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2024年簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄大集合96條
陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。下面是小編整理的成功的語(yǔ)錄96條,一起來(lái)看一下吧。
1、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn)；失敗了，經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。
2、人生要成功，要熱愛(ài)自己所做的事情。
3、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛(ài)有準(zhǔn)備頭腦的人。
4、人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭(zhēng)取。天助自助者，成功者自救。
5、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來(lái)自于自強(qiáng)自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。
6、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。
7、別人可以替你開(kāi)車(chē)，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪�，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭(zhēng)取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。
8、記得不要亂花錢(qián)在那些沒(méi)有意義的事情上，讓自己的儲(chǔ)蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實(shí)地，愛(ài)你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營(yíng)你的生命一樣，你一定會(huì)很精彩。
9、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。
10、人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己，敵人都容易戰(zhàn)勝的，惟獨(dú)自己是最難戰(zhàn)勝的。一個(gè)人要挑戰(zhàn)自己，靠的不是投機(jī)取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會(huì)產(chǎn)生意志力量。人與人之間，弱者與強(qiáng)者之間，成功與失敗之間最大的差異就在于意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點(diǎn)。
11、一支火把，照亮了前進(jìn)的方向，引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。
12、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒(méi)有它，蠢才也會(huì)在抵觸無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。
13、人生若沒(méi)有苦難，我們會(huì)驕傲；沒(méi)有挫折，成功不再有喜悅。
14、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
15、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功。
16、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！
17、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步，頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)！
18、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！
19、心中有希望，就必定能成功，只因?yàn)檫@心無(wú)旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。
20、無(wú)論做什么事情，只有用心去做才能成功。
21、鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功不也是這樣嗎？只要努力追求，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。
22、留住快樂(lè)，記住經(jīng)驗(yàn)，攢下運(yùn)氣，帶上福氣，拼出積極，搏出努力，告別16，迎接新喜，好運(yùn)伴隨，幸福跟隨，成就自己，成功公司，萬(wàn)事如意，新年快樂(lè)。
23、革命尚未成功，同志仍需努力。
24、不努力，你憑什么比別人成功。
25、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會(huì)有不一樣的人生。愛(ài)情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
26、失敗沒(méi)有什么不能夠，只怕等不到成功。
27、失戀算什么？俗話說(shuō)"失敗是成功的媽"，由此看來(lái)，失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>
28、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機(jī)，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感，從而做出非同一般的事業(yè)。
29、成功只有一個(gè)理由，我要成功，失敗能夠有一千個(gè)借口。
30、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。
31、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對(duì)自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人！
32、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约骸６鴮?duì)你來(lái)說(shuō)，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷(xiāo)售的成功率。
33、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)失敗的人，要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對(duì)照，都值得我們學(xué)習(xí)。
34、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無(wú)華的，它不出聲，不張揚(yáng)，埋得很深�！聊幸环N特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來(lái)之后，它仍然在工作著，穿透可見(jiàn)或不可見(jiàn)的間隔，直達(dá)人心的最深處。
35、上下班要守時(shí)剛剛上班，早點(diǎn)兒來(lái)，晚點(diǎn)兒走，輕易不要為私事請(qǐng)假。動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。
36、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
37、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì)，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂(lè)1
38、學(xué)會(huì)寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過(guò)失，快樂(lè)自己的人生。為寬容，腳下的路會(huì)越走越寬。為豁達(dá)，生活會(huì)處處充滿陽(yáng)光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂(lè)。
39、隨著溝通的減少，我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ)，都不知道該說(shuō)些什么。實(shí)，可以說(shuō)的話很多很多，可是我們沒(méi)有去說(shuō)，也沒(méi)有去講。
40、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢�。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
41、說(shuō)對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。
42、生命下午茶很多年輕人說(shuō)我不好好工作，是因?yàn)闆](méi)遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的痛苦，才能最終到達(dá)。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場(chǎng)，先學(xué)忍受，再談享受。
43、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。
44、職場(chǎng)里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。
45、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
46、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！
47、不要害怕自己與眾不同，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問(wèn)主管，看看他覺(jué)得你應(yīng)該做些什么？
48、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì)心的微笑，真誠(chéng)的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。
49、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
50、與人說(shuō)話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無(wú)疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會(huì)更好。
51、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
52、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢(qián)，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
53、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。
54、即使有時(shí)候同事錯(cuò)了，有很多事情是可以有多種處理辦法的，遇事要靈活行事，不要那么僵硬，有時(shí)可以退讓一下，給對(duì)方改變主意與態(tài)度的機(jī)會(huì)，選擇方法要考慮事情的效果。
55、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢(shì)與影響力整人，會(huì)讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
56、沒(méi)有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對(duì)，受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對(duì)，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱(chēng)贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
57、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉�，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。
58、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對(duì)應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動(dòng)找找合適機(jī)會(huì)與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開(kāi)展的需要。
59、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。
60、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數(shù)，你們要不斷地投資。
61、唐太宗李世民順勢(shì)而為，因勢(shì)利導(dǎo)，以"設(shè)局"的方式考察人，以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠(chéng)了自己的錯(cuò)誤，也贏回了自己的兩位人才。
62、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開(kāi)始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。
63、以前有位老板對(duì)我說(shuō)過(guò)一句肺腑之言：你要去適應(yīng)你的老板，而不能指望你的老板來(lái)適應(yīng)你。之所以稱(chēng)之為"肺腑之言"，是因?yàn)樗琼樦@一金律坐上老板的職位的，而這句話也是他以前老板的口頭禪。
64、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
65、被"引君入甕"：面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如，面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問(wèn)："您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì)怎么做？"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
66、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無(wú)睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺(jué)悟，自己來(lái)行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬(wàn)一他不愿接受你的勸告，也只好見(jiàn)機(jī)而行，適可而止。如果過(guò)于強(qiáng)說(shuō)出去的話=潑出去的水。
67、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。
68、參加客戶企業(yè)管理例會(huì)，感慨萬(wàn)千。管理者對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該事前預(yù)防，事中預(yù)防，事后補(bǔ)救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養(yǎng)，要有足夠的知識(shí)、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(zhǎng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn)，讓工作更專(zhuān)業(yè)，讓工作結(jié)果更滿意�？焖俜磻�(yīng)解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè)，總是單調(diào)無(wú)味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見(jiàn)，并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓(xùn)也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了，認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無(wú)形。
69、職場(chǎng)新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂(lè)觀，多主動(dòng)；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事，會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來(lái)的修養(yǎng)，是會(huì)讓你一生獲益的。
70、①《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對(duì)巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。
71、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過(guò)你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來(lái)的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。
72、堅(jiān)持力。千萬(wàn)次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢(mèng)想，一路走來(lái)。一天又一月，一月又一年，暑往寒來(lái)，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒(méi)有白吃的午餐，競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力來(lái)自于目標(biāo)的明確、方法的正確，根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道，卻只有少數(shù)人做到。
73、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。
74、只有專(zhuān)業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專(zhuān)業(yè)性定為長(zhǎng)期目標(biāo)，不失為一種發(fā)展的良好途徑。
75、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
76、不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。
77、在單位里遇到對(duì)立的雙方，先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。
78、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維，改變行為模式，臣服于內(nèi)心正確的東西，調(diào)動(dòng)全身積極的力量，才可為你的能量提供足夠的空間，來(lái)吸引內(nèi)心的愿望，向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住，這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變，而非命運(yùn)的安排。
79、職場(chǎng)新人類(lèi)是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場(chǎng)，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里，職場(chǎng)新人類(lèi)正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
80、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。
81、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因?yàn)槟阄窇指改�、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳�、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾](méi)有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。
82、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
83、增加自己的耐性，并以開(kāi)闊的心胸包容所有事物。同時(shí)也應(yīng)與不同種族和信仰的人多接觸，學(xué)習(xí)接受他人的本性，而不要一味地要求他人照著你的意思行事。
84、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。
85、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！
86、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話，要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人，說(shuō)人壞話，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差，因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見(jiàn)，什么時(shí)候都在跟他過(guò)不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評(píng)他，盡可能地贊美他，這么做，有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。
87、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主，足以過(guò)上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。
88、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(zhǎng)的。
89、我們無(wú)法從自己說(shuō)的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問(wèn)和聆聽(tīng)中學(xué)到無(wú)窮的知識(shí)，然后化為有用的創(chuàng)造力。
90、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利，也無(wú)法將他們?nèi)魏我蝗藫艨�。�?lái)年的賽場(chǎng)上，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏，去努力。
91、身處職場(chǎng)要注意，本職工作莫忘記，注意細(xì)節(jié)是第一，把握機(jī)遇要努力。同事誤會(huì)莫嫌隙，多多包容要注意，快樂(lè)的職場(chǎng)生活屬于你！
92、當(dāng)遇上難以克服的困難，認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候，其實(shí)并不是終點(diǎn)，而恰恰是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。
93、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已，里面所寫(xiě)的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略，過(guò)上一年兩年，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒(méi)法取得進(jìn)一步突破的。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
94、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
95、兵驕而逐帥 將強(qiáng)而判上
96、當(dāng)代價(jià)來(lái)的時(shí)候，那種感真正是無(wú)以倫比的美妙，但是絕沒(méi)人說(shuō)恒心是簡(jiǎn)單的。
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