關(guān)于人才的名言(精選)

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家常常會遇到需要使用名言的情形吧，名言是我國文化悠久，博大精深的具體體現(xiàn)。什么樣的名言才經(jīng)典呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于人才的名言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、不結(jié)果的樹是沒有人去搖的，唯有那些果實累累的才有人用石子去打�！�—（英）西德尼

　　2、中才因頭銜則出現(xiàn)，大才妨礙頭銜，小才則玷污頭銜�！�—（英）蕭伯納

　　3、要使山谷肥沃，就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才�！�—（法）約里奧·居里

　　4、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn)，人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志�！�—（美）玫琳·凱

　　5、人才是最難得的一種資源。因此，一旦發(fā)現(xiàn)了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境�！�—（韓）李秉哲

　　6、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—（日）松下幸之助

　　7、人才可遇不可求。人才的鑒別，不能單憑外表，人才效應不能急功近利，領導者不能操之過急�！�—（日）松下幸之助

　　8、什么是甲級人才呢？對領導者而言，甲級人才就是對未來的發(fā)展能夠構(gòu)造出一幅美好藍圖，而且能夠?qū)⑦@幅藍圖清楚地向團隊闡述的人，這種闡述必須非常詳盡有力，直到它也成為所有團隊成員的奮斗目標為止�！�—（美）杰克·韋爾奇

　　9、你也許會擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)�！�—（美）史蒂文·巴爾默

　　10、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多�！�—（美）史蒂夫·喬布斯

　　11、我們希望找到經(jīng)驗與智慧均衡發(fā)展的人，在創(chuàng)新的過程中不怕犯錯的人，以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問題和情況，進而提出極具新意的解決辦法的人�！�—（美）邁克·戴爾

　　12、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—（美）比爾·蓋茨

　　13、公司最大資產(chǎn)并不是擁有龐大的成功，不是靠理論，不是靠計劃，也不是國家政策，而是人，只有人才能使企業(yè)獲得成功�！�—（日）盛田昭夫

　　14、不錯，我有許多資產(chǎn)，但我視為最寶貴的卻是我的員工，離開他們我就覺得自己一無所有�！�—（日）士光敏夫

　　15、即使人們有世界上最好的策略，但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實現(xiàn)它，這些策略恐怕也只能“光開花，不結(jié)果”�！�—（美）杰克·韋爾奇

　　16、學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標簽價碼�！�—（日）松下幸之助

　　17、離開了人才薈萃的中心，呼吸不到思想活躍的空氣，不接觸日新月異的潮流，我們的知識會陳腐，趣味會像死水一般變質(zhì)。——（法）巴爾扎克

　　18、他有著天才的火花！你知道這是什么意思？那就是勇敢開闊的思想，遠大的眼光——他種下一棵樹，他就已經(jīng)看見了千百年的結(jié)果，已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的，要愛就愛這種人�！�—（俄）契訶夫

　　19、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才�！�—（美）熊彼特

　　20、人類全都在腳手架上勞動。每一個有才學的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補空白或是放上石頭。——（法）雨果

　　21、善于巧妙地利用自己平庸稟賦的人，常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲�！�—（法）拉羅什�？�

　　22、江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年。——趙翼

　　23、立大功者不求小疵，有大忠者不求小過。——陳子昂

　　24、量力而任之，度才而處之�！�—韓愈

　　25、何世無材，患主人不能識耳，茍能識之，何患無材�！�—漢武帝

　　26、教之、養(yǎng)之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才�！�—王安石

　　27、高者未必賢，下者未必愚�！�—白居易

　　28、博求人才，廣育士類�！�—蘇軾

　　29、路不險，則無以知馬之良；任不重，則無以知人之才�！�—徐斡

　　30、報國之忠，莫如薦士；負國之罪，莫如蔽賢�！�—司馬光

　　31、采玉者破石拔玉，選士者棄惡取善�！�—王充

　　32、非真無人也，但求之不勤不至耳。——歐陽修

　　33、九州生氣恃風雷，萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才�！�—龔自珍

　　34、人才者，求之者愈出，置之則愈匱�！�—魏源

　　35、人才那得如金銅，長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶�！�—袁枚

　　36、人才雖高，不務學問，不能致圣。——劉向

　　37、擇才不求備，任物不過涯。——元鎮(zhèn)

　　38、真圣賢決非迂腐，真豪杰斷不粗疏�！�—金纓

　　39、知行知止唯賢者，能屈能伸是丈夫。——邵雍

　　40、知者不博，博者不知�！�—老子

　　41、安危在出令，存亡在所任�！�—司馬遷

　　42、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化�！�—胡瑗

　　43、古人相馬不相皮，瘦馬雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥。——歐陽修

　　44、不用干將，奚以知其銳；不弓鳥號，奚以知其勁。——劉晝

　　45、才不稱不可據(jù)其位，職不稱不可食其祿�！�—王豫

　　46、朝無爭臣則不知過，國無達士則不聞善�！�—班固

　　47、得十良馬，不若得一伯樂；得十良劍，不若得一歐冶；得地千里，不若得一圣人�！�—呂不韋

　　48、馬不伏櫪，不可以趨道；士不素養(yǎng)，不可以重國�！�—班固

　　49、非才而據(jù)，咎悔必至�！�—陳壽

　　50、非盡百家之美，不能成一人之奇；非取法至高之境，不能開獨造之域�！�—劉開

　　51、高才何必貴，下位不妨賢�！�—張祜

　　52、高尚之士，不以名位為光寵；忠正之士，不以窮達易志操�！�—申涵焜

　　53、茍得其人不患貧賤，茍得其材不嫌名跡�！�—王符

　　54、古稱國之寶，谷米與賢才�！�—白居易

　　55、古來王佐才，往往待圣哲�！�—張煌言

　　56、得士者富，失士者貧�！�—班固

　　57、多事之秋，得一人則重于山岳，少一人則弱于嬰兒�！�—曾國藩

　　58、欲講富強以刷國恥，則莫要于儲才�！�—譚嗣同

　　59、人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也。——孫中山

　　60、每一個人都是一部書，如果你懂得怎樣去讀它的話�！�—錢寧

　　61、衡量人的尺度，不在職位高下，而在成就的多少。——郭沫若

　　62、有的人，只可讀其文，不必識其人。有的人，大可識其人，不必論其學。人才到底是難兩全的。——南懷瑾

　　63、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑�！�—周揚

　　64、反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇�！�—張瑞敏

　　65、人才難得而易失，人主不可不知之�！�—梁佩蘭

　　66、在信息時代，一個很優(yōu)秀的人的生產(chǎn)量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普遍的對人才的認可�！�—李開復

　　67、人身之所重者元氣；國家之所重者人才。——《格言聯(lián)璧》

　　68、蒿草之下，或有蘭香；茅茨之屋，或有侯王。——《增廣賢支》

　　69、張而不弛，文武弗能也，弛而不張，文武費為也，一張一弛，文武之道也�！�—《禮記·雜記》

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