誠信合規(guī)心得體會(huì)[推薦]

　　我們有一些啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，以下是小編收集整理的誠信合規(guī)心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。

誠信合規(guī)心得體會(huì)1

　　當(dāng)前正值企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展誠信合規(guī)教育活動(dòng)對企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。中鐵二十局集團(tuán)的成長發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控管理風(fēng)險(xiǎn)相伴相生。推進(jìn)誠信合規(guī)文化建設(shè)，必將為集團(tuán)公司經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。

　　通過學(xué)習(xí)《世行項(xiàng)目及采購規(guī)則》《世界銀行制裁制度及案例》《誠信合規(guī)指南》《企業(yè)倫理道德培訓(xùn)》《中國招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)解讀》等文件資料，我最大的體會(huì)就是誠信合規(guī)操作從我做起。

　　一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范管理風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉�(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的'績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺執(zhí)行。

　　綜上，合規(guī)文化不光是幾句口號，合規(guī)文化是一項(xiàng)長期而堅(jiān)巨的任務(wù)，千言萬語還得看行動(dòng)，讓我們?nèi)�體員工一起行動(dòng)起來，攜手并進(jìn)，打造誠信合規(guī)文化。我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的鐵建人，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速跨越發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

誠信合規(guī)心得體會(huì)2

　　古語有云。人無信不立，業(yè)無信不興�！薄安灰砸�(guī)矩，無以成方圓”。作為企業(yè)，誠信是打開交往之門的金鑰匙，合規(guī)則是檢驗(yàn)品質(zhì)的唯一準(zhǔn)則。所謂誠信，即誠實(shí)無欺，講求信用；合規(guī)是公司在經(jīng)營活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)與公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　誠信合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)長盛不衰的根本保證。作為中鐵二十局市政公司的一名專職法律人員，我深切的感受到誠信合規(guī)經(jīng)營對一個(gè)公司發(fā)展的重要作用，針對這個(gè)話題，感觸頗多。以誠信為基石，合規(guī)為根本，能夠幫助公司與合作相關(guān)方建立起更好的信任關(guān)系，也會(huì)因此吸引到更多的合作伙伴，從而在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)合規(guī)”到“主動(dòng)合規(guī)”的文化轉(zhuǎn)變。從長期來看，誠信合規(guī)經(jīng)營也有助于提高公司的生產(chǎn)效益，形成公司的核心競爭力。

　　誠信合規(guī)是企業(yè)凝聚力的源泉。公司的生存和發(fā)展離不開公司內(nèi)部的`凝聚力，只要始終堅(jiān)持內(nèi)誠于心，外信于人，公司的業(yè)務(wù)量就會(huì)不斷增長，擁有更多的合作伙伴，實(shí)現(xiàn)共企業(yè)才能適應(yīng)日趨激烈的市場競爭環(huán)境，更好地開拓市場，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的健康、穩(wěn)定增長和利益最大化；誠信合規(guī)是企業(yè)交易安全的保證。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間合作模式不斷變化，隨之企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)急劇加大。誠信合規(guī)經(jīng)營，能夠有效防止決策失誤，為企業(yè)贏得尊重，從而最大程度上保證經(jīng)營安全；誠信合規(guī)是企業(yè)與國際接軌的關(guān)鍵。中國加入世貿(mào)xx后，二十局在境外的業(yè)務(wù)也迅速發(fā)展，若想適應(yīng)復(fù)雜多變的國際環(huán)境，就必須嚴(yán)格按照世貿(mào)規(guī)則辦事。這就要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中更要誠信合規(guī)，否則，很難參與到國際貿(mào)易中，甚至?xí)�在與國外大企業(yè)的激烈競爭中失敗。

　　公司要建立完善的誠信體系，就必須從制度建設(shè)入手，通過制度將誠信合規(guī)觀念固化。同時(shí)，也要高度重視關(guān)系到員工切身利益的制度的建立和落實(shí)，堅(jiān)持以人為本的原則，一切制度的建立和施行要以保障員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓廣大員工切實(shí)感受到自身利益受到了最大程度的保護(hù)，讓他們從感情上真正接受企業(yè)的規(guī)章制度。

　　誠信合規(guī)是我們工作的至高準(zhǔn)則。人有誠信能成功，事有合規(guī)能發(fā)展。只有恪守合規(guī)，誠信待人，才能得到他人的理解與支持，才能真正取信于人。讓我們秉承“誠信在我心，合規(guī)助夢行”的理念，腳踏實(shí)地，攜手共進(jìn)。實(shí)現(xiàn)中鐵二十局持續(xù)發(fā)展，爭創(chuàng)新的輝煌。

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