入職培訓(xùn)心得[熱門]

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的入職培訓(xùn)心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

入職培訓(xùn)心得1

　　經(jīng)過了不斷的努力，我終于成功的加入了xxx公司的!成為了一位試用期的銷售員工。相對于其他員工來說，自己的缺點(diǎn)就是最壓倒性的體會不足。對銷售工作幾乎一無所知，對我來說真的很糟糕。好在在進(jìn)入正式的工作之前公司有準(zhǔn)備詳細(xì)的工作培訓(xùn)!在這次的培訓(xùn)中，我通過在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)以及和同事們的交換。在工作中有了極大的進(jìn)步!

　　現(xiàn)在，培訓(xùn)已經(jīng)終止了，我也進(jìn)行了一段時間的正式工作。能有如今的進(jìn)步，都是多虧了之前的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，我對前段時間的培訓(xùn)總結(jié)心得以下：

　　一、個人的感受

　　培訓(xùn)剛開始的時候，給我的最大的感覺就是——“長”!每天的課程和學(xué)習(xí)都安排的滿滿鐺鐺，乃至還要連續(xù)半個月。這實(shí)在是讓我吃了一驚。而在真正開始培訓(xùn)之后，卻讓我開始感嘆學(xué)習(xí)時間的不夠。

　　培訓(xùn)開始后，我們的任務(wù)就是聽課，學(xué)習(xí)公司相干資料，以及訓(xùn)練。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我才知道對于銷售來說，公司的資料是這么的重要!我們不僅僅要想客戶們推薦公司的產(chǎn)品，更需要解答和產(chǎn)品以及公司的各種問題!但是，為了解答這些問題，我就不得不在工作中將這些需要的.資料都記在腦海里!

　　而且和每天的學(xué)習(xí)配合，我們還有定時的考試。這真的讓我們這些培訓(xùn)參與者徹底的感遭到學(xué)習(xí)的壓力。當(dāng)然，在這樣的壓力下，我也同樣獲得了前進(jìn)的動力!在培訓(xùn)中，我通過各種方式的不斷嘗試，找到了最合適自己的學(xué)習(xí)方式。并且和同事的相互錘煉，大大的提升了我們的實(shí)際工作能力，當(dāng)然在這個時候我們還沒有正式的上崗。

　　二、培訓(xùn)尾聲

　　在培訓(xùn)接近末尾的時候，我們終于正式的接觸到了崗位上的工作。這也算是我們培訓(xùn)后的終究測驗(yàn)。

　　剛開始面對的時候，自己還是有些緊張的，但是很快的，通過這些日子學(xué)習(xí)的心態(tài)，自己很快壓抑住了自己的緊張情緒，清楚的完成了最初的工作!這也讓我遭到了不錯的評判!

　　這次的培訓(xùn)給我很大的收獲，對我來說，就像是一次洗心革面般的改變。培訓(xùn)的壓力沒有壓垮我，反而讓我更具韌性，更有耐力!在今后的真正的工作中，我也會不斷的努力，成為一位杰出的員工!

入職培訓(xùn)心得2

　　首先，我很幸運(yùn)也很榮幸有機(jī)會加入中鐵電氣化局這個大家庭，成為一名正式員工，這就意味著我在角色上要做出改變。其次，我已不僅僅是一名學(xué)生，還是一位職工，職工就是要去為我們這個團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)的，去主動承擔(dān)自己責(zé)任的的人，經(jīng)過這幾天的生活我切實(shí)感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)，前輩，同事對我和新同事的關(guān)愛，這讓我對做一名合格員工有了充足的信心，也對公司和我的未來充滿了憧憬。在工作中我一定會發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅(jiān)，特別能奉獻(xiàn)”的`企業(yè)傳統(tǒng)，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，100%投入到團(tuán)隊(duì)中，升華自我，創(chuàng)造輝煌。

入職培訓(xùn)心得3

　　告別20xx年的學(xué)習(xí)生涯，終于在今年的8月1日進(jìn)入了我的工作單位—。對于我的人生來說，這又是一個新的起點(diǎn)，從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進(jìn)入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂，也有希望!

　　作為一名普通211院校的研究生，能夠成為一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的`人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進(jìn)了單位以后，XX局給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀(jì)律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn)，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團(tuán)委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。

　　在入職培訓(xùn)的最后，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認(rèn)真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點(diǎn)一滴都要做好，責(zé)任心要強(qiáng)，學(xué)會做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進(jìn)入狀態(tài)，抓住機(jī)遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。

　　通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿�巨大，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓(xùn)使我認(rèn)識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅(jiān)持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強(qiáng)而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!感謝人力資源部組織入職培訓(xùn)，感謝團(tuán)委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負(fù)單位給予我們的期望，我會帶著責(zé)任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!

入職培訓(xùn)心得4

　　隨著21世紀(jì)的到來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)下降速率加速，需要更多的人才做支撐，因此公司必須招募更多的新人開啟公司，為了讓新人能夠更快的步入狀態(tài)，新人培訓(xùn)必不可少，但是怎樣做能夠讓新人培訓(xùn)更具備效果呢？

　　雖然針對培訓(xùn)，我們首先想到的是培訓(xùn)有哪些作用，可以幫助企業(yè)解決某些弊端？所以針對新學(xué)員培訓(xùn)大家也都抱著這種的一個設(shè)想，一個新入職的員工，幾場培訓(xùn)能解決公司什么難題呢？

　　1、緩解公司人員流動問題

　　人員流失一直是企業(yè)的痛點(diǎn)，特別是80后、95后處于職場后，公司員工流動變得非常嚴(yán)重，90后95后非常的指出個性，“領(lǐng)導(dǎo)不聽話我就辭職”，對于它們而言，賺錢也是兼職，工作的最大的目的也是解決無聊。因此新學(xué)員培訓(xùn)可以讓工人知道公司的文化、氛圍、制度，從而讓人們更快的融入公司，讓人們更有歸屬感。

　　2、提現(xiàn)公司的正規(guī)性

　　一個公司正不正規(guī)，不是借助簡單的面試就可以知道的，更多的展現(xiàn)在公司針對新人的培養(yǎng)的注重程度及公司流程的完整程度，如果一個公司連新人培訓(xùn)都沒有，那么這個公司必然是不正規(guī)的，這經(jīng)常導(dǎo)致新工人在入職前幾天就辭職。

　　3、降低公司用工風(fēng)險

　　為什么說減少勞動用工風(fēng)險呢？如今他們的法律觀念越來越強(qiáng)，也愈發(fā)越懂得怎樣維護(hù)及爭取自己的.合法權(quán)益，在《勞動法》中確立規(guī)定，企業(yè)需要讓工人知曉公司的職工手冊，只有知曉公司的人員手冊才能有限約束員工，如果沒有進(jìn)行培訓(xùn)則代表若人員出現(xiàn)弊端，企業(yè)不能進(jìn)行合法約束，容易發(fā)生勞動風(fēng)險。

　　小結(jié)：

　　新學(xué)員培訓(xùn)可以緩解這些企業(yè)現(xiàn)在的痛點(diǎn)，包括員工流動、企業(yè)的勞資糾紛等弊端，因此可以看出新人員培訓(xùn)確實(shí)比較重要，也是必需要做的工作。

　　然而做新人培訓(xùn)的加強(qiáng)是有一定的難度的，我們首先認(rèn)識新人培訓(xùn)容易發(fā)生的難題有下面幾個方面：

　　1、培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作無關(guān)。

　　2、只講理論沒有實(shí)戰(zhàn)，內(nèi)容枯燥無味。

　　3、講師水平有限，無法推動大家的積極性。

　　4、只講業(yè)務(wù)不講企業(yè)，對企業(yè)文化、制度不熟悉。

入職培訓(xùn)心得5

　　剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。

　　一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

　　開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

　　在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

　　二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

　　我在公司的'檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

　　用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

　　四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。

　　最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

　　人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

　　這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

　　到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

　　相信自己能行，證明自己真行！

入職培訓(xùn)心得6

　　在工作當(dāng)中，我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情，這次的培訓(xùn)我也確實(shí)是感觸良多，培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實(shí)還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓(xùn)結(jié)束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認(rèn)真的思考，需要調(diào)整的。

　　我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的，未來我會繼續(xù)去落實(shí)好這份工作，并且也會積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷，我也深刻的意識到了自己的問題，并且接下來好好去做好這份工作，用實(shí)際行動證明自己能夠做好，也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度，通過一段時間的培訓(xùn)，我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作，我一點(diǎn)會用實(shí)際行動去證明自己可以做好的，現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我也一定會堅(jiān)持去做好這份工作，按時的完成好工作，做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。

　　我也經(jīng)過培訓(xùn)之后，認(rèn)識了很多同事，我覺得只有堅(jiān)持去做好自己的事情，在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅(jiān)持下去做好這份工作，接下來努力堅(jiān)持去做好，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度，也是一名新入職員工多的收獲，教官教會我們認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)賦予我們了責(zé)任感，同事們讓我們體會到了團(tuán)結(jié)互助。其實(shí)感受最為深刻的是入職第5天的拓展培訓(xùn)，與大家開心的在一起合作完成任務(wù)更讓我學(xué)到了什么是集體榮譽(yù)，而這些東西走入社會前很難學(xué)到的。在拓展訓(xùn)練中，讓我在極限中挑戰(zhàn)自己，比如在10米高臺上的那一小步，更可以是我人生的一大步。

　　另外，在我們這個小團(tuán)隊(duì)中，從組建初期大家同心協(xié)力想出來的隊(duì)名，口號以及隊(duì)歌，到各個需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，無不激勵著我，雖然在8個團(tuán)隊(duì)中成績不那么理想，但是大家團(tuán)結(jié)一心，順利通過了每一個挑戰(zhàn)。尤其是在最后一個殘酷的救生墻項(xiàng)目中，我努力做著基礎(chǔ)，真心的.愿意讓戰(zhàn)友們一個接一個從自己肩膀上踏過，最終，我們只用了短短的三十多分鐘就完成了自我救援，成功的那一刻，歡呼聲雀躍雷動，那時的心情恐怕只有局中人才能了解。雖然事后肩膀留下了許多鞋釘印，但是自己也是為自己能貢獻(xiàn)一份力量感到感動。因?yàn)橐院蟮墓ぷ髦校�更需要自己爺們的去�?zhàn)斗，乘風(fēng)破浪，勇往直前！

　　最后，我想道聲感謝，感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我們的教官，你們對我們的關(guān)心，我們都會記在心里，我也將毫無余力的貢獻(xiàn)出我自己的青春，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出我自己的一份力量。

入職培訓(xùn)心得7

　　時光荏苒，歲月如梭，來到xx農(nóng)商行這個大家庭已經(jīng)三個月了。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真，在xx支行營業(yè)部我從事的是最平凡的工作——柜面業(yè)務(wù)操作人員。回顧這三個月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有歡樂、興奮同時也有驚喜和感動，這份工作雖然平凡，但是卻是一線，給我的感覺就是責(zé)任重大，銀行的工作處處都有風(fēng)險，風(fēng)險防控最為必要，所以這就要求我們柜員要仔細(xì)認(rèn)真。

　　來到農(nóng)商行之后，我深刻的體會到了為什么客戶都愛來xx農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)，首先是因?yàn)槲覀兊奈拿鞣��?wù)，再有就是我們有獨(dú)特的待客之道，xx農(nóng)商行的口號是濃情、濃意、農(nóng)商行，這就直意xx農(nóng)商行的.經(jīng)營理念與服務(wù)理念是堅(jiān)持“立足首都，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)百姓”的市場定位，以滿足廣大客戶金融需求、提升服務(wù)品質(zhì)為己任，以真情回報(bào)信本次培訓(xùn)雖然僅僅半月之久，留給我的思考卻可以消化很久。接下來就要以全新的姿態(tài)投入新工作了。在此我希望自己以及同期的同事能夠牢記“惠農(nóng)利民”的理念，在新的崗位上綻放光彩。

入職培訓(xùn)心得8

　　我叫XX，現(xiàn)在在中國XX集團(tuán)貴陽院勘測設(shè)計(jì)研究院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟悉環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作，院里開展了一系列的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營、國際發(fā)展、投資運(yùn)營、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、安全管理、薪酬福利、財(cái)務(wù)管理、奮斗的青春主題分享、院工會座談、團(tuán)委座談、云頂風(fēng)電場現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動式講座、院三維協(xié)同設(shè)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)、院門戶、OA系統(tǒng)等培訓(xùn)。就像你們說的一樣，我們這一屆新員工是幸運(yùn)的一屆，因?yàn)榍》杲ㄔ?0載，一系列的慶�；顒雨懤m(xù)開展�；仡櫼酝�院發(fā)展可以分為4個時期，即創(chuàng)業(yè)期、成長期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期，而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。如果別人問起我們企業(yè)山水文化是什么，我覺得山水文化可以凝練為責(zé)任(對員工的要求就是對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)、對任務(wù)負(fù)責(zé))、務(wù)實(shí)(立足崗位)、創(chuàng)新(方法創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)提煉、探索新知識)、進(jìn)取(永遠(yuǎn)不自滿、敢于挑戰(zhàn))這八字。

　　所有的高校畢業(yè)生從學(xué)校邁向工作的第一步就要面臨一系列的`改變，這些改變包括：1角色變換(工作中我們要更加自律、自控、主動)、心態(tài)變化(更加主動去學(xué)，而不是被動的去接收)、環(huán)境變化(充分融入集體，接納“不喜歡”的人，善待國家、地域、單位)，只有去除以往的糟粕，取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)，才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時我們在工作的時候做到三件事：

　　走好人生就業(yè)第一步。

　　永遠(yuǎn)不要忘了學(xué)習(xí)。

　　身體是工作的本錢。

　　人生有很多個第一步，而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步，它關(guān)乎學(xué)校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運(yùn)、選擇貴陽院于我而言是正確的抉擇。世界在發(fā)展、中國在持續(xù)高速發(fā)展，在這日新月異的偉大的新時代，為了不與時代脫軌，我們何嘗不要時刻保持學(xué)習(xí)，我覺得貴陽院員工能夠保持學(xué)海無涯的態(tài)度是院轉(zhuǎn)型的動力，是院高素質(zhì)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢就是可以免費(fèi)享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運(yùn)動帶來的快樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當(dāng)然也說明生活除了工作，還有詩和遠(yuǎn)方。

　　書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟;人生向來癡迷的不僅于星空，向來求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受，其實(shí)繁花，都得益于辛勞的灌溉，其實(shí)荼靡，亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價值觀為導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際型工程公司的目標(biāo)而努力，同時不斷加強(qiáng)自身創(chuàng)新、管理能力，為參與主業(yè)西移、多元經(jīng)營、國際發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目做好充分的準(zhǔn)備。

　　最后借用一句話：

　　現(xiàn)在，青春是用來奮斗的。

　　將來，青春是用來回憶的。

入職培訓(xùn)心得9

　　為此，抓好基層供的職工教育培訓(xùn)工作是一巨而的任務(wù)。

　　基層供電所多職工是在農(nóng)村電中國體制改革期間由各個農(nóng)村電管站轉(zhuǎn)過來的農(nóng)電工，由于歷史的原因，他們的文化水平，專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)工作能力等相對較弱。

　　企業(yè)以針對這種現(xiàn)象在制定職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃時，要深入調(diào)查研究和分析在基層供電所農(nóng)電工作崗位上工作多年的農(nóng)電工，了解他們到底缺少哪一方面的能力，對企業(yè)在職工教育培訓(xùn)方面有哪些需求，再針對他們的具體情況制定全局行之有效的教育培訓(xùn)計(jì)劃并有條不紊地進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)施培訓(xùn)以全面提升的他們的綜合素質(zhì)。

　　縣級供電企業(yè)基層供電所在進(jìn)行職工教育培訓(xùn)的過程中如何明確職工的職責(zé)，每一個職工如何去很好的履行自身的崗位職責(zé)呢。

　　在實(shí)際的職工教育培訓(xùn)中，對任何一個農(nóng)電職工而言都存在一個教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程，需要通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在農(nóng)電的生產(chǎn)實(shí)踐中不斷總結(jié)與提高，才能真正實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平的整體提高和整個基層供電所組織的執(zhí)行力的提升。

　　在通常情況下，我們把縣級電力企業(yè)和供電所進(jìn)行的各項(xiàng)教育培訓(xùn)看作是業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，這是因?yàn)槲覀兛梢园压╇娝�在農(nóng)電工作中的所有為完成電力工作如抄表、收費(fèi)等電力營銷業(yè)務(wù)和農(nóng)村電中國的檢修、運(yùn)行、消缺等工作所進(jìn)行的任何知識和技能都?xì)w結(jié)為農(nóng)電業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能，縣級供電企業(yè)在對基層供電所職工的教育培訓(xùn)的計(jì)劃和實(shí)施也是將重點(diǎn)放在這些方面。

　　然而事實(shí)上，對于基層供電所員工而言其綜合能力的提高還應(yīng)包括：接受與理解各項(xiàng)工作的能力、獨(dú)立完成各項(xiàng)農(nóng)電工作的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、自我總結(jié)與提高的能力這四個方面的能力。

　　那么基層供電所在教育培訓(xùn)中如何提升職工的綜合能力呢

　　一、縣級供電企業(yè)基層供電所要培養(yǎng)職工接受與理解工作任務(wù)的能力。

　　農(nóng)電工作的對象是廣大農(nóng)村的老百姓，工作的范圍往往是大山深處的配電線路和各個分散的農(nóng)村山寨，如果職工接受與理解工作任務(wù)的能力不強(qiáng)，將會導(dǎo)致在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)各個問題時應(yīng)變能力不強(qiáng)或因?yàn)椴牧�、工具�?zhǔn)備不足而影響工作。

　　為此接受與理解工作任務(wù)這種能力的培養(yǎng)要通過平時的日常工作安排中加以引導(dǎo)和訓(xùn)練。

　　最初可以采用下達(dá)工作任務(wù)復(fù)述的方式進(jìn)行，逐步形成所長與職工之間的表達(dá)方式達(dá)成共識，從而幫助職工能夠快速正確地理解所所下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　供電所所長在布置生產(chǎn)任務(wù)時也要注意提高自身的表達(dá)方式，盡可能簡潔、準(zhǔn)確、無誤，如果感覺自己表述不清時要重復(fù)表達(dá)說明，直到職工弄清理解為止。

　　例如供電所所長在安排某一條線路進(jìn)行搶修任務(wù)時，要求把線路的名稱、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)、停電范圍、安全措施、工作票以及車輛、材料、人員等交待清楚，并要求工作負(fù)責(zé)人復(fù)誦。

　　出發(fā)前工作負(fù)責(zé)人與職工一起檢查所帶的工具材料等是否齊備，是否真正理解了今天的工作任務(wù)。

　　二、縣級供電企業(yè)基層供電所要培養(yǎng)職工獨(dú)立完成業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力。

　　在基層供電所的許多日常工作中都是由職工個人獨(dú)立去思考、去工作、去完成的。

　　如抄表、催收電費(fèi)、線路巡線等工作，在這些看似“簡單”的工作任務(wù)，要求供電所職工必須要具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)、技術(shù)工作的能力，如職工獨(dú)立到大用戶去催收電費(fèi)，那么這個職工要具備熟悉電力行業(yè)的電價政策、與用戶溝通的技巧等能力以及堅(jiān)強(qiáng)的“三千”精神，才能圓滿地完成電費(fèi)催收到位。

　　從目前各個基層供電所的多數(shù)員工來說都具了有這種獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力，尤其是在農(nóng)村電中國工作多年的老職工更應(yīng)如此。

　　但是近幾年新參加農(nóng)電工作的新員工――即八十年代后的年輕人在進(jìn)行農(nóng)電工作時，就缺乏獨(dú)立完成業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力。

　　為此，基層供電所要加強(qiáng)對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技術(shù)方面的培訓(xùn)，一方面要積極鼓勵他們在工作崗位上通過自學(xué)逐步提升自己的工作能力。

　　另一方面要充分利用安全學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽等活動，通過獨(dú)立完成業(yè)務(wù)技術(shù)工作來提高他們的能力。

　　還可以采取師傅帶徒弟的辦法，讓具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老職工與新職工簽訂師徒合同，“手把手”地對他們進(jìn)行一對一的“傳幫帶”教育培訓(xùn)的形式，在生產(chǎn)實(shí)踐活動中逐步培養(yǎng)新職工獨(dú)立完成業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力。

　　三、縣級供電企業(yè)基層供電所要培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)合作的精神和能力。

　　團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。

　　它可以調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。

　　如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

　　在基層供電所中是將各個獨(dú)立的職工組織成電力企業(yè)最基層的組織機(jī)構(gòu)，大家都具有共同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)――即搞好供電所片區(qū)人民群眾安全可靠的供電工作，并且能從日益增進(jìn)的工作熱忱、豐富的想象力和知識中獲得明確的利益――即企業(yè)的快速穩(wěn)步發(fā)展、自身技術(shù)水平的提高、個人經(jīng)濟(jì)收入的增長。

　　但是在供電所這個團(tuán)隊(duì)中由于有的職工未必具有相同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)，所以基層供電所必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和能力的培養(yǎng)，以便使職工更努力于使團(tuán)隊(duì)成員不斷地為企業(yè)努力工作和無私的奉獻(xiàn)。

　　并對這些成員明確工作的目標(biāo)，在于充分激發(fā)全體職工的智慧，并將這種智慧匯集成一股實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的合力。

　　基層供電所在進(jìn)行教育培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神和能力時，要把忠誠、能力、積極的態(tài)度、為企業(yè)多做一點(diǎn)點(diǎn)工作的精神以及信心、意志力等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)工作來抓，對供電所的所有職工要抓好團(tuán)隊(duì)成員之間的`溝通和協(xié)調(diào)工作，開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留，讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的凝聚力，互相合作、互相幫助，讓整個團(tuán)隊(duì)像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，為完成共同的目標(biāo)而努力。

　　四、縣級供電企業(yè)基層供電所要培養(yǎng)職工具備自我總結(jié)與提高的能力。

　　供電所的職工在自己的工作崗位上要善于自我總結(jié)與提高，只有在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷地完善自己，才能達(dá)到提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　一般來說總結(jié)有兩種情況，一種是歷史的、前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，借鑒前人成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取前人的教訓(xùn)，以便達(dá)到改進(jìn)自己的工作思路和方法，不斷提高自己的能力。

　　例如，在農(nóng)電線損管理工作中本供電所以前采取了哪些降損措施，取得了哪些成效

　　線損出現(xiàn)波動甚至反彈升高了，是什么原因

　　我們怎樣去改進(jìn)降損的思路和改進(jìn)降損的措施，只有在借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，才能提高自己的水平和能力。

　　另一種是總結(jié)自己前一段時期的工作，從中自己的成績和優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，同時也要找出自己在工作中的不足，甚至缺點(diǎn)和錯誤，以便在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　例如，今年元月中旬以來，__省遭遇了五十年一遇的嚴(yán)重冰災(zāi)，全省大部分地區(qū)遭受到嚴(yán)重的影響。

　　我們所在的區(qū)域由于冰凝天氣覆冰嚴(yán)重導(dǎo)致許多農(nóng)村配電線路發(fā)生倒桿、斷線的現(xiàn)象，許多配電變壓器遭受到嚴(yán)重的損壞。

　　我們就要認(rèn)真地總結(jié)廣大供電所職工如何面對冰災(zāi)，積極投入到抗冰搶險的各項(xiàng)工作中，圓滿地完成了各項(xiàng)抗冰搶險任務(wù)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的事跡，為今后進(jìn)一步搞好農(nóng)電工作提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　同時也以總結(jié)不足的地方以及需要改進(jìn)的地方，以便在今后諸如發(fā)生洪水災(zāi)害時電中國遭到破壞時我們怎樣有組織地、快速地、安全地?fù)屝�，在最短的時間盡快地恢復(fù)供電。

　　總之，縣級供電企業(yè)基層供電所在職工的教育培訓(xùn)中，不僅要提高職工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平和實(shí)際動手操作的能力，還要提高職工接受與理解各項(xiàng)工作的能力、獨(dú)立完成各項(xiàng)農(nóng)電工作的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、自我總結(jié)與提高的能力。

　　只有這樣，才能完成企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)、電力營銷等各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

入職培訓(xùn)心得10

　　非常榮幸能夠參加公司新員工入職培訓(xùn)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對公司有了更加深刻地了解，同時對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更加清晰的思路。尤其是培訓(xùn)第一課上，歐志永董事長詳細(xì)介紹了他這么多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，這對即將走上工作崗位的.我有很深的觸動。我非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化，我也會牢記歐董事長提出的“六個強(qiáng)”要求，不斷鞭策自己。

　　在這三天半的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)并了解了公司的企業(yè)文化、人力資源制度、入職安全教育、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等相關(guān)知識，并積極參與素質(zhì)拓展等豐富多彩的文體活動。文體活動中，大家肆意揮灑汗水，任青春激情在綠茵場地火熱燃燒，充分展現(xiàn)了拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。在這里我不僅認(rèn)識了很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)前輩，也認(rèn)識了許多兄弟單位的新同事，這將成為我人生中一段難忘的時光。

　　我會盡快做好角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新環(huán)境、新崗位。同時，我也會刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高個人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，主動作為，積極進(jìn)取，努力成為公司的骨干力量，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

入職培訓(xùn)心得11

　　其實(shí)培訓(xùn)就是一個過程，但是我來到_這里這幾天下來讓我感觸頗多，我對這里一切都是好奇的，在工作當(dāng)中我也一直非常努力，進(jìn)去到_公司這里是我的機(jī)遇，我一定會好好的珍惜，雖然說這個過程是非常枯燥，但是我也想讓自己不斷的成長，現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位，我知道只有努力了，只才會有進(jìn)步，培訓(xùn)時間雖然不長，但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好

　　的，應(yīng)該努力的，在這個過程當(dāng)會發(fā)生很多事情，當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長，自己的進(jìn)步，這是不言而喻的，現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓(xùn)我也有一番心得。

　　當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好，但是在這個過程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問題，我也希望自己在今后的工作當(dāng)中更加用心，我也希望能夠在這個過程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力，現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好，這是一定的，培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻，能夠進(jìn)入到_這里是我的幸運(yùn)，現(xiàn)在我也一直在為工作努力著，其實(shí)這個過程我也是能夠把這些完成好，當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位，現(xiàn)在我也想過很多問題，自己從事一份新的工作對我而言能不能做好，當(dāng)然在這個過程當(dāng)中還是需要觀察的，但是這幾天下來的培訓(xùn)給了我很多鼓勵，我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，這一定是非常寶貴的，我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值，這個過程我一定是會讓他們繼續(xù)做好，現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn)。

　　現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的`業(yè)務(wù)范圍之大，讓我更加深入的了解到了公司的工作模式，我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態(tài)下，這么一次培訓(xùn)給了我和多信心，現(xiàn)在我能夠很自豪的去說自己努力了，有信心在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步，這是我的職責(zé)所在，培訓(xùn)結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進(jìn)步的，我希望能夠在這個過程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，很多事情都是從細(xì)節(jié)開始的，總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個全新的開始，注定也會讓我邁出重要的一步。

入職培訓(xùn)心得12

　　很榮幸能加入康師傅這個大家庭，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的幫助與指導(dǎo)!

　　康師傅飲品是我認(rèn)為最好的飲料，這不僅僅是它淋漓盡致的茶清香與果美味，而更在于它對中國深厚茶文化的完美傳承，完國人一個茶情節(jié);康師傅飲品還緊叩時代旋律，這又使它與時尚、健康相結(jié)合，成為現(xiàn)代每一個追求上進(jìn)、健康和熱愛生活者的追捧�？祹煾怠⒅袊�的茶博士、果專家!

　　前人走的路很光輝，但這不代表我們新進(jìn)員工的工作就輕松的多，相反，正因?yàn)榍叭艘呀?jīng)做的很好，我們既要保持這個勢頭還要發(fā)展這個勢頭，可想而知我們的工作量有多大、強(qiáng)度有多高。所以我們在工作上更要再接再厲，絲毫不能懈怠，為了做一名合格的康師傅人我的`體會如下：

　　1、樹立信心積極做好準(zhǔn)備

　　4月我來到康師傅，軍訓(xùn)練，接受崗前培訓(xùn)，隨之來到營業(yè)部上班，真是應(yīng)接不暇，但我總是全力以赴，感覺累了就告戒自己是最最棒的，不停詢問各位同仁，相信辦法總比問題多。每天工作完畢時我到要總結(jié)得失，并做好明天工作的準(zhǔn)備工作才下班，當(dāng)然這也是受同仁的指導(dǎo)。

　　2、先做人后做事

　　做康師傅業(yè)務(wù)員的人都很辛苦的，所以來到這里人很多，去的人也很多。做為新人要謙虛。領(lǐng)導(dǎo)給我們說的每一句話都是他的付出，所以尊重領(lǐng)導(dǎo)尤為重要。不單單是領(lǐng)導(dǎo)，還有其他同仁和你的客戶都一樣，我們是一個團(tuán)隊(duì)、是個大家庭，是個共同利益體。在作業(yè)中可能會遇到這樣那樣的問題，甚至讓你心煩，甚至心力交瘁，但是不要耍個性，要虛心，始終如一地做個誠信、務(wù)實(shí)的人，相信只要堅(jiān)持就一定能成功。

　　3、把自己看做“康師傅人”

　　在康師傅工作，不僅僅是為了月底的那份薪資，更是為了是這個家庭的成長與榮耀�？祹煾碉嬈穫鞒兄腥A深厚的茶文化的民族飲品，并且在我們的共同努力下是有著很大的市場占有率，深受人民喜愛的飲品。康師傅從綠色好心情到健康好心情，引領(lǐng)人民的健康與快樂，從沒有停止過!做為“康師傅人”我努力

入職培訓(xùn)心得13

　　此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn)，特別邀請了國內(nèi)知名的專業(yè)講師xxX為我們授課，授課氛圍輕松活躍，進(jìn)程非常杰出，讓我們受益匪淺。我深入地體會到，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病，醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、優(yōu)美的環(huán)境是條件，另外，還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者。在這里表達(dá)一下通過培訓(xùn)對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。

　　隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受安全舒服，被關(guān)愛和被尊重的需求，人們有更多挑選醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)益了。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會的認(rèn)同。把服務(wù)放在第一位，尊重病人的隱私、一切為了方便病人。不能光盯著患者的荷包，多一些愛心，換位摸索，替患者著想，以誠相待，期望通過我們的仔細(xì)、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個人中意而歸，并且成為我們醫(yī)院的潛伏病人。另外，我們還要盡可能提供延伸服務(wù)。對于有些拿著外院的報(bào)告單或者檢查結(jié)果，要求會診的患者，我們也能夠熱情接待，認(rèn)真給與解答并提供診斷意見。對于一些在我院醫(yī)治后片子或報(bào)告丟失的病人，我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報(bào)告。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。

　　我作為醫(yī)院企劃部的一位員工，雖然接觸患者的機(jī)會要比醫(yī)護(hù)人員少很多，但醫(yī)院是一個整體，各科人員都有其相應(yīng)的作用。我的一言一行，同樣也代表著醫(yī)院的形象。每個醫(yī)護(hù)人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟(jì)的'活廣告。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和和諧的人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的提高有重要意義。不論是同事之間還是對待患者，我都要保持一個健康的心態(tài)，善待身邊的人。在院內(nèi)除了做好本職工作以外，我同樣也有機(jī)會碰到患者及家屬或者咨詢、途經(jīng)等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應(yīng)當(dāng)要具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識并做好以下幾點(diǎn)：

　　1、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

　　2、遵照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，保護(hù)醫(yī)院的形象，無違游記動。

　　3、提高人際交往的能力和患者溝通的技能。

　　4、與其他各科室多作溝通，適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范疇及流程，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講授和宣教。

　　5、規(guī)范自己的行動，以誠待人，提高服務(wù)意識，要有仔細(xì)、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，塑造良好的職業(yè)形象。

　　醫(yī)院的業(yè)務(wù)展開離不開充足的病源，這是關(guān)乎我們每個員工的切身利益的大事，所以今后我將嚴(yán)格要求自己，多為醫(yī)院盡一份力。作為醫(yī)院的員工，我力爭起到添磚加瓦的作用，為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力！

入職培訓(xùn)心得14

　　懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機(jī)會。7月12號開頭我參與了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

　　通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的'概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

　　其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

　　通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

　　通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。

　　這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

　　護(hù)理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。

入職培訓(xùn)心得15

　　崗前培訓(xùn)是員工正式上崗工作前的一個重要環(huán)節(jié)，是xx 集團(tuán)企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容，包括技能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及相關(guān)學(xué)問的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。在近期的培訓(xùn)中，我深深地感到xx酒店為何要進(jìn)行有方案的培訓(xùn)，現(xiàn)對當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下：

　　一、技能培訓(xùn)

　　1、培育個人的形象和氣質(zhì)。

　　2、提高自我的管理意識。

　　3、通過培訓(xùn)發(fā)覺生活、工作、學(xué)習(xí)中的問題，并加以思索和解決。

　　4、增加學(xué)員之間學(xué)習(xí)和相互溝通的心得，共同進(jìn)步。二、軍事訓(xùn)練

　　1、培育吃苦耐勞的精神，發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　2、加強(qiáng)學(xué)員的身體訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，利于今后的工作。

　　3、全面培育學(xué)員的綜合素養(yǎng)，合理進(jìn)展、相互提高、共同進(jìn)步。

　　通過肯定時間的崗前培訓(xùn)，可以合理的規(guī)范化、系統(tǒng)化;把各個階層的'學(xué)員訓(xùn)練成懂專業(yè)、熟識工作環(huán)境、有責(zé)任心、有急躁、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工。在提高新員工素養(yǎng)的前提下，為新員工在新的工作崗位上打下一個堅(jiān)決的基礎(chǔ)。當(dāng)前的訓(xùn)練是艱苦而又充實(shí)的，我愿和各位學(xué)員一道，克服困難、迎難而上、遵章守制、聽從支配、不斷進(jìn)步，為將來的工作不斷地努力!

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