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2024年有關成功的語錄摘錄69條
在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術也都是不見得就能保有工作。極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。以下是小編為大家收集的成功的語錄69條,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、成功了，屁都是經(jīng)驗；失敗了，經(jīng)驗都是個屁。
2、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。
3、每一天的進步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。
4、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華，失敗并非成功之母，把握早讀贏在起點。
5、因為所有成功者在還沒有成功之前，大家都希望澆他冷水。
6、品質(zhì)時尚的結合，成功熟女的選擇。
7、智慧的天資，內(nèi)在的動力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學研究成功的前提。
8、由小家及大家，一個成功的企業(yè)，往往窗明幾凈；反之一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一定有骯臟的角落。
9、在職場和商場上，當別人需要你，比你需要他們要多的時候，你就成功了。
10、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。
11、珍惜一份情感，你會收獲幸福；珍惜一份快樂，你會收獲甜蜜；珍惜失敗，你會收獲成功；珍惜堅韌，你會收獲堅強，學會珍惜，懂得生活，才會擁有幸福的人生。
12、繽紛六月，艷陽高照。你們的熱情會在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓！自信，是智慧的凝聚；平淡，是成功的驛站。平心對待高考，你們是最棒的！相信自己，一定能行！
13、如果你生機成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為顧問，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。
14、我努力，我堅持，我堅信一定成功。
15、成功并不是必然的，努力吧，下一個便是你。
16、天才骨子里都有一點自卑，成功的強者內(nèi)心深處往往埋著一段屈辱的經(jīng)歷。
17、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉彎；成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。
18、成功從來沒有最后，但失敗可能會有。
19、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。
20、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
21、如果我要成功的決心夠堅強，失敗就絕對不會打垮我。
22、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。
23、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度。——通用電氣公司前任CEO、被譽為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇
24、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
25、良好的溝通技巧等于良好的人際關系，但是一般人都會以外部人際關系為我們主要的考慮點，殊不知往往內(nèi)部人際關系對你職場的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關系，而職場內(nèi)部的人際關系首重「多溝通」。
26、①守時，是做人的信譽②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結自己；⑤敢于擔當，錯誤面前負起責任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制，善于調(diào)節(jié)自我；⑨分擔，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進取，不消極不懶散。
27、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時，首先，培養(yǎng)自己對工作的愛好，在培養(yǎng)愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。
28、無論換到哪個單位，職場大染缸里，總有那么一撥同事，是你喜歡的，有那么一撥同事，是不痛不癢的，還有那么一撥同事，卻是你怎么看都覺得不順眼的。
29、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當下這份工作中繼續(xù)成長，他們會完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價值。
30、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內(nèi)在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
31、剛入職場，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動來證明自己的價值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場之路就會越走越順。
32、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
33、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。
34、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
35、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個起跑線：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時不我待了，以往的積累將要化為果實了。
36、你說的每句壞話，別人都會知道。說的那些贊美，卻未必能傳到別人耳中。場你可以不聰明，卻不能不小心，因為哪怕只有一個壞人，你就受不了。
37、在職場中，有些人做事有點木訥，眼睛不明快�；钪杏芯湓捑褪歉墒裁词乱醒凵�，意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時的積淀而豐富�？梢月卦囍ザ喽嘤^察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。
38、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
39、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學習的動力就越大，你學習的積極性就越高。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。
40、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風度，態(tài)度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
41、職業(yè)關鍵決策，選對海闊天空，選錯遺憾終生。
42、對90后職場新人的自我選擇應當報以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務實的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負面影響。
43、人生路上，首須看遠，人無遠慮，近憂必擾。遠不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。
44、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴空運動員們，不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。
45、親和力是個人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn)，是領導藝術的重要展現(xiàn)形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
46、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態(tài)度，重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬的？
47、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
48、年中。時間過得真快，不覺就快要半年時間過去了。回頭看看，似乎還剛剛開始，什么也沒有做成。面對諸多問題和困難，有時候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己，說服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來，風雨兼程，不舍不棄。
49、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會干勁十足。學會入鄉(xiāng)隨俗，適應新的環(huán)境。
50、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃，沒有輕重緩急，就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會導致為應付緊急的事而變得被動。
51、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學，想靠學習來成就一番大業(yè)�？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個月便苦苦思念故鄉(xiāng)，最終因受不了思念之苦放棄學業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學問，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學去了，直到7年后他學有所成才回家。
52、很多時候你會覺得這個世界顛倒了，現(xiàn)實生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？
53、"要做就做最棒的！"志當存高遠，理想不是夢。相信理想，執(zhí)著目標，才能保持激情。
54、愉快的握手是堅定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時間過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。
55、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。一般來說，一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定，商業(yè)價值越高，其薪資就高，反之亦然。
56、大多數(shù)時候公司是沒有言論自由的，特別是當你對公司的政策，環(huán)境或是制度說出了真實的想法，在公開場合上去反對公司的政策制度，公司會視你為影響公司氛圍，他們覺得你很危險所以通過一些方法讓你打包走人的。
57、職場中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。
58、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發(fā)展，這在心理學上叫做習得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。
59、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境，這是從書本知識學習向?qū)嶋H工作能力變的一個過程，所以說，超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關重要。
60、干、敢干，更要會干，能巧干。敢干而不會干，不僅是白干，還會是瞎干。成功，離不開朋友；很成功，離不開對手。
61、簡單的事情重復做，你就是專家。重復的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準。
62、此刻的孩子有一股傲勁，期望老師嚴加管教，循循誘導，使孩子走向社會時，是一個成功的人材。
63、你要認真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮斗吧。
64、選擇有時候無關對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行�！度毟呤帧�
65、當他們放下了鼠標鍵盤和夢想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結，夢與記憶也永不褪色�？慈松掖遥肝覀兺砉鈽s，愿我們的夢永不落空！
66、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！度毟呤帧�
67、驚慌失措、無助、全身癱軟無力，我是一個不稱職的媽媽，很多都在學，媽媽還讀不懂你大哭是為什么，好難過。
68、"出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍《全職高手》
69、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為。——施崢
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