【熱門】2023年成功的語錄合集66條

　　職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。以下是關(guān)于成功的語錄66條,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠是艱辛的。

2、自信是一個人成功的內(nèi)在因素，與金錢、勢力、出身相比，它更勝一籌。

3、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

4、哆來夢門有風(fēng)光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現(xiàn)，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。

5、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。

6、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

7、時間記錄了你的腳步，業(yè)績證明了你的努力，所有的驕傲和成功只能代表過去，新的一年，還要馬不停蹄，再接再厲，創(chuàng)出佳績，讓我們事業(yè)再上新臺階，創(chuàng)造更輝煌的明天！

8、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

9、成功與失敗的裁決，不是在起點，而是在終點。

10、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘。

11、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！

12、聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業(yè)績，你的業(yè)績會影響到你的生活品質(zhì)。

13、失敗者被人影響，成功者影響別人。

14、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺得生活是一種雕刻的話，你就贏了。場初期，一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開，最終綻放。

15、被人誤解的時候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時候能開心的一笑，這是一種豁達；無奈的時候能達觀的一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信。

16、職場中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無、大小，主要取決于企業(yè)的價值取向。于那些外企、私企來說，它們的取向是創(chuàng)造價值，哪個員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價值，那么他就能得到重用。

17、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個度；4.準備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點要有度；6.回答問題有度；7.觀察問題要有度；8.面試后查詢要有個度；9.追求高薪要有度；10.職場做人要有個度；11.職場拼搏要有個度；12.充電要有個度。

18、知識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。出來的是知識。不出來的是經(jīng)歷。識是可累積別人的，累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的，經(jīng)歷得再多都是自己的。識多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識裝在腦袋里。歷裝在心里。識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。

19、幸福，從來就沒有統(tǒng)一的標準，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大，也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福。

20、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責(zé)任在心。

21、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍悖�相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。一個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

22、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好煙，喝杯好酒，品口好茶。福是你沒有仇恨的人，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你，你為人人。

23、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準備好精致的小禮物。

24、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

25、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。

26、一個人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的，我們要學(xué)會將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。

27、年輕人不要急于把選擇職業(yè)跟終生目標結(jié)合來講，你可以不感興趣，可以當(dāng)成臨時的事情，你也得把它做好。當(dāng)過兵，我到深圳闖之前，當(dāng)過工人，當(dāng)過工程師，當(dāng)過機關(guān)于部，雖然那時我不知道將來會做什么，但是無論做什么，喜歡不喜歡，我都認真做。真做是你成功的基礎(chǔ)。

28、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

29、與別人交往，當(dāng)然是希望雙方都能夠進行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮，這樣才會顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會圍著你轉(zhuǎn)了。

30、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴空運動員們，不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。

31、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)�，但在服�?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分數(shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分數(shù)，減去你快要下班之前的心情分數(shù)，只要負的越多，你的職場心理年齡就越老。

32、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰主沉浮。部職場史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

33、在現(xiàn)代，企業(yè)管理的過程不再是簡單地命令與執(zhí)行，而是一種將組織與個人的潛力釋放的過程。著名管理學(xué)家布蘭查德說："今日，真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭取，除非下屬賦予你權(quán)力，否則你很難指揮他們。對于權(quán)力，管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上，也不能使下屬的權(quán)力過大。同時，管理者還要明白這樣一個道理，單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長與發(fā)展的。

34、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨。——令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

35、萬事開頭難，在團隊智商建立初期，需要確立有遠見且可操作的目標，需要較長時間的努力而無明顯回報，這是對一個團隊價值觀的嚴峻考驗，許多團隊恰是在這一階段沒有堅持下來，最終是團而不合，沒有形成內(nèi)部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團隊沒有共有價值，趨利避害、分道揚鑣則在所難免。

36、我們知道，不論在商場上或任何一個團隊里，我們都追求大家往著雙贏的方向前進及合作。我們可以注意到，其實有些時候，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸?shù)那闆r。

37、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

38、1.強者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運氣就是機會碰巧撞到了你的努力。3.時間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點，卻已不是昨天。

39、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

40、學(xué)會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。

41、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。

42、不怕成功來得晚，就怕成長不夠快。最重要的不是去做好別人讓做的事，而是成為最好的自己。

43、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。

44、許多三年之癢的人普遍覺得當(dāng)下難熬，恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài)：1.認清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場競爭力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強對未來的想象力，常想三、五年后的目標。3.工作上與強者為伍，學(xué)習(xí)強者的優(yōu)點。4.擺脫沒有未來感的失落。

45、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。

46、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

47、萬物都是互相競爭，異類則所需食物不同，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者，競爭越激烈。虎與牛競爭，不如虎與虎競爭之激烈，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈。

48、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度與堅韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需的其他條件。

49、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。

50、遭受突如其來的厄運的，你不是第一個，也不是最后一個�？纯粗車�，你就能驅(qū)除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業(yè)已失去的人生方向。

51、價值決定價格，一個人的"身價標簽"是通過其"使用價值"來體現(xiàn)的。

52、如果人生有很長，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場。

53、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。

54、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。

55、全職不敗，榮耀不滅。

56、這雙此時沾滿淚痕的手，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀�？v然最后拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然后義無反顧地下落。

57、每一個知道君莫笑背后身份的人，第一時間都會想到蘇沐橙。永遠站在葉秋身邊的人，永遠站在一葉之秋身后的那個槍炮師。

58、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。

59、什么是悲��？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

60、寶貝，你是不是太忙了，身為一個精致男孩，指甲這么長了都還沒剪，不稱職了，媽媽來了！

61、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！

62、老板最在意的永遠是你的剩余價值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！

63、生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現(xiàn)收益最大化，費用最小化。

64、成功者永遠跟成功者學(xué)習(xí)，跟世界最尖的人士學(xué)習(xí)。

65、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

66、人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績。

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