對設(shè)備的運行情況和作業(yè)流程進行仔細觀察。同時,要加強與操作人員的溝通,了解他們的工作狀況和存在的問題,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,保障安全生產(chǎn)。

      除了加強設(shè)備維護和現(xiàn)場巡查外,還需要定期開展安全演練和培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急處理能力。安全演練可以通過模擬具體的事故場景和情況,讓員工學(xué)習(xí)正確的應(yīng)急處理方式,并實際操作,提高應(yīng)對危機的能力。培訓(xùn)和教育是持續(xù)的過程,通過不斷強化員工的.安全意識和技能,提高酒廠整體的安全管理水平。

      通過這次酒廠安全排查,我深切感受到了安全工作的重要性和復(fù)雜性。酒廠安全是一項綜合性的工作,需要從安全意識的培養(yǎng)、制度的建立、設(shè)備的維修保養(yǎng)、現(xiàn)場巡查以及安全演練和培訓(xùn)等多個方面進行全面考慮。只有從細節(jié)處入手,形成長效機制,才能確保酒廠的安全生產(chǎn)。希望通過今后持續(xù)的努力和實踐,能夠不斷完善酒廠的安全管理體系,確保每一位員工的人身安全。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇4

      20xx年3月31日,國務(wù)院安委會召開了全國安全生產(chǎn)電視電話會議。副總理在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上提及的加強安全生產(chǎn)的“15條硬措施”,成為了安全管理圈最火的話題。

      我認真學(xué)習(xí)了“安全生產(chǎn)15條安全舉措”,深知作為基層企業(yè)的一名安全員身上的擔(dān)子很重,不但要認真履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》一般從業(yè)人員的4項義務(wù)和安全生產(chǎn)管理人員的7項職責(zé),更要去努力去做一個“安全靈魂的鑄造師“。

      安全培訓(xùn)不僅要讓員工掌握本職工作所需的'安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,最重要的是提升員工的安全意識和安全責(zé)任感,讓他們充分認識到安全對于企業(yè)發(fā)展、家庭幸福和自身的重要性。把每一位員工都培養(yǎng)成“葛麥斯”,“常懷敬畏之心、方能行有所止”,雖然我們的安全生產(chǎn)責(zé)任體系不斷健全,制度標準體系逐步完善,安全防控水平穩(wěn)步提升,基礎(chǔ)保障能力持續(xù)增強,但還是不能完全徹底消除事故隱患,只有員工安全意識不斷提升,才能營造更好的安全工作環(huán)境。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇5

      安全,關(guān)乎我們生活的方方面面,講求安全,你我有責(zé)。近期,廠部為員工們進展了屢次深入的安全學(xué)問培訓(xùn)及考試,經(jīng)過這些的安全學(xué)問和視頻影像案例的學(xué)習(xí),對我產(chǎn)生了深刻的影響,那將是我永久抹不去的記憶……

      也就是由于這些安全事故,讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中,要增加自我的防范意識,提高預(yù)防事故的本領(lǐng),提高自我的執(zhí)行力。

      作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我熟悉到:我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氣氛,當始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在正常生產(chǎn)過程中,必需遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”,不斷進展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),消退幸運心理,了解把握必備的`應(yīng)急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中,我們應(yīng)進取應(yīng)對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學(xué)習(xí),刻刻留意。

      經(jīng)過這次的安全考試和培訓(xùn)學(xué)習(xí),我作為一名班組長,更加清晰了自我的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,催促員工仔細執(zhí)行“安全操作技術(shù)規(guī)程”,從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象,為安全生產(chǎn)盡努力!

      安全生產(chǎn)心得體會 篇6

      安全生產(chǎn)法的制定,是我國政府對于生產(chǎn)安全的高度重視,也是對于人民生命財產(chǎn)安全的重要保障。作為企業(yè)管理者,我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)法,采取有效措施,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。下面,我將從以下幾個方面談?wù)勅绾斡行ьA(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故。

      一、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

      首先,管理者要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和員工的.職責(zé)和義務(wù),建立健全安全生產(chǎn)管理制度,做到安全生產(chǎn)工作有人負責(zé)、有人監(jiān)督、有人落實。同時,要加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

      二、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      其次,管理者要加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能水平,讓員工知法懂法、守法用法。要經(jīng)常開展各種形式的安全教育培訓(xùn),尤其是加強新進員工的教育培訓(xùn),加強員工的安全意識和技能水平,增強員工的自我保護能力。

      三、加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查

      再次,管理者要加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。要定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全性和穩(wěn)定性。

      四、加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

      同時,管理者還要加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè),利用信息技術(shù)手段加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理。要建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng),實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的共享和交流,提高安全生產(chǎn)工作的效率和精準度。

      五、建立事故應(yīng)急救援體系

      最后,管理者還要建立健全事故應(yīng)急救援體系,制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案和處置措施,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,能夠及時、科學(xué)、有效地進行應(yīng)急救援和處置,最大限度地減少事故造成的損失和影響。

      總之,有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故需要我們從多個方面入手,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查、

      安全生產(chǎn)心得體會 篇7

      騰飛的祖國,經(jīng)濟超速進展的今日,深刻熟悉到人的生命與安康的價值,才能更好的明白安全的意義。安全是連接幸福的紐帶,它包裹著歡歌笑語,散發(fā)著熱忱洋溢的活力;安全更是一座橋梁牽手你我制造將來。

      在每天的工作中,面對機器的'高速運轉(zhuǎn),巡察四周,大家都確定了嗎?是否在安全的因素中生產(chǎn),是否找到了安全隱患,是否帶著安全意識的心態(tài)來工作?“千里江堤,潰之蟻岤”,松懶的習(xí)性,種植著“危急”,在積聚之下得以爆發(fā)!在上海那次的大火中,由于焊工工人的違規(guī)操作和不負責(zé)的逃離現(xiàn)場,從可以預(yù)防削減損失的時機,變成損失慘痛的代價。從許多的事例中,不難看到,造就事故的起因是安全學(xué)問缺乏,安全防護用品穿戴任憑,安全操作違規(guī),安全監(jiān)視不屑一顧;正是由于種種原故,使得多少家庭失去了曾經(jīng)的美妙,在慘痛的心中留下傷痛的烙印!

      安全是萬物的根基,安,在字典中的解釋為“沒有,危急和事故。全,為齊全,完整和齊備”,安全,是我們生命的唯一保障。安全是一盞燈,照亮前方的路,也是家人期盼你平安回家的眼神!美國聞名人本主義心理學(xué)家馬斯洛,將人的根本需要按挨次分為五大類,第一是生理需要,即吃飯和睡覺,其次是安全需要。等……由此可見安全的重要性。我們時刻留意自己的安全,更要維護他人的人生安全,明確自己的責(zé)任,也只有落實才能架起心中的安全橋梁。

      在“珍貴的生命”中,堅固樹立“安全第一”的安全生產(chǎn)理念,大家才能更多的學(xué)習(xí)安全學(xué)問,才能更好的提到勞動技能,使安全責(zé)任深入人心,讓心中的安全橋梁建立得更穩(wěn)、更堅固。安全不是單一的個體,它是共同制造的集結(jié)。時刻敲響安全的警鈡,為你,為我,為大家而鳴!

      切記安全的使命,消退存在的隱患,遵守安全法則,按章操作,以安全是責(zé)任,安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全價值觀,架起心中的安全橋梁!

      安全生產(chǎn)心得體會 篇8

      煤礦安全生產(chǎn),關(guān)乎每一位礦工的生命安全。我深刻體會到,只有每個人都將安全放在第一位,我們的工作才能順利進行。我積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高自己的安全技能和應(yīng)急處理能力。同時,我也注重與同事之間的`溝通與協(xié)作,共同維護一個安全、和諧的工作環(huán)境。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇9

      生命重于泰山,安全工作是最根本、最基礎(chǔ)、最重要的'工作。對于安全生產(chǎn)工作,作為“第一責(zé)任人”必須知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

      一是對安全生產(chǎn)管理再思考、再認識。要牢固樹立“隱患就是事故”的安全意識,時刻緊繃安全之弦,牢牢守住安全底線。二是對安全管理制度再宣貫、再學(xué)習(xí)。通過交班會、碰頭會等形式,進一步深入學(xué)習(xí)安全管理制度,營造“人人懂安全、人人管安全”的氛圍,把“生命至上、人民至上”的安全發(fā)展理念貫穿到項目生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。三是對現(xiàn)場安全問題再排查、再整改。堅持常態(tài)化開展安全質(zhì)量排查工作,圍繞危險性較大工程、重大危險源等內(nèi)容,安排專職安全員全程盯控,實行動態(tài)監(jiān)控、分級管理、公示公告、跟蹤治理、全過程監(jiān)管,切實做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時整改,確保安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定向好。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇10

      安全生產(chǎn)工作“責(zé)任重于泰山”,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展和社會的安定與進步。正確認識處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益關(guān)系,把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益,象抓經(jīng)濟效益一樣抓安全生產(chǎn)工作,是做好企業(yè)安全工作的關(guān)鍵。

      一、要正確認識和處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系

      這是認識安全生產(chǎn)是潛在效益的前提。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益之間

      的關(guān)系是相對統(tǒng)一的整體,相輔相成,互為條件又互為目的。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟效益的前提保證,經(jīng)濟效益是安全生產(chǎn)的必要條件。只有搞好安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序,才有經(jīng)濟效益;有了經(jīng)濟效益,安全防范設(shè)施才有條件得以保障和改善,兩者不可偏廢,把安全生產(chǎn)工作當作維護企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大事來抓,加強安全生產(chǎn)管理,抓安全教育,抓責(zé)任落實,抓隱患治理。安全生產(chǎn)促進經(jīng)濟效益的提高、企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟效益的提高增加了安全防范設(shè)施投入,進一步確保安全生產(chǎn)。

      二、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系決定了安全生產(chǎn)是潛在效益

      所謂的潛在,就是看不見摸不著,存在于事物內(nèi)部不容易被發(fā)現(xiàn)或發(fā)覺,潛含在整個生產(chǎn)的全過程。同時,具有正負效益的兩重性,既安全生產(chǎn)是潛在的正效益,不安全因素就是潛在的負效益。潛在的正效益來自于安全生產(chǎn)的全過程,從設(shè)計到施工,從生產(chǎn)到產(chǎn)品出售(從投入到產(chǎn)出),從操作到設(shè)備運行,從三級檢查到排除隱患,都要時時注意安全,層層落實安全責(zé)任制,使生產(chǎn)正常運作,設(shè)備安全運行,確保企業(yè)日、月、年各項任務(wù)指標按計劃順利完成,安全的潛在效益也隨著計劃指標完成逐步體現(xiàn)出來;反之,思想麻弊,重生產(chǎn)輕安全,只抓效益不抓安全,趕任務(wù)、趕工期、找捷徑、怕麻煩、急功近利、違章操作、違章指揮,安全責(zé)任不落實、不檢查,事故隱患不排除,都是潛在的負效益。一旦發(fā)生事故,就暴露無遺,負增長就會直線上升。正效益蘊含在整體效益中,不明顯;而負效益明顯醒目,經(jīng)濟損失數(shù)以萬計,有的甚至無法估量。如某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)電線需要更新整改,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了“節(jié)約”開支,再將就一段時間,可就這么“將就”釀成火災(zāi),使企業(yè)毀于一旦;即使經(jīng)濟效益好的企業(yè),只有確保安全生產(chǎn),平安無事,取得效益才是實實在在的效益。否則,就在可能產(chǎn)生負效益或效益的'負增長。為此,我們要從安全生產(chǎn)是潛在效益及其潛在的兩重性中,進一步認識安全生產(chǎn)工作的重要,把它看成企業(yè)整體效益的一部分。

      三、保安全就是效益

      企業(yè)越是困難,越是效益差,越要注意安全生產(chǎn)工作。有安全才有效益,才有出路,才能真正擺脫困境。不能以一張“生死合同”為憑據(jù),以租代管,以包代管,使原本盤活資產(chǎn)、挖掘潛在的正效益變?yōu)闈撛诘呢撔б。一旦發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失就直接影響企業(yè)的整體效益,危及企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)要謹慎,處處注意安全生產(chǎn)工作,保平安就是效益,在平安中才有可能逐漸走出困境。

      安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益一樣都是企業(yè)永恒的主題。我們要從思想上真正認識安全生產(chǎn)工作的重要,認識其潛在正負效益的實在性和必然性。在抓經(jīng)濟工作的同時,要抓好安全生產(chǎn)工作,在抓管理的同時,要抓好安全生產(chǎn)管理,在抓職工素質(zhì)的同時,要抓職工安全意識的提高。把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處,而不是掛在嘴上、貼在墻上,使安全生產(chǎn)工作做到萬無一失,使其潛在正效益得到不斷發(fā)揮,確保企業(yè)整體效益的提高,促進企業(yè)的發(fā)展。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇11

      安全是人類最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,“三違”是造成不安全事故的主要原因,是煤礦安全生產(chǎn)的第一天敵。安全心理學(xué)是運用心理學(xué)的原理、規(guī)律和方法解決勞動生產(chǎn)過程中與人的心理活動有關(guān)的安全問題,減少生產(chǎn)過程中的傷亡事故。安全心理學(xué)能夠掌握“三違”人員違章心理現(xiàn)象,做好“三違”人員幫教工作,避免和克服不安全行為,提高職工的安全意識消除隱患、預(yù)防事故的發(fā)生。

      一、造成“三違”的心理因素

      一是僥幸心理。明知安全的操作規(guī)程,也具備相應(yīng)的知識水平和技術(shù)能力,但由于不愿意付出必要的勞動,懷著僥幸心理,采用自以為巧妙的方法來達到“省力”“方便”的目的,心存僥幸是職工在生產(chǎn)過程中的一種常見心理。

      二是冒險心理。由于曾經(jīng)有過冒險嘗試卻未出事的經(jīng)歷,而形成的貌似危險、敢于冒險的心理定式,并逐漸對蠻干產(chǎn)生一種自我肯定和自豪的心情,有了這種心理的職工,在關(guān)鍵時刻往往容易感情沖動,不假思索地采取冒險行動。

      三是逆反心理。某種特定情況下,人在好奇心、好勝心、求知欲、偏見、對抗情緒等心理狀態(tài)影響下,會做出與常態(tài)心理相反的對抗行為,偏偏去做不該做的事情。

      四是從眾心理。

      一些盲從而無主見的人,由于看到其他人員不遵守安全規(guī)程,并未發(fā)生事故,而出于從眾心理仿效他人,或者是迫于精神上的壓力而不能堅持遵章守紀,導(dǎo)致盲目從眾的違章行為發(fā)生。

      二、造成“三違”的心理原因

      一是違章人的個性特征。人的個性心理特征是一個人在心理活動中表現(xiàn)出來的,比較穩(wěn)定和經(jīng)常的特征。每個人的心理特征,正如每個人的面容各不相同,每個人都有自己的心理特征,例如:有人善于學(xué)習(xí),掌握科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)技能很迅速;有人對工作細心、認真、一絲不茍,有人干活粗枝大葉、馬馬虎虎;有人沉著、穩(wěn)重,有人輕浮、急躁冒失等等,都是影響安全的因素。

      二是違章人的麻痹心理。

      如操作者由于是經(jīng)常干的`工作,所以習(xí)以為常,并不感到有什么危險,在這樣的心理狀態(tài)的支配下,操作人員就憑印象,好不懷疑地根據(jù)過去的經(jīng)驗開始了作業(yè),但結(jié)果是發(fā)生了事故,有時候由于操作人員沒有進行日常的檢查,或在麻痹思想指導(dǎo)下,檢查不夠詳細,出現(xiàn)了與預(yù)料相反的情況,由于事發(fā)突然,就會因驚慌失措、手忙腳亂,而釀成事故。

      三是違章人精力不集中

      。操作人員有特別高興或憂慮的事情,使情緒受到了大波動而發(fā)生事故,例如操作人員和同事、家屬發(fā)生過爭執(zhí),夫妻不和睦而心里不痛快,受批評而又有情緒,或遇到特別高興的事,感情沖動,思想不能集中,或忘記了按照操作程序進行作業(yè),結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。

      四是違章人技術(shù)生疏。這種情況的心理狀態(tài)通常是由于技術(shù)不熟練,遇事應(yīng)變、應(yīng)急能力差而造成的。有些操作者能力不強,但又很自負,他們沒有足夠的經(jīng)驗,卻又過分自信,不忘初心求教,主動學(xué)習(xí),存在著怕?lián)p害了自己自尊心的心理狀態(tài)。結(jié)果在這種思想的支配下,最終導(dǎo)致了事故。另一種心理狀態(tài):雖然注意到了反常情況,但自信以往經(jīng)驗,盡管在這種情況下,操作人員本身注意到了反常狀態(tài),但由于驕傲自滿情緒,相信自己考慮的方法是正確的,結(jié)果也就造成了事故。

      五是違章人過分依賴他人。這類情況,多數(shù)是操作人員在與他人共同作業(yè)時,自己不積極主動,不嚴格按照自己應(yīng)承擔(dān)的操作項目和操作規(guī)程進行,而總是圖省事、省力,想依賴他人,僥幸取勝,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

      六是違章人的緊張導(dǎo)致失誤。

      操作人員由于某些原因使心情緊張,對外界情況沒有正確的反映,在急急忙忙地操作中發(fā)生的事故,因為在心情緊張時,操作人員注意力分配上會產(chǎn)生偏差,顧此失彼,忙中出錯。

      三、運用安全心理學(xué)對“三違”人員進行親情幫教

      一是心理輔導(dǎo)幫教法。針對當前職工家庭或自身存在問題,造成個人壓力不斷增大、心理負擔(dān)嚴重影響安全等現(xiàn)象,聘任具有資質(zhì)的心理咨詢師或者挑選政治素質(zhì)高、安全意識強、心理素質(zhì)好的管理人員擔(dān)任心理輔導(dǎo)師,運用心理疏導(dǎo)法為職工進行心理教育和疏導(dǎo),幫教人員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù),在進行強化教育的同時,注重針對從“三違”人員的心理疏導(dǎo)入手,讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過程,從而掌握“三違”人員在“三違”過程中不忘初心理變化所導(dǎo)致的行為表現(xiàn)。針對習(xí)慣型“三違”、僥幸心理型“三違”、重復(fù)型“三違”、疏忽大意型“三違”、冒險型“三違”、情緒型“三違”等不同類型的“三違”現(xiàn)象,仔細了解分析后對癥下藥,進行結(jié)對幫教,及時引導(dǎo)職工將個人心理和精神狀態(tài)調(diào)整到最佳位置,從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為。

      二是關(guān)心體貼幫扶法。人的行為是受心理意識支配的,有什么樣的心理行為,就會出現(xiàn)什么樣的安全工作狀態(tài),在勞動過程中,對不少人來說,很難把不良的社會關(guān)系、家庭沖突和生活事件等造成的復(fù)雜的心理沖突、挫折、沮喪、興奮等各種復(fù)雜的心理沖突和各種雜念全部排除在工作之外,以致造成分心或反應(yīng)遲鈍等現(xiàn)象,從而使作業(yè)失誤增加,不安全行為增多,導(dǎo)致事故的發(fā)生,經(jīng)常深入職工的生活和工作,傾聽職工呼聲,關(guān)心職工疾苦,熱心聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議,從保證職工安全生產(chǎn)的角度出發(fā),關(guān)心職工的工作和生活,為職工排憂解難,化解矛盾,解決后顧之憂,全身心投入到安全生產(chǎn)之中。

      三是親情教育感化法。開展親情關(guān)愛教育,大力營造尊重人、關(guān)心人、愛護人的濃厚氛圍,使職工能在親情關(guān)愛的良好氛圍中增強安全意識,提升安全理念,自覺遵章守紀,確保安全生產(chǎn)。一旦職工出現(xiàn)了“三違”現(xiàn)象,首先請出他的親戚、老鄉(xiāng)、朋友來對其違章的性質(zhì)、原因、后果及今后怎樣避免類似的違章進行分析,面對面交流,使“三違”人員感到既在眾人面前丟了面子,又擔(dān)心把事情傳到家中,使家中人操心,使“三違”人員從思想深處真正受到教育,重塑自尊心,使他們在今后的工作中時時處處都能自覺遵章守紀。讓違章職工講述自己在險境的所思所想,對職工起到警示教育作用。通過事故案例,讓當事人講述自己在生命受到了威脅時想父母、老婆和孩子的心理波動,和“三違”職工產(chǎn)生共鳴,起到警示作用。扎實開展“巾幗話安全”、“職工話安全”等活動,把“安全為天”的大道理,用家人的樸素親情講出來,讓職工從家庭的角度考慮為了家庭幸福、為了生命健康,精心作業(yè)避免事故。

      四是家庭互助聯(lián)保法。注重發(fā)揮“父母情、夫妻愛、兒女盼”等情感優(yōu)勢,在夫妻之間、父子之間、母子之間簽訂“夫妻安全公約”、“家庭安全公約”,采取“父母一聲叮囑”、“妻子一句期盼”、“孩子稚語心愿”等形式和載體,開展“一條安全寄語”、“一次溫馨祝福”、“一次童心呼喚安全”、“一次送安全知識進班組”、“一份聯(lián)責(zé)互保書”等安全活動,讓職工清醒認識到自身安全對家庭幸福的重要意義,從內(nèi)心深處自覺做到上標準崗、干標準活。

      五是安全形勢宣講法。扎實開展“家庭平安、親情囑托”安全主題宣講活動,定期組織宣傳員進區(qū)隊、入班組、到井口進行安全親情宣講,宣講內(nèi)容主要有:傳達上級安全工作指示精神,宣講安全形勢,貫徹安全生產(chǎn)的新措施、新要求、新指令,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識,學(xué)習(xí)分析事故案例等。宣講內(nèi)容根據(jù)形勢需要、時節(jié)需要、生產(chǎn)需要和職工思想行為表現(xiàn)需要各有側(cè)重,增強職工安全意識,提高職工自主保安能力,讓職工在參與中共同提高。在節(jié)假日為職工送安全祝福、安全知識和安全文化節(jié)目等,讓職工時刻牢記平平安安是最大的幸福。

      安全生產(chǎn)心得體會 篇12

      我有幸參加了公司組織的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法的培訓(xùn)課程,并在課程中學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)安全生產(chǎn)的知識。通過這次學(xué)習(xí),我對安全生產(chǎn)法有了更深刻的理解和認識,也更加明白了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。下面,我將就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自身感受分享一下我的心得體會。

      首先,我認為在工作中遵守安全生產(chǎn)法是非常重要的。安全生產(chǎn)法不僅是國家法律法規(guī)的重要組成部分,也是保障企業(yè)和員工生命財產(chǎn)安全的重要措施。無論是企業(yè)的管理者還是員工,都必須在工作中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范,這不僅能夠降低事故的發(fā)生概率,也能夠有效提高工作效率和企業(yè)形象。

      其次,我認為在工作中加強安全意識教育也是非常必要的。安全意識是指人們對于安全問題的認識和態(tài)度,只有具備了正確的安全意識,才能夠在工作中時刻保持警覺,避免因粗心大意而導(dǎo)致的事故發(fā)生。因此,我們應(yīng)該加強對員工的安全意識教育,讓員工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,提高員工的`安全意識和自我保護能力。

      最后,我認為在工作中加強安全管理也是非常關(guān)鍵的。安全管理是指對于安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,只有加強安全管理,才能夠保證各項安全措施得到有效落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,避免事故的發(fā)生。因此,我們應(yīng)該建立健全的安全管理制度和規(guī)范,加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

      總之,通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法的培訓(xùn)課程,我對安全生產(chǎn)法有了更深刻的理解和認識,也更加明白了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。我們每個人都應(yīng)該在工作中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范,加強安全意識教育和管理,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。同時,我們也應(yīng)該積極參與到安全生產(chǎn)工作中來,共同營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

      在學(xué)習(xí)過程中,我還注意到了一些細節(jié)方面的問題。例如,在課程中老師講解了許多關(guān)于安全生產(chǎn)法實施細則和操作技巧等方面的內(nèi)容,這些內(nèi)容都是非常重要的。在實際工作中,我們還需要根據(jù)具體情況進行具體分析和處理,不能盲目照搬照抄。只有在實際操作中不斷積累經(jīng)驗,才能夠更好地做好安全生產(chǎn)工作。

      總之,通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法的培訓(xùn)課程,我受益匪淺。雖然在培訓(xùn)中也出現(xiàn)了一些遺憾,例如未能參加現(xiàn)場事故案例的講解而感到有些遺憾等等。但總體來說,這次培訓(xùn)對我來說是非常有價值和有意義的。

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