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    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得

    時間:2024-05-23 16:31:16 心得體會 我要投稿

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得

      當(dāng)我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得1

      一、實習(xí)目的:

      1.鞏固大學(xué)期間所學(xué)到的商務(wù)英語專業(yè)知識.

      2.提高實際操作技能.

      3.豐富實際工作和社會經(jīng)驗.

      4.掌握操作技能

      5.將所學(xué)知識運用于實際工作.

      二、實習(xí)心得體會

      兩個月的實習(xí).讓我學(xué)到了很多在書本上沒學(xué)過的東西.也讓我對這個社會有了更多深入的了解.我認(rèn)為學(xué)我們這個專業(yè)或者說在做總經(jīng)理助理這個工作時應(yīng)當(dāng)具備以下幾種能力:

      (一)交際能力:善于與他人交往是做這項工作應(yīng)具備的首要能力.說到底.助理其實也是一種服務(wù)人員.而服務(wù)人員就必須懂得如何與他人接觸.“他人”既包括外部的客戶.也包括內(nèi)部的同事和領(lǐng)導(dǎo).我們必須要學(xué)會如何與他人建立和維持關(guān)系.學(xué)會傾聽別人的意見表達(dá)自己的想法.注重交往藝術(shù).能夠區(qū)別不同性別.不同場合.不同年齡.不同文化背景的人應(yīng)采取交往方式.對自己一定要有正確的定位.才能在工作中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù).

      (二)合作能力

      助理工作不像某些物質(zhì)工作那樣工序分明.無論是在前臺還是在后臺的服務(wù)都必須與公司的上司、下屬、同事、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行合作.另外.做一名助理還應(yīng)當(dāng)有全局觀念.較強的協(xié)調(diào)溝通意識.學(xué)會與供應(yīng)商協(xié)商.與同事合作.充分發(fā)揮不同角色的作用.利用現(xiàn)有的各種因素為公司提供滿意的服務(wù).發(fā)揮助理的中介、紐帶作用.

      (三)學(xué)習(xí)能力

      在我看來.整個實習(xí)過程既是我向用人單位提供服務(wù)的過程.也是一個學(xué)習(xí)的過程.助理必須根據(jù)公司和客戶的具體需要確立服務(wù)方式.我們?nèi)绻搅私馑说钠谕?就越能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù).而市場需求的不斷變化就要求我們應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力.有較強的適應(yīng)能力.我剛到單位的'第二天.副總就要求我為公司寫一份商業(yè)計劃書.但我連商業(yè)計劃書的格式是什么都不知道.最后只有悶在辦公室通過上網(wǎng)查詢.才學(xué)習(xí)到商業(yè)計劃書的寫作方式.該計劃書完成后.雖然在實際內(nèi)容上與副總要求的有所差距.但我的學(xué)習(xí)能力卻得到了用人單位的肯定.

      (四)教育、說服能力

      在工作過程中.助理往往會成為經(jīng)理和其他工作人員之間的“傳聲筒”.負(fù)責(zé)著將上級的指示傳達(dá)給下級.將下級意見反饋給上級的任務(wù).如何給有效的促進(jìn)二者之間的交流.助理就必須通過語言去吸引人.打動人.說服人的能力.懂得清晰.簡潔.明了的表達(dá)中心思想.為上下級提供準(zhǔn)確易懂的信息.也就是說.在這樣一個信息溝通的過程中.個人溝通能力直接影響著溝通的結(jié)果.

      (五)企業(yè)環(huán)境.顧客知識:

      在工作過程中.對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境.對市場情況.對顧客的特點掌握的越全面.就越能為單位提供滿意的服務(wù).平時工作時要善于觀察.還要學(xué)會換位思考.根據(jù)企業(yè)本身的特點調(diào)整自己的服務(wù)方式.可以使我們的工作更順利的完成.平常工作不忙的時候.我都會到各個部門去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn).像銷售部、生產(chǎn)部、財會部、售后服務(wù)部等等.這樣不僅會使我更快的了解公司內(nèi)部的情況.還可以更快的讓我溶入這個環(huán)境.畢業(yè)實習(xí)報告

      (六)文化修養(yǎng)

     。阂c公司其他員工進(jìn)行良好的溝通.我認(rèn)為文化修養(yǎng)也是應(yīng)必備的素質(zhì).具備廣博的知識和良好的精神面貌才有利于交流.

      (七)技術(shù)性能力

      技術(shù)性能力是完成某一項具體活動所需要的本領(lǐng).有些公司往往通過培訓(xùn).使工作人員掌握一定的操作程序.適應(yīng)崗位的需要.而對于某些新招聘的人員來說.具備某方面的技術(shù)性能力往往是進(jìn)入某一行業(yè)最起碼的要求.作為我們專業(yè)的學(xué)生.我們的優(yōu)勢技能就是對英語的熟練運用.我之所以能夠應(yīng)征到這個公司來做助理.很大程度上也是因為這個優(yōu)勢.

      (八)管理能力

      我們在工作過程中.需要與別人建立聯(lián)系.管理別人.激勵別人.處理沖突.控制情緒等等.這一切都與管理能力有關(guān).對于大部分學(xué)生來說.會認(rèn)為對這一能力的要求往往是針對決策層或管理層而言的.但是市場導(dǎo)向的管理體制中.企業(yè)組織從“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗菇鹱炙毙徒M織結(jié)構(gòu).服務(wù)工作的決策權(quán)也從管理部門和職能部門轉(zhuǎn)移到服務(wù)工作第一線.所以說.管理能力不再是高層管理人員的“專利”而是我們剛步入社會的大學(xué)生要具備的必要的能力.

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得2

      我是一名商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生。

      為了鞏固大學(xué)期間所學(xué)到的商務(wù)英語專業(yè)知識。提高實際操作技能。豐富實際工作和社會經(jīng)驗。掌握操作技能。將所學(xué)知識運用于實際工作。

      按照老師的安排。我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。在這個公司里我的主要工作是總經(jīng)理助理。協(xié)助總經(jīng)理做一些日常工作。比如商業(yè)計劃書的制定和一些文件資料的翻譯等等。

      兩個月的實習(xí)。讓我學(xué)到了很多在書本上沒學(xué)過的東西。也讓我對這個社會有了更多深入的了解。我認(rèn)為學(xué)我們這個專業(yè)或者說在做總經(jīng)理助理這個工作時應(yīng)當(dāng)具備以下幾種能力:

     。ㄒ唬┙浑H能力:善于與他人交往是做這項工作應(yīng)具備的首要能力。說到底。助理其實也是一種服務(wù)人員。而服務(wù)人員就必須懂得如何與他人接觸!八恕奔劝ㄍ獠康目蛻簟R舶▋(nèi)部的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我們必須要學(xué)會如何與他人建立和維持關(guān)系。學(xué)會傾聽別人的意見表達(dá)自己的想法。注重交往藝術(shù)。能夠區(qū)別不同性別。不同場合。不同年齡。不同文化背景的人應(yīng)采取交往方式。對自己一定要有正確的定位。才能在工作中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

     。ǘ┖献髂芰Γ褐砉ぷ鞑幌衲承┪镔|(zhì)工作那樣工序分明。無論是在前臺還是在后臺的服務(wù)都必須與公司的上司、下屬、同事、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行合作。另外。做一名助理還應(yīng)當(dāng)有全局觀念。較強的協(xié)調(diào)溝通意識。學(xué)會與供應(yīng)商協(xié)商。與同事合作。充分發(fā)揮不同角色的作用。利用現(xiàn)有的各種因素為公司提供滿意的服務(wù)。發(fā)揮助理的中介、紐帶作用。

     。ㄈ⿲W(xué)習(xí)能力:在我看來。整個實習(xí)過程既是我向用人單位提供服務(wù)的過程。也是一個學(xué)習(xí)的過程。助理必須根據(jù)公司和客戶的具體需要確立服務(wù)方式。我們?nèi)绻搅私馑说钠谕。就越能為他人提供?yōu)質(zhì)的服務(wù)。而市場需求的不斷變化就要求我們應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力。有較強的適應(yīng)能力。我剛到單位的第二天。副總就要求我為公司寫一份商業(yè)計劃書。但我連商業(yè)計劃書的格式是什么都不知道。最后只有悶在辦公室通過上網(wǎng)查詢。才學(xué)習(xí)到商業(yè)計劃書的寫作方式。該計劃書完成后。雖然在實際內(nèi)容上與副總要求的有所差距。但我的學(xué)習(xí)能力卻得到了用人單位的肯定。

     。ㄋ模┙逃⒄f服能力:在工作過程中。助理往往會成為經(jīng)理和其他工作人員之間的“傳聲筒”。負(fù)責(zé)著將上級的指示傳達(dá)給下級。將下級意見反饋給上級的任務(wù)。如何給有效的促進(jìn)二者之間的交流。助理就必須通過語言去吸引人。打動人。說服人的能力。懂得清晰。簡潔。明了的表達(dá)中心思想。為上下級提供準(zhǔn)確易懂的信息。也就是說。在這樣一個信息溝通的過程中。個人溝通能力直接影響著溝通的結(jié)果。

      (五)企業(yè)環(huán)境。顧客知識:在工作過程中。對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。對市場情況。對顧客的特點掌握的越全面。就越能為單位提供滿意的服務(wù)。平時工作時要善于觀察。還要學(xué)會換位思考。根據(jù)企業(yè)本身的特點調(diào)整自己的服務(wù)方式?梢允刮覀兊墓ぷ鞲樌耐瓿伞F匠9ぷ鞑幻Φ臅r候。我都會到各個部門去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。像銷售部、生產(chǎn)部、財會部、售后服務(wù)部等等。這樣不僅會使我更快的了解公司內(nèi)部的情況。還可以更快的讓我溶入這個環(huán)境。

     。┪幕摒B(yǎng):要與公司其他員工進(jìn)行良好的溝通。我認(rèn)為文化修養(yǎng)也是應(yīng)必備的素質(zhì)。具備廣博的知識和良好的精神面貌才有利于交流。

      (七)技術(shù)性能力:技術(shù)性能力是完成某一項具體活動所需要的本領(lǐng)。有些公司往往通過培訓(xùn)。使工作人員掌握一定的操作程序。適應(yīng)崗位的需要。而對于某些新招聘的人員來說。具備某方面的技術(shù)性能力往往是進(jìn)入某一行業(yè)最起碼的'要求。作為我們專業(yè)的學(xué)生。我們的優(yōu)勢技能就是對英語的熟練運用。我之所以能夠應(yīng)征到這個公司來做助理。很大程度上也是因為這個優(yōu)勢。

     。ò耍┕芾砟芰Γ何覀冊诠ぷ鬟^程中。需要與別人建立聯(lián)系。管理別人。激勵別人。處理沖突?刂魄榫w等等。這一切都與管理能力有關(guān)。對于大部分學(xué)生來說。會認(rèn)為對這一能力的要求往往是針對決策層或管理層而言的但是市場導(dǎo)向的管理體制中。企業(yè)組織從“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗菇鹱炙毙徒M織結(jié)構(gòu)。服務(wù)工作的決策權(quán)也從管理部門和職能部門轉(zhuǎn)移到服務(wù)工作第一線。所以說。管理能力不再是高層管理人員的“專利”而是我們剛步入社會的大學(xué)生要具備的必要的能力。

      經(jīng)過這次實習(xí)。我深切的感受到了平常系領(lǐng)導(dǎo)和老師們所說的我們的專業(yè)優(yōu)勢:商務(wù)知識和語言的結(jié)合。這使得我們在用人單位招聘時有了一些優(yōu)勢。但我同時也感覺我們也應(yīng)當(dāng)在一些方面改進(jìn)一下:

     。ㄒ唬┘訌妼谡Z的訓(xùn)練:口語是我們在應(yīng)聘的時候必過的一關(guān)。只要招我們這個專業(yè)畢業(yè)生的用人單位。首先要檢驗的就是我們的口語。雖然我們系里請來了外教。安排了許多的口語課。但我們開口的機會其實很少。而且其中有些外交也是名不副實的口語課其實成了花架子。希望系里能夠找到更切實有效的方法來解決這個問題。畢竟。一口流利的口語是許多學(xué)生所追求的這也是我們的“門面”。

      (二)多增加學(xué)會實習(xí)的次數(shù)。增強學(xué)生的實際動手能力:我們學(xué)習(xí)的知識偏重于理論。實際運用到的技能往往和我們所學(xué)的有很大的差距。動手能力差是我們的普遍特點。我剛到實習(xí)單位的時候甚至連復(fù)印機、傳真機都不會用。我們?nèi)粘K鶎W(xué)的課程中。像《外貿(mào)函電》這類實用價值非常大。但實際運用起來有些時候與書本也是有差距的所以。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)多開一些實習(xí)課。讓學(xué)生有更多的機會走出去。剛畢業(yè)的大學(xué)生既然沒有什么工作經(jīng)驗。那么就應(yīng)該在實習(xí)經(jīng)歷上為自己加分。

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得3

      一、實習(xí)目的

      為了鞏固大學(xué)期間所學(xué)到的商務(wù)英語專業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學(xué)知識運用于實際工作,

      二、實習(xí)內(nèi)容

      按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃,在這個公司里我的主要工作是總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理做一些日常工作,比如商業(yè)計劃書的制定和一些文件資料的翻譯等等,

      三、實習(xí)心得體會

      兩個月的實習(xí),讓我學(xué)到了很多在書本上沒學(xué)過的東西,也讓我對這個社會有了更多深入的了解,我認(rèn)為學(xué)我們這個專業(yè)或者說在做總經(jīng)理助理這個工作時應(yīng)當(dāng)具備以下幾種能力:

      (一)交際能力:

      善于與他人交往是做這項工作應(yīng)具備的首要能力,說到底,助理其實也是一種服務(wù)人員,而服務(wù)人員就必須懂得如何與他人接觸,“他人”既包括外部的客戶,也包括內(nèi)部的同事和領(lǐng)導(dǎo),我們必須要學(xué)會如何與他人建立和維持關(guān)系,學(xué)會傾聽別人的意見表達(dá)自己的想法,注重交往藝術(shù),能夠區(qū)別不同性別,不同場合,不同年齡,不同文化背景的人應(yīng)采取交往方式,對自己一定要有正確的定位,才能在工作中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),

      (二)合作能力:

      助理工作不像某些物質(zhì)工作那樣工序分明,無論是在前臺還是在后臺的服務(wù)都必須與公司的上司、下屬、同事、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行合作。另外,做一名助理還應(yīng)當(dāng)有全局觀念,較強的協(xié)調(diào)溝通意識,學(xué)會與供應(yīng)商協(xié)商;與同事合作;充分發(fā)揮不同角色的作用;利用現(xiàn)有的各種因素為公司提供滿意的服務(wù),發(fā)揮助理的中介,紐帶作用。

      (三)學(xué)習(xí)能力:

      在我看來,整個實習(xí)過程既是我向用人單位提供服務(wù)的過程,也是一個學(xué)習(xí)的過程,助理必須根據(jù)公司和客戶的`具體需要確立服務(wù)方式,我們?nèi)绻搅私馑说钠谕驮侥転樗颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù),而市場需求的不斷變化就要求我們應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力,有較強的適應(yīng)能力,我剛到單位的第二天,副總就要求我為公司寫一份商業(yè)計劃書,但我連商業(yè)計劃書的格式是什么都不知道,最后只有悶在辦公室通過上網(wǎng)查詢,才學(xué)習(xí)到商業(yè)計劃書的寫作方式,該計劃書完成后,雖然在實際內(nèi)容上與副總要求的有所差距,但我的學(xué)習(xí)能力卻得到了用人單位的肯定。

      (四)教育、說服能力:

      在工作過程中,助理往往會成為經(jīng)理和其他工作人員之間的“傳聲筒”,負(fù)責(zé)著將上級的指示傳達(dá)給下級,將下級意見反饋給上級的任務(wù),如何給有效的促進(jìn)二者之間的交流,助理就必須通過語言去吸引人,打動人,說服人的能力,懂得清晰,簡潔,明了的表達(dá)中心思想,為上下級提供準(zhǔn)確易懂的信息,也就是說,在這樣一個信息溝通的過程中,個人溝通能力直接影響著溝通的結(jié)果,

      (五)企業(yè)環(huán)境,顧客知識:

      在工作過程中,對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,對市場情況,對顧客的特點掌握的越全面,就越能為單位提供滿意的服務(wù),平時工作時要善于觀察,還要學(xué)會換位思考,根據(jù)企業(yè)本身的特點調(diào)整自己的服務(wù)方式,可以使我們的工作更順利的完成,平常工作不忙的時候,我都會到各個部門去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),像銷售部、生產(chǎn)部、財會部、售后服務(wù)部等等,這樣不僅會使我更快的了解公司內(nèi)部的情況,還可以更快的讓我溶入這個環(huán)境。

      (六)文化修養(yǎng):

      要與公司其他員工進(jìn)行良好的溝通,我認(rèn)為文化修養(yǎng)也是應(yīng)必備的素質(zhì),具備廣博的知識和良好的精神面貌才有利于交流,

      (七)技術(shù)性能力:

      技術(shù)性能力是完成某一項具體活動所需要的本領(lǐng),有些公司往往通過培訓(xùn),使工作人員掌握一定的操作程序,適應(yīng)崗位的需要,而對于某些新招聘的人員來說,具備某方面的技術(shù)性能力往往是進(jìn)入某一行業(yè)最起碼的要求,作為我們專業(yè)的學(xué)生,我們的優(yōu)勢技能就是對英語的熟練運用,我之所以能夠應(yīng)征到這個公司來做助理,很大程度上也是因為這個優(yōu)勢,

      (八)管理能力:

      我們在工作過程中,需要與別人建立聯(lián)系,管理別人,激勵別人,處理沖突,控制情緒等等,這一切都與管理能力有關(guān),對于大部分學(xué)生來說,會認(rèn)為對這一能力的要求往往是針對決策層或管理層而言的,但是市場導(dǎo)向的管理體制中,企業(yè)組織從“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗菇鹱炙毙徒M織結(jié)構(gòu),服務(wù)工作的決策權(quán)也從管理部門和職能部門轉(zhuǎn)移到服務(wù)工作第一線,所以說,管理能力不再是高層管理人員的“專利”而是我們剛步入社會的大學(xué)生要具備的必要的能力,

      對外語系實習(xí)的就業(yè)建議:

      經(jīng)過這次實習(xí),我深切的感受到了平常系領(lǐng)導(dǎo)和老師們所說的我們的專業(yè)優(yōu)勢:商務(wù)知識和語言的結(jié)合,這使得我們在用人單位招聘時有了一些優(yōu)勢,但我同時也感覺我們也應(yīng)當(dāng)在一些方面改進(jìn)一下:

      (一)加強對口語的訓(xùn)練:

      口語是我們在應(yīng)聘的時候__的一關(guān),只要招我們這個專業(yè)畢業(yè)生的用人單位,首先要檢驗的就是我們的口語,雖然我們系里請來了外教,安排了許多的口語課,但我們開口的機會其實很少,而且其中有些外交也是名不副實的,口語課其實成了花架子,希望系里能夠找到更切實有效的方法來解決這個問題,畢竟,一口流利的口語是許多學(xué)生所追求的,這也是我們的“門面”,

      (二)多增加學(xué)會實習(xí)的次數(shù),增強學(xué)生的實際動手能力:

      我們學(xué)習(xí)的知識偏重于理論,實際運用到的技能往往和我們所學(xué)的有很大的差距,動手能力差是我們的普遍特點,我剛到實習(xí)單位的時候甚至連復(fù)印機、傳真機都不會用,我們?nèi)粘K鶎W(xué)的課程中,像《xx函電》這類實用價值非常大,但實際運用起來有些時候與書本也是有差距的,所以,我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)多開一些實習(xí)課,讓學(xué)生有更多的機會走出去,剛畢業(yè)的大學(xué)生既然沒有什么工作經(jīng)驗,那么就應(yīng)該在實習(xí)經(jīng)歷上為自己加分。

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得4

      即將畢業(yè),我來到一家幼兒園所實習(xí)。下面是我在幾個階段的實習(xí)感受。

      1、了解過程

      起初,剛進(jìn)入園所的時候,園所里的一切對我來說都是陌生的,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然。第一天進(jìn)入園所開始工作時,園長領(lǐng)著我在園里參觀了一下,讓我熟悉了環(huán)境、認(rèn)識了新同事。

      作為初次到社會上工作的學(xué)生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是比較陌生的。一開始我對園所里的各項規(guī)章制度都不熟悉,于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向同事請教、了解工作的相關(guān)事項,通過他們的幫助,我對園所的情況及工作流程等都有了一定的了解。

      2、摸索過程

      在熟悉了基本流程之后,主管便分配少量的任務(wù)。一個班有十來個孩子,對于完全沒有這方面經(jīng)驗的我來說,要面對十幾個性格不同的孩子,真的沒辦法,甚至有些害怕。王老師告訴我,最重要的就是要保證他們的安全,要有強烈的責(zé)任心。我便開始配班老師的工作,主要的工作就是協(xié)助王老師。在看王老師上課的過程中,我發(fā)現(xiàn)了很多問題,比如說寶寶不聽自己的話怎么辦?還有幼兒的心理是什么樣的?于是我?guī)е@些問題向王老師請教,在王老師的幫助下我知道了答案。隨著時間的推移,我漸漸地投入到了新的工作中,也漸漸地將自己的身份轉(zhuǎn)化為幼兒教師的身份。

      3、實操過程

      在為期一個星期的觀察中,我掌握了托班的流程,也知道了一些技巧,于是王老師開始讓我代課。第一次上課很緊張,在看到幼兒不聽我的指令時,心里不知道該怎么辦。王老師看出了我的難處,來幫我化解了尷尬。課下,王老師告訴我,關(guān)鍵是要了解幼兒的心理,只有和他們交朋友,才能讓他們相信我。于是,我在王老師的指導(dǎo)下和他們一起學(xué)習(xí)、一起玩耍,漸漸的寶寶們接受了我,也就會聽我的`話了。于是,課越來越順利,孩子們和我的關(guān)系越來越好。

      在這一個多月的工作中,我接觸到了以前從未接觸到的知識,了解了幼兒的成長史和幼兒的心理,更讓我知道了“人民教師”對這個世界的重要性,特別是幼兒教師,他們是孩子的啟蒙老師,對于一個孩子起著至關(guān)重要的作用。不管是工作還是日常生活中,我都必須嚴(yán)格要求自己,時時刻刻注意自己的言行。

      在這份工作中,我找到了自信,實現(xiàn)了自己的價值。每天早晨,當(dāng)孩子們向我說早安的時候,我都無比的自豪,這表示在他們的心中已經(jīng)接納了我。同時這份工作還給我?guī)砹丝鞓,我不喜歡人際關(guān)系復(fù)雜的工作場所,我喜歡的正是像幼兒園這樣單純的工作場所,在這里看到的都是孩子們天真燦爛的笑臉。看到他們,自己心里也會洋溢著滿滿的幸福感,每天都是很開心的度過,讓我覺得人生真的特別有意義。在孩子們用銀鈴般的聲音叫著老師的時候,我感覺心都會融化的。

      我打心眼里喜歡這份工作,所以我決心在這個領(lǐng)域發(fā)展下去,創(chuàng)造屬于我自己的小小世界。

    商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)心得5

      時光荏苒,時間過得如此之快,我即將告別短暫而充實的兩周交行實習(xí)生活,這段經(jīng)歷將成為我美好的回憶。在這短暫的十多天里,我感覺自己成長了很多,從第一次離開象牙塔走入社會,我變得更加穩(wěn)重。我要感謝交行給予我一個努力拼搏的舞臺,讓我學(xué)會如何面對真實的社會,實現(xiàn)了從在校學(xué)生到職場人士的轉(zhuǎn)變。

      對于每個人來說,第一次經(jīng)歷總是最難忘的;叵肫鹞业膶嵙(xí)期間,我也經(jīng)歷了很多個“第一次”的時刻:第一次來到“湖南南大門”——美麗的郴州;第一次與伍想華合租一間屋子,我們聊得不亦樂乎,忘記了時間的流逝;第一次在辦公室有了自己的小隔間,感覺非常興奮;第一次負(fù)責(zé)發(fā)放報紙,在辦公區(qū)的迷宮里走來走去,竟然轉(zhuǎn)暈了頭;第一次寫的通訊稿通過了章主任的嚴(yán)格審核,最終刊登在我們分行的簡報第15期上;第一次在走廊上遇到劉行長,我小聲地叫了一聲“劉行長好”,他非常親切地回答:“你好”,讓我一掃拘謹(jǐn)之感……這些個“第一次”就像初戀一樣,回憶起來唇邊都會帶著一絲甜蜜的味道。

      我們七名實習(xí)生經(jīng)過了簡歷篩選、考官面試、集中筆試的大浪淘沙般層層考驗終于收到實習(xí)考察的通知,我和想華在筆試考場相識,于是相約一起出發(fā)。當(dāng)我們拖著重重的行李來到交行到樓下,看到十幾層的宏偉高樓和那巨大無比的蔚藍(lán)霓虹燈標(biāo)志,激動得又蹦又跳,圍著大樓來回轉(zhuǎn)了四五圈,心想如果真的每天都能出入這么氣派的大樓真的是爽歪歪了。

      第二天一大早,我們就到了辦公室報到,龍靈玲姐熱情的向我們介紹起來,剛開業(yè)不多久的郴州分行正處于創(chuàng)業(yè)期間,我們充滿了創(chuàng)業(yè)的激情和斗志,劉行長以身作則身體力行,行里各方面事業(yè)都蓬勃發(fā)展起來,靈玲姐提醒我們:接下來的實習(xí)生活可能會非常辛苦非常忙,要做好心理準(zhǔn)備。

      果然,第一天的工作就讓我來了個措手不及,由于很多事情剛接觸并不懂,所以我只能主動找一些力所能及的事情做做,比如打印復(fù)印、整理資料、核查賬單、傳送文件、管理食堂、搬運器材、登記裝訂等等,我就像一只上躥下跳的猴子一樣來回奔波,因為我明白彭哥、靈玲姐和章主任的事情很多,如果我能為他們多分擔(dān)一點,那么他們就能把精力投入到更重要的事情上面去。當(dāng)然,就算是這么簡單的工作同樣還是會犯一些低級錯誤,這時他們總是會寬容的笑笑,說聲沒事的,然后再告訴我以后怎樣做的更好。

      在實習(xí)期間,我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)非常注重培養(yǎng)員工的素質(zhì)。我對此進(jìn)行了一些總結(jié),稱之為“一個法寶,三項技能”。首先,“一個法寶”就是有效的溝通與交流。即便高高的藍(lán)色隔板將我們分隔開,但心與心的聯(lián)絡(luò)卻并未受阻。不僅各個部門在工作時緊密合作,下班后我們還會一起就餐、分享零食,聚在一起暢談。其次,“三項技能”是我們銀行工作所必備的基礎(chǔ)能力,包括點鈔、打傳票以及五筆打字等。這些技能與我們的工作密切相關(guān)。正因如此,劉行長特地為我們安排了一名“訓(xùn)導(dǎo)員”——楊建,他每天都會給我們提供指導(dǎo)和培訓(xùn),使我們不斷進(jìn)步。

      以前我一直認(rèn)為最愜意的生活就是“睡覺睡到自然醒,數(shù)錢數(shù)到手抽筋”。然而現(xiàn)在的生活卻完全不同了,每天早上聞到雞叫聲就起床,甚至有時候要在天還沒亮之前就出門,睡個好覺都成了奢望。但是銀行里的錢卻從來不缺,隨便數(shù)一下都能數(shù)到手抽筋,這也成了我們交行特有的“練功券”。第三天早上,楊哥集合了我們到營業(yè)大廳,要求我們練習(xí)點鈔技巧。我生平第一次見到這么多的鈔票,心情緊張得抓都抓不穩(wěn),可想而知那天我表現(xiàn)得最差。

      后來的日子里,我沒有怎么刻意練習(xí)?赡苁且驗槲覜]有端正態(tài)度吧。在第一次的測驗中,我遭遇了慘敗,讓我心急如焚,差點掉下眼淚。之后,我痛定思痛,加緊了練習(xí),但接下來的測驗仍然不盡如人意。我終于明白,作為中文系學(xué)生,與金融專業(yè)的科班生相比,在某些方面確實存在著天然的差距。這時候,我更加需要以笨鳥先飛的心態(tài)去主動學(xué)習(xí),而不是等待別人來教導(dǎo)或者糊弄過關(guān)。就像楊哥所說,高中畢業(yè)后,沒有人有義務(wù)來教會你什么,我們交行提倡的是主動學(xué)習(xí),自己去尋找知識,才能避免被餓死。

      盼著,新春聯(lián)歡會的日子終于到了,周六下午突然收到電話,說我們作為實習(xí)生也可以參加。由于女同事們都回家休息去了,于是我和想華就決定去參加家屬答謝晚會。我們銀行就像一艘乘風(fēng)破浪的巨輪,而員工則如同廣闊的海洋,“水能載舟,亦能覆舟”。對每一位員工的關(guān)懷是我們前進(jìn)的動力,也是我行興旺發(fā)達(dá)的基本保障。這次晚會非常溫馨感人,大家自編自排自演的各個節(jié)目雖然不及專業(yè)水準(zhǔn),但每一個都流露出內(nèi)心深處對我們郴州分行的熱愛。只有真正“誠于心”,才能在外表上展現(xiàn)出來!

      涂行長宣布 “開業(yè)籌建積極分子”以及“優(yōu)秀家屬”的名單,劉行長請他們走上舞臺,并一一為他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金,臺下響起熱烈的掌聲,久久不能停息;蛟S這就是我們能在開業(yè)一個多月的時間攬儲九個億,處于行業(yè)絕對領(lǐng)先地位的原因吧。我們在這里感受到了家的溫暖,時刻被來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的愛包圍著,父母們最期盼的.不就是我們能過得幸福嗎?當(dāng)他們看到我們燦爛的笑顏,那么也就放心了。我旁邊坐著兩位父母親,在聊天中他們說:“知道他很忙,只有過年時才能回家看看,但看到他在這里過得好,我們也就知足了,有空時給家里打個電話,感覺就像他在身邊一樣貼心!甭牭竭@里,淚水直在眼眶里打轉(zhuǎn),有一天我也會成為臺上表演的一員,這一天我父母也會成為臺下酒席上的一員,那時他們或許也會對身邊的人這樣說起吧。

      夜已闌珊,我坐在閨房中,情感激蕩,思緒翻滾。正是在這個空間里,我與眾人一同度過無數(shù)個夜晚;也正是在這個角落里,我疲倦地趴倒在書桌前,它見證了我的成長,我步履蹣跚、邁著踉蹌的腳步,卻從未因摔倒而停下不前。

      在短短的兩周內(nèi),我度過了充實而難忘的時光。在這段時間里,我結(jié)識了六位一同來參加實習(xí)的朋友,我們建立了真摯的友誼。同時,我也獲得了寶貴的經(jīng)驗,在辦公室里,章主任、彭哥和靈玲姐給予了我無私的幫助和鼓勵。他們的支持讓我更加堅定地奮斗追求自己的目標(biāo)。與此同時,我也感受到了自己的成長與成熟。在與各個部門的交流中,領(lǐng)導(dǎo)和師兄們給予了我耐心的指導(dǎo)和啟發(fā),讓我從錯誤中吸取教訓(xùn)并積累經(jīng)驗。我非常感激他們對我的關(guān)懷與幫助。在面試時,我曾說過:“如果有幸能加入這個溫暖的大家庭,我將竭盡全力,為交通銀行貢獻(xiàn)自己的力量。即使不能如愿,我也不會后悔,因為我曾經(jīng)為你們努力過。”以上是我改寫后的原創(chuàng)內(nèi)容,請知悉。

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