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2024年簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄大匯總96條
實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰(zhàn)，不是說(shuō)一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手，不是一定要爭(zhēng)個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對(duì)方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受。下面是關(guān)于成功的語(yǔ)錄96條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、沒(méi)有品嘗過(guò)挫折的人，體會(huì)不到成功的喜悅；沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人生，不是完美的人生。
2、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。
3、成功的秘密就是成功者習(xí)慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事�；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂(lè)觀。自信不可一時(shí)無(wú)，執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽(tīng)他人閑言語(yǔ)，心中正確勇往前，成功自眷顧。
5、對(duì)于一個(gè)想要成大事的人來(lái)說(shuō)，保有一定的收屈從和忍耐精神無(wú)疑是一條屢試不爽的成功謀略。
6、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！
7、在高尚追求的驅(qū)使下獲得成功，所奉獻(xiàn)給人類(lèi)的東西絕對(duì)要比貧困時(shí)的多。
8、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。
9、人生若沒(méi)有苦難，我們會(huì)驕傲；沒(méi)有挫折，成功不再有喜悅。
10、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開(kāi)始，因?yàn)槲覇?wèn)心無(wú)愧，胸有成竹。
11、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景，快樂(lè)你的心情；在歲月中收獲一份好運(yùn)氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個(gè)好機(jī)會(huì)，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。
12、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。
13、當(dāng)你對(duì)成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會(huì)成功。
14、當(dāng)代優(yōu)秀女人的成功標(biāo)準(zhǔn)：轎車(chē)三部，樓房多處，老公一正兩付，大的料理家務(wù)，次的陪伴購(gòu)物，小的暖被鋪褥！還要有情人無(wú)數(shù)，你夠優(yōu)秀嗎？
15、生命的真其其實(shí)很簡(jiǎn)單，真我，開(kāi)放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測(cè)的成功奧妙！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！
16、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過(guò)急，何況這人生太多的事與物，非強(qiáng)求所能成功。
17、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會(huì)和你擦身而過(guò)。
18、三是踏實(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，多一些努力就多一些成功的機(jī)會(huì)。
19、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。
20、如果忘記了善良與仁慈，只知一味地與別人爭(zhēng)奪成功，那才叫真正的平庸。
21、堅(jiān)忍，耐心，信心并頑強(qiáng)執(zhí)著地積累成功，這才是職業(yè)的交易態(tài)度。
22、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì)成功。
23、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。
24、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創(chuàng)造條件。
25、每一個(gè)成功的男人背后，總是會(huì)有個(gè)吃飽了撐著沒(méi)事干的女人。
26、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
27、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號(hào)，會(huì)把天下的人心吸引過(guò)來(lái)，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來(lái)。
28、從希望別人所給我的，而去給別人。
29、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負(fù)很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場(chǎng)雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現(xiàn)類(lèi)似的事情，他們很可能站出來(lái)打抱不平。
30、女性在職場(chǎng)中的成就，為什么時(shí)常略遜一籌？不是專(zhuān)業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中，就由男性建立了專(zhuān)有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。
31、職場(chǎng)中最不自信的人主要有兩類(lèi)：好好先生為取悅別人而委屈了自己；不能說(shuō)小姐游走于八卦之中，嚴(yán)重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎？或者你就是其中的一員。
32、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
33、善良是心理營(yíng)養(yǎng)素，寬容是心理調(diào)節(jié)閥，樂(lè)觀是心理不老丹。
34、很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣，其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場(chǎng)新人，想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹(shù)立工作責(zé)任心。有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、成就大業(yè)。
35、交朋友，除了志趣相投外，忠誠(chéng)的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來(lái)說(shuō)，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。
36、思想水平不在看見(jiàn)而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過(guò)而在體驗(yàn)，不在散見(jiàn)而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開(kāi)路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。
37、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人，也不用使用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸完人；2.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人才不應(yīng)苛求完美，畢竟任何人都難免有些小毛病，只要無(wú)傷大雅，何必過(guò)分計(jì)較；3.作為領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是發(fā)現(xiàn)下屬的特點(diǎn)，以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益。
38、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只有這樣才可以得勢(shì)。善被人欺，習(xí)慣忍讓?zhuān)粫?huì)讓別人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。
39、聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。
40、職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)��？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。
41、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛(ài)的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛(ài)一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。
42、職場(chǎng)之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵(lì)手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。
43、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。
44、雖然職場(chǎng)波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道，可是我們沒(méi)必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。
45、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠(chéng)不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級(jí)。
46、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢(qián)的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。
47、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
48、社會(huì)才是真正的大學(xué)，很多在校園里沒(méi)有想過(guò)也沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西，都可能會(huì)與職場(chǎng)新人不期而遇，只有到了具體的銷(xiāo)售工作崗位上，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。
49、人這一輩子，全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向，鮮亮一輩子；撞對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；撞對(duì)了時(shí)運(yùn)，富貴輩子；撞對(duì)了愛(ài)好，充實(shí)一輩子；撞對(duì)了上司，安穩(wěn)一輩子；走過(guò)的生活并不完美，太完美的也就不是生活了。時(shí)候，你感覺(jué)很累，是因?yàn)橄氲锰唷?/p>
50、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法，而不是找借口。沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功。命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣，壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力，你的運(yùn)氣就越好。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
51、糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn)，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——難得糊涂在于糊涂的時(shí)機(jī)。什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
52、人，在每一個(gè)起承轉(zhuǎn)折的時(shí)候都會(huì)很累，這個(gè)是即將起航即將成就的預(yù)兆，是成長(zhǎng)向上的機(jī)會(huì)！
53、上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類(lèi)小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。
54、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng)，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情�，F(xiàn)代社會(huì)，每一項(xiàng)工作都離不開(kāi)同事的幫助與合作，離不開(kāi)上司及下屬的支持。
55、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵。
56、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，則只能打下手，心理又不平衡。
57、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。
58、如果你是一把矛，磨鋒利自己才是首位。
59、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會(huì)有人對(duì)你阿諛?lè)畛�，恨，不能把心掏出�?lái)讓你看看，看他對(duì)你有多么忠誠(chéng)。這種人往往是當(dāng)面一套，背后一套，當(dāng)你春風(fēng)得意時(shí)，他們趨炎附勢(shì)、笑容堆面。當(dāng)你失去權(quán)力時(shí)，他們就會(huì)避而遠(yuǎn)之，甚至還會(huì)過(guò)河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛?lè)畛挟?dāng)真，要不然最終只會(huì)害了自己。
60、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢(qián)，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)，弄得大家都賺不了錢(qián)，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。
61、所以說(shuō)贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
62、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無(wú)異于向同僚，乃至你的上司宣戰(zhàn)。
63、玉有瑕，但無(wú)掩玉之美，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jī)和貢獻(xiàn)。如果管理者只盯著下屬的失誤，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯(cuò)。在面對(duì)下屬的微小過(guò)失的時(shí)候，管理者要表現(xiàn)出自己的大度，不僅不能責(zé)怪他，而且要變責(zé)備為激勵(lì)，變懲罰為鼓舞，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠(chéng)。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來(lái)了一個(gè)更加忠誠(chéng)的員工，何樂(lè)而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式。
64、選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境，跟哪些人在一起，能否很好地應(yīng)對(duì)周?chē)臎_突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑒他們的方法；無(wú)法改變外界，盡量改變自己；學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)；懂得自我反省；保持積極心態(tài)。
65、口袋職場(chǎng) 好工作不見(jiàn)得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒(méi)機(jī)會(huì)，出去也會(huì)大家搶。相反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。因?yàn)樗顺蓻](méi)變化，十年后的你跟今天沒(méi)差異。它非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資。
66、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。
67、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓(xùn)認(rèn)證），而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器。
68、"要做就做最棒的！"志當(dāng)存高遠(yuǎn)，理想不是夢(mèng)。相信理想，執(zhí)著目標(biāo)，才能保持激情。
69、人類(lèi)的生理機(jī)能并不具備24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的本事。朝九晚五的原該就是最符合養(yǎng)生的工時(shí)概念。在職場(chǎng)的這個(gè)更需要持久力的賽跑中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者而言，都應(yīng)理性反思，積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。
70、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才，引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。
71、1）你只有不可替代，你才不會(huì)被炒掉；可你一直不可替代，你就不會(huì)被提拔；2）沉默是金，固然不錯(cuò)；會(huì)哭的孩子多吃糖，也是事實(shí)；3）無(wú)知不可怕，真誠(chéng)的無(wú)知可怕；愚蠢不可怕，盡責(zé)的愚蠢可怕；迷路不可怕，執(zhí)著的迷路可怕；4）無(wú)論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。
72、即使再清澈的水，如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃，它都不會(huì)清澈；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著，也自然會(huì)變得清澈。們的心也是如此，如果你沒(méi)有給它時(shí)間去沉淀，而總是搖晃不停，那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來(lái)。
73、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。
74、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。
75、需要和那些高績(jī)效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。
76、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛(ài)中感到幸福。
77、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
78、一個(gè)人對(duì)他人的印象，約有7％取決于談話的內(nèi)容，輔助表達(dá)的方法如手勢(shì)、語(yǔ)氣等則占了38％，肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55％。無(wú)論你業(yè)績(jī)?nèi)绾瓮怀觯瑹o(wú)論你能寫(xiě)出多么完美無(wú)瑕的報(bào)告，如果無(wú)法讓上司親眼看見(jiàn)你認(rèn)真工作的模樣，實(shí)際上很難給對(duì)方留下好印象。
79、工作遇到挫折，你退縮了，說(shuō)難；生活遇到困難，你抱怨了，說(shuō)苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來(lái)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累；生活不開(kāi)心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過(guò)去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來(lái)。
80、一樹(shù)花開(kāi)的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛(ài)情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見(jiàn)不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛(ài)的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。
81、當(dāng)然，用一只左輪槍抵住別人的腦袋，也可以叫他交出錢(qián)財(cái)；老板也可以用炒魷魚(yú)來(lái)威脅員工跟你合作，但是只在你看得見(jiàn)他們的時(shí)候；一根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效，但是這些強(qiáng)制手段只會(huì)引起更加強(qiáng)烈的反彈。
82、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開(kāi)始做；遇到問(wèn)題，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí)，更需馬上采取行動(dòng)；學(xué)會(huì)組織、授權(quán)與督導(dǎo)。
83、一個(gè)人僅僅專(zhuān)業(yè)化是不夠的，職業(yè)化了才能讓人難以超越！
84、被人嘲笑的夢(mèng)想，就越有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美的人生風(fēng)景。
85、因?yàn)樗肋@家伙即使已經(jīng)退役，但也不可能就此讓榮耀離開(kāi)他的視線，這場(chǎng)比賽，無(wú)論他身處世界的哪一個(gè)角落，他都一定會(huì)看到。
86、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的�！度毟呤帧�
87、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò)，就看你有沒(méi)有毅力去執(zhí)行。——《全職高手》
88、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——《全職高手》
89、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低�！度毟呤帧�
90、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)�！度毟呤帧�
91、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。
92、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖�，曾被兩人固�?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤(pán)腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺(jué)之間，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開(kāi)始對(duì)嘲，絲毫沒(méi)有注意到尾音里帶著的緊張。
93、身處職場(chǎng)要注意，本職工作莫忘記，注意細(xì)節(jié)是第一，把握機(jī)遇要努力。同事誤會(huì)莫嫌隙，多多包容要注意，快樂(lè)的職場(chǎng)生活屬于你！
94、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
95、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開(kāi)始的地方。
96、成功等于X+Y+Z：X是工作，Y是，Z則是閉嘴。
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