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實用的成功的語錄匯總50條
以后成功的你會感謝現(xiàn)在正在努力的人。以下是小編為大家收集的成功的語錄50條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、成功要靠自己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄，堅信自己我能行！天道酬勤，寧靜致遠！
2、成功的時候，不要忘記過去，失敗的時候也不要忘了你還有未來，不要放棄，因為下一秒你永遠不知道會發(fā)生什么。
3、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。
4、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個夢想，便沒有辦不到的事。
5、老板的成功都是別人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
6、只要你堅守會成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。
7、只有矢志不渝，才有成功喜悅。
8、炎炎夏日里，迎來了人生重要的一個階段——高考。高考的成功在于自信+扎實的基礎+良好的心態(tài)。相信你已經(jīng)具備成功的條件，加油吧，愿你考出理想的成績。
9、一個成功的單身就是永遠不需要，但身旁永遠不缺。
10、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結果如何，你都將無愧于自己的人生！
11、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。
12、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。
13、若不是失敗纏著你，你怎么會不成功。
14、失戀算什么？俗話說"失敗是成功的媽"，由此看來，失戀也是戀愛成功的媽！
15、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
16、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
17、心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。學會充分利用業(yè)余時間，要學會自我管理。多人沒有成長是因為沒有學習進步；很多人成長非�？欤且驗樗阉械臉I(yè)余時間都用在學習提高上了。余時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。
18、機會是企業(yè)業(yè)務環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務結構，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。
19、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來，希望借此是能吸引更多人的視線，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議。
20、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及，真正的信任是通過行動表現(xiàn)的。上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情與你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。上司口頭說對你放心則反而要當心了，很可能你做了什么讓上司產(chǎn)生不忠的懷疑。
21、長假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運動需要熱身一樣，可以先完成一些簡單的工作，循序漸進。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡單的放松運動。
22、職場資深心理分析師認為，所謂的得罪，其實也是一種人際關系的互動，被得罪的一方，無論在言行上顯示出來，還是在內心里有波動，其實都是對被你攻擊的一種積極反應，盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動的與惡意的。
23、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
24、會見客戶，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。
25、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
26、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使將來你離開了這個公司，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財富！
27、他有陰謀詭計，你卻參與其事。從樂觀的角度說，你是他的心腹；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無二心，同時設法探知泄秘的人。
28、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。
29、新人初到職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
30、很多時候你會覺得這個世界顛倒了，現(xiàn)實生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？
31、生活幸福度的總體認知與職場體驗是息息相關的。敬業(yè)不等于辛苦，敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當你在工作中淬煉出敬業(yè)精神，并深深地植入腦海里，那么做起事來就會積極主動，就會從中體會到樂趣，從而也會獲得更多的經(jīng)驗，獲得更大的成功，真正體現(xiàn)你自身的值價。
32、[職場十惡不赦]１。習慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責備：攬功諉過；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。
33、優(yōu)秀是品質。是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細節(jié)，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質，優(yōu)秀更是一種習慣！
34、一個簡單的事情，不要拖到下一個小時完成。多事情，往往不是因為難，讓我們不敢去做，而是因為我們不敢做才顯得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點希望都沒有！絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。
35、必須明白加班是一種藝術。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
36、[職場之法則]如何成為職場上的社交高手？就在這個浮躁的一味找求變身職場社交高手的方法背后，我們看到的是職場社交的四大缺失：缺乏傾聽、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。
37、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談談心，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
38、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。
39、一項心理學的調查顯示，一個人是外向還是內向，嚴厲還是隨與，開放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個人做出的業(yè)績無關。唯一與業(yè)績有關的個性特征是，一個人是否有責任心。
40、如果人生有很長，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場。
41、他在中年時期已是一位頗為成功的種植園主，足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。
42、感謝人生道路上的每一個人。
43、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會迎頭相撞。
44、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！度毟呤帧�
45、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。
46、只能表現(xiàn)幾分鐘，那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。
47、只要站在比賽場上，都該全力以赴�！度毟呤帧�
48、資源就在你身邊，只是你沒發(fā)現(xiàn)。
49、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累啊！
50、江湖是什么？江湖就是人情世故，懂一半就不錯了，全學會不可能！
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